Specific for general info layout brochure new blue without wafi logo

Page 1

‫الدليل التعريفي للمشاريع‬ ‫اإلستراتيجية للمنتدى‬

‫المدينة المنورة‬ ‫�صفر ‪1435‬هـ ‪ /‬دي�سمرب ‪2013‬م‬



‫الدليل التعريفي للمشاريع‬ ‫اإلستراتيجية للمنتدى‬

‫المدينة المنورة‬ ‫�صفر ‪1435‬هـ ‪ /‬دي�سمرب ‪2013‬م‬


‫المقدمة‬ ‫إن أح��د أه��م قضايانا التي نعايش��ها اليوم ونش��ترك‬ ‫فيها مع العالم جميعًا هي قضية مساعدة المحتاجين‬ ‫والفقراء وكيفية التعاطي معها بل والتخلص منها‪.‬‬

‫إن منطقة المدينة المنورة هي من أش��رف البقاع وبها‬ ‫مس��جد رس��ول اهلل صلى اهلل عليه وس��لم ‪ ،‬وهي جزء‬ ‫ال يتج��زأ من هذا الوط��ن الكبير وانطالق��ًا من تعاليم‬ ‫دينن��ا الحنيف الذي يدعو إل��ى التعاون والتكامل ومن‬ ‫مب��ادرة خ��ادم الحرمي��ن لزي��ارة المحتاجي��ن وتوصيته‬ ‫باالهتمام بهذه الش��ريحة بدأنا في مجلس التنس��يق‬ ‫بين الجمعيات الخيرية بالمنطقة والذي يرأس��ه صاحب‬ ‫السمو الملكي األمير ‪ /‬فيصل بن سلمان إلى التحرك‬ ‫لمعالجة هذه القضية الشائكة والقيام بالدور المكمل‬ ‫للجهود الحكومية والقطاع الخاص فقمنا بدراسة وضع‬ ‫العمل الخيري في المنطقة ‪.‬‬


‫ب��دأ العم��ل المؤسس��ي م��ن‬ ‫خ�لال الجمعي��ات الخيري��ة منذ‬ ‫ع��ام ‪1379‬ه��ـ تح��ت مس��مى‬ ‫جمعية الب��ر بالمدين��ة المنورة‬ ‫ث��م توالى تأس��يس الجمعيات‬ ‫الخيرية بالمنطق��ة حتى يومنا‬ ‫ه��ذا‪ ،‬حي��ث أصب��ح عدده��ا ‪52‬‬ ‫جمعية خيرية منها ‪ 35‬جمعية‬ ‫متخصص��ة في مكافح��ة الفقر‬ ‫وتلبية االحتياجات األساسية‪.‬‬ ‫كان��ت هن��اك جه��ود مش��كورة‬ ‫لرج��ال الخي��ر ف��ي المنطق��ة‬ ‫خصوصًا والمملكة عمومًا وذلك‬

‫لخصوصي��ة المدين��ة المن��ورة‬ ‫ولكنمعازدياحاجةالمستفيدين‬ ‫وكثرةعددهموالتبرعاتالتيتم‬ ‫ضخهاوالدعمالحكوميإالأننالم‬ ‫نلمس ذلك التحسن الكبير في‬ ‫حالة الناس ويرجع ذلك ألس��باب‬ ‫ومنه��ا انن��ا في القط��اع الخيري‬ ‫نحتاج إلى خريطة استراتيجية‬ ‫لتحدد لن��ا أولوي��ات التمويل‬ ‫للعمل الخيري ليكون هناك أثرًا‬ ‫مقاسًا وتغييرًا حقيقيًا في مسار‬ ‫الحي��اة االقتصادي��ة واالجتماعية‬ ‫للشريحةالمستهدفة‪.‬‬

‫من الدراس��ات التي قمنا بها في المجل��س احتياجنا إلى التركيز‬ ‫على نقطتين إضافيتين وهما‪:‬‬ ‫تطوير قدرات العاملين في الجمعيات الخيرية ومقدمي الخدمة‬ ‫للمس��تفيدين ليتمكنوا من وضع بصم��ة وتقديم قيمة مضافة‬ ‫ف��ي العم��ل الخيري ومس��اعدة الن��اس حتى يكون هن��اك تحول‬ ‫حقيقي وإيجابي في حياة هذه الشريحة ‪.‬‬ ‫االس��تدامة المالية لهذه الجمعي��ات والتي قدرها أن تقوم بجمع‬ ‫التبرعات وإيصاالها إلى مس��تحقيها واالستمرار في أداء أعمالهم‬ ‫والقيام بدورهم وهم القطاع الثالث الذي يساعد القطاع الحكومي‬ ‫والقطاع الخاص في دائرة متصلة لتسير الحياة بتوازن‪.‬‬


‫األهداف الرئيسة‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫•توفي��ر الف��رص الحقيقية لبناء ش��راكات اس��تراتيجية بين‬ ‫الجمعيات الخيرية والمؤسسات المانحة ورجال األعمال ‪.‬‬ ‫•إطالق المبادرات لتطوير العمل الخيري والتنموي ‪.‬‬ ‫•تطوير األداء المهني لمنس��وبي الجمعيات ورفع قدراتهم‬ ‫العملية‪.‬‬ ‫•إكس��اب المش��اركين مه��ارة بن��اء منتج��ات خيري��ة جاذبة‬ ‫للتمويل‪.‬‬ ‫•بناء وحدات االستدامة المالية في الجمعيات الخيرية‪.‬‬

‫إن المواضي��ع المطروح��ة م��دار البح��ث والنقاش في ن��دوات وورش‬ ‫عمل هذا المنتدى – والذي يسلط الضوء على ظاهرة الفقر والقدرة‬ ‫عل��ى نلبي��ة المتطلبات األساس��ية – تدور حول ثالثة مش��اريع عمل‬ ‫تتضمن مجموعة من المحاور والمواضيع ‪ ،‬س��ينتج عن كل مش��روع‬ ‫منه��ا مذك��رة مفاهيمي��ة (‪ )Concept Note‬واح��دة‪ ،‬تص��ف بش��كل‬ ‫مختص��ر مبادرة تعاونية مقترحة سيس��اعد تنفيذها على النهوض‬ ‫بمؤسس��ات العمل الخيري وممارساتها‪ ،‬بما يخدم الجهود المبذولة‬ ‫لمجابهة الفقر‪.‬‬


‫رؤيتنا نصب أعيننا‪ ...‬بتعاوننا سنصل اليها‬


‫وم��ن هنا ك��ان التركيز على مشاريع‬ ‫العمل والمحاور اإلستراتيجية في هذا‬ ‫المنتدى على ماتم ذكره سابقًا وهي‪:‬‬ ‫المشروع األول‪ :‬بناء خريطة العمل اإلستراتيجية‬ ‫وأولويات التمويل الخيري في المنطقة‪.‬‬ ‫المشروع الثاني‪ :‬مبادرة تطوير القدرات القيادية‬ ‫والتنظيمية للجمعيات الخيرية‪.‬‬ ‫المش��روع الثال��ث‪ :‬مب��ادرة االس��تدامة المالية‬ ‫للجمعيات الخيرية ‪.‬‬ ‫وأما فيما يتعلق بالجانب التنفيذي لهذا المنتدى‬ ‫فق��د تم تصميم ثالث مذكرات مفاهيمية لعمل‬ ‫ث�لاث مب��ادرات تنطل��ق م��ن المحاور ونقاش��ات‬ ‫وتوصي��ات المش��اركين‪ .‬حي��ث س��تنفذ ه��ذه‬ ‫المب��ادرات عل��ى م��دار الع��ام وس��يكون هن��اك‬ ‫تفصيل كامل لها‪ ،‬في كتيب دليل المبادرات‪.‬‬ ‫وكان الهتم��ام صاح��ب الس��مو الملك��ي‬ ‫األمي��ر ‪ /‬فيص��ل ب��ن س��لمان الدافع األساس��ي‬ ‫للقي��ام به��ذا المش��روع الكبي��ر حي��ث من��ح‬ ‫المجل��س موافقت��ه الكريم��ة ورعايت��ه له��ذا‬ ‫المنتدى ومبادراته المنبثقة عنه‪.‬‬


