Fundació ESADE Informe de Donacions 2013-14 CAT by ESADE

INFORME DE DONACIONS CURS 2013-2014 Fundaci贸 ESADE

CONTENIDO

CONTENIDO 1.

Presentació

Aportacions privades a ESADE

Garantia de sostenibilitat.

Impacte de les aportacions

Donar a ESADE significa invertir en talent, creació de coneixement i un futur millor.

El repte d’ESADE

Creació de coneixement

The ESADE Challenge for Talent

Impulsant el Programa de Beques.

Highlights Curs 2013-2014

Com col·laborar

El compromís d’ESADE amb els donants

En perspectiva. Notícies del curs 2014-2015

Gràcies

A les persones, a les empreses i a les organitzacions.

PRESENTACIÓ

1 5

INFORME DE DONACIONS

PRESENTACIÓ A ESADE, volem continuar apostant per l’excel·lència i oferir als nostres alumnes i participants una experiència educativa singular, innovadora i transformadora. Per això, hem de dedicar notables esforços a la recerca, a dotar amb més fondos el Programa de Beques i contractar el millor professorat del món. Només així, aconseguirem convertir-nos en una institució acadèmica de referència global.

La recerca La creació de coneixement vinculada als conceptes més avançats del management i del dret és una prioritat estratègica, que requereix una inversió important. Impulsar la generació de nou coneixement significa contribuir al debat intel·lectual, que és un dels elements distintius de les institucions acadèmiques d’excel·lència internacional. ESADE ho fa mitjançant l’activitat de 19 unitats especialitzades: 7 instituts, 3 centres, 7 grups de recerca i 2 càtedres.

La captació del millor professorat Les nostres aules són plenes de talent. Els nostres alumnes són els millors de cada una de les escoles i dels instituts dels quals provenen. La missió d’ESADE és oferirlos una educació d’excel·lència. Per fer-ho, necessitem comptar amb professorat excel·lent, capaç d’oferir-los els millors coneixements i d’impartir classes inspiradores, que transmetin els valors fonamentals d’ESADE. En definitiva, docents capaços de formar professionals que s’adaptin a les necessitats de les empreses i d’un present globalitzat, en què les competències personals i els valors acompleixen un paper tan rellevant o més que el coneixement acadèmic.

PRESENTACIÓ

El Programa de Beques La Fundació ESADE creu que el futur és en mans de les persones amb talent, capacitat d’entesa i ganes de millorar el món. Aquests són els conceptes que defineixen els alumnes becats d’ESADE, i el Programa de Beques és l’eina per atraure el millor talent a les nostres aules i contribuir així a crear una societat millor, eliminant les barreres econòmiques. ESADE està fent una aposta decidida pel Programa de Beques. Les sol·licituds de beques han augmentat exponencialment els darrers anys i estem treballant per donar resposta a aquesta demanda.

La presentació de l’Informe de donacions representa, per a la Fundació ESADE, complir un compromís fonamental a favor de la transparència, a més d’una mostra de gratitud a tots els donants, reconeixent el valor de les seves aportacions i la importància del seu suport al projecte d’ESADE. Per tot això, GRÀCIES a les empreses que formen part de l’Assemblea de Patrons i d’altres empreses col·laboradores, com també als antics alumnes, als alumnes, als professors i als amics que col·laboren perquè els reptes estratègics d’ESADE puguin ser una realitat. Gràcies a tots vosaltres per invertir en el futur d’ESADE!

Per dotar el Programa de Beques amb més fons, l’abril de 2012 vam llançar la campanya The ESADE Challenge for Talent, una iniciativa que va guanyant adhesions any rere any. A la participació d’antics alumnes, alumnat, professorat i amics d’ESADE, se suma el suport de les empreses. Hem aconseguit així augmentar el nombre de beques concedides i, d’aquesta manera, hem pogut fer realitat el somni de més joves que volien venir a estudiar a la nostra institució.

Manel Raventós

Eugenia Bieto

Germán Castejón

President de la Fundació

Directora general

Membre del Patronat i president del Comitè de Fundraising

APORTACIONS PRIVADES A ESADE Garantia de sostenibilitat.

2 9

INFORME DE DONACIONS

APORTACIONS PRIVADES A ESADE Origen de les aportacions privades Les aportacions privades són una font d’ingressos necessària per incrementar les inversions en els eixos estratègics d’ESADE. Obtenir més fons per al Programa de Beques, generar més coneixement i millor en les àrees del management i del dret, i aconseguir atraure professorat de prestigi internacional són reptes fonamentals que requereixen una forta inversió. El curs 2013-2014, ESADE ha aconseguit 4,1 milions d’euros d’aportacions privades. Aquesta quantitat és el resultat del suport que ofereixen les empreses (aportacions corporatives), antics alumnes, alumnes, professorat i amics d’ESADE (donacions individuals), i també del rendiment de l’endowment.

DESTINACIÓ DE LES APORTACIONS PRIVADES Les aportacions privades es destinen a:

• Programa de Beques. És una eina fonamental per atraure cap a les nostres aules estudiants amb talent que no disposen de recursos econòmics suficients. Només amb els millors alumnes, ESADE pot mantenir el seu prestigi i la seva posició en els rànquings internacionals.

• Recerca, professorat i beques de recerca. Els millors alumnes mereixen tenir professors d’alt nivell acadèmic, professionals en contacte permanent amb l’actualitat, que imparteixen classes i generen coneixement i debat sobre temes relacionats amb el present i amb el futur del management i del dret.

• Endowment. És un fons immobilitzat els interessos del qual s’inverteixen en projectes estratègics de la institució.

ORIGEN DE LES APORTACIONS PRIVADES

APLICACIÓ DE LES APORTACIONS PRIVADES

6% 16%

74% 10%

88%

Empreses/fundacions/institucions

Recerca, professorat i beques de recerca

Rendiments de l’endowment

Programa de Beques

Antics alumnes i comunitat d’ESADE

Endowment

APORTACIONS PRIVADES A ESADE

ORIGEN I APLICACIÓ DE LES APORTACIONS PRIVADES 2013-2014 Origen dels fons, segons la seva procedència Empreses/fundacions/institucions

3.439.186 €

85%

Antics alumnes

243.564 €

ESADE Alumni

120.000€

Rendiments de l’endowment 1

254.954 €

Total

4.057.704 €

Origen dels fons, segons la seva finalitat Aportacions a la finalitat fundacional 2 Aportacions a projectes concrets

496.188 €

12%

3.138.733 €

78%

– Recerca i professorat

2.512.846 €

– Programa de Beques

625.887 €

Aportacions a l’endowment 3

422.783 €

Total

10%

4.057.704 €

Aplicació dels fons, segons la seva finalitat Recerca, professorat i beques de recerca

3.009.034€

74%

Beques al talent

625.887€

16%

Endowment

422.783€

10%

Total

Els rendiments de l’endowment inclouen els interessos que genera, com també els que generen altres capitals que ESADE inverteix. Una part important d’aquests rendiments es destina a finançar projectes estratègics d’ESADE i la resta es reinverteix en el propi endowment, a fi de capitalitzar-lo.

El Comitè d’Assignació de Fons distribueix les aportacions de lliure disposició (finalitat fundacional) entre els projectes estratègics d’ESADE: recerca, professorat i beques.

Las aportacions a l’endowment inclouen les que fan directament empreses, fundacions, institucions i antics alumnes, com també les que fa la pròpia institució, procedents dels rendiments de l’endowment.

4.057.704 €

“Per a gent com jo, que ens sentim en deute amb ESADE, és un orgull i un honor poder retornar a ESADE, com a mínim, una petita part del que ens ha donat.” Juan Hernández de Lorenzo Lic&MBA 87 i donant 1.000 x 1.000

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES Donar a ESADE significainvertir en talent, creaci贸 de coneixement i un futur millor.

3 13

INFORME DE DONACIONS

EL REPTE PEL TALENT PROGRAMA DE BEQUES. KEY FIGURES I EVOLUCIÓ Un dels grans reptes d’ESADE és augmentar any rere any els fons per al Programa de Beques. Per acollir el millor talent a les aules cal una forta inversió per poder oferir oportunitats als millors estudiants sense prou recursos econòmics. D’aquesta manera, s’afavoreixen la diversitat i la pluralitat a les aules d’ESADE i es contribueix al progrés social. Un any més, ESADE ha incrementat els fons i el nombre d’alumnes becats.

“Vull agrair al Programa de Beques per donar-me aquesta oportunitat, ja que la meva situació familiar faria impossible el meu somni d’estudiar a ESADE.” Pilar Ardiaca Alumna becada de segon BBA

COMPARATIVA KEY FIGURES

Import destinat a beques al talent + Need-based Scholarships Nombre d’alumnes becats % d’alumnes becats sobre el total d’alumnes

2013-2014

2014-2015

Comparativa

1.690.152 €

2.253.978 €

28%

202

225

11%

10%

11%

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

EVOLUCIÓ DE L’IMPORT DESTINAT A BEQUES A TOTS ELS PROGRAMES M€

EVOLUCIÓ DEL NOMBRE D’ESTUDIANTS BECATS A TOTS ELS PROGRAMES 250

225

2,2 2

200

186

1,7

154

1,5

150

1,2

1,1

115 115 100

0,7 0,4

0,3

0,2

0,7 50

Increment: 368%

Increment: 1.000%

Aquest curs 2014-2015, ESADE ha assumit el repte de llançar el nou Grau en Dret & Bachelor in Global Governance, un programa que ha estat molt ben acollit i ha tingut una gran demanda de beques. En conseqüència, ESADE ha augmentat el nombre d’alumnes becats gràcies als 2,2 !""#$"% "&! al Programa de Beques, que milions d’euros destinats s’han repartit de la manera següent:

!""%$"'

"&( DISTRIBUCIÓ D’ALUMNES BECATS PER "&*PROGRAMA

!""'$")

Doble Grau

!"")$+"

"&% 25

GED & Bachelor in Global Governance

!"+"$++ 18

GED

/1 5

/1 4 20

/1 3 20

/1 2 20

/1 1 20

/1 0 20

/0 9 20

08 20

/0 7 20

/1 5

/1 4 20

/1 3 20

/1 2 20

/1 1 20

/1 0 20

/0 9 20

/0 8 20

/0 7 20

06 20

CONSOLIDACIÓ DEL PROGRAMA DE BEQUES

/0 8

0,5

202

ALUMNES BECATS I COBERTURA MITJANA DE LES BEQUES CONCEDIDES Graus i Màsters 2014-2015 Cobertura

Alumnes becats

BBA

64%

GED

60%

10%

Doble Grado

57%

16%

GED & Global Governance

68%

30%

MUA

63%

11%

"&% Programes internacionals

!"++$+! MUA

!"+!$+( MSc

!"+($+* 25 !"+*$+,

+&+ Total

2014-2015

alumnes becats: +&! 225

Cobertura BBA

+&%

Alumnes becats

MSc

37%

MBA

22%

12%

MBA!&!

INFORME DE DONACIONS

FINANÇAMENT DEL PROGRAMA DE BEQUES Els fons que ESADE destina al Programa de Beques provenen fonamentalment de dos fonts de finançament: els recursos propis d’ESADE i les aportacions privades. Els recursos propis d’ESADE es deriven de les matrícules (ESADE destina el 4% de l’import de les matrícules de tots els programes de grau a beques), mentre que les aportacions privades són el resultat de les donacions que empreses, organitzacions i persones realitzen a través de la campanya The ESADE Challenge for Talent.

FINANÇAMENT DEL PROGRAMA DE BEQUES 2014-2015 Aportacions privades directes al Programa de Beques. Campanya The ESADE Challenge for Talent 1

2013-2014

2012-2013

625.887 €

28%

468.184 €

27%

359.947 €

29%

– Alumni (Individual Giving) 2

245.736 €

11%

209.151 €

12%

153.397 €

13%

– Aportacions corporatives (Corporate Giving)

380.151 €

17%

259.033 €

15%

206.550 €

17%

Assignació d’aportacions privades a la finalitat fundacional

…

485.382 €

29%

…

Fons procedents de l’activitat acadèmica i del Fons de Beques

1.628.091

72%

736.586 €

44%

865.655 €

71%

Total

2.253.978 €

1.690.152 €

La campanya The ESADE Challenge for Talent es iniciar amb la iniciativa 1.000 × 1.000 ESADE l’abril de 2012.

Inclou els rendiments de l’endowment procedents de les aportacions d’antics alumnes al fons immobilitzat.

1.225.602 €

Malgrat que les aportacions dels antics alumnes al Programa de Beques han augmentat gràcies a la seva vinculació amb la campanya The ESADE Challenge for Talent, el percentatge que aquestes aportacions representen en relació amb les xifres globals s’ha vist reduït perquè ESADE ha fet més esforços per aportar fons propis al Programa de Beques.

