Contribuições de um designer para políticas de empreendedorismo e inovação

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...


...


...


...


A.F

D.F1

2007

2008

D.F2 2009

2010

2011

2012

2013

2014

empresa jr unesp sesc-sp

ricolins

labmattar design simples

empresa 2

empresa 1 neu colabora AUSPIN

Interc창mbio Redemprendia OIC TCC


A USP PRECISA MUDAR

5,37

5,00

4,56 4,59 4,36

GASTOS DA USP DE 2010 -2014

3,85 3,98

(está sendo comprometido 105,14% - a diferença está sendo paga pela reserva financeira)

3,78 3,37

em bilhões de R$ total de despesas

3,20

repasse do governo estadual


=I+E


Parceiros e fornecedores

capital, conhecimento conexões

startups

infraestrutura

Alumni

física

Centro de Empreend.

governo

ECOSSISTEMA DE EMPREENDEDORISMO EM UMA UNIVERSIDADE DE PESQUISA

Faculdades de Administração

agentes do ecossistema* *

incubadoras

recursos para P&D

tecnologias

alunos

portfólio de patentes

LEMOS, Paulo. Universidades e ecossistemas de empreendedorismo.

ETT (escritório de transferência de tecnologia)

professores


“As universidades empreendedoras e inovadoras são aquelas que se orienta a estimular, detectar, facilitar, apoiar, abrigar e sustentar iniciativas, a partir de suas atividades essenciais (ensino, pesquisa e extensão), que favoreçam sua transferência ao contexto social, econômico e cultural.”


CONTEXTO COMPLEXO, PROBLEMAS COMPLEXOS


Contribuições de um designer no desenvolvimento de ações e programas para o fortalecimento de políticas de empreendedorismo e inovação na Universidade de São Paulo


TCC 1 TCC 2

IMERGIR

PESQUISAR

PROBLEMATIZAR

SELECIONAR

DESENVOLVER

IMPLEMENTAR

GERENCIAR

ABSTRATO

oportunidades geração de alternativas modelos e mock-ups temas processo

solução(ões)

CONCRETO

plano de implementação problemas

protótipos (piloto) avaliação

vivência

+

-


“Parti da premissa de que o impacto das ações e das instituições universitárias uspianas são minimizados por fatores (internos e externos) com os quais o designer, através de sua abordagem metodológica pautado em projetos em necessidades das pessoas, poderia contribuir, trazendo desdobramentos resolutivos ou/ e influenciando os atores de um sistema complexo (...)”


Capital humano

Instituições e serviços

Recursos e infraestrutura

Formação e resultados

CRUZ, Afonso. Análisis de las actividades de Investigación + Desarrollo + innovación + emprendimiento en Universidades de Iberoamérica.


Capital humano

Instituições e serviços

Recursos e infraestrutura

Formação e resultados

CRUZ, Afonso. Análisis de las actividades de Investigación + Desarrollo + innovación + emprendimiento en Universidades de Iberoamérica.


Institucionalidade (legitimidade) Peso institucional (força política) Multidisciplinaridade da iniciativa Perenidade Potencial de impacto Proximidade pessoal Apontamento (reconhecimento) ....

Instituições e serviços


capital, conhecimento conexões

Redemprendia startups

infraestrutura física

Alumni

Centro de Empreend.

governo

Reitoria (Assembléia geral e deliberativa) Agentes de inovação (Comitê técnico)

Faculdades de Administração

Incubadoras CIETEC

recursos para P&D

NEU e USPjr.

tecnologias

portfólio de patentes

LEMOS, Paulo. Universidades e ecossistemas de empreendedorismo.

agentes do ecossistema*

Agência USP de Inovação

professores


Entrevista presencial (questionário semiestruturado)

Docentes

Entrevista remota questionário semiestrutrado

Colaboradores

(Redemprenda e AUSPIN)

Organizações

Formulário online Percepção instiuições de E+I (questionário estruturado) + 360° universitários (questionário estruturado)

Discentes


12 docentes de 6 unidades


15 colaboradores + 16 estagiários e bolsistas + Comitê Técnico Redemprendia UFRGS, Unicamp e USP