‫نبذة عن مشاريع ومحاور المنتدى‬ ‫تم تصميم مشاريع المنتدى ومحاوره انطالقًا من االحتياج الحقيقي‬ ‫للجمعيات الخيرية وذلك من خالل المسح ولقاءات العصف الذهني‬ ‫التي قام بها مجلس التنسيق بين الجمعيات الخيرية والمختصين‬ ‫في العمل الخيري ‪.‬‬ ‫منهجية العمل‬ ‫• •المنهج النظري والمعرفي من خالل توجيه التركيز‬ ‫• •المنهج العملي من خالل تصميم مشاريع ومبادرات‬

‫توجيه التركيز‬ ‫• • أوراق العمل‬ ‫• • ورش العمل‬ ‫• • البرامج التدريبية‬

‫تصميم المشاريع والمبادرات‬ ‫• •أفضل الممارسات العالمية‬ ‫• •الشراكة مع بيوت الخبرة‬


‫المش��روع األول ‪ :‬الخريطة اإلس��تراتيجية لتوجيه‬ ‫التمويل الخيري لتغطية االحتياجات األساسية‬ ‫إن التركيز عل��ى النقاط الجوهرية في هذا الموضوع من‬ ‫خ�لال أوراق وورش العم��ل بهدف تحدي��د أولويات تمويل‬ ‫العم��ل الخي��ري ف��ي منطقة المدين��ة المن��ورة من خالل‬ ‫القيام بالدراس��ات المناسبة سنعمل على رسم خريطة‬ ‫جغرافي��ة تفصيلي��ة ألولوي��ات األعمال الخيري��ة بمنطقة‬ ‫المدينة المن��ورة ‪ ،‬وحصر وتقييم آلي��ات تحديد األولويات‬ ‫المتبع��ة حالي��ًا من قبل الجهات الخيري��ة في المنطقة ‪،‬‬ ‫وأخيرًا وضع معايير وضوابط يمكن استعمالها مستقب ً‬ ‫ال‬ ‫للمس��اعدة على اس��تخالص نتائج مس��تقبلية لتحديد‬ ‫األولويات المتغيرة‬ ‫المشروع الثاني‪ :‬تطوير قدرات الجمعيات الخيرية‬ ‫تق��ول القاع��دة اإلداري��ة‪« :‬إذا لم تتقدم‪ ،‬فس��وف تتقادم»‪.‬‬ ‫والسؤال المطروح‪ ،‬كيف يمكن االرتقاء بالقدرات الداخلية‬ ‫للجمعيات الخيرية‪ ،‬وتحسين ممارساتها‪ ،‬وتطوير أدائها‪،‬‬ ‫في س��بيل المس��اهمة في مكافحة الفق��ر واالحتياجات‬ ‫المتزايدة ؟‬ ‫سيكتس��ب المش��اركون معن��ا كيفي��ة تحدي��د ماه��ي‬ ‫االحتياج��ات الحقيقية لتطوي��ر قدراتهم وكيف يمكنهم‬ ‫تطويرها وماهي األدوات المناسبة لتنفيذ ذلك‪.‬‬


‫المش��روع الثال��ث ‪ :‬مب��ادرة االس��تدامة المالي��ة‬ ‫للجمعيات الخيرية والتسويق والعالقات العامة‬ ‫تق��وم فكرة هذا المحور على تمكين الجمعيات المختارة‬ ‫في المرحلة األولى وعددها ‪ %10‬من عدد الجمعيات الخيرية‬ ‫في منطقة المدينة المنورة لتكون قادرة في المستقبل‬ ‫عل��ى مواكب��ة التحدي��ات والمنافس��ة ف��ي الحص��ول‬ ‫عل��ى التموي��ل الخي��ري لتنفي��ذ مش��اريعها ومبادراتها‬ ‫باحترافي��ة تضمن تحقي��ق الرضا الثالث��ي والمكون من ‪:‬‬ ‫المانح ‪ ،‬المستفيد ‪ ،‬مقدم الخدمة ‪ .‬ووصوالً إلى االستدامة‬ ‫المالية ‪.‬‬ ‫س��نتعرف ف��ي المنت��دى عل��ى كيفي��ة االس��تفادة م��ن‬ ‫التقني��ات الحديث��ة ف��ي التس��ويق وتصمي��م المنتجات‬ ‫والمش��اريع الجاذبة للتمويل الخيري وتدريب فرق العمل‬ ‫في الجمعيات الخيرية‬

‫المانح‬ ‫مقدم‬ ‫الخدمة‬ ‫المستفيد‬


‫يعتم��د مجل��س التنس��يق ف��ي تنفيذمش��اريع‬ ‫ومبادرات هذا المنتدى على عدد من المنتجات‪:‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫•أوراق وورش العمل‬ ‫•الندوات والمحاضرات‬ ‫•المذكرات المفاهيمية للمبادرات ومشاريع العمل‬ ‫•كتيب المنتدى اإللكتروني‬ ‫•المجلة العلمية‬ ‫•من المنتجات التي سنبدأ بتصميمها قبل انعقاد‬ ‫الفعالي��ات الموق��ع اإللكترون��ي الخ��اص باإلضافة‬ ‫إل��ى صفح��ة الفيس��بوك ‪ ،‬تويتر ‪ ،‬قن��اة اليوتيوب‬ ‫‪،‬واالنستغرام‪.‬‬


‫المستهدفون‬ ‫• •مس��ؤولي الجمعيات الخيرية‬ ‫في المدينة المنورة‬

‫• •الش��ركات ذات المس��ؤولية‬ ‫االجتماعية وخدم��ة المجتمع‬ ‫• •المؤسس��ات الخيرية المانحة‬ ‫في المملكة‬

‫• •رجال األعمال الداعمين للعمل‬ ‫الخيري‬ ‫• •المتخصص��ون والمهتم��ون‬ ‫بالعم��ل الخي��ري‬


