S trebuhom za kruhom preview by Mayita

S TREBUHOM ZA KRUHOM Informacije in motivacija za iskanje dela v tujini

Nova Zelandija

ZDA

Francoska Riviera

MAYITA

Mayita

S TREBUHOM ZA KRUHOM INFORMACIJE IN MOTIVACIJA ZA ISKANJE DELA V TUJINI Delo v skavtskem taboru v ZDA Delo kot au-pair na Novi Zelandiji Delo na zasebni jahti Delo v Kanadi Popotniško delo Iskanje letalskih kart in prenočišč Ljubezen do dela

Kazalo PREDGOVOR ��iv ZAHVALA ��ix ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Jure �� 1 DELO V AMERIŠKEM SKAVTSKEM TABORU�� 7 ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Rachel �� 27 DELO NA NOVI ZELANDIJI �� 31 ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Veronika �� 47 DELO V JAHTNI INDUSTRIJI �� 51 ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Darren �� 77 ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Ilze �� 81

ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Ljuba �� 87 DELO V KANADI (Tjaša Košir) �� 91 POPOTNIŠKO DELO ��107 EPILOG PRVEGA DELA:

Odprite srce ��115 CENOVNO UGODNO V TUJINO ��119 ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH - Anja ��131 NA LOVU ZA SVOJO SANJSKO SLUŽBO ��137 MOJI 2 OSEBNI, MOTIVACIJSKI IZKUŠNJI Z ISKANJEM DELA ��149 EPILOG DRUGEGA DELA:

Vse kar vložite vase, se vam obrestuje ��159 DODATEK ��163 ESENCA ŽIVLJENJA NA POTI ��168

iii

PREDGOVOR Marsikdo misli, da je odhod v tujino lahek in da je pravzaprav privilegij, da lahko delamo v drugi državi. Seveda je to za tiste, ki niso navezani na svoje družine, prijatelje in okolje, precej lažje. Zadnjih pet let sem obkrožena z ljudmi, ki so se odpravili v tujino zato, da lahko delajo to, kar jih veseli, in so za to tudi pošteno plačani. Večina od nas bi z veseljem živela v Sloveniji, ker, roko na srce, pod soncem ni bolj popolno zaokrožene celote, kot je Slovenija – in to z naravo, kulinariko ter dobrimi ljudmi na čelu. Sistem pa je na žalost naravnan tako, da so ambiciozni ljudje s plamenom v srcu v naši državi skoraj nezaželeni. Če razmišljaš drugače kot večina, imaš odprto srce in drugačen pogled na svet, imaš včasih občutek, da v Sloveniji skoraj nisi dobrodošel. Če si inovativen, poln zagona in idej, te sistem pri tem kaj hitro zaustavi� Po lastnih izkušnjah, ki jih le ni tako malo, sem vsepovsod po svetu izredno hitro napredovala v službah, le v Sloveniji sem vse prevečkrat obstala na mestu, kjer mi ni bilo dovoljeno izražati svojih idej in tako napredovati in se širiti�

Zato sem se odločila, da v takem okolju preprosto ne morem delovati, pa ne zaradi tega, ker ga ne bi ljubila, ampak zato, ker mi je onemogočal rast. Ko pa ne rasteš in se ne razvijaš, stagniraš, in to nikoli ni dobro.

