10
JÄRKIVIHREYTEEN UUTTA BUUSTIA Forssan kaupunkiseudun tavoitteena ottaa kiertotalouden kärkipaikka takaisin
16
KOULUTUKSELLA KATSE KOHTI TULEVAISUUTTA LHKK tekee merkityksellistä työtä nostaakseen metallialan kiinnostusta opiskelijoiden keskuudessa
28
YHDESSÄ TEKEMISEN MEININKIÄ Yhteistyössä ja yhdessä tekemisessä on vetovoimaa ja tekemisen meininkiä
1 | 2019 LO U N A I S - H Ä M Ä L Ä I S E N O S A A M I S E N C V
Monta syytä olla ylpeä seutukunnastamme ja sen tarjoamista mahdollisuuksista
s. 5
Painoarvot kohdallaan.
Forssa Print on printtimedian suunnannäyttäjä, joka panostaa jatkuvaan kehitykseen niin tuoteratkaisuissa, palvelutarjonnassa kuin painoteknologiassakin. Kumppaninasi kannamme vastuumme laadusta, toimitusvarmuudesta sekä ympäristöstä. Forssa Print on osa Pohjois-Karjalan Kirjapaino -konsernia, joka kuuluu Laakkonen Yhtiöihin.
4041 0428
PEFC/02-31-162
Ota yhteyttä: (03) 42 351 www.forssaprint.fi
Kuva: Kari Palsila
Sisällys
1|2019
5
Lounais-Hämeen CV
7
Forssan kaupunginjohtajan tervehdys
8
Mielenkiintoisia työtehtäviä mielenkiintoisten tuotteiden parissa
10 Forssan kaupunkiseudun järkivihreyteen
20
uutta buustia: Tavoitteena ottaa kiertotalouden kärkipaikka takaisin
11 Pitkällä kokemuksella,
laadulla ja ammattitaidolla
12 Ammattitaitoa ja arvostusta 14 Nähdään vuoden 2020 maailmannäyttelyssä! 15 Ammattitaidolla laadukasta kylmyyttä
14
16 Koulutuksella katse kohti tulevaisuutta 18 Edessä laajennus tiloihin ja tekijäjoukkoon 19 Perinteikästä suomalaista teollisuutta
15
joen varrella
20 Loistoa ja luksusta
12
22 Aina asteen verran paremmat kylmälaitteet 23 Yli 60 vuoden kokemuksella 24 Palo- ja turvaovien markkinajohtaja
Suomessa – tuotanto Forssassa!
26 Huoletonta auton omistamista 28 Yhdessä tekemisen meininkiä
Kuva: Forssan Levy Oy
31
22
18
30 Työterveyshuolto on rahanarvoinen etu 30 Työnantaja liikuttaa monia Vesihelmessä 31 Kotimaista työtä, laatua ja osaamista
– parasta näönhuoltoa juuri Sinulle!
33 Someron Säästöpankki
– yrittäjän kumppani ja nuoren koutsi
34 Hyvä tilitoimisto on yrittäjän kumppani
8
1|2019 Mestari&kisälli
3
Saisiko 2h+k 5h+k+s? VALITSE olla MEIDÄT - JAvai KAUPPA KÄY! TIIMIMME PALVELUKSESSASI:
Tuula Tykki LKV, KiAT 0400 623 572 Anne Pitkä LKV, YKV 040 594 8866 Tero Rekunen LKV, AIT 050 590 9112 Niina Okkonen LKV, KiAT, Agrologi AMK 040 447 7810 Helena Polso myyntineuvottelija 050 511 5564 Ida Vuorinen äitiyslomalla
tässiaä? o K etsim
www.kiinteistokauppiaat.com
Metalliteollisuuden mahdollistaja Armantti Oy on teknisen alan erikoiskauppa, joka keskittyy vuosikymmenien kokemuksella palvelemaan eri teollisuusalojen vaativia ammattilaisia sekä laatutietoisia harrastajia. Olemme tunnettuja laajasta tietotaidosta, kaupankäynnin luotettavuudesta ja asiakaslähtöisistä toimintatavoista.
Kartanonkatu 6, 30100 Forssa, p. 03 436 1130
PÄÄKIRJOITUS
Lounais-Hämeen CV P
idät juuri kädessäsi uutta, julkaisusarjamme ensimmäistä Mestari & Kisälli -lehteä.
Lehti on syntynyt tarpeesta kertoa meille ja muille, mi-
tä kaikkea tällä seudulla tuotetaan. Minkälaista osaamista tekeminen vaatii ja kuinka monipuolisia työllistymismahdollisuuksia täällä onkaan. Alueemme menestys on kiinni vetovoimasta ja kilpailukyvystä. Elinvoimaisuus tarvitsee kasvaakseen meidän kaikkien panosta. Me pystymme siihen ja olemme parhaita seutumme lähettiläitä. Ensin tarvitaan tietoa, mihin kaikkeen pystymme, mitä tuotamme, mitä kaikkea ainutlaatuistakin seudullamme tehdään. Mestari & Kisälli -lehden ensimmäisessä numerossa kerromme, mitä kaikkea tuotetaan seudun metallialan yrityksissä. Ei kattavasti, mutta monipuolisesti. Kerromme, minkälaisia työntekijöitä yritykset etsivät ja työllistävät ja missä kaikkialla voimme näiden yritysten tuotteita nähdä. Mitä mieltä olet uudesta lehdestä? Kerro se meille sähköpostitse toimitus@mestarijakisallilehti.fi ja osallistu arvontaan. Kaikkien vastanneiden kesken arvomme 10 kpl Punatiiltä & keltamultaa -kirjoja.
Meillä on monta syytä olla ylpeä seutukunnastamme ja sen tarjoamista mahdollisuuksista. On hienoa, että niin moni yritys avasi meille ovensa ja halusi olla mukana tekemässä lehteä, joka kertoo, että kyllä me osaamme. Ja että uusille osaajille on tilausta, työtä ja alan opiskelumahdollisuuksia on tarjolla. Tämä on ensimmäinen osa meidän kaikkien yhteistä CV:tä. Tulevissa numeroissa perehdytämme lukijamme eri toimialoihin. Miksi? Siksi, että voimme rinta rottingilla vastata: Tällaisia ovat meidän vahvuutemme. Mestari & Kisälli -lehden tiimi Keijo, Hanna, Maire, Seppo ja Ville
MESTARI & KISÄLLI -LEHTI 01 | 2019
ULKOASU JA TAITTO Ville Kujansuu
PAINOPAIKKA Forssa Print
www.mestarijakisallilehti.fi
TOIMITTAJA Maire Soiluva
PAINOSMÄÄRÄ 22 000
JULKAISIJA MAK Media Oy
KUVAT Hanna Aronen
ISSN 2669-8099
toimitus@mestarijakisallilehti.fi
MYYNTI Keijo Koskimies, p. 050 303 2462
Mestari & Kisälli on kaupallinen julkaisu.
Seppo Vuorio, p. 0500 202 550 1|2019 Mestari&kisälli
5
Kunpa kaikki olisi mutkatonta kuin OP-mobiilissa. Mobiiliavain - ei avainlukulistaa. Sormenjälkitunnistus - ei turhia tunnuslukuja. Omistaja-asiakkaana löydät OP-mobiilista myös monia rahanarvoisia etuja. OP-mobiilin voit ladata omasta sovelluskaupastasi.
Palvelun tarjoaa Osuuspankki
Emilia Sihvo OP Lounaismaa
Forssan kaupunginjohtajan tervehdys
M
inulla on ilo kaupungin puoles-
myös omalle seudullemme ja joillakin aloil-
työelämän säännöt tulevat nuorille tutuiksi.
ta tervehtiä Mestari & Kisälli -leh-
la on koettu jopa työvoimapulaa.
Tämä tarkoittaa käytännössä työrutiinien,
den lukijoita.
Tässä numerossa keskitytään Forssan
Nyky-yhteiskunnassa ainut pysyvä asia
aikataulujen ja työtapojen opettelua. Yrityk-
on muutos. Ja vastaus tähän haasteeseen on
sillä on tässä työssä aivan keskeinen rooli
kaupunkiseudun metalliteollisuuden yri-
koulutus. Koulutuksen tulee palvella juuri
tarjoamalla harjoittelu- ja työmahdollisuuk-
tyksiin ja koulutukseen. Forssan kaupunki-
yritysten tarpeita. Forssan kaupunkiseudul-
sia lähellä koulutuspaikkaa.
seudulla on paljon metalliteollisuutta ja se
la on erinomaiset mahdollisuudet koulut-
on vahvasti alihankintapohjaista. Merkittä-
tautua eri ammatteihin toisen asteen koulu-
dun metallialan yrityksille hyvää ja menes-
vä osa toiminnoista liittyy tavalla tai toisella
tuksissa sekä ammattikorkeakouluopinto-
tyksellistä vuotta. Metalli taipuu moneksi ja
rakennusteollisuuteen.
jen kautta. Faktia Oy järjestää myös räätälöi-
tässä on myös meidän mahdollisuutemme
Forssan kaupunki on ollut aktiivises-
tyjä täsmäkoulutuksia eri alojen yrityksille.
yhteistyössä menestyä.
ti mukana seutukaupunkiverkoston kaut-
Yhtenä koulutusvaihtoehtona toteutetaan
ta Meriteollisuudessa ja sen alihankinta-
myös oppisopimuskoulutusta.
verkostojen rakentamisessa sekä alaan liit-
Yritykset muodostavat kaupungin kasvun
tyvissä hankkeissa ja tilaisuuksissa. Varsi-
ja menestyksen selkärangan. On erittäin tär-
nais-Suomen voimakas kasvu säteilee siis
keää saada nuoret kiinni työelämään ja että
Toivotan kaikille Forssan kaupunkiseu-
Raudan lujin puristuksin, Jari Kesäniemi Forssan kaupunginjohtaja
Kuva: Forssan kaupunki
1|2019 Mestari&kisälli
7
Mielenkiintoisia työtehtäviä
mielenkiintoisten tuotteiden parissa Forssan Levy Oy on perheyritys, joka on aloittanut toimintansa vuonna 1970. Forssan Levy Oy valmistaa muun muassa nostolavoja, kassapöytiä, ikkunapesureita ja kaapelinvalmistuskoneita. Tuotteita toimitetaan niin suomalaisille kuin ulkomaisillekin yrityksille. Tärkeimmät ulkomaiset asiakkaat ovat Ruotsissa ja Saksassa. Forssan Levyn valmistamia tuotteita on käytössä myös esimerkiksi Kiinassa, Brasiliassa ja Indonesiassa. 8
Mestari&kisälli 1|2019
Kuva: MAK Media Oy
Kuva: Forssan Levy Oy
Kuva: Forssan Levy Oy
Kuva: Ville Koivisto
MEILLÄ TEHTY! Alkossa voit nähdä kassapöydän, jossa on Forssan Levyn sinivalkoinen tuotemerkki
F
Työhakemus sähköpostiin tai soitto. Ei välttämättä tarvitse odottaa, että näkisi jossain avoimia työpaikkoja -ilmoituksen, vaan aina voi lähestyä.
– Vesa Pehkonen, toimitusjohtaja
orssan Levy Oy:n valmistamia nosto-
totekniikan peruslinja ammattikoulussa an-
lavoja toimitetaan paperi- ja selluteh-
taa hyvät valmiudet alallemme. Perehdy-
välttämättä tarvitse odottaa, että näkisi jos-
− Työhakemus sähköpostiin tai soitto. Ei
taisiin. Joka toisessa Suomen Alkos-
tämme uudet työntekijät, sillä peruskoulu-
sain avoimia työpaikkoja -ilmoituksen, vaan
sa on Forssan Levyllä tehty kassapöytä, sen
tus ei sisällä kaikkea sitä, mitä itse työ sisäl-
tunnistaa sinivalkoisesta Levy -tuotemer-
tää. Tärkeintä onkin metallialan peruskou-
aina voi lähestyä. •
kistä. Ikkunapesureita toimitetaan valta-
lutus sekä halu oppia uutta, kertoo toimi-
meriristeilijöihin. Lisäksi valmistetaan eri-
tusjohtaja Vesa Pehkonen.
laisia koneita ja niiden osia alihankintana.
