COMPARTIR GERENCIAL
14 de octubre de 2016 Caguas, Puerto Rico
AGENDA • Bienvenida
• Retención Facultad
• Invocación
• Plan de Incentivos
• Reflexión
• Plan de Actividades
• Vamos por Mas
• Eventos Académicos
• Admisiones y Mercadeo
• Actividades Estudiantiles
• Graduación
• Fiesta de Navidad
• Practicas Externas • Annual Report 2016
INVOCACIÓN
REFLEXIÓN
#VamosPorMรกs
#VamosPorMรกs
#VamosPorMรกs
ADMISIONES Y MERCADEO
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
FOTOS BARRANQUITAS – ADDITIONAL LOCATION
GRADUACIÓN
PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS EXTERNAS
BARRANQUITAS - ENFE
Registro de Horas de prรกctica de estudiantes Recinto de Barranquitas Programa Enfermeria Prรกctica Fecha Practica
Nombre del Estudiante
6/29/16 Christian Sanchez Maldonado
Centro
Pueblo
Supervisor
Estatus
Hogar Apapacho
Aibonito
Sra. Geisha
En Practica
10/27/16 Stephanie Rivera Vallellanes
Hogar Almaemis
Naranjito
Sra. Elizabeth
En proceso
10/27/16 Ivelisse Mateo Ortiz 10/27/16 Kimberly Aviles Colon
Hogar Almaemis Quality Care
Naranjito
Sra. Elizabeth
En proceso
Comerio
Sra. Rodriguez
En proceso
6/27/17 Rivera Rivera, Liza
BARRANQUITAS - TECEM Registro de Horas de prรกctica de estudiantes Recinto de Barranquitas Programa Emergencias Medicas Fecha Practica
Nombre del Estudiante
Base Practica
Pueblo
11/21/16
Ortiz Negron, Yoandra
Sin Centro
11/21/16
Rodriguez Soto, Landy
Sin Centro
11/21/16
Cintron Serrano, Wigdalis M
Sin Centro
12/6/16
Sin Centro
12/6/16
Jimenez Zayas, Branlee Rojas Rosado, Zorymar
Merced Ambulance
Aibonito
12/6/16
Vazquez Torres, Elimar
Merced Ambulance
Aibonito
1/00/2017
Colon Ortiz, Angely
1/00/2017
Escalera Alvarado, Neisha
1/00/2017
Rosario Rivera, Jean Carlo
Supervisor
BARRANQUITAS - FARM
Registro de Horas de práctica de estudiantes Recinto de Barranquitas Programa Técnico de Farmacia Fecha de Practica
Nombre del Estudiante
Farmacia
Pueblo
Preceptor
9/6/16 Miranda Aviles, Kevin
Policlinica la Familia
Toa Alta
Lic. Hidalgo
9/6/16 Santiago Berrios, Jesus
Medical Solution
Comerio
Lic. Otero
9/6/16 Suarez Cruz, Elba
Walgreens
Santa Isabel
Lic Santiago
9/6/16 Torres Nuñez, Miguel
Aun no tiene centro
12/21/16 Burgos Acevedo, Waliris
Medical Solution
12/21/16 Torres Berrios, Wandalis
Aun no tiene centro
12/21/16 Gonzalez Collazo, Grisel
Aun no tiene centro
Naranjito
VEGA ALTA - ENFE Registro de Horas de práctica de estudiantes Recinto de Vega Alta Programa Enfermeria Práctica Fecha Practica
Nombre del Estudiante
Centro
Pueblo
Preceptor
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Diaz Rivera, Katherine
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Martinez Loarte, Ivelisse
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Molina Vazquez, Carmen
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Ortiz Rosa, Daiana
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Pabon Marrero, Christopher
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Pellicier Rodríguez, Khalil
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Román Colón, Maylein
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Rosario Jimenez, Juliana
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Claudio Davila, Yasiel
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Fonseca Mercado, Linda
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 García Cruz, Alexa M.
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 González Santana, Erika D.
