Mera Timrå Mera Timrå
Veterinären som gör hembesök
ST Miljövård utökar med fler tjänster i hemmet
Ny lunchrestaurang med svensk husmansbuffé
Veterinären som gör hembesök
ST Miljövård utökar med fler tjänster i hemmet
Ny lunchrestaurang med svensk husmansbuffé
I dag hälsar jag dig välkommen till ett extra tjockt nummer av tidningen Mera Timrå. Anledningen är att Timrå kommun valt att annonsera viktig och intressant information till kommunens medborgare i Mera Timrå. Det kommer de att göra fyra gånger under året. Så ni kan se fram mot fler extra fylliga nummer tre gånger till under 2023.
Det är extra roligt eftersom vi hela tiden strävar efter att göra Mera Timrå till en bra och intressant tidning för er som bor i Timrå kommun. Vi lyfter fram intressanta människor, föreningar och företag runt om i hela kommunen.
Hör gärna av dig med tips och förslag på vad vi skulle kunna skriva om. Det uppskattar vi.
I detta nummer av Mera Timrå kan du bland annat läsa om veterinären Viveka Grimstål. Hon har startat ett företag där hon åker hem till djur och djurägare. De får alltså undersökning och behandling i sin trygga och vana hemmiljö.
Hemma Veterinären behandlar
olika smådjur, som t.ex hundar, katter, hamstrar och kaniner.
Många djur kan bli stressade av att komma till en djurklinik med nya lukter, andra djur och nya människor.
Då kan det kännas skönt att istället bli vaccinerad, id-märkt eller behandlad i sitt hem. Dessutom får de träffa samma veterinär varje gång.
Vi har även besökt Timrå IK:s Skridskoskola. Den har växt kraftigt under de senaste åren och har nu 140 barn inskrivna.
Skridskoskolan drivs numer av Teamsters vilket gör att alla barn också har möjlighet att låna all utrustning gratis. De får även ta hem utrustningen och använda om de vill
MERA TIMRÅ GES UT TILL FÖRETAGEN OCH HUSHÅLLEN
I TIMRÅ, BERGEFORSEN, SÖRBERGE, SÖRÅKER OCH LJUSTORP
Redaktionen: Mediainvest, Terminalvägen 14, Timrå Ansvarig utgivare: Janne Glasberg, 060 - 57 21 50, janne@mediainvest.nu
Annonser: Mediainvest 060 - 57 21 50, tidning@mediainvest.nu, www.mediainvest.nu
Text och foto: Åke Härdfeldt
åka skridskor på fritiden. Det gör att alla barn får chansen att prova på.
Förhoppningsvis gör Timrå IK:s satsning på Skridskoskolan att fler pojkar och flickor tar chansen att prova på att åka skridskor och spela ishockey.
På HSB Brf Timrådalen håller de på med en omfattande renovering. Alla köksstammar till lägenheterna byts ut. Det är ett stort jobb, som påbörjades i oktober och ska vara avslutat vecka 20.
Det har också öppnat en ny lunchrestaurang på Bryggargatan i Timrå, N & J Restaurang, som vi berättar om. De satsar enbart på lunchbuffé med inriktning på svensk husmanskost.
Det är alltid roligt med nya satsningar i kommunen. Det ska bli spännande att följa utvecklingen för N & J.
Janne GlasbergLayout: Rebetsky kommunikation och design AB
Omslagsfoto: Pär Olert
Annonser och redaktionellt material i Mera Timrå får ej användas i andra sammanhang utan särskilt medgivande från representanter från tidningen. För insänt material ansvaras ej.
28
30 Fullt
Lyckad
34
36
Nytt golv i vår
Softstep Vinylklick med baksida av kork
* Gäller Alcro Silke, ord pris fr 5 4 4:-, och Alcro Pashmina , ord pris fr 703:- Gäller 2,7 L, 9 L och alla baser Gäller även Alcro Servalack Finess, 0,68 L, 2,7 L och alla baser. Ord. pris fr 384:-. Gäller 29/10 17 /11 2018 Lokala avvikelser kan förekomma. Med reservation för slutförsäljning. –
* Gäller Alcro Silke, ord. pris fr 544:-, och Alcro Pashmina, ord. pris fr 703:-. Gäller 2,7 L, 9 L och alla baser. Gäller även Alcro Servalack Finess, 0,68 L, 2,7 L och alla baser. Ord. pris fr 384:-. Gäller 2/11 – 18/11 2018. Lokala avvikelser kan förekomma.
