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N°710 LUNES 7 SETIEMBRE 2020
Edward Vásquez Óvalo 24 fortalece su portafolio con GeIl
Andrea Fernández Kaspersky United Partner Program
Entrevista Fátima Gamarra, gerente general de Cobi Contigo.
La app peruana para el bienestar emocional de la gente
Cobi Contigo
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INGRESA AL MERCADO PERUANO
Por Fernando Obregón Rossi
Edición 710
Fabricante de componentes de cómputo y memora RAM
Geil se incorpora al portafolio de Grupo Óvalo 24
Edward Vasquez Product Manager de Geil.
Golden Emperor International Ltd. o comúnmente conocido como GeIL es un fabricante de componentes de hardware informático, localizado en Taipei, Taiwán, con enfoque en productos de memoria flash y SDRAM desde el año 1993. Desde entonces, GeIL se ha concentrado en la tecnología de fabricación y diseño de módulos de memoria. La compañía tiene distribución en 50 países de todo el mundo. Sobre la importancia de esta marca que acaba de ingresar al mercado peruano, conversamos con Edward Vasquez, Product Manager de Geil. www.canalti.pe
Edición 710
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Qué significa el ingreso de Geil Memory al mercado peruano? Es el ingreso de una marca representativa y de trayectoria en memorias RAM, caracterizada por tener iniciativas en innovación de productos y modelos. Durante estos años ha logrado un posicionamiento importante en el mercado internacional gracias a su innovación y alta calidad de su portafolio. GeIL (Golden Emperor International Ltd.) es uno de los principales fabricantes de componentes y periféricos de PC del mundo que se concentra en fabricar los productos más innovadores, desde módulos de memoria hasta periféricos de juegos, para entusiastas de PC en todo el mundo. Establecida en 1993, GeIL se ha convertido en uno de los fabricantes de memoria más confiables de la industria. ¿Qué es lo que más destaca del portafolio de GeIL? Como producto principal cuenta con memorias RAM. Estas se caracterizan por sus atractivos modelos y las certificaciones logradas de parte de la principales tecnologías y marcas de cómputo como TUF Gaming Alliance y AMD Ryzen. De esta manera logra que el usuario pueda exigir y sacar mucho más provecho cuando utiliza su computadora. Cabe destacar que GeIl Memory fue el primero en lanzar al mercado los módulos de memoria RAM con disipadores de calor y garantía de por vida. Eso fue entre los años 2000 y 2003 y la distribución fue en más de 50 países. Produjeron más de 5 millones de piezas al año. ¿Cuál es la expectativa de Grupo Óvalo 24 al contar en su portafolio a GeIL? La incorporación de GeIl en el portafolio de Grupo Óvalo 24 es clave para seguir innovando con productos de alto rendimiento para los distintos tipos de usuarios. Nuestra expectativa es crecer junto a nuestros socios de negocios (los canales de todo el Perú) en beneficio de los usuarios finales, sobre todo de los gamers, que es el sector que más demanda productos como los de GeIL.
INGRESA AL MERCADO PERUANO
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¿Cuáles son los próximos planes de Grupo Ovalo 24? Seguir formando muchas más alianzas con marcas representativas, así consolidarnos como mayoristas en Perú. Queremos ser uno de los referentes para los canales de distribución a nivel nacional. Grupo Óvalo24 sigue creciendo.
Breve historia de GeIL GeIl introdujo el primer disipador de calor con memoria. El kit de memoria empaquetado de dos canales y la garantía de por vida son conceptos innovadores que GeIL introdujo en el mercado de bricolaje de PC a inicios este siglo. Desde entonces, GeIL se ha concentrado en perfeccionar las tecnologías de pruebas de circuitos integrados, quemado de memoria y garantía de calidad para productos de memoria en aplicación en todos los segmentos del mercado. En el 2011, GeIL presentó al mercado el primer mouse para juegos HDST-Hybrid Dual Sensor Technology del mundo: MeduZa. Con un mouse, dos sensores y tres modos diferentes, MeduZa satisfizo a los jugadores de PC con la solución definitiva para sus preferencias perfectas de sensores sensibles al tipo de juego. Poco después, EpicGear-Equip to Dominate presentó una línea completa de periféricos para juegos con un diseño ingenioso. Edward Vasquez, Product Manager de Geil.
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KASPERSKY UNITED PARTNER PROGRAM
Por Wilder Rojas Díaz
Edición 710
Andrea Fernández, gerente general de Kaspersky para el sur de América Latina
“Buscamos nuevos socios que quieran construir un mundo más seguro”
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ndrea, ¿los criminales cibernéticos también se paralizaron durante la pandemia mundial? Lamentablemente, esta crisis sanitaria que ha afectado a todo el mundo no ha cambiado el comportamiento de los cibercriminales. Durante este tiempo de confinamiento, las personas pasan más tiempo en internet, especialmente porque muchos trabajadores están en la modalidad de teletrabajo y, por lo general, no cuentan con los mismos protocolos de seguridad que sí tienen en sus oficinas. Esto los convierte en objetivos muy fáciles y crea más oportunidades para que los ciberdelincuentes penetren redes corporativas y obtengan más ganancias. De hecho, Kaspersky identificó un aumento del 359% en los ataques de fuerza bruta al protocolo de escritorio remoto (RDP) -una de las herramientas de acceso remoto más habituales en los equipos informáticos y servidores – en Perú de febrero a abril.
Fotografía Alexis Alemán P.
Los criminales cibernéticos no se paralizaron durante la pandemia, al contrario, se volvieron más activos y feroces en sus ataques, aprovechando que las personas deben trabajar desde su casa y no cuentan con los protocolos de seguridad que existe en las empresas. Esta situación permitió que las compañías que entregan soluciones de ciberseguridad se acerquen más a sus socios de negocios para transmitir sus mensajes a los clientes finales. Andrea Fernández, gerente general de Kaspersky para el sur de América Latina, nos explica las acciones que están realizando y destaca también el lanzamiento de Kaspersky United, programa global de socios que incluye a revendedores, proveedores de servicios e integradores de sistemas.
Andrea Fernández, gerente general de Kaspersky.
Si, el cambio para el teletrabajo ha expuesto a muchas empresas y a sus empleados. Además de las cifras de phishing, en el ámbito corporativo, Kaspersky bloqueó exitosamente 30.000 ataques de ransomware en todo el mundo desde enero hasta mayo de este año. Eso significa que en promedio hubo 208 posibles víctimas diferentes por día. A nivel global, Brasil encabeza la lista de los países más afectados por este tipo de ataques, mientras que, a nivel regional, Colombia, México, Ecuador y Perú completan la lista de los Top 5.
Detectamos un incremento en ataques tipo phishing contra dispositivos móviles en el país: De febrero a marzo de este año registramos un incremento del 117%. Este tipo de estafa se ha realizado mayormente mediante mensajes de WhatsApp, donde los delincuentes han aprovechado el interés del público sobre la pandemia y han enviado falsos mensajes supuestamente provenientes del gobierno nacional u organismos internacionales.
