CAPITULO IV ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL 4.1.
Forma societaria: La empresa de ““Abono Ecológico VITATERRA” de acuerdo a la Ley General de Sociedades 26887 se establecerá como una Sociedad Anónima Cerrada S.A.C. por estar constituida por 6 personas. 4.1.1.
Ventajas y Desventajas: CUADRO N° DE FORMA SOCIETARIA
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA VENTAJAS No existe un monto mínimo de capital, lo que significa que por ser una S.A.C. no limita a tener un capital enorme.
DESVENTAJAS Se limita la transferencia de acciones, ya que buscan la continuidad de los socios y evitar la inclusión de nuevos accionistas
Tiene la posibilidad de no contar con un La representación legal y de gestión directorio, por lo que es un directorio de la sociedad recaerá únicamente en
facultativo. Limitaciones de la representación en junta, salvo por otro accionista, cónyuge, ascendiente o descendiente de primer grado.
el gerente general. . . Una tercera persona no puede reemplazar al accionista durante una junta de accionistas.
La responsabilidad está limitada al aporte devengado de cada accionista.
Sólo se cuenta con un número no mayor de 20 accionistas.
Los socios están sujetos a diversas Ello no permite la inscripción de las obligaciones y limitaciones en cuanto a acciones en el Registro Público del sus derechos de socio. Mercado de Valores, ya que eliminaría su forma cerrada, y la dejaría abierta a terceros y a control de entidades externas.
FUENTE ELABORACIÓN PROPIA
4.2.
Régimen Laboral: Tomando en cuenta el número de trabajadores y la proyección de ventas realizada, la empresa “Abono Ecológico VITATERRA” se acogerá a la Ley Mype. 4.2.1. ventajas y desventajas: LEY MYPE
VENTAJAS
DESVENTAJAS
Remuneración mínima vital 750 nuevos soles.
Ello varía de acuerdo a lo estipulado por el estado.
Jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales como máximo.
El tiempo extra de trabajo se remunera.
No aplica el CTS.
Poca mano de obra, debido a no contar con CTS.
No existen gratificaciones.
Bajo interés en laborar con nosotros por no contar con gratificaciones.
No existe asignación familiar.
Existe la posibilidad de poca mano de obra por no acceder a la asignación familiar.
El seguro social es pagado un 50% por el Estado.
Antes el empleador pagaba el 9% del seguro social, ahora se hace cargo del 50%.
El Estado se hace cargo del 50% de las pensiones.
Antes las pensiones eran facultativas, ahora el empleador se hace cargo del 50%.
FUENTE ELABORACIÓN PROPIA
4.3.
Régimen tributario: Según este contexto es más favorable que la empresa esté inscrita en el Régimen General del Impuesto a la Renta. 4.3.1. Ventajas y Desventajas:
RÉGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA VENTAJAS
DESVENTAJAS
Ventas anuales no mayores a 525000 Si son dignos de crédito siempre y cuando tengan un nuevos soles. buen rendimiento económico
Máximo de 10 trabajadores.
Por pertenecer a una S.A.C. tenemos la opción de tener hasta 20 accionistas, pero por el régimen tributario nos sometemos a solo tener 10 accionistas.
Nos sometemos a todos los derechos obtenidos por ser una MYPE.
No existe calificación legal para mediana y gran empresa.
No existe la obligación de Indemnización por despido: 33% del pagar el 35% RMV por jornada sueldo por año, tope de 3 sueldos. nocturna.
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA
4.4.
ORGANIGRAMA:
4.5.
Manual de organizaciones y funciones:
GERENTE GENERAL
001
Denominaci贸n del cargo
N掳 de Cargo
FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Representar a todos los accionistas en reuniones de relevante importancia. 2. Verificar documentación relacionada con licencias, permisos, vacaciones y enfermedades. 3. Dar cumplimiento al rol de vacaciones del personal. 4. Establecer el control de obligaciones y deberes laborales del personal. 5. Responsable directo por el logro de las metas que la organización se he trazado. 6. Formular contratos de trabajo y otros. Líneas de Autoridad y Responsabilidad Tiene Mando Directo Sobre
Depende de
Junta de accionistas
Las demás áreas
REQUISITOS MÍNIMOS 1. Título profesional en Administración de Empresas y/o ramas afines. 2. Experiencia en el manejo de personal y comunicación con los clientes. 3. Experiencia en programas de capacitación de personal y elaboración de planillas de remuneración. 4. Experiencia en empresas que brinden servicios de limpieza. 5. Experiencia mínima de 1 año.
SECRETARIA Denominación del cargo FUNCIONES ESPECÍFICAS
002 N° de Cargo
1. Responsable de la recepción y atención de los clientes. 2. Elaborar la base de datos de los clientes. 3. Realizar todo tipo de documentación requerida. 4. Informa al personal técnico de la orden de servicio. 5. Mantiene una adecuada organización de sus área de trabajo y del Gerente General. Líneas de Autoridad y Responsabilidad Tiene Mando Directo Sobre
Depende de
Las demás áreas
REQUISITOS MÍNIMOS 1. Título técnico en secretaria ejecutiva. 2. Manejo de programas informáticos. 3. Manejo de conflictos. 4. Una fluida comunicación verbal y escrita. 5. Trato amable ,Personal y profesional al cliente 6. Buena presencia 7. Conocimiento del idioma inglés.