Predgovor

Onemogočal mi je, da se izražam, kot sem se želela izražati. Onemogočal, da sem to, kar sem, da pokažem svoje talente in najdem srečo v tem, da te talente in dobro delo delim tudi med druge. Onemogočal mi je povezovanje z drugimi, saj se v Sloveniji nemalokrat zgodi, da raje propadeš sam, kot da bi se povezal z drugim podjetjem ali organizacijo ter bi tako skupaj ustvarila dobiček in poslovno napredovala. To je bilo takrat, ko sem si gradila kariero v turizmu in gostinstvu� Delala sem v nekaterih hotelih in restavracijah, ki so živeli zgolj in samo zase. Napak je bilo misliti, da bi se povezali s kakšnim drugim hotelom ali restavracijo in skupaj pripravili odličen dogodek. Bali so se, da bi stranke nato šle k tistemu drugemu� Zaprt sistem, sama pa sem imela neomajno voljo in željo po združevanju in sodelovanju, skupnem učenju in napredovanju� Pri ogromno stvareh, katerih sem se lotila, so mi bila vrata zaprta, zakonsko ali pa konkurenčno. In tega ne razumem� Nikoli nisem razumela besede konkurenca! Vedno sem imela pozitiven pogled na konkurenco – da nam zgolj da zagon, da smo še boljši. In zakaj bi se konkurence bala? Če nekaj počnemo z vsem srcem in strastjo, potemtakem to verjetno počnemo zelo dobro. Ko resnično počnemo tisto, v kar smo praktično zaljubljeni, je kvaliteta dela na višku, iz našega opravljenega dela pa veje energija, ki se je ne da zaigrati ali kupiti. Če resnično delamo stvari iz svoje biti, iz sebe, smo tako zelo originalni, da konkurenca ne obstaja. Nihče ne bo naredil proizvoda ali opravil storitve na tak način kot vi! In stranke bodo prišle k vam po storitev ali proizvod zaradi VAS, vaše esence, ki ste jo pustili v svojem delu� Zaradi vaše neomajne energije, strasti in časa. Konkurenca nam je lahko zgolj inspiracija in pogon, ki nam daje voljo, da nikoli ne nehamo delati,

kar radi delamo, in posledično zato tudi iščemo inovativne poti, ki pa naj izhajajo iz NAS�

Prosim vas, da se zavedate svoje originalnosti, ki je samo vaša! Pa naj bo to v kateremkoli poklicu, vedno lahko doprinesete svojo esenco v podjetje, storitve ali proizvod. In po mojem mnenju bo ravno zato ta proizvod tudi šel v promet! Moj namen v tej knjigi NI, da vas skušam prepričati, da odidete iz države, in jo tako »oskubim veletalentov«, s katerimi se lahko Slovenija dejansko pohvali! Ali da od slovenske matere odtrgam njenega otroka in ga spodbujam, da se poda na avanturistično pot v ta »grd, nevaren in grozen svet«, kakršnega krivično uprizarjajo nekateri mediji. S knjigo želim samo spodbuditi tiste, ki ste že primarno začutili v srcu, da slovenska tla niso plodna za vaše ideje in načrte, in vam nekaj v srcu ne da miru, ker hlepite po več. Življenje v tujini ni beg od doma v Indijo Koromandijo, kjer se cedita med in mleko, ne me narobe razumeti. Začetek je zelo težak, ravno zato, ker ste daleč od doma, v državi, ki jo premalo poznate, in se lahko včasih zazdi, da vam primanjkuje podpore in ljubezni bližnjih. A ravno ta oddaljenost in samostojnost vas potem naučita, da lahko podporo in ljubezen vedno najdete v sebi.

S svojim pisanjem in z deljenjem izkušenj želim, da se tista iskrica, ki tli v vas, končno tudi vžge. Da naposled svoje načrte tudi uresničite, saj si to vaša duša na vse pretege želi in na ves glas tudi že pošteno kriči! vi

Predgovor

Želim, da si tisti, ki razmišljate o delu v tujini, ustvarite življenje, ki ga boste s ponosom živeli in pri tem navdihovali tudi ljudi okoli sebe. Samo dajte si to, kar si zaslužite in želite! Iz srca pa si želim, da se vsi MI popotniki in tisti, ki delamo v tujini, ob svojih novih izkušnjah in lovorikah po svetu nekega dne le naposled vrnemo na slovenska tla, ki bodo karierno in poslovno dobro obrodila. Domača tla, ki bodo predstavljala oder, kjer se lahko predstavijo mladi talenti in se pokažejo v najlepši luči s svojimi inovativnimi idejami ter tako prispevajo k dobrobiti vseh� Do takrat pa naj vam dobro služi ta priročnik ter vse ostale agencije in zlata vredne povezave v knjigi, ki vam bodo pomagali, da svoj žar in voljo po delu pokažete tudi onkraj slovenskih meja�

vii

viii

ZAHVALA Najlepša hvala vsem soustvarjalcem knjige in vsem mojim mentorjem doma in v tujini ter vsem bralcem in bralkam, ki me že od prve knjige prebirate in me podpirate pri mojih pisanjih! Hvala družini ter prijateljem po svetu za vso pomoč pri mojih projektih ter podporo med potovanjih�

