Manual de convivencia CV

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Sede Cali, Colombia

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Manual de Convivencia DEBERES Y DERECHOS INSTITUCIONALES

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Introducción • •

El presente Manual de Convivencia tiene como objeto principal velar por el buen desarrollo del proceso formativo. Comprendiendo y siendo conscientes de la responsabilidad contraída donde entran en juego el tiempo, el recurso económico, los egresados, compañeros en formación, futuros aspirantes y todo el personal vinculado a nuestra Institución. Ud. ha llegado a un espacio en equilibrio, contribuya a conservarlo.

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Objetivos • •

Crear los parámetros básicos de convivencia para los miembros de la comunidad educativa de la academia Christine Valmy Colombia. Dar a conocer los deberes, derechos, normas, procesos y sanciones que les son propios a todos y cada uno de los miembros de la institución. Promover la participación activa y constructiva de los miembros de la comunidad en la solución de los conflictos que se presenten en el desarrollo de las actividades cotidianas.

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Son derechos y deberes de los estudiantes • •

El respeto a la vida, la integridad, la dignidad, las diferencias y el sistema de creencias. El respeto y preservación de bienes en todos los espacios de la institución y en los que representen al mismo.

Es un derecho fundamental en el proceso de aprendizaje el cometer errores, con el deber de reconocerlos, disculparse, enmendarlos y el propósito de no volverlos a cometer.

La solución de conflictos, será siempre constructiva a través de figuras como el dialogo, la mediación o la conciliación, teniendo la mejor disposición y actitud para resolverlos.

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Introducción

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0. Estiramientos previos •

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Al inicio de la correspondiente Jornada (mañanas, noches y sábados) se realizarán los estiramientos bajo la dirección del docente de área o del alumno designado o que voluntariamente se ofrezca.

Los ejercicios podrán modificarse, sustituirse, ampliarse o reducirse de acuerdo con el alumno o docente que este a cargo. En este espacio se podrá agradecer, orar, descargar miedos, angustias, tristezas, rabias y demás aspectos que impiden el normal desarrollo.

Es el primer llamado a la unidad, el mandato de nuestra fundadora y el sello que confirma nuestro compromiso con nosotros mismos y la Institución.

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1. Presentación Personal • • • •

La higiene permanente.

y

pulcritud

es

El cabello deberá estar recogido.

Las uñas deberán permanecer cortas y limpias. No deberán utilizar colores fuertes.

No deberán utilizar perfumes o lociones muy fuertes. Los estudiantes que utilicen lockers deberán entregar copia de la llave a la Administración.

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1.1 Uniforme Institucional • •

Todos los estudiantes sin excepción deberán utilizar el uniforme Institucional con zapatos blancos adecuados para laborar en el área de la salud. No deberán utilizar joyas en sus manos o en otras partes que interfieran con su trabajo. El uniforme representa la Institución por tanto en todo lugar se deberá llevar con pulcritud, dignidad y siendo ejemplo social.

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2. Comportamiento Profesional La Academia se reserva el derecho de recibir, suspender o expulsar según el conducto regular Institucional a cualquier estudiante que rompa las reglas y normas de la Academia, que robe o cause daños en la Academia o que presente un comportamiento no profesional.

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El comportamiento no profesional incluye:

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Beber y comer en los salones de clase. (Se permite agua en su correspondiente botella plástica o termo personal, el ingreso de vasos no es permitido a los salones de clase). Utilizar celulares cuando se encuentren en clase. Recibir llamadas por las líneas telefónicas de la Academia. (Se excluyen emergencias).

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Goma de mascar. Realizar en los salones de clase actividades diferentes a las programadas por la Academia. Llegar retrasado a clases. La puntualidad y la regular asistencia son necesarias para un excelente aprendizaje. Asistir a la Academia bajo la influencia de psicoactivos.