‫شركاء التنفيذ‬ ‫الشريك التنفيذي‪:‬‬ ‫ش��ركة واف��ي العالمي��ة ‪ :‬هي ش��ركة متخصصة في‬ ‫تطوي��ر الجمعي��ات الخيري��ة والمؤسس��ات المانح��ة‬ ‫ومنظم��ات المجتم��ع المدني ف��ي المملك��ة العربية‬ ‫السعودية ‪ ،‬تأسست في العام ‪ 2008‬م ‪ ،‬تتمتع شركة‬ ‫وافي بعالقاتها الممتدة في العالم وتس��عى جاهدة‬ ‫م��ن خالل هذه العالقة إلى نقل الخبرات والممارس��ات‬ ‫العالمي��ة ومواءمتها مع البيئ��ة المحلية ‪ .‬عملت مع‬ ‫وانتهاء‬ ‫ابتداء بالجمعيات الخيرية‬ ‫مختلف القطاعات‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫بالجامعات ومرورًا بالمؤسسات المانحة‪.‬‬ ‫الشريك االستشاري‬ ‫شركة ميرا كيلي(‪ )MIRA KELLY‬البريطانية‪ :‬هي شركة‬ ‫مس��جلة رس��ميًا في المملكة المتحدة ومختصة في‬ ‫تصميم االستراتيجيات لتنمية وتطوير العمل الخيري‬ ‫وبناء اس��تراتيجيات تنمية الموارد المالية للجمعيات‬ ‫الخيري��ة ‪ .‬تأسس��ت في الع��ام ‪ 1990‬قدم��ت خدماتها‬ ‫ألكثر من ‪ 30‬دولة حول العالم‬ ‫الشريك االستشاري‪:‬‬ ‫ش��ركة انت��ر كالتش��ر (‪ :)INTER CULUTER‬ه��ي ش��ركة‬ ‫متخصصة في تطوير الجمعيات الخيرية والمؤسسات‬ ‫المانح��ة ومنظم��ات المجتم��ع المدن��ي ف��ي الواليات‬ ‫المتح��دة األمريكية‪ ،‬تأسس��ت ف��ي مدين��ة نيويورك‪.،‬‬ ‫له��ا دور كبير في ربط العالقة بين الجمعيات الخيرية‬ ‫والمؤسس��ات المانح��ة‪ .‬عملت مع الرئي��س األمريكي‬ ‫أوبام��ا ف��ي حملت��ه للتواص��ل م��ع المس��لمين ف��ي‬ ‫الدعاية االنتخابية‪.‬‬


‫دليل المنتدى‬ ‫المشاريع والمحاور‬


‫المش��روع األول‪ :‬الخريط��ة اإلس��تراتيجية‬ ‫لتوجي��ه التموي��ل الخي��ري ف��ي مكافح��ة‬ ‫التخفيف من الفقر‬ ‫تق��ول القاع��دة اإلدارية المش��هورة‪ " :‬إذا لم تعرف‬ ‫أين تريد أن تذهب‪ ،‬فكل الطرق تؤدي إلى هناك "‪.‬‬ ‫ولكن الس��ؤال الذي يطرح نفسه‪ ،‬ما هي أولويات‬ ‫العمل الخيري لمكافحت��ة والتخفيف من ظاهرة‬ ‫الفق��ر ف��ي المنطق��ة؟ وم��ا ه��ي اإلس��تراتيجية‬ ‫المالئم��ة لتلبي��ة تل��ك األولويات والح��د من تلك‬ ‫الظاهرة ؟‬ ‫ترك��ز مح��اور ه��ذا المش��روع عل��ى الموضوعات‬ ‫التالية من خالل مجموعة من أوراق العمل ‪:‬‬ ‫أوراق عمل اليوم األول‬ ‫الورقة األولى‪ :‬نظرة عام��ة إلى واقع مجاالت‬ ‫العمل الخيري في المنطقة لمجابهة الفقر‬ ‫الورق��ة الثاني��ة‪ :‬منهجي��ة عملي��ة لتحديد‬ ‫احتياجات المجتمعات المحلية‬ ‫الورق��ة الثالث��ة‪ :‬قص��ة نج��اح نموذجي��ة‬ ‫لتش��كيل الخريط��ة اإلس��تراتيجية لتوجي��ه‬ ‫التمويل الخيري وتنفيذها‬

‫‪14‬‬

‫أوراق عمل اليوم الثاني‬ ‫الورق��ة الرابع��ة‪ :‬الخريط��ة اإلس��تراتيجية‬ ‫المصغ��رة للنه��وض بالعم��ل الخي��ري في‬ ‫مجال مكافحة الفقر في المنطقة‬ ‫الورق��ة الخامس��ة‪ :‬مفاتي��ح نج��اح تطبي��ق‬ ‫الخريطة اإلستراتيجية ومخاطرها‬ ‫الورقة السادس��ة‪ :‬أثر إع��ادة توزيع التمويل‬ ‫اإلغاثي والتنموي على شرائح المستفيدين‬ ‫وعلى الجمعيات الخيرية‬


‫ورشة العمل األولى‪ :‬منهجية تحليل واقع الحال للعمل الخيري‬ ‫المستهدفون‬ ‫• •المدراء التنفيذيون للجمعيات الخيرية‬ ‫• •مدراء التخطيط وتطوير األعمال والمشاريع‬ ‫األنشطة المصاحبة‬ ‫• •تحليل واقع الجمعيات ‪ ...‬مسؤولية من؟‬ ‫• •تحليل العوامل الخارجية بأسلوب ‪PESTLE‬‬ ‫• •تحليل العوامل الداخلية والخارجية بأسلوب ‪SWOT‬‬ ‫• •آلية دراسة واقع الفقر وماهية البرامج المتخصصة في مكافحته‬ ‫• •أساليب دراسة احتياجات المجتمع واألسر الفقيرة‬ ‫• •أساليب دراسة توقعات الجهات المانحة وإدارات المسؤولية االجتماعية‬ ‫• •األجندة الوطنية بعيدة المدى‪ ،‬وأولوياتها‬ ‫ورشة العمل الثانية‪ :‬كيف ننجح في تطبيق الخريطة اإلستراتيجية للعمل الخيري‬ ‫المستهدفون‬ ‫• •الرؤساء التنفيذيون للجمعيات الخيرية‬ ‫• •مدراء التخطيط وتطوير األعمال‬ ‫األنشطة المصاحبة‬ ‫• •ما هي الخريطة اإلستراتيجية للعمل الخيري في مكافحة الفقر؟‬ ‫• •البرنامج والمشروع الخيري‬ ‫• •دورة حياة البرنامج‪ /‬المشروع الخيري‬ ‫• •عوامل نجاح التنفيذ االستراتيجي على مستوى المشروع الخيري‬ ‫• •عوامل نجاح التنفيذ االستراتيجي على مستوى التنسيق القطاعي‬ ‫• •سبل متابعة وتقييم التنفيذ االستراتيجي والموازنة‬ ‫• •إدارة المشكالت والمخاطر‬

‫‪15‬‬


‫المب��ادرة ا لتطبيقي��ة ا لخا ص��ة به��ذ ا‬ ‫المش��روع فه��ي‬ ‫• •مب��ادرة تحدي��د احتياج��ات وأولوي��ات العمل‬ ‫الخي��ري بمنطق��ة المدين��ة المن��ورة‪ ،‬ورس��م‬ ‫خارطة خريطة الطريق اإلس��تراتيجية للعمل‬ ‫الخيري في مجال مكافحة الفقر‬ ‫التعريف بالمبادرة‬ ‫فعال في‬ ‫هي مبادرة تعاونية تس��اهم بش��كل ّ‬ ‫تنظيم العمل الخيري للجمعيات والمؤسس��ات‬ ‫المانحة على حد سواء‪ ،‬بهدف االرتقاء بالقطاع غير‬ ‫الربحي وتعزيز األثر المتحقق للفئات المستفيدة‪،‬‬ ‫م��ن خ�لال تحلي��ل احتياج��ات منطق��ة المدين��ة‬ ‫المن��ورة الفعلية للعم��ل الخي��ري‪ ،‬بالمقارنة بما‬ ‫ه��و مت��اح حاليًا م��ن حيث الن��وع والك��م وواقع‬ ‫التوزي��ع الجغرافي‪ ،‬ورس��م خريط��ة الطريق التي‬ ‫تتأل��ف من النش��اطات اإلس��تراتيجية التي يجب‬ ‫عل��ى ذوي العالق��ة تنفيذها ضم��ن ترتيب زمني‬ ‫معين لمكافحة الفقر على مستوى المنطقة‪.‬‬