Se han reportado ataques a hospitales, bancos, compañías de seguros, firmas de abogados, compañías de contabilidad, entre otros. Estos ataques tienen el objetivo de robar información para luego cifrarla y amenazar con publicar los datos robados. Temiendo la vergüenza pública, la desconfianza y las fuertes multas por violar las leyes de privacidad, la mayoría de las organizaciones ceden ante las demandas de los atacantes.
¿Los usuarios finales y las organizaciones estuvieron más expuestos?
¿Cómo viene acompañando Kaspersky a sus clientes durante la pandemia mundial?
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KASPERSKY UNITED PARTNER PROGRAM
Nos hemos acercado más a nuestros socios y afrontamos caso por caso mientras la pandemia está afectando sus negocios para encontrar soluciones juntos. Puedo decir que tuvimos éxito en este punto. Tanto que nuestra estrategia ahora es la de ampliar nuestra cantidad de socios en Perú en el mercado de pymes. Creemos que aportan un valor sumamente importante a Kaspersky y nosotros, por nuestra parte, también queremos agregarles valor, acompañarlos y darles herramientas que les permitan lograr sus objetivos y dar mejores servicios a sus clientes. Queremos convertirnos en verdaderos aliados de negocios y esto va más allá de otorgar descuentos. Kaspersky brinda promociones personalizadas, apoyo en la elaboración de estrategias y capacitaciones para que haya un mejor conocimiento de los productos. ¿Qué es Kaspersky United Partner Program? Kaspersky United es nuestro programa global de socios que incluye a revendedores, proveedores de servicios e integradores de sistemas. Mediante este mecanismo queremos que nuestros socios tengan mayores facilidades para vender los servicios y productos de Kaspersky y que estos coincidan con sus propias especializaciones. El programa brinda acceso a educación, herramientas de ventas y mercadeo, además nuestros socios podrán beneficiarse de un nuevo esquema transparente de recompensas monetarias. ¿Todos los socios de negocios de Kaspersky están incluidos en este programa? A través del programa, los socios pueden ser (Registered, Silver, Gold y Platinum) y también monetizar sus especializaciones en diferentes niveles de estado en uno o varios dominios: por solución (seguridad de nube híbrida, defensa y administración de amenazas, o prevención de fraude), o por servicios, como proveedor de servicios administrados, proveedor de detección y respuesta administrados o centro de capacitación autorizado. Por favor, describe los beneficios de este programa para los socios de negocios de Kaspersky. Nuestro programa brinda apoyo y privilegios importantes para nuestros socios, estos incluyen: • Recompensas monetarias atractivas que incluyen importantes descuentos por adelantado, descuentos en el logro de objetivos, fondos de desarrollo de marketing basados en propuestas. • Rebate para socios especialistas de hasta un 20%. • Apoyo prioritario en preventas e implementación. • Conjuntos de herramientas de marketing y ventas. • Materiales educativos, sesiones de formación y talleres en línea. • Certificaciones y entrenamientos online en forma gratuita Asimismo, en nuestro portal encontrará una variedad de información valiosa, como informes técnicos, seminarios web, comparaciones competitivas y certificaciones. Los nuevos socios obtendrán acceso a la capacitación para Partner Onboarding especialmente diseñada para sus necesidades y recursos para garantizar que los recién llegados tengan todo lo que necesitan para comenzar a vender y ganar más rápidamente.
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¿Cómo manejan el beneficio de las oportunidades de diferenciación de mercado para el canal? Una vez que el socio se ha registrado, puede ingresar a nuestro portal y desde ahí registrar la oportunidad. Esa oportunidad es analizada por nuestros comerciales y en función del perfil es aprobada. Esa aprobación le llega al socio y al distribuidor seleccionado por el socio y a partir de ahí Kaspersky, el socio y el distribuidor trabajan la oportunidad en forma conjunta. ¿Estás optimista sobre el impacto de este programa en el canal peruano? Nosotros tenemos un gran interés en el canal peruano. El año pasado, celebramos en Perú la Conferencia para Socios del Cono Sur, la cual reunió a más de 170 socios provenientes de Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Paraguay, Uruguay y Perú. Asimismo, desde el 2019 nos estamos trazado metas más agresivas que consisten en que 1/3 de las ventas B2B sea representada por nuestras soluciones estratégicas, pues vemos muchas oportunidades de negocio en los sectores de data centers e infraestructura crítica, además de proyectos avanzados en centros operativos de seguridad (SOC, por sus siglas en inglés). Para cumplirla, necesitamos que nuestros socios se capaciten en las especializaciones, aprovechando los incentivos de hasta un 20% que estamos ofreciendo. Tu equipo para atender Perú y la región SOLA está creciendo, ¿verdad? Así es. Nuestro equipo en Perú ha crecido. Estoy muy contenta con los recientes nombramientos de Connie Sánchez, como gerente de Ventas SMB, y Carlos Huaccha, como gerente de Preventas para la región, que incluye a Ecuador, Perú y Bolivia. Esta expansión del equipo muestra lo importante que es el mercado de pymes para nosotros. En medio de la crisis generada por la pandemia, la estrategia de Kaspersky es invertir en el capital humano y brindar a nuestros clientes la protección que necesitan. En particular al mercado de pymes, el cual está sufriendo doblemente a consecuencias del paro de actividades y lo expuestos que están a ciberataques, ya que no cuentan con un equipo dedicado exclusivamente a su seguridad. Asimismo, quiero mencionar a Santiago Cortez, quien administra los negocios Enterprise y Servicios de Inteligencia que hoy están bajo alta demanda, así también a Paola Barrera, quien es 100% responsable de los canales en el mercado peruano. Ella es la encargada de hacer crecer y asesorar a nuestros canales en el día a día. ¿Cuál es tu mensaje para el canal peruano? Los ciberdelincuentes nunca se detienen, ni siquiera con la pandemia. Al contrario, ven la situación actual y refuerzan sus tácticas para sacarle el mayor provecho. Por eso es importante estar protegidos, especialmente con soluciones de seguridad basadas en la nube que facilitan la gestión en el contexto del teletrabajo. Con Kaspersky United facilitamos que nuestros socios amplíen sus oportunidades comerciales mientras fortalecen su área de especialización. Es por eso que buscamos nuevos socios de negocios que quieran unirse a nuestra misión de construir un mundo más seguro. www.canalti.pe
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CONECTIVIDAD
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Nuevo dispositivo combina tecnología y arte, ayudando a construir un espacio de trabajo digital con la mejor experiencia
IdeaHub de Huawei: pantalla inteligente
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ara Huawei “el año 2019 fue un año desafiante, pero, no obstante, cada desafío representa una oportunidad”, señaló Liu Wei, Presidente de Huawei Enterprise Perú, al presentar la nueva herramienta. Recordó que el 6 de septiembre de 2019, “lanzamos nuestra solución de próxima generación CloudLink, una solución que se ejecuta con chips y tecnologías hechas en casa. Hoy nos enorgullece anunciar que nuestros últimos puntos finales de colaboración inteligente, que se ejecutan en Kunpeng con 4K nativo e inteligencia artificial inclusiva, están listos para liderar en la industria”. Recordó que en Huawei, “la innovación se centra en las necesidades del cliente. Invertimos fuertemente en investigación básica, concentrándonos en los avances tecnológicos que impulsan el avance del mundo”. Dijo que actualmente cuentan con más de 194,000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones. Fundada en 1987, Huawei es una www.canalti.pe
En el marco del lanzamiento "Inteligencia al alcance de tu mano", el gigante tecnológico presentó en Perú, IdeaHub, una pantalla inteligente que puede convertir cualquier lugar del hogar en una oficina, al tiempo que permite reforzar el teletrabajo. La compañía señaló que la pandemia está cambiando el mundo tal y como se le conoce y las formas en que la gente se está comunicando evoluciona constantemente, ante esta situación Huawei presenta esta nueva herramienta de productividad, que permite vislumbrar el futuro de la colaboración inteligente.