Forssan Levy Oy tarjoaa monipuolisia
Forssan Levy Oy on tunnettu sekä tuot-
työtehtäviä ja loistavan paikan kehittyä me-
teistaan että laadustaan. Toimitukset suun-
tallialan ammattilaiseksi. Monenlaisista tai-
nitellaan, valmistetaan, ja testataan Forssas-
doista on hyötyä työssä. Tuotteet toimite-
sa. Asiakassuhteet ovat pitkiä ja yrityksen
taan asennettuina paikoilleen, joten asenta-
Meijerintie 3, Forssa
jatkuvana tavoitteena on parantaa asiakkai-
jien työmatka saattaa johtaa vaikka toiselle
densa tuottavuutta ja turvallisuutta. Fors-
puolelle maapalloa. Tällöin esimerkiksi eng-
0207 431 431
san Levy Oy on oman alansa edelläkävijä.
lannin kielen taito on tärkeä.
− Meillä työskentelee mm. hitsaajia, ko-
Vesa Pehkonen arvostaa niin työntekijöis-
koonpanijoita, mekaniikka- ja automaatio-
sään kuin työnhakijoissakin aktiivisuutta ja
asentajia sekä insinöörejä. Kone- ja tuotan-
oma-aloitteisuutta.
FORSSAN LEVY
Vesa Pehkonen p. 050 529 3608 vesa.pehkonen@forssanlevy.fi forssanlevy.fi
1|2019 Mestari&kisälli
9
Forssan kaupunkiseudun järkivihreyteen uutta buustia
Tavoitteena ottaa kiertotalouden kärkipaikka takaisin Forssassa järjestetään syksyllä jo kolmannen kerran valtakunnallinen kiertotalouden ja kestävän kehityksen kasvuyritys- ja startup -tapahtuma FRUSH. Kuvassa on viime vuoden Frushack voittajat (vas.) Maija Kranni ja Ebba Ervasti, heidän takanaan Forssan kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Mika Penttilä, Forssan Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja Maria Jokinen ja Forssan kaupungin tekninen johtaja Antti Heinilä.
F
orssan kaupunkiseudulla käynniste-
yhteisellä osaamisella sivuvirroista innovoi-
van Envitech-alueen kehittäminen. Alueella
tään kiertotalouden buustausta. Kier-
daan aktiivisesti uutta bisnestä.
toimii jo useita ympäristöalan yrityksiä, joi-
totalous on nostettu uuden seudul-
den rinnalle houkutellaan uusia toimijoita
lisen elinvoimaohjelman yhdeksi kärjeksi.
Opiskelijat lisäävät kansainvälisyyttä
Forssa oli pitkään kiertotalouden osaamisen
Eurooppalaisessa biotaloudessa suurin työl-
– Alueelle sopivat hyvin toimijat, jotka
ja toteuttamisen kärjessä Suomessa ja ko-
listäjä on maatalous. Globaalin biotalouden
vaativat suuria alueita, hyvää ja turvattua
ko maailmassa. Seudulla on edelleen globaa-
työpaikkojen oletetaan kasvavan ainakin
energian- ja sähkönsaantia ja mahdollisuut-
lissa mittakaavassa ainutlaatuinen kiertota-
bioenergian, biomassan tuotannon ja bioke-
ta alueelliseen resurssiviisaaseen energian
louskokonaisuus, jossa on mukana kymme-
mikaalien tuotannon aloilla.
tuotantoon. Toimijat saavat myös synergia-
niä isoja toimijoita alkutuotannosta teollisuuteen ja biotalouteen. – Osaamiseen, kehittämiseen ja ennen kaikkea kaiken tietotaitomme esille nostamiseen tarvitaan nyt uusi vaihde. Forssan
– Kansainvälisyys on menestyksen avaintekijä. Osaamisellemme on kysyntää erityi-
etua toisistaan, Maria Jokinen kertoo. Envitech-alue on osaltaan loistava esi-
sesti oman maamme rajojen ulkopuolella,
merkki tehokkaasta ja onnistuneesta kier-
Jokinen sanoo.
totalousmallista, joka on ekologisesti kes-
Kansainvälisyys kasvaa erityisesti opiske-
kaupunkiseutu on nostettava takaisin Suo-
lijatuonnin ansiosta. Hämeen ammattikor-
men ykkösalueeksi bio- ja kiertotaloudessa,
keakoulu käynnistää Forssassa englannin-
toteaa Forssan Yrityskehityksen toimitus-
kielisen, kansainvälisen kiertotalouskoulu-
johtaja Maria Jokinen.
tuksen vuoden 2020 alusta.
Forssan kaupunkiseudulla on erinomaiset
täydentämään ekosysteemiä.
tävä, vähähiilinen ja energiaa tehokkaasti hyödyntävä kokonaisuus. •
– Forssa tekee parhaillaan aktiivisesti työ-
mahdollisuudet kehittää edelleen korkeal-
tä yhdessä HAMKin kanssa kansainvälisten
le noteerattua bio- ja kiertotalouteen liittyvää
opiskelijoiden rekrytoimisessa. Avauksia on
yritys-, koulutus- ja tutkimustoimintaansa.
tehty jo Vietnamissa ja Intiassa.
Toimitusjohtaja Maria Jokinen
Ratasmäessä valmista infraa ja verkostoa
03 4240 4720
100 uutta start up -yritystä tai yritysideaa vuoteen 2021 mennessä. Se tarkoittaa, että
Forssan järkivihreään strategiaan kuuluu
yritysten, tutkimuslaitosten ja oppilaitosten
Ratasmäen ja Kiimassuon alueilla sijaitse-
– Meillä on alkamassa muun muassa aivan uusi kiihdyttämökonsepti, jolla tehdään
FORSSAN YRITYSKEHITYS
facebook.com/forssanseutu fyk.fi Kuva ja teksti: Forssan Yrityskehitys
10
Mestari&kisälli 1|2019
ohutlevyleikkuut, aukotukset ja taivutukset. Myös teollisuuden yksittäissarjatuotteita valmistetaan ja suoritetaan sarjatuotteiden kokoonpanoa. Normaalin teräslevytuotannon lisäksi työstämme levytyötä myös ruostumattomasta teräksestä sekä alumiinista ja kuparista. Palvelu on nopeaa, joustavaa ja laadukasta. Yhdessä asiakkaan kanssa etsitään tuotantoteknisiä ja taloudellisia rakenneratkaisuja tuotteille. Valtteja ovat pitkäaikainen kokemus ja korkea ammattitaito. Heinämäki Oy takaa luotettavat toimitukset ja kor-
Pitkällä kokemuksella,
laadulla ja ammattitaidolla
K
aino Heinämäki perusti oman yrityk-
Heinämäki Oy on kehittynyt vakaasti pie-
sen vuonna 1958 Jokioisille omakoti-
nestä peltisepänyrityksestä konekannal-
talon 20 neliön piharakennukseen ja
taan nykyaikaiseksi, teollisuutta hyvin pal-
teki savupiippujen pellityksiä ja peltikattoja.
velevaksi ohutlevyalan palvelukonepajaksi.
Oma erikoisartikkelikin oli, peltiset vesisaavit. Laadukkaista peltikatoistaan tunnet-
kean laadun työllensä. •
HEINÄMÄKI
Hongistonkuja 2, 31600 Jokioinen
Heinämäki Oy valmistaa ohutlevytuot-
03 438 3660
teita alihankintana teollisuudelle. Tuottei-
tu yritys toimi jo 1960-luvulla koko Lou-
ta ovat erilaiset ohutlevyprofiilit, rakennus-
nais-Hämeen alueella ja laajemmallakin.
ten julkisivuverhoukset sekä teollisuuden
toimisto@heinamaki.fi heinamaki.fi
KIAT, MITSUBISHIT JA OPELIT MYY JA HUOLTAA DELTA AUTO FORSSA
Kia Ceed -mallisto alk. 19.221 € (sis. toim.kulut 600 €)
KÄSIRAHA 0 €
Opel Mokka -mallisto alk. 23.716 € (sis. toim.kulut 600 €)
Mitsubishi ASX -mallisto alk. 21.231 € (sis. toim.kulut 600 €)
UUSIIN AUTOIHIN
MEILLÄ MYÖS KATTAVA VAIHTOAUTOVALIKOIMA
HUOLTOSOPIMUS
alkaen 19 €/kk
VAIHTOAUTOIHIN DELTA HUOLTORAHA
Kia Ceed -mallisto alk. autoveroton hinta 15.573,50 € + arvioitu autovero 3.047,31 € + tk. 600 € = 19.220,81 €. EU-yhd. kulutus 6,6 l/100 km, CO2-päästöt 152 g/km. Mitsubishi ASX -mallisto alk. autoveroton hinta 17.190,78 €, arvioitu autovero 3.439,99 € + toim.kulut 600 € = kokonaishinta 21.230,77 €. EU-yhd.kulutus 6,8 l/100 km, CO2-päästöt 153 g/km. Opel Mokka -mallisto alk. autoveroton hinta 18.063 € + arvioitu autovero 5.052,26 € + tk. 600 € = 23.715,26 €. EU-yhd. kulutus 7,6 l/100 km, CO2-päästöt 169 g/km. Kuvien autot erikoisvarustein.
. .
. .
.
DELTA AUTO FORSSA Hämeentie 35 Automyynti: 0207 408 671 ma-pe 9-17, la 10-14 + 16,69 snt/min. delta.fi 11 Huolto: 0207 408 672 ma-pe 7.30-17 Puhelun hinta on 8,35 snt/puhelu 1|2019 Mestari&kisälli
.
Ammattitaitoa ja arvostusta Artlevy Oy:ssä kunnon työntekijä saa kunnon palkan. Se on yrityksen periaate. Joustoa löytyy molemmin puolin: työaika joustaa työntekijän tarpeen mukaan, kunhan päivän tunnit tulevat tehtyä ja työntekijä joustaa, jos ylitöille on tarvetta.
A
ntero Seppäsen ja Arto Huuhan-
paneitamme ovat mm. YIT Suomi Oy, Skans-
on käytettävissä heti asennuksen jälkeen ja
mäen omistamassa Artlevy Oy:ssä,
ka Talonrakennus Oy, NCC Suomi Oy, Luja-
tilaelementit nopeuttavat rakennuksen ve-
työskentelee 15 työntekijää. Yritys
talo Oy, Varte Oy, Hartela Oy, Peab Oy sekä
sikatolla tehtäviä työvaiheita.
valmistaa asennusvalmiita tilaelementtejä sekä erilaisia ohutlevytuotteita. Päätuote on ilmastointikonehuoneet. Tuotteet toimitetaan työmaalle asennettuina. − Lähes sataprosenttisesti tuotteet menevät pääkaupunkiseudulle. Yhteistyökump-
12
Mestari&kisälli 1|2019
Parmarine Oy, kertoo Antero Seppänen. Artlevy Oy:n kilpailuvaltteja on laatu, nopeus ja taloudellisuus.
Tilaelementti tulee edullisemmaksi kuin paikalle rakennettu, eivätkä rakenteet joudu säiden armoille. Monimuotoisetkin arkkiteh-
− Urakoitsija säästää sekä kustannuksia
toniset kokonaisuudet ovat mahdollisia. Tur-
että aikaa valitessaan valmiin tilaelementin,
haa jätettä ja ylimääräisiä materiaalien käsit-
jonka asennus kestää noin kaksi tuntia. Tila
telykuluja työmailla ei myöskään synny.
Kuva: Artlevy
MEILLÄ TEHTY! Ajaessasi Kehä I:tä, katso kauppakeskus Sellon kohdalla Vermoon päin ja näet ison, valaistun M-kirjaimen. Se on ilmastointikonehuone ja valmistettu Palikkalassa, Artlevyllä. Myös tulevassa Triplassa on Artlevyn mittavat 6x30 metriset ilmastointikonehuoneet.
− Arkkitehdit suunnittelevat ja me toteutamme, Antero Seppänen kiteyttää.
− Hyviä työntekijöitä ei ole helppoa löytää. Kaikki ovat joko olleet harjoittelussa tai sitten ovat jonkun tuttuja tai kavereita.
