Lunes 23 de octubre de 2023
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#LaDiaria
#Entérate
Retiran 242 km de cable en desuso de 14 alcaldías de la CDMX
¿Qué son los neuroderechos y por qué la ley debe tomarlos en cuenta?
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Zorros, policía de élite contra conflictos FOTO: CORTESÍA
Mín. 13º
Número 6
Con reconocimiento nacional e internacional, el Agrupamiento Fuerza de Tarea de la CDMX atiende todo tipo de emergencias P. 06-07
#Emprendimiento
Máx. 25º
En un mundo con escasez de talento... ¿Cómo formar equipos comprometidos con el propósito de tu negocio? P. 12
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La Diaria
El jefe de Gobierno, Martí Batres, dio a conocer que del 1 de septiembre al 15 de octubre, siete empresas de telecomunicaciones han realizado 721 intervenciones en 14 alcaldías para retirar 242 kilómetros de cables en desuso, colgados o hechos bola en los postes. En conferencia de prensa, indicó que lo anterior es producto del convenio firmado el pasado 3 de julio entre la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, y la Asociación Nacional de Telecomunicaciones. “Es un primer paso significativo para poner orden al tema (…) Empresas como Telmex, Totalplay o Izzi han participado en estos retiros, a partir de las solicitudes que se producen en el Sistema Unificado de Atención Ciudadana”, explicó. De acuerdo con las autoridades, las alcaldías restantes (Magdalena Contreras y Milpa Alta) también contarán con esta intervención.
EN UN MINUTO | Noticias para comentar en el día Regresa Ángel a resguardo del INBAL El Gobierno de la Ciudad de México informó que regresará al Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL) el resguardo de la Columna de la Independen-
cia, luego de la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) sobre la suspensión del convenio firmado entre el gobierno federal y el capitalino para la entrega física, jurídica, administrativa y provisional del monumento a la administración local. El jefe de Gobierno, Martí Batres, aseguró que su administración fue notificada “de una medida suspensional del convenio” sobre el bien que es de dominio público federal. Explicó que la Consejería Jurídica y de Servicios Legales local realizó un análisis sobre la medida emitida por la SCJN, la cual señala que el resguardo del monumento debe regresar al INBAL. Agregó que el consejero jurídico, Néstor Vargas, tendrá contacto con dichas instancias para hacer la entrega oficial.
Cuidados paliativos para el dolor
Más de 970 mujeres especializadas en polinización
La Secretaría de Salud de la capital ofrece el programa Cuidados Paliativos de manera gratuita para aliviar el dolor por enfermedades graves. “Es importante que no se normalice el dolor, debe ser tratado con un diagnóstico certero, ya que no todos requieren analgésicos”, señaló la especialista Cecilia Palacios.
La Secretaría del Medio Ambiente local señaló que desde la creación, en 2019, del programa Jardines para la Vida: mujeres polinizadoras, se han impulsado a 979 mujeres a través de capacitaciones en jardinería especializada en polinización, que les permiten nuevas formas de desarrollo profesional, personal y comunitario.
FOTOS: SHUTTERSTOCK / CORTESÍA
Retiran 242 km de cable en desuso en 14 alcaldías
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La neurotecnología
podría interferir en el libre albedrío, en el cambio de conciencia de las personas y generar inequidad en el mejoramiento de la capacidad cerebral.
Los neuroderechos
se plantean para proteger al cerebro y su actividad de la influencia de las nuevas tecnologías inteligentes.