empresa privada totalmente propiedad de sus empleados. Explicó que IdeaHub funciona a través de un procesador Kunpeng y ofrece un alto rendimiento dentro de la industria ofreciendo una gran experiencia al usuario, bajo las siguientes características: La nueva generación de MCU transforma la densidad de puertos convencional con un aumento de hasta 10 veces gracias al poder superior de cómputo de los chips Kunpeng y Ascend, esta nueva generación de SMC utiliza una arquitectura basada en servicios para admitir el acceso de millones de puntos finales que están integrados y son muy versátiles. La serie Box 300/600 es el primer grupo de puntos finales de la industria que admite el estándar de resolución BT.2020 UHD 4K. En comparación con 4K ordinario, el video es más claro y la experiencia interactiva es mejor, es una opción premium para la atención médica inteligente.
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Además, los puntos finales de colaboración inteligente son ideales para oficinas pequeñas, medianas y grandes. Se soportan entornos exigentes como conferencias inmersivas de alta gama, reuniones con miles de participantes y oficinas remotas, lo que significa el poder asistir en cualquier lugar, en cualquier momento y, de cualquier manera. Tecnología y arte “IdeaHub es la combinación perfecta de tecnología y arte, ayuda a construir un espacio de trabajo digital con la mejor experiencia. Con este producto, planeamos llevar el mundo digital a cada sala de reuniones, oficina ejecutiva y espacio de trabajo en el hogar. La serie de productos IdeaHub consta de dos modelos principales, IdeaHub S e IdeaHub Pro, todos disponibles en modelos de 65 y 86 pulgadas”, añadió Liu Wei. Explicó que Huawei está trayendo algo nuevo y novedoso para un trabajo inteligente. “Gracias a todos los socios y clientes en enterprise debido a su constante apoyo, por la que pueden desarrollar productos nuevos, originales e innovadores. La compañía continúa apostando por la inversión a largo plazo en R&D y la acumulación técnica como catalizador para construir herramientas de productividad óptimas. La tecnología central de IdeaHub es fundamental
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para desarrollar productos de vanguardia”, señaló. El vocero empresarial precisó que Huawei cuenta con 26 años de experiencia en tecnologías premium de audio, video y colaboración, señalando que sus chips Kunpeng y Ascend que proporcionan la potencia informática y de inteligencia artificial más poderosa de la industria. Entre sus ventajas, agregó que la compañía desarrolla soluciones completas de inteligencia artificial para todo escenario, actuando en compatibilidad con un ecosistema de nube y posee conjuntos completos de puntos finales de videoconferencia, pizarras interactivas, teléfonos móviles, tabletas y computadoras, para proporcionar una experiencia de interacción consistente en pantallas múltiples.
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ta la velocidad de fotogramas de la proyección inalámbrica de 30 fps a 60 fps, duplicando la velocidad de fotogramas para garantizar una reproducción fluida. En segundo lugar, utiliza la tecnología de compresión H.265 para ofrecer una resolución de hasta 4K. Tercero, IdeaHub optimiza la operación del mouse para reducir la latencia y aumentar la precisión de la operación”, agregó. Las primeras IdeaHub de Huawei ya se encuentran disponibles, a través de su distribuidor exclusivo Sumtec, con precios que van a partir desde los 4,,999 dólares.
Señaló que, en el lugar de home office de hoy, se ha convertido en una tendencia reemplazar los proyectores y las pizarras blancas con un panel de conferencia integrado de pantalla grande. Sin embargo, hay tres desafíos principales que los usuarios están esperando: video de calidad, claridad de proyección y capacidad de respuesta del mouse. “IdeaHub está optimizado para resolverlos todos. Primero, aumenwww.canalti.pe
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IMPRESORAS
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HP presenta soluciones de trabajo a distancia que transforman los ambientes de trabajo
Soluciones laborales HP L
a pandemia del covid-19 “está exigiendo a las empresas que aceleren su transformación a las necesidades del trabajo moderno donde todo se da a distancia y es automatizado,” dijo David Prezzano, director general de HP y jefe global de la división de servicios de HP Inc.
Agregó que “los clientes y socios ahora están buscando modernizar su infraestructura rápidamente, y cambiar a los modelos de servicio para gestionar mejor los entornos de TI distribuidos. No importa en qué parte de la curva se encuentre una empresa, HP tiene un conjunto de soluciones para ayudarles a tener éxito.”. Soluciones de impresión a distancia Entre estas nuevas soluciones, se encuentra HP Advance, una nueva plataforma integrada para gestionar las soluciones HP Access Control Print, HP Access Control Scan, HP Mobile Connector1 y HP Direct Print, desde una consola de administración. Al ofrecer un sistema modular, los clientes empresariales pueden escalar los requisitos fácilmente con el cambio de una clave de licencia. HP también anunció que el HP Command Center—una sola herramienta para que los socios de HP puedan implementar y gestionar aplicaciones en la nube para sus clientes; en muchos casos, sin acudir al sitio—ahora permite la incorporación de flotas, lo cual ahorra tiempo a los clientes y libera recursos de TI. Igualmente, el ecosistema de HP Workpath, que permite a los trabajadores conectarse a las plataformas basadas en la nube desde las impresoras multifunción (MFP), se ha expandido rápidamente desde que fue lanzado en noviembre de 2019, con más de 275 socios distribuidores, más de 100 aplicaciones disponibles en la plataforma, y miles de aplicaciones implementadas. Además, HP ha lanzado su modelo de reparto de ingresos para HP Workpath, el cual simplifica el acceso a aplicaciones de terceros. Al tramitar el pedido y el prowww.canalti.pe
HP Inc. presentó un conjunto de ofertas para el trabajo a distancia que permiten a los socios dar soluciones de impresión progresiva e integrada, basadas en servicios. Al desarrollar capacidades que llevan a resultados comerciales, los socios de HP Amplify pueden preparar sus negocios para tener éxito en el ambiente de hoy, mientras impulsan los flujos de ingreso recurrentes a largo plazo. ceso de pago a través de HP Command Center, los socios ahora tienen acceso a una variedad mucho más amplia de aplicaciones. Empoderar a los trabajadores esenciales HP ahora está ofreciendo 90 días de
prueba gratis en herramientas que ayudan a minimizar el contacto con las impresoras. La impresión touch-free de HP permite a los trabajadores liberar un trabajo de impresión con su teléfono o su tarjeta de identificación, sin tener que tocar el panel de control. También está ampliando HP Roam para los dispositivos LaserJet Pro, facilitando la impresión sobre la marcha desde un dispositivo móvil a cualquier impresora con HP Roam activado. A su vez ha mejorado HP SecurePrint, una solución nativa de la nube que libera documentos únicamente a los usuarios autorizados. HP SecurePrint ahora es compatible con todos los tipos de redes, incluidos las redes tradicionales detrás de un firewall, así como también los entornos de impresión sin servidor, lo cual ayuda a los clientes a simplificar las infraestructuras de TI. HP Instant Ink también se ha vuelto una opción popular para los trabajadores en casa. Este servicio, basado en una suscripción, detecta automáticamente cuando a un cliente se le está acabando la tinta, y le envía cartuchos nuevos por correo, sin que tenga que salir de casa. Las suscripciones a Instant Ink han aumentado a 7 millones, a medida que más gente cambia a la conveniencia de los servicios basados en suscripciones.