‫‪16‬‬

‫أهداف المبادرة‬ ‫• •تأكي��د اهتم��ام «تنس��يق» بالمب��ادرات التي‬ ‫تع��زز التنس��يق التعاون��ي المش��ترك بي��ن‬ ‫الجمعيات الخيرية في المنطقة‪.‬‬ ‫• •حص��ر احتياج��ات الس��وق الفعلي��ة للعمل‬ ‫الخيري‪ ،‬وزيادة الشفافية والعدالة في تلبية‬ ‫تلك االحتياجات‪.‬‬ ‫• •‌‌الحص��ول على نظرة أوضح وش��فافية أعلى‬ ‫فيم��ا يتعل��ق بتوجه��ات األنش��طة الخيرية‬ ‫للجمعيات المختلفة‪ ،‬ومصارف المال الخيري‬ ‫بعموميته‪.‬‬

‫•‬ ‫•‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫•‬

‫•‌االط�لاع عل��ى توزي��ع المش��اريع واألنش��طة‬ ‫الموجهة للفقراء ومجاالت تركيزها وحجمها‪.‬‬ ‫•تحدي��د مناط��ق الفق��ر الت��ي تحت��اج إلقام��ة‬ ‫البن��ى التحتية وتقدي��م الخدم��ات الصحية‬ ‫والتعليمي��ة‪ ،‬ومعاه��د التدري��ب‪ ،‬وخدم��ات‬ ‫تمويل اإلقراض‪ ،‬وتنمية مؤسسات المجتمع‬ ‫المدن��ي والجمعي��ات والتعاوني��ات‪ ،‬وبن��اء‬ ‫اإلس��كانات‪ ،‬إل��ى جان��ب تقدي��م المزي��د من‬ ‫الخدم��ات االجتماعي��ة ل��ذوي االحتياج��ات‬ ‫الخاصة والنس��اء‪ ،‬من أجل مكافحة البطالة‬ ‫والفقر فيها‪.‬‬ ‫•تحدي��د أولوي��ات األنش��طة الخيري��ة اآلني��ة‬ ‫واإلستراتيجية‪ ،‬على مستوى المحافظات‪.‬‬ ‫•إع��ادة توجي��ه التمويل الخيري بش��كل مرن‪،‬‬ ‫نحو الفئات والمحافظات األقل حظًا‪.‬‬ ‫•مس��اعدة الجمعي��ات الخيري��ة ف��ي إع��ادة‬ ‫ترتي��ب أولوياته��ا ف��ي العمل وأنش��طتها‪،‬‬ ‫بم��ا يتناس��ب وحاج��ة الس��وق‪ ،‬والتغي��رات‬ ‫المحتملة في توجهات التمويل الخيري‪.‬‬ ‫•توفي��ر المعلوم��ات للدارس��ين والباحثي��ن‬ ‫والصحفيين‪ ،‬بحسب الحاجة‪.‬‬


‫األنشطة الرئيسة‬ ‫يتطل��ب تنفي��ذ هذه المب��ادرة القيام باألنش��طة‬ ‫التالية‪:‬‬ ‫• •تبويب مجاالت األنش��طة الخيرية انطالقًا من‬ ‫الممارسات المحلية الفضلى‪.‬‬ ‫• •تحلي��ل واقع احتياجات الس��وق م��ن العمل‬ ‫الخي��ري ف��ي منطق��ة المدينة المن��ورة‪ ،‬من‬ ‫خالل‪:‬‬ ‫• •مراجع��ة الدراس��ات والبح��وث االجتماعي��ة‬ ‫واإلحص��اءات المتعلقة بالعم��ل الخيري في‬ ‫المنطقة‬ ‫• •دراسة توجهات وزارة الشؤون االجتماعية في‬ ‫دعم المس��تفيدين النهائيي��ن والجمعيات‬ ‫الخيرية‬ ‫• •دراس��ة توجهات الجمعيات الخيرية في دعم‬ ‫المستفيدين النهائيين‬ ‫• •دراس��ة توجه��ات المؤسس��ات المانح��ة في‬ ‫دعم الجمعيات الخيرية‬ ‫• •دراس��ة توجهات عينة من إدارات المسؤولية‬ ‫االجتماعي��ة للش��ركات الكب��رى المهتم��ة‬ ‫بمنطقة المدينة المنورة‬ ‫• •دراسة آراء عينة من المستفيدين النهائيين‬ ‫• •دراس��ة التحديات التي تواج��ه العمل الخيري‬ ‫في المنطقة‬ ‫• •إجراء تحليالت البيئتين الداخلية والخارجية‪،‬‬ ‫باستخدام أسلوبي ‪SWOT - PESTLE‬‬ ‫• •تحدي��د الفرص وإع��داد اس��تراتيجية واقعية‬ ‫وموحدة لمكافحة الفقر في المنطقة‪.‬‬

‫• •رس��م خارطة الطري��ق لتنفيذ اإلس��تراتيجية‬ ‫الموحدة لمكافحة الفقر‪.‬‬ ‫المعالم الرئيسية للمبادرة‬ ‫• •إشراك الجهة المسؤولة عن التنفيذ‬ ‫• •تصميم منهجية تنفيذ المبادرة‪ ،‬ومواصفات‬ ‫فريق العمل الالزم‬ ‫• •تخطيط المبادرة وتشكيل فريق العمل‬ ‫• •االنتهاء من دراسة واقع الحال‬ ‫• •االنتهاء من تش��كيل اس��تراتيجية مكافحة‬ ‫الفقر في المنطقة‬ ‫• •االنته��اء م��ن إع��داد خارطة الطري��ق لتنفيذ‬ ‫استراتيجية مكافحة الفقر في المنطقة‬ ‫أدوات وأساليب العمل‬ ‫فيما يختص بجمع المعلومات‪:‬‬ ‫• •إجراء البحوث الرئيس��ية على عينة من ذوي‬ ‫العالقة بالمبادرة‬ ‫• •إج��راء البح��وث الثانوي��ة لجم��ع المعلومات‬ ‫الالزمة من المصادر البحثية المعنية‬ ‫• •إج��راء مقاب�لات من نوع واح��د لواحد مع عدد‬ ‫من ذوي العالقة‬ ‫• •تيس��ير مجموع��ة م��ن مجموع��ات التركي��ز‬ ‫(‪)Focus Group‬‬

‫‪17‬‬


‫فيما يختص بتشكيل اإلستراتيجية‬ ‫• •إج��راء ورش��ة عم��ل متع��ددة األي��ام تض��م‬ ‫ممثلين عن ذوي العالقة‬ ‫مخرجات المبادرة‬ ‫• •دراس��ة واقع حال العمل الخيري في منطقة‬ ‫المدينة المنورة‬ ‫• •اإلس��تراتيجية الموح��دة لمواجه��ة الفقر في‬ ‫المنطقة‬ ‫• •خريطة الطريق لتنفيذ اإلستراتيجية‬

