UN’ASSEMBLEA AD ALTA SOSTENIBILITÀ

Equoevento Onlus, l’associazione che diffonde etica e solidarietà nel settore dell’organizzazione di eventi, ha convertito le eccedenze alimentari del pranzo dei partecipanti del 13 giugno in 350 porzioni di cibo per persone svantaggiate. La punta di un iceberg di sostenibilità messo in campo anche con la raccolta della plastica utilizzata. Il buffet, sponsorizzato da Assidir (la compagnia assicurativa di Manageritalia), si è tenuto nelle monumentali Corsie Sistine del complesso ospedaliero di Santo Spirito in Sassia. I costi dell’organizzazione hanno contribuito alla valorizzazione del patrimonio storico-artistico del municipio 1 di Roma a favore della fruizione collettiva. Insomma, un’esperienza davvero gradita, tra buon cibo e ricchezza culturale. Ecco che allora la sostenibilità, economica, sociale e ambientale, filo conduttore delle proposte di Manageritalia per far crescere il Paese e guardare al futuro con fiducia, prende forma in ogni dove. Anche questo è uno dei risvolti dell’Assemblea “I MANAGER PER L’ITALIA. Il nostro impegno e l’agire della politica”.

Dopo un breve discorso di Mantovani, la vicepresidente Manageritalia Antonella Portalupi ha illustrato il bilancio consuntivo della Federazione, approvato all’unanimità. A seguire, ripercorrendo lo stivale da Sud a Nord, Enrico Pedretti, direttore marketing di Manageritalia, ha preso la parola per introdurre i presidenti delle associazioni territoriali, di Manageritalia Executive Professional e il rappresentante nazionale dei quadri, invitati a raccontare le azioni più di valore che sono state svolte durante l’anno verso le istituzioni e sul territorio.

Tutti gli interventi hanno seguito un fil rouge che lega la cultura manageriale che parte dalla scuola e arriva fino agli accordi con le regioni, per far sì che ci siano delle iniziative che spingano e diano valore alla managerialità, senza escludere i giovani, dove i manager servono per orientarli meglio in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, e la valorizzazione della figura femminile. Subito dopo Massimo Fiaschi, segretario generale di Manageritalia, ha presentato un focus sui lavori in corso, ma anche su quelli di maggiore interesse nel prossimo futuro. In particolar modo, si è soffermato sul recente rinnovo del contratto di Manageritalia dove, oltre agli aumenti e all’una tantum, è stata utilizzata al meglio la leva del welfare aziendale. Un welfare fiscalmente agevolato che parla di benessere personale e familiare e utilizzabile in modo flessibile, con servizi innovativi. Il vicepresidente Manageritalia Roberto Beccari ha fatto poi il punto sulla florida situazione della nostra Organizzazione (vedi articolo a pagina 35), che si esprime in tre dimensioni: oggettiva, ovvero star bene e svolgere efficacemente il nostro ruolo; soggettiva, ovvero sentirsi bene, che si traduce nella capacità di rispondere positivamente agli accadimenti; infine, evolutiva, cioè voler crescere e interpretare con successo i nuovi contesti.

Spazio ai fondi contrattuali

Dopo un veloce coffee break, i lavori pomeridiani sono ripresi con la votazione dei componenti dei fondi contrattuali e delle società collegate. I delegati presenti in sala hanno potuto esprimere le proprie preferenze attraverso una piattaforma telematica dedicata. I risultati di tali votazioni saranno prossimamente resi disponibili sui nostri canali di comunicazione.

In contemporanea alle votazioni, sono sfilati sul palco i presidenti dei fondi coinvolti, che hanno messo in luce il loro buono stato di salute attraverso brevi presentazioni delle attività svolte e future.