Fumar. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL CONFIDENCIAL / ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN JUNIO DE 2016

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El comportamiento no profesional incluye:

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Comportamientos que rompan e interfieran con el proceso educacional en el salón de clase.

Falta de respeto con directivas, docentes, estudiantes, pacientes o personal de la Academia.

Cualquier tipo de discriminación (clase, raza, edad, genero etc.).

• •

Cualquier comportamiento violento verbal o físico con directivas, docentes, estudiantes, pacientes o personal de la Academia. Higiene y presentación personal deficiente. No asistir dentro de los horarios programados para la clase. Realizar venta de cualquier tipo de artículos dentro de la Institución.

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2.1 Dispositivos electrónicos En el contexto actual, los celulares y dispositivos electrónicos como iPods, tabletas y consolas portátiles de juegos, entre otros, hacen parte activa de la vida de las personas, convirtiéndose así en herramientas para el desenvolvimiento en la sociedad, ya sea desde el punto de vista profesional, social o familiar. No obstante, el uso indebido de estas tecnologías, puede llegar a afectar de manera dramática el buen ambiente en el aula, pues en muchas ocasiones se convierte en un distractor importante para el estudiante y para el grupo, dificultando el proceso de enseñanzaaprendizaje y la labor del docente.

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2.1 Dispositivos electrónicos • • •

Se encuentra PROHIBIDO tomar fotos y/ o videos de las clases, procedimientos o practicas académicas sin autorización de las directivas. En caso de presentarse fotografías y/o videos no autorizados el docente exigirá y verificará su eliminación. Los horarios propicios para el uso personal de estos artefactos por parte de los estudiantes serán los descansos y hora de almuerzo, en razón a que son momentos de dispersión que no afectan la concentración, ni atención del grupo.

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2.1 Dispositivos electrónicos •

El contar con estos espacios, genera una dinámica frente a los hábitos de uso de los dispositivos, debido a que le permite a los alumnos consultar correos electrónicos, enviar o recibir mensajes de texto, chatear, escuchar música, realizar o recibir llamadas, entre otras opciones, y a las familias conocer los tiempos de disponibilidad y contacto.

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3. Relación Docente – Alumn@ •

Todos los aspectos académicos deben ser manejados dentro de la Institución. El incumplimiento de lo anterior derivará en sanciones tanto para el Alumn@ como para el respectivo Docente. El Alumn@ se compromete a informar cualquier acto de discriminación, acoso o demás actos no éticos por parte del personal docente de manera inmediata a las directivas. Se incluye igualmente, a todo el personal de la Institución.

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4. Deserción Académica •

El Alumno que abandone el Programa de Formación deberá cancelar los costos correspondientes a implementos entregados durante su permanencia en la Institución como matrícula, uniforme, manuales, cartillas, productos, portafolio fotográfico y demás, de acuerdo a las tarifas vigentes al momento de deserción. Si el Alumno desea retomar sus estudios más adelante deberá cancelar el valor correspondiente a la diferencia de tarifa entre valor del Programa Inscrito y el valor del Programa Vigente al momento de retomar la formación.

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4. Deserción Académica • • •

En caso de accidente, enfermedad o embarazo, el Alumno no cancelará ningún valor al retomar sus estudios, sin embargo, los Módulos o Submódulos pendientes de formación, estarán sujetos a la programación y cupos disponibles. El Alumno comprende que toda deserción genera pérdida de tiempo y/o recursos económicos. Sin excepción no se hará devolución de dinero, inscripción, matrícula, o mensualidades, en caso de retiro. Tampoco se aceptará transferencia de la respectiva matrícula entre diferentes personas. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL CONFIDENCIAL / ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN JUNIO DE 2016

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4. Deserción Académica PARÁGRAFO:

El Alumno comprende y acepta que los beneficios ofrecidos, pactados y recibidos al momento de su ingreso a la Institución se pierden en caso de deserción Académica generando el cobro respectivo a las tarifas vigentes.

