UMA GESTÃO DE TODOS Por Prof. M.e Célio Simão Martignago
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ossa Gestão iniciou em 2012 e, com ela, veio inúmeros desafios, superados com muito trabalho em equipe e dedicação de todos.
Somos do ano posterior à grande enchente, aquela que ninguém acreditava que chegaria, invadiria casas e comércios e transformaria a cidade em um cenário de guerra. Mas o começo de 2012 foi positivo, conversamos, planejamos, executamos. Continuamos assim, até este final de 2015, onde tudo é feito em conjunto, todas as obras são discutidas e pensadas em benefício da comunidade acadêmica e da sociedade como um todo. Durante estes 4 anos fomos Nota 4 (a máxima é 5) e através do Prêmio Elpídio Barbosa, outorgado pelo Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina, considerados, pelo segundo ano consecutivo como a melhor Instituição de Ensino Superior de Santa Catarina. Não foi fácil chegar até aqui, só com muito trabalho foi possível superar desafios e conquistar estes títulos, importantes para todo o Alto Vale. A UNIDAVI é Comunitária, é social, está voltada ao bem comum. Todo eventual superávit conseguido é reinvestido em melhorias para os alunos e a comunidade. De 2012 até hoje reformamos, ampliamos, modernizamos e criamos mais de 60 espaços, entre Biblioteca, Escola, diversos setores, estacionamentos, ginásio, laboratórios, áreas de convivência e muito mais. Este Relatório de Gestão mostra, em textos, números e gráficos, como foram estes 4 anos de trabalho. Aproveite a leitura!
“Nesta gestão uniram-se a inovação e a experiência e isso resultou numa mescla de mais autonomia e liberdade de expressão dos setores.” (Roberto Nagel - Responsável pelo Setor de Recursos Humanos)
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MELHORAR É PRECISO Por Prof. Alcir Texeira – Vice-reitor e Pró-reitor de Administração em toda a plenitude. Para isso ampliou a aquisição de equipamentos de ponta para os laboratórios, além de outros investimentos na infraestrutura, com o propósito de oferecer as melhores condições de acessibilidade, conforto e segurança à toda a comunidade acadêmica. Afinal, é nesse espaço que os acadêmicos irão passar maior parte do tempo disponível, como se fosse uma extensão dos próprios lares.
Mantém continuamente o apoio
contínua aplicação dos recursos na
e acesso à formação Stricto Sensu,
ampliação e qualificação da IES em
especificamente, mestrado e dou-
todo o escopo, tornando-a um es-
Ao longo desses 4 anos, além da manutenção dos investimentos existentes e em andamento, a UNIDAVI busca priorizar investimentos de grande monta, na acessibilidade e velocidade da Internet, para que professores e alunos possam interagir com as modernas tecnologias de informação e de comunicação, tornando as aulas mais atrativas e práticas, sobretudo, que corresponda às necessidades das organizações e da sociedade em que se insere.
torado, e ofereceu o curso de Pós-
paço onde se busca o conhecimento
É nosso desejo que a comunida-
A
UNIDAVI investe os recursos disponíveis no aprimoramento do processo ensino-apren-
graduação em Gestão Acadêmica e
dizagem. Nesse contexto, prioriza a
manente, em cursos de curta dura-
capacitação e qualificação do cor-
ção, para todo o quadro funcional.
po docente como protagonista e do corpo técnico-administrativo como coadjuvante.
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Relatório de Gestão
Universitária para o quadro gestor, além de propiciar a atualização per-
Contudo,
o
processo
ensino
-aprendizagem é mais abrangente. Entendemos que é necessário a
de e as entidades façam uso da UNIDAVI como Instituição agregadora e disseminadora do conhecimento. Essa é a razão da existência e perpetuação no âmbito educacional.