VA Community Health
Vega Alta
Darias
10/27/16 Martinez Figueroa, Leishla (2)
VA Community Health
Vega Alta
Darias
Perez Claudio, Jessenia
5/16/17 López Merced, Angel 5/16/17 Marrero Tirado, Mathew 5/16/17 Martinez Santiago, Mariely 5/16/17 Navarro Vázquez, Kervin 5/16/17 Oropeza Diaz, Oriany
Nocturnos Nocturnos Nocturnos Nocturnos Nocturnos
Colón Navedo, Sharlene
En proceso de finalizar
Cordova Maysonet, Yaideliz
En proceso de finalizar
Feliciano Rodriguez, Josehan (2)
En proceso de finalizar
Maysonet Gonzalez, Elizabeth
En proceso de finalizar
Ortiz Pino, Janilete
En proceso de finalizar
Arline Ortiz Arline Ortiz Denis Darias Arline Ortiz Arline Ortiz
VEGA ALTA - TECEM Registro de Horas de práctica de estudiantes Recinto de Vega Alta Programa TECEM Fecha Practica
Nombre del Estudiante
Centro
Pueblo
Preceptor
9/15/16 Cruz Santana, José
OMME Carr. #2
Vega Alta
Zambrana
9/15/16 Maldonado Rosado, Christian
OMME Carr. #2
Vega Alta
Zambrana
9/15/16 Rivera Marcano, Carlos J.
OMME Carr. #2
Vega Alta
Zambrana
9/15/16 Romero Rivera, Darianelys
OMME Carr. #2
Vega Alta
Zambrana
Life Force
Vega Alta
Freytes
Martinez Vázquez, Keyla M.
10/20/16 Cabrera, Gisela
falta base
10/20/16 González Martínez, Jonathan
falta base
10/20/16 Maldonado Diaz, Alexa M.
falta base
10/20/16 Rodriguez Rosado, Felix
falta base
2/28/17 Cabrera Rosado, Luis G 2/28/17 García Suárez, Marielis (2) 2/28/17 Maldonado Nieves, Raiza 2/28/17 Martinez Rosado, Joselyn 2/28/17 Olmeda Partida, John C. 2/28/17 Pantoja Marrero, Brendaleen 2/28/17 Rios Rosado, Irmary 2/28/17 Rodriguez Arroyo, Ilianisse 4/5/17 Camacho García, Ivan Y. 4/5/17 Cortes Alicea, Neftalí 4/5/17 Duvergé Cruz, Joshua 4/5/17 Nazario Santiago, Josue O.
VEGA ALTA - FARM Registro de Horas de práctica de estudiantes Recinto de Vega Alta Programa Técnico de Farmacia Fecha Practica 9/6/16
Jorivette Ayala Kuilan
Optima Infusion #2
Dorado
9/6/16
Alissa Herrera Domenech
VA Community #2
Vega Alta
9/6/16
Glendaliz Robles Perez
Farmacia del Pueblo,
9/6/16
Jaleyka Santos Rosario
Farmacia El Rosario 414 Paseo Trio Vegabajeño,
Vega Baja
10/11/16
Angelis Camacho Vazquez
10/11/16
Dorimar Figueroa Rivera
Farmacia El Rosario 414 Paseo Trio Vegabajeño,
Vega Baja
10/11/16
Yamilec Melendez Carrion
10/11/16
Xiomara Rivera Lopez
10/11/16
Maria de L. Rivera Martinez
Nombre del Estudiante
Farmacia
Pueblo
Fecha
Total de Horas
carr #2 Vega Alta
Aun sin centro
09/02/2014 Fraguada Rivera, Milca
Walgreen's
Rio Piedras
09/02/2014 Rivera Rivera, Zuleimy
Manatí Medical Center
Manati
09/02/2014 Santos Rivera, Sorinil
Walgreen's
Bayamon
1000 1000 8/2/16
901
COROZAL - SALUD Registro de Horas de práctica de estudiantes
Registro de Horas de práctica de estudiantes
Recinto de Corozal
Recinto de Corozal
Programa TECEM
Programa Enfermeria Práctica Fecha Practica
Nombre del Estudiante Rosado Torres, Ilcha
Centro
Pueblo
VA CommunityVega Alta
Fecha Practica
Preceptor
Nombre del Estudiante
Centro
Pueblo
Preceptor
No Estudiantes
Darias
Registro de Horas de práctica de estudiantes Recinto de Corozal Programa Técnico de Farmacia Fecha de Practica
Nombre del Estudiante
Farmacia
Pueblo
Preceptor
Eval 1 Eval 2
Eval 3
Burgos Cordero, Brian
CDT Morovis
Morovis
ok
ok
Debe
Rivera Ocasio, Génesis
Kmart
Hato Rey
ok
ok
ok
Prieto Molina, Yisel
Walgreens Plaza Acuarium
Toa Alta
Eval 4
ok
Eval 5
Fecha
Total de Horas
8/16/16
1030
7/31/16
1030
8/26/16
275
CAMBRIDGE - TECEM Registro de Horas de prĂĄctica de estudiantes CTI Programa Emergencias Medicas
Fecha Practica
Nombre del Estudiante
Base Practica
Pueblo
Preceptor
En practica San Jun Practica para octubre, problemas de ausentismo Practica para octubre problemas de ausentismo Practica para octubre problemas de ausentismo Proceso practica marzo 2017
Morales Perez, Josellyn G.