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5. Pagos • •

Los Alumn@s deberán cancelar los valores correspondientes por la enseñanza que van a recibir de acuerdo a la forma pactada: Consignación, cheques posfechados o tarjeta de crédito / debito. Los pagos correspondientes a mensualidades (si aplica) deberán realizarse mes anticipado dentro de los últimos 5 días del periodo. En caso de no hacerse efectivo algún pago, se suspenderá el ingreso a clases y se generarán intereses moratorios (tasa máxima permitida vigente), en caso de continuar el incumplimiento la Academia hará entrega de cartera al Departamento de Cobranzas quien procederá al reporte inmediato a las centrales de riesgo.

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6. Materiales y suministros •

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Cada Alumn@ deberá adquirir los respectivos materiales y suministros necesarios para realizar prácticas tales como: algodón, lancetas, baja lenguas, guantes, recipientes, gasa y productos adicionales. PARÁGRAFO PRIMERO: La academia aportará todos los materiales, implementos y suministros que el profesor requiera para realizar la práctica de instrucción. PARÁGRAFO SEGUNDO: En caso de que la Academia suministre Kits de productos dentro del valor del programa de formación, el Alumn@ adquirirá nuevos productos por cuenta propia de acuerdo a su necesidad.

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7. Responsabilidad en prácticas •

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El Alumno se compromete a seguir los protocolos establecidos para cada procedimiento, las directrices del docente y a cumplir con la apertura de la Historia Clínica de su paciente/modelo y el Consentimiento Informado. El Alumno asume total responsabilidad de sus actos, por acción u omisión y exonera de responsabilidad alguna a la Academia. La prestación de un servicio de un Alumno a un paciente/modelo, no creará ningún compromiso de remuneración por parte de la Academia.

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8. Asistencia •

Un Módulo o Submódulo de formación se pierde automáticamente con faltas de asistencia superiores al 20% de la intensidad horaria.

La pérdida de un Módulo o Submódulo generará un pendiente Académico, el cual deberá ser recuperado y cancelado de acuerdo a la Programación, disponibilidad de cupo y tarifa vigente al momento de recuperación. Lo anterior, dentro de un horario que no interfiera con otros Módulos o Submódulos de formación.

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8. Asistencia El docente llamará a lista al inicio de la jornada, registrando en la planilla los retrasos, faltas y uso correcto del uniforme. Al final de la jornada el alumno confirmará su asistencia con el registro de su firma en la planilla. Las planillas permanecerán siempre en el archivo Institucional a disposición del docente.

Toda ausencia más allá de lo permitido deberá ser justificada ante las directivas de la Academia. No obstante, cualquier ausencia así sea justificada, no podrá exceder el máximo permitido porque ésto incide en el resultado final con la correspondiente pérdida del Módulo o Submódulo de formación. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL CONFIDENCIAL / ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN JUNIO DE 2016

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9. Ausencias justificadas Una ausencia es justificada cuando:

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Es una fiesta establecida religiosa. Por la muerte de un familiar. Por enfermedad, con incapacidad médica EPS correspondiente. Por calamidad domestica justificada.

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10.1 Hora inicio de clases • •

El Docente iniciará actividades al completar la mitad más uno (1) de los asistentes. Si después de 30 minutos no se completa el número de asistentes iniciará actividades con el/los alumnos que se encuentre(n).

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10.2 Retardos • •

El Alumn@ que no esté a tiempo al llamar a lista, será reportado como ausente. Después de su llegada se le colocará retardo. Tres (3) retardos se tomarán como una (1) falta.

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11. Retraso o ausencia del docente / auxiliar Si por fuerza mayor el correspondiente docente/auxiliar del Módulo o Submódulo de formación no se presenta al inicio de la jornada, el Alumn@ se compromete a realizar las actividades programadas para la jornada.

Lo anterior, en concordancia a las reglas de oro Institucionales y al aprendizaje autónomo contemplado en ley.