INVESTIMENTOS EM ATIVOS FIXOS
TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Fonte: Departamento RH
DOCENTES ENSINO SUPERIOR
Fonte: Alexandre/Departamento Financeiro
Fonte: CENSO / PI - Pesquisador Institucional
“A atual gestão da UNIDAVI, tendo à frente o talento e a dedicação dos Professores Célio e Alcir, merece nosso aplauso pela seriedade e competência, pois atingimos a Nota 4 e recebemos, por dois anos consecutivos, o reconhecimento com o Prêmio Prof. Elpídio Barbosa. Parabéns Alto Vale, parabéns Reitor e Vice-reitor pelo trabalho constante desenvolvido em favor do ensino superior.” (Prof. Larry Clauberg)
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A UNIDAVI E AS PESSOAS
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aprovação e, agora, consolidação do Plano de Cargos, Salários e Carreira para docentes e funcionários técnico-administrativos, ponto culminante no reconhecimento do valor do capital intelectual, bem como de motivação e incentivo à captação e retenção de talentos. Em 26 de julho de 2013 iniciou o curso de Pós-graduação em Gestão Acadêmica e Universitária em convênio com a Udesc, exclusiva para colaboradores da UNIDAVI. São 32 alunos, entre eles, gestores, coordenadores de curso, chefes de setores e outros. A turma encerrou
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Relatório de Gestão
o curso ao final de 2014 e em abril 2015 ocorreu a entrega do artigo de conclusão. Nesse período aconteceu a formação de três doutores e oito mestres, estão em fase de conclusão da formação Stricto Sensu, oito doutorandos e seis mestrandos, este processo faz parte do Programa de Auxílio Financeiro aos Docentes (Prodoc). Tem incentivado e apoiado a participação, em cursos de curta duração, dos docentes e técnico-administrativos, visando as capacitações e qualificações
para oferecer ensino teórico e prático contemporâneo que contemple as reais necessidades da sociedade e da comunidade acadêmica.
dos aos alunos e professores de graduação, custeando as despesas de transporte, para que vivenciem a prática e acompanhem a evolução dos negócios.
Incentiva à participação de docentes em congressos, simpósios e eventos similares, com o intuito de buscar sempre “o novo” e compartilhar esses conhecimentos com a academia.
Oferece apoio aos alunos, com gratuidade nas mensalidades durante o período de realização de intercâmbio com outros países. De 2012 até o primeiro semestre de 2015, foram enviados 45 intercambistas para diversos Países, tais como: Chile, Estados Unidos, Alemanha, Inglaterra e Peru.
Dá continuidade e aperfeiçoa os planos de benefícios: Unimed, Uniodonto, previdência privada, seguro de vida, convênios e outros. Propicia viagens técnicas e de estu-
Concede desconto nas mensalidades para egressos e bolsas de estudo aos
alunos desde a Escola Básica até a Graduação. Tem uma gestão democrática e transparente que permite a aproximação entre colaboradores e administração superior com o objetivo de ouvir os anseios dos funcionários e buscar sugestões para melhoria nos processos e, consequentemente, no ambiente de trabalho. Consolidação e modernização do Programa Raio-X, que no período de 2012 a 2014 trouxe mais de nove mil estudantes do ensino médio para visitar e
conhecer as instalações físicas, biblioteca e laboratórios da UNIDAVI, bem como para auxiliá-los nas vocações e orientá-los sobre o futuro das profissões. Nesse evento, e durante o processo de captação, realiza sorteio de bolsas de estudos e brindes, como incentivo aos jovens que venham fazer um curso superior. Atualmente, a UNIDAVI conta com um quatro efetivo de 406 colaboradores, sendo: 237 docentes e 137 técnico -administrativos, além de conceder a oportunidade de estágios para, aproximadamente, 32 alunos.
Para uma melhor qualidade de vida, a UNIDAVI oferece os cursos de extensão, para todas as idades, especialmente Ioga. Oferece também cursos de idiomas: Inglês, Alemão e Espanhol com desconto de 50% para os alunos e gratuitos para docentes e técnico-administrativos. Durante os 49 anos de existência, a UNIDAVI formou mais de mil alunos da Escola, diplomou cerca de dez mil alunos na Graduação, certificou aproximadamente 2.500 alunos na Pós-graduação e mais de dois mil em cursos de Extensão. Mantém 52 alunos em pro-
jetos de Pesquisa e concede bolsas de estudos para 1.312 alunos da Graduação, o que corresponde a 38.77% do número total, cumprindo com plena responsabilidade na consecução dos compromissos social e filantrópico. De 2012 a 2014 a UNIDAVI beneficiou 64 turmas, sendo 1.454 acadêmicos, com o Fundo de Apoio às Viagens Técnicas de Discentes (Favited) que objetiva disponibilizar incentivo financeiro aos estudantes para que busquem mais conhecimento através da participação em eventos e viagens.