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

ORIGEN DE LAS APORTACIONES PRIVADAS DIRECTAS A BECAS

Recursos d’ESADE (activitat acadèmica)

11% Antics alumnes i de la comunitat d’ESADE

Aportacions a la campanya The ESADE Challenge for Talent d’antics alumnes i de la comunitat d’ESADE

28% Aportacions privades

72% Recursos d’ESADE

Aportacions a la campanya The ESADE Challenge for Talent d’empreses i organitzacions

17% Empreses i organizacions

EVOLUCIÓ DEL NOMBRE DE DONANTS DEL PROGRAMA DE BEQUES (INDIVIDUAL GIVING) 600

Donants de la Campaya General

122

500

Donants 1.000x1.000

400

95 300

440

200

100 0

113

2009/10

2010/11

2011/12

299

2012/13

2013/14

EVOLUCIÓ DELS FONS DE FUNDRAISING DESTINATS A BEQUES 1.200.000 €

Aportacions privades directes al Programa de Beques

1.000.000 €

Finalitat fundacional

800.000 €

485.382 €

600.000 € 400.000 € 200.000 € 0 €

50.000 €

359.947 €

625.887 €

468.184 €

141.716 € 2011/12

2012/13

2013/14

2014/15

2009/10

2010/11

2011/12

113

INFORME DE DONACIONS

CREACIÓ DE CONEIXEMENT LA RECERCA D’ESADE La recerca és un dels tres pilars sobre els quals es fonamenta l’activitat d’ESADE. Aporta un contingut nou i únic a les aules, i també té el potencial de generar debat social per crear un món millor. Les 19 unitats de recerca d’ESADE contribueixen a generar coneixement i idees, i prioritzen àrees com la innovació, el lideratge, la gestió de la diversitat, la responsabilitat social de l’empresa o el dret econòmic, entre moltes altres. Amb més de 100 professors implicats en la recerca, ESADE va publicar 96 articles a revistes científiques de primer nivell el curs 2013-2014 i 42 articles en altres publicacions rellevants des del punt de vista acadèmic. Una altra forma d’expressar aquests resultats excel·lents és que la recerca d’ESADE ha contribuït a desenvolupar el concepte d’open innovation, que la Comissió Europea ha adoptat entre les seves polítiques, i a donar a conèixer i impulsar l’emprenedoria social a Europa, analitzar i interpretar els riscos globals i avançar en l’aplicació de la intel·ligència artificial en l’àmbit del màrqueting i en la presa de decisions.

L’INSTITUT D’INNOVACIÓ SOCIAL L’Institut d’Innovació Social (IIS) té com a objectiu desenvolupar les capacitats de les persones i les organitzacions dels sectors empresarial i no lucratiu per refermar la seva contribució a un món més just i sostenible. Els seus àmbits de recerca són la integració de la RSE a l’estratègia de l’empresa, les emprenedories socials, el lideratge i la gestió de les ONG. Durant el curs 2013-2014, l’IIS ha organitzat diverses jornades i ha desenvolupat diferents projectes, entre els quals destaquen l’Antena de la Innovació Social i estudis sobre els microcrèdits i la RSE, i també el Momentum Project, amb la col·laboració del BBVA, que va convocar la quarta edició per fomentar l’emprenedoria social a Espanya i Portugal, i ha publicat el primer estudi relacionat amb aquesta iniciativa. Entre els 13 projectes que l’IIS ha desenvolupat, també destaca WISE, projecte finançat per la Comissió Europea, que es dedica a fomentar l’emprenedoria social entre les dones d’Europa mitjançant una formació innovadora i la creació d’una comunitat europea d’emprenedores socials. Així mateix, els investigadors de l’IIS han publicat 13 articles acadèmics en revistes científiques i han presentat 10 ponències a congressos acadèmics. Gràcies al suport de: Promotors: Fundació Abertis Altres col·laboradors: BBVA, Fundación de PwC, Obra Social “la Caixa”

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

ESADEGEO ESADEgeo és un punt de trobada entre acadèmics i líders empresarials, socials i polítics per generar debat sobre temes globals, identificant els elements de conflicte en la construcció d’una nova governança global, i elaborar propostes per resoldre’ls. ESADEgeo vol ser una referència per a les escoles de negocis en l’estudi de la globalització i de les organitzacions, presentant les eines organitzatives i estratègiques necessàries en un món globalitzat.

afectar negativament els països i les indústries en un horitzó temporal de deu anys. ràcies al suport de: Fundación Repsol Obra Social “la Caixa”

Des d’aquesta perspectiva global, el curs 2013-2014, els membres d’ESADEgeo han participat en 18 seminaris de primer nivell, i han presentat ponències al Fòrum Econòmic Mundial de Davos i al World Peace Forum de Pequín, a la Harvard Kennedy School i a la University of Oxford (St Antony’s College 2014 Elliott Lecture). ESADEgeo també ha publicat el Sovereign Wealth Fund Report 2013, una anàlisi del comportament dels fons sobirans durant l’any 2013, i el Global Risks 2014, un informe que avalua 31 amenaces globals que podrien

INFORME DE DONACIONS

L’ESADE ENTREPRENEURSHIP INSTITUTE L’ESADE Entrepreneurship Institute (EEI) vol ser un centre de referència global en l’àmbit de la iniciativa emprenedora i les start-ups. Combinant la formació i la recerca amb la presència dels emprenedors, l’EEI vol exercir un paper actiu en el debat social i recolzar projectes de persones emprenedores, a fi de potenciar el progrés de la societat. Aquesta voluntat es va traduir en 261 activitats adreçades a emprenedors i empreses, a les quals van assistir més de 8.300 persones. Els projectes d’empresa que han sorgit de l’EGarage, el punt de trobada per a emprenedors dins l’EEI, han obtingut destacats reconeixements internacionals (van ser finalistes del Hult Prize i van guanyar el Negotiation Challenge del 2014 Solvay Business Game a Brussel·les, etc.) i 19 han obtingut finançament als fòrums d’inversió d’ESADE BAN.

Entre les activitats més destacades, hi ha nous programes com “Aprèn i Emprèn” per a joves universitaris amb discapacitat, que ha realitzat amb la Fundación Prevent o “Emprende en Verde”, amb la Fundación Biodiversidad. Així mateix, el novembre de 2013, l’EEI va organitzar el STEP Global Summit, una trobada global sobre com transmetre l’esperit emprenedor a les generacions següents en una empresa familiar i el professor J. Brinckmann i la doctoranda M. Chilova van guanyar el Premi a la Millor Recerca de la Conferència de Babson 2014 pel seu treball sobre l’efecte dels microcrèdits entre els més pobres. Gràcies al suport de: Agrolimen Santander

IMPACTE DE LES APORTACIONS PRIVADES

L’INSTITUT D’ESTUDIS LABORALS L’Institut d’Estudis Laborals (IEL), el centre de recerca més antic d’ESADE, orienta la seva activitat a l’anàlisi del comportament del mercat laboral. Amb la finalitat de detectar i analitzar les tendències de futur d’aquest mercat, l’IEL presta atenció especialment a aquells aspectes que poden plantejar reptes i brindar oportunitats per a les empreses i les administracions, com la gestió de la diversitat, la salut i la qualitat de la vida laboral, o l’envelliment de la població. El treball de l’IEL s’ha materialitzat en la publicació de diversos informes i en l’organització de seminaris acadèmiques.

L’INSTITUT DE GOVERNANÇA I DIRECCIÓ PÚBLICA La funció de l’Institut de Governança i Direcció Pública (IGDP) és formar, fer-se ressò i estudiar els reptes principals que les organitzacions i les persones que treballen al sector públic han d’afrontar. Això es tradueix en diversos programes de formació i en una àmplia activitat de recerca, tant teòrica com aplicada. En aquest àmbit, el Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en la Gestió Pública concentra les activitats de recerca de l’IGDP, a fi de contribuir a suscitar reflexió en el sector públic. Aquesta labor, centrada en l’anàlisi del lideratge i la innovació en el sector públic, amb la transparència i la responsabilitat com a eixos transversals, s’ha traduït en moltes col·laboracions amb la Generalitat de Catalunya, el Govern espanyol i la Comissió Europea. Un altre exemple de recerca aplicada en el marc de l’IGDP és el Programa PARTNERS, que contribueix a establir vincles entre el sector públic i el privat, identificant, analitzant i divulgant els reptes i les tendències principals en la gestió pública. El seu darrer estudi, publicat l’any 2014, va tractar dels reptes i les oportunitats que plantegen les tecnologies de la informació i la comunicació al sector públic.

L’INSTITUTE FOR MANAGEMENT

INNOVATION

AND

KNOWLEDGE

L’Institute for Innovation and Knowledge Management (IIK) centra la seva activitat en la creació de coneixement i la innovació, en totes les seves facetes. Per això, compta amb un equip d’experts de primer nivell, entre els quals destaca Henry Chesbrough, autor del concepte d’open innovation i referència mundial en els àmbits acadèmic i empresarial. Amb la innovació com a element vertebrador, l’activitat de l’IIK ha estat reconeguda per la Comissió Europea, que el curs 2013-2014 va assignar al centre un paper important en alguns projectes europeus, com ECIM o SSL-erate, que s’han vingut a sumar als quatre en què el centre ja treballava. A més, el 2013, l’IIK va acollir una nova investigadora amb una beca Marie Curie.

L’OBSERVATORI DE L’EMPRESA MULTINACIONAL ESPANYOLA L’Observatori de l’Empresa Multinacional Espanyola (OEME) se centra en l’estudi de les fases avançades de la internacionalització empresarial. Una característica específica de molts dels treballs de recerca de l’OEME és que els desenvolupa col·laborant estretament amb les seves protagonistes, les empreses espanyoles internacionalitzades i multinacionals, la qual cosa converteix l’OEME en una plataforma de trobada entre el món empresarial, les institucions públiques i el món acadèmic. Per mitjà de workshops amb directius de les empreses internacionalitzades i multinacionals, l’OEME analitza casos d’èxit i situacions que aquestes empreses han afrontat, a fi d’elaborar informes temàtics sobre la RSE, el risc país a les economies emergents o la gestió de la cadena de subministrament, entre molts altres àmbits temàtics. Gràcies al suport de: ICEX Fundación de PwC

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Impulsant el Programa de Beques.

4 23

INFORME DE DONACIONS

L’abril de 2012, ESADE i ESADE Alumni van llançar la campanya The ESADE Challenge for Talent, amb l’objectiu d’aconseguir un milió d’euros anuals addicionals per a beques. Aquesta campanya, adreçada principalment als antics alumnes, al professorat, als alumnes i a les empreses compromeses amb el talent, continua sumant esforços i il·lusions gràcies a les moltes iniciatives que s’estan impulsant. El suport dels antics alumnes i dels alumnes al Programa de Beques creix any rere any gràcies a iniciatives com les beques col·lectives de les promocions, els clubs i els chapters. Entre elles, destaca la beca dels alumnes del 4t curs de graus, que ja s’ha convertit en una tradició. El curs 2013-2014, dues noves promocions, Lic&MBA 95 i BBA 14, han decidit crear la seva pròpia beca per poder oferir una oportunitat de futur a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics, seguint la iniciativa de les promocions Lic&MBA 73, Lic&MBA 74 i Lic&MBA 81. En conjunt, han estat cinc els alumnes becats que han rebut amb orgull la beca de cada una d’aquestes promocions, conscients de la responsabilitat que representa que tantes persones hagin confiat en ells. Per la seva banda, la promoció MBA 14 ha fet un nou class gift, que enguany ha estat el nou basketball hoop que s’ha instal·lat al campus de Sant Cugat. A més, 22 empreses aposten pel talent d’ESADE col·laborant amb el Programa de Beques per mitjà d’acords institucionals, 8 de les quals amb beques que porten el seu nom.

122 antics alumnes, professors i amics d’ESADE són donants 1.000 × 1.000 ESADE. Les seves aportacions rellevants són un exemple de compromís i vinculació a ESADE.

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT

Persones

Les iniciatives col·lectives poden adoptar dues modalitats:

• ALUMNES (graduating classes)

1.000 x 1.000 ESADE El número de donants que realitzen contribucions rellevants a favor del Programa de Beques mitjançant la iniciativa 1.000 x 1.000 ESADE segueix augmentant. A finals del curs 2013-2014 aquesta iniciativa comptava ja amb 122 donants exemplars. Els donants 1.000 × 1.000 hi fan aportacions d’entre 1.000 i 5.000 euros, amb un compromís de quatre anys, ja que és fonamental garantir la continuïtat de la donació per assegurar a l’alumne becat la possibilitat de cursar tot el grau a ESADE. El suport dels donants 1.000 × 1.000 a ESADE és un exemple de vinculació a la institució.

CAMPANYA GENERAL Totes les aportacions realitzades per antics alumnes, alumnes, professors o amics d’ESADE per un import inferior a 1.000 euros són donacions a la campanya general. Les contribucions es destinen al Programa de Beques, llevat que el donant especifiqui una altra finalitat per a la seva aportació. A més, algunes donacions individuals formen part d’iniciatives col·lectives en què tota una promoció, club o chapter uneix les seves donacions per constituir una beca denominada.

Iniciatives col·lectives Les iniciatives col·lectives sorgeixen de la voluntat d’un grup de persones d’una promoció, club o chapter que animen a tots els seus companys a participar en el projecte. Així, sumant les aportacions de cada participant, tots els membres de la promoció, el club o el chapter poden crear una beca en benefici d’un estudiant amb talent però sense prou recursos econòmics, o bé fer un class gift.

