NUESTRAS METAS ESTRATÉGICAS Meta 1: Sustentabilidad financiera Mantener un saludable desempeño financiero, logrando las metas establecidas por año, respetando el contrato de concesión y cumpliendo con nuestras obligaciones ante los prestamistas y accionistas.
Meta 2: Operaciones seguras y eficientes Gestionar el servicio aeroportuario exitosamente con una operación segura, infraestructura apropiada, procesos eficientes, adecuado control de activos y respeto al medio ambiente y a las comunidades que rodean al aeropuerto.
Meta 3: Excelencia en el Servicio al Cliente Brindar una experiencia positiva a nuestros clientes, ofreciendo y promoviendo mejores servicios, fortaleciendo la relación con nuestros socios (aerolíneas, operadores, gobierno) y comunicándonos constantemente para entender sus necesidades.
Meta 4: Empleados eficientes y empoderados Desarrollar un ambiente positivo de trabajo, implementando actividades que motiven a los empleados, contribuyan a su crecimiento personal y profesional, e impulsen a mejorar su productividad.
Reporte Anual 2013
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Reporte Anual 2013
Nuevas autoridades al frente de la empresa Andrew O’Brian El 15 de marzo la Junta de Accionistas de Corporación Quiport designó a Andrew O’Brian como su Director General y Presidente Ejecutivo, mientras que Philippe Baril, quien venía ocupando este cargo, fue designado como Presidente de la Junta de Accionistas. Nuestro nuevo presidente ejecutivo –de nacionalidad canadiense- es un profesional con amplia trayectoria en la dirección de aeropuertos, posee un historial de impulso al crecimiento y eficiencia durante la construcción y transformación de proyectos aeroportuarios que han requerido de grandes inversiones de capital, así como experiencia internacional en carga y descarga aeroportuaria. Andrew O’ Brian actuó como Vicepresidente y Jefe de Operaciones desde abril de 2012 en
Corporación Quiport. En tal calidad impulsó a los equipos de construcción, financiamiento, comercial y de operaciones para encontrar soluciones que permitieron cumplir con la fecha establecida para la terminación de la parte sustancial de la construcción. Antes de su venida a Quito se desempeñó como Director Ejecutivo de Aerodom SIGLO XXI , en la República Dominicana, en donde ha administrado una concesión aeroportuaria a 30 años plazo, para la construcción, operación y transferencia de seis aeropuertos internacionales. Bajo su liderazgo, Corporación Quiport ha logrado consolidar la operación del aeropuerto Mariscal Sucre y su imagen institucional, hasta llegar a ser reconocida como un socio estratégico en los planes de desarrollo económico y productivo de la ciudad.
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Reporte Anual 2013
Agradecimiento especial
El aporte de Sandra Reed
Las contribuciones hechas por Philippe Baril al éxito que hoy representa la operación del Mariscal Sucre fueron invaluables. Durante su gestión representó a Quiport en la negociación que culminó en el Acuerdo de Alianza Estratégica con el Municipio de Quito para continuar con el proyecto del nuevo aeropuerto, en condiciones aceptadas por el concesionario y ampliamente positivas para la ciudad.
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El acuerdo cumple a cabalidad con las aspiraciones legítimas de los accionistas, del cabildo y de los bancos de desarrollo que financiaron la obra. Para ello debió sortear múltiples dificultades, pero su habilidad negociadora impidió que las conversaciones se suspendan y supo llevar el proceso a una culminación exitosa. El liderazgo alcanzado por Philippe Baril a nivel de la industria aeroportuaria de la región le permitió alcanzar con todo merecimiento la Presidencia del Consejo Internacional de Aeropuertos de América Latina y El Caribe, cuya sede está en Quito, precisamente gracias a las gestiones desarrolladas por Philippe. La sede de ACI-LAC convirtió a la ciudad de Quito en la capital de los aeropuertos de la región y a Quiport en un referente para el sector. El 31 de diciembre, Philippe Baril se desvinculó definitivamente de Corporación Quiport. Queremos agradecer al Sr. Baril por su compromiso con la empresa y objetivo de abrir el nuevo aeropuerto de Quito.