Asenne ratkaisee, muun voi oppia
Meillä on hyvä joukko motivoituneita työn-
Tuotteen valmistus alkaa suunnittelulla, jos-
tekijöitä, hyvä henki eikä turhaa pingotusta.
sa asiakkaan tarpeet ovat luonnollisesti yk-
Hyvää henkeä pitää varjella, uuden työnte-
kössijalla. Oikeita ratkaisuja etsitään yhdes-
kijän pitää aina sopia myös joukkoon.
sä arkkitehtien, rakennuttajien ja työmaapäälliköiden kanssa.
Artlevyllä tehdään töitä joustavalla työajalla. Kunhan tunnit tulevat täyteen, se
ARTLEVY OY
Myynti ja markkinointi: Antero Seppänen artlevy@artlevy.fi p. 050 594 9832 Tuotanto: Arto Huuhanmäki p. 0400 844 812
nitteluun ja ammattitaitoiseen työntekijä-
Laajennustarpeita
Tehdas ja toimisto: Palikkalantie 15, Ypäjä p. 010 239 3064
joukkoon, jota yrityksessä arvostetaan.
Töitä tehtäisiin enemmänkin, jos tilaa olisi
artlevy.fi
Artlevyn vahvuus on toimintavarmuus.
riittää.
Toimintavarmuus perustuu hyvään suun-
− Meillä on osaajia metalli- ja rakennuspuolelta. Osa saa työpaikkansa täältä am-
lisää ja työvoimaa samaten. − Ehkä se tässä vähitellen ratkeaa, kun
mattikouluopintojen harjoittelujaksol-
Palikkalaan saadaan ensimmäinen kaa-
la osoitetun asenteen vuoksi.Nuoret ovat
va. Tarkoituksena olisi tuplata toimitilat ja
luonnollisesti kokemattomia ja vähän lap-
silloin tarvitaan myös lisää työntekijöitä.
sellisiakin vielä koulun jälkeen, mutta asen-
Teemme niin isoja elementtejä, että lisätilan
ne ratkaisee. Täällä opetetaan kyllä sitten
avulla töitä pystyisi tekemään jouhevam-
näihin töihin.
min ja enemmän. •
Työnhakijan pitää olla motivoitunut, työja oppimishaluinen, Seppänen jatkaa.
1|2019 Mestari&kisälli
13
Nähdään vuoden 2020 maailmannäyttelyssä!
MEILLÄ TEHTY! Jos et satu pääsemään Dubaihin 2020 maailmannäyttelyyn, niin käy vaikka Eduskuntatalolla; jonne valmistui portaat ja katokset.
Forssan Asentajat Oy:n päätuotteita ovat teräsrungot, katokset, portaat ja julkisivut liike- ja toimistorakennuksissa. Yrityksen vahvuutena on pitkäaikainen henkilökunta, joustavuus ja oma asennuskalusto.
F
keneiden työntekijöiden kanssa yhdessä. Tälläkin hetkellä tehdään ylitöitä, koska on työvoimapula. Janne Vihreäsaari on samaa mieltä kuin muutkin alan yrittäjät, että työnhakijalla pi-
orssan Asentajat Oy:n toiminta keskit-
ka on Teräsrakenneyhdistyksen kilpailus-
tää olla käsillä tekemisen halua, oppimisha-
tyy pääasiassa Etelä-Suomeen, mutta
ta myöntämä nimitys merkittävälle teräsra-
lua ja oma-aloitteisuutta.
aina silloin tällöin tehdään projekteja
kenteelle.
myös ulkomaille. Parhaillaan työn alla on tilaus Dubaihin, maailmannäyttelyyn 2020.
− Palkinto tuli Hämeenlinnan verkatehtaan cor-ten julkisivurakenteista.
− Valmistamme 18 kappaletta 10 metriä pit-
− Kyllä sen harjoittelijoista huomaa hyvin pian, onko nuori ihminen oppivainen vai ei. Koska me myös asennamme tekemämme tuotteet, pitää olla valmiutta myös matkusta-
kiä terässiltoja. Ne tulevat Al Wasl Plazaan,
Työvoimapula vaivaa
miseen. Useimmiten työt tehdään päiväreis-
kertoo toimitusjohtaja Janne Vihreäsaari.
Yrityksen vahvuutena on pitkäaikainen
suina, mutta joskus on pidempiäkin jaksoja.
Forssan Asentajien käsissä taipuvat haluttuun muotoon teräs, ruostumaton ja haponkestävä teräs, alumiini, kupari, messinki ja cor-ten teräs. Pintakäsittelynä ovat märkämaalaus, palonsuojamaalaus sekä kuumasinkitys. Työt luovutetaan yleensä asennettuina. Forssan Asentajat Oy on saanut vuonna 2007 Vuoden teräsrakenne -palkinnon, jo-
henkilökunta, joustavuus ja oma asennuskalusto. − Meillä on 12 työntekijää, joista 10 on ollut yli kymmenen vuotta, osa yli 30 vuotta. Alalle ei ole Janne Vihreäsaaren mukaan helppoa saada työntekijöitä.
Asennustyömailla työskentelevällä ei saa olla korkeanpaikan kammoa ja henkilönostimien käytöt pitää olla hallussa tai opetella. − Ei asennustöihin ole sen helpompaa löytää työntekijöitä. Janne Vihreäsaaren oma tarina yrittäjäk-
− Metallialan perustutkinto on hyvä olla
si on hyvä esimerkki. Hän tuli nuorena mie-
suoritettuna, mutta hitsaustaito ei ole vält-
henä töihin yritykseen. Hän työskenteli pro-
tämätöntä. Työn oppii täällä tekemällä ko-
jektipäällikkönä siinä vaiheessa, kun oli hinku perustaa oma tai ostaa valmis yritys. Niin siinä sitten kävi, että hän osti työpaikkansa. − Olen aina arvostanut työntekoa. Yrittäjyyttä ei tosin voi sanoa työksi, se on elämäntapa. • FORSSAN ASENTAJAT
Teräsmiehentie 1, Forssa Janne Vihreäsaari 040 550 1626 janne.vihreasaari@forssanasentajat.fi forssanasentajat.fi
14
Mestari&kisälli 1|2019
Ammattitaidolla laadukasta kylmyyttä Coolcenter Forssa Oy on suomalainen erikoiskylmälaitteiden valmistaja, joka suunnittelee ja valmistaa asiakkailleen asiakaskoh-
MEILLÄ TEHTY! Alkon myymälöissä näet Coolcenterin kylmävitriineitä, esimerkiksi Alko K-Citymarket Forssa
Tuotannon kokoonpanotyöt ovat vaihtelevia johtuen hyvin erilaisista lopputuotteista. − Arvostamme työnhakijassa ehdotto-
taisia ratkaisuja. Tuotannosta valmistuu hyvin monenlaisia,
masti oma-aloitteisuutta, aktiivista asennet-
eri käyttötarpeisiin suunniteltuja kylmäteknisiä laitteita. Päätoiminta-
ta ja ongelmanratkaisutaitoja. Aikaisempi
alueena ovat Suomi ja Ruotsi. Ruotsin viennin osuus v. 2018 oli 20%.
C
oolcenter Forssa Oy:n omistavat kol-
−Suurimpia asiakkaitamme ovat kaupan
kokemus tuotannollisesta kokoonpanotyöstä luetaan hakijan eduksi.
Työ näkyy
me suomalaista yksityisomistajaa.
alan kylmälaitteiden valmistajat ja toimittajat,
Coolcenter Forssa Oy:n tuotteiden laajasta
Yksi yrityksen pääomistajista, Sauli
esim. Viessmann, puutarha- ja ympäristörat-
kirjosta kertoo se, että samaan aikaan kun
Hakala, toimii yrityksen toimitusjohtajana.
kaisuja valmistava teollisuus kuten Biolan ja
Bauhaus mainostaa televisiossa Coolcenter
Coolcenter Forssa Oy:n päätuotteita ovat
Separett, laivanvarustamot, viini- ja keittiötar-
Forssa Oy:n valmistamaa pakastavaa käy-
noutolokerikot, pakastavat käymälät, jääh-
vikkeiden sekä ravintolalaitteiden jälleenmyy-
mälää BiolanIcelett:iä, pääkaupunkiseudul-
dytyskoneikot erilaisten tilojen viilennyk-
jät, lääketeollisuus ja muu valmistava teolli-
la S-päivittäistavarakaupan noutokassipal-
seen, oma Wine Queen -viinikaappimallis-
suus, kertoo myyntijohtaja Marika Mäntylä.
velua käyttävä noutaa kassinsa Coolcenter
to, erikoiskylmälaitteet mm. kylmäpalautusaltaat ja mittatilaustyönä valmistettavat
Suomalaista työtä
kylmävitriinit. Oman valmistuksen lisäk-
Coolcenter Forssa Oy työllistää tällä hetkel-
si Coolcenter tuo maahan ammattikäyttöön
lä kymmenen henkilöä.
tarkoitettuja kylmä- ja pakastinlaitteita jälleenmyyjilleen. Coolcenter Forssa Oy vastaa tuotteiden-
Forssa Oy:n noutolokerikosta. •
− Yrityksen koko henkilökunnalla on vankka kokemus kylmälaitealalta valmistuksesta, myynnistä sekä markkinoinnis-
sa kylmäteknisestä suunnittelusta, tuote-
ta. Uskomme vahvasti suomalaiseen työ-
testauksesta ja lopullisesta valmistuksesta.
hön ja omaan osaamiseemme alati muuttu-
Oman tuotekehitysosastonsa avulla yritys
valla ja kehittyvällä kylmäalalla. Tarvittaes-
tarjoaa korkealaatuisia ja uniikkeja ratkai-
sa pystymme kouluttamaan osaajamme it-
suja, jotka suunnitellaan tiiviissä yhteistyös-
se, mutta edellytämme sitoutuneisuutta ja
sä asiakkaan kanssa.
oma-aloitteisuutta.
COOLCENTER FORSSA
Kuivakorventie 1, Forssa Vt. toimitusjohtaja Sauli Hakala sauli.hakala@coolcenter.fi. p. 050 560 3114 coolcenter.fi
1|2019 Mestari&kisälli
15
Koulutuksella
katse kohti tulevaisuutta Metalliala on alueellisesti merkittävä työllistäjä ja yhteisöveronmaksaja luoden työssäkäyntialueellamme yli 1500 työpaikkaa. Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä eli Forssan ammatti-instituutti ja Faktia Oy ovat tehneet merkityksellistä työtä nostaakseen metallialan kiinnostusta sekä nuorten että aikuisopiskelijoiden keskuudessa. Kun vuonna 2017 koulutukseen osallistui 41, heitä oli vuonna 2018 jo 126.
O
piskelijamäärän lisääminen on vaatinut järjestelmällistä toimintaa ja vahvaa yhteistyötä metallialan yri-
lähes koska tahansa. Palasen kertoman mukaan on alanvaihta-
Parhaillaan on menossa hitsareiden RekryKoulutusta ja haussa koneistajan RekryKoulutus.
tysten kanssa. Yhteistyö onkin toiminut
jia, työttömiä, ammattitutkintoon tähtääviä,
– Olemme koulutusten onnistumisessa
erinomaisesti ja olemme yhdessä onnistu-
osaamista laajentavia. On kokopäiväopiske-
palautteen perusteella priimuksia. Korkein
neet tekemään paljon metallialan hyväksi.
lua, osa-aikaopiskelua, rekrykoulutusta, yri-
arvosana koulutukselle on 5 ja olemme saa-
tysten täsmäkoulutusta, täydennyskoulu-
neet 4,4-4,9 arvosanoja. Olemme järjestäneet
tavalla ja monesta eri syystä, kertoo yritys-
tusta, oppisopimuskoulutus. Kuulostaa aika
Rekrykoulutuksia Forssan alueen lisäksi esi-
palvelupäällikkö Mika Palanen.
paljon you name it, we make it -tilanteelta.
merkiksi Karkkilan ja Lopen alueen yrityk-
– Opiskella voi nykyään niin monella eri
16
– Periaatteessa opiskelun voi aloittaakin
Mestari&kisälli 1|2019
Metalliala on nopeasti muuttuva ja kehittyvä ala, joka kärsii työvoimapulasta. Työpaikat eivät ole enää pimeitä, kylmiä hitsaushalleja, vaan kysymyksessä on monimuotoinen ala ja hyvin erilaisia tehtäviä. – Mika Palanen, yrityspalvelupäällikkö, LHKK
sien kanssa ja kaikki kurssin käyneet ovat saaneet työpaikan. Yhdessä jopa niin, että yritys haki neljää, mutta otti kaikki kuusi valmistunutta.