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SOFTWARE
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Red Hat abre oficina en Perú Y nombra a Humberto Ballesteros como su Country Manager
Red Hat, anunció que amplía su presencia en Perú y designó a Humberto Ballesteros como gerente en nuestro país. Ballesteros, un ejecutivo con más de 10 años de experiencia en la industria informática de Perú, ha pasado por empresas como Microsoft y CA Technologies, donde ejerció como director para Perú y Ecuador.
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Red Hat planea concentrar sus actividades de desarrollo en los segmentos de telecomunicaciones, servicios financieros y en el sector público
La nueva oficina de Red Hat está ubicada en la ciudad de Lima. El equipo ejecutivo local combinará sus operaciones con las que desarrollan en Santiago, Chile, y dirigirá sus esfuerzos a ampliar su presencia en el mercado peruano. En un principio,
“Para nosotros es un paso muy importante dado que representa el compromiso de Red Hat con el mercado peruano y sus infinitas posibilidades desde el punto de vista de la transformación digital. Las tecnologías de nube híbrida abierta propician la transformación de los clientes y su capacidad de brindar nuevos servicios con mayor rapidez y flexibilidad, al mismo tiempo que optimizan los activos informáticos existentes. Estamos muy entusiasmados con estrechar los lazos de colaboración con las comunidades, los socios empresariales y clientes en Perú para poder lograr este cometido”, sostuvo Humberto Ballesteros, Country Manager de Red Hat Perú.
El modelo open source consiste en el desarrollo de tecnologías mediante el trabajo colaborativo en comunidades. Esta metodología es el rasgo distintivo de la cultura e identidad de nuestra compañía. Nuestro nuevo equipo en Perú —así como los miembros de Red Hat de toda la región que darán soporte a esta nueva oficina– está comprometido con este estilo de trabajo y lo hace extensivo también a los socios empresariales y clientes que se sumen a nuestro ecosistema en el país”, expresó Paulo Bonucci, vicepresidente de Red Hat Latinoamérica.
Humberto Ballesteros, Country Manager de Red Hat Perú.
Paulo Bonucci, vicepresidente de Red Hat Latinoamérica.
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SALUD MENTAL Y TECNOLOGÍA
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Por Fernando Obregón Rossi
Psicóloga Fátima Gamarra, cofundadora y gerente general de Cobi Contigo.
“Queremos brindar a la gente bienestar emocional”
Fátima Gamarra, cofundadora app Cobi Contigo.
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Cómo nace Cobi Contigo? Como a casi todo estudiante de psicología, varios amigos y conocidos me pedían recomendaciones sobre psicólogos, ya que, si vas a un centro o seguro, ellos te asignan a un especialista del cual no conoces su experiencia laboral o formación profesional. Ese tedioso proceso de búsqueda, el miedo a que te asignen a alguien que no conoces y/o a gastar un monto considerable cuando no sabes si vas a conectar con él/ ella fue lo que me hizo pensar en crear una plataforma donde pudieras elegir y reservar automáticamente a profesionales de la salud mental. Luego hablé con Clemencia Shaw con quien trabajaba en selección de personal, y Clemencia Saldaña, hija de Clemencia Shaw. Nos reunimos un 17 de mayo del 2019 a revisar la idea, las 3 congeniamos muy bien y estábamos de acuerdo con el objetivo principal que es generar cultura en salud mental y ser un www.canalti.pe
La pandemia ha evidenciado algo que ya sabía: la sociedad contemporánea estresa a las personas como nunca sucedió antes. Este cansancio emocional, puede desencadenar graves consecuencias si no es tratado a tiempo, pero precisamente el estrés y el tiempo limitado impide acudir a las consultas con un especialista. Para eso la tecnología permite la creación de aplicaciones como Cobi Contigo, que nos conecta al especialista. Sobre este novedoso proyecto conversé con Fátima Gamarra, gerente general de la empresa creadora de esta app.
país con acceso a profesionales de alto nivel donde puedas elegir al que tú quieras.
Estuvimos trabajando en este proyecto y cerca al lanzamiento, empezó la situación actual de la pandemia. Sin embargo, seguimos adelante, porque creemos que, en esta coyuntura, el apoyo psicológico es importante y vital para muchas personas. El nombre no hace referencia al covid-19 ¿Qué significa? Exactamente, el nombre no hace para nada referencia al covid-19, ya que esta idea se ha estado desarrollando y programando desde hace un año atrás, Cobi Contigo viene de la unión de las palabras Psicobienestar, queríamos que fuera un nombre corto y fácil de recordar, pero que tuviera un significado. Al principio iba a ser solo Cobi, pero debido al nombre del virus, le aumentamos el “contigo” para evitar confusiones. Cómo funciona Funciona súper fácil, primero debes descargar la aplicación Cobi Contigo desde tu tienda virtual Play Store o App Store, cuando ingresas a la aplicación móvil encontrarás un directorio con más de 60 especialistas que, además de ser psicólogos, tienen formación en psicoterapia o coaching, y al menos 3 años de experiencia luego de haber culminado esta formación. Tendrás la opción de filtrar por precio, fecha, idioma, rango de edad y especialidad, además de ver el perfil de cada uno con su foto, video y datos sobre su formación profesional y experiencia laboral.