‫‪18‬‬

‫العرض الفني والتكلفة المالية لمشروع بناء‬ ‫الخريطة اإلستراتيجية‬ ‫س��نقوم بتقدي��م دراس��ة تفصيلي��ة لمب��ادرة‬ ‫المش��روع فني��ًا ومالي��ًا وفق��ًا لخط��وات ومراحل‬ ‫المشروع في دليل منفصل يشتمل على‬ ‫• •نموذج العمل‬ ‫• •الملف االستراتيجي‬ ‫• •الخطة التشغيلية‬ ‫• •مؤهالت فريق العمل‬ ‫• •اإلحتياجات اللوجستية لتنفيذ المبادرة‬ ‫• •دليل اإلجراءات والعمليات للمبادرة‬ ‫• •الخطة المالية للمبادرة‬ ‫• •النتائج والمخرجات المتوقعة‬ ‫• •دليل مؤشرات قياس األداء‬ ‫• •قياس األثر‬ ‫• •منهجية التطبيق المس��تقبلية واالستفادة‬ ‫من المبادرة والدروس المستفادة‬ ‫• •دليل نمذجة المبادرة‬ ‫المدة الزمنية‪ :‬تسعة ( ‪ )9‬أشهر عمل‬


‫المشروع الثاني ‪ :‬تطوير قدرات الجمعيات‬ ‫الخيرية‬ ‫تق��ول القاع��دة اإلداري��ة‪« :‬إذا ل��م تتقدم‪ ،‬فس��وف‬ ‫تتقادم»‪ .‬والس��ؤال المطروح‪ ،‬كيف يمكن االرتقاء‬ ‫بالقدرات الداخلية للجمعيات الخيرية‪ ،‬وتحس��ين‬ ‫ممارساتها‪ ،‬وتطوير أدائها‪ ،‬في سبيل المساهمة‬ ‫في مكافحة الفقر؟‬ ‫تركز محاور هذا المش��روع على الموضوعات‬ ‫التالية من خالل عدة أوراق عمل‪:‬‬ ‫أوراق عمل اليوم األول‬ ‫الورق��ة األول��ى‪ :‬خارط��ة الق��درات الداخلي��ة‬ ‫العمومي��ة ( ‪O r g a n i z a t i o n a l C a p a b i l i t i e s‬‬ ‫‪ )B l u e p r i n t‬للجمعيات الخيرية – الجزء األول‬ ‫الورق��ة الثانية‪ :‬آلي��ة اس��تقطاب القيادات‬ ‫لتعزيز قدرات الجمعيات الخيرية‬ ‫الورقة الثالثة‪ :‬آلية تطوير القدرات القيادية‬ ‫لقياديي الجمعيات الخيرية‬ ‫أوراق عمل اليوم الثاني‪:‬‬ ‫الورق��ة الرابع��ة‪ :‬خارط��ة الق��درات الداخلية‬ ‫العمومي��ة ( ‪Organizational Capabilities‬‬ ‫‪ )Blueprint‬للجمعي��ات الخيري��ة – الج��زء‬ ‫الثاني‬ ‫الورقة الخامس��ة‪ :‬منهجية إدارة المش��اريع‬ ‫الخيرية‬ ‫الورقة السادس��ة‪ :‬بناء القدرات المؤسسية‬ ‫من خالل تطبيق معايير التميز‬

‫‪19‬‬


‫ورش العمل ‪ :‬الجدارات القيادية – االستشرافية والتنظيمية– الالزمة في المنظمات غير الربحية‬ ‫المستهدفون‬

‫• •رؤساء مجالس اإلدارات للجمعيات الخيرية‬ ‫• •المدراء التنفيذيون‬ ‫• •القيادات الوسطى‬

‫أنشطة الورشة على مدار يومين‬ ‫• •تحديد األهداف الشخصية وتنمية الصورة الذاتية‬ ‫• •خصائص القيادة الفعالة‬ ‫• •القيادة اإلستراتيجية‪ /‬االستشرافية والجدارات المرتبطة بها‬ ‫• •القيادة التنظيمية‪ /‬التشغيلية والجدارات المرتبطة بها‬ ‫• •القيادة التنفيذية والجدارات المرتبطة بها‬ ‫• •مهارات التفاوض واإلقناع وحل النزاعات‬ ‫• •مهارات إدارة التغيير‬ ‫• •إدارة األداء المؤسسي‬ ‫• •إدارة المخاطر والمشكالت واألزمات‬

‫‪20‬‬


‫منت��ج المذك��رة المفاهيمي��ة للمب��ادرة‬ ‫التعاونية الخاصة بهذا المشروع فهي‬ ‫• •مبادرة تطوير ق��درات الجمعيات الخيرية‬ ‫إلع��داد القي��ادات المس��تقبلية وه��ي‬ ‫تعتم��د على عدة عناص��ر ومرتكزات من‬ ‫اهمها ‪:‬‬ ‫• •بن��اء منهجي��ة اختي��ار الجمعي��ات‬ ‫المش��اركة ف��ي المب��ادرة – المرحل��ة‬ ‫األول��ى‬ ‫• •التقيي��م المعرفي والقبلي للمهارات‬ ‫القيادي��ة واالداري��ة وف��ق أس��اليب‬ ‫التقيي��مالمعتم��دةعالمي��ًا‬ ‫• •التقييم الشخصي والسلوكي‬ ‫• •اختي��ار فريق العم��ل وتأهيل��ه وتدريبه‬ ‫بصورة احترافية تمكنه من امتالك كل‬ ‫األدوات الالزم��ة للعمل وتحقيق النتائج‬ ‫اإليجابية بإذن المولى‬ ‫• •بن��اء خط��ة التدري��ب والتوجي��ه الفردي‬ ‫وتصمي��م مؤش��رات قي��اس األداء‬ ‫وف��ق المنهجي��ات العلمي��ة والعملية‬ ‫المعتمدة‪ .‬من معهد ‪KPI‬‬ ‫• •المتابعة المس��تمرة من خ�لال الزيارات‬ ‫الميدانية من قبل الخبراء والمختصين‪،‬‬ ‫وتقدي��م التقاري��ر والتوصي��ات لفري��ق‬ ‫المبادرة من أجل تطويرها‬ ‫• •تأمين التكلف��ة التش��غيلية ( الرواتب‬ ‫والحواف��ز ) للفري��ق القي��ادي واالداري‬ ‫ولمدة عام‬

‫•‬

‫•إص��دار دلي��ل النمذج��ة للمش��روع‬ ‫بحيث يصبح مش��روعًا وقفي��ًا لمن أراد‬ ‫االستفادة من هذه التجربة‬

‫الع��رض الفن��ي والتكلف��ة المالية لمش��روع‬ ‫تطوير قدرات الجمعيات الخيرية‬ ‫س��نقوم بتقدي��م دراس��ة تفصيلي��ة لمب��ادرة‬ ‫المش��روع فني��ًا ومالي��ًا وفق��ًا لخط��وات ومراحل‬ ‫المشروع في دليل منفصل يشتمل على ‪:‬‬ ‫• •نموذج العمل‬ ‫• •الملف االستراتيجي‬ ‫• •الخطة التشغيلية‬ ‫• •مؤهالت فريق العمل‬ ‫• •اإلحتياجات اللوجستية لتنفيذ المبادرة‬ ‫• •دليل اإلجراءات والعمليات للمبادرة‬ ‫• •الخطة المالية للمبادرة‬ ‫• •النتائج والمخرجات المتوقعة‬ ‫• •دليل مؤشرات قياس األداء‬ ‫• •قياس األثر‬ ‫• •منهجية التطبيق المس��تقبلية واالستفادة‬ ‫من المبادرة والدروس المستفادة‬ ‫• •دليل نمذجة المبادرة‬ ‫المدة الزمنية‪ :‬تسعة ( ‪ )9‬أشهر عمل‬