Käytännössä tämä tarkoittaa uudenlaisen
Koulutus sisältää opetusta oppilaitokses-
oppimisympäristön suunnittelua ja toteutusta.
sa sekä työssäoppimista ja työharjoittelua ja
– Tässä hankkeessa ovat mukana kaupun-
kestää vähintään 10 koulutuspäivää opiske-
ki ja kunnat sekä merkittävä joukko teollisuuden yrityksiä, jotka näkevät tämän olevan
lijaa kohden. Työnantajan maksuosuus on 30–50 pro-
Väärä kuva korjaantuu pikku hiljaa
välttämätön kehityskulku tulevaisuuden kil-
senttia kokonaishinnasta. Työnantajan
Mika Palasen mukaan nuorilla ja aikuisil-
pailukyvyn kannalta. Saimme hanketta var-
maksuosuuteen vaikuttaa yrityksen koko ja
la on ollut pitkään väärä kuva metallialasta.
ten valtiolta 400 000 euroa, ja tulemme var-
liikevaihto tai tase.
Kuva on jo muuttunut positiivisesti parem-
masti olemaan edelläkävijöitä tässä asiassa.
paan suuntaan, tämän eteen olemme tehneet paljon töitä ja saaneet hyvin positiivista näkyvyyttä alalle alueellisesti. – Metalliala on nopeasti muuttuva ja ke-
Tartu mahdollisuuteen RekryKoulutus yritysten rekrytointitarpeisiin
Oppisopimus Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän – uuden tai jo töissä olevan. Tutkin-
hittyvä ala, joka kärsii työvoimapulasta.
RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto, jos et
non tai sen osan voi suorittaa useammas-
Työpaikat eivät ole enää pimeitä, kylmiä hit-
löydä työnantajana ammattitaitoisia työn-
sa yrityksessä. Oppisopimuksella voi suo-
saushalleja, vaan kysymyksessä on moni-
tekijöitä eikä alan osaajia valmistu lähiaikoi-
rittaa minkä tahansa toisen asteen amma-
muotoinen ala ja hyvin erilaisia tehtäviä.
na. Se räätälöidään yrityksen tarpeisiin, kes-
tillisen tutkinnon. Oppisopimuksella suori-
Ammattitaitoiset osaajat ovat arvostettuja
tää pääsääntöisesti 3–9 kuukautta – vähim-
tettu tutkinto antaa saman jatko-opintokel-
ja yritykset haluavat panostaa myös henki-
mäiskesto on kymmenen koulutuspäivää ja
poisuuden kuin ammattikoulu tai lukio se-
löstönsä koulutukseen, jotta he pysyvätkin
antaa opiskelijoille ammatillista osaamista
kä saman pätevyyden kuin ammattikoulu.
ammattitaitoisina.
työtehtävään työnantajan tarpeen mukaan.
Oppisopimusajalta maksetaan normaalisti
Työnantajan osuus on 30 prosenttia hankin-
palkkaa. Oppisopimus sopii myös lisäkoulu-
täjien kanssa tekemisissä ja tietää paljon
Mika Palanen on viikoittain alan yrit-
tasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta
tuksen hankkimiseen, sillä voi suorittaa yk-
alueen yrityksistä.
ja se voidaan toteuttaa yhdessä useamman
sittäisiä tutkinnon osia. Jokainen 15-vuoti-
työnantajan kanssa. Koulutuksen hyväksy-
as ja sitä vanhempi voi opiskella oppisopi-
tysti suorittaneet työllistyvät yritykseen.
muksella.
tä aloista ja aito yhteistyö alueen yritysten
Osaavaa työvoimaa koulutuksella
kanssa on menestyksen kulmakivi.
TäsmäKoulutus on nykyiselle henkilöstölle
Metallialan täydennyskoulutus, Työvoimapoliittinen koulutus
– Ikäluokat pienenevät ja opiskelijoistakin käydään kilpailua eri alojen välillä. Meillä metallipuoli on yksi talon menestyvis-
suunnattua räätälöityä koulutusta, kun yri-
Koulutus on tarkoitettu työttömille tai työt-
eteenpäinkatsovaa koulutusta ja koulutuk-
Mika Palanen painottaa dynaamista,
tyksen toiminta tai sen käyttämä teknolo-
tömyysuhan alaisille, joilla on alan työkoke-
sen järjestäjää. Siksi menossa on mm. stra-
gia muuttuu. Koulutus päivittää yrittäjän tai
musta ja/tai kone- ja metallialan ammatilli-
tegiahanke Tulevaisuuden tekijät koulute-
työntekijöiden osaamisen uusien vaatimus-
nen peruskoulutus. Koulutukseen sisältyy
taan nyt.
ten tasalle. Sen tavoitteena on myös estää
työssäoppimista alan yrityksissä. Koulutuk-
lomautuksia tai irtisanomisia.
seen voi hakeutua jatkuvasti. •
– Teollisuus muuttuu nopeasti teollisen internetin 4.0 myötä ja myös ammatillisessa koulutuksessa kehityksen tulisi seurata alan vaateita. Teollisen internetin 4.0 tulee mullistamaan teollisen toiminnan ja tuomaan meille kauan kaivattua kilpailukykyä. Mikäli ha-
LHKK – LOUNAIS-HÄMEEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
luamme tukea alueemme teollisuuden sel-
Saksankatu 27, Forssa
viytymistä muutoksesta voittajina ja kehittä-
Keskus p. 040 7130 555
mään kilpailukykyään, meidän tulisi voimakkaasti panostaa oppimisympäristöön, joka tukee teollisen internetin 4.0 käyttöönottoa.
kirjaamo@lhkk.fi.
Yrityspalvelupäällikkö Mika Palanen p. 040 347 4044 mika.palanen@lhkk.fi
lhkk.fi
1|2019 Mestari&kisälli
17
Edessä laajennus
tiloihin ja tekijäjoukkoon
MEILLÄ TEHTY! Kun näet Asteen kylmäkaapin, tiedät, että sen metalliosat on leikattu ja taivuteltu oikean muotoiseksi Matimekissa!
Vuonna 2015 perustettu tammelalainen ohutlevytöihin erikoistunut Matimek Oy on kasvanut niin kovaa vauhtia, että se ei enää mahdu nykyisiin tiloihinsa. Edessä on muutto isompiin tiloihin, kunhan ne valmistuvat. Töitä on niin paljon, että sekä tilaa että tekijöitä tullaan tarvitsemaan nyt lisää.
T
imo Nurmen ja Markus Salomaan
asiakkaita on paikallinen kylmäkonevalmis-
sinkoilee ja ympärillä on niin mustaa, että
yritys työllistää tällä hetkellä kym-
taja Aste Finland Oy.
mustunut hitsari tuskin taustasta erottuu.
menen henkeä. Ammattitaitoisen
Hyvät tyypit töissä
lia työstetään asiakkaan tilauksen mukaan
Timo Nurmen mukaan Matimek on hyvien
yksittäiskappale tai tuhansien sarja.
tyyppien työpaikka.
meää, tämä on hyvin siistiä sisätyötä. Puskaradion kautta on saatu vihiä tekijöistä ja tekijät hyvästä työnantajasta.
− Me osaamme kaikkea, mutta olemme
− Meillä porukat tekee yhdessä töitä. Ei
− Palkat ovat ihan linjassa, ei näin pie-
erikoistuneet metallin työstämiseen, Timo
täällä kukaan nipota mistään. Mutta koska
nellä paikkakunnalla lähdetä palkoilla röy-
Nurmi vitsailee.
porukka on niin hyvä, halutaan samanlaisia
himään.
− Tarkemmin sanoen teräslevyjen muokkaamiseen haluttuun muotoon leikkaamalla ja taivuttamalla.
hyviä tyyppejä lisää. Matimekissa työskentelee monenlaisilla koulutuksilla ja tutkinnoilla olevia ihmisiä.
Ohutlevytyöt hoituvat näyttävän jämä-
− Meillä on ylioppilaita, ammattikoulun
kästi laserein tai fyysisemmin välinein lävis-
käyneitä. On artesaaneja ja on myös oppiso-
tämällä, leikkaamalla, särmäämällä eli tai-
pimuksella. Osa työntekijöistä on oppinut
vuttamalla ja myöhemmin kasaamalla näis-
työnsä täällä. Osa ilmestynyt paikalle työtä
tä koneiden leikkaamista komponenteista
kysymään, joskus jopa ihan ilman minkään-
valmis tuote, selittää Markus Salomaa vielä
laista kokemusta. Mutta oikealla asenteella
hiukan tarkemmin.
töitä on löytynyt.
Käytännössä mitä tahansa, mitä voi teräs-
Sekä Timo Nurmi että Markus Salomaa
levystä muotoilla, Matimek kykenee toteut-
harmittelevat sitä, että metallialasta on niin
tamaan.
väärä ja yksipuolinen kuva.
Matimekin kilpailuvaltteja on nimenomaan nopeus ja näppäryys. Yksi isoimpia
18
Ei täällä hitsata. Ei täällä ole mustaa eikä pi-
joukon ja hyvän konekannan avulla metal-
Mestari&kisälli 1|2019
− Aina, kun puhutaan metallialasta, kuvassa joku hitsaa koppa päässä ja kipinät
Töitä tehdään nyt kahdessa vuorossa, kun yksi ei riitä. •
MATIMEK
Matintuomiontie 13, Tammela Timo Nurmi p. 045 660 9766 timo.nurmi@matimek.fi Markus Salomaa p. 050 599 1563 markus.salomaa@matimek.fi matimek.fi
Perinteikästä suomalaista teollisuutta joen varrella
MEILLÄ TEHTY! Jokioisten Lankatehtaan tuotteet jäävät usein piiloon, mutta Helsingissä kun ajelet metrolla, ruiskubetonin alla ovat Jokioisten lankatehtaan verkot.
J
okioisten Lankatehdas Oy:n juuret
− Kilpailua alalla on ulkomaantuonnin
ulottuvat vuoteen 1804. Jokioisten kar-
kanssa. Meidän valttejamme ovat tarkas-
tanoiden silloinen omistaja Ernst Gus-
ti valitut raaka-aineet, laadukas valmistus ja
taf von Willebrand perusti Loimijoen var-
nopeat toimitusajat.
teen kankirautapajan. Jokioisten Lankateh-
Jokioisten Lankatehdas lisäsi tuotantoa
das jatkaa näitä, yli kaksisataa vuotta van-
viime vuonna kasvattaen samalla työnteki-
hoja kunniakkaita perinteitä Jarno Num-
jämäärää.
men, Rami Salmisen ja Heikki Ali-Jaakkolan omistuksessa. − Pitkä historia ei paina. Se on enemmän-
− Työntekijöitä on 12. Saimme hyviä työntekijöitä ihan perinteisesti lehti-ilmoituksella ja puskaradion kautta viime vuonna. Kou-
kin vahvuus, jatkamme perinteikästä suo-
lutuksella ei ole niinkään väliä, kun on reipas
malaista teollisuutta, kertoo Jarno Nummi.
ja työhön tarttuva asenne. •
Jokioisten Lankatehtaan päätuotteet ovat hitsatut verkot ja erilaiset rautalankatuotteet. Raaka-aineena käytetään valssi-
JOKIOISTEN LANKATEHDAS
lankaa. Monipuolisen konekannan ja oman
Humppilantie 12, Jokioinen
tuotekehityksen avulla vastataan asiakkai-
010 231 4690
den vaativimpiinkin tarpeisiin. Tuotteet
myynti@lankatehdas.fi
myydään pääosin rautakauppoihin ja teollisuudelle.
lankatehdas.fi
Meiltä saat henkilökohtaista sijoituspalvelua Forssan ja Loimaan toimistoillamme. Sijoitamme varasi kohteisiin, joihin LähiTapiolakin luottaa ja sijoittaa omassa sijoitustoiminnassaan. Pääset myös sijoittamaan kohteisiin, jotka eivät normaalisti ole yksityissijoittajan ulottuvilla. LähiTapiola Varainhoito Oy on saanut tänä vuonna useita palkintoja, mm. vastuullisin varainhoitaja, paras hintalaatusuhde yksityissijoittajalle, LähiTapiola Maailma -rahastot palkittiin parhaina yhdistelmärahastoina. Lisäksi voitimme parhaan varainhoitajan palkinnon pienten varainhoitajien sarjassa. Lämpimästi tervetuloa keskustelemaan, Satu Suonpää 044 511 8245 ja Arja Terho 040 487 1688 lahitapiola.fi/varainhoito
Säästöhenki- ja sijoitusvakuutukset: LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö. Omaisuudenhoito, toimeksiantojen välittäminen ja sijoitusneuvonta: LähiTapiola19 1|2019 Mestari&kisälli Varainhoito Oy.