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Cuando eliges a tu especialista, ves su disponibilidad y reservas pagando en línea. Finalmente, esperas la sesión virtual que hasta el momento es por WhatsApp, pero ya para setiembre estará todo integrado en la aplicación. ¿Cuáles son los principales requerimientos de parte de los pacientes, que han identificado en estos primeros meses de funcionamiento? Según las métricas recolectadas, las especialidades más buscadas son ansiedad, depresión y duelo, sin embargo, hemos recibido pacientes que buscan especialidades menos recurrentes. Hasta el momento contamos con 26 especialidades en psicoterapia y 5 en coaching. ¿Cómo ha respondido la población? Bueno, en parte la coyuntura nos ha “ayudado”, hemos logrado alrededor de 2000 descargas en este corto tiempo de lanzamiento, sin embargo, sabemos también que por la misma pandemia no todos tienen la posibilidad de invertir en una sesión, ya que ha afectado la economía de la gran mayoría de peruanos.
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¿La pandemia ha creado un escenario especial para la aplicación? La situación actual de emergencia en el país está desencadenando problemas de salud mental, tanto en las personas con o sin trastornos preexistentes. Un estudio realizado por el Ministerio de Salud (Minsa) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) reportó que 7 de cada 10 peruanos presentó síntomas asociados a la ansiedad y a la depresión durante los primeros 107 días de cuarentena por la pandemia del covid-19. Los detonantes fueron el temor del contagio, pérdida de familiares e inseguridad laboral y económica. Esto generó una respuesta positiva por parte de la población hacia Cobi Contigo, y para nosotros es necesario ayudar a que los peruanos tengan acceso a llevar una terapia que ayude a mejorar o equilibrar su salud mental en esta situación. Queremos brindar a la gente bienestar emocional. Continua en la página 10
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¿El servicio es gratuito? ¿O existe una parte de pago? Descarga la aplicación es gratis, pero al reservar la sesión se debe pagar el monto que cobra el especialista, tenemos tarifas desde 80 soles hasta 300 soles, todo depende del especialista. Justo ahora estamos con 30% de descuento en la primera sesión por todo setiembre. ¿Quiénes son tus socias? Háblanos de ellas y sus funciones Tengo dos socias, Clemencia Shaw, psicoterapeuta psicoanalítica y coach ejecutiva, que fundó una consultora de gestión humana hace 12 años, tiene un amplio expertise en validar la calidad profesional del staff, por lo que ella se encarga de gestionar todas las nuevas afiliaciones; y Clemencia Saldaña, administradora con especialidad en marketing que nos aporta una visión comercial por su experiencia en diferentes industrias de consumo masivo e TI, ella se encarga de gestionar y coordinar la publicidad y las nuevas alianzas comerciales. ¿Dónde estudiaste? ¿Cuál es tu especialidad? Estudié en la Universidad San Ignacio de Loyola la carrera de psicología e hice un doble grado en marketing. También pude viajar y estudiar un semestre en la Universidad Complutense de Madrid, donde llevé un curso de investigación de mercado. ¿Tuviste apoyo de tu universidad para desarrollar este tipo de emprendimientos? La idea nació cuando estaba en mi último año de universidad, sin embargo, recién me conecté con el área de Alumni USIL luego de haber fundado la empresa y haber lanzado la aplicación; ellos me ayudaron publicando un post
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Cobi Contigo. Clemencia Saldaña, Fátima Saldaña y Clemencia Shaw, cofundadoras de Cobi Contigo.
en sus redes sociales.
y hasta internacional. Además, me ayuda a siempre buscar una mejor experiencia de los usuarios que usan la app, ya que yo uso distintas apps y espero un journey fácil e intuitivo.
¿Crees que las universidades debieran apoyar más a sus estudiantes que quieran emprender? Sí, de todas maneras, creo que una de las principales barreras al emprender es la difusión ya que es difícil y costoso. También debería haber más mentorías sobre cómo crear una empresa o startup y qué hacer o no al empezar, sobre todo con el tema de acciones, búsqueda de fondos y manejo de finanzas. Estoy segura de que hay muchos estudiantes con grandes ideas, pero no saben a quién acudir para desarrollarlas.
¿Cómo se desarrollará Cobi Contigo, en un mediano plazo? Si bien nuestro modelo de negocio es un market place B2C, estamos proyectadas a extendernos a un sector B2B, teniendo alianzas estratégicas con empresas que puedan brindarles a sus colaboradores una ayuda para acceder a nuestras sesiones y puedan mejorar su bienestar emocional.
Perteneces a una generación de nativos digitales. ¿Cuál es tu perspectiva al respecto? Creo que gracias a la digitalización tenemos la posibilidad de contar con diferentes fuentes y perspectivas culturales, lo cual te permite una visión más globalizada y un mundo más conectado; esto nos abre las puertas a poder ofrecer un staff de profesionales de calidad a nivel nacional
¿Habrá otros proyectos futuros? Sí, claro, tenemos como proyecto futuro crear un área de ayuda social donde podamos brindar sesiones a un costo mínimo a personas que lo necesiten y no cuenten con recursos económicos suficientes. Conforme vamos creciendo podremos concretar este proyecto de responsabilidad social que sí o sí queremos realizar.
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ORGANIZADO POR BID LAB
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Certamen premiará hasta con un millón de dólares a mejor startups de mujeres
Startups para emprendedoras
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l WeXChange se realizará los días 10, 11 y 12 de noviembre con el apoyo de la Iniciativa de Financiamiento para Mujeres Emprendedoras (We-Fi). El foro anual brinda a las mujeres emprendedoras de la región la oportunidad de ampliar su red de contactos, acceder a mentores e inversores, y recibir capacitaciones en temas claves para desarrollar sus startups. Este año, el WeXchange tendrá una versión amplia del pitch competivión con el apoyo de Angel Ventures denominada “Women STEMpreneurs Competition”, que premiará a las emprendedoras más innovadoras y dinámicas con potencial acceso a financiamiento. El objetivo del concurso es identificar y reconocer emprendimientos que cuenten con al menos una mujer en el equipo fundador, con un fuerte componente de tecnología e innovación, y con el potencial de alcanzar escala e impacto social y/o medioambiental. Establecido en 2013 por BID Lab, el laboratorio de innovación del Grupo BID, WeXchange busca liberar el potencial de crecimiento de las emprendedoras de América Latina y el Caribe. El foro está dirigido a mujeres emprendedoras que estén liderando negocios innovadores con potencial de alto crecimiento enfocadas en América Latina y/o el Caribe, interesadas en acelerar el crecimiento de sus compañías. También va dirigido a inversores interesados en la región, mentores con experiencia asesorando a empresas de la región, expertos en el mundo del emprendimiento y empresas e instituciones