05/07/2015
De La Cruz Rivera, Abdiel
09/17/2015
Fuentes Delgado, Deliamarie
09/17/2015
Sanchez Rivera, Madeline Ivette
09/17/2015
Crispin Febus, Joan Jamil
02/11/2016
Proceso practica marzo 2017
Ramos Torres, Anthony
02/11/2016
Proceso practica marzo 2017
Rios Figueroa, Genesis Marie
02/11/2016
Proceso practica para abril 2017 nuevo ingreso
Escolastico Paredes, Carina
03/28/2016
Cruz Agosto, Yaritza
09/13/2016
nuevo ingreso
Diaz Dejardin, Yesenia
09/13/2016
nuevo ingreso
James Vargas, Annette M.
09/13/2016
nuevo ingreso
NuĂąez Vargas, Emily C.
09/13/2016
nuevo ingreso
Perez Gutierrez, Jennifer
09/13/2016
nuevo ingreso
Perez Villegas, Carmen
09/13/2016
nuevo ingreso
Perez Villegas, Leonel
09/13/2016
ANNUAL REPORT 2016
BARRANQUITAS Graduation and Employment Chart- Annual Report 2016 Programa % Retención % Empleabilidad ADMI D 50% 100% Barbería Diurno 64% 78% Barbería Nocturno 67% 75% Cosmetología Diurna 50% 100% ENFERMERIA D 50% 75% FARM D 50% 73% FARM N 56% 100% Super Master 100% 83% TECEM D 11% 0% Técnica de Uñas D 82% 100% Técnico de Electricidad Con PLC y Energía 88% 71% Renovable D Técnico de Electricidad Con PLC y Energía 100% 83% Renovable N Técnico de Refrigeración con A/C y PLC D 78% 71% Técnico de Refrigeración con A/C y PLC N 80% 75% Mecánica D 60% 80% MecánicaN 75% 83%
VEGA ALTA Graduation and Employment Chart- Annual Report 2016 Programa % Retención % Empleabilidad ADMI D 73% 70% Barbería Diurno 51% 73% Barbería Nocturno 56% 100% Cosmetología Diurna 58% 71% Cosmetología Nocturna 100% 100% ENFERMERIA D 54% 75% ENFERMERIA N 89% 71% FARM D 50% 83% FARM N N/A Super Master 91% 100% Super Master N 100% 80% TECEM D 50% 88% TECEM N N/A Técnica de Uñas D 63% 73% Técnico de Electricidad Con PLC y Energía N/A Renovable D Técnico de Refrigeración con A/C y PLC 71% 75%
CAMBRIDGE TECHNICAL INSTITUTE Graduation and Employment Chart- Annual Report 2016 Programa Duración % Retención % Empleabilidad 100% 100% AAOM 9 67% 75% Barbería 13 78% 63% Cosmetología 13 67% 100% Técnica de Uñas D 9 N/A N/A Técnico de Electricidad Con PLC 13 y Energía Renovable N Técnico de Emergencias Médicas 13 N/A N/A /Paramedico 50% 100% Técnico de Refrigeración con 13 A/C y PLC N
RETENCIÓN FACULTAD
BARRANQUITAS DIURNO Programa
Fecha de Comienzo
Profesor
Matrícula Inicial
Activos
LOA
GRAD
RETENCION
2/9/15
S.SIERRA
5
4
0
0
80% 75%
2/9/15
Judith Rodríguez
4
3
0
0