2 organizações públicas

5 organizações privadas


1° fase: 110 graduandos e pós-graduandos

2° fase: 1855 graduandos e pós-graduandos* (pesquisa 360°)

imagem Gabriel Rodrigues


DIVULGAÇÃO FORMAÇÃO PROMOÇÃO APOIO

PARCERIA CONVÊNIOS APOIO LOCAL INFORMAÇÃO

REGIONAL POSICIONAMENTO INTERAÇÃO FOCO

PROSPECÇÃO INFORMAÇÃO CONEXÃO ABERTURA


fatores exógenos e endógenos

estratégicos ex: falta de foco

organizacionas ex: orgonograma da instituição

políticos ex: diretrizes estaduais

culturais ex: problemas interrelacionais

limitações, restrições e premissas de projeto FORÇAS

FRAQUEZAS

OPORTUNIDADES

AMEAÇAS


PREMISSA VALIDADA “Tanto a Agência USP de Inovação como a Redemprendia não são referências de instituições de empreendedorismo e inovação no imaginário da comunidade universitária devido a diversos fatores, especialmente, culturais e estratégicos. Dada essa questão, busca-se identificar alternativas para posicioná-las como instituições-chaves no que diz a respeito esses temas através de mecanismos de valorização de marca e melhoria de programas, ações e serviços oferecidos.”


A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L M N O

P

Q

R

S

-4

5

-12

11

25

21

10

11

5

5

10

4

7

11

7

4

REQUISITO 1 REQUSITO 2 REQUSITO 3 REQUSITO 4 REQUSITO 5 REQUSITO 6 REQUSITO 7 REQUSITO 8 REQUSITO 9 REQUSITO 10 REQUSITO 11 REQUSITO 12 REQUSITO 13 REQUSITO 14 REQUSITO 15 REQUSITO 16 REQUSITO 17 REQUSITO 18 REQUSITO 19 REQUSITO 20 REQUSITO 21 SOMATÓRIA

10

0

22


Alternativa de projeto estrutural

Alternativa de projeto instrumental

Alternativa de projeto incremental

Estruturação da área de empreendedorismo da AUSPIN

Divulgação e posicionamento através de pessoas (programa de embaixadores Redemprendia)

Consultoria no segmento de CTI&E para suporte em desenvolvimento de soluções para ativos intangíveis (marca)

business model canvas + project model canvas

project model canvas (PMBOK)

business model canvas

+ influência das limitações e restrições de projeto

- influência das limitações e restrições de projeto

- influência do designer

+ influência do designer

+ impacto

- impacto


POR QUÊ?

O QUÊ?

JUSTIFICATIVAS

PRODUTO

QUEM?

COMO?

QUANDO E QUANTO?

STAKEHOLDERS EXTERNOS & FATORES EXTERNOS

PREMISSAS

RISCOS

EQUIPE DE PROJETO

GRUPOS DE ENTREGA

LINHA DO TEMPO (CRONOGRAMA)

OBJETIVO SMART

REQUISITOS

BENEFÍCIOS (FUTURO)

RESTRIÇÕES DE PROJETO (FATORES LIMITANTES)

CUSTOS


ATIVIDADES CHAVES

PARCEIROS CHAVES

RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES

PROPOSTA DE VALOR

RECURSOS PRINCIPAIS

ESTRUTURA DE CUSTOS

SEGMENTO DE CLIENTES

CANAIS

FONTE DE RECEITAS


PROGRAMA EMBAIXADORES REDEMPRENDIA


JUSTIFICATIVAS

OBJETIVO SMART

BENEFÍCIOS (FUTURO)

“Posicionar a Redemprendia e a Agência USP de Inovação (e os NITs pertencentes a rede) como organizações de empreendedorismo e inovação universitário por meio de uma rede formada por universitários das três universidades (USP, UNICAMP e UFRGS), que deverão: pesquisar e conhecer melhor os universitários, comunicar iniciativas relacionadas a empreendedorismo na universidade e ser ponte entre metade das instituições estudantis de fomento a inovação e empreendedorismo nas três universidades até julho 2015”


Contribuição do projeto com objetivo estratégico

JUSTIFICATIVAS

Divulgação pontual e segmentada das ações da Redemprendia e da Agência USP de Inovação

Proximidade com as comunidades universitárias empreendedoras Melhoria da imagem da Redemprendia e da Agência USP de Inovação OBJETIVO SMART Aumento nos índices relativos a candadidaturas nos programas e ações da Redemprenida

Suporte ao comitê técnico local

BENEFÍCIOS (FUTURO)

Geração de novas ideias e projetos

Desenvolvimento de rede colaborativa e apoiadora

baixo

Intensidade da contribuição

alto


PRODUTO

Programa embaixadores

Produto pesquisa

Comunicação

Projeto WOW

Modelo replicável Levar em consideração as peculiaridades e necessidades locais

Garantir a sustentabilidade econômica Potencializar a difusão de informações da Agência USP de Inovação e da Redemprendia direcionadas para os discentes REQUISITOS