Els alumnes de BBA estan instituint una tradició. Les promocions que es graduen treballen conjuntament per crear la seva pròpia beca abans de finalitzar els estudis. Els precursors d’aquesta iniciativa van ser els estudiants de la promoció BBA 12, els quals, quan faltaven poques setmanes per acabar el curs i abans de graduar-se, van aconseguir mobilitzar als seus companys de classe perquè fessin donacions simbòliques, i tots junts van fer una aportació al Programa de Beques. La promoció BBA 13 va ser més ambiciosa i es va fixar com a objectiu constituir la seva pròpia beca. A final del curs, havia aconseguit que més de la meitat de la classe s’impliqués en el projecte i va poder concedir una beca del 50 %. La tradició va prosseguir amb els alumnes de la promoció BBA 14, que, per mitjà de fórmules imaginatives, van aconseguir que pràcticament tota la classe esdevingués donant, de manera que el curs 2014-2015 han concedit una beca del 70 % a un alumne amb talent però sense prou recursos econòmics. També els alumnes del GED 14 han treballat per fer una aportació al Programa de Beques, organitzant diverses iniciatives, com la venda de samarretes i de roses per Sant Jordi. Els participants del MBA 14, seguint l’exemple de la promoció MBA 13, han fet una aportació conjunta per poder dotar el campus de Sant Cugat amb unes instal·lacions millors. L’aportació de la promoció MBA 14 s’ha destinat a la construcció d’una pista de bàsquet per poder practicar l’esport a les hores d’esbarjo que el programa permet. És una contribució pensant en les promocions futures i és una demostració evident de la seva vinculació a ESADE.

• ALUMNI (promocions, clubs o chapters) Antics alumnes que, a més de compartir promoció, ubicació geogràfica o interessos, volen contribuir junts a oferir una oportunitat de futur a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics, com són Lic&MBA 73, Lic&MBA 74, Lic&MBA 81, Lic&MBA 88, Lic&MBA 95. També estan treballant per constituir la seva pròpia beca les promocions següents: Lic&MBA 78, Lic&MBA 80, Lic&MBA 97, Lic&MBA 98, GED 13, GED 14, MUA 14, MSc 15, MBA 15, BBA 15, Club Illes Balears i Chapter UK.

INFORME DE DONACIONS

Si vols treballar amb la teva promoció, club o chapter per crear la vostra pròpia beca col·lectiva, només has de posar-te en contacte amb l’equip de Relacions Corporatives & Fundraising: theesadechallenge@esade.edu Per crear la vostra pròpia beca, tan sols es necessita una mica de coordinació i junts podreu oferir una gran oportunitat a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics per estudiar a ESADE.

RÀNQUING DE LES PROMOCIONS QUE HAN CONTRIBUÏT MÉS AL PROGRAMA DE BEQUES EL CURS 2013-2014 Promoció

Donacions

Lic&MBA 74

17.500 €

Lic&MBA 90

13.750 €

Lic&MBA 80

13.090 €

Lic&MBA 81

11.000 €

Lic&MBA 86

11.000 €

211

10.387 €

Lic&MBA 77

10.000 €

Lic&MBA 95

9.450 €

Lic&MBA 89

9.000 €

Lic&MBA 78

7.345 €

Lic&MBA 92

7.100 €

Lic&MBA 87

7.015 €

≤3

6.100 €

Lic&MBA 85

6.090 €

Lic&MBA 98

≤3

6.000 €

Lic&MBA 73

5.700 €

Lic&MBA 91

4.500 €

Lic&MBA 93

3.700 €

Lic&MBA 82

3.100 €

Lic&MBA 76

≤3

3.000 €

Lic&MBA 88

≤3

3.000 €

Lic&MBA 97

2.750 €

Lic&MBA 79

≤3

2.590 €

Lic&MBA 94

≤3

2.500 €

BBA 14

PT MBA 89

Participants

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT

EMPRESES Programa de Beques Corporatives Les empreses i organitzacions recolzen el millor talent participant al Programa de Beques Corporatives, en el marc de la campanya The ESADE Challenge for Talent. A partir d’un import determinat, les empreses i organitzacions poden constituir “beques denominades”, que porten el seu propi nom, i seleccionar el programa (BBA, GED, Doble Grau, MBA…) o el perfil d’alumne al qual volen destinar l’aportació. A més, gaudeixen d’una sèrie de beneficis associats a la seva aportació. Durant el curs 2013-2014, 7 empreses van donar suport al Programa de Beques Corporatives amb les seves pròpies beques denominades:

• Allianz

“Tots som becats.” Miquel Molins President de la Fundació Banc Sabadell

• Deloitte • Fundació Banco Sabadell • Fundació Caixa d’Enginyers • Fundació Jesús Serra • Reig Patrimonia, SA • Roca Altres empreses que col·laboren amb el Programa de Beques són: Alfa Consulting, Anudal, Budget, Deutsche Bank, Iberdac, JP Morgan, Lucta, MTG, RESA, Residència Universitària Sarrià, Toyota Material Handling i Zurich. A més, ESADE compta amb la col·laboració de JP Morgan i RWE Innogy Aersa mitjançant la fórmula del matching gift, en virtut de la qual l’empresa en què treballa el donant individual comparteix les seves inquietuds socials i iguala, dobla o fins i tot triplica la seva aportació.

“Com a donant l’únic que demano als alumnes becats és que si algun dia teniu l’oportunitat quan sortiu d’aquestes aules, que segur que la tindreu perquè només pel fet d’haver obtingut una beca ja demostreu que sou brillants, us convertiu en donants.” Maite Barrera Lic&MBA 98 i donant 1.000 x 1.000

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

5 29

INFORME DE DONACIONS

NOVES INICIATIVES ALUMNI

ALUMNAT

Beca Lic&MBA 95

Class Gift de MBA 14

La promoció Lic&MBA 95, liderada per Oriol Pinya, ha aconseguit crear la seva pròpia beca gràcies a l’esforç conjunt dels seus membres. Al principi del curs 2013-2014, se’ls va plantejar aquest repte, que van assumir amb energia i il·lusió. Gràcies a la seva motivació, han estat capaços d’oferir una oportunitat de futur a un jove amb talent però sense prou recursos econòmics. La promoció Lic&MBA 95 segueix l’exemple de les iniciatives de Lic&MBA 73, Lic&MBA 74, Lic&MBA 81 i Lic&MBA 88, que també han donat suport al Programa de Beques.

Els participants de la promoció MBA 14 han prosseguit la tradició que van iniciar els de MBA 13. Amb les seves aportacions en forma d’un class gift, els estudiants d’MBA deixaran un testimoni indeleble al campus de Sant Cugat, on han finançat una nova pista de bàsquet. Es tracta d’una bonica iniciativa, perquè d’aquest equipament se’n podran beneficiar les promocions futures de l’MBA.

Constitució de la beca BBA 14 Els donants 1.000 × 1.000 han participat en l’elaboració del Pla Estratègic Institucional 2014-2018 Durant aquest curs, ESADE ha elaborat el Pla estratègic institucional (PEI) 2014-2018, amb la implicació fonamental dels seus stakeholders principals. Amb aquesta finalitat, es va invitar els donants 1.000 × 1.000 ESADE a un esmorzar executiu, en el transcurs del qual se’ls van plantejar diverses qüestions sobre el tema. Les seves opinions van ser molt enriquidores per poder elaborar el pla de futur d’ESADE per als propers quatre anys.

Els alumnes de BBA s’han superat novament a si mateixos. La promoció de 2014 ha desfermat la seva creativitat i altruisme, i ha constituït una beca que cobreix el 70% de la matrícula d’un estudiant amb talent. El febrer de 2014, se’ls va plantejar el repte d’aconseguir crear la seva pròpia beca, i de seguida un grup destacat d’alumnes van posar en funcionament totes les seves capacitats i van proposar als seus companys una sèrie d’activitats que van aconseguir mobilitzar pràcticament tota la classe. Gràcies a aquest esforç col·lectiu, aquest any acadèmic 2014-2015 un alumne de 1r curs del BBA es beneficia de la beca BBA 14.

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

El GED 14 es mobilitza a favor del Programa de Beques

Creació d’ESTalent

Els alumnes de la promoció 2014 del Grau en Dret han col·laborat intensament amb el Programa de Beques. Venent samarretes i roses per Sant Jordi, i convertint-se en donants, han aconseguir fer una aportació significativa al Programa de Beques.

ESTalent és la primera associació d’estudiants que ha sorgit amb la finalitat de donar suport al Programa de Beques. La seva creació i constitució són el resultat de la voluntat de Sergi Capdevila (BBA 13), Ignasi Ferrer (BBA 13), Carlos Manubens (BBA 14), Elisabet Ricart (BBA 14), Mireia Roca (BBA 14) i Anxiang Yin (que actualment cursa el 2n curs del BBA), entre d’altres. Són alumnes de diferents promocions que han vist que el Programa de Beques havia de ser present al campus i que la millor manera d’aconseguir que tots els seus companys el coneguessin era promovent accions i activitats liderades pels propis estudiants. La seva col·laboració amb el Programa de Beques és fonamental per donar visibilitat a la campanya The ESADE Challenge for Talent als diferents campus.

MBA 15: Action Learning Consulting Programme Keisuke Arimoto, Waleed Bawaked, María Isabel Huasasquiche, Ricardo Márquez i Heron Mochny, participants de l’assignatura Action Learning Consultancy Project (ALCP) de l’MBA, han treballat per dissenyar un pla per a la internacionalització de les donacions d’ESADE. La seva implicació i tenacitat han donat com a resultat una proposta molt atractiva. A més, han pres consciència de la importància que té el Programa de Beques perquè ESADE pugui seguir competint a escala internacional.

INFORME DE DONACIONS

DIFUSIÓ DE LA CAMPANYA Jornada Anual d’ESADE Alumni A la Jornada Anual d’ESADE Alumni, es va habilitar un estand molt especial a la zona del còctel: l’espai “Leave your print”, en què els donants del Programa de Beques podien deixar la seva empremta a ESADE. Una iniciativa simbòlica que, al llarg de la jornada, va aconseguir la participació d’un bon nombre d’alumnes i d’antics alumnes.

Trobada amb el Talent i presentació de l’Informe de donacions En aquesta cita anual tradicional entre els donants i els alumnes becats, els assistents van tenir l’oportunitat de presenciar un col·loqui en el qual van participar diferents protagonistes del Programa de Beques: José Manuel Villanueva, Lic&MBA 99 i donant 1.000 × 1.000 ESADE; Ernesto Poveda, Lic&MBA 74 i impulsor de la beca de la seva promoció; Javier Pont, Lic&MBA 93, donant 1.000 × 1.000 i soci de Deloitte, empresa promotora del Programa de Beques; Miquel Molins, president de Fundació Banc Sabadell, empresa promotora del Programa de Beques; Cristina Ramírez, alumna becada del Doble Grau, i Sergi Capdevila, cofundador d’ESTalent, alumne becat i impulsor de la beca BBA 13.

A més, durant l’acte institucional, Eugènia Bieto, directora general d’ESADE, va presentar l’Informe de donacions, que reflecteix tota l’activitat de captació de fons, complint així amb el compromís de transparència que ESADE ha contret amb els seus donants. L’acte es va cloure amb una dissertació interessant de Luis Conde, president i soci fundador de Seeliger & Conde, sobre què és el talent. Després la presentació i del col·loqui, els alumnes becats i els donants van compartir experiències en un còctel relacional.

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

CONEIXENT EL NOU CAMPUS DE SANT CUGAT

Els donants descobreixen el mural de reconeixement al campus Barcelona-Sant Cugat d’ESADE En el marc del compromís d’ESADE amb els donants, el 13 de març es va descobrir el mural de donants situat en un espai destacat de l’edifici universitari del campus de Sant Cugat, en reconeixement del valor de les aportacions d’antics alumnes, alumnat, professorat i amics d’ESADE. A més, els donants van tenir ocasió de visitar el campus de Sant Cugat; conèixer-ne les aules, dotades amb els darrers avenços tecnològics, i recórrer els espais innovadors d’ESADECREAPOLIS.

El Banc Santander visita el campus de Sant Cugat José Antonio Villasante, director general del Banc Santander i de la divisió Santander Universidades, i Alfredo Albaizar, director de Santander Universidades a Espanya, han visitat el campus de Sant Cugat, acompanyats per Eugènia Bieto, directora general d’ESADE, per tal de conèixer de prop les activitats de l’ESADE Entrepreneurship Institute (EEI), institut amb el qual col·laboren estretament, i de l’EGarage, espai destinat a les activitats d’emprenedoria dels estudiants d’ESADE. El Banc Santander és soci d’honor i membre de l’Assemblea de Patrons d’ESADE.

INFORME DE DONACIONS

ALIANCES INSTITUCIONALS Recerca

Programa de Beques: BEQUES DENOMINADES

Cuatrecasas i l’Ajuntament de Barcelona s’incorporen com a promotors de l’ESADE China Europe Club

Allianz Seguros es converteix en empresa promotora del Programa de Beques

L’ESADE China Europe Club té com a objectiu facilitar l’intercanvi d’experiències i coneixements sobre management, com també la relació entre empreses i institucions xineses i europees. Gràcies a la col·laboració de les institucions promotores, a les quals s’han unit Cuatrecasas i l’Ajuntament de Barcelona, el Club organitza un fòrum anual, quatre conferències, algunes trobades de networking i dues task forces, que completen la seva programació anual.

L’aposta pel talent d’Allianz l’ha portat a convertir-se en empresa promotora del Programa de Beques, amb la seva pròpia beca denominada. Aquest curs, dos estudiants han rebut la Beca Allianz i així han pogut complir el seu somni d’estudiar a ESADE.

Mercer col·labora amb ESADE a través de l’Informe Cranet Mercer ha subscrit un acord amb ESADE en virtut del qual es converteix en patrocinador de l’Informe Cranet. Aquest informe analitza l’evolució de les pràctiques i de les polítiques de recursos humans entre 1995 i 2014.

