RoskosMeier intern: Interview mit Gesellschafter Dr. Bernd Hartmann

Herr Dr. Hartmann, Sie sind promovierter Mineraloge. Wie sind Sie zur Allianz gekommen? Als ich 1997 aus familiären Gründen, frisch promoviert, nach Berlin kam, stand ich vor der Entscheidung zwischen einer Professur und einem Job in der Wirtschaft. Als die für mich gefallen war, habe ich mich bei einigen großen Unternehmen in Berlin beworben. An der Allianz hat mir gefallen, dass sie damals im Umbruch war und ich auf sehr unkonventionelle Weise als Assistent des damaligen Vertriebschefs startete. Zudem bin ich auf ein paar sehr interessante Menschen gestoßen, die mir ihr Wissen und ihre Begeisterung für den Vertrieb mit auf den Weg gegeben haben. Unter anderem traf ich 1998 auf KlausJürgen Meier von der Agentur RoskosMeier. Ein Jahr später war ich Gesellschafter, was ich bis heute nicht bereue.

Was ist für Sie das Spannendste an Ihrer Arbeit bei RoskosMeier? Dass es immer wieder neue Themen gibt! Mein Steckenpferd sind seit Jahren nachhaltige Versicherungslösungen.

„Nur nachhaltige Lösungen sind erfolgreich!“

Als Naturwissenschaftler verstehe ich mich als Bindeglied zwischen Industrie und Versicherung, wie eine Art Übersetzer. Und so haben wir schon im Jahr 2002 gemeinsam mit dem Allianz Zentrum für Technik einige passende Versicherungsangebote im Bereich erneuerbare Energien entwickelt, wie z. B. kombinierte Speziallösungen für Photovoltaikanlagen mit elektrischen oder chemischen Speichern. Unsere Unterstützung geht aber noch weiter und wir beschäftigen uns auch mit der Herausforderung, wie in Großanlagen diese Speichermöglichkeiten für die Wohnungswirtschaft sinnvoll nutzbar gemacht werden können.

Reizvoller Gegenpol zu diesen sehr technischen Fragen ist für mich unser soziales und kulturelles Engagement u. a. für die Krull Stiftung, das museum FLUXUS+ oder die Bürgerstiftung Berlin. Für all diese sehr unterschiedlichen Bereiche erarbeiten wir natürlich auch die optimalen Versicherungslösungen. Und diese Vielfalt macht einfach Spaß.

Wie fördern Sie den Teamgeist bei RoskosMeier? Ohne unser Team gäbe es RoskosMeier nicht. Unsere rund 25 Mitarbeiter sind die Spezialisten, sie kennen ihr Metier und ihre Kunden am besten, egal ob im Innen oder Außendienst. Mein Job ist es unter anderem dafür zu sorgen, dass wir uns gegenseitig ergänzen und unseren Kunden als Team – nicht als Einzelperson Nicola, Klaus oder Bernd – die besten Lösungen bieten. Ich vertrete RoskosMeier und verweise an die Ansprechpartner aus dem Team, die die passenden Fach und Kundenkompetenzen aufweisen. Zudem fördern wir den Austausch zwischen den Kollegen und ihre selbstständige Arbeitsweise und zollen ihnen dafür höchste Anerkennung.