‫‪21‬‬


‫المش��روع الثال��ث ‪ :‬االس��تدامة المالي��ة‬ ‫للجمعيات الخيرية‬ ‫يرك��ز ه��ذا المح��ور على ط��رح بعض م��ن آليات‬ ‫التس��ويق الجدي��دة (ذات التأثي��ر قصي��ر المدى)‪،‬‬ ‫وس��بل االرتقاء بممارس��ات العالقات العامة (ذات‬ ‫التأثي��ر طوي��ل الم��دى)‪ ،‬ومنهجي��ات التس��ويق‬ ‫الحدي��ث للوص��ول إل��ى بن��اء وتعزي��ز الص��ورة‬ ‫الذهني��ة اإليجابي��ة لتحقي��ق النتيج��ة النهائي��ة‪:‬‬ ‫االستدامة المالية‬

‫‪22‬‬

‫تركز محاور هذا المش��روع على الموضوعات‬ ‫التالية من خالل عدة أوراق عمل‪:‬‬ ‫أوراق عمل اليوم األو ‬ ‫ل‬ ‫الورق��ة األول��ى‪ :‬تصمي��م المنتج��ات الخيرية‬ ‫الجاذبة للتبرعات‬ ‫إن تصمي��م منتج��ات خيري��ة جاذب��ة ( مش��اريع‬ ‫ومبادرات ) هي خدمات ملموسة تلبي احتياجات‬ ‫المس��تفيدين ( المانحون األف��راد أو المنظمات )‪،‬‬ ‫سنوضح للمشاركين ماهي وكيف يكون شكل‬ ‫المنتجات الجاذبة وتحويل هذا المفهوم التجاري‬ ‫ليتم تطبيقه في الحقل الخيري ‪.‬‬ ‫لم��اذا يقوم المانح بدعم منت��ج خيري دون آخر ؟‬ ‫سنمكن المشاركين من كيفية دراسة المتغيرات‬ ‫البيئي��ة لتصميم منتجات أكث��ر جاذبية ونقصد‬ ‫بذل��ك تحلي��ل توقع��ات المانحي��ن واالتجاه��ات‬ ‫الجديدة في مجال الخدمات والمنتجات التي تركز‬ ‫عليها الجمعيات والموائمة بينهما وأثر منتجات‬ ‫المنافس��ين اآلخرين من الجمعيات الخيرية تحت‬ ‫شعار « وفي الخير فلنتنافس «‬ ‫• •ماه��ي القيمة المضافة التي يحتاج أن يراها‬ ‫المان��ح لك��ي يق��وم بالموافق��ة عل��ى دعم‬ ‫منتجات الجمعية الخيرية؟‬ ‫• •ماه��و دور مقدم ه��ذه المنتجات في القطاع‬ ‫الخي��ري إلقن��اع وإبه��ار المان��ح خصوصًا وأن‬ ‫التقديم في الع��رض جزء من المنتجات غير‬ ‫الملموسة ‪.‬‬ ‫• •ماهي المراحل التسعة لتصميم المنتجات‬ ‫األكثر جاذبية ؟ وماهو دور المصادر الداخلية‬ ‫والخارجية في عملية التصميم ؟‬


‫الورق��ة الثاني��ة‪ :‬تروي��ج المنتج��ات الخيري��ة‬ ‫الجاذبة للتبرعات‬ ‫إن مفهوم الترويج الحديث في الشركات التجارية‬ ‫والقطاع��ات الربحي��ة ق��د حق��ق لها أرباح��ًا مالية‬ ‫كبي��رة وخصوص��ًا بعد دخ��ول التقني��ة واإلعالم‬ ‫الحديث هذا المجال ‪.‬‬ ‫س��نركز في ه��ذا المنتدى على تس��ليط الضوء‬ ‫وإس��قاط ه��ذه المع��ارف الحديث��ة ف��ي تروي��ج‬ ‫المنتج��ات الخيرية لجذب أكبر ق��در من التبرعات‬ ‫والهبات لتمويل المبادرات والمش��اريع الخيرية ‪،‬‬ ‫واستحضار بعض التجارب الناجح لذلك‪.‬‬ ‫إن التركي��ز على التعريف بالمبادرات والمش��اريع‬ ‫وإقن��اع الجه��ات المانح��ة بتمويله��ا واس��تمرار‬ ‫تذكره��م للجمعي��ات المتمي��زة ومنتجاته��ا‬ ‫يعتبر ه��و النجاح الذي س��تحققه الجمعيات من‬ ‫مي��زة التروي��ج لمنتجاته��ا ‪ ،‬باإلضافة إل��ى تزويد‬ ‫ه��ذه الجه��ات بالمعلوم��ات المس��تجدة عل��ى‬ ‫مش��اريعهم التي تبنوها ( وبلغة الس��وق التي‬ ‫تم ش��راؤها ) يس��اعد كثيرًا في تروي��ج منتجات‬ ‫جديدة لهذه الجهات مستقب ً‬ ‫ال ‪.‬‬ ‫كم��ا يق��ال إن التروي��ج م��ن أه��م اهداف��ه ق��درة‬ ‫الجمعية على اس��تقطاب أكب��ر تمويل من خالل‬ ‫منتجات متعددة وبالتالي االس��تمرار في تقديم‬ ‫هذه الخدمات بصورة مباش��رة إلى المستفيدين‬ ‫من دعم الجمعيات في تلبية احتياجتهم ‪.‬‬ ‫س��نبين في ه��ذا المنتدى للمش��اركين كيفية‬ ‫االستفادة من عناصر المزيج الترويجي لإلستفادة‬ ‫منه��ا في القطاع الخيري ‪ .‬وماهي المداخل التي‬ ‫م��ن الممكن النفاذ من خالله��ا لترويج منتاجات‬ ‫جمعياتهم ‪ .‬وماهي االس��تراتيجات المتميزة في‬ ‫عرض هذه المنتجات ‪.‬‬

‫الورق��ة الثالث��ة‪ :‬تصمي��م الحم�لات اإلعالمية‬ ‫للجمعيات الخيرية‬ ‫س��نتطرق ف��ي ه��ذا المنت��دى إل��ى التخطي��ط‬ ‫المرحل��ي واالس��تراتيجي ف��ي بن��اء الحم�لات‬ ‫االعالني��ة‪ ،‬وتنمي��ة ح��س التخطي��ط والتصمي��م‬ ‫للحمالت االعالمية في ضوء الفكر اإلداري ‪.‬‬ ‫آلي��ة وض��ع اس��تراتيجية التس��ويق للجمعي��ات‬ ‫الخيري��ة م��ن خ�لال الش��بكات االجتماعي��ة‬ ‫‪Social Media Marketing Strategy‬‬

‫وتحدي��د الس��وق المس��تهدف للجمعي��ات ليتم‬ ‫توجيه الرسائل من خالل الحمالت اإلعالمية‬