ZAPISANE IZKUŠNJE DRUGIH JURE ČUK, 33 let, vizažist, London

Delo v tujini in na poti svojih sanj Bi nam postregel s kratkim opisom svoje zgodbe in navedel razloge za odhod v tujino? Študij na Ekonomski fakulteti v Ljubljani sem zaključil z oceno devet. Z diplomskim delom sem postal finalist Študentske poslovne konference, zato sem bil prepričan, da se bodo delodajalci kar tepli zame. Moje sanjarjenje se je zaključilo z več kot dvesto prošnjami za zaposlitev in počasnim primanjkovanjem pozitivne energije, saj sem si moral kruh služiti kot prodajalec v Galeriji Emporium in kot turistični vodnik po slovenskih znamenitostih. Ker želene službe nisem dobil, sem odprl dve podjetji, prvo za personalizacijo oblačil in drugo za distributerstvo avstralskega podjetja, ki je razvilo tehnologijo za spletno prijavo na dogodke. Oblačila sem nehal delati takoj, ko so v medijih pričeli pisati o krizi, saj se je rastoča prodaja hitro spustila na dno� Drugo podjetje pa sem zaprl, ko sem ugotovil, da je slovenski trg preveč prežet z zvezami in poznanstvi in da nam kljub vrhunski in edinstveni tehnologiji ne bo uspelo premagati klientelizma� Ostal sem brez denarja in brez motivacije, zato sem se usedel na letalo in odšel v London, prepričan, da bom hitro uspel� Sedaj sem vodja prodajnega mesta kozmetike Yves Saint Laurent v Harrodsu, vendar je bila pot do tu vse prej kot rožnata.

Zakaj bi po tvojem moral vsak vsaj enkrat v življenju oditi po izkušnje v tujino? Kot turistični vodnik sem videl veliko sveta, sploh pa sem izkusil, kako je živeti v drugi državi, ko sem preko Erasmusa eno leto preživel v Dijonu in eno leto v Rimu. Predstavljajte si, da je življenje v Sloveniji, kot da bi živeli v skledi. Vse, kar poznate, je skleda in kar se v njej dogaja. Ko pa skočite ven, ugotovite, da obstajajo še miza, kozarec in omara� Morda ste brali o mizi, kozarcu in omari, vendar bo vaše fizično in psihično izkustvo teh popolnoma drugačno. Eno je, ko potujete in se vedno vrnete domov, drugo pa, ko zamenjate dom� Veliko ljudi poznam, ki mislijo, da razumejo življenje v Amsterdamu, New Yorku, Londonu …, saj so šli tja na izlet. To je tako, kot da bi rekli, da znate speči potico, saj ste jo že jedli. Morda ste študirali v tujini, vendar je zgodba drastično drugačna, ko nimate štipendije, ko nimate staršev in si morate služiti svoj kruh.

To pomeni, da vas bo tujina odprla za drugačnost, vas naredila empatične, predvsem pa boste na avtocesti čustvene zrelosti. Tujina vam bo dala možnost, ki je v Sloveniji nimate! Kaj ti je življenje in delo v tujini dalo in kako te je izboljšalo kot osebo? Ko sem se uspel prebiti skozi čustven vihar, ko sem pričel graditi kariero in se celo zaljubil, sem postal trdnejši� Spoznal sem, da sem le majhna kapljica v morju, kar mi je omogočilo, da sem pričel