#Entérate
FOTOS: SHUTTERSTOCK
¿Qué son los neuroderechos? “Leer la mente” de las personas es algo que podría suceder, de acuerdo con investigaciones citadas por el Senado de la República. Por Arlen Pimentel
Parece un concepto sacado de una novela de ciencia ficción escrita por Isaac Asimov, pero los avances de la inteligencia artificial lo han convertido en una realidad. Algunos países ya los consideran en sus legislaciones y en México comenzaron a plantearse con mayor empuje a partir de 2022. Los neuroderechos, de acuerdo con el Senado de la República, sirven para “proteger al cerebro y su actividad de la influencia de las nuevas tecnologías inteligentes”. De acuerdo con los proyecto de iniciativas que se trabajan tanto en el Congreso de la Unión como en el de la Ciudad de México, basadas en investigaciones científicas, “los diferentes tipos de inteligencia artificial tienen el potencial de alterar el comportamiento de la sociedad al tener la capacidad de incidir en la identidad personal, el libre albedrío, la privacidad mental, que es la medición de la actividad cerebral sin consentimiento, y los sesgos, es decir, las que privilegien a ciertos grupos sociales o razas, entre otros aspectos que
Proyecto Neuralink Creado por el conocido magnate sudafricano Elon Musk, propietario de Tesla y X, la meta del proyecto es desarrollar una interfaz bidireccional capaz de estimular, recibir e interpretar las señales cerebrales. De acuerdo con el Senado, varios científicos han advertido que esta tecnología en un futuro podría “leer” el pensamiento de las personas, acceder a su memoria y hasta controlar ambos, lo que consideran “un potencial peligro para la humanidad”.
implican cuestiones éticas”. Organizaciones internacionales como la ONU y la OEA, así como el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México (Infocdmx), plantean cinco neuroderechos fundamentales: a la preservación de la identidad personal,con el fin de que no se pueda cambiar el yo y la conciencia de las personas a través del uso de neurotecnología; a la privacidad de datos neuronales, para que la actividad cerebral no pueda ser descodificada sin consentimiento; a la no interferencia en la libertad de decisión, es decir, al libre albedrío y la libertad cognitiva; a la equidad en el mejoramiento de la capacidad cerebral, y el de protección contra el sesgo y de discriminación, estos dos últimos relacionados con la aplicación de la neurotecnología. Estos neuroderechos están contenidos en la Carta de Derechos de la Persona en el Entorno Digital. Código de Buenas Prácticas, presentado en 2022 por el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), el Sistema Nacional Transparencia y la Comisión de Protección de Datos Personales. La propuesta legislativa federal plantea incluir los neuroderechos en el Artículo Cuarto constitucional.C
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40 años
Portada
cumplió de constituido (en marzo pasado) este cuerpo policiaco especializado
FOTOS: CORTESÍA
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#Ciudad
Zorros, policía de élite contra cualquier tipo de conflictos Con reconocimiento nacional e internacional, el Agrupamiento Fuerza de Tarea de la CDMX atiende todo tipo de emergencias gracias su personal capacitado Por Jorge Almazán R.
Todo cuerpo de policía de las grandes ciudades del mundo cuenta con un grupo élite al que se le asignan tareas que muy pocos pueden llevar a cabo, no sólo por las situaciones complicadas a las que se enfrentan sino por lo que implica el entrenamiento. La CDMX no es la excepción, pues cuenta con el Agrupamiento Fuerza de Tarea Zorros, creado el 27 de marzo de 1983, y que hoy tiene 440 elementos (70% varones y 30% mujeres) capacitados física y mentalmente para todo tipo de emergencias, desde inundaciones hasta amenazas nucleares. El suboficial Alejandro Hernández González, en plática con +Chilango, afir-
ma que los uniformados Zorros atienden todo tipo de conflictos, incluidos aquellos en los que sus compañeros de la policía convencional se ven un poco limitados por su formación y herramientas. “La capacitación es fundamental y debe ser enfocada a ciertas especialidades, por el entrenamiento y el equipo especializado que utilizamos para dar respuesta a todo tipo de situaciones como inundaciones, sismos, derrumbes, incendios, búsqueda de rescate de personas en zonas rurales y urbanas, intervenciones tácticas, protección y traslado de personas de alta peligrosidad, control de multitudes, sobrevuelos en aeronaves de ala rotativa, en helicóptero y atención de amenazas de bombas, incluso bombas químicas, biológicas, radiológicas y nucleares; tenemos esta capacidad”. Se requiere más que vocación