El Banc Sabadell renova la col·laboració amb ESADE El Grup de Recerca en Economia i Finances (GREF) continua rebent el suport del Banc Sabadell com a promotor de les seves recerques, el qual també es manté com a patrocinador de l’Informe econòmic d’ESADE.

Acord Allianz Seguros

HIGHLIGHTS CURS 2013-2014

Programa de Beques: BEQUES DENOMINADES

Programa de Beques: ALTRES EMPRESES COL·LABORADORES

Roca i Alfa Consulting s’incorporen com a empreses promotores del Programa de Beques de MBA

Anudal Industrial i Lucta col·laboren amb el Programa de Beques del Servei Universitari per al Desenvolupament (SUD)

Roca i Alfa Consulting han apostat pels estudiants de l’MBA d’ESADE com a font de captació de talent internacional. D’aquesta manera, Roca i Alfa Consulting s’acosten als directius del futur mostrant el seu compromís amb la formació de qualitat i estableixen una relació sòlida entre els estudiants i l’empresa. Per mitjà del suport al programa MBA d’ESADE, aquestes empreses aconsegueixen millorar el seu atractiu com a empreses ocupadores i identificar potencials candidats per cobrir càrrecs de responsabilitat dins del seu organigrama.

Gràcies a aquestes empreses, un grup de 27 estudiants d’ESADE han desenvolupat projectes de consultoria social i assistència legal gratuïta com a part del seu procés de formació universitària. Els projectes implicaven treballar entre dos i tres mesos a Bolívia, Costa Rica, El Salvador, les Filipines, Guatemala, l’Índia, Mèxic, Nicaragua i Tanzània. La participació al SUD suposa, per als alumnes, una primera incursió en l’àmbit professional, a més d’una experiència de creixement humà.

Toyota Material Handling i IBERDAC també s’incorporen al Programa de Beques Toyota Material Handling i IBERDAC també aposten pel talent i per la igualtat d’oportunitats, i s’han incorporat com a empreses col·laboradores del Programa de Beques. És la primera col·laboració d’aquestes dues empreses amb ESADE.

Asamblea de Patronos Acord Roca

Sis empreses renoven com a membres de l’Assemblea de Patrons Bacardí, Caprabo, Fluidra, IBM, ISS Facility Services i Nestlé han renovat el seu suport al projecte d’ESADE. Les sis empreses es mantenen com a membres de l’Assemblea de Patrons, un òrgan fonamental per a ESADE.

Acord Alfa Consulting

COM COL路LABORAR-HI

6 37

INFORME DE DONACIONS

COM COL·LABORAR-HI ESADE convida tots els membres de la comunitat acadèmica a col·laborar, de la manera més convenient en cada cas. Amb aquesta finalitat, ofereix diverses opcions de col·laboració segons si el donant és una persona (individual giving) o una empresa o organització (corporate giving), intentant que s’ajustin al màxim a les motivacions i als interessos de cada perfil.

PERSONALITZA LA TEVA DONACIÓ:

Destinació Les donacions individuals es destinen, per defecte, a donar suport al repte estratègic d’ESADE, el Programa de Beques d’ESADE, mitjançant la campanya The ESADE Challenge for Talent. Tanmateix, si el donant ho desitja, l’aportació individual es pot destinar a finançar altres àrees (professorat, recerca, etc.).

Import Els donants poden optar entre participar a la iniciativa 1.000 × 1.000 ESADE, o fer-ho a la campanya general, en funció de l’import que els sigui més convenient donar.

Aplicació Les donacions es poden adreçar al Fons General de Beques –i, en aquest cas, el Comitè General de Beques assigna els fons als diferents programes d’ESADE–o a un programa específic: BBA, GED, Doble Grau, GED & Global Governance, MBA, MSc o MUA, i també es poden vincular a les iniciatives col·lectives de les promocions, els clubs i els chapters.

Compromís Els donants poden escollir el compromís que volen adquirir. ESADE agraeix especialment les donacions recurrents indefinides i els compromisos a quatre anys, perquè permeten garantir la continuïtat del Programa de Beques.

PERSONES. INDIVIDUAL GIVING. • La donació es pot fer efectiva emplenant el formulari online, que ofereix diverses opcions de pagament i la possibilitat de fer l’aportació anual per mitjà de pagaments mensuals, trimestrals o semestrals.

• Es pot impulsar una beca col·lectiva de promoció, club territorial o sectorial o chapter d’ESADE Alumni.

• Es poden promoure vies de col·laboració a les empreses on treballen els donants.

• Es poden fer propostes creatives que ajudin a consolidar el Programa de Beques a fi que ESADE pugui atraure el millor talent. En aquest sentit, l’equip de Relacions Corporatives i Fundraising està a disposició de qualsevol persona que vulgui impulsar una iniciativa.

Reconeixement individual i col·lectiu Tots els donants que contribueixin al Programa de Beques fins a assolir la xifra objectiu de la campanya d’un milió d’euros seran considerats Donants Fundadors del Programa de Beques d’ESADE. A més, les aportacions individuals que fan els alumnes i els antics alumnes d’una promoció que ja ha constituït la seva pròpia beca col·lectiva, o que preveu constituir-la, es poden sumar en la beca col·lectiva d’aquesta promoció, o bé al club o chapter d’ESADE Alumni que el donant indiqui. D’aquesta forma, els donants obtenen un reconeixement doble: a títol individual i com a membres de la promoció, el club o el chapter internacional d’ESADE Alumni corresponent.

COM COL·LABORAR-HI

EMPRESES I ORGANITZACIONS. CORPORATE GIVING. ESADE ofereix a les empreses i organitzacions diferents vies i nivells de col·laboració, que impliquen unir el valor de la marca ESADE al de l’empresa, en benefici d’un interès comú. Les aportacions es fan en virtut d’acords de col·laboració i es poden destinar a:

• El Programa de Beques Corporatives

– Una deducció del 27,5% de l’import restant de la donació sobre la quota íntegra de l’impost corresponent, amb un màxim del 10 % de la base imposable (deducció del 30% a partir de 2016). – Donacions recurrents: si l’aportació es fa a la mateixa entitat i els darrers tres anys consecutius el seu import és el mateix o superior, el percentatge que es podrà deduir serà del 30% (del 35% a partir de 2016).

• Les persones jurídiques amb residència fiscal a Espanya es poden beneficiar de:

• Projectes de recerca, centres i càtedres

– Una deducció del 35%.

• El Fons Fundacional d’ESADE (aportacions de lliure

– Donacions recurrents: deducció del 37,5% (del 40% a partir de 2016) per donacions efectuades els darrers tres anys consecutius, per un import igual o superior

disposició, que ESADE distribueix per al finançament de projectes estratègics)

• Endowment Aquestes col·laboracions permeten a les empreses i organitzacions formar part de l’Assemblea de Patrons de la Fundació ESADE, obtenir beneficis específics de cada projecte i incrementar la visibilitat entre la comunitat acadèmica i el món empresarial.

CONTACTE Per ampliar la informació, fer una donació, impulsar un acord de col·laboració institucional o impulsar una iniciativa, l’equip de Relacions Corporatives & Fundraising està a la teva disposició.

TRACTAMENT FISCAL DE LES DONACIONS Elena Viader

D’acord amb la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge, els contribuents de l’impost sobre la renda de les persones físiques (persones físiques) i els contribuents de l’impost de societats (persones jurídiques) tindran dret a deduir de la quota íntegra dels impostos esmentats un percentatge de l’import dels donatius, les donacions i les aportacions irrevocables, purs i simples, que hagin fet a favor de les entitats acollides al règim fiscal de la llei esmentada.

Directora de Relacions Corporatives & Fundraising elena.viader@esade.edu Telf. 932 806 162 Campus Barcelona - Pedralbes Av. de Pedralbes, 60-62 08034 Barcelona (España)

La Fundació ESADE és una entitat sense finalitat de lucre, regulada a la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge. A partir de la reforma tributària a través de la Llei 27/2014, de 27 de novembre, de l’impost sobre societats, s’introdueixen modificacions a la Llei 49/2002, amb efecte l’1 de gener de 2015:

Individual Giving

• Les persones físiques amb residència fiscal a Espanya,

Silvia Bueso silvia.bueso@esade.edu

subjectes a l’impost sobre la renda de les persones físiques, i les persones no residents, subjectes a l’impost sobre la renda de no residents, se’n poden beneficiar de la manera següent:

Sandra Dalo sandra.dalo@esade.edu Núria Font nuria.font@esade.edu Sandra Lorenzo sandra.lorenzo@esade.edu

Corporate Giving Cristina Català cristina.catala@esade.edu Iñaki Irisarri Iñaki.irisarri@esade.edu Xavier Llenas xavier.llenas@esade.edu

– Els primers 150 euros donats tenen una deducció del 50% (del 75% a partir de 2016).

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS

7 41

INFORME DE DONACIONS

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS Des del moment que una persona, una empresa o una organització fan una aportació a la Fundació ESADE i n’esdevenen donants, ESADE adquireix una sèrie de compromisos de transparència i gratitud a fi de respondre a la confiança dipositada en la institució.

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS

En general, aquests compromisos es resumeixen en els següents: GARANTIR L’ÚS ADEQUAT DELS FONS ESADE es compromet a gestionar les donacions amb diligència i professionalitat, i a aplicar els fons a la destinació que els donants indiquin: Programa de Beques, fons fundacional, recerca i professorat o endowment.

GRATITUD I RECONEIXEMENT Les relacions d’ESADE amb les empreses col·laboradores i amb els donants es basen en la gratitud. Per això, ESADE es compromet a reconèixer les col·laboracions i les donacions rebudes pels diferents canals institucionals. A LES PERSONES Com a reconeixement de les donacions individuals:

INFORMAR SOBRE L’EVOLUCIÓ I ELS REPTES D’ESADE ESADE es compromet a informar sobre l’evolució de les activitats i els reptes futurs.

GARANTIR LA INFORMACIÓ I LA TRANSPARÈNCIA ESADE es compromet a mantenir informats els donants sobre el progrés dels projectes que han estat objecte de donacions i a explicar l’aplicació dels fons procedents de les donacions a través de l’Informe de donacions i de trobades específiques.

RECONÈIXER LES DONACIONS ESADE es compromet a reconèixer el valor de la contribució dels donants als projectes estratègics d’ESADE. Vetllar pels drets dels donants suposa gestionar, de forma rigorosa i responsable, els fons obtinguts i garantir l’equanimitat en el tractament i la construcció d’unes relacions sòlides i duradores.

• Totes les persones que donin suport al Programa de Beques fins a assolir la xifra objectiu d’un milió d’euros seran considerades “donants fundadors” del Programa de Beques d’ESADE. • Al llarg del curs, ESADE publica diverses llistes de donants als canals interns de comunicació institucional (Informe de donacions, Memòria resum d’ESADE, presentacions, etc.), on figuren els noms de les persones que hi han fet donacions (llevat que hagin optat per l’anonimat). • Hi ha un mural de reconeixement als donants fundadors del Programa de Beques d’ESADE del campus Barcelona-Sant Cugat. • A més del reconeixement individual a cada una de les donacions rebudes, ESADE agraeix l’esforç de les promocions, els clubs i els chapters que han constituït una beca col·lectiva als canals institucionals, i també a l’acte institucional de lliurament de beques i a la Trobada pel Talent. • La pàgina web institucional d’ESADE conté un apartat específic de reconeixement als donants individuals.

A LES EMPRESES I ORGANITZACIONS ESADE ofereix a les empreses i organitzacions diferents vies de col·laboració institucional perquè puguin recolzar i identificar-se amb els eixos estratègics d’ESADE. Per mitjà d’acords de col·laboració, les empreses i organitzacions reben una sèrie de beneficis institucionals de visibilitat i reconeixement, i tenen accés preferencial al talent, la formació i els recursos d’ESADE. A més, les que donen suport a projectes estratègics, centres i instituts de recerca n’obtenen beneficis específics, associats al projecte concret que financen.

INFORME DE DONACIONS

ÒRGANS DE CONTROL COMITÈ D’INVERSIONS

COMITÈ D’ASSIGNACIÓ DE FONS

Té la missió de vetllar per les inversions financeres d’ESADE, fent atenció a les polítiques que ha de seguir. Aquest Comitè fa el seguiment especialment de l’endowment, ja que aquest fons assegura la continuïtat dels projectes estratègics d’ESADE.

Té com a objectiu assegurar que els fons de lliure disposició que ESADE rep s’apliquen de forma òptima, d’acord amb les necessitats estratègiques A més, el Comitè d’Assignació de Fons garanteix i vetlla per la transparència tot al llarg del procés.

Les funcions principals del Comitè són:

• Gestionar l’endowment a fi de garantir-ne la rendibilitat,

• Determinar els projectes estratègics d’ESADE als quals

aplicant criteris de prudència.

• Assegurar que el servei financer de la Fundació ESADE aplica la política definida i en rendeix comptes.

es destinaran els ingressos que provenen de l’activitat de fundraising.

• Assignar els fons del fons fundacional (fons de lliure disposició) als projectes estratègics que es determinin.