El laboratorio de innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Lab, y la firma de capital de riesgo Angel Ventures anuncian la octava edición del WeXChange, un foro virtual dirigido a emprendedoras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), que ofrecerá financiamiento a una startup hasta por un millón de dólares. socialmente responsables interesadas en apoyar la creación de empresas innovadoras promovidas por mujeres. Como emprendedora, se podrá participar o asistir al pitch de la competición, donde un jurado elegirá a la emprendedora más innovadora y dinámica de la región. Además. se podrá recibir asesorías personalizada y en grupo, para resolver temas clave en tu empresa, contactarse con personas con experiencia en el ecosistema emprendedor y asistir a sesiones de formación práctica guiadas por expertos. Como inversor, mentor o invitado especial, se podrá encontrar proyectos invertibles, estar al corriente de las últimas tendencias en tecnología y modelos de negocio innovadores, conocer a las empresas que se convertirán en los próximos casos de éxito de la región y acompañar una plataforma formada por talento joven que está
contribuyendo a la creación de riqueza y bienestar social en la región. Concurso para mujeres La competencia, “Women STEMpreneurs Competition” -que se desarrollará este año de manera virtual debido a la pandemia del covid-19- tiene dos categorías: Semilla (startups que cuenten por lo menos con un producto mínimo viable y hayan alcanzado tracción inicial en el mercado); y Pre- Serie A, Series A/B (startups que han validado su product-market fit y están posicionados para escalar regional o globalmente la compañía). Se seleccionarán a seis finalistas por cada categoría y harán un pitch ante el jurado de inversores internacionales. Luego, BID Lab escogerá a una finalista de la categoría Series A/B que recibirá financiamiento de hasta US$1 millón en inversión de capital, SAFE, nota convertible o deuda. Las dos finalistas de la categoría Semilla, serán seleccionadas para acceder a un fast-track en el proceso de selección de 500 Startups Latam para su potencial participación en el programa de aceleración e inversión de capital semilla. Finalmente, las concursantes de ambas categorías también tendrán acceso premium a fondos de venture capital de la región como ALLVP, Carao Ventures, Cometa, Dila Capital, Magma Partners, Maya Capital, NXTP Ventures y Vulcano para consideración de potencial due diligence de inversión. Las interesadas en postularse tienen hasta el 9 se setiembre para inscribirse en el sitio web del WeXChange. www.canalti.pe
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GAMERS
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NVIDIA presenta su ma
Récord
En un lanzamiento virtual, realiz GeForce RTX 30 de GPUs, impuls GeForce. La segunda generación la Turing para
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ompiendo récords de desempeño, las GPU GeForce RTX 3090, 3080 y 3070 brindan hasta 2 veces más rendimiento y 1,9 veces más eficiencia energética que las unidades gráficas de la generación anterior, Turing. La nueva serie de GPUs aprovecha al máximo la segunda generación de NVIDIA RTX para ofrecer niveles sin precedentes de ray tracing en tiempo real y en juegos con IA. La serie RTX 30 fue presentada en un lanzamiento virtual por el fundador y CEO de NVIDIA, Jensen Huang, quien también anunció que Fortnite, el fenómeno gamer de la cultura pop, está activando el ray tracing en tiempo real de RTX, añadiendo cuatro funciones de ray-traced para una
experiencia de juego más envolvente, incluyendo reflejos, sombras, iluminación global y oclusión ambiental. Huang reveló un conjunto de potentes herramientas para los gamers, incluyendo NVIDIA Reflex, que hace a los jugadores competitivos más rápidos; Omniverse Machinima, para la narración de videojuegos mediante motores de gráficos informáticos en tiempo real; y NVIDIA Broadcast, que aprovecha la IA para convertir cualquier habitación en un estudio de televisión casero. "El lanzamiento de hoy de las GPU Ampere de NVIDIA es un paso gigantesco hacia el futuro", dijo Huang. Y luego agregó: "Fruto de miles de años de ingeniería, la serie GeForce RTX 30 implica nuestro mayor salto generacio-
nal. NVIDIA RTX fusiona el sombreado programable, el ray tracing y la IA para que los desarrolladores creen mundos completamente nuevos. Dentro de 20 años, miraremos hacia atrás y nos daremos cuenta de que el futuro de los juegos empezó aquí". Arquitectura Ampere y juegos Detrás de este rendimiento impresionante de las nuevas GPU de la serie RTX 30 y la arquitectura Ampere de NVIDIA está el haber podido contar con tecnologías de vanguardia y haberse alimentado de más de dos décadas de I+D en el campo de los gráficos, entre otras cosas: Nuevos multiprocesadores de streaming, núcleos RT de segunda generación, núcleos tensores de tercera generación, NVIDIA RTX IO, la memoria gráfica más rápida del mundo y su tecnología de procesamiento de última generación con un nuevo procesador personalizado 8N NVIDIA de Samsung, que permite una mayor densidad de transistores y más eficiencia. Por otro lado, el fenómeno de la cultura pop, Fortnite, es el más reciente de los juegos de alta popularidad que ha activado la RTX, uniéndose a Call
Jensen Huang, fundador y CEO de NVIDIA.
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ayor salto generacional con la serie GeForce RTX 30 de GPUs
d de desempeño
zado por el fundador y CEO de NVIDIA, Jensen Huang, esta empresa presentó su serie sada por la arquitectura Ampere, lo que significa el mayor salto generacional en la historia de n de unidades gráficas de procesamiento RTX brinda hasta dos veces más rendimiento que el trazado de rayos en tiempo real y los juegos con inteligencia artificial. of Duty: Black Ops Cold War y a un gran grupo de títulos AAA, como Cyberpunk 2077, Dying Light 2 y Watch Dogs: Legion. Entre los títulos que ya se están comercializando con soporte para ray tracing figuran Control, Minecraft con la Beta RTX para Windows 10 y Wolfenstein: Youngblood. Además, el ray tracing es compatible con las API estándar de la industria, incluyendo Microsoft DirectX Raytracing y Vulkan, así como con los motores de juego utilizados por los desarrolladores para crear juegos, incluyendo Unreal Engine, Unity, Frostbite, id
Tech, Northlight, Luminous Engine, 4A Engine y más. Nuevas formas de jugar NVIDIA también ha anunciado tres nuevas tecnologías diseñadas para mejorar la experiencia de los jugadores, broadcasters, los profesionales de los eSports y los creadores de contenido: La primera es NVIDIA Reflex que permiten al jugador hacerse competitivo al instante. Los jugadores se esfuerzan por conseguir la menor latencia posible en los juegos competitivos pues de este modo la PC responde más rápidamente a sus estímulos, lo que les permite jugar con mayor precisión. NVIDIA Reflex es un nuevo conjunto de tecnologías que optimizan y miden la latencia del sistema. Entre ellas se encuentra NVIDIA Reflex LowLatency Mode, una tecnología que se está integrando en eSports populares como Apex Legends, Call of Duty: Warzone, Fortnite y Valorant que reduce la latencia hasta un 50 por ciento, y el NVIDIA Reflex Latency Analyzer, que detecta la información proveniente del ratón y luego mide el tiempo que tardan los píxeles resultantes (por ejemplo, el flash de un cañón) en cambiar en la pantalla. El Reflex Latency Analyzer está integrado en nuevos monitores de eSports de 360Hz compatibles con la tecnología G-SYNC de NVIDIA que llegan este otoño de Acer,
