Association
1er janvier 2007 Fusion et dévolution de l’association du PLIE - Plan Local d’Insertion par l’Emploi. Equipe permanente 8,8 ETP (hors contrats aidés)
27 octobre 2005 Création de l’association Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault
Septembre 2006 Equipe permanente 4 ETP (hors contrats aidés)
Décembre 2007 Nouveau membre associé : Chambre d’Agriculture Juin 2008 Renouvellement des membres élus du CA suite aux élections locales municipales et cantonales. Reconduction du Président Juillet 2009 Création d’un collège des partenaires sociaux et création de 2 sièges au CA (représentants patronaux et salariés) Modifications des statuts
2005
2006
PHASE DE CREATION
PHASE DE LANCEMENT
Dispositif MDE
Juillet 2005 Labellisation du projet « Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault »
Février Septembre 2006 Démarrage de l’opérationnel
2007
2008
2009
PHASE DE DEVELOPPEMENT
2007 -2009 Axe 1 : Observation, Anticipation, Adaptation Axe 2 : Accès et Retour à l’Emploi Axe 3 : Développement de l’Activité et de l’Emploi Communication Coordination Territoriale
18 janvier 2005 : Loi de Cohésion Sociale
2009 Démarche d’autoévaluation
7 avril 2005 : Cahier des charges des Maisons de l'Emploi
21 décembre 2009 : Nouveau cahier des charges des Maisons de l'Emploi
CONVENTIONNEMENT PAR L’ETAT DE 2006 A 2009
Dispositif PLIE
2003-2006 491 entrées en Parcours pour un objectif de 400 entrées 2261 étapes de parcours mobilisées 120 sorties positives pour un objectif de 80 sorties positives
2009-2011 732 entrées en Parcours pour un objectif de 500 entrées 7917 étapes de parcours mobilisées 229 sorties positives pour un objectif de 125 sorties positives 2008 Mise en place de l’Accompagnement Renforcé Vers et Dans l’Emploi
2006 er 1 chantier d’insertion Métiers des Services aux Personnes
PROTOCOLE D’ACCORD 2003 2006
2009 1 chantier d’insertion Métiers du Tertiaire er
PROTOCOLE D’ACCORD 2007-2009
Décembre 2008 : Création CC Lodévois et Larzac par fusion de 2 CC
1er janvier 2009 Fusion ANPE/ASSEDIC
ENVIRONNEMENT
Juin 2008 Rapport Anciaux
2008 Réforme du Service Public de l’Emploi dans le cadre de la réforme générale des politiques publiques (RGPP). Questionnements sur la place et même l’avenir des maisons de l’emploi dont les labellisations ont été suspendues en 2008.
Mai 2007 Election présidentielle
Mars 2008 Elections municipales et cantonales
2010 Modification des statuts en vue de prendre en compte le nouveau cahier des charges national des Maisons de l’emploi Nouveau membre associé : Initiative Centre Hérault Juillet 2011 Reconduction du Président Renouvellement de la représentation des partenaires sociaux au Conseil d’Administration Septembre 2012 Renouvellement du Bureau Changement de Présidence de l’Association
2011
2012
2013
2014 PHASE DE TRANSITION
2011 baisse du financement CPO - Convention Pluriannuelle d’Objectifs - de l’Etat de 11,75 % 2012 Nouvelle baisse de l’aide de l’Etat dans le cadre de la CPO 2011-2014: -14,5% soit 100 000 € (seuil plancher)
2010- 2013 Axe 1. Développer une stratégie territoriale partagée Axe 2. Participer au développement de l’anticipation des mutations économiques Axe 3. Contribuer au développement local Axe 4. Réduire les freins culturels ou sociaux à l’emploi Réseau d’échanges d’informations et d’expériences
CONVENTIONNEMENT PAR L’ETAT EN 2010