5/11/16
Judith Rodríguez
4
3
0
0
75%
8/1/16
Judith Rodríguez
7
7
0
0
100%
9/6/16
Judith Rodríguez
3
3
0
0
100%
23
20
0
0
Total
Porciento
86%
Administración de Oficina 2/9/15
SANFELIZ -Emanuel bermudez
9
8
0
0
88%
8/10/15
SANFELIZ -Emanuel bermudez
9
5
0
0
55%
18
13
0
0
72%
8/1/16
Emanuel Gracia Bermudez
9
8
0
0
100%- 88%
9/6/16
Emanuel Gracia Bermudez
12
12
0
0
100%
21
20
0
0
100% Barbería
Barbería
Total 5/26/15
MARRERO
9
0
0
7
77%
11/16/15
MARRERO
3
3
0
0
100%
1/11/16
MARRERO
5
4
0
0
80%
2/24/16
MARRERO
9
7
0
0
77%
4/6/16
MARRERO
3
3
0
0
100%
5/11/16
MARRERO
8
8
0
0
100%
6/16/16
MARRERO
6
5
0
0
83%
43
30
0
7
Total
88%
BARRANQUITAS DIURNO Programa
Fecha de Comienzo
Profesor
Matrícula Inicial
Activos
LOA
GRAD
RETENCION
9/2/15
J. Carmona
10
7
0
0
70%
10/8/15
J. Carmona
2
1
0
0
33%
8/1/16
J. Carmona
17
17
0
0
100%
29
25
0
0
Total S. Martínez
14
0
0
13
93%
6/30/15
S. Martínez
3
0
0
3
100%
17
0
0
0
5/26/15
Y. Cordova
13/14
0
0
13
100%
6/30/15
Y. Cordova
3
1
0
2
100%
1/19/16
Y. Cordova
8
6
0
0
75%
2/24/16
Y. Cordova
7
5
0
0
71%
31
12
0
15
4
4
0
0
Total 4/6/16
S. Rodríguez
5/11/16
S. Rodríguez
6/16/16
S. Rodríguez
3
2
0
0
66%
4
4
0
0
100%
10
0
0
Cosmetología
8/1/16
Prof. Rocío López
4
4
0
0
Prof. Rocío López
Super Master
8/17/16 Total
1 5
1 5
0 0
0 0
Enfermería
87% 100%
11
Total
Electricidad
68%
5/26/15
Total
89%
100%
5/26/15
W. COLON
5
0
0
4
80%
6/30/15
W. COLON
2
0
0
2
100%
9/2/16
W. COLON
7*8
0
0
6
86%
9/2/16
Rodriguez
8
7
0
0
88%
10/8/16
W. COLON
2
2
0
0
100%
9/6/16
W. COLON
Total
5
5
0
0
22
7
0
12
5/26/15
E. LOPEZ
5
Porciento
89% 60%
0
0
3
6/3/15
E. LOPEZ
1
0
0
1
0%
6/30/15
E. LOPEZ
3
0
0
1
33% 83%
9/2/15
E. LOPEZ
6
1
0
4
10-8-201|5
E. LOPEZ
6
4
0
0
67%
1/11/16
E. LOPEZ
1
0
0
1
100%
1/19/16
E. LOPEZ
5
2
0
1
60%
5/11/16
E. LOPEZ
1
1
0
0
100%
9/6/16 Total
E. LOPEZ
6 28
6 14
0 0
0 11
100%
67% desde mayo 2015
BARRANQUITAS DIURNO Programa
Fecha de Comienzo
Profesor
Matrícula Inicial
Activos
LOA
GRAD
5/26/15
R. SANCHEZ
6
0
0
5
83%
6/30/15
R. SANCHEZ
3
0
0
3
100%
8/10/15
R. SANCHEZ
80%
Total
5
4
0
0
14
4
0
8
RETENCION
Porciento
88%
Refrigeración 1/20/15
J. Camacho
2
0
0
2
100%
5/26/15
J. Camacho
5
0
0
5
100%
10/8/15
J. Camacho
6
3
2
1
100%
2/24/16
J. Camacho
4
4
0
0
100%
1/19/16
J. Camacho
6
3
1
0
66%
8/1/16
J. Camacho
4
4
0
0
100%
Total
94%
27
16
1
8
5/26/15
W.TORRES
7
0
0
6
86
6/30/15
W.TORRES
4
0
0
3
75%
Técnico de Emergencias Médicas