Composició: PRESIDENT

• Jaume Guardiola, representant del Patronat MEMBRES

• Ramon Aspa, subdirector general corporatiu • Sonia Gómez, directora financera

Composició: PRESIDENT

• Eugenia Bieto, directora general MEMBRES

• Ramon Aspa, subdirector general corporatiu • Josep Franch, degà de la Business School • Eduardo Berché, degà de la Facultat de Dret • Jonathan Wareham, degà de Professorat i Recerca • Sonia Gómez, directora financera • Elena Viader, directora de Relacions Corporatives & Fundraising

EL COMPROMÍS D’ESADE AMB ELS DONANTS

COMITÈ GENERAL DE BEQUES Les seves funcions principals són:

• Aprovar la política de beques de tots els programes.

COMITÈS D’ASSIGNACIÓ DE BEQUES El seu objectiu principal és atorgar beques a alumnes amb talent però els recursos econòmics per poder cursar els programes universitaris de grau, MSc i MBA, a fi que puguin estudiar a ESADE, d’acord amb els criteris establerts.

• Fer el control i el seguiment de l’execució. • Assegurar la transparència i el compliment del

Composició:

compromís d’ESADE amb els donants.

• Assignar les aportacions privades directes al Programa de Beques entre els diferents programes.

PRESIDENT

• Enrique López Viguria, secretari general

• Resoldre casos especials o excepcionals. MEMBRES Composició:

• Teresa Careta, campus manager

PRESIDENT

• Joan Rodón, degà associat del Grau en Direcció

• Eugenia Bieto, directora general

d’Empreses - BBA

• Patricia Font, directora del Doble Grau BBA & Dret MEMBRES

• Josep Franch, degà de la Business School

• Lola Bardají, directora del Grau en Dret i del Grau en Dret & Bachelor in Global Governance

• Eduardo Berché, degà de la Facultat de Dret

• Cristina Olabarria, directora d’Admissions

• Germán Castejón, representant del Patronat

• Elena Viader, directora de Relacions Corporatives

• Miguel Trías, president d’ESADE Alumni

• Belén Trias de Bes, directora de l’Oficina de la Facultat

• Enrique López Viguria, secretari general • Sonia Gómez, directora financera • Elena Viader, directora de Relacions Corporatives & Fundraising

de Dret i del Màster Universitari en Advocacia

• Carmen Mur, delegada per ESADE Alumni • Merche Grau, en representació dels donants del Programa de Beques

• Glòria Batllori, degana associada del FT MBA (MBA Scholarship Committee)

• Isa Moll, degana associada dels programes MSc (MBA Scholarship Committee)

EN PERSPECTIVA

8 47

INFORME DE DONACIONS

NOTÍCIES DEL CURS 2014-2015

El BBA 15 fa els primers passos per constituir la seva pròpia beca Els alumnes del BBA 15 han acceptat el repte de crear la beca de la seva promoció, refermant la tradició que va iniciar la promoció BBA 12 i va consolidar BBA 13. La seva experiència durant l’intercanvi internacional, realitzat a les millors universitats del món, els està ajudant a estructurar una campanya potent. Les promocions que creen la seva pròpia beca de forma conjunta abans de graduar-se esdevenen el millor exemple dels valors d’ESADE.

L’MBA 15 es mobilitza a favor del Programa de Beques El curs 2014-2015 marcarà una fita en la història d’ESADE, perquè la promoció 2015 de l’MBA és

El Banc Santander i ESADE renoven l’acord de col·laboració

la primera que ha apostat pel Programa de Beques

La relació fructífera d’ESADE amb el Banc Santander

mitjançant diferents activitats i accions, com el Pasta

es mantindrà els propers quatre anys, gràcies a la

Day, en què els participants van poder assaborir plats

renovació del seu acord de col·laboració. Gràcies al

deliciosos de pasta amb salses dels cinc continents

suport del Banc Santander a l’ESADE Entrepreneurship

o la Bake Sale, en què van poder degustar dolços

Institute (EEI), l’activitat de l’institut no ha deixat

tradicionals de geografies molt diverses. La seva

d’augmentar i actualment dóna suport a tots aquells

implicació i la seva capacitat d’innovació estan essent

alumnes amb capacitat emprenedora que aportin

tot un exemple per a les promocions futures.

noves idees que vulguin convertir en realitat.

EN PERSPECTIVA

Els donants participen en el disseny del Pla estratègic institucional 2014-2018 d’ESADE Durant el curs 2013-2014, ESADE ha dissenyat el seu Pla estratègic per als proper quatre anys. Les opinions dels donants respecte al futur de la institució i les seves múltiples perspectives han contribuït a elaborar un pla més ric i orientat a les necessitats del mercat i a les expectatives dels stakeholders d’ESADE. Les conclusions d’aquest treball conjunt i la campanya The ESADE Challenge for Talent es presenten en esmorzars als antics alumnes, moment en què els convidats comparteixen, junt amb la directora general d’ESADE, els reptes importants que es deriven del Pla Estratègic Institucional 2014-2018 d’ESADE i les diverses necessitats que comporta.

Acord amb Indukern i amb el Grup Farmacèutic Chiesi Grup Indukern i el Grup Farmacèutic Chiesi s’han afegit al grup d’empreses promotores del Programa de Beques i han constituït la seva pròpia beca denominada.

Beques futur, la nova aposta del Programa de Beques La voluntat d’ESADE es oferir diferents modalitats de col·laboració amb el Programa de Beques per a que els donants optin per la fórmula que més s’adapti a les seves expectatives. Por aquest motiu, durant el curso 2014-2015, ESADE ofereix als donants una nova possibilitat mitjançant les Beques Futur. El donant, que es compromet a cobrir el 90% de l’import de la matrícula d’un alumne de grau durant els 4 anys de durada del programa, assegura la continuïtat dels estudis del jove amb talent i sense recursos econòmics suficients. A més a més, ofereix la possibilitat al donant d’entrar en contacto amb l’alumne becat i exercir, en el seu cas, com a mentor, seguint d’aprop el seu desenvolupament acadèmic.

GRĂ&#x20AC;CIES

A les persones, a les empreses i organitzacions.

9 51

INFORME DE DONACIONS

GRÀCIES ALS ANTICS ALUMNES, ALUMNES I AMICS D’ESADE QUE HAN REALITZAT APORTACIONS AL PROGRAMA DE BEQUES D’ESADE EL CURS 2013-2014*

OR Alavedra Comas, Jordi (Lic&MBA 78) Armenter Vidal, Marcelino (Lic&MBA 79) Aymerich Llombart, Daniel (Lic&MBA 97) Bach Terricabras, Luis (Lic&MBA 77)

1.000 × 1.000 ESADE

Bassal Riera, Alfredo (Lic&MBA 77) †

PLATÍ

Calderón Riera, Alfons (Lic&MBA 92)

Adell Domingo, Manel (Lic&MBA 86) Barrera Xaubet, Maite (Lic&MBA 98) Castejón Fernández, Germán (Lic&MBA 81), Patronat Daurella Comadrán, Sol (Lic&MBA 90), Patronat Fontana García, Pedro (Lic&MBA 74), Patronat (2001-2013) Grau Monjo, Merche (Lic&MBA 89) Guardiola Romojaro, Jaume (Lic&MBA 80), Patronat Iglesias Sitjes, Jaume, Patronat (1984-1992) †, antic membre del Patronat Losada Marrodán, Carlos (Lic&MBA 80), professor Pinya Salomo, Oriol (Lic&MBA 95) Rosell Feliu, Sandro (Lic&MBA 87) Trias Sagnier, Miguel (FT MBA 89), professor

Borràs Ferré, Joaquín (Lic&MBA 80) Carulla Font, Artur (Lic&MBA 72), Patronat Cava Martínez, Joaquín (Lic&MBA 91), professor Cornudella Felip, Oriol (Lic&MBA 85) Diaz-Varela Bertschinger, Raúl (Lic&MBA 92), Patronat Díaz-Varela Bertschinger, Tamara (Lic&MBA 94) Grup Aleix Guarner Muñoz, Francisco (FT MBA 81) Haeffner Gelis, Julio (Lic&MBA 78) Martín Pérez, José Luis (Lic&MBA 80) Muniesa Arantegui, Tomás (Lic&MBA 76) Navarro Martínez, Pedro (FT MBA 67), Patronat Pérez Farguell, Xavier (Lic&MBA 77), Patronat Pérez Torres, José Luis (FT MBA 75) Puig Zacares, Jaume (Lic&MBA 85) Rotllant Solà, Mario, Patronat Tubau Roca, Ricard (Lic&MBA 90) Uriach Torelló, Joaquín (PT MBA 94) Vicens Torradas, Josep (Lic&MBA 81) Vila Torras, Joaquín (MBA 95) Villanueva Villalba, José Manuel (Lic&MBA 99)

L’equip de Relacions Corporatives & Fundraising ha elaborat les llistes que apareixen en aquest Informe amb la màxima atenció per tal de garantir-ne l’exactitud. Si, malgrat tot, hi observeu algun error, agrairem que ens ho comuniqueu i accepteu les nostres disculpes. Alguns noms no ho apareixen per voluntat expressa dels donants de preservar l’anonimat.

GRÀCIES

PLATA

Moncunill Giró, Josep (Lic&MBA 78) Montllonch Escubos, Federico (FT MBA 78)

Abelló Riera, Frederic (PMD 84)

Muñoz Lasuén, José Luis (Lic&MBA 87)

Acha López, Joaquín (Lic&MBA 88)

Navarro Aragay, Robert (Lic&MBA 86)

Aguilar Huguet, Oriol (Lic&MBA 02)

Nogareda Estivill, M. del Mar (Lic&MBA 89)

Alcover Negre, Jorge (Lic&MBA 98)

Núñez Navarro, Josep Lluís (Lic&MBA 81)

Ayuso Moragas, Nicolás (Lic&MBA 02)

UR P O Y E V

Núñez Navarro, Josep M. (Lic&MBA 86)

Bieto Caubet, Eugènia (Lic&MBA 73), professora Brufau Niubó, Manuel (Lic&MBA 77)

Pont Rey, Xavier (Lic&MBA 93)

Burgués Bassols, Lluís (Lic&MBA 78)

Rafel Miarnau, Francisco (Lic&MBA 90) Rama Dellepiane, Rodrigo (FT MBA 89)

Castro Pérez, Javier (PT MBA 02)

Raventós Negra, Higinio (Lic&MBA 73)

Colàs Ricart, Miquel (Lic&MBA 82)

Raventós Negra, Manuel, Patronat

Costa Argelaguet, Francesc (Lic&MBA 92) Delgado Planas, Antonio (Lic&MD 00), professor

Rodríguez García, José Francisco (EMBA 06 Madrid)

Estabanell Buxó, Antoni (Lic&MBA 81) Estany Puig, Patrícia (Lic&MBA 85), Patronat Fitó Baucells, Xavier (Lic&MBA 95)

Serlavós Serra, Ricard (Lic&MBA 77), professor

Gallés Gabarró, Jordi (Lic&MBA 95)

Straehle, Oliver (MBA 01)

Garcia Nebot, Josep (Lic&MBA 82)

Sureda Martínez, Joan (Lic&MBA 77)

Garcia Torres, Anna (Lic&MBA 11)

Guerra Mercadal, Ignacio (Lic&MBA 89) Iglesias Baciana, Ricardo (Lic&MBA 81)

Luquin Chacel, Javier (Management Control 09) Martínez Vila, Josep (PT MBA 91) Mateo Alujas, Josep M. (Lic&MBA 84) Mena López, Xavier, professor Mir de la Font Xavier, professor

Tintoré Segura, Xavier (Lic&MBA 90)

R P HOL AR S HIP

Hernández de Lorenzo Millet, Juan (Lic&MBA 87)

Marsal Périz, Cristina (Lic&MBA 95)

Sánchez Jiménez, Daniel (Lic&MBA 92) Santacreu Bonjoch, Josep (PMD 89)

Fonts Cavestany, Ignacio (Lic&MBA 82)

Guardans Cambó, Helena (Lic&MBA 85)

Rousaud Parés, Emili (Lic&MBA 90) Sans Mercè, Lluís (Lic&MBA 89)

Font Fabregó, Joan (PMD 80)

Goldberg Waks, Lorenzo (Lic&MBA 86)

Rodrigo García, Sixto (Lic&MBA 93)

Espurz Font, Xavier (Lic&MBA 93)

Riera Grau, Pedro (Lic&MBA 67)

AMM

E AD THE ES

Díaz Almazán, David (Lic&MBA 93)

Raya Donet, Andrés (PT MBA 89), professor

· LE A

Quintanilla Cornudella, Àlex (Lic&MBA 91)

Casadesús Masanell, Daniel (FT MBA 94)

Ginesta Manresa, Miquel (Lic&MBA 89)

NT · RI

Puig Sabanés, Andreu (Lic&MBA 88)

Casademont Ruhí, Adriana (PMM 86)

Garí Eguillor, Manuel (Lic&MBA 84)

Palmada Sánchez, Salvador (Lic&MBA 86) Pascual Sancho, Carles (FT MBA 87)

Brugera Clavero, Juan José (FT MBA 71) Cantó Navés, Carles (Lic&MBA 90)

Oficialdegui Tina, Rogelio (Lic&MBA 76) †

Berché Moreno, Eduardo, professor

Tombas Navarro, Enrique (Lic&MBA 90) Torra Balcells, Xavier (EDIK 84)

Tubella Plaza, Maite (Lic&MBA 86) Vela Ballabriga, Antonio (Lic&MBA 90) Ventura Santamans, Carles (Lic&MBA 92) Vernis Domènech, Alfred (Lic&MBA 88), professor Viader Codina, Judith (Lic&MBA 91) Vidal-Quadras de Caralt, Alejo (Lic&MBA 02) Vilaclara Fatjó, Eulàlia (Lic&MBA 77) Viñolas Serra, Pere (Lic&MBA 86) Zallo Olaeta, Fernando (Lic&MBA 83) Donacions anònimes (2)

Mojica Soto, Joana Àngela (PMD 89)

* Totes les persones que facin donacions al Programa de Beques d’ESADE fins a assolir la xifra objectiu de la campanya The ESADE Challenge for Talent d’un milió d’euros anuals són considerades “donants fundadors” del Programa de Beques.