Loistoa ja luksusta Hemiva Installation Oy:ssä kohtaa monta asiaa, joita ei tule ajatelleeksi. Esimerkiksi että yritys kouluttaa omat osaajansa ja siinä kuluu aikaa keskimäärin kolme vuotta. Harva ammattikoulun metallipuolen opiskelija tulee myöskään ajatelleeksi, että jossain vaiheessa työ voisi viedä keikalle Bahamalle. Hemiva on erikoistunut loistoristeilijöiden luxus-sviittien valmistamiseen.
H
emiva Installation Oy on perustet-
noin kolme vuotta, kun työntekijä osaa työn-
alan ammattilaisia, jotka ovat opetelleen lai-
tu vuonna 2001. Alusta asti on yri-
sä. Laiva on sen verran erikoinen työympä-
vanrakentamisen erityisosaamisalueet työ-
tys erikoistunut laivoissa paikan-
ristö, kertoo yhtiön omistaja Henry Varha.
paikallaan.
päällä tehtyjen hyttien ja alueiden valmistamiseen. Vain joitain osia, kuten kattoja tai kylpyhuoneiden runkorakenteita esival-
työntekijöitä.
− Työ on hyvin monipuolista asennustyötä. Laivahan on vain luuranko siinä vaiheessa,
− Meillä on 12 työntekijää. Toistaiseksi
kun me menemme sinne töihin. Yhteistyön
mistetaan Forssassa, kaikki muu työ teh-
meillä on ollut onni myötä ja olemme löytä-
muiden tekijöiden kanssa pitää olla sauma-
dään telakoilla.
neet monenlaisia kädentaitajia. Osaavan ja
tonta, koska eri työvaiheiden tekemisessä
motivoituneen työntekijän löytyminen on
on tarkka järjestys.
− Henkilökuntamme on pitkään alalla olleita, käsityötaitoisia työntekijöitä. Tällä erikoisalalle ei ole koulutusta, joten koulutamme oman henkilökuntamme. Siinä menee
20
Alan ammattilaiset ovat arvostettuja
Mestari&kisälli 1|2019
haastavaa. Hemivan työntekijäjoukossa on monen alan osaajia. On metalli-, puu- ja rakennus-
Hemivan työntekijöillä pitää kädentaitojen lisäksi olla hanskassa vähintäänkin työskentelyenglanti ja valmius matkustamiseen.
Kuva: Kari Palsila
Harva tulee ajatelleeksi, että jossain vaiheessa työ voisi viedä keikalle Bahamalle asti. – Henry Varha, Managing Director
na, mutta autamme muita, jotta laiva pää-
Hemiva on valmistanut erikoissviittejä jo 15
see lähtemään ajoissa. Tarkin poistuminen
vuoden ajan Suomessa valmistettuihin ris-
on ollut kahdeksan minuuttia ennen laivan
teilijäaluksiin. Menestyksen takana on ko-
lähtöä, Henry Varha kertoo.
Kuva: Hemiva Installation
Jopa ok-talon kokoisia
kemus, vankka osaaminen ja arvostus, mutta myös laaja yhteistyöverkosto ja osaavat se-
Paljon mielenkiintoisempaa
kä luotettavat alihankkijat. Kaikki sisustus-
Hemiva ei juuri lehdessä ilmoittele työpai-
työt tehdään avaimet käteen periaatteella, lu-
koista, puskaradio toimii ja joskus joku käve-
kuun ottamatta putki- ja sähkötöitä. Raken-
lee paikanpäällekin töitä kyselemään.
taminen tapahtuu kulloisenkin tilaajan anta-
− Emme sano ei, kun tulee oikealla osaa-
mien turvallisuusmääräyksien ja vakuutuseh-
misella ja erityisesti asenteella oleva hakija.
tojen mukaisesti. Tehtyjen sviittien koot ovat
Oppimishalu on tärkeää, samoin motivaa-
vaihdelleet 18 m² – 141 m² välillä. Kunkin hytin
tio tehdä työtä ja tehdä sitä hyvin. Tämä on
varustelutason määrää varustamo, kullatuista
erittäin kilpailtu ala ja meidän kilpailuvalt-
ovenkahvoista ja hanoista marmoripintoihin.
timme ovat ehdottomasti osaaminen, luo-
Sviittien lisäksi Hemiva tekee laivoihin
sa, joten pitää olla valmiutta toimia kisälli-
sia rst-osia kuten kaiteita, katto- ja seinäele-
nä mestarin opissa, kun aloittelee uraansa
menttejä. Myös hyttien korjaukset, huollot
tällä alalla.
− Aikatauluissa pysyminen on todella tärkeää alalla, jolla töiden pitää valmistua tie-
Jos satut voittamaan lotossa tarpeeksi, voit nähdä Hemivan valmistaman loistoristeilijän sviitin – viikkohinta saattaa olla jopa 80 000 dollaria...
tettavuus ja korkea laatu. Tätä ei opi koulus-
myös keittiöitä ja baari-alueita, sekä erilai-
ja uusimiset ovat yrityksen toimintoja.
MEILLÄ TEHTY!
Henry Varha korostaa, että alalla tehdään todella töitä, mutta hitsataan aika vähän. − Tässäkään työssä ei päde ne metallialaa
tyssä järjestyksessä. Välillä olemme olleet
esittelevät tummat kuvat – tämä on oikeasti
tilanteessa, jossa omat työt ovat valmii-
paljon mielenkiintoisempaa. •
HEMIVA INSTALLATION
Lepistönkatu 14, 30100 Forssa Managing Director Henry Varha 049 513 6073 henry.varha@hemiva.fi hemiva.fi
1|2019 Mestari&kisälli
21
MEILLÄ TEHTY! Aste Finland Oy:n kylmälaitteita voit nähdä elintarvikekaupoissa, kioskeilla ja ravintoloissa. Tuotteet tunnistaa Asteen logosta.
Aina asteen verran
paremmat kylmälaitteet
A
ste Finland Oy on vuonna 2010
lemme monipuoliset mahdollisuudet vai-
− Tiimien vetäjiä olemme kouluttaneet
perustettu korkealaatuisten
kuttaa tuotteen ominaisuuksiin kuten mi-
yhteistyössä Faktia Oy:n kanssa. Koulutuk-
plug-in-kylmälaitteiden myyntiin,
toitukseen ja teknisiin ominaisuuksiin se-
set ovat onnistuneet hyvin ja olemme olleet
tuotekehitykseen ja valmistukseen keskit-
kä ulkoasuun. Myös nopeat toimitusajat ja
tyytyväisiä.
tynyt yritys, joka on nykyisin osa AsteDru
toimiminen EU-alueen sisällä ovat kilpailu-
Groupia. AsteDru Groupilla on kaksi myynti-
valtteja.
kea löytää.
sassa ja Central Office Grobbendonkissa
Sesonkityötä
nellyt meillä jo aikaisemmin ja tarpeen mu-
Belgiassa. Tuotteita myydään ja markkinoi-
Kylmälaitteiden kysyntä on sesonkiluonteista.
kaan rekrytoimme uusia henkilöitä.
daan laajalla alueella mm. Skandinaviassa,
−Tuotantosesonki ajoittuu joulukuusta
konttoria, joista Nordic Office sijaitsee Fors-
− Osa sesonkityöntekijöistä on työsken-
Aina kannattaa lähettää avoin työhake-
Baltiassa, Keski- ja Etelä-Euroopassa sekä
heinäkuuhun. Meillä työskentelee vakitui-
muksen, etsipä sitten sesonkityötä tai vaki-
Australiassa. Forssan toimipiste työllistää
sesti 46 henkilöä ja sesonkiaikana palkkaam-
tuista paikkaa.
vakituisesti 46 henkilöä ja sesonkiaikoina
me toistakymmentä työntekijää lisää.
määrä nousee noin 60 henkilöön. − Päätuotteitamme ovat sivulta tai päältä avoimet kylmälaitteet, lasiovikaapit sekä nyt
Janne Leppämäen mukaan työntekijöitä yritykseen on löydetty hyvin. −Työ on kokoonpanotyötä, johon ei sinän-
myös uutena tuotekategoriana pakastin-
sä ole suoranaista koulutusta. Olemme löy-
altaat. Suurimpia asiakkaitamme ovat pani-
täneet hyviä työntekijöitä työkokeilujen
mo-, virvoitusjuoma- ja meijeriteollisuuden
kautta, samoin ammattikoulun työharjoit-
globaalit toimijat, kertoo Group Product De-
teluiden kautta. Tietysti erityisiin työtehtä-
velopment Manager Janne Leppämäki.
viin haetaan tekijöitä suoraan ammatti- tai tehtävänimikkeellä, etenkin toimihenkilö-
Oma tuotekehitys on tärkeää
puolelle.
Kylmälaitealalla on kova kilpailu. − Meidän kilpailuvalttejamme ovat modu-
22
Sesonkityövoimaakaan ei ole ollut vai-
Yhteistyössä koulutettuja
laariset tuotealustat ja ripeä tuotekehitys,
Asteessa jokaisella kokoonpanolinjalla työs-
joiden ansiosta voimme tarjota asiakkaal-
kentelee tiimi, jolla on oma lähiesimies.
Mestari&kisälli 1|2019
− Reipas asenne ja tekemisen meininki ovat plussaa työtä hakiessa. • ASTE FINLAND
Koskivuorenkatu 5, 30420 Forssa 02 970 200 160 info@astecoolers.com työnhaku: hr@astecoolers.com Group Product Development Manager Janne Leppämäki p. 044 572 1583 janne.leppamaki@astecoolers.com astecoolers.com
Kuva: Konepaja E. Virtanen Oy
MEILLÄ TEHTY! Konepaja E. Virtasella tehtyjä koneita voit nähdä pääsääntöisesti metallialan yrityksissä ja oppilaitoksissa.
Yli 60 vuoden kokemuksella
K
onepaja E. Virtanen Oy:n päätuotteet ovat särmäyspuristimet ja levyleikkurit sekä erikoiskoneet ja niiden työkalut sekä terät. Toinen kokonaisuus
on alihankintakoneistukset ja -kokoonpanot. − Kilpailussa pärjäämme ammattitaitoisen ja pitkäaikaisen henkilökuntamme johdosta. Kone- ja laitevalmistajana olemme toimineet jo yli 50 vuotta. Yhtiö perustettiin 1957, kun isämme laittoi muurilusikan naulaan ja alkoi vääntää peltiä, kertoo Anne-Mari Aalto. Yhtiön omistavat tänä päivänä kolme sisarusta: Esko Virtanen ja Tapio Virtanen sekä Anne-Mari Aalto. Konepaja E. Virtanen Oy:llä on 18 työntekijää. − Koulutuksella sinänsä ei ole väliä, mutta metallialan perustutkinto on eduksi. Suurin osa työntekijöistämme onkin päätynyt töihin meille ammattikoulun työharjoittelun tai nykyisen työssäoppimisen kautta. Osalle on räätälöity oppisopimuksen kautta vielä lisätutkinto. Metallialan koulutukseen hakevien määrä oli useamman vuoden heikkoa, nyt kuitenkin tilanne on hieman parantunut. •
KONEPAJA E. VIRTANEN
Seppientie 9, Jokioinen 03 4246 4200 virtanen@konepajaevirtanen.fi konepajaevirtanen.fi
Palo- ja turvaovien markkinajohtaja Suomessa – tuotanto Forssassa! Forssan Metallityöt Oy:n ovitehdas on palo- ja turvaovien selkeä markkinajohtaja Suomessa. Yritys palvelee tarjoamalla laajan teräsovivalikoiman rakennusliikkeille, jälleenmyyjille, tukkuliikkeille sekä vientiin. Osaaminen perustuu lähes 60 vuoden menestykselliseen toimintaan alalla.