De acuerdo con Hernández González, para ser Zorro se necesita más que la intención y vocación de servicio: “Este agrupamiento ha sido preparado primeramente por la oficina de capacitación y
adiestramiento táctico de fuerza de tarea pero también tenemos capacitación a nivel local e internacional y esto derivado de grupos especiales, grupos tácticos como RAID, de Francia, y en embajadas como las de Estados Unidos y Colombia. Antes llevamos un curso de inducción a las especialidades de Fuerza de Tarea; para este curso se abre una convocatoria con la que se busca un perfil que incluye haber pasado por la Universidad de la Policía de la Ciudad de México por lo menos seis meses y cuando se gradúan de policías tener cierta antigüedad, que puede ser de tres a cinco años. Es la punta de lanza de la especialidad que ellos tomarán en el agrupamiento”. El suboficial aclara que al tratarse de un grupo de operaciones especiales la edad es muy importante, porque al pasar los años el rendimiento físico se reduce, y el tipo de funciones que realizan requieren de un esfuerzo físico y mental, así que se considera un límite de 28 a 29 años. En el caso de las mujeres, el servidor público subraya que son fundamentales, “porque además de se forjan sin diferencia
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Asistencia en sismos, derrumbes, incendios, rescate de personas en zonas rurales y urbanas, intervenciones tácticas, protección y traslado de personas de alta peligrosidad y control de multitudes, son algunas de sus tareas de los varones desde el curso básico, en Fuerza de Tarea tiene la misma capacitación y adiestramiento porque en una situación de emergencia tanto hombres y mujeres damos una misma respuesta, no hacemos diferencias de situaciones, al contrario, les damos más auge”. Estigmas causados por la desinformación
Alejandro Hernández habla sobre el estigma que implica no sólo pertenecer al grupo Zorros, sino por el simple hecho de ponerse un uniforme. “Esto es por la mala información, y no se diga en redes sociales, donde se denigra la imagen del policía. Estamos para salvaguardar la integridad física de las personas y sus bienes pero también hacer valer la ley, y tenemos un marco jurídico para hacerlo, incluso protocolos de actuación que nos marcan el actuar del policía y que, siendo servidores públicos, sabemos que si incurrimos en alguna falta tendremos situaciones administrativas o penales, así que debemos respetar el marco jurídico y llevarlo al pie de la letra con la ciudadanía”. Reconocimiento internacional
Aunque Fuerza de Tarea está reconocida a escala Latinoamérica como el Grupo Táctico Especial de la policía, no se trata de un organismo militar, a diferencia de los grupos de elite de Brasil, Colombia, Ecuador, Bolivia, Honduras, Francia o España. “Nosotros somos policías servidores públicos, no pertenecemos a la Sedena o Marina pero tenemos la misma ideología, capacitación, entrenamiento y tácticas en el personal de este tipo de grupos, para dar pronta respuesta a cualquier situación de riesgo”. Zorros, indica el suboficial, está reconocido a escala local, nacional e internacional con especialidades como armas y tácticas especiales, combate cercano, interiores, tiradores selectos, rescate de alta y media montaña, unidad canina, búsqueda de personas, de cadáveres, de papel moneda, de drogas, de municiones, de armas de fuego, negociación de rehenes, operaciones en mantos acuáticos en Xochimilco, entre otras. “Así que cuando nos vea la gente tengan por seguro que nuestra prioridad es brindar todo el apoyo a la sociedad, estamos comprometidos a ello”.c
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ADRENALINA
UDINESE VS LECCE
VALENCIA VS CÁDIZ
de algunas ligas europeas y en la Serie A italia-
La escuadra de Udinese lleva varios años sin tener actuaciones des-
al Valencia no le ha ido nada bien. En realidad,
na la Fiorentina recibirá al Empoli en el Stadio
tacadas en la primera división de Italia, lo cual podría empezar a pa-
los “ches” llevan un buen rato sin estar en las
Artemio Franchi. Los de Florencia han mostrado
sarle factura en esta campaña. Los bianconeri no han sido capaces
posiciones que antes frecuentaban. De hecho,
un ritmo muy regular hasta el momento, con un
de obtener ni un sólo triunfo en lo que va del certamen y están me-
el conjunto de Cádiz terminó por encima de los
balance de cinco triunfos, dos empates y una
rodeando la zona de descenso. Para librarse de ello, deberán superar
valencianos en el torneo 2022/23. Ahora sólo
sola derrota. Por su parte, los visitantes sólo han
a la Unione Sportiva Lecce hoy en la Dacia Arena. El cuadro visitan-
dos puntos separan a estas plantillas y los loca-
podido ganar un juego.
te se ubica en el ombligo de la clasificación sin mucha regularidad,
les están arriba con 11.