INFORME DE DONACIONS

GRÀCIES CAMPANYA GENERAL Aguilera López, Xavier (PVV 09)

Benosa Baeza, Antonio (Lic&MBA 73)

Agustí Barjau, Blanca (BBA 12)

Berruezo Ais, Marc (BBA 14)

Alba Busquets, Francisco Javier (BBA 14)

Berruezo Recasens, David (Lic&MBA 97)

Alejandro Leonet, Andrea (BBA 14)

Beyler Ros, Marc (BBA 14)

Alfouzan, Abdulelah (MBA 14)

Bharracharya, Shalini (MBA 14)

Alghaith, Mohammad Saud M. (MBA 14)

Biason Novell, Laura (BBA 14)

Al-Rakayan, Nouf (MBA 14)

Biete Amores, Leopoldo (EDIK 76)

Altayó Vinyals, Gerard (BBA 14)

Bigas Fernández, Claudia (BBA 14)

Altet Ribas, Ivette-Karen (BBA 14)

Bofarull Viu, Ivan (Lic&MBA 97), PAS

Álvarez Fontdecaba, Marta (GED 14)

Boixareu Antolí, Joaquim (Lic&MBA 82)

Álvarez Rodríguez, Paula (GED 14)

Bordas Meix, Maria (BBA 14)

Amer Galmés, Isabel (BBA 13)

Borrás Gómez, Bruno (BBA 13)

Ametller Massot, Robert (BBA 13)

Borràs Tarancón, M. Dolors (BBA 14)

Ametller Planas, Natàlia (BBA 14)

Boustantchi Meftah, Neguine (BBA 14)

Anand, Vignesh (MBA 14)

Brassesco Garcia, Mario (BBA 14)

Angrill i Miravent, Josep, professor honorari

Briera Melendo, Celia (BBA 14)

Aransay Reig, Cristina (BBA 14)

Brossa Xicoy, Anna (BBA 13)

Arasa Toledano, Eva (BBA 14)

Brufau Niubó, Antoni

Arellano Gil, Pedro (EMBA 07)

Buesa Gambau, Isabel (Lic&MBA 79)

Ares Revilla, Claudia (BBA 14)

Burgués Fortuño, Xavier (Lic&MBA 74)

Argenté Ariño, Xavier (FT MBA 83)

Busquets Goixart, Ramón (Lic&MBA 74)

Arias Ortega, Martí (BBA 14)

Cagigós Poch, Oriol (BBA 12)

Armenter Vidal, Xavier (Lic&MBA 74)

Calavia Martínez, Mercedes (BBA 14)

Arnau Noguer, Francesc Xavier (Lic&MBA 91)

Campillo Segalés, Álvaro (BBA 14)

Arnedo Santamaria, Meritxell (Lic&MBA 97)

Canela Fernández, Enrique (BBA 14)

Arqués Gonell, Anna Cristina (BBA 12)

Capdevila Vilapriñó, Sergi (BBA 13)

Arregui Gómez, Sofia (GED 14)

Capelo Ruiz, Ignacio (BBA 14)

Arroyo Ruiz, Diego (BBA 14)

Carazo Rodríguez, Alejandro (PMD 93)

Aspa Espinasa, Ramon (MBA 97), PAS

Carbó Barrera, Aïda (BBA 14)

Atares Conesa, Carmen (BBA 14)

Carbonell Ibàñez, Albert (Lic&MBA 95)

Ayuso Nogueiras, Ana (BBA 14)

Carboni Raspini, Lucia (BBA 14)

Ayza Palau, Albert (BBA 14)

Carda Guinot, Juan Vicente (BBA 14)

Badal Ibáñez, M. Purificación (Lic&MBA 90)

Cardona Vilumara, Cels (BBA 12)

Badia Rodríguez, Cristina (Lic&MBA 90)

Carles Pedro-Botet, Oriol (BBA 14)

Balaguer Paniagua, Sara (BBA 14)

Ross, Caroline, (MBA 14)

Barba Boada, Rafael (Lic&MBA 73)

Carreño Cerrillo, David (BBA 13)

Bardají Gálvez, Lola (Gest. Persones 09), professora

Carrera Pallerols, Júlia (BBA 14)

Barrachina Esteve, Pau (BBA 14)

Carrés Roura, Míriam (BBA 14)

Bascones Aoiz, José Daniel (BBA 14)

Casabona Fina, Ramón (Lic&MBA 78)

Bassa Bufi, Judit (BBA 14)

Casado Aguirregabiria, Begoña (BBA 14)

Bastardas Argelich, Sergi (BBA 14)

Casanova, Jean Robert (Lic&MBA 74)

Batet Gabarró, Albert (Lic&MBA 74)

Casanovas Carrasco, Alex (BBA 14)

Bendle, Harshad (MBA 14)

Casanovas Garcia, Àngels (BBA 14)

Beneyto Alcántara, Juan (BBA 14)

Casas Salva, Toni (Lic&MBA 74)

Benítez Rodríguez, Héctor-Ataulfo (GED 14)

Cases Guijarro, Josep (BBA 14)

GRÀCIES

Castells Cusí, Lucas (BBA 14)

Duelo Soucheiron, Antonio (BBA 14)

Castells Hernández, Jaume (BBA 14)

Dueñas Sucrana, Pau (Lic&MBA 90)

Castillón Claver, Pablo (BBA 14)

Duran Fernández, Víctor (BBA 14)

Castro Aguirreurreta, Alejandro (BBA 14)

Ehiemua, Oare (MBA 14)

Castro González, Adriana (BBA 14)

Esclusa Hourquet, Vincent (BBA 14)

Català Pons, Joan (MDEF 03, EDIEF 81)

Espinuza Gorbodil, Sofia (GED 14)

Català Puigbò, Cristina, PAS

Esteba Torres, Natalia (BBA 14)

UR P O Y E V

Cebrià Benavent, Elodia – In memoriam †

Esteller Campabadal, Jordi (BBA 13)

Cester Robert, Andrés (BBA 14)

Esteve García-Abadillo, Sergio (PVV 10)

Chaves Klamburg, Guillermo (BBA 14)

Estragues Condeminas, Ricardo Manuel (BBA 14)

Chinchilla Campo, Enrique (BBA 14)

Fàbrega Ferrer, Cristina (BBA 14)

· LE A

Chiner Marín, Marta (BBA 14)

Fabregat Feldsztajn, Jordi (Lic&MBA 80), professor

NT · RI

Chiner Fontcuberta, Pablo (BBA 13)

Falip Toló, Silvia (Lic&MBA 81)

Cirera Ferrer, Anna (BBA 13)

Feniello Pereta, Jade (BBA 14)

Cirera Garriga, Martí (Lic&MBA 73)

Fernández Álvarez, Miguel (Lic&MBA 08)

Cirera Nogueras, Albert (Lic&MBA 78)

Fernández Barnosell, Myriam (Lic&MBA 96)

Civit Tarazona, Frederic (BBA 12)

Fernández Burrull, Àlex (BBA 14)

Claveria Viladegut, Joan (EDIEF 90)

Ferreiro Guillamet, Ernest (BBA 13)

Codina Martí, Berta (BBA 14)

Ferrer Baulies, Jaume (BBA 14)

Colet Petit, Enric (Lic&MBA 81), professor

Ferrer Garrigasait, Claudia (BBA 14)

Coll de la Cámara, Pedro (Lic&MBA 74)

Ferrer Gómez, Ignasi (BBA 13)

Collell Sánchez, Joan (BBA 14)

Ferrer Magria, Anna (BBA 14)

Conde Alcalá, Flavia (BBA 12)

Ferrer Ochoa, Alejandro (BBA 14)

Conesa Pla, Laura (BBA 14)

Figueras Soler, Antonio (Lic&MBA 81)

Connolly Martin, Marc Tomas (BBA 14)

Fisa Salabriga, Albert (Lic&MBA 95)

Corell Bover, Pablo (BBA 14)

Fitó Escamilla, Mar (BBA 14)

Coronas Borri, Rosa M. (Lic&MBA 91)

Florensa Campo, Luis (BBA 14)

Cortacans Zamorano, Marta (BBA 14)

Floris Canal, María (BBA 14)

Cuende Delgado, Ferran (BBA 14) Cusine Carol, Joan (Lic&MBA 95)

Dalla-Chiesa Sardá, Claudia (BBA 14)

AMM

Cortés Serra, Lluís Ignasi (Lic&MBA 94)

Faris Mateu, Tarek (BBA 14)

E AD THE ES

Cirera de Tudela, Borja (BBA 13)

R P HOL AR S HIP Font Suñer, Pau (BBA 14) Font Torné, Núria, PAS

Fort Canals, Blanca (BBA 14)

Franco Muntada, Xavier (Lic&MBA 97)

Dalmases Viladrosa, José M. (Lic&MBA 73)

Frontera Avellana, Gerardo (Lic&MBA 74)

Daniliuk, Artsiom (BBA 14)

Galcerán Rosal, Alejandro (Lic&MBA 10)

Daswani González, Borja (BBA 14)

García Alonso, Alexandra (Lic&MBA 08)

Daudem Prat, Joaquín (Lic&MBA 74)

García Cerdá, Francisco Javier (BBA 14)

De Felipe Santos, Tomás (Lic&MBA 74)

Garcia Solé, Carlos (BBA 14)

De Gracia Cladellas, Xavier (BBA 12)

García-Sarabia Barrio, Beatriz (Lic&MBA 90)

De la Solta Schütz, Bruno (BBA 14)

Garrós Izquierdo, Marta (BBA 14)

Del Pozo García, José Antonio (Lic&MBA 8)

Gil Egea, Eliseo (Lic&MBA 74)

Díaz Puigpelat, Eduard (BBA 14)

Gil Saltó, Mireia (BBA 14)

Díaz Quinteiro, Gonzalo (GED 13)

Giribés Folch, Anna (BBA 12)

Díaz Vélez, M. Candelaria (BBA 14)

Giribés Sala, Xavier (Lic&MBA 81)

Dols Ochoa, Sara (GED 14)

Gómez Martí, Alejandro (BBA 14)

Domínguez de la Font, Gaspar (Lic&MBA 81)

Gómez Serrano, Sonia (Lic&MBA 91), PAS

Domínguez Delgado, Maria (GED 14)

González Diaz, Ignacio (BBA 14)

INFORME DE DONACIONS

GRÀCIES González Gaspar, Sergio (BBA 12)

López Viguria, Enrique (PT MBA 90), PAS

Gorri Jurado, Blanca (BBA 14)

López-Dóriga de Dalmau, Sonia (BBA 14)

Grañó Domenjó, Josep (Lic&MBA 95)

López-Dóriga Portabella, Gabriel (Lic&MBA 78)

Grases Trías de Bes, Juan Carlos (Lic&MBA 78)

Lorente Martínez, Montserrat (BBA 14)

Griñán García, Esteban (MBA 14)

Losada Cavestany, Diego (BBA 12)

Güell Bara, Ignasi (BBA 14)

Malet Niu, Dánae (BBA 14)

Guerra Cortada, Antonio M. (GED 13)

Mallolas Castro, Marc (BBA 14)

Guerrero Pérez, José Luis (MBA PT 87)

Manent Relats, Josep (Lic&MBA 74)

Guerrero Sánchez, Alejandro (BBA 14)

Manent Silvar, Silvia (BBA 13)

Guillén Soley, Francesc (BBA 14)

Manubens Mercadé, Carlos (BBA 14)

Guivernau Escuer, Josep Maria (Lic&MBA 95)

Manzanares Giribet, Ignacio (BBA 12)

Gupta, Nishit Sharvan (MBA 14)

Maragall Garriga, Joan Anton (Lic&MBA 73)

Gutiérrez Rodríguez, Laura (BBA 12)

Maranges Bayó, Jaume (Lic&MBA 05), PAS

Hernández Duran, Carlos (GED 14)

Marcet Domingo, Alberto (BBA 14)

Hernández Orpinell, Maximiliano (BBA 14)

Marcos Cremades, Carlos (GED 14)

Hoderlein Cabistany, Mónica (Lic&MBA 90)

Marcos Guàrdia, Carles (BBA 14)

Huang, Sally Peichi (MBA 14)

Marcos Sansón, Elena (BBA 13)

Huerga Urizar, Jaime (BBA 14)

Marfull Vilanova, Georgina (BBA 12)

Izquierdo Pardo, M. Esther (BBA 14)

Marín Llobet, Ferran (BBA 14)

Joana Calaf, José M. (SEP 09)

Martí Pellisé, Cristina (BBA 14)

José Georges, Daniel (BBA 12)

Martín Pastor, Laura (BBA 14)

Jover Ricart, Carles (Lic&MBA 74)

Martínez Alventosa, Gerard (BBA 12)

Juher Adroer, Albert (BBA 14)

Martínez Balañá, Anna (BBA 14)

Kanegaonkar, Kshiteesh (MBA 14)