Alienware, ASUS y MSI y apoyados por los principales periféricos de eSports de ASUS, Logitech, Razer y SteelSeries. Medir la latencia del sistema ha sido virtualmente imposible en el pasado para los jugadores, requiriendo una inversión de más de 7.000 dólares en cámaras y equipos especializados de alta velocidad La segunda tecnología es NVIDIA Broadcast, que permite hacer streaming como un profesional. Cualquier usuario que transmite en directo puede convertir su casa en un estudio de televisión con NVIDIA Broadcast, un plugin universal que mejora la calidad de los micrófonos y las cámaras web con efectos de IA acelerados por RTX, como la eliminación de ruidos de audio, efectos de fondo virtuales y fotogramas automáticos de la cámara web. Y la tercera es NVIDIA Omniverse Machinima, gracias a la cual los juegos actuales seguirám ampliando el género artístico del storytelling, en el que los recursos del juego se utilizan para crear obras maestras cinematográficas. Omniverse Machinima facilita este trabajo, proporcionando una herramienta de visualización de trayectoria y un motor diseñado para la precisión física, simulando la luz, la física, los materiales y la IA. Los usuarios pueden tomar los recursos de los juegos compatibles y utilizar su cámara web y su IA para crear personajes, incorporar física de alta fidelidad y animación de caras y voces, y publicar películas de calidad cinematográfica utilizando la potencia de renderización de su GPU RTX 30 Series. www.canalti.pe
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SEMANA TECNOLÓGICA
Presentaciones en IFA 2020 Fueron más de 3 mil productos tecnológicos los presentados durante la IFA 2020 (Internationale Funkausstellung Berlin), realizada en Alemania entre el 3 y 5 de setiembre último. Fabricantes como Samsung, Huawei o LG trajeron novedades tecnológicas de todo tipo, desde móviles hasta lavadoras, pasando también por tabletas, computadoras y muchos otros dispositivos electrónicos. Aquí 5 de esas novedades
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Proyectores 4K UHD Dentro de las novedades de la feria, los proyectores 4K fueron la sensación por la calidad de su resolución y tamaño de las mismas. Tanto LG como Samsung presentaron sus propuestas que sedujeron a más de un mayorista. El nuevo proyector casero LG cuenta con sistema de láser dual. Llamado CineBeam 4K UHD HU810P consigue una calidad de imagen similar a las salas de cine y puede llegar a un tamaño de hasta 300 pulgadas. Por su parte, Samsung presentó el proyector The Premiere que puede colocarse frente a cualquier pared para transformarla en una gran pantalla. Samsung anunció que pondrán a la venta dos modelos en función de la distancia, espacio y gusto de los clientes: LSP9T y LSP7T. Según LG, su proyector -gracias s un sistema de láser dual- entrega un brillo de 2.700 lúmenes ANSI, con una cobertura del 97% del espacio de color del DCI-P3. Las fuentes de luz láser, además, cuentan con una vida útil de aproximadamente 20.000 horas de brillo o 15 años con un uso típico. En cambio, el proyector de Samsung The Premiere LSP9T tiene una proyección de 130 pulgadas con un brillo máximo de 2.800 lúmenes. Según Samsung, es el primer proyector que cuenta con certificación HDR10+. En cuanto al proyector The Premiere LSP7T, la única diferencia anunciada por el fabricante está en que emite a 120 pulgadas
Enchufes inteligentes. Los enchufes SPC inteligentes han llegado al mercado para hacer de cada uno de los aparatos electrodomésticos que tenemos en casa un dispositivo conectado a nuestro móvil. Con ellos no hace falta gastarse más dinero en una cafetera con conexión wifi o una lámpara. Como sus propios nombres indican son dos enchufes con conexión a la red wifi del hogar. Uno cuenta con dos puertos AC para conectar dos aparatos a la misma toma de 16A cada uno y configurables de manera indepenwww.canalti.pe
diente. Su potencia máxima es de 3.680W. El Plug USB integra un puerto AC de 10A y dos USB para conseguir una mayor versatilidad en la mesilla de noche, por ejemplo. Tiene una potencia máxima de 2.300W. Estos dispositivos suponen un importante ahorro de energía y evitan que tengamos que ir por la casa apagando las clásicas regletas con interruptor. El televisor, los ordenadores, consolas de videojuegos y demás aparatos se quedarán completamente apagados sin consumir nada de electricidad.
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Frigoríficos y lavadoras inteligentes La nueva gama de frigoríficos LG Fridge & Freezer se apoya en las últimas tecnologías para mantener los alimentos frescos e higiénicos durante más tiempo y dotados de todo tipo de novedades tecnológicas, desde luz ultravioleta a inteligencia artificial, o un nuevo tipo de hielo que tarda más en derretirse en la bebida. La más novedosa de sus varias tecnologías es UVnano, una luz LED ultravioleta que mata el 99% de las bacterias y gérmenes. Esta luz ultravioleta apunta a los depósitos del dispensador de agua una vez cada hora.
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Otra gran novedad es la lavadora Samsung WW9800T con la Inteligencia Artificial, la cual aprende los patrones de comportamiento de los usuarios para recomendarles ciclos de lavado y ofrecerles una experiencia verdaderamente personalizada. Con AI Control se familiariza con las preferencias del usuario y combina ese conocimiento con Big Data para ofrecer sugerencias automáticas sobre el ciclo de lavado. Así se evita que los usuarios tengan que desplazarse por los ciclos para encontrar el adecuado o que tengan que escoger la configuración cada vez que ponen la lavadora.
Televisor con Inteligencia Artificial Philips presentó la nueva generación de su televisor OLED tope de gama. Se trata del Philips OLED+935 que cuenta con mejoras gracias a la IA, un nuevo motor de procesado de imagen y un rango completo de brillo que va hasta los 4.000 nits de luminosidad.
El robot Pepper No fue una novedad de la IFA, pues al robot Pepper, ya se le conocía por sus apariciones como camarero, vigilante de banco o animador de espectáculos deportivos. Sin embargo, en esta oportunidad tuvo la tarea de recordarle a la gente el uso de la mascarilla obligatoria a raíz de la pandemia del coronavirus.
Entre otras novedades, la más interesante es la cuarta generación del procesador P5 y un nuevo motor de inteligencia artificial no para analizar nuestros gustos en Android TV, sino para mejorar la imagen. Se trata de una IA que se basa en el aprendizaje automático para analizar millones de clips de prueba a partir de la base de datos que Philips ha ido alimentando durante los últimos 30 años.
Desarrollado por SoftBank Robotics, Pepper es un robot humanoide emocionalmente inteligente que puede funcionar en entornos no estructurados como una casa, un restaurante, una cafetería o tiendas. En esta oportunidad interactuó con humanos recordándoles a los pocos asistentes físicos del IFA de la importancia del uso de la mascarilla.
Lo que hará es equilibrar la imagen para que todo sea más consistente y realista. La IA divide el contenido en cinco categorías (Paisaje/Naturaleza, Cara/Piel, Movimiento/Deportes, Oscuro/Contraste y Otros), por lo que en cada momento y de manera automática la IA cataloga el contenido que estamos viendo para otorgar los mejores ajustes a ese tipo de contenido y generar una imagen más realista.