Projeto entre e com a Agência USP de Inovação (NIT) e Redemprendia (valorização da rede)

Ser rentável pessoalmente Exequível e implementado nas etapas preliminares Grau de originalidade


STAKEHOLDERS EXTERNOS & FATORES EXTERNOS

EQUIPE DE PROJETO

EMBAIXADOR: Felipe Marino, Estudante de fisica Graduando em Física na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). É presidente da Quanta Jr., faz parte do conselho do núcleo das empresas juniores da Unicamp e pretende tomar o empreendedorismo como opção de carreira.


GERENTE DE PROJETOS (COORDENADOR)

Esfera de controle

3 embaixadores (USP, UFRGS E UNICAMP)

3 pessoas comitê técnico (USP, UFRGS E UNICAMP)

Esfera de influência

Unidade Operativa Redemprendia comunicação (UORE) Apoiadores

Organizações/ pessoas/ entidades fora das esferas de influências

Coordenação Redemprendia

Coordenação NITs (Agência USP de Inovação, UNICAMP e UFRGS)


PREMISSA 1

PREMISSA 2

PREMISSA 3

PREMISSA 4

PREMISSA 5

PREMISSA 6

PREMISSA 7

PREMISSA 8

PREMISSA 9

PREMISSAS

GRUPOS DE ENTREGA

RESTRIÇÕES DE PROJETO (FATORES LIMITANTES)

FATORES POLÍTICOS

FATORES CULTURAIS

FATORES ORGANIZACIONAIS

FATORES ESTRATÉGICOS


Produto

Edital sobre o programa

Subprodutos (entrega A )

Subprodutos (entrega B)

relatórios de desempenho

relatórios de avaliação

PREMISSAS

Pesquisa

Programa dos embaixadores da Redemprendia

Pesquisa 360°

Manual dos embaixadores

Rede de atores

Cartazes, mídias socias

Programação visual

Comunicação

GRUPOS DE ENTREGA

Projeto WOW

RESTRIÇÕES DE PROJETO (FATORES LIMITANTES)

Informações sobre atores do sistema

Planejamento do projeto (project model canvas)


TABELA DO MÉTODO DE PROJETO UTILIZADO NO TCC

IMERGIR

PESQUISAR

SELECIONAR

DESENVOLVER

IMPLEMENTAR

GERENCIAR

processo

OUVIR FERRAMENTA DE PROJETO UTILIZADA PELOS EMBAIXADORES

PROBLEMATIZAR

processo

DESENVOLVER

IMPLEMENTAR


Aceitar passivamente Risco: Geração de poucos informes sobre o programa dos embaixadores Risco: Critérios e parâmetros subjetivos para seleção dos embaixadores

Risco: Levantamento de pesquisa superficial e incompleto

Risco: Projeto WOW sem grande impacto ou relevância para o NIT ou/e a Redemprendia

Risco: Adesão de poucos NITs para o programa nas próximas edições

Risco: Pouca comunicação e troca de informação entre os participantes/ NITs deixam de atuarem juntos Risco: Ausência de bons candidatos para o programa dos embaixadores Risco: Divulgação sem padrão; sem identidade

Aceitar ativamente Mitigar Prevenir/ Transferir

Risco: Manutenção e continuidade dos embaixadores no programa

Risco: Problemas no fluxo financeiro (transferência de recursos)


QUANDO E QUANTO?

01/08

01/09

01/10

01/11

01/12

01/01

FASE PESQUISA Breve análise do ecossistema empreendedor da USP, Unicamp e UFRGS Aplicação do questionário 360° Análise preliminar dos resultados Análise final da pesquisa FASE COMUNICAÇÃO (PROMOÇÃO, DIVULGAÇÃO E INFORMAÇÃO)

Período de recesso

RISCOS

Promoção de ações em conjunto com parcerios Atualizações em nossa página de Facebook do projeto 360° FASE: PROJETO Ouvir Desenvolver Implementar

LINHA DO TEMPO (CRONOGRAMA)

ETAPA FINAL (compilações das informações, avaliações e relatório final) Informes para a equipe do programa dos embaixadores Período do edital para outras universidades interessadas aderirem ao programa

R$15.854,00 CUSTOS

R$38.000*

01/02

01/03 01/04

01/05

01/06

01/07

01/08


UORE

seleção

COOD. GERAL

COOD. PAÍS

ENTIDADE A

ENTIDADE B Custo total de $334.800/ ano (24 NITs +Redemprendia)

AVALIAÇÃO

edital


PONTOS POR AÇÃO (gamificação)

PREMISSA 1

PREMISSA 4

PREMISSA 7

As ações dos embaixadores, dos coordenadores e dos NITs deverão ter sistemas particulares de avaliação de impacto, métricas e indicadores de resultados.

