Het Centrum Voor Dienstverlening is u graag van dienst met:
i
:(
Uw opstap naar (vrijwilligers)werk
:(
:(
(:
Peer-to-Peer ? ? project i ! ? i ? i
Waar kunnen we u mee van dienst zijn? Centrum Voor Dienstverlening / www.cvd.nl
Werk kan veel voldoening geven. Of het nu om vrijwilligerswerk gaat of betaald werk. Een leuke dagbesteding is vooral belangrijk voor uzelf. Het kan u helpen bij het ontdekken van wat u echt leuk vindt of goed kunt. Speciaal voor cliënten binnen het CVD heeft de Cliëntenraad van het CVD een methodiek ontwikkeld die het u makkelijker maakt om vrijwilligers- of betaald werk te vinden. Het traject is opgebouwd volgens het train-de-trainer principe. In deze folder leest u meer over het Peer-to-Peer traject. Wat is het Peer-to-Peer traject? De ervaring leert dat mensen uit bijvoorbeeld de maatschappelijke opvang en woonprojecten tegen nog meer obstakels aanlopen bij het vinden van (vrijwilligers) werk dan andere werkzoekenden. Onbegrip bij werkgevers, vooroordelen over iemands (verslavings)verleden, geen gerichte begeleiding; het zijn maar een paar voorbeelden die het doorstromen naar vrijwilligerswerk of een (betaalde) baan bijna onmogelijk maken. De Cliëntenraad van het CVD vindt dat dit anders moet en kan. Het Peer-to-Peer project is een re-integratieproject speciaal voor mensen uit deze doelgroep, maar ook andere cliënten binnen het CVD zijn welkom.
“Je werkt niet alleen aan je werkhouding, maar ook aan jezelf.” Wat houdt de methodiek precies in? Het Peer-to-Peer traject bestaat uit een tweetal modules die op elkaar aansluiten. In de eerste module gaat u uw sterke eigenschappen en uw aandachtspunten in kaart brengen. Waar bent u goed in en wat zijn uw valkuilen? Wat zou u graag willen bereiken en welke kennis heeft u nodig om uzelf nog meer te ontwikkelen? Deze informatie komt in uw persoonlijke portfolio te staan, zodat u het ieder ogenblik weer kunt naslaan. De tweede module staat in het teken van netwerken. Hoe bouwt u (werk)relaties op en hoe gebruikt u deze in uw zoektocht naar een dagbesteding en/of baan?
Verder krijgt u onder meer tips voor het aangaan van informele gesprekken en ontwikkelt u vaardigheden waarmee u uzelf kunt ‘verkopen’. In totaal duurt de training 10 weken. Er kunnen ongeveer 15 deelnemers meedoen. Wat is het train-de-trainer principe? Uniek aan het Peer-to-Peer traject is dat u na het volgen van deze training zelf, onder begeleiding, ook een trainingsonderdeel voor andere geïnteresseerde cliënten gaat verzorgen. Cliënten helpen hiermee dus andere cliënten! Is het ook iets voor u? Het allerbelangrijkste is dat u gemotiveerd bent. Heeft u zin om iets nieuws aan te pakken en wilt u graag aan de slag? Wilt u ontdekken wat uw sterke en zwakke punten zijn en wilt u leren hoe u deze het beste in kunt zetten? Wilt u weten hoe u een netwerk opbouwt? Dan is het Peer-to-Peer traject iets voor u! Opleidings niveau en diploma’s zijn minder belangrijk. Het project gaat vooral uit van uw ambities en kwaliteiten. Een geldige verblijfsstatus is wel verplicht.
“Na jarenlang altijd een afwijzing te krijgen ben ik blij dat ik nu eens wel een kans maak op werk.” Meer weten? Wilt u meer weten over het Peer-to-Peer project dat wij aan het ontwikkelen zijn en uw mogelijkheden? Neem dan contact met ons op. Onze adresgegevens vindt u op de achterzijde van deze folder.
“Ik vind het leuk om mijn kennis door te geven aan andere cliënten.”
Tekst: CVD Communicatie Ontwerp: Mangoa ontwerp Versie: 11-2012
Centrum Voor Dienstverlening CVD CliĂŤntenraad Glashaven 42 3011 XJ Rotterdam t. (010) 243 81 32 e. clientenraad@cvd.nl i. www.cvd.nl