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12. Módulos o submódulos adicionales •

Todo Alumno tiene derecho de asistir a los Módulos o Submódulos adicionales sin costo ofrecidos por la Institución. No obstante, la participación del Alumno no es de carácter obligatorio por encontrarse éstos por fuera del Programa Educativo Institucional (P.E.I.). Los Alumnos que inicien éstos Módulos o Submódulos de formación deberán cursarlos y aprobarlos para su correspondiente certificación.

La pérdida generará sanción económica por incumplimiento, la cual será descontada del valor en caso de que el Alumno desee repetir el Módulo o Submódulo de formación. Estos Módulos o Submódulos adicionales ofrecidos se podrán cursar en jornadas diferentes a la elegida y dentro o fuera de la duración del Programa formativo.

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12. Módulos o submódulos adicionales •

El Alumno cancelará el valor correspondiente a memorias y materiales necesarios para el desarrollo de los módulos adicionales, igualmente cancelará el valor correspondiente a la emisión de la Certificación y la inscripción en la página Web Institucional. Concepto

Tarifa vigente

Pérdida del módulo

$50.000

Memorias

$10.000

Certificación e Inscripción Web

$20.000

Certificación Internacional (si aplica)

USD. $75

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13. Traslado de Jornada • • •

El alumno podrá solicitar por escrito el cambio de Jornada siempre y cuando se encuentre a paz y salvo. Igualmente cancelará un dos por ciento (2%) sobre el valor del Programa al momento de que la solicitud sea aprobada. El alumno comprende que este traslado está sujeto a disponibilidad de cupos y que además generará cambios en la fecha prevista de graduación.

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14.1 Cobros sancionatorios •

FIRMA DE ASISTENCIA: Quien no firme la asistencia generará sanción económica por incumplimiento a sus deberes. Quien firme por otro será igualmente sancionado.

 Sanción Alumnos: DOS MIL PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($2.000).  Sanción Docentes: CINCO MIL PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($5.000).

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14.2 Cobros sancionatorios • •

Falta de asistencia no justificada: El Alumno deberá cancelar la suma de DIEZ MIL PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($10.000) por cada falta de asistencia no justificada. Lo anterior velando por la excelencia, el compromiso y el estándar formativo.

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14.3 Cobros sancionatorios •

PRESENTACIÓN EVALUACIONES Y PRÁCTICAS: El Alumno que falte a una evaluación, exposición, práctica o similar, deberá cancelar la suma de treinta mil pesos moneda legal colombiana ($30.000) como sanción de incumplimiento a sus deberes.

El pago de dicha sanción es requisito para la presentación de la evidencia de aprendizaje pendiente. Se excluyen de este cobro las faltas de asistencia justificadas según lo señalado en el presente manual de convivencia institucional.

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14.4 Cobros sancionatorios •

Recuperación: El Alumno que obtenga una calificación inferior al 60% deberá cancelar la suma de diez mil pesos moneda legal colombiana ($10.000) como requisito para la presentación de la prueba de recuperación.

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14.5 Cobros sancionatorios • •

ENTREGA Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS: Una vez finalizado el módulo / submódulo de formación el docente cuenta con SIETE (7) días hábiles para la entrega de resultados. El incumplimiento generará sanción de CINCUENTA MIL PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($50.000).

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14.6 Cobros sancionatorios •

UNIFORME: El estudiante que no utilice el uniforme institucional ingresará a clase y cancelará como sanción la suma de CINCO MIL PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($5.000).

