wk22-2017-party-perks-fr by Marc-André Houde

EXTRAS DE PRÉSENTATION 27 MAI – 30 JUIN

ARBRE À

COEURS

PRENEZ RACINE AVEC UN SYMBOLE TUPPERWARE

TIRAGES JOURNALIERS BRÛLANTS LE GRIL EN CADEAU EST DE RETOUR

GAGNEZ DES VOEUX POUR PAPA

N° 6 27 MAI – 30 JUIN RECONNAISSANCE

ARBRE À COEURS L'Arbre à coeurs, un superbe magnolia, a été planté en 2004 au siège social de Tupperware en célébration de la croissance continue de notre merveilleux Effectif de vente. Lorsque vous prenez part à l'Arbre à coeurs, vous intégrez un repère permanent honorant votre passion. QUAND : 27 mai - 30 juin

COMMENT : Développez votre équipe et soyez honoré/e par une reconnaissance spéciale au siège social. RÉCOMPENSE :

Gérants - Gérants exécutifs : Atteignez cinq nouveaux Conseillers/ères d'unité ou plus pour voir votre nom gravé sur la Plaque de l'Arbre à coeurs et recevoir un Certificat de l'Arbre à coeurs. Directeurs et Leaders d'organisation (Directeurs Étoile à Présidentiels) : Atteignez 10 nouveaux Conseillers/ères d'équipe/d'organisation

ou plus durant la période du défi pour recevoir un certificat et voir votre nom sur la Plaque de l'Arbre à coeurs. Soyez reconnus pour un Parfait 10, un Magnifique 20 et un Fabuleux 30. Avec 30 ou plus, votre nom apparaît en caractères gras. Leaders d'affaires : Atteignez 20 % de croissance du recrutement de compagnie par rapport à juin 2016 et réalisez 10 recrues de compagnie ou plus pour voir votre nom gravé sur la Plaque de l'Arbre à coeurs et recevoir un Trophée de l'Arbre à coeurs. QUI : Gérants et plus

RECRUTEMENT

Truc

CONSEIL PRATIQUE POUR RECRUTER

L’école tire à sa fin! Et les enseignants ont tout ce qu’il faut pour être Conseillers/ères Tupperware. Votre école locale est un bon foyer pour des recrues d’été parce que les enseignants : • Prospèrent lorsqu’ils sont maîtres à bord • Sont habiles à captiver leur auditoire et à démontrer comment ça fonctionne

Remarque : Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

• Apprécient un projet d’été quand les étudiants sont dans la nature

C’est la leçon de toute une vie — ils peuvent faire un revenu en offrant des produits Tupperware® de qualité par le biais de démonstrations interactives à domicile ou de présentations en ligne. Parlez-en à un enseignant aujourd’hui!

N° 6 27 MAI – 30 JUIN RECRUTEMENT

DITES OUI Commencez à vous constituer une Trousse absolument géniale.

GRATUIT

QUAND : 27 mai - 30 juin

COMMENT : Enregistrez de nouveaux Conseillers/ères en juin. Pour chaque nouveau/lle Conseiller/ère que vous enregistrez ce mois-ci, vous pouvez aussi ajouter ceci à votre trousse pour le même prix (limite de 3).

27 mai - 2 juin! Une semaine seulement!

RÉCOMPENSE : Sorbetière Maître Saveurs®, une valeur de 124 $, pour seulement 25 $.

Exclusif – toute PREMIÈRE fois en offre Dites Oui

EN PLUS POUR VOS NOUVEAUX CONSEILLERS/ÈRES QUAND : 27 mai - 30 juin

COMMENT : Les nouveaux Conseillers/ères se qualifient en démarrant leur entreprise ET en transmettant une présentation standard ou

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes. Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

plus d'ici le 30 juin 2017. Pour chacun/e de vos nouveaux Conseillers/ères qui se qualifie pour acheter, vous pouvez aussi l'ajouter à votre trousse pour le même prix (limite de 3).

RÉCOMPENSE : Le Maîtrerâpe® avec la base, plus les accessoires Maître Saveurs® pour hacher et Maître presse-agrume®, une valeur de 258 $ pour seulement 35 $.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN VENTES

Visitez Tupperlive.com pour soumettre vos voeux d'ici le 2 juin lorsque vous vous qualifiez pour prendre part.

MERCI PAPA! QUAND : 27 mai - 2 juin COMMENT : Transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles.*

RÉCOMPENSE : Recevez un voeu au tirage “Merci papa”. Les voeux seront tirés au sort au cours d'une diffusion TupperLive spéciale qui se déroulera à Hemingway, à 21h00

HE, le 13 juin. Un papa chanceux par région gagnera gros, avec d'autres moindres souhaits concrétisés durant la diffusion. QUI : Tout l'effectif de vente y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

*Jusqu'à trois fois, pour un maximum de trois voeux.