U
usituissa 20 000 m²:n tuotantotiloissa valmistuu vuosittain yli 20 000 ovea. Toimintaa ohjaa ammattitaitoinen henkilöstö sekä sisäinen laatujärjestelmä.
− Tarjoamme täydellisen palveluketjun alkaen kustannuslaskel-
mista ja päättyen tekniseen tukeen ja huoltosopimukseen. Siinä välissä automatisoitu valmistusteknologiamme mahdollistaa edulliset vakioratkaisut, mutta tarvittaessa käytämme koko osaamisemme tarjotaksemme luotettavan räätälöidyn ratkaisun vaativaankin kohteeseen, kertoo toimitusjohtaja Vesa Lundström.
Ovia vaativiinkin paikkoihin FM-ovien valikoimaan kuuluvat palo-ovet, teräsovet, turva-ovet, äänieristysovet, luotisuojaovet, luukkuratkaisut, taitto-ovet sekä liukupalo-ovet. − Menestyksemme pohja on asiakkaiden tarpeista lähtevä tuotekehitys sekä alan viimeisintä teknologiaa hyödyntävä valmistus. Ala on hyvin valvottu, ovien täytyy selvittää monet testit ja saada tarvittavat sertifikaatit ja luokitukset, jotta voidaan puhua esimmerkiksi palo- tai turvaovista. Ovet voivat olla hyvinkin raskaassa käytössä – esimerkiksi vankiloissa ja poliisiputkissa ovet joutuvat
24
Mestari&kisälli 1|2019
Kuva: Forssan Metallityöt
Kuva: Forssan Metallityöt
MEILLÄ TEHTY! No, jos et joudu putkaan, niin kauppakeskus Rediin pääset – sinne toimitettiin satoja FM-ovia.
äärimmäisen kovaan käyttöön ja normaalio-
− On ollut tiukkoja aikoja ja menestystä.
jistä. Tiloissamme on myös kaksi jauhemaa-
ven kymmentä käyttövuotta vastaa vanki-
Mutta usko meidän työhön, suunnitteluun
laamoa, jotka työllistävät pulverimaalauk-
lassa yksi vuosi.
ja tuotteisiin ei ole koskaan horjunut. Kas-
sen asiantuntijoita, kertoo Ulla Korpiniitty.
vukivuistakin on selvitty ja tilausten toimi-
Lähes 60 vuotta Forssan Metallityöt Oy:llä on pitkä historia. Kaksi Toivoa, Lindvall ja Johansson pe-
tusajat ovat kunnossa. Markku muistelee mielellään aikoja, jolloin hän kulki tehtaalla ja tiesi jokaisen työnte-
Hyvä työntekijä saa töitä. − Eli kunnon kansalainen, perusarvot kohdallaan, tuntee kellon ja on oikea asenne työtä kohtaan.
rustivat Forssan Metallityöt Oy:n vuonna
kijän elämästä ja elämäntilanteesta. Työnte-
Työntekijöitä on löytynyt ammattikoulun
1960. Yritys aloitti toimintansa rakennusliik-
kijät tunsivat hänet hyvin ja vaihtoivat aina
harjoittelijoista, puskaradion kautta, avoimien
keen metallipajana. Se tuotti kaikenlaista
kuulumisia. Jotkut muistot nostavat vieläkin
hakemusten jättäneiden joukosta – eli mo-
hyödyllistä teollisuuden tarpeisiin aina lip-
vedet silmiin.
nella eri tavalla.
putangoista öljysäiliöihin, kertoo yhä hal-
− Ei tämä koskaan ole ollut yhden miehen
− Täällä oppii pikkuhiljaa työn, valmiina-
lituksen puheenjohtajana toimiva Markku
show. Yhdessä tässä on oltu, ja ollaan yhä;
han tänne ei kukaan tule. Kun on avarakat-
Lundström.
perhe ja työntekijät.
seinen ja sellainen, että itse kysyy, mitä seu-
Alusta lähtien valmistettiin myös ovi- ja
Nyt rooli on siirtynyt Ulla Korpiniitylle,
ikkunarakenteita, joiden tuotantoon keski-
joka hoitaa henkilöstöasioita ja tuntee työn-
tyttiin kokonaan vuodesta 1975 lähtien.
tekijät.
− Yrityksen omistus siirtyi Lundströmin suvulle vuonna 1987. Olin toimitusjohtaja 26
Perheen tytär, Ulla Korpiniitty (os. Lundström), liittyi perheyhtiöön vuonna 2014 ja vastaa nyt henkilöstöasioista ja laskutuksesta.
kyllä löytää paikkansa. •
− Meille on edelleen tärkeää panostaa merkittävästi työntekijöiden työhyvinvointiin.
FORSSAN METALLITYÖT
Kyllä tekijä paikkansa löytää
Turuntie 38, 30100 Forssa
Forssan Metallityöt Oy:n työntekijöillä on
Vaihde 020 710 9622
todella pitkiä työsuhteita. Jopa 50 vuotta.
Toimitusjohtaja Vesa Lundström p. 040 728 2216
vuotta, kunnes poikani Vesa aloitti toimitusjohtajana vuonna 2013.
raavaksi voisi oppia – sellainen työnhakija
− Meillä Forssan Metallitöillä työskentelee tällä hetkellä n. 80 ammattilaista. 65 hen-
Monta ovea avattu
kilöä tuotannollisissa tehtävissä ja 15 henki-
Markku Lundström on nähnyt työvuosien-
löä erilaisissa myynti-, suunnittelu- ja hal-
sa aikana Neuvostoliiton kaupan nousun
linnollisissa tehtävissä. Tuotantomme koos-
Henkilöstöasiat Ulla Korpiniitty p. 050 304 9324
ja Venäjän kaupan laskun. Hän tuli töihin
tuu pääasiassa hitsaajista profiili- ja peltio-
tehtaalle jo hyvin nuorena harjoittelijana ja
vipuolella, pakkaajista varustelu- ja kokoon-
etunimi.sukunimi@forssanmetallityot.fi
opiskelujen ja armeijan käytyään uudelleen.
pano-osastolla sekä työstökoneiden käyttä-
forssanmetallityot.fi
1|2019 Mestari&kisälli
25
Teknisen kaupan palveleva asiantuntija
LAAJASSA VALIKOIMASSAMME MM - KOMPUROITA—AGREGAATTEJA - HITSAUSKONEITA– SÄHKÖTYÖKALUJA -TYÖVAATTEITA—TYÖKALUVAUNUJA YM. KAUPANPÄÄLLE TIETENKIN... ILOINEN JA ASIANTUNTEVA PALVELU Liike avoinna ma-pe 8-17 Lepistönkatu 9 Forssa 010– 3222 302, 0400-477147
Huoletonta auton omistamista
D
elta Auto Forssa -autoliike myy Kia-,
− He ovat mahdollisimman paljon asia-
MEILTÄ OSTETTU! Näet tyytyväisiä Kia-, Mitsubishija Opel -omistajia liikenteessä joka päivä
Maksat kuukausihinnan 1-4 vuoden sopi-
Mitsubishi- ja Opel -autoja. Lisäksi
kastilanteissa mukana kertomassa suo-
muksella ja auto sitoudutaan ostamaan ta-
löytyy laaja ja monipuolinen vali-
raan asiakkaalle korjauksen kulusta ja au-
kaisin ennalta sovitulla hinnalla. Voit toki
ton kunnosta.
myydä auton itsekin. Delta Drive mahdollis-
koima vaihtoautoja. Uudet ja käytetyt autot saa edullisella rahoituksella. Delta Autohuolto toimii valtuutettuna
Vauriokorjauspalvelut toteutetaan yhteistyössä InCarin kanssa.
merkkihuoltona Kia-, Mitsubishi-, Mazda-,
− Merkkihuoltoa pidetään perinteisesti
Opel- ja Chevrolet -merkeille. Lisäksi auto-
kalliina, mutta me huomioimme myös van-
korjaamo palvelee merkkiin ja malliin katso-
hemman autokannan hinnoittelussamme ja
matta kaikissa huoltotarpeissa.
pystymme luomaan erittäin kilpailukykyi-
− Palveluihimme kuuluu kaikki öljynvaihdoista isompiin korjauksiin. Erityisenä kunnia-asiana on, että edustamiemme automerkkien vikatilanteissa viat ja ongelmat ratkeavat meillä tehokkaasti ja nopeasti, kertoo huoltopäällikkö Henri Anttila. Delta Auton mekaanikot ovat palvelumestareita.
siä huoltopaketteja myös pienemmän budjetin autoille. Delta Autohuollossa huolletaan ja korjataan myös sähkö- ja hybridiautot. Huoltoluottoa voit hakea etukäteen tai Delta laskun avulla myös pilkkoa laskusi useampaan osaan. Jos haluat aina ajaa uudella autolla, kysy Delta Drive -”yksityisleasingia”.
taa aina uudella mukavalla ja turvallisella autolla ajamisen ilman yllättäviä kustannuksia. − Meillä on tavoitteena huoleton auton omistaminen. • DELTA AUTO FORSSA
Hämeentie 35, 30100 Forssa Automyynti: 0207 408 671 Huolto ja asiakaspalvelu: 0207 408 672 delta.fi/fi/autoliikkeet/forssa
1|2019 Mestari&kisälli
27
Miksi kannattaa kuulua Suomen Yrittäjiin? 1 Vaikutamme päätöksentekoon: Ajamme yksinyrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten etuja 2 Valmis verkosto: Yhteistyöhön ja yhdessäoloon muiden yrittäjien kanssa 3 Jäsenille maksuton puhelinneuvonta: Apua yritystoiminnan ongelmiin 4 Monipuoliset jäsenedut: Näkyvät heti yrittäjän kukkarossa
Yhdessä
tekemisen meininkiä Y
hteistyössä on vetovoimaa ja tekemi-
Verkostoituminen on puheenjohtajien
ten kuluvan vuoden teema. Myös Forssan
sen meininkiä, toteavat Tammelan
mielestä todella tärkeää ja paikallisyhdistys-
Yrittäjät panostaa tänä vuonna erityisesti
Yrittäjien puheenjohtaja Outi Saaris-
ten järjestämiin tapahtumiin, kuten aamu-
yhteistyöhön ja koulutukseen, Riikka jatkaa.
to, Forssan Yrittäjien puheenjohtaja Riikka
kahville ja koulutuksiin, kannattaa ehdotto-
Kinnunen ja Humppilan yrittäjien puheen-
masti tulla mukaan.
johtaja Janne Kankare.
− Jäsenyyden kautta yrittäjä saa apua mo-
toa verkostoitumista sekä tiedon jakamista.
− Meillä on hyvä järjestäytymisaste ja kai-
niin tilanteisiin. Kaikkea ei tarvitse tietää it-
Vertaistuki on paikallisen toiminnan suola!
kissa tilaisuuksissamme on hyvä osanottaja-
se, kun on iso asiantuntijaverkosto käytössä.