Técnico de Mécanica Automotriz con Full Inyection
Técnica de Uñas
9/2/15
W.TORRES
7
0
0
3
43%
10/8/15
W.TORRES
1
1
0
0
100%
11/16/15
W.TORRES
3
3
0
0
100%
4/6/16
W.TORRES
6
5
0
0
83%
8/1/16
W.TORRES
5
0 0
0 0
100%
3
5 3
36
17
0
12
3
2
0
0
66%
9/6/16
W.TORRES
Total 6/30/15
vivianette Febus
2/9/15
vivianette Febus
10
9
0
0
90%
8/10/15
vivianette Febus
5
4
0
0
80%
2/9/15
Prof. Marrero
9*10
8
0
0
88%
8/10/15
Prof. Marrero
4
2
0
0
50%
6/30/15
Prof. Z. Aponte
2
0
0
2
100%
2/9/15
Prof. Z. Aponte
8*10
0
0
8
8/10/15
Prof. Z. Aponte
2*5
0
0
2
100%
1/19/16
Prof. Z. Aponte
4
0
0
4
100%
4/6/16
Prof. Z. Aponte
3
3
0
0
100%
Prof. Z. Aponte
7
7
0
0
100%
9/6/16
Prof. Z. Aponte
5
5
0
0
100%
36
15
0
16
Técnico de Farmacia
11/16/15
Prof. Rita León
4
0
0
4
100%
12/7/15
Prof. Rita León
1
0
0
1
100%
1/11/16
Prof. Rita León
2
2
0
0
100%
8/1/16
Vivian Barrios
100%
Total
1/19/16
Prof. Symarie Cruz
5/11/16
Prof. Symarie Cruz
Total
86%
100%
8/1/16 Total
Estética
100%
3
3
0
0
10
5
0
5
6
1
3
0
66%
5
3
0
0
60%
11
4
3
0
100%
100%
63%
BARRANQUITAS NOCTURNO Retencion promedio por profesor Programa
Fecha de Comienzo
Profesor
Matrícula Inicial
Activos
LOA
GRAD
Retencion
4/6/16
Emanuel Gracia Bermudez
4
4
0
0
100%
8/1/16
Emanuel Gracia Bermudez
1
1
0
0
100%
5
5
0
0
3
3
0
0
3
3
0
0
Total Cosmetología
8/10/15
Carmona
Total
Técnico de Electricidad con PLC y Energía Renovable
1/20/15
W.COLON
4
0
0
2
8/10/15
W.COLON
4
1
0
1
50%
11/16/2015
W.COLON
2
2
0
0
100%
1/19/15
W.COLON
2
1
0
0
50%
2/24/16
W.COLON
50%
Total
Técnico de Refrigeración y A/C con PLC y Energría Renovable
100%
2
1
0
0
14
5
0
3
50%
1/20/15
R. SANCHEZ
1
0
0
1
100%
1/19/15
R. SANCHEZ
5
5
0
0
100%
6
5
0
1
Total
100%
60%
100%
40 Técnico de Mecánica Automotriz con Fuel Inyection
10/8/15
W. Torres
6
5
0
0
83%
8/1/16
W. Torres
4
4
0
0
100%
10
9
0
0
Total
92%
VEGA ALTA DIURNO Fecha de Comienzo 1/22/15
Profesor Otero
AAOM800D
5/4/15
AAOM800D
9/14/15
AAOM800D
3/30/16
Programa AAOM800D
AAOM800D
8/29/16
Matrícula Inicial 1
Activos 0
Bajas 0
LOA 0
Graduación 1
Otero
1
0
0
0
1
Otero
12
3
2
0
7
otero
4
0
0
4
0
Otero
8
8
0
0
0
26
11
2
1
9
BARB800D
Total 8/6/15
Febus
10
1
4
0
5
BARB800D
2/25/16
Febus
3
3
0
0
0
BARB800D
5/12/16
Total BARBD
Febus
6
6
0
0
0
Febus
19
10
4
0
5
Reten 100% 100% 83% 100% 100%
Nieves / Ramos /Gonzalez
8
5
3
0
0
62%
11/4/15
Nieves / Ramos / Gonzalez
2
1
1
0
0
50%
BARB 800D
1/20/16
BARB 800D
8/18/16