FIORENTINA VS EMPOLI Este lunes finalizará la actividad en las jornadas
pero con siete puntos más que los locales, a quienes vencieron seis
APUESTA AL PARTIDO FIORENTINA -239
EMPATE +375
meses atrás.
EMPOLI +650
Desde la edición pasada de LaLiga de España,
APUESTA AL PARTIDO VALENCIA -130
EMPATE +260
CF CADIZ +400
APUESTA AL PARTIDO UDINESE +125
EMPATE +230
LECCE +245
TOTTENHAM VS FULHAM
FATIH KARAGÜMRÜK
La escuadra del Tottenham tiene una importan-
VS ADANA DEMIRSPOR
te tarea en este inicio de semana y es ganarle al
Uno de los conjuntos que sí está luchando entre
Fulham a como dé lugar. Los Spurs terminaron
los tres grandes es el Adana Demirspor, que se en-
como líderes indiscutibles de la Premier League
cuentra en el tercer escalón de la liga. Este lunes le
en la fecha pasada, así que un triunfo volvería
TRABZONSPOR VS ALANYASPOR
toca medirse ante uno de los peores exponentes
a ponerlos en la cima. Por su parte, el plantel
En 2022 el Trabzonspor sorprendió a todo mundo tras quedarse con el título de la Süper Lig de Turquía,
de la campaña, pero a domicilio en el Vefa Stadium.
visitante está en la zona media-baja de la tabla.
torneo que es dominado por los tres equipos de siempre. Desde entonces, su nivel ha caído bastante,
En los últimos tres mano a mano entre ambos,
Hace un par de meses, por la EFL Cup, el Fulham
al punto de que ya no pelea ni por puestos europeos. Para llegar a la parte alta de la clasificación, será
Adana DS se quedó con la victoria tres veces. El Ka-
superó al Tottenham.
fundamental que derrote al Alanyaspor, tal como lo hizo en junio.
ragümrük no gana desde septiembre de 2021.
APUESTA AL PARTIDO TOTTENHAM -209
APUESTA AL PARTIDO EMPATE +375
FULHAM +550
TRABZONSPOR -154
APUESTA AL PARTIDO EMPATE +300
ALANYASPOR +400
FATIH KARAGÜMRÜK +225
EMPATE +280
ADANA DEMIRSPOR +105
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SAN FRANCISCO VS MINNESOTA Los de Minneapolis, a pesar de no contar con Justin Jefferson, darán la pelea. Los 49 tienen un récord de 5-1 gracias a su férrea defensa, que permite la menor cantidad de puntos por juego. Aunque enfrentan lesiones que podrían dejar fuera a jugadores clave, siguen siendo un equipo formidable. Por su parte Minnesota, con un récord de 4-2, están en su desventaja más amplia de la temporada. APUESTA AL PARTIDO SAN FRANCISCO -300
MINNESOTA +250
*Estos momios pueden cambiar en cualquier momento. Consúltalos antes de meter tu apuesta. ESTUDIANTES DE LA PLATA VS SARMIENTO En la Copa de la Liga Profesional de Argentina, Estudiantes de La Plata no ha tenido los mejores resultados. Los de la capital de la Gran Buenos Aires sólo han podido ganar un juego de nueve disputados y están muy cerca del sótano en el grupo B. Sarmiento tiene cinco unidades más en la tabla, pero viene de una racha de siete juegos sin obtener un triunfo. APUESTA AL PARTIDO EMPATE +255
SARMIENTO +500
FOTOS: TWITTER / SHUTTERSTOCK
E. DE LA PLATA -154
CLUB ATLÉTICO VÉLEZ SARSFIELD VS CLUB ATLÉTICO BANFIELD Pasamos al bombo B, donde Vélez aspira a los primeros cuatro puestos, los cuales otorgan boletos para las eliminatorias. El cuadro de Liniers acumula 14 puntos, mientras que Banfield tiene 12. Hace 6 meses por la liga (y en este mismo Estadio José Amalfitani) el resultado entre ambos planteles acabó en un empate con tres goles cada uno. APUESTA AL PARTIDO C.A. VÉLEZ SARSFIELD +115
EMPATE +210
C.A. BANFIELD +260
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Equipos comprometidos
Ha sido director editorial de publicaciones como Entrepreneur y Forbes, pero siempre se ha definido como periodista. Ahora es mentor, asesor de negocios y conferencista. Desde 2019 LinkedIn lo destaca dentro de sus #TopVoicesLatam. Síguelo en su proyecto: https://linktr.ee/ BarEmprende
FOTO: CORTESÍA
Genaro Mejía
#BarEmprende
Sin empleados felices no hay empresas con éxito