Zapisane izkušnje drugih - Jure

raziskovati ocean. Opustil sem »veličinske« blodnje, ki sem jih razvil v Sloveniji, in se končno prepustil toku. Naučil sem se, da so moji problemi tako majhni, da se zaradi njih ni vredno sekirati� Zmeden sem bil, kot še nikoli prej� Po eni strani bi se rad vrnil domov, po drugi pa bi rad izkusil stvari, ki ležijo izven sklede. Naučil sem se živeti sam s seboj. Tudi notranji monologi niso več tako destruktivni, saj se znam potolažiti. Predvsem pa sem razvil notranjo moč, ki za dosego cilja zruši vse, kar mi leži na poti. Sedaj lahko končno rečem, da znam živeti z občutkom negotovosti. Srečen sem, saj sem si dokazal, da mi lahko uspe, če le dovolj brcam.

Kakšne lastnosti moraš definitivno imeti, da se lahko odpraviš v tujino? Na prvo mesto dajem željo po uspehu. Na drugem mestu je življenjepis. Če imate izobrazbo, ki je v tujini vroči krompirček, kot so na primer bančništvo, gradnja in računalništvo, bo vaše življenje drastično lažje. Na tretje mesto pa postavljam prilagodljivost, ponižnost in sposobnost biti sam s seboj. Eno je, ko greste v tujino za nekaj let, da prebrodite finančno krizo, morda celo s svojim partnerjem, ki vam daje občutek doma. Drugo pa je, ko želite v tujini uresničiti svoje sanje.

Če imate veliko potrebo po varnosti, te v tujini ni lahko najti. Zato dobro premislite, saj je varnost v samem vrhu človekovih potreb.

Kaj lahko Sloveniji in ljudem doma doprineseš s svojo izkušnjo? Doprinesem lahko ogromno, saj sem empatičen, kreativen in imam unikatno znanje� Vprašanje je predvsem, ali je Slovenija pripravljena sprejeti, kar ji lahko ponudim� Iz lastne izkušnje vidim, da se pri nas še vedno delajo enake stvari na enak način, ljudje pa pričakujejo drugačen rezultat. Ko živiš v skledi, nisi pripravljen sprejeti dejstva, da obstajajo še miza, kozarec in omara. Prepričan sem, da se v Sloveniji ne bo nič spremenilo in da bo kader, ki se bo želel vrniti in uresničiti svoje ideje, naletel na odpor, ki ga bo pospremil nazaj v tujino�

Kaj bi ti predlagal vsem, ki si želijo oditi na delo v tujino, in na kaj morajo biti pozorni, da jim bo uspelo? Predvsem svetujem, da se v tujino odpravite tisti, ki imate zrel partnerski odnos, saj vam bo to vse skupaj drastično olajšalo. Partner vam bo dajal občutek doma, kar bo izničilo marsikatero težavo. Pripravite se na eno- ali dvoletno prilagajanje na novo situacijo ter na nihanje razpoloženja in vdore depresije. Predvsem pa razmislite o svojem cilju! Če je vaš cilj, da prebrodite finančno krizo in se čez nekaj let vrnete, potem hitro pot pod noge. Če pa je vaš cilj uspeti v tujini in morda celo zgraditi lastno podjetje, potem krepko razmislite, ali ste pripravljeni živeti sami s seboj. Ali ste dovolj trdni, da boste lahko prešli občutek samote in destruktivna čustvena nihanja. Vprašajte se, kako močno ste vezani na dom. Kako radi greste na Bled in poklepetate ob kavici s prijatelji. Čeprav boste v tujini zgradili nov krog prijateljev, se boste vedno počutili kot tujec�

Zapisane izkušnje drugih - Jure

Kako slediti svojemu srcu in sanjam ter vanje zaupati?