“Torna-se praticamente impossível imaginar como seria nossa região sem a presença da UNIDAVI ao longo desses 49 anos. Difícil medir, porém fácil perceber através do seu desenvolvimento, que sua contribuição foi sem dúvida um marco na história do Alto Vale. Tenho muito a agradecer à UNIDAVI que me oportunizou um crescimento profissional e pessoal muito grande. Agradecer também por estar vivendo esse momento de uma gestão competente e, acima de tudo, humana e transparente.” (Erondina Carmem Bogo - Assessora Acadêmica da Proen)
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A UNIDAVI E AS CONQUISTAS
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o final de 2014, ocorreu a aprovação da Renovação do Reconhecimento do Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale
do Itajaí, junto ao Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina – CEE/SC, para um período de cinco anos.
nando a UNIDAVI, também, pelo segundo ano conse-
Criado em 2005, o Núcleo Gerador de Empresas
cutivo, como uma das melhores instituições de ensino
(GTEC) já graduou nove empresas de diversos seg-
superior de Santa Catarina.
mentos e conta com nove Instituições em fase de pré
Em 2013 e 2014, houve a consolidação do IGC 4, para os cursos de graduação na escala de pontuação que vai de 1 a 5.
Submete-se, continuamente, à Renovação de Reconhecimento dos Cursos de Graduação oferecidos junto ao CEE/SC obtendo Conceito 4, em nota que vai de 1 a 5.
Ampliação da oferta de cursos de Graduação e de Pós-graduação Lato Sensu. São 22 cursos de graduação em andamento, com aproximadamente 3.400 alunos e 23 cursos de pós-graduação com cerca de 590
Laureada por dois anos aos consecutivos, 2013 e
alunos nas mais diversas especializações, além de vá-
-incubação e dez funcionando na incubadora, no Parque Universitário UNIDAVI. Criação do Projeto de Extensão Lã Klaño: Direito à personalidade das populações indígenas da Reserva Lã Klaño, no município de José Boiteux – SC, onde a UNIDAVI foi pioneira no País a tratar desse assunto. Participaram acadêmicos do curso de Direito, especialmente do Campus Presidente Getúlio.
2014, com o Prêmio Professor Elpídio Barbosa, tor-
rios cursos de curta duração na área da Extensão.
DESEMPENHO IGC
MATRÍCULAS
CONCLUINTES
Fonte: INEP/MEC
Fonte: Assessoria de Planejamento
Fonte: Assessoria de Planejamento
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Relatório de Gestão
A UNIDAVI - CONSTRUÇÃO, BENFEITORIAS E REFORMAS
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onstrução do Núcleo de Práticas, para atender aos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção, Design Gráfico e Design de Interiores. Lá encontram-se os Laboratórios de Maquetaria, Resistência de Materiais, Desenho, Elétrica, Hidráulica e Hidrossanitário.
tórios de Físico-química, Enfermagem, Anatomia, Histologia e Fisiologia do Exercício, Academia, Idiomas, Laboratório de Informática específico para as Engenharias, Laboratório de Redes, Ampliação do Laboratório de Gestão, com modernas instalações, móveis e equipamentos de informática.
Reforma e ampliação dos Labora-
Reformas e melhorias no Parque
Universitário UNIDAVI para atendimento às necessidades das empresas incubadas. No Ginásio de Esportes, incluindo ampliação de banheiros e vestiários, arquibancadas e depósitos para Materiais Esportivos.
obrigatório e Sala para Conciliações. Construção do Laboratório de Física e Ergonomia. Instalação do Laboratório Fotográfico, incluindo estúdio fotográfico.
Ampliação do Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) que atende aos acadêmicos do curso de Direito durante o estágio
Ampliação e transferência do Laboratório de Finanças para o Parque Universitário UNIDAVI, próximo ao GTEC.
