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Contabilidad & Finanzas María Vicela Morales Puentes Especialización en Gerencia de la Salud Ocupacional Módulo Financiero / Cohorte L
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Importancia de la Contabilidad y las Finanzas y sus Principales Diferencias En los negocios, los parámetros financieros determinan la manera como se genera y se gasta el dinero. Aunque la generación y el gasto del dinero pueden parecer una tarea sencilla, las decisiones financieras que afectan todos los aspectos de un negocio desde cuántas personas pueden contratar un gerente, pasando por los tipos de productos que puede elaborar una compañía, hasta las clases de inversiones que puede efectuar una empresa. Las finanzas y la contabilidad van de la mano, y la una no podría producir resultados sin las funciones ejecutadas por la otra, de hecho, en muchas empresas pequeñas las dos funciones las ejerce muchas veces la misma persona. Las finanzas son importantes para las personas que están en el mundo de los negocios. Las decisiones financieras acerca de cómo generar, invertir y distribuir dinero, pueden afectar todos los componentes de una empresa desde el personal hasta los productos. Las finanzas también ofrecen oportunidades de carreras alternativas en tres áreas importantes: la administración financiera, los mercados e instituciones financieras, y las inversiones. La administración financiera se concentra en el manejo de las finanzas de un negocio. Los dos puntos principales de mi negocio son la producción y las finanzas. La producción implica buscar la manera de combinar muchos tipos de medios para crear el mejor producto posible.
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Para generar tal producto, sin embargo tengo que conocer el impacto financiero de lo que estoy invirtiendo:
Presupuesto ¿Qué es el presupuesto? Es el plan de operaciones y recursos de una empresa y se clasifican por: Sector, flexibilidad y periodo, campo de aplicación, estados financieros, áreas y niveles de responsabilidad. Existen factores que determinan el tamaño de una empresa, entre los cuales están:
Riesgo Operativo: Mantener o distribuir el nivel de activos Riesgos para acreedores y socios Balance y estados de resultados comparativos Estado de cambio en el patrimonio Cambios en el capital de trabajo Estado de flujo de efectivo
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Estados Financieros Empresa El análisis e interpretación de los estados financieros es básico para las empresas, ya que implica una evaluación de la información financiera; de este modo, se analiza detalladamente cómo se desarrollan estos aspectos, y los resultados se obtienen de manera cuantitativa. La importancia del análisis financiero no es solamente la aplicación de una fórmula y obtener un resultado, es interpretar adecuadamente los números y generar soluciones para mejorar o remediar ciertas situaciones que se presenten en la empresa.
Conceptos Básicos De Costos Y Gastos El costo y el gasto se refieren a erogaciones que se requieren para obtener un ingreso. Existen diferentes clasificaciones de costos: del producto y del periodo; directos e indirectos; fijos obligados y fijos direccionales, controlables y no controlables.
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Decisiones Financieras Desde el punto de vista financiero las decisiones que se toman en la empresa se pueden clasificar en tres categorías:
Decisiones de Inversión Decisiones de Financiación y Reparto de Utilidades o Decisiones de Dividendos.
Decisiones de Inversión Son aquellas que se relacionan y afectan el lado izquierdo del balance general de la empresa, o sea los activos.
Decisiones de Financiación Están relacionadas con la consecución de fondos para la adquisición de los diferentes activos que se requieren para a operación del negocio. Afectan el lado derecho del balance general, o sea los pasivos y el patrimonio.
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La Importancia de Los Estados Financieros en el Sector Salud Es necesario determinar la importancia de la salud, no solo como un sistema que genere utilidades sino también que se refleje en el bienestar de los trabajadores, buscando conseguir que las ganancias empresariales superen las expectativas sin hacer a un lado el ser humano al trabajador.
La Importancia de Invertir en La Salud De Los Empleados Velar por el bienestar del capital humano ayudará a resguardar no sólo la integridad física y sicológica de éstos, sino también la rentabilidad de la empresa.
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Los accidentes y enfermedades laborales son una de las mayores causas de ausentismo entre los profesionales. El estrés, la fatiga crónica, el colon irritable o las dolencias musculares, provocan que día a día, muchos empleados deban faltar al trabajo o vean afectado su rendimiento laboral.
Según estudios de la Organización Mundial de la Salud, invertir en la recuperación de un trabajador es menos rentable para una empresa, que gestionar un plan de protección y prevención de riesgos. El problema es que no muchas compañías están dispuestas a destinar dinero para que esto ocurra.
Considerando que uno de los activos más importantes de una organización es su capital humano, se hace necesario, entonces, tomar empleados, a fin de resguardar no sólo la integridad física y sicológica de éstos, sino también la rentabilidad de la empresa.
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“Cuando la empresa se preocupa por sus empleados, está claramente pensando en su supervivencia. Esto no es beneficencia, ya que sin empleados sanos la empresa no podría sobrevivir. “Sintéticamente podríamos decir que la salud es una parte fundamental de la inversión en capital humano que es hoy en día, el elemento diferenciador de una empresa, permitiéndole competir en mejores condiciones. Los empleados que se sienten mejor física y mentalmente, se sienten valorados y cuidados por la empresa, lo que los predispone mejor para su tarea”. “Tener a los clientes internos satisfechos, es un arma competitiva fundamental de las empresas, no sólo por el aumento de la productividad, sino también porque sus trabajadores se convierten en los primeros prescriptores en su círculo social, los primeros defensores de la imagen de la empresa”. “Tanto la promoción de hábitos saludables que prevengan patologías como la atención de éstas, será la base del éxito económico sostenible de una empresa”, en conclusión el SGSST es uno de los menores aliados para toda organizaciones, porque permite prevenir costos adicionales que se ven reflejados en los estados financieros y sus análisis. Si bien es cierto que las empresas buscan obtener una meta financiera y mantenerse en un nivel productivo, logrando un equilibrio entre las utilidades y los riesgos, es importante nunca perder el rumbo que lleva el SGSST en pro de los trabajadores.
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