‫‪23‬‬


‫أوراق عمل اليوم الثان ‬ ‫ي‬ ‫الورق��ة الرابع��ة ‪ :‬أساس��يات بن��اء العالق��ات‬ ‫اإلس��تراتيجية مع رجال األعمال والمؤسسات‬ ‫المانحة وإدارتها‬ ‫م��ن أه��م السياس��ات والمب��ادئ لبن��اء عالق��ة‬ ‫اس��تراتيجية م��ع الجهات المانحة ورج��ال األعمال‬ ‫واالس��تمرارا في هذه العالقة ‪ :‬األمانة والش��فافية‬ ‫وأثره��ا عل��ى تقوية ه��ذه العالقة وبن��اء عالقات‬ ‫جديدة ومستدامة من خاللها مع مانحين آخرين‪.‬‬ ‫سنس��تعرض ف��ي ه��ذا المنت��دى السياس��ات‬ ‫الخاصة بأخصائي تنمية الموارد المالية ودورهم‬ ‫االيجابي في هذه العالقة اإلستراتيجية وتحويلها‬ ‫إلى مصدر تمويلي متزايد ومتعاظم ‪.‬‬ ‫نعتق��د أن��ه يجب عل��ى الجمعي��ات الخيرية التي‬ ‫تطلب المنح أن تتعرف على السياسات العالمية‬ ‫الخاص��ة بحق��وق المانحي��ن وتطبيقه��ا واقعي��ًا‬ ‫ً‬ ‫المعمول به في‬ ‫لتأكي��د وتعزيز مبدا اإلحترافي��ة‬ ‫الش��ركات م��ع عمالئه��ا ‪ ،‬فالمانحون ه��م عمالء‬ ‫رئيسيون لتمويل برامج ومبادرات الجمعيات‪.‬‬ ‫ماه��ي السياس��ات الخاص��ة بالمنح��ة المالية أو‬ ‫العينية التي س��يتم طلبها من المانح وكيفية‬ ‫التعامل معها بما يعظ��م الفائدة المادية منها‬ ‫للمجتمع وفائدة السمعة اإليجابية للمانح وزيادة‬ ‫األجر للمانح من خالل الفائدة المتعدية ‪.‬‬ ‫واخي��رًا‪ :‬كي��ف للجمعية أن ال تعتم��د على مصدر‬ ‫تمويل��ي واح��د‪ ،‬واالنتق��ال إل��ى مرحل��ة المصادر‬ ‫متعددة التمويل ‪.‬‬

‫‪24‬‬

‫الورق��ة الخامس��ة‪ :‬اإلع�لام الجدي��د ودوره‬ ‫الممكن في تس��ويق العمل الخي��ري وتنمية‬ ‫الموارد المالية‪ ،‬وقياس أثره‬ ‫إن ث��ورة المعلوم��ات الت��ي نعيش��ها اليوم تعد‬ ‫إح��دى أهم الث��ورات التي عرفها التاريخ البش��ري‬ ‫وأثرت على اتجاهات الحياة فيه وتنوع المس��ارات‬ ‫الحياتي��ة‪ ،‬فأصبح��ت المعلوم��ة وط��رق تدوالها‬ ‫وآلي��ات انتقاله��ا غاي��ة ف��ي التط��ور فالمدونات‬ ‫والشبكات االجتماعية المختلفة مثل الفيسبوك‬ ‫وتويتر ومواقع الص��ور والفيديو وعلى رأس هذه‬ ‫القائم��ة الطويلة اليوتيوب ‪ ...‬ال��خ دور واضح في‬ ‫كل قطاع��ات الحي��اة المختلف��ة ومنه��ا القطاع‬ ‫الخي��ري وهو قطاع ذا تاثير متبادل ( يتأثر ويؤثر )‬ ‫في الحياة االجتماعية‬ ‫س��نركز في هذا المنتدى على كيفية االستفادة‬ ‫من ه��ذا اإلعالم الجدي��د للتواصل م��ع المانحين‬ ‫وإظهار مشاريع ومبادرات الجمعية ليتم تبنيها‪،‬‬ ‫وإب��راز دور الجهات المانحة م��ن خالل هذه األدوات‬ ‫اإلعالمي��ة الحديث��ة وع��رض لتج��ارب ناجح��ة مثل‬ ‫نظام التغريدات الخيرية وكيفية انشاء االعالنات‬ ‫والتسويق عبر الفيسبوك‪.‬‬ ‫إن ه��ذه التقني��ات جعل��ت العال��م قري��ة كونية‬ ‫صغي��رة ونح��ن ج��زء م��ن ه��ذا العال��م وننتمي‬ ‫إلي��ه وليك��ن ش��عارنا « اإلع�لام االجتماع��ي ق��وة‬ ‫التأثير والتغيي��ر» ‪ ،‬فبإمكان جمعياتنا المتميزة‬ ‫والمش��اريع الرائ��دة اإلنط�لاق نح��و العالمي��ة من‬ ‫خاللها ‪.‬‬


‫الورقة السادسة‪ :‬دور المسؤولية االجتماعية‬ ‫للش��ركات ف��ي تعزي��ز االس��تدامة المالي��ة‬ ‫للجمعيات الخيرية‬ ‫س��يركز المنتدى ف��ي هذه الجزئي��ة على تعريف‬ ‫الجمعيات الخيرية بماهية المسئولية االجتماعية‬ ‫والف��رق بينه��ا وبي��ن وح��دات خدم��ة المجتم��ع‬ ‫والمؤسس��ات الخيري��ة المانح��ة المرخص��ة م��ن‬ ‫وزارة الش��ؤون االجتماعية ‪ ،‬م��ا أدوراها في تنمية‬ ‫المجتم��ع المحل��ي وماه��ي النقاط المش��تركة‬ ‫ف��ي التنمي��ة بي��ن الجمعي��ات والش��ركات التي‬ ‫تتبن��ى مفهوم المس��ئولية االجتماعية‪ ،‬وماهي‬ ‫الفروقات الجوهرية بينها وبين العالقات العامة‪.‬‬ ‫اضاف��ة إل��ى التط��رق ماه��ي المنتج��ات الجاذبة‬ ‫للتمويل من قبل إدارات المسئولية االجتماعية ‪.‬‬ ‫واخيرًا اس��تعراض بع��ض النجاحات والش��راكات‬ ‫الت��ي تمت بي��ن الجمعيات والقط��اع الخاص في‬ ‫منطق��ة المدين��ة المن��ورة وس��بل تعزي��ز ه��ذه‬ ‫العالقة وتمتينها‬

‫‪25‬‬


‫ورشة العمل ‪ :‬تصميم الحمالت اإلعالمية الفعالة للعمل الخيري‬ ‫المستهدفون‬ ‫• •مدراء تنمية الموارد المالية (في الجمعيات الخيرية)‬ ‫• •مدراء العالقات العامة واإلعالم‬ ‫• •مدراء المسؤولية االجتماعية (في القطاع الخاص)‬ ‫• •مدراء المنح والعمل الخيري (في المؤسسات المانحة)‬ ‫األنشطة المصاحبة‬ ‫• •مدخل إلى التسويق وأساليبه‬ ‫• •مدخل إلى وسائل اإلعالم التقليدي والجديد‬ ‫• •تحديد األهداف التسويقية‬ ‫• •جمع المعلومات عن الفئات المستهدفة‬ ‫• •إعداد الخطة التسويقية الستقطاب المانحين والمتطوعين‬ ‫• •أنواع الممولين وتوقعاتهم‬ ‫• •تحديات التسويق‬ ‫• •جدارات المسوق الناجح‬