“Os Professores Célio e Alcir são pessoas comprometidas com o desenvolvimento da nossa região e demonstraram o compromisso em trazer a melhor educação superior para o Alto Vale na Gestão 2012/2015. Parabéns pelo excelente trabalho.” (Nilson Francisco Stainsack - Prefeito de Presidente Getúlio e Presidente da AMAVI)
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A UNIDAVI E A ESCOLA
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riada em 1996, a Escola UNIDAVI já formou cerca de 500 alunos e atende aproximadamente 350 es-
tudantes, da Pré-escola ao Ensino Médio. A partir de 2015 a Escola passou por inúmeras modificações, desde a parte pedagógica à estrutural. O ambiente é cercado e monitorado, as salas da secretaria, coordenação e direção
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Relatório de Gestão
foram relocadas e ampliadas, bem como o número de salas da Pré-escola.
Foi construído um deck externo para acesso às salas de Artes, Teatro e Videoteca. Também a instalação de quiosques, calçamento do pátio entre o Ginásio de Esportes e a Biblioteca, ajardinamento, iluminação e ampliação de espaços para convivência.
A UNIDAVI E A BIBLIOTECA
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Biblioteca passou por uma importante reforma, interna e externa. O local ganhou um espaço diferenciado e nova sinalização. Tudo isso foi pensado para despertar no aluno novas curiosidades e a busca pelo conhecimento.
Os alunos da Escola Básica ganharam um ambiente colorido, aconchegante e com obras diferenciadas: a Sala de Leitura, espaço criado para contação de histórias e outras atividades.
“Meus filhos terão computadores, sim, mas antes terão livros. Sem livros, sem leitura, os nossos filhos serão incapazes de escrever - inclusive a sua própria história” (Bill Gates) “Os professores Célio e Alcir são a demonstração de que é possível compatibilizar uma gestão fundada na seriedade, responsabilidade e profissionalismo, com valores que privilegiam o respeito, a cordialidade e a empatia com as pessoas que fazem parte desta Instituição”. (Prof. Dr. Joacir Sevegnani - Docente no Curso de Direito)
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A UNIDAVI, AS SALAS DE AULA, DE APOIO E ACESSIBILIDADE
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evido às enchentes, os setores Financeiro, Compras, Recursos Humanos e Sala dos Coor-
denadores foram transferidos para o segundo piso, ganhando, assim, novo layout. A Secretaria Acadêmica foi reformulada em novo espaço, layout e sala de espera confortável equipada com “totem” para consultas e TV com o objetivo de agilizar o processo de atendimento. Também foi implantado o Gerenciamento Eletrônico de Do-
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Relatório de Gestão
cumentos – GED, visando a melhoria nos processos internos. Em 2013 a sala da Pós-graduação também foi reformada para melhor atender aos acadêmicos, professores e alunos. A Livraria Central Livros foi relocada para novo ambiente, melhorando o atendimento aos públicos interno e externo. Também vende artigos e souvenir com a marca UNIDAVI. Melhorias na Cantina da Área Azul
e reconstrução da Cantina do 4º piso. Nova cobertura no Jardim de Inverno, com mesas e bancos para melhor conforto dos estudantes. Ampliação do espaço para a Sala do Núcleo de Orientação a Pessoas com Necessidades Especiais (Nopne) e instalação de placas sinalizadoras em Braille nas portas das salas, elevadores e corrimões das escadas. Reativação da Central de Estágios, divulgação das vagas através de mural na Área Azul, site e criação de novas parcerias. Ampliação e melhorias nas câmeras de monitoramento de todas as instalações físicas da UNIDAVI, oferecendo maior segurança institucional.
Implantação da “manutenção” preventiva das salas de aula. Substituição das janelas frontais atuais, do Bloco A e C, para novas janelas em PVC “antirruído” e, consequentemente, melhoria no ambiente de ensino-aprendizagem. Campanha para redução do consumo de energia, água, papéis, destinação correta para os resíduos, ampliação da capacidade para reaproveitamento de água da chuva e outros. Construção e colocação de mobiliário da nova Sede da Associação dos Professores, no subsolo da Clínica de Psicologia.
