escopo_financeiro_v1.1.2

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v1.1.2

Cargo: Financeiro

23/05/2023

Objetivo:

Responsável por tratar de todos os assuntos relacionados a finanças, com vista a concretização dos objetivos da empresa. Isso serve para permitir que a diretoria tenha as ferramentas certas para tomar decisões, como corte de custos ou investimentos.

Linha de Reporte:

Diretora Financeira/Administrativa

Hierarquia:

Assistentes Administrativo/Financeiro

Metas do cargo:

Planejamento de pagamentos, visando o fluxo de caixa da empresa.

Documentar todos os pagamentos no sistema do que foi pago e do que temos a pagar.

Cumprir os prazos de pagamentos estipulados.

Responsabilidades:

1. CONTAS A PAGAR

 Lançamento no sistema e programação.

 Programar pagamentos de prestadores de serviço e avisá-los a data prevista;

 Lançar todas as contas a pagar no sistema dentro de sua respectiva loja ou central, detalhando ao que se refere;

 Separar os boletos de todas as contas a pagar (fornecedores, contas fixas e prestadores de serviço) do dia e confrontar com os lançamentos no sistema;

 Solicitar boletos não recebidos;

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Cargo: Financeiro

23/05/2023

 Conferir se os valores e vencimentos das contas a pagar estão corretos;

 Conferir solicitações de fundo de caixa e programar pagamento;

 Dar baixa em todas as contas pagas no sistema e alterar data para contas prorrogadas;

2. CONTAS A RECEBER

 Conferência e direcionamento de recebíveis.

 Conferir saldo nas contas bancárias da empresa

 Conferir liquidação de boletos quando necessário

 Confirmação de pagamentos por PIX e transferências bancárias

3. PAGAMENTOS

 Efetuar pagamentos, envio de comprovantes e solicitação de prorrogações.

4. FORNECEDORES

 Negociação e prazos.

5. CONTABILIDADE

 Envio de documentos

 Pagamento de impostos

6. GESTÃO DE IMPOSTOS

 Realizar o pagamento ou parcelamento de impostos a serem pagos pela empresa na data estipulada

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7. PAGAMENTO DE COLABORADORES

Cargo: Financeiro

23/05/2023

 Realizar o pagamento dos colaboradores que optaram por adiantamento todo dia 20 de cada mês;

 Realizar o pagamento dos salários dos colaboradores todo quinto dia útil de cada mês

 Realizar o pagamento de premiações quando aplicável;

 Realizar o pagamento do décimo terceiro dos colaboradores, parte no dia 30 de Novembro e parte no dia 20 de Dezembro;

 Realizar o pagamento de férias dos colaboradores que entrarão em férias;

 Realizar o pagamento do vale transporte dos colaboradores .

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