Attualità – A Colloquio col Direttore SGL Group

SGL GROUP PROTAGONISTI DEL FUTURO

Continuano gli Incontri del Direttore di FreeServices Magazine con i protagonisti della filiera della logistica e dei trasporti campana e non solo. In questo ultimo numero dell’anno incontriamo I fratelli Cresta, (Raffaele, Vincenzo e Sofia) titolari della SGL Group – Carrelli elevatori che è da tempo uno dei player di eccellenza nel comparto. A cura di Sonia Pampuri

Questo mese lo spazio dedicato agli incontri con i protagonisti del comparto della logistica in Campania e non solo, mi vede incontrare una famiglia che opera nel settore dellalogistica da tempo e ne è assoluta protagonista: la famiglia Cresta, titolare della SGL Group.

PARTIAMO DA UNA VALUTAZIONE DAL VOSTRO PUNTO DI VISTA DELL’ATTUALE SITUAZIONE DEL MERCATO DELLA LOGISTICA IN CAMPANIA E A LIVELLO NAZIONALE: RITENETE CHE LA CRISI DEL COMPARTO DELL’AUTOTRASPORTO SI STIA RIFLETTENDO ANCHE SUL VOSTRO CAMPO DI AZIONE?

Fortunatamente la crisi del comparto dell’autotrasporto non ha avuto grosse ripercussioni sul nostro settore, anzi soprattutto in questo periodo a causa dell’incertezza del protrarsi delle agevolazioni siamo in piena attività e ci troviamo a gestire numerose richieste.

SGL GROUP È UN’AZIENDA RADICATA SUL TERRITORIO E STORICAMENTE LEGATA AD ESSO MA È ANCHE UN’AZIENDA MODERNA E IN CONTINUA EVOLUZIONE. QUALE RITENETE SIA LA DIREZIONE IN CUI PUNTARE PER FAVORIRE UN’ULTERIORE CRESCITA DEL VOSTRO GIRO DI AFFARI?

La direzione da seguire, o meglio le direzioni da seguire sono diverse. In primo luogo bisogna puntare su un’ampia disponibilità di “prodotti” pronta consegna che rispettano le caratteristiche richieste dal mercato. In secondo luogo puntare sulla specializzazione del personale e quindi investimenti in formazione. Infine bisogna ottimizzare la comunicazione tra i reparti aziendali e stare attenti a come evolve il mercato tra innovazione, ingegno e marketing.

LA VOSTRA, PER QUANTO DI AMPIO RESPIRO, È ANCORA UN’AZIENDA A GESTIONE FAMIGLIARE, RITENETE CHE QUESTO ASPETTO NELLA REALTÀ DEL MERCATO GLOBALIZZATO DEL 2022 SIA UN PLUS O PIUTTOSTO UN OSTACOLO AD UN ULTERIORE SALTO DI QUALITÀ EVOLUTIVO DELL’AZIENDA?

Da un lato il carattere familiare della nostra azienda è un aspetto positivo in quanto si tende a essere una squadra, una “famiglia” dove ognuno sente propria la necessità di risolvere qualsiasi tipo di problematica. Questo aspetto però può rappresentare anche un ostacolo in quanto inconsciamente si tende a valorizzare il legame della persona in quanto tale e non l’effettiva competenza. In generale si tende a chiudere gli “orizzonti”.

QUALI RITENETE SARANNO I PRODOTTI E I SERVIZI CHE VI PERMETTERANNO DI VINCERE LE SFIDE COMPETITIVE CHE ASPETTANO IL COMPARTO DELLA CARRELLISTICA E DEI SERVIZI PER LA LOGISTICA DI MOVIMENTAZIONE E MAGAZZINO NEI PROSSIMI ANNI?

I prodotti che a nostro avviso potranno permetterci di vincere le sfide future saranno principalmente i carrelli elevatori (ovviamente tenendo il passo con la tecnologia che riguarderà questo specifico ramo e l’eco-sostenibilità ) e nello specifico il servizio di “noleggio” degli stessi offrendo al cliente un servizio di assistenza tempestivo e garantendo una manutenzione efficiente.

CHIUDIAMO CON UN ACCENNO AL NEO MINISTRO SALVINI, COSA VI ASPETTATE DAL NUOVO GOVERNO IN TERMINI DI PROVVEDIMENTI URGENTI E NECESSARI PER SOSTENERE E FAVORIRE LA CRESCITA DEL COMPARTO?

In linea generale e non solo per il nostro settore ci aspettiamo che l’attuale governo sia attento al comparto produttivo italiano che sta vivendo un periodo estremamente difficile. E’ necessario sostenere le aziende a livello soprattutto fiscale con sgravi fiscali in modo da permettere nuove assunzioni con salari “equi” e garantire ai dipendenti esistenti tutti i diritti previsti dalla legge. In secondo luogo bisogna favorire gli investimenti e la crescita senza abolire le attuali agevolazioni