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Cargo: DAI Departamento de Auditoria Interna

v1.1.2

Objetivo do cargo:

27/06/2023

Responsável por evitar ou combater fraudes, erros e irregularidades praticadas por colaboradores da empresa. Sua meta é examinar a integridade, a eficácia e a adequação dos controles internos e dos dados financeiros e operacionais da empresa.

Linha de reporte:

 O DAI reporta-se diretamente ao Diretor de Marketing (CMO)

Principais Responsabilidades:

1. Determinar a abrangência das normas, planos e procedimentos vigentes e criar planos de execução periódicos

2. Analisar, avaliar e implementar todos os procedimentos de Auditoria (Loja e Central).

3. Desenvolver, preparar e executar testes de Auditoria Interna.

4. Propor e acompanhar recomendações resultantes dos relatórios de auditoria emitidos e monitorizar a sua implementação adequada e eficaz;

5. Outras responsabilidades inerentes à função.

Funções do cargo:

- Define metodologia para mensuração e sistemática de acompanhamento.

- Mapeamento e Revisão e Implementação dos Processos geradores de Perdas.

- Realização de Auditorias Preventivas.

- Avaliar a eficácia dos controles operacionais, bem como se estão sendo corretamente aplicados.

- Elaborar procedimentos técnicos e controles internos específicos para diferentes setores visando a máxima eficácia operacional e a qualidade total nas atividades desempenhadas.

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Cargo: DAI Departamento de Auditoria Interna

v1.1.2

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- Garantir a transparência e isenção dos processos de avaliação implementados.

- Avaliar os riscos estratégicos e de negócio da organização.

- Preparar e apresentar relatórios dos resultados alcançados pelo processo de auditoria.

- Prevenir e combater fraudes;

Qualificações Necessárias:

- Conhecimento profundo dos padrões e regulamentações do setor.

- Metódico e diligente, com excelentes habilidades de planejamento.

- Experiência em gerenciamento de riscos.

- Desenvolve atividades de controles internos e mapeamento de processos.

- Audita periodicamente a conformidade dos processos às regulamentações internas.

Indicadores que deve monitorar:

- Políticas e Normas do Manual de Procedimentos

- Prova do manual

- Treinamento Operacional (Novos Colaboradores)

- SOP’s (PDV)

- Inventário

- Giver

- Balanço Direto

- KPI’S (PDV)

- Acompanhamento Remoto

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KPIs de sua responsabilidade:

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- Certificar-se do cumprimento das Políticas e Normas do Manual de Procedimento.

- Auditar a Prova do manual.

- Auditoria Treinamento Operacional.

- Implementar e definir processos de SOP’s inerentes a função.

- Administrar inventários realizados em estoque, acompanha transações de entradas, saídas e ajustes de mercadorias e implementar redução de perdas e discrepância nas informações.

- Relatório sobre as atividades de inventário e desvios.

- Auditar lista da vez, cashback, taxa de conversão, ticket médio e pa dos colaboradores para identificar problemas de conformidade e fornecer orientação ou treinamento.

- Envio dos Sku para o controle diário do balanço direto.

- Acompanhar o saldo negativo do estoque de cada loja e central.

Metas do cargo:

- Analisar e controlar desperdício e avarias.

- Criar e apresentar desempenho e sugestões de melhorias.

- Avaliar a eficiência dos controles e melhorá-los continuamente

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