Sin personas no hay empresas. En un mundo con escasez de talento es aún más difícil formar equipos comprometidos con el propósito de tu negocio. ¿Cómo lograrlo? “Está muy padre tu idea de negocio”, le decían familiares y amigos a Mariana Carrillo cuando les contó que quería emprender. Pero nadie se animaba a poner un peso en su futuro negocio. Al final, fueron sus papás quienes le regalaron una camioneta para poderla vender y tener con ello algunos recursos. Pero nada salió bien. Mariana fue víctima de un fraude y perdió la esperanza. “Me quedé sin camioneta, sin dinero y sin ganas de emprender, sin ganas en la vida y dije: ‘Es la vida diciéndome se acabó, sigue tu camino de godínez’”, recuerda. El sueño de emprender de Mariana había comenzado un tiempo atrás, en París, donde estudiaba un máster. Fue ahí donde conoció el concepto de Time Café, un lugar en el que pue-
des trabajar de forma flexible, donde sólo pagas por el tiempo que estás, mientras tienes acceso a espacios, salas de juntas, internet, cafés y snacks. Cuando decidió regresar a México con su esposo francés para traer ese concepto, nunca pensó que nadie iba a apoyarla y menos que fuera víctima de un fraude. Estaba por tirar la toalla para regresar a su trabajo en una agencia de relaciones públicas, cuando se presentó una oportunidad: unos amigos estaban instalando un hostal en una casa de la Condesa y les sobraba el garage, que le ofrecieron a Mariana para arrancar. Ahí fue en 2018 cuando comenzó Chez Vous #TimeCafé, que cuenta ahora con cinco sucursales.c
El nuevo sueño de Mariana es llevar su Chez Vous, primero, a todo México y luego a todo el mundo. Para lograrlo, su principal reto es cómo asegurar la excelencia en la atención a los clientes, que ha sido el factor clave de su éxito. “Se me quedó muy grabado que una vez un inversionista me dijo: ‘Es que tú, Mariana, tienes este charm para atraer a la gente y que quiera entrar a probar tu concepto, pero no estoy seguro de que lo puedas replicar con tu equipo’. Me quedó clarísimo que, si en algún momento yo quería escalar, lo más importante es mi equipo, que compartamos ciertos valores, que tengamos esta pasión por el servicio al cliente”, cuenta. Para ayudarla en este reto de poder atraer y desarrollar al mejor talento, que dé el mejor servicio a los clientes y se comprometa con los objetivos de la empresa, Isabel Martínez-Carrera, Head of People de Wework Latam, nos comparte seis estrategias que se pueden implementar: C Busca una manera de transmitir tu experiencia y estándares de calidad en el servicio a más personas para que sea escalable. Una manera puede ser crear un manual de procedimientos, donde queden claros los qué, los por qué y los cómos, es decir: en qué consiste el trabajo, cómo deben hacerlo y cuál es el propósito que persigue la compañía. C Delega la responsabilidad de recursos humanos a alguien más, con experiencia en servicio al cliente, pero también en desarrollo de personas. Ella te ayudará a formar, acompañar y cuidar de tu equipo. C Detecta a tus talentos clave porque ellos te permitirán transmitir los valores, la pasión y el propósito de tu negocio. C Ofrece un plan de carrera claro para que las personas de tu equipo sepan que tendrán crecimiento profesional y personal en tu compañía. C Crea un espacio de contención donde se permita a los miembros del equipo ser ellos mismos, sentirse apreciados y reconocidos como personas diferentes. C Une a personas distintas en torno a un propósito poderoso, que las inspire trabajar en equipo por el bien común. El talento es escaso. Eso todos lo sabemos. Así que si quieres atraer el mejor no hay atajos. Isabel lo dice sin rodeos: “La persona siempre va al centro. Detrás de cada compañía siempre habrá una persona a la que hay que cuidar porque, si cuidamos a la persona, la persona nos va a cuidar como negocio.”c
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#VozDeMarca
Cangrejos mexicanos: ¿cómo nació este mito? El origen se sitúa en un mercado donde una persona ve tres cubetas llenas de cangrejos provenientes de tres países distintos: Estados Unidos, Japón y México. El vendedor explicó al comprador que en la primera cubeta los cangrejos norteamericanos escapaban por no estar cubiertos; en la segunda, los cangrejos japoneses se ayudaban formando una pirámide para salir juntos; y en la tercera cubeta, los cangrejos mexicanos jalaban hacia abajo a todos los que intentaban escaparse y por eso no era necesario taparla. ¿Cuál es su significado?