“A partir da Gestão dos Professores Célio e Alcir, fica evidenciado um novo modelo de trabalho, que nos levou a refletir sobre as diversas mudanças e inovações nas atividades relacionadas à Secretaria Acadêmica. Com eles, oportunizou-se a busca por novos conhecimentos, habilidades, atitudes e valores os quais possibilitaram superar os desafios que a área do ensino nos traz no seu cotidiano, constituindo uma identidade profissional que pudesse dar segurança e eficiência nos serviços administrativos.” (Clarice Mafli Hasse - Responsável pela Secretaria Acadêmica)
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A UNIDAVI, INFRAESTRUTURA E SEGURANÇA
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mpliação da cerca verde na área frontal principal e secundária da UNIDAVI até o Elevado José Thomé e desde a entrada do Bloco G até o Núcleo de Práticas.
tes. Construção de passarela coberta, desde a Biblioteca até o Núcleo de Práticas, calçamento, iluminação, ajardinamento e demarcação com pintura no solo do Estacionamento 2.
Melhorias externas para escoamento das águas e construções de tubulações nos estacionamentos internos, para evitar alagamentos e oferecer melhor acessibilidade.
Instalação de nova sinalização, por setor e por pavimento, com placas de identificação e setas indicativas. Alargamento da extensão da Rua P. Kennedy para ampliação do estacionamento de veículos e circulação de alunos e moradores do entorno.
Construção do Pórtico de acesso, ampliação da cobertura metálica da rampa da Biblioteca e Ginásio de Espor-
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Relatório de Gestão
A UNIDAVI E OS CAMPUS ITUPORANGA
PRESIDENTE GETÚLIO
TAIÓ
O
s Campus foram inaugurados em 1997 e desde então já formaram aproximadamente 1.800
estudantes. As reformas e manutenções preventivas nas salas de aula, nos Campus de Ituporanga, Presidente Getúlio e Taió,
Em 6 de agosto de 2013 foi inaugurada uma unidade Senai nas dependências do Campus de Ituporanga, ocupando totalmente o 2º pavimento. Foi construída a cantina no Campus de Presidente Getúlio.
são constantes. Um passo importante
No Campus de Taió foi feita a coloca-
foi a instalação do Núcleo de Prática Ju-
ção de cercas do estacionamento para
rídica Especializada, para atendimento
ônibus e automóveis e a criação de área
dos Estágios obrigatórios aos alunos do
verde com a manutenção de nascente
curso de Direito.
d’água nos fundos do estacionamento.
“Só tenho a agradecer pela gestão dos Professores Célio e Alcir! O comprometimento, a humanização e a busca pela inovação foram nítidas em todas as atitudes tomadas. O Campus de Presidente Getúlio obteve diversas melhorias tanto estruturais quanto organizacionais. Muito obrigada à Reitoria e toda a equipe UNIDAVI!” (Mayara L. Veloso Queiroz - Acadêmica da 7º fase de Administração – Campus Presidente Getúlio)
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A UNIDAVI E O PARQUE UNIVERSITÁRIO
O
espaço do Parque Universitário UNIDAVI também passou por melhorias. O Palco “Titio Karam” e o Teatro “Moisés Boni”, embaixo da ponte, foram totalmente reformados. Aprovação e qualificação da Incubadora de Empresas no Programa Centro de Referência para Apoio a Empreendimentos (Cerne). Criação de espaço para inovação com a implantação da sala para o Centro de Inovação em Negócios (CIN). Revitalização do Horto Florestal e ampliação do projeto para distribuição de mudas e plantas à comunidade.