Slediti srcu ni težko, saj greš tja, kamor te nese. Tudi sanjam ni težko slediti, saj veš, kakšne so. Zaupati je težko! Zaupati srcu in svojim sanjam, ko ti vsi pravijo, da je brezveze, da ti ne bo uspelo, da je tvoja ideja nora. Težko je zaupati v uspeh, ko ti vse pravi, da nisi na pravi poti. Za uspeh se je treba izpostaviti. Treba se je »sleči« pred publiko in prenesti kritike. Niti pod razno si ne predstavljate, kaj vse sem slišal, ko poskušam uspeti s svojim YouTube kanalom. Kako težko je, ko delaš na nečem eno leto in se vse skupaj razsuje v treh urah. Kako težko je, ko moraš požirati osebne kritike, ki niso le konstruktivne. Zato je moj nasvet, kako slediti svojemu srcu in svojim sanjam, sledeč: če nisi z menoj v areni, kjer me pretepajo z vseh koncev, potem me en klinc briga tvoj komentar! Juretu lahko sledite: na njegovem YouTube kanalu: https://www.youtube.com/user/advisemystyleTV na Instagramu: @advisemystyle

DELO V AMERIÅ KEM SKAVTSKEM TABORU

“

“To me, adventure has always been the connections and

bounds you create with people when you’re there. And you

can have that anywhere.” ~ Bear Grylls

Delo v ameriškem skavtskem taboru

”

Moja zgodba se začne pisati leta 2010, ko v Sloveniji nisem našla nikakršne motivacije, kaj šele poti do osebne, duhovne, poslovne in mentalne rasti. Po neskončnem iskanju informacij in izobraževanju o delu v tujini sem se odločila za najbolj »varno« in gotovo rešitev takrat� Ker sem bila še neizkušena, sem organizacijo in vodstvo prepustila zares profesionalni ekipi agencije STA Ljubljana�

STA Ljubljana (www.stapotovanja.com) Sta Ljubljana je popotniška agencija za mlade, ki popotnikom, ki ste željni informacij o potovanjih in delu v tujini, nudi popolnoma vse, kar želite vedeti za varno pot in življenje v tujini. Organizacija STA nudi informacije – od ugodnih letalskih kart, zavarovanja in ugodnosti do popustov pri nočitvah in prevozih po svetu. Njihova pomoč pride prav, ko želimo oditi na delo v tujino. Ko sem se na delo v tujino odpravila prvič, mi niti pod razno ni prišlo na pamet, da bi šla v lastni režiji, zato sem še danes izjemno hvaležna ekipi STA agencije, ki je zame poskrbela od začetka do konca mojega služenja denarja onkraj slovenskih meja. Vedela sem, da se želim odpraviti na delo v ZDA, a sem pričela kolebati med dvema možnostma: delo v ameriškem taboru ali splošno delo v Ameriki, pri slednji so vam na voljo možnosti Independent in Placement. Pri prvi opciji sicer plačate prijavnino, nato pa je celotna organizacija potovanja, nakup letalskih kart, iskanje stanovanja in iskanje dela popolnoma odvisno od vas samih� Pri tem vam je STA vedno na voljo za pomoč in z vami velikodušno deli spletne strani podjetij, ki iščejo delovno silo, ter pomaga pri pridobivanju ameriške vize. Imate več svobode in vi dirigirate, kje in kako želite preživeti svoje

delovno poletje� Pri drugi opciji, torej Placement, pa vas pod okrilje vzame agencija STA in je zato prijavnina tudi malce višja� STA vam poišče najprimernejše delo, vendar pa sami nimate veliko manevrskega prostora, čeprav navadno upoštevajo tudi vaše želje. Ko sem kolebala med tem, ali želim v ameriški tabor ali se raje poizkusim v kakšnem drugem delu, sem se nato dokončno odločila za opcijo »camp counselor«, kar bi v slovenščini pomenilo učitelj/ mentor v ameriškem taboru za otroke� Moja prva naloga je bila, da pripravim in oddam vse potrebne dokumente, skozi postopek pa me je ves čas vodila ekipa STA. Resnično so vredni zaupanja in njihova profesionalnost in predanost delu se pokažeta v tem, da vam res vseskozi stojijo ob strani� Dokumenti, ki sem jih morala predložiti, so zajemali moje reference prejšnjih delodajalcev oz. kakršnegakoli dela z otroki, predstavitev sebe in opis, zakaj želim delati v kampu� Izpolnila sem prijavnico za pridobitev ameriške vize in še nekatere druge internetne dokumente, ki so nujni za vstop v ZDA� Prav tako sem izpolnila kar nekaj vprašalnikov o tem, v katerem tipu ameriškega tabora želim delati (otroci s posebnimi potrebami, športni tabor, samo ženski ali morebiti mešani tabor ipd�)� Agencija STA je nato v skladu z izpolnjenim vprašalnikom in mojimi željami razposlal mojo prošnjo po taborih v ZDA. Po treh tednih sem dobila odgovor iz Severne Karoline, natančneje iz tabora Camp Mary Atkinson. Seveda sem potrdila svoje zanimanje in sodelovanje – in postopek za poletno delo se je tako tudi uradno pričel.