Martínez Farrero, Santi (Management Control 99)

Kewale, Rahul (MBA 14)

Martínez Rodríguez, Marta (BBA 14)

Kirkegaard Biosca, Silvia (BBA 14)

Martos Bartroli, Alfons Josep (BBA 14)

Labairu Trenchs, M. Itziar (BBA 14)

Mas Navarro, Joan Ramon (PMD 06)

Labori Jover, Alejandro (BBA 14)

Masana Preciado, Víctor (BBA 14)

Lamas Colombas, Malu (BBA 14)

Massó Martín, Francisco Javier (BBA 14)

Langa Arnau, Ricardo (Lic&MBA 97)

Massons Rabassa, Joan (Lic&MBA 66), professor

Lankinen, Pasi Tapani (Lic&MBA 97)

Mejías Vernet, Asier (BBA 14)

Lara Díaz, Alejandro de (BBA 14)

Milà Gispert, Marc (BBA 14)

Lasierra Herreros, Natalia (Lic&MBA 91)

Minguell Casals, Julia (BBA 14)

Lee, Joanna Shin-Yi (MBA 14)

Mínguez Ojeda, Javier-Akira (BBA 12)

Levy Ratynski, Yannis (BBA 14)

Miquel Burriel, Núria M. (BBA 13)

Lin, Zi (BBA 12)

Miret Cuesta, Laura (BBA 14)

Llach Solé, Lara (BBA 14)

Módol Solé, Ángel (Lic&MBA 74)

Llenas Rossell, Xavier (Lic&MBA 93), PAS

Molins Ustáriz, Claudia (BBA 14)

Llobet Aznar, Santi (BBA 14)

Monfort Bonet, Marc (BBA 14)

Llopis Martínez, Eduardo (BBA 14)

Monrabà Bagan, Josep (GED 13)

Llorens Anglès, Marcel (BBA 13)

Montes Güell, Miquel (GEMBA 2009)

Lloveras Soler, Josep M. (Lic&MBA 70)

Mora Mediavilla, M. del Mar (BBA 12)

Lombarte Lladó, Esteve (BBA 14)

Morales Sánchez, M. José (EDIEF 01)

López Fernández de Castillejo, Alberto (BBA 14)

Morales Sánchez, Marta (BBA 14)

López Guitart, Meritxell (BBA 13)

Morales Vernet, Natalia (BBA 14)

López Noriega, Dolores (BBA 14)

Morales Viñas, Montserrat (GED 13-MUA)

López Trucharte, Albert (BBA 14)

Morata Roig, Andrés (Lic&MBA 91)

GRÀCIES

Moreno Vivó, Gerard (GED 13)

Puig Melendres, Àngel (Lic&MBA 92)

Morgadinho Lopes, Nuno José (MBA 09)

Puig Verdejo, Josep (Lic&MBA 73)

Mur Gómez, Carmen (PMD 89)

Quintana Díaz, Raquel (BBA 12)

Nadal Alemany, Isabel (GED 14)

Ràfols Fernández, Pol (BBA 14)

Nasarre Martínez-Torres, Ana (BBA 14)

Ràfols Romero, Silvia (GED 14)

Navarro Codina, Josep M. (Lic&MBA 78)

Rajabi, Nadim (MBA 14)

Nieves Sánchez, Sergio (BBA 14)

Ramírez Peguero, Andrea Beberly (BBA 14)

Nogueira Canle, Martiño (MDO 09) Notari Torán, Pascual (BBA 14)

UR P O Y E V

Ramos de La Rosa, Ismael Vicenç (BBA 14) Reol Olano, Rocío (Lic&MBA 91)

Núñez Cotovad, Paula (BBA 12)

Rey López, Olimpia (BBA 14)

Océn Gili, Amy (BBA 14)

Ribas Ariño, Joan (EDIEF 72 / Doctorat 03)

· LE A

Oliva Fontecha, Laura (BBA 14)

Ribé Núñez, Oriol (BBA 14)

NT · RI

Ochoa Lázaro, Sandra (BBA 13)

Ricart Roig, Elisabet (BBA 14)

Oliver Portavella, Pol (BBA 14)

Rifà Forte, Jordi (BBA 12)

Oliveras Pey, Jordi (BBA 14)

Riñé Casajuana, Aleix (BBA 12)

Ollé Valls, Montse (Lic&MBA 74)- In memoriam †

Rivera Jornet, Jordi (BBA 14)

Olmedillo Diaz, Marc (BBA 14)

Rivera Molins, Carles (Lic&MBA 97)

Orri Badia, Cristina (GED 13)

Roca Brunet, Ivan (EMBA 14)

Ortiz Ribas, Marc (BBA 14)

Roca Cobo, Mireia (BBA 14)

Otzet López, Albert (BBA 12)

Roca Massana, Laura (BBA 14)

Pagès Valls, Marc (BBA 14)

Roca Ritoók, Xavier (BBA 14)

Palou Vidal, Martí (BBA 14)

Roca Torres, Òscar (BBA 14)

Panosa Jou, Josep (Lic&MBA 87)

Roda Noguera, Oriol (FT MBA 13)

Paradeda Roca, Ivet (BBA 14)

Rodríguez Hidalgo, Daniel (BBA 14)

Parcerisas Kuhnlein, Pol (BBA 14)

Rodríguez Matesanz, Patricia (BBA 14)

Pardo López, Carlos (BBA 14)

Rodríguez Sánchez, Míriam (BBA 14)

Pedragosa Badia, Laura (BBA 14)

Roger Ull, Borja (GED 14)

Pedro-Botet, Oriol Carles (BBA 14)

Romeu Rosell, Adrià (BBA 14)

Perera Barceló, Alejandro (BBA 13) Pereta Farré, Marc (GED 13)

Pérez Dávila, Esteban (Lic&MBA 79) Pérez Miranda, Carlos (Lic&MBA 09)

AMM

Penalba Gutiérrez, Marta (BBA 14)

Riera de Pascual, Anna Marta (BBA 14)

E AD THE ES

Oliver García, Andrea (BBA 14)

R P HOL AR S HIP

Romy Belilos, Jean Louis (Lic&MBA 74) Rovira Caballero, Jesús M.

Rovira Caballero, Salvador (Lic&MBA 73) Rovira Carrera, Salvador (Lic&MDE 10) Rubiella Muñoz, Ramon (BBA 14)

Pérez Moral, Acisclo (Lic&MBA 78)

Ruiz Domínguez, Óscar (BBA 14)

Pericas Parera, Albert (BBA 14)

Rull Caubet, Víctor (BBA 14)

Pijoan Toraiwa, Pau (BBA 14)

Rusiñol Batlle, Joan (BBA 14)

Pinós Blanch, Josep M. (Lic&MBA 73)

Sábado Novau, Adrià (BBA 14)

Pociello Mur, Alejandro (GED 14)

Sabaté Cerdà, Alexandra (BBA 12)

Pociello Mur, Jair (Lic&MDE 12)

Sáenz Santa-María, M. Isabel (BBA 12)

Poirson de Sandrans, Thibault (BBA 14)

Sagrera Villagrasa, Joan (Lic&MBA 74)

Ponce León, Alejandro Carlos (BBA 14)

Sahuquillo Minguet, Alicia (BBA 13)

Pons Garcia, Alba (BBA 14)

Saiz Erausquin, Enrique (BBA 14)

Ponsico Martín, Alba (BBA 14)

Sala Rovira, Josep M. (Lic&MBA 73)

Poveda Pérez, Ernesto (Lic&MBA 74)

Salaet Mauri, Xavier (BBA 14)

Prim Bernal, Juan (BBA 12)

Salanova Muñoz, Marina (BBA 14)

Profitós Gardenyes, Josep M. (BBA 14)

Salas Fumás, Vicente (Lic&MBA 74)

INFORME DE DONACIONS

GRÀCIES Saló Gomis, Oriol (BBA 14)

Verea Vilariño, Marta (BBA 14)

Sanmartí Tous, Berta (BBA 14)

Vergés Canadell, Eulàlia (BBA 14)

Sanramà Pujadas, Laura (BBA 14)

Viader Pagès, Elena (Lic&MBA 90), PAS

Santaflorentina Durán, M. Mercè (Lic&MBA 90)

Vich Serra, Paula (BBA 14)

Saura Montiel, Mercè (MDM 08)

Vidal Cardona, Elena (BBA 12)

Segarra Algueró, Carolina (BBA 12)

Vilella Ribas, Ricard (BBA 14)

Segarra Garcia, Josep (BBA 14)

Wareham, Jonathan D., professor

Segarra Raventós, Mireia (BBA 12)

Yildiz, Axel (EMBA 14)

Sellarès Boada, Gerard (BBA 14)

Zamarro Junquera, Alfonso (BBA 14)

Serra Álvarez, Mireia (BBA 13)

Zegri de Olivar, Ignacio (BBA 14)

Serra Bosch, Marta (BBA 14)

Zelman Brenner, Gal (BBA 14)

Serra Plassa, Carla (BBA 12)

Zhou, Sara (BBA 14)

Serra Vallejo, Inés (BBA 14)

Donacions anònimes (3)

Sesé Mínguez, Eneko (BBA 14) Shroff, Rishi (MBA 14) Silva Alberola, Brenda (BBA 14) Sitjar Valverde, Pedro (Lic&MBA 95) Solanas Xabé, Marta (BBA 14) Solé Moix, Jordi (BBA 14) Soler Batet, Lleonard (BBA 13)

ALS PROMOCIONS D’ANTICS ALUMNES I ALUMNES QUE HAN CONSTITUÏT BEQUES COL·LECTIVES EL CURS 2013-2014 Lic&MBA 73

Soler Fraile, Pablo (Lic&MBA 85)

Barba Boada, Rafael

Soler Obradors, Marc (BBA 14)

Benosa Baeza, Antonio

Soler Perlacia, Anna (BBA 14)

Bieto Caubet, Eugenia

Stefanova Fikova, Lubomira (BBA 12)

Cirera Garriga, Martí

Steinbauer Melchor, Eric (BBA 14)

Dalmases Viladrosa, José Maria

Sumarroca Boix, Elisenda (BBA 14)

Maragall Garriga, Joan Anton

Tagarro Puig, M. del Mar (BBA 14)

Pinós Blanch, Josep Maria

Tallada López, Maria Cinta (GED 14)

Puig Verdejo, Josep

Tarridas Sánchez, Estefanía, PAS

Raventós Negra, Higinio

Terraza Badía, Mónica (BBA 14)

Rovira Caballero, Salvador

Thepjesdathornsak, Karunya (MBA 14)

Sala Rovira, Josep Maria

Torra-Balari Cera, Mauricio (Lic&MBA 74) Torras Consolación, Alicia (BBA 13) Torras Gómez, Marc-Albert (BBA 13) Torras Guerrero, Carla (BBA 13) Torres Ponce, Edgar (MBA 14) Tossal Juncà, Gemma (BBA 14) Trapote Barreira, César (EMBA 14) Trias de Bes Ustáriz, Belén (Lic&MD 00), professora Trillo Estruch, Alejandro (BBA 13) Tur Marí, Enrique (BBA 14) Valenzuela Cárdenas, Max Peter (MBA 14) Valeri Iribarren, Pablo (BBA 14) Vallés Pérez, Carlos (GED 13) Valls Blázquez, Lucía (BBA 14) Vallverdú Caldentey, Marc (BBA 12) Varela Armengol, Anna (GED 14)

Lic&MBA 74 Armenter Vidal, Xavier Batet Gabarro, Albert Burgués Fortuño, Xavier Busquets Goixart, Ramón Casanova, Jean Robert Casas Salva, Toni Coll de la Cámara, Pedro Daudem Prat, Joaquín De Felipe Santos, Tomás Donación Anónima Fontana García, Pedro Frontera Avellana, Gerardo Gil Egea, Eliseo

GRÀCIES

Jover Ricart, Carles

Carreño Cerrillo, David

Manent Relats, Josep

Chiner Fontcuberta, Pablo

Módol Sole, Ángel

Cirera De Tudela, Borja

Ollé Valls, Montse - In memoriam †

Cirera Ferrer, Anna

Poveda Pérez, Ernesto

Esteller Campabadal, Jordi

Romy Belilos, Jean Louis

Ferreiro Guillamet, Ernest

Sagrera Villagrasa, Joan

UR P O Y E V Ferrer Gómez, Ignasi

Salas Fumás, Vicente

Llorens Angles, Marcel

Torra-Balari Cera, Mauricio

López Guitart, Meritxell Manent Silvar, Silvia

Miquel Burriel, Núria Maria Ochoa Lázaro, Sandra

Perera Barceló, Alejandro

Sahuquillo Minguet, Alicia Serra Álvarez, Mireia

Colet Petit, Enric

Torras Consolación, Alicia

Domínguez de la Fuente, Gaspar

Torras Gómez, Marc - Albert

Estabanell Buxo, Antoni

Torras Guerrero, Carla

Falip Toló, Silvia

Trillo Estruch, Alejandro

Soler Batet, Lleonard

E AD THE ES

Castejón Fernández, Germán

Figueras Soler, Antonio

Núñez Navarro, Josep Lluís Vicens Torradas, Josep Lic&MBA 95

Carbonell Ibàñez, Albert Cusine Carol, Joan

Fisa Salabriga, Albert Fitó Baucells, Xavier Galles Gabarro, Jordi Grañó Domenjó, Josep

BBA 14 Alba Busquets, Francisco Javier Alejandro Leonet, Andrea Altayó Vinyals, Gerard

Iglesias Baciana, Ricardo

Altet Ribas, Ivette - Karen Ametller Planas, Natàlia Aransay Reig, Cristina

Giribés Sala, Xavier

AMM

· LE A

Lic&MBA 81

Marcos Sansón, Elena

NT · RI

La promoció Lic&MBA 88 ha estat pionera de constituir una beca col·lectiva en curs 2008. Des d’aquestes pàgines volem reconèixer de manera especial el seu compromís.