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Relatório de Gestão
UNIDAVI RESPONSÁVEL - SOCIAL E AMBIENTAL
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e 2012 a meados de 2015 a IES entregou 1.014 unidades de mudas de árvore. Foram 279 em eventos e 434 mudas aos recém-nascidos do Hospital Regional Alto Vale. Atualmente, a UNIDAVI trabalha com cerca de 80 espécies de plantas, ampliando a produção. A Campanha Natal Feliz tem a proposta de doar brinquedos para crianças carentes de creches de Rio do Sul e região. De 2012 a 2014 a UNIDAVI entregou cerca de 800 presentes. Criada em 2014, a Gincana do Estudante objetiva incentivar os alunos a colaborarem na doação de produtos de higiene pessoal e na primeira edição foram arrecadadas 14.069 unidades, doadas para diversas entidades do Alto Vale, sendo: Lar Beneficente João 3:16; Asilo São Vicente de Paulo; Lar da Menina Desamparada; APAE de Rio do Sul; Casa Lar; Abrigo Mão Amiga, Lar de Idosos Recanto do Sossego e Hospital Regional Alto Vale. De 2012 a 2015, a Campanha “Aqueça um Coração”, criada
para ajudar aos mais necessitados com roupas, sapatos e outros abrigos, arrecadou cerca de 4.800 peças, doadas ao Centro Evangélico de Rio do Sul, que distribui às pessoas cadastradas. Há cinco anos, durante a abertura do Congresso Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, o Ciepe, a UNIDAVI tem o “ingresso solidário” que se destina a 1 quilo de alimento não perecível. Toda a arrecadação é destinada ao Lar da Menina Desamparada, de Rio do Sul. Durante este período foram doados aproximadamente 2.600 quilos de alimentos.
Pensando na sustentabilidade, a UNIDAVI reformou o Bicicletário, com ampliação do espaço, iluminação, calçamento e cobertura. São 40 vagas disponíveis. De 2012 a 2014 o Núcleo de Prática Jurídica atendeu 3.452 pessoas, com consultas, acompanhamento de audiências, manifestações processuais nos
mais diversos procedimentos judiciais e extrajudiciais e outrasações. O Núcleo de Estudos Avançados em Psicologia (Neap) presta serviços à comunidade através de atendimento psicológico gratuito. Entre os anos de 2012 e 2015 (parcial), o Núcleo atendeu aproximadamente 1.600 pessoas.
BENEFÍCIOS E BOLSAS CONCEDIDOS
Criada em 2013, a Feira da Empregabilidade objetiva aproximar os acadêmicos e o mercado de trabalho. Em dois anos de evento, a UNIDAVI recebeu 3.800 alunos e 53 empresas. Desde 2012 o Museu da Madeira, localizado no Parque Universitário UNIDAVI, recebeu 2.500 visitantes, entre alunos professores das escolas e colégios do Alto Vale e da comunidade em geral.
Fonte: Alexandre/Departamento Financeiro (valores), Clarice/Secretaria Acadêmica (quantidade).
“A Universidade é o local, por excelência, da vivência cidadã em que a sofisticação e o aprimoramento humanitário e intelectual devem ser o eixo axial de todo seu fazer. Parabéns a todos os atores e autores da UNIDAVI que foram células fundamentais para a vivência deste ideal.” (Prof. Dr. Nivaldo Machado)
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UNIDAVI PELO BRASIL
E
m 2012 a Revista Exame publicou a matéria: Os melhores cursos de engenharia do Brasil. O Curso de Engenharia de Produção da UNI-
DAVI obteve Nota 4 (máxima 5) e um excelente rendimento na avaliação. Em Santa Catarina alcançou o 1º lugar e, no País, ficou com a 26ª colocação, num total de 43 instituições públicas e privadas avaliadas. Em 2012 os cursos de Administração, Ciências
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Relatório de Gestão
Contábeis, Ciências Econômicas e Direito se destacaram entre os melhores do País de acordo com avaliação do Guia do Estudante (GE), da Editora Abril. Os cursos receberam o selo de qualidade com 4 e 3 estrelas (máxima 5). Em outubro de 2013 o MEC divulgou as notas do Enade 2012 e a UNIDAVI obteve notas 3 e 4 (máxima 5) obtendo um excelente conceito. Em outubro de 2013 a Revista Exame divulgou os
melhores cursos e Ciências Contábeis da UNIDAVI, esteve novamente na lista. Em 2013 a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) divulgou o resultado dos aprovados no Exame da Ordem e a UNIDAVI obteve o índice de 67% de aprovação superando, em muito, a média nacional de 24,5%.
A UNIDAVI, OBRAS, AQUISIÇÕES E REFORMAS A SEREM CONCLUÍDAS EM 2015
A
mpliação do estacionamento para os alunos na área que fica aos fundos do Núcleo de Prática de Gestão e Jurídica, Academia
e Clínica de Psicologia. Reconstrução de calçadas públicas em frente à Clínica de Psicologia e laterais da Rua Presidente Kennedy até o final da extensão.