Delo v ameriškem skavtskem taboru

POT: Slovenija – New York – Camp Mary Atkinson (CMA) Na pot v Severno Karolino sem prvič odletela konec maja 2010, kjer sem sprva dva dni preživela v New Yorku. Tam naj bi bil prvi postanek za vse, ki se v sklopu STA odpravijo na delo v Ameriko� V New Yorku tako potekajo predstavitveni in orientacijski sestanki, od tam pa se vsak odpravi na pot sam� Jeklena ptica me je po dveh dneh naposled dostavila na letališče Raleigh v Severni Karolini, kjer me je moja novopečena mentorica in hkrati direktorica tabora že čakala pri izstopnih vratih na letališču in smo se nato skupaj odpravili v tabor, ki se je nahajal sredi gozda�

V Ameriki je sicer takšen način poletnega dela izjemno priljubljen ne samo med Američani temveč tudi med študenti in mladino iz drugih kotičkov sveta. Delo poteka v različnih taborih po celotni severnoameriški celini, vključno s Kanado, čeprav kanadski tabori niso toliko popularni, a zagotovo je tudi ta izkušnja vredna dogodivščine. Na voljo je veliko število različnih taborov, med katerimi lahko izbiraš� Nekateri tabori so specializirani recimo za jahanje konj ali malce bolj ekstremne športe, nekateri pa so bolj umetniški, plesno ali slikarsko obarvani. Spet drugi so »shujševalni«, tretji za otroke s posebnimi potrebami� Tabor, kjer sem sama imela čast preživeti dve zares čudoviti poletji, spada pod »girls’ scouts camp«, torej skavtski tabor za punce. Camp Mary Atkinson obsega štiri različne enote, kjer prebivajo dekleta, enote pa so razdeljene glede na starost deklic in aktivnosti� V vsaki enoti je prostor za približno 30 otrok. Dve enoti imata hiške, v ostalih dveh pa spanje poteka v robinzonskem stilu, torej v pravih šotorih, ki so postavljeni na leseni ploščadi. Ena od enot je bila specializirana samo za jahanje konj, jaz pa sem bila vodja enote s starejšimi puncami in sem tako vodila ekipo deklet v kampu ter obenem skrbela za red in sodelovanje s sodelavkami, ki so bile v moji delovni skupini�

Delo v ameriškem skavtskem taboru

Dva tedna urjenja in izobraževanja Ameriški način dela mi je bil zelo všeč. Ogromno je bilo sestankov, kjer je vsak lahko povedal svoje mnenje z namenom, da še izboljšamo atmosfero v taboru in okrepimo svoj odnos z otroki� Dodobra sem občutila skladno skupinsko delo, kjer se hierarhije skoraj ni občutilo, a se je hkrati vsak član ekipe zavedal, kje je njegovo mesto�

Vedno smo se namreč zavedali, da je prav vsak od nas pomemben član ekipe, ki ohranja ravnovesje, in to je bil tudi glavni razlog, da je bilo naše delo odlično, dosledno in profesionalno. Pred vsako sezono smo tako imeli dvotedensko uvajanje, ki je temeljilo na medsebojnem povezovanju ekipe ter pridobivanju potrebnih licenc za vodenje športnih aktivnosti. Največkrat je treba pridobiti licence za inštruktorja lokostrelstva, vožnje s kanujem, kajakanja in ostalih aktivnosti. Ponavadi sta zadostovali licenci za inštruktorja vsaj dveh dejavnosti� S temi licencami lahko otroke poučuješ pravilnega streljanja z lokom, varne vožnje s kanujem in kajakom, varnega plezanja ter še marsičesa drugega. Velik delež uslužbencev je v taboru opravil licenco za reševalca iz vode, ki je veljala za reševanje iz bazena, nadgradili pa smo jo lahko z nazivom reševalca iz jezera in smo tako lahko varovali tudi ob jezeru� Preko reševanja iz vode se tako usposobite tudi za prvo pomoč in uporabo naprav za oživljanje ter oskrbo žrtve do prihoda reševalcev. Vse licence se pridobijo preko organizacije Rdečega križa, veljajo dve leti, zgolj v ZDA, stroški zanje

pa se krijejo iz proračuna tabora. Na dvotedenskem usposabljanju smo trenirali tudi, kako ravnati v primeru tornada, hudih neviht in požara, ter se učili pravilnega poteka evakuacije. Učili smo se o otrocih s posebnimi potrebami, otrocih z alergijami in o zdravstvenih problemih otrok�

Usposabljanje je bilo na tako kvalitetni ravni, da vsa osvojena znanja vsekakor pridejo prav tudi v mnogih drugih situacijah v življenju, ko smo postavljeni pred izziv, kako se odzvati ob nevarnosti� Meni osebno sta bila prva dva tedna definitivno med najbolj poučnimi in zanimivimi tedni v celem poletju. Prav takrat pa smo pričeli graditi tudi prva prijateljstva in kovati načrte za proste dni.

Delo v ameriškem skavtskem taboru

Naloge »camp counselorja« Vsak teden v skavtskem taboru je bil popolnoma druga zgodba, prav tako je bila vsak teden na programu druga tema. Včasih je tema gledališče, kjer se večina enot ukvarja z igranjem, pisanjem scenarija in kostumografijo. Včasih je tema ples, kjer se otroci učijo različnih vrst plesa. Spet drugič je lahko poudarek na kulinaričnih temah ali pa na kreativnosti, preživetju v naravi ipd. Vsak nov teden je bil popolnoma drugačen in zato izjemno zanimiv in poučen tudi za vse mentorje, ki se nikoli nismo pozabili ob delu tudi zabavati� Naloga camp counselorja je, da: kot mentor pomaga otrokom pri vsem, kar potrebujejo, otroke uči manir ter spoštovanja narave in okolja, vodi ali pomaga pri različnih aktivnostih, poskrbi, da so vsi nahranjeni, hidrirani in zdravi, otroke pravilno vodi, na voljo jim je ves dan in izmenično tudi ponoči za nasvete in motivacijo, ko otroci to potrebujejo�

Naloga vodje ekipe pa je, da: predaja informacije svoji ekipi, se udeležuje rednih sestankov z direktorjem in ostalimi ključnimi osebami ter vodji drugih enot, vzdržuje harmonijo in ravnovesje v svoji ekipi, gladi spore in nesoglasja,

nagradi dobre delavce, skrbi za točen prihod na aktivnosti, skrbi za čim bolj nemoteno potekanje aktivnosti.