DÉFI DE VENTE HEBDOMADAIRE QUAND : 27 mai – 2 juin COMMENT :

RÉCOMPENSE :

Thermomètre 200 $+ de ventes à viande pour personnelles totales seulement 7 $

Sachez quand c'est grillé à la perfection

PLUS Pinces à 400 $+ de ventes grillades Série Chef personnelles totales pour seulement 7 $ QUI : Tout l'effectif de vente y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

Saisissez facilement les viandes, légumes ou kebabs

Remarque : Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN VENTES

DÉFIS DE VENTE HEBDOMADAIRES

QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

QUAND : 3-9 juin

Récompense exclusive inspirée de l'Arbre à coeurs

COMMENT : Transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles.

RÉCOMPENSE : Moule silicone en forme de coeur pour seulement 7 $

QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

QUAND : 10-16 juin

COMMENT : Transmettez 300 $ ou plus en ventes personnelles. RÉCOMPENSE : Tablier Emoji Tupperware

Ajoutez à votre collection Dîner chic

Le tablier de chef arbore les emojis favoris de tous!

QUAND : 17-23 juin

COMMENT : Transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles.

RÉCOMPENSE : Plat à amuse-gueules Dîner chic avec couvercle pour seulement 7 $

QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

QUAND : 24-30 juin

COMMENT : Transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles.

RÉCOMPENSE : Contenant Cliquez-secouez pour seulement 7 $

QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

Remarque : Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

Passez maître en matière de marinade avec ce contenant génial.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN

GRIL EN CADEAU D'ÉTÉ

VENTES

QUAND : 11–14 juin (dimanche à mercredi seulement)

COMMENT : Chaque jour que vous transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles, vous prenez part au tirage de ce jour. RÉCOMPENSE : Un bon de tirage pour un Gril Char-Broil® à gaz.

QUI : Tous les membres de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

Remarque : Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

3 tirages par jour : 2 pour les É.-U et 1 pour le Canada!

N° 6 27 MAI – 30 JUIN VENTES

L'AFFAIRE EST DANS LE SAC Plus encore pour votre collection Tupperware bicolore! QUAND : 10-23 juin

COMMENT : Transmettez 2+ présentations standards

RÉCOMPENSE : Sac de pique-nique Tupperware bicolore

QUI : Les membres actifs et inactifs de l'effectif de vente établi (sauf les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance).

Étui isolant compris, plus se déplie en minicouverture pour pique-nique!

PRENEZ LE TEMPS, RELAXEZ-VOUS Réalisez ce défi de vente de deux semaines et profitez du beau temps.

Pliable pour un rangement pratique

QUAND : 27 mai - 9 juin

COMMENT :

RÉCOMPENSE :

4+ présentations standards

PLUS Chaise de plage Tupperware

2+ présentations standards

Chaise de plage Tupperware

QUI : Les membres actifs et inactifs de l'effectif de vente établi (sauf les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance).

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes. Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Vous en profiterez à l'ombre les jours de grande chaleur

DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP Du 27 mai au 30 juin, montez de niveau et qualifiez-vous pour la Tente d'ombrage Tupperware, pour profiter du soleil à l'ombre. Conseillers/ères : Devenez Gérant/e d'ici le 30 juin avec 3 600 $ en ventes d'unité ce mois-ci PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement. Gérants actuels : Soyez payé/e en tant que Gérant/e et faites 3 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes. Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

Gérants Étoile : Soyez payé/e en tant que Gérant/e Étoile et faites 6 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

Gérants exécutifs : Soyez payé/e en tant que Gérant/e exécutif/ve et faites 9 600 $ en ventes d'unité durant la période du défi PLUS 1 nouveau/lle Conseiller/ère enregistré/e personnellement.

Directeurs et plus : Ayez au moins 2 membres de votre équipe personnelle qui passent à la gérance en réalisant leurs critères de promotion d'ici le 30 juin. QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN VENTES

TRÈS CHIC Encore plus pour votre collection Dîner chic! QUAND : 27 mai - 30 juin

COMMENT : Transmettez 3+ présentations (minimum de 325 $ ou plus chacune).

RÉCOMPENSE : Bol Dîner chic 14 tasses/3,5 L

QUI : Tous les membres actifs de l'effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance et les Conseillers/ères inactifs.

ÉNORME pour des parts familiales

Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes. Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN

VOYEZ CE QUE VOUS GAGNEZ

SUPPLÉMENT Voyez ce que vous pouvez éventuellement gagner lorsque vous participez aux défis d’activité hebdomadaires et autres défis du mois.