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14.7 Cobros sancionatorios •

PRESENTACIÓN DEL MÓDULO: Si bien el Docente es autónomo en el aula de clase, es un derecho de quien accede a la formación y un deber de quien la transmite, presentar al inicio toda la información concerniente al módulo a desarrollar mediante la plantilla Institucional. Un backup de la presentación debe reposar en la Institución. El incumplimiento generará sanción de CIEN MIL PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($100.000). INFORMACIÓN INSTITUCIONAL CONFIDENCIAL / ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN JUNIO DE 2016

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15.1. Exámenes • •

Toda evaluación deberá se corregida por el alumno mediante la presentación al docente de área de la corrección de errores y/o omisiones, luego de la correspondiente retroalimentación. Dicha corrección acompañará (evidencia de aprendizaje).

la

correspondiente

evaluación

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15.2. Evaluación de Competencias Profesionales

Con el propósito de mantener el nivel académico de la Academia y el nivel de conocimiento adquirido por el Alumno, la Academia realizará una evaluación final de competencias (teórico-practico) al finalizar el Programa y cuya aprobación (80%) es indispensable para culminar satisfactoriamente el Programa Técnico.

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15.2. Evaluación de Competencias Profesionales

Si el Alumno reprueba el examen, significa que no aprueba el Programa. En caso de que el Alumno repruebe el examen, la Academia le dará una nueva oportunidad para presentar otro examen dentro de las tres (3) semanas siguientes a la fecha en que reprobó el primero. Los costos por área que genere este nuevo examen y su preparación serán asumidos por el Alumno.

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16. Requisitos de Grado Todo Alumn@ deberá cumplir con los siguientes requisitos:

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PAZ Y SALVO ACADEMICO: El Alumn@ deberá haber cursado y aprobado todos los Módulos y Submódulos del Programa de Formación. PAZ Y SALVO FINANCIERO: El Alumn@ deberá encontrarse al día en todas sus obligaciones económicas.

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17. Procedimiento para peticiones, quejas o reclamos (P.Q.R.)

El estudiante formulará cualquier P.Q.R. por escrito. Las directivas tendrán quince (15) días hábiles para responder cualquier solicitud.

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18. Reglas de oro institucionales • • • • • • • •

Servir y ayudar al prójimo.

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Responsabilidad (Personal, Social y Ambiental).

Enfoque Holístico

Conservar el silencio Orden: “Donde hay orden hay amor” Crecimiento interior

Honestidad y respeto. Profesionalismo y ética. Confidencialidad y privacidad. Compromiso pertenencia.

y

sentido

de

Perseverancia.

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18. Reglas de oro institucionales • • • • •

Conservación y sana defensa del buen nombre e imagen Institucional. Cumplimiento de obligaciones. Resolución de conflictos. Higiene: Física, emocional.

mental

y

Mirar, escuchar, hablar, tocar desde el corazón, desde el amor. No juzgar

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19. Reserva de Derechos •

La Academia se reserva todos los derechos de divulgación, utilización y reproducción de la técnica Christine Valmy y protocolos exclusivamente para sus egresados, quienes se comprometen a no utilizarlos en labores diferentes a su trabajo. La violación a estos derechos dará lugar a acciones penales.

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20. Folio Estudiantil •

El respectivo Folio Estudiantil de cada Alumno deberá contener toda la información solicitada al momento de Inscripción. La falta de requisitos será causa justificada de la cancelación del Programa.

Toda la información contenida en el folio estudiantil es confidencial

Contenido del Folio Estudiantil:  Fc. Documento de identificación  Ficha de inscripción  Ficha referencias  Pagare  Contrato Estudiantil  Acta de confidencialidad  Fotografías  Fc. Carnet / constancia afiliación EPS  Acta de grado

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21. Medio ambiente • • • •

Agua Electricidad Generación de papel Protección de Recursos

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22. Cambios en la política de la Academia

La Academia se reserva el derecho de modificar sin previo aviso, las reglas, regulaciones, contenido del currículo o cualquier otro cambio que se realice en beneficio de los alumn@s y de la Academia.

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23. Aceptación •

Todo Alumn@ acepta y acata el presente Manual de Convivencia, acto representado mediante la firma del Contrato de Prestación de Servicios Educativos.

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Gracias por su apoyo y comprensión ¡Juntos somos más!

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