Zaslužek in denarne obveznosti Najboljši predlog je, da si v ZDA odprete svoj lasten bančni račun. O tem, kako čim hitreje in finančno ugodno skleniti bančno poslovanje, povprašajte svoje tamkajšnje sodelavce. Ker živijo tam, vam bodo znali najbolje svetovati in pomagati pri ostali birokraciji� Za 10-tedensko delo v kampu sem zaslužila 1200 dolarjev (120 $/teden), drugo leto pa še enkrat več, saj sem imela drugačno delovno pogodbo in ni bilo več »delo v tujini«. Ne pričakujte, da boste s takim delom bajno zaslužili. V prvi vrsti je namen pridobiti novo izkušnjo, ki je zagotovo nepozabna in vam v življenje prinese tisto, kar vam denar nikoli ne bi. Ta denar popotniki največkrat porabijo za raziskovanje ameriških kotičkov po opravljenem poletnem delu. Jaz sem se prvič odpravila takoj domov in nato na delo na Novo Zelandijo, drugič pa sem iz Severne Karoline obiskala Kalifornijo in Mehiko� Najbolj pridni delavci ob koncu sezone dobijo tudi manjšo denarno nagrado v obliki čeka, ki znaša od 100 do 200 dolarjev, odvisno, koliko ste si po mnenju direktorja zaslužili. Čeke je najbolje unovčiti v ZDA, denar položiti na ameriški račun in nato opraviti transakcijo na slovenski račun. Jaz sem denar pustila kar na ameriškem računu in ga dvigovala na bankomatih v deželah, po katerih sem potovala. Davke boste plačali, vendar boste naslednje leto te davke dobili

Delo v ameriškem skavtskem taboru

povrnjene skoraj v 100 odstotkih, ko boste izpolnili določene obrazce� Denarja se med poletnim delom ne zapravi veliko, saj je od sedmih dni prost zgolj en dan, ki ga izkoristite, da se odpeljete iz gozda v civilizacijo, do svojih prijateljev sodelavcev ali na vikend odmor na plažo.

Prosti čas med delom Verjetno ste že med vrsticami prebrali, da prav veliko prostega časa med poletjem ne bo, saj je pravzaprav služba vaša družba in družba vaša služba. Ker tudi živite v taboru, ste skoraj vseh 24 ur na dan na voljo tudi takrat, ko ste sicer »prosti«. Na dan vam pripadajo okoli tri proste ure, enkrat med 7�00 in 23�00, ki vam jih določi vodja enote. Pripada vam tudi ena prosta noč v tednu. Torej, če zaokrožimo, to znese 5 dni dela na teden in okoli 13 ur dela na dan. V petek, kot sem že omenila, otroci tabor zapustijo, mentorji pa ga pripravimo za prihod novih otrok v nedeljo� Tako vam pripadajo prost večer ob petkih, celoten sobotni dan in prosto jutro v nedeljo. Torej sta prosta skoraj cela dva dneva, seveda pa vzemimo v zakup, da se tabori med seboj razlikujejo� Morate se tudi zavedati, da je delo zelo zabavno in mu včasih stežka sploh rečeš delo, zato ste tudi manj utrujeni, saj vso svojo bit in dih delite s taborom in sodelavci�

Če niste del ekipe in ne znate ustvariti pozitivnega odnosa do sebe, dela, otrok in sodelavcev, pa je seveda tako delo lahko tudi izjemno naporno.

Primer delovnega dne Vsako nedeljo se je zgodba pričela znova, ko so otroci prispeli v svoj novi gozdni dom� Prav zagotovo je bil to eden od najbolj napornih dni v tednu, predvsem zaradi organizacije in logističnega dela razporejanja otrok po enotah� Po registraciji so sledile raznorazne zdravniške preiskave in nato smo se z otroki in s starši odpravili do šotorov oz. hišk. Začeli smo spoznavati vsakega otroka posebej, kar je bila kar težka naloga, saj smo se morali naučiti na pamet vsa imena otrok iz naše enote. Nato je sledila predstavitev učiteljev in mentorjev, s kratkim opisom, kaj bomo počeli v tistem tednu. V vsaki enoti smo nato še posebej pripravili skupinski sestanek, kjer je vodja enote pojasnil pravila ter poskušal ustvariti mirno in pozitivno naravnano atmosfero� Sledili so še nujni testi plavanja za razporeditev otrok po plavalnih skupinah in raznorazne avdicije za tematski teden� 7�00 – vstajanje in umivanje ter odhod na zajtrk 8�00 – zajtrk 9�00–12�00 – jutranje aktivnosti 13�00 – kosilo 14.00 – počitek po kosilu 15�00–18�00 – popoldanske aktivnosti 19.00 – večerja 20�00–21�00 – tematske aktivnosti

Delo v ameriškem skavtskem taboru