Esto lo logra gracias a su inteligencia artificial de reconocimiento de imágenes OpenCV y apoyándose en un sensor avanzado. A través del visor del robot, puede identificar si una persona lleva mascarilla. Si localiza a una persona que no lleva mascarilla, el robot advertirá sobre su uso obligatorio y también emitirá una recomendación de uso. El robot es capaz de otorgar distintas puntuaciones de reconocimiento e incluso su IA le permite identificar mascarillas menos comunes como aquellas que llevan dibujos y que están hechas de otros materiales. (Vía Computerhoy) www.canalti.pe
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AWS TRAINING & CERTIFICATION
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Algunos son gratuitos y van desde el nivel principiante hasta avanzado
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mazon Web Services (AWS) presenta más de 500 cursos vocacionales enfocados en cloud computing ofrecidos por AWS Training & Certification. El objetivo es desarrollar profesionales de tecnología, permitiendo la aceleración de la innovación a través de la nube de AWS. Al acceder a aws.training, los profesionales encuentran una amplia oferta de formación online para las distintas etapas de la carrera, con opciones en español y sin cargo, en áreas como ingeniería, arquitectura de soluciones, tecnologías de la información y mucho más. "Invertir en educación y profesionalización en la nube es una de las iniciativas clave de AWS", dice Roger Balhestero, gerente senior de capacitación técnica de AWS. “El escenario actual ha demostrado que la nube se ha vuelto fundamental para las empresas, y uno de nuestros roles es desarrollar profesionales calificados para satisfacer esta creciente demanda”. Hay cientos de cursos gratuitos y, con el formato bajo demanda, el alumno puede seguir las clases en cualquier lugar y en cualquier momento. Entre ellos se encuentra el AWS Cloud Practitioner, que ofrece una comprensión general de la nube de AWS, en una hoja de ruta útil para funciones técnicas, gerenciales y financieras o en las áreas de ventas y compras que trabajan con la plataforma.
AWS ofrece más de 500 cursos de computación en la nube
El contenido disponible en AWS Training & Certification va desde principiantes hasta avanzados y fue desarrollado por especialistas en los servicios ofrecidos por Amazon Web Services. Se actualizan constantemente para garantizar que el usuario tenga acceso a las últimas noticias en la nube de la empresa.
Roger Balhestero, gerente senior de capacitación técnica de AWS.
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Al final de la formación, los estudiantes pueden rendir exámenes de certificación. Al aprobar el examen y obtener su certificado, los estudiantes prueban sus calificaciones en la nube de AWS y disfrutan de un mayor reconocimiento en el mercado
laboral. Hay doce certificaciones en diferentes niveles, que incluyen: fundamental, asociado, profesional y especialidad. Los interesados en AWS Training & Certification pueden averiguar en aws.training.
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Luis Eduardo Ballester
Luis Eduardo Ballester vuelve a IBM
Mis felicitaciones para Luis Eduardo Ballester que vuelve a IBM como New Logo Infraestructure Services Regional Sales. Anteriormente, estuvo en IBM de enero de 2011 hasta enero del 2015. Lo conocí en Impsat (CenturyLink) en el 2005 y la última vez que conversé con él fue cuando era Country Manager de Avaya. ¡Éxitos, querido Luis Eduardo!
Marcos De La Cruz
Marcos De La Cruz es Product Sales Specialist en Cisco
Felicito a Marcos De La Cruz por su incorporación a Cisco como Product Sales Specialist -New Technology -PSS FluidMesh. Marcos es un profesional con más de 23 años en el desarrollo y control de los mercados de seguridad ciudadana, smart cities, telecomunicaciones, IoT, OT, entre otros rubros como el minero, ferroviario y terminal portuario. Los último 12 años estuvo como International Business Manager en Fluidmesh, empresa que recientemente fue adquirida por Cisco. Con la adquisición de Fluidmesh, Cisco completa su portafolio de IoT y OT. Marcos reporta directamente a la matriz de Cisco en Estados Unidos y se encarga de apoyar a las filiales de América del Sur. ¡Éxitos, querido Marcos!
ARAÑA RAM
Luis Gonçalves
Luis Gonçalves es el nuevo líder de Dell Technologies para América Latina
Luis Gonçalves es el nuevo líder de Dell Technologies para Latinoamérica en reemplazo de Diego Majdalani. Trabaja en la compañía desde 1999 y fue uno de los primeros empleados contratados por la operación brasileña. Desde 2014, lidera la filial en Brasil y, antes de asumir esta posición, fue gerente general de Dell en México (2011-2013), y en Chile y Bolivia (2009-2011). En este nuevo rol, Luis será responsable de 40 países en la región y estará bajo la supervisión de Aongus Hegarty, presidente de Mercados Internacionales. Luis tiene más de 25 años de experiencia en la industria de TI, donde comenzó como gerente de ventas en Gradiente, el primer aliado comercial de Nokia en Brasil, antes de unirse a Dell. Obtuvo un título en administración de empresas en la Universidad Presbiteriana Mackenzie, un título de posgrado en negocios y un MBA en Fundação Getúlio Vargas, además de una extensión internacional en McCombs School of Business en la Universidad de Texas, Estados Unidos.
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Nilo Forero
Nilo Forero asume la gerencia Comercial de Empresas de Epson Perú
Nilo Forero es el nuevo gerente Comercial de Empresas de Epson Perú. Nilo será responsable de las áreas de marketing y ventas de soluciones dirigidas al mercado de empresas. Su incorporación apoya la estrategia de Epson para seguir creciendo y posicionándose en el mercado peruano. Anteriormente ocupó los puestos de gerente general en Eficiencia Garantizada, empresa dedicada a brindar servicios de outsourcing; gerente de Operaciones Comerciales en Xerox del Perú; y gerente Comercial de Servicios de Banda Ancha en Nextel del Perú. Nilo tiene una maestría en dirección de empresas en la Universidad de Piura y es bachiller en ingeniería industrial de la Universidad de Lima. Cuenta con una sólida trayectoria de más de 20 años en puestos de gerencia general, comercial y de operaciones. Con visión estratégica y habilidades para desarrollar nuevos modelos de negocio y lograr mayor productividad y eficiencias en aras de la rentabilidad.
Jorge Zeballos
Veinte años de Sistec
Mis felicitaciones a mi amigo Jorge Zeballos y a todos los integrantes de Sistec porque el martes 1 de setiembre celebraron 20 años de actividad en el mercado peruano y a nivel regional. "Sistec es una empresa organizada por empleados de una organización en la cual no lograron concretar sus sueños. Es así como Sistec, fruto de esta rebeldía, se convierte en un espacio para sacar adelante lo mejor de las personas. Primero, recibir los valores básicos, y después los recursos: el respaldo para poder volar. Muchos hombres y mujeres han pasado por este espacio, la mayoría es ahora empresario o tienen puestos directivos en diferentes empresas del sector tecnológico del país", dice muy orgulloso Jorge. ¡Abrazos amazonicos, querido Jorge! www.canalti.pe