FOTO: SHUTTERSTOCK
Este mito refleja dos ángulos. El primero es el de sabotear en vez de apoyar. Jalar al cangrejo que va hacia arriba es algo común entre nosotros; ver que al-
guien se supera y destaca por encima del resto despierta la envidia y los celos de los demás. El segundo va relacionado a los vínculos. Cuando un cangrejo está a punto de alcanzar la libertad y es arrastrado a lo profundo con los demás, no es por detener su avance sino para protegerlo de posibles peligros exteriores y asegurarse de que ninguno se quede atrás. Para estos cangrejos, el bienestar del grupo es más importante que el individual, algo bastante similar a lo que vivimos en nuestro país. Hoy el mito de los cangrejos sigue vivo y nos invita a reflexionar que esta historia no tiene porqué ser así y se puede cambiar su perspectiva. Siempre hay una gran oportunidad para “hacerle el paro” a alguien.C
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Juega con nosotros
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Verticales
2. Segunda máquina del tiempo construida en Volver al Futuro III. / 3. Monopatín que se desliza en el aire, es decir, vuela ligeramente sobre el suelo. / 4. Marty no soporta que lo llamen de esta forma. / 5. Aparato construido para viajar del presente al pasado o al futuro: ...del tiempo. / 6. Calzado del futuro, se ajusta de manera automática con cordones eléctricos. / 10. ¿Qué cayó sobre el reloj de la Torre de Hill Valley un 12 de noviembre en la noche? Un... / 11. Año del futuro al que viajan Doc y Marty para evitar que el hijo de McFly sea encarcelado: dos mil... / 15. Periodo histórico en Estados Unidos representado por vaqueros, pistoleros y sheriffs: viejo... / 16. Máquina del tiempo en las películas “Volver al Futuro”. / 18. Tres obras cinematográficas relacionadas entre sí. / 19. Dispositivo de seguridad que identifica las huellas de los dedos: ...de huellas digitales. / 20. Nombre de la madre de Linda, Dave y Marty. / 23. Es el inventor de la máquina del tiempo en forma de vehículo: ...Brown.
soluciones de la edición anterior
Experto
1. Comunicación a distancia, permite además de escucharse verse a través de una pantalla. / 7. ¿Cómo se entera Marty McFly de que Doc está vivo y en el año 1885? Por medio de una... / 8. Grupo de terroristas que buscan en una furgoneta a Doc. / 9. Prototipo de carro y avión: auto... / 12. Contiene la recopilación de resultados deportivos de un periodo de tiempo. / 13. Combustible con el que el DeLorean alcanzó 88 millas por hora. / 14. Publicidad 3D y en movimiento. / 16. Apodo que recibe el científico Emmett Brown. / 17. Perro Fox Terrier, fue el primer viajero en el tiempo. / 21. Posible alternativa de combustible: biomasa o... / 22. Nombre de la novia de Marty McFly. / 24. Es el día de Volver al Futuro, por ser la fecha en que Marty y Doc regresan a Hill Valley: 21 de... / 25. Locación donde se desarrolla la parte tres de “Volver al Futuro”. / 26. Enemigo de Marty, es misógino y poco inteligente: ...Tannen. / 27. Personaje protagonista de las películas Back to the Future. / 28. Nombre del padre de Marty McFly.
Fácil
Horizontales
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