Nieves / Ramos / Gonzalez Gonzalez
16% 100%
1
5
0
0
0 9
0 0
0 0
Cosm 800D
10/8/15
Sanchez
7
3
4
0
0
Cosm 800D
1/28/16
Sanchez
9
8
1
0
0
Cosm 800D
8/10/16
Sanchez Sanchez Nieves Nieves Nieves Nieves J. Negron J. Negron
14 30 15 6 8 29 6 6
14 25 0 6 8 14 0 0
0 5 6 0 0 6 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 9 0 0 9 6 6
Total COSM D Cosm 800D Cosm 800D Cosm 800D
8/17/2015 4/18/16 6/28/16
SUMA 800D
1/20/16
Tecu 800D
9/30/2015
Cuadrado
4
0
2
0
2
Tecu 800D
2/8/16
Cuadrado
3
3
0
0
0
Tecu 800D Tecu 800D
Total TECEM800D
5/12/16 8/18/216
2/5/15
Cuadrado Cuadrado
5 7
3 7
2 0
0 0
0 0
Cuadrado Hernández
19 7
13 0
4 5
0 0
2 2
TECEM800D
5/7/15
Hernández
8
1
7
0
0
TECEM800D TECEM800D TECEM800D TECEM800D Total TECEM800D
6/15/2015
Hernández Hernández Hernández Hernández Hernández J.Rodriguez
5 4 7 1 32 7
0 4 3 1 9 7
4 0 4 0 20 0
0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 3 0
9/17/2015 2/11/16 3/28/16
9/13/16
4/6/16
GRAD.
Comentario
practica
12/1/16 5/3/17
8/9/16
7 est.
2/22/17 5/8/17
78%
9/30/2015
18 7
GRAD.
92%
BARB 800D
6
Fecha de Terninación 4/6/16 8/24/16
60% 100% 100%
BARB800D
18 16
Retención Promedio por profesor
10/3/16 11/7/16 1/17/17 baja 8/14/2017%
de Nieves
43% 57% 100% 100%
10/11/16 1/25/17
1/25/17 83%
60% 100% 100%
8/17/16 4/10/17 6/21/17
GRAD.
80% 100%
GRAD 100%
50% 100% 60%
6/6/16
grad.
9/28/16 1/11/17
100%
4/17/17
78% 29% 12% 20% 75% 42% 100%
8/2/16
GRAD.
5/11/15
6/16/2016 9/27/2016 2/14/16 3/27/17
34% 100%
2 Fut. Start
VEGA ALTA NOCTURNO
Programa
Fecha de Comienzo
Profesor
Matrícula Inicial
Activos
Bajas
LOA
Graduación
Reten
BARB 800N
8/6/15
Febus
1
0
0
0
1
BARB 800N
8/19/2015
Febus
2
0
0
0
2
BARB 800N
2/2/16
Febus
2
2
0
0
0
BARB 800N
7/20/16
Febus
1
1
0
0
0
BARB 800N
8/15/16
Febus
4
4
0
0
0
100% 100% 100% 100% 100%
Febus
5
5
0
0
0
Total Cosm 800N
9/24/2015
Sanchez
3
1
2
0
0
Cosm 800N
4/20/16
Sanchez
4
3
1
0
0
Cosm 800N
6/28/16
Sanchez
1
1
0
0
0
Cosm 800N
8/15/16
Sanchez
1
1
0
0
0
Sánchez
9
6
3
0
0
Total REFR800N
5/14/215
Figueroa
5
0
2
0
3
REFR800N
3/15/16
Figueroa
3
3
0
0
0
Figueroa
8
3
2
0
3
ELEC800N
Total 9/8/15
Rivera
3
2
1
0
0
ELEC800N
1/13/16
Rivera
2
0
2
0
0
Total ELEC800N
9/20/16
Rivera J.Rodriguez
5 3 3
2 3 3
3 0 0
0 0 0
0 0 0
Retención Promedio por profesor
Fecha de Terninación
Comentario
6/8/16
grad
8/23/2016
grad
1/30/17
100% 33% 75% 100% 100%
9/28/2016 4/12/17
7/13/17 8/18/17
77% 60% 100%
5/16/16
grad.