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Reporte Anual 2013
Nuestro equipo de trabajo El talento humano que integra Corporación Quiport ha sido la piedra angular para el éxito en la transición y la apertura del nuevo Aeropuerto Mariscal Sucre. Cada uno de los equipos de trabajo cuenta con excelentes profesionales comprometidos al cien por ciento en alcanzar y superar las metas planificadas.
El balance entre una dirección con una idea clara del camino a seguir y sólidos equipos de trabajo capaces de movilizar a la empresa por la ruta trazada han permitido que Corporación Quiport se consolide como una de las empresas más importantes del país y como un socio estratégico del Estado para el desarrollo de la conectividad aérea, el turismo y las actividades productivas.
Las capacidades y aptitudes individuales solo pueden desarrollarse al máximo si cuentan con una adecuada dirección que sepa reconocer y potenciar las fortalezas del grupo y trabajar en la superación de las debilidades.
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Reporte Anual 2013
Certificación y Seguridad Primera fila (Izq-Der): Nelson Cárdenas, César Arteaga y Jorge Bourgeat. Segunda fila (Izq-Der): Marco Moncayo, Joseph Bourgeat y Roberto Cortés.
Marketing y Comunicación (Izq-Der): Luis Galárraga, Alisson Larrea y Cristhian Andrade.
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Reporte Anual 2013
Talento Humano y Administración (Izq-Der) Pamela Naranjo, Doris Vasco, Patricia Laguna, María del Carmen Torres, Lupe Méndez e Imelda Sánchez.
Desarrollo de Negocios Primera fila (Izq-Der): Alexandra Velasteguí, Cristina Swing, Carlos Criado (Director Desarrollo de Negocios) y Wendy González. Segunda fila (Izq-Der): Fausto Naranjo, Gustavo Aguilar, Alex Moreno y Francisco Castro.
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Reporte Anual 2013
Finanzas y Contabilidad Primera fila (Izq-Der): Estefanía Bohórquez, Gabriela Aráuz, María José Padilla, Kristian Fallas (Director Financiero), Ligia Aldaz y Ana Cristina Reinoso. Segunda fila (Izq-Der): Silvana Navas, Walter Villalobos, Francisco Burbano, Jaime Velasco, José Luis Quezada y Verónica Sánchez.
EHS & SR (Izq-Der) Fernando Cáceres, Rosario Calderón, Jaime Pérez, Leonel Valverde y Alex Proaño.
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Reporte Anual 2013
Salas VIP Primera fila (Izq-Der): Karina Vega, Evelyn Torres, Kathy López y Lisbeth Villavicencio. Segunda fila (Izq-Der): Roy Kurze, Geovanny Vivanco, Felipe Cisneros y Francis Ashton.
Transporte y mensajería (Izq-Der): Wilmer Chila, Darío De la Torre, Marco Fiallos, Juan Pozo y Edwin Andrade.
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Reporte Anual 2013
Servicio al Cliente Primera fila (Izq-Der): Karina Jijón, Gabriela Haro, Paola Guayasamín, Adriana Martillo, Andrea Araujo y Luz Intriago. Segunda fila (Izq-Der): Steve Enríquez, Jorge Hidalgo, Fernando Jaramillo, Javier Massón, David Urbina, Josué Suárez, Santiago Herrera, Omar Velasteguí y Pablo Garcés.
Construcción e Ingeniería Primera fila (Izq-Der): Diego Álvarez, Melissa Ortega, Pablo Valdivieso y Juan Carrillo. Segunda fila (Izq-Der): William González, Jaime Gutiérrez, Edwin Cevallos, Diego Pozo y Gen Cevallos.
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Reporte Anual 2013
Departamento Legal Nombre y apellido, Nombre y apellido
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