Pienellä paikkakunnalla laadukkaiden yrit-
määrä. Seudullista yhteistyötä lähdetään lisäämään esimerkiksi koulutusasioissa. Kaikki näkevät paljon hyötyä siitä, että yrittäjä kuuluu yrittäjäyhdistykseen. − Saa asiantuntijaneuvoja moneen tär-
28
− Yrittäjillä on aika aina kortilla ja toiminnan pitää sisältää sopivassa suhteessa ren-
täjätapahtumien järjestämiseksi yrittäjäyh-
Sopivassa suhteessa
teistyö on ehdotonta, sanovat Merja ja Riik-
Forssan Seudun Yrittäjänaisten puheenjoh-
ka yhteen ääneen.
taja Merja Augustin näkee jäsenistön sitouttamisen suurimpana nykyhaasteena
Isompiin asioihin vaikutetaan kattojärjestöjen kautta.
keään asiaan kuten sopimuksiin, verotuk-
ja peräänkuuluttaa tapahtumien järjestämi-
seen, asiakassuhteisiin. On mahdollisuus
sessä yhteistyötä yrittäjäjärjestöjen kanssa.
alueelta on Suomen Yrittäjänaisten puheen-
monenlaisiin koulutuksiin, saa kasvuval-
Mm. Forssan Joulunavauksessa tehtiin yh-
johtajana Tiina Koski Tammelasta ja hal-
mennusta, kokeneemmilta oppia ja spar-
teistyötä FEK:n ja Yrittäjien kanssa. Koulu-
lituksessa on myös Tiina Lepola Forssas-
rausta, erilaisia näkökulmia tekemiseen.
tuksellinen yrittäjäyhteistyö on Yrittäjänais-
ta. Suomen Yrittäjissäkin on vahva edustus,
Mestari&kisälli 1|2019
− Meillä on nyt erittäin hyvä tilanne, kun
Kuva: Forssan Yrittäjät
kun Minna Nissilä ja Tiina Koski ovat hallituksen jäseniä. Tämä vahvistaa seutukunnan kuuluvuutta isolla kirkolla.
Merkittävä vaikuttajajoukko Kaikki paikalliset yrittäjäyhdistykset tekevät paljon yhteistyötä kunnan ja muun julkisen hallinnon kanssa. He kokevat saavansa äänensä kuuluviin. − Meidät huomioidaan hyvin erilaisissa päätöksissä. Olemme myös mukana tekemässä yritysvaikutusarviointeja silloin, kun päätökset voivat suoranaisesti tai välillisesti vaikuttaa yritystoimintaan kertoo Outi. − Meillä on hyvä keskusteluyhteys kaupungin kanssa. Yrittäjät tuovat kuntaan elinvoimaa ja luovat työpaikkoja. Esimerkiksi kaavoitusasiat ovat monelle yritykselle
kaan, mitä siitä seuraa? Tietenkin Seutu-
tärkeitä sijoittumisen ja vaikkapa laajenta-
kunnan yrittäjäyhdistyksien järjestämä vaa-
misen kannalta, jatkaa Riikka.
litentti! Tilaisuus on maanantaina 1.4.2019
Riikka näkee monipuolisen yhteistyön myös koko seutukunnan menestyksen edellytyksenä. − Ei yksi ihminen paljoa voi muuttaa asioita,
klo 18-19 Forssan Teatterissa. Tervetuloa kuulemaan ehdokkaita. Tentin vetää Mato Valtonen. Ennen tenttiä klo 17.30 alkaen on kahvitarjoilu ja ten-
mutta yhdessä vaikutus voi olla todella merkit-
tin jälkeen vielä Mato Valtosen luento. Tilai-
tävä. Minä uskon, että me menestymme, kun
suus päättyy klo 20.15. Tilaisuus on maksu-
pyrimme siihen kaikki yhdessä.
ton, mutta käsiohjelma maksaa 10€ ja sisältää kahvin. Suosittelemme ilmoittautumi-
Tule mukaan
sia, joten teethän, joten teethän sen 29.3.2019
Aprillipäivä, teatteri, Mato Valtonen ja seu-
mennessä Anne-Marille sähköpostitse
dun eduskuntavaaliehdokkaat samaan ai-
anne-mari.aalto@konepajaevirtanen.fi. •
SUOMEN YRITTÄJÄT
Maksuton neuvonta arkisin klo 8-20 Aiheina yritysjuridiikka, sopimusoikeus, maksukyvyttömyys, koulutus, verotus, omistajanvaihdokset, sosiaaliturva, ympäristöasiat, työelämän juridiikka, markkina- ja kilpailuoikeus. Soita 09 229 222, kerro jäsennumerosi ja puhelusi yhdistetään asiantuntijalle
FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄYHDISTYKSET
on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin, 115 000 jäsenyrityksen keskusjärjestö, joka ajaa Suomen pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäsenyrityksistä 50 000 on työnantajayrittäjiä. Ne työllistävät yrittäjät mukaan lukien noin 660 000 henkilöä. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 383 paikallisyhdistyksestä, 20 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Forssan Yrittäjät ry Puheenjohtaja Riikka Kinnunen p. 043 850 0930 forssan@yrittajat.fi yrittajat.fi/forssa
Tammelan Yrittäjät ry Puheenjohtaja Outi Saaristo p. 040 834 5010 tammelan@yrittajat.fi yrittajat.fi/tammela
Humppilan Yrittäjät ry Puheenjohtaja Janne Kankare p. 040 965 2951 humppilan@yrittajat.fi yrittajat.fi/humppila
Ypäjän Yrittäjät ry PuheenjohtajaTapio Ahonen p. 0500 596 713 ypajan@yrittajat.fi yrittajat.fi/ypaja
SUOMEN YRITTÄJÄNAISET
Jokioisten Yrittäjät ry Puheenjohtaja Anne-Mari Aalto p. 0400 481 497 jokioisten@yrittajat.fi yrittajat.fi/jokioinen
Forssa Seudun Yrittäjänaiset ry Puheenjohtaja Merja Augustin p. 040 545 9453 merja.augustin@fimnet.fi forssanyrittajanaiset.fi
on 1947 perustettu kattojärjestö, johon kuuluu 66 paikallisyhdistystä ja noin 6 000 jäsentä eri puolilla Suomea.
1|2019 Mestari&kisälli
29
Suurimmalla osalla Asemanpuiston Lääkärikeskus Oy:n asiakkaista on lakisääteisen lisäksi myös sairaanhoidon palvelut. Sopimuslaajuutta voi räätälöidä tarpeen mukaan suppeasta kattavaan, joka sisältää mm. erikoislääkäripalvelut. Myös erilaisten sairauskuluvakuutusten käyttö työterveyshuollon täydentäjänä on nykyään yleistynyt kovasti. Työterveyshuolto on työntekijälle rahanarvoinen etu ja osoitus siitä, että työnantaja osaa ja haluaa arvostaa tärkeintä tuotannontekijäänsä, ihmistä. − Ilahduttavan moni osaa hyödyntää työ-
Työterveyshuolto on rahanarvoinen etu
J
okainen toimija osaa kehua itseään, mut-
− Pyrimme kokonaisvaltaiseen, nopeaan ja
ta luotettavimmat suositukset saa, kun
tehokkaaseen palveluun, jossa asiakkaan ti-
kyselee yrittäjäkollegoilta, toteaa Ase-
lanne otetaan huomioon. Hieman pienem-
manpuiston Lääkärikeskus Oy:n toimitusjoh-
pänä toimijana pystymme olemaan joustava,
taja Eero Augustin, kun häneltä kysyy, mistä
mukautumaan vaikkapa haastaviin terveys-
yrittäjä tunnistaa hyvän työterveyshuollon.
tarkastusaikatauluihin tai labra-aikoihin.
terveyshuoltoa. Meitä saatetaan esim. pyytää mukaan työsuojelutarkastuksiin, uuden toimipisteen ergonomian suunnitteluun tai pitämään tyky-päivän terveysaiheista infoosuutta. •
ASEMANPUISTON LÄÄKÄRIKESKUS
Rajakatu 2, Forssa 03 421 0010 asemanpuisto.fi
Työnantaja liikuttaa monia Vesihelmessä
V
esihelmi on väkilukuun suhteutet-
määrän eli kuinka käyntimaksu jakaantuu
mahalleja. Tasajaolla jokainen fors-
työnantajan ja työntekijän kesken.
salainen kävisi Vesihelmessä 10 kertaa vuo-
− Soitto vain tänne ja sovitaan aika, kun
dessa. Koko talousalueelle 170 000 käynnin
sopimus tehdään. Työntekijät ovat todella
jako tarkoittaisi, että jokaisella asukkaalla
tyytyväisiä sopimuksista ja käyttävät etua.
käyntejä olisi vuodessa viisi.
Tämä kävijäjoukko on aina 3-4 suurimman
Vesihelmellä on yli 100 yrityssopimusta eli yritys maksaa osan työntekijöidensä käyntimaksusta. − On selvää, että työnantajan kannustus vaikuttaa käynteihin, kertoo palvelupäällikkö Totti Munck. Vesihelmessä voi ottaa kunnon treenit tai rentoutua saunomalla ja nauttimalla poreista. Kumpikin tekee hyvää ja hyvinvoiva työntekijä on työnantajallekin tärkeä. − Yrityssopimukseen investointi tulee moninkertaisesti takaisin, kun laskee verovähennyksen ja vähenevät sairauslomat, kun työntekijä voi hyvin.
30
Yritys voi päättää itse omavastuuosuuden
tuna yksi Suomen vilkkaimpia ui-
Mestari&kisälli 1|2019
käyttäjäryhmän joukossa. •
VIIHDEUIMALA VESIHELMI
Eteläinen Puistokatu 2, Forssa 03 4141 5640 vesihelmi@forssa.fi Palvelupäällikkö Totti Munck 050-564 0032 totti.munck@forssa.fi vesihelmi.fi
Kotimaista työtä, laatua ja osaamista
– parasta näönhuoltoa juuri Sinulle!
O
ptikko Kirkassilmä on yksityinen
pinnan kerrosten määrä on suorassa suh-
pa värillisillä. Piilolinssit ovat kehittyneet val-
optikkoliike, jossa panostetaan eri-
teessa pinnan kestävyyteen ja puhdistami-
tavasti viimeisen parin vuoden aikana. Mel-
koisosaamiseen. Henkilökuntamme
sen helppouteen. Mitä vanhempaa teknolo-
kein voi sanoa, että kaikille silmille löytyy so-
on lisäkouluttautunut työnäkemiseen, piilo-
giaa valmistuksessa käytetään, sitä edulli-
pivat piilolinssit. Oikealla tuotteella ja hyväl-
linsseihin, kuivasilmäisyyden hoitoon ja sil-
semmin tuotteen saa. Etenkin moniteholins-
lä sovituksella piilolinssit ovat miellyttävä ja
mien terveydentilan tutkimiseen. Pääasiassa
seissä uuden teknologian merkityksen huo-
terveellinen vaihtoehto kenelle tahansa!
käytämme kotimaisia tavarantoimittajia,
maa, sillä mitä uudempi linssi on kyseessä
kuten esimerkiksi silmälasien linssit hiotaan
valmistustekniikaltaan, sitä vähemmän reu-
vaihtoehto juuri Sinulle. Optikkomme ja
Piilosetilla Liedossa. Hoyan ja Essilorin linssit
navääristymiä on näkemisessä ja sitä miellyt-
myyjämme ovat kouluttautuneet yksilöllis-
ovat käytettävissämme tarvittaessa eli teem-
tävämpi linssejä on käyttää. Käyttöä voi ver-
ten moniteholinssien ja uudenlaisten piilo-
me asiakkaan tarpeiden mukaan linssiva-
rata autoon, kaikissa autoissa on neljä pyörää
lasien asiantuntijoiksi.
linnan. Forssan liikkeessä hiomme muotoon
ja pääsee eteenpäin, toisilla vain ajaminen on
kaikki silmälasiparit, tällöin voimme varmis-
mukavampaa! Uudemmilla digitaalisesti mi-
silmälääkärillemme, huollamme näköasiat
tua hionnan laadusta. Olemme tammikuul-
tatuilla linsseillä katseleminen on helpom-
kuntoon.
la investoineet uuteen hiontalaitteeseen, jolla
paa. Sama pätee kehyksissä, mitä halvem-
saamme sadasosamillien tarkkuudella hiot-
pi kehys, sitä hauraampi materiaali ja pin-
tua jokaiseen kehykseen mahdollisimman
noitteiden kestävyys. Kehyksen laadun huo-
sopivat linssit. Kotimaisten tuotteiden valin-
maa vasta silloin, kun niitä tarvitsee oikoa tai
nalla varmistamme hyvän laadun ja omalla
muotoilla. Laadukkaampaa materiaalia voi
Kartanonkatu 4, Forssa
hiontapajalla nopean toimituksen.
taivutella ja muotoilla paremmin.