OPERARIO Denominación del cargo FUNCIONES ESPECÍFICAS
Gerente General
003 N° de Cargo
1)Operar eficientemente las maquinas o herramientas, vigilar y controlar el cumplimiento de las normas en la producción 2) Elaborar los productos que se van a comercializar en la empresa 3) Apoyar en la empresa 4) Apoyar en las laborales de mantenimiento preventivas de las maquinas 5) Crear un producto con calidad que sea agrado de los clientes. Líneas de autoridad y responsabilidad REQUISITOS MÍNIMOS
Gerente General
Depende de
1. Técnico en Administración con Especialidad en Logística. 2. Experiencia en manejo de personal y planillas. 3. Capacidad para trabajar en equipo y motivar al personal. 4. Habilidad para enfrentar situaciones complejas. 5. Conocimiento de los aspectos laborales, legales y fiscales. 6 Experiencia mínima de 1 año
004
ALMACENERO
N° de Cargo
Denominación del cargo FUNCIONES ESPECÍFICAS
1)Recepción de la mercancía y su registro informático de forma manual 2)Clasifica y sitúa los paquetes en las estanterías designados 3)Realiza y prepara los pedidos de acuerdo a lo solicitado por sus clientes internos o externos 4) Registra la salida y entrada del producto ,controlando la mercadería y realizando inventarios cada cierto tiempo para las posibles roturas de stock Líneas de autoridad y responsabilidad REQUISITOS MÍNIMOS
Depende de
Gerente General
1. Técnico en Administración con Especialidad en Logística. 2. Experiencia en manejo de personal y planillas. 3. Capacidad para trabajar en equipo y motivar al personal. 4. Habilidad para enfrentar situaciones complejas. 5. Conocimiento de los aspectos laborales, legales y fiscales. 6 Experiencia mínima de 1 año
4.6. Gastos de formalización empresarial PROC EDIMI ENTO
INSTIT UCIO NA VISITA R
TRAMI COST TE A O S/. REALI ZAR
CRONOGRAMA (DIAS)
2 3 4 5 7 1 CERTIFICADO NEGATIVO DE DENOMINACION DE ORIGEN RESERVA DE DENOMINACION DE ORIGEN
SUNARP
Búsqueda de denominación de origen (rellenar formulario)
S/. 9.00
SUNARP
S/. 18.00
MINUTA DE CONSTITUCION VALORIZACION DE APORTES NO DINERIOS REGISTRO DE LA MINUTA DE COSNTITUCION COPIA LITERAL
NOTARIO
Solicita la reserva, adjuntado una copia certificado de denominación, rellena formulario de inscripción y copia de DNI del representante Elabora la minuta de constitución Verifica la lista, y asigna un valor de los bienes y firma la valorización Inscribir la empresa en
S/. 18.00
OBTENCION DEL RUC
SUNAT
Solicitar copia literal de la inscripción de la empresa a efectos de solicitar el RUC Llenado de formulario, tramite e inscripción, supervisión del domicilio, asignación de clave SOL para la
CONTADOR SUNARP SUNARP
S/. 200.00 S/. 50.00 S/. 147.00
S/.00.0 0
LIBROS CONTABLES IMPRESIÓN DE COMPROBANTES DE PAGO LICENCIA DE FUNCIONAMIENT O
NOTARIO
PERMISO DE ANUNCIOS LETREROS PANELES LUMINOSOS ACOGIMIENTO A LA LEY MYPE AUTORIZACION DE PLANILLAS ELECTRONICAS PATENTE DE LA NOMBRE DE ESTABLECIMIENT O
MUNCIPALID AD PROVINCIAL DE HUANCAYO REMYPE
TOTA L ACTIV O INTAN GIBLE
IMPRENTA CARIBET MUNICIPALI DAD PROVINCIAL DE HUANCAYO
condición de habido Legaliza los libros contables 10 talonarios 1.Solicitud de Licencia con carácter de declaración jurada con certificación favorable sobre zonificación y compatibilidad y Declaración Jurada de observancia de condiciones en seguridad o Inspección técnica de Seguridad en Defensa Civil, según sea el caso incluye número de RUC y DNI. 2. Vigencia de poder en caso de tratarse de personería jurídica. 3. Autorización sectorial (cuando el caso lo requiera) 4.Comprobante de pago por tasa de licencia. Solicitud dirigida al alcalde, croquis de ubicación, croquis del aviso, copia de licencia de funcionamiento
S/. 261.64
S/. 134.00
S/.00.0 0 s/. 00.00
MTPE INDECOPI
S/.12.0 0 S/. 300.00
Búsqueda de antecedentes fonéticos, tramite de registro, copia de vigencia poder, copia de escritura pública.
S/. 2,003.64
S/. 850.00