‫‪26‬‬


‫منت��ج المذك��رة المفاهيمي��ة للمب��ادرة‬ ‫التعاونية الخاصة بهذا المشروع فهي‪:‬‬ ‫مب��ادرة ابتكار منتج��ات خيرية مس��تدامة جاذبة‬ ‫إلدارات المسؤولية االجتماعية في الشركات‬ ‫مب��ادرة التمكي��ن واالس��تدامة المالي��ة وتعتمد‬ ‫فكرة المبادرة على مجموعة العناصر ‪ -‬وس��يتم‬ ‫إرف��اق دلي��ل مفصل وخاص تحت مس��مى دليل‬ ‫المبادرات التعاونية – ومنها‬ ‫• •بن��اء منهجية اختي��ار الجمعيات المش��اركة‬ ‫في المبادرة – المرحلة األولى ‪.‬‬ ‫• •بناء نظام لالستدامة المالية للجمعيات ‪.‬‬ ‫• •اختيار فري��ق العمل وتأهيله وتدريبه بصورة‬ ‫احترافي��ة تمكن��ه م��ن امت�لاك كل األدوات‬ ‫الالزم��ة للعم��ل وتحقي��ق النتائ��ج اإليجابية‬ ‫بإذن المولى ‪.‬‬ ‫• •بناء خط��ة تنمية الموارد المالية ومؤش��رات‬ ‫قي��اس األداء وف��ق المنهجي��ات العلمي��ة‬ ‫والعملية المعتمدة‪.‬‬ ‫• •المتابعة المس��تمرة لتحقيق المستهدفات‬ ‫المالي��ة لمش��اريع ومب��ادرات الجمعي��ة من‬ ‫قب��ل الخبراء والمختصي��ن‪ ،‬وتقديم التقارير‬ ‫والتوصيات لفريق المبادرة من أجل تطويرها‬ ‫وإلدارة الجمعي��ة لمتابعته��ا م��ع خططه��ا‬ ‫المالية‪.‬‬ ‫• •تأمي��ن التكلف��ة التش��غيلية إلدارة تنمي��ة‬ ‫الموارد المالية للجمعية ولمدة عام ‪.‬‬ ‫• •إصدار دليل النمذجة للمشروع بحيث يصبح‬ ‫مش��روعًا وقفيًا لمن أراد االستفادة من هذه‬ ‫التجربة‪.‬‬

‫• •نشر الوعي بأهمية القضية والتركيز لتوليد‬ ‫االهتمام الكبير باالستدامة المالية من خالل‬ ‫أوراق المنت��دى وورش العم��ل والنقاش��ات‬ ‫المفتوحة ‪.‬‬ ‫الع��رض الفن��ي والتكلف��ة المالي��ة لمش��روع‬ ‫اإلستدامة المالية‬ ‫س��نقوم بتقدي��م دراس��ة تفصيلي��ة لمب��ادرة‬ ‫المش��روع فني��ًا ومالي��ًا وفق��ًا لخط��وات ومراحل‬ ‫المشروع في دليل منفصل يشتمل على‬ ‫• •نموذج العمل‬ ‫• •الملف االستراتيجي‬ ‫• •الخطة التشغيلية‬ ‫• •مؤهالت فريق العمل‬ ‫• •اإلحتياجات اللوجستية لتنفيذ المبادرة‬ ‫• •دليل اإلجراءات والعمليات للمبادرة‬ ‫• •الخطة المالية للمبادرة‬ ‫• •النتائج والمخرجات المتوقعة‬ ‫• •دليل مؤشرات قياس األداء‬ ‫• •قياس األثر‬ ‫• •منهجية التطبيق المس��تقبلية واالستفادة‬ ‫من المبادرة والدروس المستفادة‬ ‫• •دليل نمذجة المبادرة‬ ‫المدة الزمنية‪ :‬تسعة (‪ )9‬أشهر عمل‬

‫ ‬

‫‪27‬‬


‫منتجات مشرتكة‬ ‫للمشاريع االسرتاتيجة‬

‫‪28‬‬


‫منت��ج‪ :‬المجل��ة العلمي��ة اإللكتروني��ة‬ ‫والمطبوع��ة التابعة للمنتدى والمتعلقة‬ ‫بمشاريع العمل الثالثة‬ ‫س��يتم إصدار مجلة علمية إلكترونية ومطبوعة‬ ‫ورقي��ًا تابعة للمنت��دى ‪ ،‬تتناول مش��اريع العمل‬ ‫الثالثة‪ ،‬بحيث يحظى كل مشروع يتغطية الجزء‬ ‫العمل��ي واألكاديمي الخاص ب��ه متضمنًا تجارب‬ ‫عملية س��واء على الصعيد المحلي أو العالمي‪،‬‬ ‫وذل��ك باس��تقطاب الخب��راء واالختصاصيي��ن‬ ‫للمش��اركة بكتاب��ة المق��االت‪ ،‬والت��ي س��تخضع‬ ‫للتدقيق والتنس��يق م��ن قبل اللجن��ة العلمية‬ ‫للمنتدى‪.‬‬ ‫منتج ‪ :‬الموقع اإللكتروني واالعالم الجديد‬ ‫م��ن المنتجات التي س��يضمن المنتدى تواجدها‬ ‫من قبل ب��دء الفعاليات وإلى االنتهاء من تنفيذ‬ ‫مبادرات مشاريع العمل‬ ‫• •الموقع اإللكتروني الخاص بالمنتدى‬ ‫• •صفحة الفيسبوك ‪Facebook‬‬ ‫• •تويتر ‪Twitter‬‬ ‫• •قناة اليوتيوب ‪YouTube‬‬ ‫• •موقع اإلنستغرام ‪Instagram‬‬ ‫م��ن��ت��ج‪ :‬ك��ت��ي��ب ال��م��ن��ت��دى اإلل��ك��ت��رون��ي‬ ‫والمتعلق بالمحور‬ ‫س��يتم إصدار كتي��ب إلكتروني يع��رف بالمنتدى‬ ‫والجهات المانح��ة والرع��اة والمتحدثين واألوراق‬ ‫العلمية المطروحة لكل محور‪.‬‬

‫‪29‬‬


‫معاً ‪...‬‬ ‫نستطيع أن نحدث تغيريا ً‬


www.mccc.org.sa/wtawno ‫املوقع الإلكرتوين‬ info@mccc.org.sa ‫الربيد الإلكرتوين‬ marketing@mccc.org.sa ‫امييل ال�شراكات‬ http://twitter.com/wtawno ‫ح�ساب تويرت‬ http://facebook.com/wtawno2013 ‫ح�ساب الفي�سبوك‬ +966 14 8232111 ‫الهاتف‬ 41442 ‫ املدينة‬5052 ‫ب‬.‫�ص‬




‫ل�ل�ات�������ص���ال مب����دي����ر ������ش������ؤون ال���رع���اي���ات‬ ‫هـ ـ ـ ــاتف‪+ 9 6 6 1 4 8 2 3 2 1 1 1 :‬‬ ‫‪5205888‬‬

‫‪53‬‬

‫‪+966‬‬

‫املوقع ‪w w w . m c c c . o r g . s a :‬‬ ‫الربيد االلكرتوين ‪info@mccc.org.sa :‬‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.