0207 698 950
Mikä vaikuttaa linssien tai kehysten hin-
Piilolinssit ovat tulevaisuudessa yhä enem-
taan? Laatu, kestävyys ja käyttömukavuus.
män vaihtoehto silmälaseille. Ne vapauttavat
Linsseissä kovapinnan ja heijastamattoman
liikkumaan ja juhlassa voi säväyttää vaikka-
Tervetuloa löytämään yksilöllisesti paras
Tule ja varaa aikasi optikollemme tai
Pyrimme olemaan Paikallisesti Paras! • OPTIKKO KIRKASSILMÄ
forssa@kirkassilmä.fi kirkassilmä.fi
1|2019 Mestari&kisälli
31
.
ILMOITUS
Someron Säästöpankki
– yrittäjän kumppani ja nuoren koutsi Someron Säästöpankki on itsenäinen ja vakavarainen paikallispankki, jolla on konttorit Somerolla, Forssassa, Salossa, Perniössä sekä Urjalassa.
F
orssan konttorissa yrittäjiä palvelevat
jos investointia varten on säästetty jo en-
oman talouden hoidosta ja suunnittelusta,
yritysrahoituspäällikkö Kalle Lepola ja
nen kuin lisärahoitusta haetaan, Kalle Lepo-
kertoo Sari Lehtinen.
yritysrahoitusneuvoja Sari Lehtinen.
la jatkaa.
− Me haluamme kuunnella yrittäjää avoi-
min mielin, korostaa Kalle Lepola. – Meillä on kokemusta ja asiantuntemusta, jonka haluamme antaa yrittäjän käyttöön.
Forssan talousalueen yrittäjät ovat suurelta osin keski-ikäisiä tai vanhempia. − Aina ei ole jatkajaa ja yritys pitää laittaa
Säästäminen on avainsana, kun keskustellaan nuoren ihmisen kanssa. − On haaveena sitten matkustaminen tai oma asunto, säästöjä tarvitaan. Autamme
myyntikuntoon. Se vaatii aikaa ja edelleen
nuorta suunnittelemaan talouttaan siten, et-
sitä suunnitelmallisuutta. Tässäkin tilantees-
tä unelmiakin voi toteuttaa. Eikä paha päivä
Myötä- ja vastamäessä
sa voi tulla keskustelemaan ja kertomaan ti-
kaada taloutta heti.
Kalle Lepola ja Sari Lehtinen ovat yrittäjien
lanteestaan; asioista, jotka mietityttävät.
käytössä silloin, kun yrityksellä menee hyvin ja silloin, kun menee vähemmän hyvin. − Suunnitelmallisuus on avainsana. On sitten kysymys hyvien aikojen investoin-
Kalle Lepola ja Sari Lehtinen kannustavat yrityksiä kasvuhakuisuuteen ja tietoiseen kehittämiseen.
Elämän syrjästä saa helpommin kiinni, kun raha-asiat ovat hyvällä hoidolla. Ilman pikavippejä ja maksuhäiriömerkintöjä. − Me neuvomme ja tuemme jokaista, jo-
− Tällä seudulla on paljon hienoja yrityk-
ka haluaa hoitaa raha-asioitaan huolella ja
neista tai huonompien aikojen selviytymi-
siä, joissa on valtavasti osaamista. Toki yrit-
suunnitella tulevaisuutta – siintääpä siellä
sestä. Me autamme suunnittelemaan talout-
täjillä on usein kiire ja turhaa riskinottoa-
yrittäjän tai maailmanmatkaajan ura, sanoo
ta jo etukäteen molempia kausia varten.
kin voidaan karttaa, mutta kasvu ja kehi-
Kalle Lepola. •
Myös nuoret, aloittavat yrittäjät ovat tervetulleita keskustelemaan.
tys on myös monen yrityksen selviytymisen edellytys. On aina hienoa olla muka-
SOMERON SÄÄSTÖPANKKI
− On hienoa huomata, että nuoret ovat
na myös menestystarinoissa ja niitäkin täl-
koulutetumpia ja yritysideaa on mietitty ai-
lä seudulla riittää, Kalle Lepola ja Sari Lehti-
Torikatu 6, Forssa
na liiketoimintasuunnitelmaksi asti jo val-
nen sanovat.
Asiakaspalvelu p. 010 7736 777
esimerkiksi olla turhia rönsyjä, mutta yh-
Nuorten apuna
Yritysrahoituspäällikkö Kalle Lepola, p. 029 041 2334
dessä keskustellen liikeidea saattaa kirkas-
Entä sitten se nuori, joka vastavalmistunee-
tua ja jämäköityä, toteaa Sari Lehtinen.
na saa ensimmäisen työpaikan?
miiksi. Aina idea ei ole ihan valmis, saattaa
− Sama kokeneiden yrittäjien kohdalla, asioita ennakoidaan. On vakuuttavampaa,
− Me kutsumme 18 vuotta täyttäneet henkilökohtaiselle käynnille keskustelemaan
Yritysrahoitusneuvoja Sari Lehtinen, p. 029 041 2335 saastopankki.fi/fi-fi/asiakaspalvelu
1|2019 Mestari&kisälli
33
si ja helpottuneeksi, koska asiat ovat hyvässä hoidossa, on se meille kunnia asia. On tärkeää, että asiakas uskaltaa kysyä mieltä askarruttavista asioista, jotta eri vaihtoehdoista voidaan keskustella. Kumppanina ja neuvonantajana tilitoimisto on avainasemassa.
Yritysneuvojia Laskenta-10:ssä on kaksi yritysneuvojaa. − Yritysneuvoja on yrittäjän kumppani ja sparraaja taloushallintoasioissa. Autamme aloittavaa yrittäjää askel askelelta, jotta yritystoiminta alkaa parhaalla mahdollisella tavalla. Yrittäjän tilanteiden muuttuessa neuvomme ja autamme asiakkaita yhtiöoikeudellisissa asioissa. Tarjoamme myös controllerpalveluita, joita asiakkaat voivat hyödyntää. Tämä on yrittäjän liiketoiminnan tukemista ja sparraamista, on sitten kysymys kehitystyöstä tai vaikeista ajoista selviämisestä.
Metallialan haasteita Laskenta-10:ssä on asiakkaina myös metallialan yrityksiä. − Metallialalla haasteena on jo pitkään ollut osaavan henkilökunnan rekrytointi, joten tämä on ilmiönä hyvinkin tuttu. Olemme käyneet aiheesta monia keskusteluita ja ti-
Hyvä tilitoimisto on yrittäjän kumppani
KLT Leena Leppä-Lukkalan omistama Laskenta-10 Oy on auktorisoitu tilitoimisto. Se tarkoittaa sitä, että toimintatavat
lanne on hankala. Olemme kehottaneet ottamaan yhteyttä suoraan oppilaitoksiin ja kertomaan yrityskohtaisesta tarpeesta. Pitää myös miettiä mitkä ovat yrityksen vahvuuksia, jotka voisivat houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksen palvelukseen.
Yhdessä tekemisen meininki Seutukunnan hyvä sijainti on totta. − Lyhyet matkat mahdollistavat asiakkuuk-
tarkastetaan viiden vuoden välein ja työntekijöillä on tarkat
sien ja yhteistyökumppanuuksien hankkimi-
koulutusvaatimukset.
sen seutukunnan ulkopuolelta. Yhdessä tekemisen meininki on hyvä asia ja kantaa hedelmää tulevaisuudessa. Verkostoituminen tuo varmasti lisää vahvuutta seutukunnallemme,
− Tilitoimisto on yrittäjän kumppani ja
Asiantuntijuus ratkaisevaa
asiantuntija. Meillä Laskenta-10:ssä on hy-
Leena Leppä-Lukkalan mielestä yrittäjän
vä viiden hengen asiantuntijatiimi. Meille
tulisi valita tilitoimisto varmistamalla asian-
on helppo tulla tai soittaa ja kysyä mieltä as-
tuntijapalvelut.
karruttavista asioista. Olemme saaneet hy-
− Yrittäjän pitäisi miettiä, vastaako juuri
vää palautetta palvelevasta asenteestamme.
tämä tilitoimisto minun tarpeisiini. Kannat-
Laskenta-10 :stä saa sekä perinteistä sekä
taa piipahtaa tilitoimiston kotisivuilla, ja ky-
sähköistä taloushallintopalvelua. − Pidän koulutusta todella tärkeänä ja meille jokaiselle tiimin jäsenelle jatkuva
34
syä suosituksia toisilta yrittäjiltä. Luottamus on tärkein asia tilitoimiston ja asiakkaiden yhteistyössä.
koulutus on itsestäänselvyys. Näin voimme
− Luottamus luodaan yhteisillä pelisään-
tarjota asiakkaalle aina ajantasaista tietoa.
nöillä. Kun asiakas tuntee olonsa turvallisek-
Mestari&kisälli 1|2019
Leena Leppä-Lukkala toteaa. •
LASKENTA-10
Puistolinna, Hämeentie 2 A-rappu, 2. krs, Forssa Leena Leppä-Lukkala leena.leppa-lukkala@laskenta-10.fi p. 044 761 5120 laskenta-10.fi
PÄIVÄN VIESTIT
Kanta-Hämeeseen jakaa
Ilves Jakelu Oy Aamun sanomalehtien ohessa viemme perille myös sopimusasiakkaittemme osoitteellisia kirjeitä, aikakauslehtiä ja pienpaketteja. Jakamamme osoitteelliset lähetykset tunnistaa osoitetiedon yhteydessä olevasta ILVES -merkinnästä. Tytäryhtiömme Hämeenlinnan Jakelupalvelu Oy ja Jakelukulma suorittavat kaupunkilehtien ja mainosten jakelua Hämeenlinnan, Forssan ja Loimaan alueilla. Haemme kohta koittavan kesän ajaksi uusia jakajia, tule mukaan mahtavaan tiimiin. Käy kotisivuillamme tutustumassa asiaan tarkemmin ja täytä työhakemus. Mainostaja mahtava: Jos etsit viestisi perille viejää, niin pyydä meiltä jakelutarjous. Yhteystiedot löydät kotisivuiltamme.
www.ilvesjakelu.fi
www.hmljakelupalvelu.fi
www.jakelukulma.fi
Selkeä viesti
rakennetaan yrityksellesi toimivat kotisivut:
Helppokäyttöisyys
Näistä palikoista
Päämäärä
Ulkoasu
Graafinen suunnittelu
Kotisivujen ulkoasu suunnitellaan aina asiakkaan tarpeiden ja toivomusten mukaan. Ammattitaidolla ja vuosien kokemuksella.
WordPress, responsiivisuus ja hakukoneoptimointi
Teemme helposti päivitettäviä ja käytettäviä WordPress-sivuja. Koska emme käytä valmiita WordPress-teemoja, kotisivuista saadaan tehtyä juuri sellaiset kuin asiakas haluaa. Ulkoasultaan ja toiminnaltaan. Toteuttamamme kotisivut ovat responsiivisia, eli ne näyttävät hyvältä kaikilla laitteilla ja kaikenkokoisilla näytöillä. Kaikki toteuttamamme kotisivut ovat hakukoneoptimoituja.
Tekstituotanto ja kuvaus
m e:
Meiltä saat myös sivuillesi puhuttelevat tekstit, näyttävät kuvat ja tyylikkäät videot.
st ä
m
Webhotelli, SSL-sertifikaatti ja verkkotunnus
ia .fi
ed
m ak
m
ää lis tä
keijo.koskimies@makmedia.fi, p. 050 303 2462
Tä äl
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä:
m
ei
st ä
ja
tö i
Meiltä myös tarpeisiisi räätälöidyt webhotellit, joissa SSL-sertifikaatti ja oma verkkotunnus.