COMMISSIONS

CANADA Gérant/e

Gérant/e Étoile

Gérant/e exécutif/ve

1 050,00 $

Prime de volume de ventes personnelles

250,00 $

Profit Plus

108,00 $

229,50 $

396,00 $

Prime Vanguard

90,00 $

105,00 $

140,00 $

1 498,00 $

1 634,50 $

1 836,00 $

Si vous passez au niveau supérieur pour la première fois, ajoutez :

150,00 $

200,00 $

Si vous réalisez ou dépassez les critères pour la Prime de Gérant/e exécutif/ve, ajoutez :

150,00 $

Commission de présentation

TOTAL

Remarque : L'information relative aux revenus illustrée ici s'adresse à ceux et celles qui sont promus Gérants à Directeurs et qui réussissent tous les défis de vente. Pour une Divulgation détaillée des revenus faits par tous les membres de l'effectif de vente de Tupperware Canada durant la période de janvier à décembre 2016, voir à la page 78 du catalogue Été, sur Tupperware.ca/soyez des nôtres, ou sur le site web de l'effectif de vente sous Pour vous > Carrière, Tradition 2.0 > Divulgation des revenus. Les revenus indiqués dans ce tableau ne sont pas nécessairement représentatifs du revenu, le cas échéant, qu’un participant peut faire ou fera par le biais de sa participation. Cette information est fournie aux fins d’illustrations seulement et ne devrait pas être considérée comme une projection de vos futurs gains ou profits. Toute représentation ou garantie de revenu serait trompeuse. Le succès des résultats avec Tupperware dépend des aptitudes et des efforts personnels de chaque individu. Visitez le site de l'effectif de vente à My.Tupperware.ca sous Pour vous > Carrière, Tradition 2.0 pour une information détaillée relative aux gains et aux primes, disponible dans le Tableau de compensation Tradition 2.0 et le Guide de carrière. Basé sur des ventes d'unité de 7 200 $ pour les Gérants, 10 200 $ pour les Gérants Étoile et 13 200 $ pour les Gérants exécutifs (dont 4 200 $ de ventes personnelles).

Révisé le 26 mai 2017 Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes. Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.

N° 6 27 MAI – 30 JUIN

PLANIFICATEUR DE PRÉSENTATIONS

Planifiez vos présentations à l'avance avec ce tableau pratique.

27 MAI - 2 JUIN

3-9 JUIN

10-16 JUIN

17-23 JUIN

24-30 JUIN

Tirage pour un Gril

Merci papa!

Transmettre chaque jour (de dimanche à mercredi) 200 $+ de vente pour mériter un bon de participation au tirage pour un Gril.

Transmettre 200 $+ pour se qualifier pour des voeux pour Papa Tout le monde participe

Tout le monde participe

Activité hebdomadaire

Transmettre 200 $+ pour se qualifier pour un Thermomètre à viande pour seulement 7 $

Activité hebdomadaire

Transmettre 400 $+ pour AJOUTER les Pinces Série Chef pour 7 $

Transmettre 200 $+ pour se qualifier pour le Moule silicone en forme de coeur pour seulement 7 $ Tout le monde participe

Activité hebdomadaire

Transmettre 300 $+ pour se qualifier pour le Tablier emoji Tupperware Tout le monde participe

Activité hebdomadaire

Transmettre 200 $+ pour se qualifier pour un Plat à amuse-gueules Dîner chic avec couvercle, pour seulement 7 $ Tout le monde participe

Tout le monde participe

Défi de ventes personnelles de 2 semaines

Transmettre 2+ présentations standards pour se qualifier pour une Chaise de plage Tupperware Transmettre 4+ présentations standards pour se qualifier pour AJOUTER une Chaise de plage Tupperware

Activité hebdomadaire

Transmettre 200 $+ pour se qualifier pour un contenant Cliquez-secouez pour seulement 7 $ Tout le monde participe

Défi de ventes personnelles de 2 semaines

Transmettre 2+ présentations standards pour le Sac de pique-nique Tupperware bicolore. Pour l'effectif de vente établi

Pour l'effectif de vente établi

Arbre à coeurs de juin

Recruter de nouveaux Conseillers/ères pour prendre part à un repère Tupperware Gérants et plus

Développement du Leadership

Transmettre des présentations pour se qualifier pour la Tente d'ombrage Tupperware Tout le monde participe

Défi de présentations

Transmettre 3+ présentations (de 325 $ ou plus chacune) pour se qualifier pour le Bol Dîner chic 14 tasses/3,5 L. Tout le monde participe

Offre "Dites Oui" et "En plus" pour les nouveaux Conseillers/ères

Dites Oui pour la Sorbetière Maître Saveurs® pour seulement 25 $

Transmettre une présentation standard pour le Maître-râpe® avec la base, plus les accessoires pour seulement 35 $. Remarque : Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La présentation standard est de 600 $ de ventes. Toutes les récompenses sont sujettes à substitution.