R P HOL AR S HIP Arasa Toledano, Eva

Ares Revilla, Claudia Arias Ortega, Martí Arroyo Ruiz, Diego

Atares Conesa, Carmen

Guivernau Escuer, Josep Maria

Ayuso Nogueiras, Ana

Marsal Périz, Cristina

Ayza Palau, Albert

Pinya Salomo, Oriol

Balaguer Paniagua, Sara

Sitjar Valverde, Pedro

Barrachina Esteve, Pau

Donació Anònima

Bascones Aoiz, Jose Daniel Bassa Bufi, Judit

BBA 13

Bastardas Argelich, Sergi

Amer Galmés, Isabel

Beneyto Alcántara, Juan

Ametller Massot, Robert

Berruezo Ais, Marc

Borras Gómez, Bruno

Beyler Ros, Marc

Brossa Xicoy, Anna

Biason Novell, Laura

Capdevila Vilapriñó, Sergi

Bigas Fernández, Claudia

INFORME DE DONACIONS

GRÀCIES Bordas Meix, Maria

Faris Mateu, Tarek

BorrásTarancón, MariaDolors

Feniello Pereta, Jade

Boustantchi Meftah, Neguine

Fernandez Burrull, Alex

Brassesco Garcia, Mario

Ferrer Baulies, Jaume

Briera Melendo, Celia

Ferrer Garrigasait, Claudia

Calavia Martínez, Mercedes

Ferrer Magria, Anna

Campillo Segalés, Álvaro

Ferrer Ochoa, Alejandro

Canela Fernández, Enrique

Fitó Escamilla, Mar

Capelo Ruiz, Ignacio

Florensa Campo, Luis

Carbó Barrera, Aïda

Floris Canal, María

Carboni Raspini, Lucia

Font Suñer, Pau

Carda Guinot, Juan Vicente

Fort Canals, Blanca

Carles Pedro-Botet, Oriol

García Cerdá, Francisco Javier

Carrera Pallerols, Júlia

Garcia Solé, Carlos

Carrés Roura, Miriam

Garrós Izquierdo, Marta

Casado Aguirregabiria, Begoña

Gil Saltó, Mireia

Casanovas Carrasco, Alex

Gomez Marti, Alejandro

Casanovas Garcia, Angels

González Diaz, Ignacio

Cases Guijarro, Josep

Gorri Jurado, Blanca

Castells Cusí, Lucas

Güell Bara, Ignasi

Castells Hernández, Jaume

Guerrero Sanchez, Alejandro

Castillon Claver, Pablo

Guillen Soley, Francesc

Castro Aguirreurreta, Alejandro

Hernández Orpinell, Maximiliano

Castro González, Adriana

Huerga, Jaime

Cester Robert, Andrés

Izquierdo Pardo, Maria Esther

Chaves Klamburg, Guillermo

Juher Adroer, Albert

Chinchilla Campo, Enrique

Kirkegaard Biosca, Silvia

Chiner Marin, Marta

Labairu Trenchs, Maria Itziar

Codina Marti, Berta

Labori Jover, Alejandro

Collell Sánchez, Joan

Lamas, Malu

Conesa Pla, Laura

Lara Díaz, Alejandro de

Connolly Martin, Marc Tomas

Levy Ratynski, Yannis

Corell Bover, Pablo

Llach Solé, Lara

Cortacans Zamorano, Marta

Llobet Aznar, Santi

Cuende Delgado, Ferran

Llopis Martínez, Eduardo

Dalla-Chiesa Sardá, Claudia

Lombarte Llado, Esteve

Daniliuk, Artsiom

López Fernández De Castillejo, Alberto

Daswani González, Borja

López Noriega, Dolores

De La Solta Schütz, Bruno

López Trucharte, Albert

Díaz Puigpelat, Eduard

López-Doriga De Dalmau, Sonia

Díaz Vélez, María Candelaria

Lorente Martínez, Montserrat

Duelo Soucheiron, Antonio

Malet Niu, Dánae

Duran Fernandez, Victor

Mallolas Castro, Marc

Esclusa Hourquet, Vincent

Manubens Mercadé, Carlos

Esteba Torres, Natalia

Marcet Domingo, Alberto

Estragues Condeminas, Ricardo Manuel

Marcos Cremades, Carlos

Fàbrega Ferrer, Cristina

Marcos Guárdia, Carles

GRÀCIES

Marin Llobet, Ferran

Riera De Pascual, Anna Marta

Martí Pellisé, Cristina

Rivera Jornet, Jordi

Martin Pastor, Laura

Roca Cobo, Mireia

Martinez Balaña, Anna

Roca Massana, Laura

Martínez Rodríguez, Marta

Roca Ritoók, Xavier

Martos Bartroli, Alfons Josep

Roca Torres, Oscar

Masana Preciado, Victor

UR P O Y E V Rodriguez Hidalgo, Daniel

Massó Martín, Francisco Javier

Rodriguez Matesanz, Patricia

Mejias Vernet, Asier

Rodriguez Sanchez, Miriam

Milà Gispert, Marc

Romeu Rosell, Adrià

Rubiella Muñoz, Ramon

Sábado Novau, Adrià

Morales Vernet, Natalia

Saiz Erausquin, Enrique

Nasarre Martinez-Torres, Ana

Salaet Mauri, Xavier

Nieves Sanchez, Sergio

Salanova Muñoz, Marina

Notari Torán, Pascual

Saló Gomis, Oriol

Océn Gili, Amy

Sanmartí Tous, Berta

Oliva Fontecha, Laura

Sanrama Pujadas, Laura

Oliver García, Andrea

Segarra Garcia, Josep

Oliver Portavella, Pol

Sellarès Boada, Gerard

Oliveras Pey, Jordi

Serra Bosch, Marta

Olmedillo Diaz, Marc

Serra Vallejo, Inés

Ortiz Ribas, Marc

Sese Mínguez, Eneko

Pagés Valls, Marc

Silva Alberola, Brenda

Palou Vidal, Martí

Solanas Xabé, Marta

Paradeda Roca, Ivet

Sole Moix, Jordi

Parcerisas Kuhnlein, Pol Pardo Lopez, Carlos Pedragosa Badia, Laura

Pedro-Botet , Oriol Carles Penalba Gutiérrez, Marta

Morales Sanchez, Marta

E AD THE ES

Rusiñol Batlle, Joan

AMM

Rull Caubet, Victor

Monfort Bonet, Marc

· LE A

Molins Ustáriz, Claudia

Ruiz Dominguez, Oscar

NT · RI

Miret Cuesta, Laura

Minguell Casals, Julia

R P HOL AR S HIP Soler Obradors, Marc Soler Perlacia, Anna

Steinbauer Melchor, Eric

Sumarroca Boix, Elisenda Tagarro Puig, Mª Del Mar

Pericas Parera, Albert

Terraza Badía, Mónica

Pijoan Toraiwa, Pau

Tossal Juncà, Gemma

Poirson De Sandrans, Thibault

Tur Marí, Enrique

Ponce León, Alejandro Carlos

Valeri Iribarren, Pablo

Pons Garcia, Alba

Valls Blázquez, Lucía

Ponsico Martin, Alba

Verea Vilariño, Marta

Profitós Gardenyes, Josep Mª

Vergés Canadell, Eulàlia

Ràfols Fernández, Pol

Vich Serra, Paula

Ramírez Peguero, Andrea Beberly

Vilella Ribas, Ricard

Ramos De La Rosa, Ismael Vicenç

Zamarro Junquera, Alfonso

Rey, Olimpia

Zegri De Olivar, Ignacio

Ribé Nuñez, Oriol

Zelman Brenner, Gal

Ricart Roig, Elisabet

Zhou, Sara

INFORME DE DONACIONS

GRÀCIES ALS EMPRESES I FUNDACIONS QUE CONTRIBUEIXEN A PROJECTES CONCRETS I A LA FINALITAT FUNDACIONAL Socis d’honor

Altres col·laboradors ACRA Ajuntament de Barcelona Antai Trading Applus

Agrolimen

Arvato

BBVA

CGI

ESADE Alumni

Cosco Iberia

Fundación de PwC

Departament de Benestar Social i Família

Fundación Repsol

Departament d’Empresa i Ocupació

Obra Social “la Caixa”

Departament de Salut

Santander

Departament de Territori i Sostenibilitat

Socios

Diputació de Barcelona

ABB

Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació

Abertis

Global Asia

Banco Sabadell

Haier Europe Trading

BID

Huawei Technologies Spain

Danone Ecosystème

Huayi Compressor Barcelona

Everis

ICBC Europe

Fundació Barcelona Cultura

Indra

Fundació Lluís Carulla

Informática El Corte Inglés

Promarca

Keeway Motor Spain

Wise

Kerry Logistics King & Wood Mallesons SJ Berwin

Promotors

Lenovo Spain

ACCIÓ

Medtronic

Aebrand

Minmetals España

Barcelona Activa

NET CRAMAN Abogados & Asesores Fiscales

BCG

Pacte Regional

CaixaBank

Port de Barcelona

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

Sainz Raventós Abogados y Economistas

Deloitte

Suara Cooperativa

DKV

Zte Spain

Fujitsu Fundación Rafael del Pino

CEMS Corporate Partner: Google

Invest in Spain KIC Innoenergy KPMG Lee Hecht Harrison Mercer MicroBank

ALS EMPRESES I FUNDACIONS QUE HAN CONTRIBUÏT AL PROGRAMA DE BEQUES Promotors

Randstad

Allianz

UCH

Budget

Zurich Insurance Group

Deloitte Fundación Banco Sabadell Fundación Caja de Ingenieros

GRÀCIES

Fundación Jesús Serra / Grupo Catalana Occidente

Allianz

Reig Patrimonia

Aramark

Roca Corporación Empresarial

Banco Sabadell

Col·laboradors

BBVA Budget

Alfa Consulting

Caixabank

Anudal

Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona

Apax Foundation Despatxos dels membres del Consell Professional de la Facultat de Dret*

Caprabo

Deutsche Bank

Coca-Cola Iberian Partners

Grupo Zurich en España

Danone

Iberdac

Deloitte

JP Morgan

Desigual

Lucta

Elecnor

Metalogenia

ESADE Alumni

Resa

Esteve

Residència Universitària Sarrià

Everis

Rwe Innogy Aersa

Toyota Material Handling

Fluidra

Ciments Molins

Freixenet Fujitsu

ASSEMBLEA DE PATRONS DE LA FUNDACIÓ ESADE Persones

Fundació Banc Sabadell Fundació Caixa d’Enginyers Fundació Damm Fundación de PwC Fundació Jesús Serra / Grup Catalana Occident

Brugera Clavero, Juan José

Fundació Puig

Castejón Fernández, Germán

Fundación Ramón Areces

Espiau Espiau, Manuel

Fundación Repsol

Fábregas Vidal, Pere-A.

Gas Natural Fenosa

Fontana García, Pedro

Grupo Mahou San Miguel

Guarner Muñoz, Francisco

Iberpotash

Iglesias Sitjes, Jaume †

IBM

Khalo Glykidis, Esteban

ISS Facility Services

Magriñà Veciana, Lluís

KPMG

Pérez Farguell, Xavier

Metalogenia

Soler Pujol, Joan Manuel

Miguel Torres

Trias Sagnier, Miguel

Nestlé España

Vidal Arderiu, Ignasi M.

Obra Social “la Caixa” Penteo ICT Analyst

Organitzacions

Reig Patrimonia

Abertis

Roca Corporación Empresarial

Accenture

Santander

Agrolimen

Seat

Alfa Consulting

Tous Werfen Group

*AGM Abogados Arasa & de Miquel - Euroforo Baker & McKenzie BDO Abogados y Asesores Tributarios Clifford Chance Crowe Horwath Cuatrecasas, Gonçalves Pereira Deloitte Abogados EY Font Abogados y Economistas Freshfields Bruckhaus Deringer Garrigues Gómez-Acebo & Pombo Jausas KPMG Manubens Abogados Pedrosa Lagos Pérez-Llorca PwC Tax & Legal Services Roca Junyent Rousaud Costas Duran Uría Menéndez Vialegis Abogados

L’equip de Relacions Corporatives & Fundraising agraeix les paraules i les imatges de totes les persones que han col·laborat en l’elaboració d’aquest Informe. Les limitacions d’espai ens han impedit recollir tots els testimonis que ens heu fet arribar. Les vostres experiències ens ajuden a difondre la campanya The ESADE Challenge for Talent. Gràcies per fer-ho possible.

CAMPUS BARCELONA - PEDRALBES CAMPUS BARCELONA - SANT CUGAT CAMPUS MADRID CAMPUS BUENOS AIRES GLOBAL CENTER MUNICH GLOBAL CENTER SÃO PAULO www.esade.edu

AQUEST DOCUMENT S’HA IMPRÈS AMB PAPER ECOLÒGIC PROCEDENT DE PLANTACIONS DE GESTIÓ FORESTAL SOSTENIBLE.