1er juillet 2014 8,7 ETP pour 9 salariés (hors contrats aidés) dont 2,6 ETP pour 3 salariés sur le dispositif Maison de l'Emploi
Novembre 2014 Renouvellement du bureau Changement de Présidence de l’Association
PHASE DE MATURITE
1ère
Mai 2014 Changement des membres élus au CA suite aux élections
Octobre 2014 Déménagement à l’immeuble Barral
Novembre 2012 11,3 ETP pour 12 salariés (hors contrats aidés) dont 4,3 ETP pour 5 salariés sur le dispositif Maison de l'Emploi Effectif maximum de la structure sur la période hors contrats aidés
2010
Juillet 2013 Validation par le CA de mesures de réduction des charges structurelles
2013 Maintien de la subvention Etat CPO à 106 000€ Arrêt d’autres sources de financements (FSE et FEDER 2007-2013, contrat de Pays,…) 1er janvier 2014 Application de l’avenant au cahier des charges : Recentrage sur 2 axes au lieu de 4. Changement de mission des salariés Mai 2014 18 décembre 2014 Confirmation des subventions 2014 de l’Etat : 2013 : Axe 1. Participer au 77 000€ au titre de la CPO et 43 000€ appel à projet Avenant au cahier développement de l’anticipation des charges national des mutations économiques des Maisons l'Emploi Axe 2. Contribuer au développement local de l’emploi
CONVENTIONNEMENT PAR L’ETAT DE 2011 A 2014
2009-2011 732 entrées en Parcours pour un objectif de 500 entrées 7917 étapes de parcours mobilisées 229 sorties positives pour un objectif de 125 sorties positives
2010 1 chantier d’insertion Métiers de l’Eco Construction er
2012-2014 420 entrées en Parcours pour un objectif de 360 entrées 5332 étapes de parcours mobilisées 157sorties positives pour un objectif de 105 sorties positives
2011 Mise en place de l’AGE Accompagnement Global du public RSA
2014 Chantier d’insertion permanent Métiers des Services aux Personnes et Collectivités 6 EHPAD
Octobre 2010 Création de l’Organisme Intermédiaire Pivot FSE AGIPLIE 34
AVENANT 2010-2011
PROTOCOLE D’ACCORD 2012- 2015
2011 Création de l’agence économique du SYDEL 2011 Mise en place du SPEL Service Public de l’Emploi Local Juin 2013 Rapport d’évaluation de la Politique Territoriale de l’Emploi par IGAS
Juin 2014 Rapport Bouillaguet Bilan partagé 2011 2013 des MDE par le Conseil National de l’Emploi 2014 Budget national MDE: 26 M€
2010 Budget national MDE: 82,2 M€
Mars 2011 Elections cantonales
Mai 2012 Election présidentielle
Juin 2012 Elections législatives
Mars 2014 Elections municipales
Association
Mai 2015 Renouvellement des membres élus du CA suite aux élections départementales
DEMAIN…
Octobre 2015 10 ans de l’Association
2015 PHASE DE RENOUVEAU ?
Janvier 2015 Baisse de 50% du financement du Département Financement pour 2016 ? Mars 2015 Maintien du financement Etat CAOM Appel à projet FSE 2014-2015 Novembre 2015 Demande FEDER 2014-2020
CONVENTIONNEMENT PAR L’ETAT EN 2015
…UN PROJET Dispositif MDE
2015 Axe 1. Participer au développement de l’anticipation des mutations économiques Axe 2. Contribuer au développement local de l’emploi
STRATEGIQUE RENOUVELLE PARTAGE PAR TOUS…
2015 Préparation du Protocole d’Accord 2016-2020
…AU SERVICE Dispositif PLIE
1er janvier 2015 Gestion du FSE par le Département
DU TERRITOIRE DES ACTEURS ET
PROTOCOLE D’ACCORD 2012- 2015
DES HABITANTS
1er janvier 2016 Fusion des régions Midi Pyrénées et Languedoc Roussillon
2015 Loi NOTRe
Avril 2015 Elections départementales
Décembre 2015 Elections régionales
ENVIRONNEMENT
2015 Mise en place du SPEP Service Public de l’Emploi de Proximité