PREMISSA 2

Todas as ações do programa devem serem passíveis de ser mensuradas e avaliadas

PREMISSA 5

PREMISSA 6

Insituições não podem “burocratizar” alguns processos do programa (transferências financeiras etc)

PREMISSA 9


CONTATO COM 2556 DISCENTES (1872 USP, 432 Unicamp, 252 UFRGS) COMUNIDADE ONLINE: 1198 PESSOAS

PARCERIA COM 11 INSTITUIÇÕES APOIO DE, AO MENOS, 72 ORGANIZAÇÕES (EJ, Ligas empreendedoras etc)




CONSULTORIA DE DESIGN SEGMENTO



-

1

2

3

4

5

+

pouco legível

3%

5%

14%

32%

17%

legível

estática

8%

14%

27%

38%

14%

dinâmica

antiga

24%

16%

30%

24%

5%

jovem

feia

16%

22%

38%

14%

11%

bonita

conservadora

22%

31%

39%

6%

3%

inovadora

fraca

24%

27%

30%

14%

5%

forte

normal

43%

32%

19%

3%

3%

orginal

sem personalidade

30%

41%

19%

5%

5%

com personalidade

enganadora

0%

3%

46%

30%

22%

confiável

não gosto

24%

22%

41%

8%

5%

gosto


1. SENSIBILIZAÇÃO, INFORMAÇÃO E FORMAÇÃO 2. CONDUÇÃO DE PESQUISA 3. ESCLARECIMENTO DA ESTRATÉGIA 4. DESIGN DA IDENTIDADE 5. CRIAÇÃO DOS PONTOS DE CONTATO 6. GESTÃO DE ATIVOS


UNIDADE EMPREENDEDORISMO AUSPIN


coordenação

PROPRIEDADE INTELECTUAL E TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA

equipe responsável pelos docentes

equipe responsável pelas empresas juniores

equipe responsável pelos discentes

equipe responsável pelos egressos

equipe responsável pela Redemprendia

equipe responsável pelos parques e incubadoras

equipe responsável pela educação empreendedora

Empresas

EDUCAÇÃO

setor convênios

setor comunicação

setor administrativo

setor eventos

assessoria jurídica e técnica

GERENCIANDO MÚLTIPLOS MODELOS DE NEGÓCIOS

AVALIAÇÃO DE MODELO DE NEGÓCIOS COM ANÁLISE SWOT

AMBIENTE DE MODELO DE NEGÓCIOS

A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL SOB A ÓTICA DO MODELO DE NEGÓCIOS


Similaridade dos noves componentes

Potencial para sinergias

Potencial para conflitos

++

++

--

+ SINERGIA OPERACIONAL - AUTONOMIA

Integração

++

+-

-Autonomia

--

+-

++

Separação

- CONFLITO + AUTONOMIA


FASE 1

FASE 2

evolução do modelo

Modelo de negócios AUSPIN Modelo de negócios unidade empreendedorsimo AUSPIN Modelo de negócios para os segmentos de clientes


interna

FORÇAS

FRAQUEZAS

externa

OPORTUNIDADES

AMEAÇAS

úteis

perigo


Previsão

Forças da Indústria

Forças do mercado

Forças macro-econômicas

Análise macroeconômica

Análise de mercado

Análise competitiva

Tendências principais


IMPLICAÇÕES DE CUSTO

CRIAÇÃO DE VALOR


APRENDIZADOS E CONCLUSÕES


REVYSAUM


CONCRETO

ABSTRATO

IMERGIR

PESQUISAR

PROBLEMATIZAR

SELECIONAR

DESENVOLVER

IMPLEMENTAR

GERENCIAR


PROJECT MODEL PROJECT MODEL BUSINESS MODEL


perspectiva holĂ­stica centrada no usuĂĄrio


Imersão temática (vivência)


inĂ­cio

meio

fim


ouvir e converter


mediador (gerĂŞncia)


designer


MUITO OBRIGADO


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