Gruppenarbeit: Big Picture „Menschenführung“
Macht Der gesamte Kurs 11C bereitet eine Vorlesung mit max. 4 UE vor. Standardisierte Präsentionen und Diskussionen im Plenum. Thema: Führung. Vorlage: Karten auf den folgenden Seiten aus „Der Atlas des Managements“ von Crainer und Dearlove. Ziel: Solides, breites Verständnis des Themas. Der Kurs organisiert sich selbst. Am Ende der Vorlesung steht eine anonyme aussagekräftige Evaluierung des Wissenstransfers. © Dr. Hartwig Maly
Vorlesung I: Mitarbeiterführung WS 2013
DHBW Lehrstuhl Versicherung, Prof. Dr. Hans Meissner
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M a n a g e m e n t - We l t k a r t e
Š Dr. Hartwig Maly
Vorlesung I: MitarbeiterfĂźhrung WS 2013
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D i e We l t d e r M e n s c h e n f 端 h r u n g ( S 端 d - We s t )
息 Dr. Hartwig Maly
Vorlesung I: Mitarbeiterf端hrung WS 2013
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D i e We l t d e r M e n s c h e n f ü h r u n g ( N o r d - We s t )
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D i e We l t d e r M e n s c h e n f ü h r u n g ( N o r d - O s t )
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DER DOZENT
Dr. Hartwig Maly Studium der Chemie/ Physik Manager in internationalen Pharmakonzernen Chairman Due Diligence bei großem Merger Consulting von Organisations-/Strategieprojekten Seit 2000 selbständig mit Management-Seminaren/ -Vorlesungen Seit 2008 zusätzlich Karriere-Coaching Beirat von SlidePresenter.com (web 2.0 startup)
Mehr zum Thema Führung/ Karriere siehe: BLOG mit Schwerpunkt Analysen: www.shapingALPHApower.wordpress.com WEBSITE mit Seminaren und Vorlesungen : www.maly-seminare.de FACEBOOK: Links zu Artikeln unter ´shaping Alpha power´
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