Ampliação, calçamento e demarcação do estacionamento para motos ao lado da Clínica de Psicologia até a extensão da Rua Presidente Kennedy. Construção de uma sala para Leitura no Núcleo
Melhorias nas áreas de convivência, aproveitando todos os espaços disponíveis: plantação de árvores nos espaços apropriados, colocação de bancos e iluminação.
de Ensino Avançado em Psicologia (Neap).
Cobertura metálica no espaço da calçada entre
Transformação da antiga sede da Associação dos
o Bloco G e Bloco F e demarcação com pintura no
Professores em uma sala para o Curso de Arquite-
solo do estacionamento interno para motos.
tura.
“A UNIDAVI não só te prepara para a carreira profissional, mas também colabora no seu crescimento como cidadão, como ser humano. Essa gestão é composta por profissionais extremamente dedicados, que prezam pela educação de qualidade não só na sua Sede, mas em todos os Campus que compõem a Instituição. Permita-me aqui agradecer pela experiência incrível e oportunidade de realizar meu grande sonho: cursar uma graduação nessa conceituada Universidade.” (Tatiane Gonçalves Herrera - Acadêmica da 9º fase de Direito – Campus Taió)
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A UNIDAVI E OS PROJETOS PARA 2015 e 2016
I
mplantação da rede de fibra ótica, em todos os andares, para melhorar a acessibilidade e velocidade da Internet.
Itajaí e requer investimentos expressivos na capa-
construção de nova edificação no Campus Rio do
citação dos futuros docentes, prédios e instalações
Sul. Relocação da Academia para área não alagável.
físicas, laboratórios e biblioteca.
Futura permuta de imóvel com o Tribunal Superior
Implantação do Curso de Medicina, mesmo conhecendo a complexidade, com projeto inovador e que, sem dúvida, trará a Rio do Sul e todo o Alto Vale um avanço econômico e social significativo e que, pela característica e peculiaridade, poderá transformar a região em polo de referência na área da saúde. Envolve toda a comunidade do Alto Vale do
Lançamentos de novos cursos de graduação e
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Relatório de Gestão
Eleitoral.
pós-graduação, atendendo às necessidades e de-
Preparativos para a comemoração, em 2016, dos
mandas da sociedade. Consolidação dos cursos
50 anos de Fundação da UNIDAVI, incluindo a 25ª
existentes, especialmente os novos: Engenharia Ci-
Cofafe, jogos universitários e outros eventos.
vil e Arquitetura. Ampliação do número de salas de aula, com a
Projeto para futuras expansões da área física e reforma da Casa Náutica.
PERSPECTIVA DOS PROFISSIONAIS
PERSPECTIVA DOS ESTUDANTES E COMUNIDADE
Fonte: Assessoria de Planejamento Fonte: Assessoria de Planejamento
PERSPECTIVA DOS PROCESSOS
PERSPECTIVA DA GESTÃO FINANCEIRA
Fonte: Assessoria de Planejamento Fonte: Assessoria de Planejamento
“Anualmente, o Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina outorga o Prêmio Educador Elpídio Barbosa a pessoas físicas e jurídicas que se destacaram na área da educação. O Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI foi agraciado com o citado Prêmio por dois anos consecutivos (2013 e 2014), o que demonstra o desempenho dessa Instituição na média de seus cursos, conforme conceito atribuído por órgão externo – o Inep. Frise-se, por oportuno, a importância da UNIDAVI na promoção do desenvolvimento econômico, social e cultural da sua região de abrangência.” (Maurício Fernandes Pereira - Presidente do Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina)
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EQUIPE DE TRABALHO - GESTÃO 2012/2015
Prof. M.e Charles Roberto Hasse (Pró-reitor de Ensino e Pró-reitor de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão) Prof. Alcir Texeira (Vice-reitor e Pró-reitor de Administração) Prof.ª M.ª Niladir Butzke (Assessora Jurídica) Prof. M.e Célio Simão Martignago (Reitor) Prof. M.e Gilberto Maschio (Assessor de Planejamento)
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Relatório de Gestão