3/13/17
80% 66% 0%
8/9/16
40% 100%
1 fut.start 100%
PLAN DE INCENTIVOS POR RETENCIÓN Y REVÁLIDA
POR RETENCIÓN • Este incentivo se estará otorgando cada cuatro meses. Se tomará en consideración la retención del profesor al finalizar cada semestre. A las 450 horas, 900 horas y 1,350 horas. Adicional se tomará en consideración la cantidad de estudiantes activos. El incentivo será otorgado al profesor que mantenga una retención de un 90% a un 100% durante dicho semestre. • El premio será a razón de matrícula activa vs bajas por profesor. No obstante si un profesor en el primer semestre tiene más de un 20% de bajas en dicho grupo ya ese grupo queda descalificado para ser considerado para incentivo pero de tener integraciones a dicho grupo en el próximo semestre se estará participando del programa de incentivo con ambos comienzos.
POR RETENCIÓN •
El profesor debe haber atendido al grupo durante todo el semestre para poder recibir un incentivo por retención por dicho periodo.
•
La cantidad de estudiantes por grupo será un punto tomado en consideración a la hora de otorgar el incentivo, ya que se otorgará por cantidad de estudiantes que compone el grupo. A mayor cantidad de estudiantes mayor será el incentivo recibido. Ejemplo: 5 a 10 estudiantes 11 a 15 estudiantes 16 a 20 estudiantes
21 a 25 estudiantes 26 a 30 estudiantes 31 ó más
POR RETENCIÓN • Este incentivo consiste de: tarjeta de regalo, monetario, beneficios como estacionamiento asignado por un mes, educación continua y/o cualquier artículo que de la Oficina del Presidente decidan otorgar. • Un profesor puede tener hasta tres premios durante el año si logra obtener un 90% ó más de retención al finalizar dicho grupo.
POR REVÁLIDA • Para los programas que requieren reválida. El Profesor recibirá un incentivo por cada estudiante que lleve a tomar la reválida y que pasen la misma. El profesor será la persona que le dé seguimiento al estudiante para la preparación y motivación de la toma de reválida. • Este incentivo se otorgará dos veces al año, luego de recibir los resultados de los estudiantes que tomaron el examen. • El incentivo será monetario según la cantidad de estudiantes que pasen una ó las dos partes del examen.
PLAN DE ACTIVIDADES FACULTAD Y PERSONAL ADMINISTRATIVO
PLAN DE ACTIVIDADES FACULTAD Y ADMINISTRACION • Semana de la Educación
• Semana del Profesional • Almuerzos • Team Building
• Recaudos • Asistencia Perfecta • Puntualidad • Empleado del Mes
EVENTOS ACADÉMICOS
PLAN DE ACTIVIDADES DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES ESTUDIANTILES • Cumpleaños
• Iniciaciones • Estudiante del Mes • VIP Student Club
ACTIVIDADES ESTUDIANTILES Comentarios Programas Meses Barbería Noviembre y junio Cosmetología Noviembre y junio Super Master Noviembre y junio Técnica de Sugiero realizar los mismo Curso de 9 meses Unas a los 5 meses de cada comienzo así se pueden impactar varias fechas Estética Sugiero realizar los mismo Curso de 9 meses a los 5 meses de cada comienzo así se pueden impactar varias fechas Enfermería julio anual Se hacen reconocimientos donde deben tener varias destrezas es preferible se realice antes de que el estudiantes salga a práctica o con práctica en curso. Farmacia Dependiendo fechas de Clases duran 8 meses antes de práctica. comienzo Técnico de julio anual Emergencias Medicas Sistema de abril Oficina Técnico de marzo Electricidad Técnico de marzo Refrigeración Mecánica marzo individual los grupos son numerosos
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