Adressgatan XX, Ortsnamn.
Tel: 0000-00 00 00.
Köpmangatan 53, Timrå. Tel: 060-57 26 10
Öppet: Mån-fre 08-18. Lör 10-14.
Öppet: Mån–fre XX–XX. Lör XX–XX. Sön XX–XX
Du som bor i Timrå – dela med dig av din vardag och
låt oss visa det för andra!
Använd hashtaggarna
#fromtimråwithlove och #okrångligt, så plockar vi upp och repostar dina inlägg i sociala medier.
Kom ihåg att du behöver öppna din Instagramprofil för att vi ska kunna dela dina inlägg.
Mitt i pusslet mellan arbetsresor, hälsoprojekt, vänner och familj valde sportfotografen Sandra Wörding att vända hem till Timrå för att driva sitt företag. Ett beslut som blev bättre än vad hon hade kunnat ana.
När vi besöker Sandra i radhuset där hon bor med sina två döttrar är det full aktivitet. Köket håller på att renoveras och Sandra tar med oss upp till sitt kontor på övervåningen och berättar skrattandes:
– Jag och barnen hade tänkt bo här som en mellanlandning, men vi trivdes så bra med både huset och närheten till mina föräldrar och ena bror som bor nära att vi blev kvar.
Sandra föddes i Dalarna och bodde både där och i Uppsala innan familjen valde att flytta upp till Timrå. Ingen av föräldrarna hade anknytning till orten men de såg fördelarna med både jobb och familjelivet. Somrarna tillbringades till stor del i Stockholm och det var även dit Sandra valde att flytta 2008. Efter många års arbete med både film och TV tog hon beslutet att återvända hem 2019.
- Det var inte ett självklart val då många jobb var baserade i Stockholm. Men jag insåg att det fanns produktioner att göra norrut och som sportfotograf har jag jobbat mycket i Norrland med allt från alpina världscupen till fotboll och Para-VM.
Hon berättar också om hur flytten påverkade vardagen.
- Jag älskar att resa i mitt yrke och uppleva nya saker, men ville också få mer tid hemma. Den möjligheten fick jag när jag flyttade hem och jag hade nog inte våga satsa på nya projekt på samma sätt i en stor stad. Timrå kommun stöttar verkligen småföretagare och det har varit en trygghet för mig.
Från hockey till Mästarnas mästare
Sandra kom in i branschen tidigt och redan i gymnasiet började hon filma hockeymatcher. Efter
studier inom bildjournalistik och projektledning på Mittuniversitetet arbetade hon vidare som sportfotograf, men även med spelfilm och stora produktioner som Idol, Mästarnas mästare och Let’s Dance.
- Det fria filmandet är mer varierande och jag tycker om tempot i sportevenemang. År 2021 vann jag priset Årets TV-fotograf i kategorin sport på Gyllene snittetgalan, någonting som jag är väldigt stolt över då det känns som ett kvitto på att jag gör ett bra jobb.
Med hälsan i fokus
Utöver sitt egna företagande är Sandra utbildad PT och nybliven livsstilscoach – en karriärsriktning som just nu utforskas tillsammans med Katarina Bergström som hon driver projektet Hållbar hälsa i Västernorrland tillsammans med.
- Tillsammans med Timråbo pilottestar vi just nu Hållbar hälsa i Västernorrland för tio medarbetare hos dem. Målet är att de under sex månader ska bli mer hälsosamma vad gäller kost, stress, sömn, fysisk
aktivitet och måendet i största allmänhet. Jag och Katarina hoppas kunna nå ut med detta till fler företag som med små förändringar kan uppnå ett långsiktigt bättre mående för sin personal.
Vad framtiden mer bär för Sandra vet hon inte än. Nästa stora jobb blir att filma VM i Slovenien, och drömmen om att bo vid medelhavet finns alltid där säger hon. Just nu trivs hon dock väldigt bra i Timrå och har lyckat hitta balansen mellan jobb och fritid.
- Jag har aldrig haft söndagsångest. Det krävs mycket koordination för att få ihop livet, men det är det som är roligt! Jag tror verkligen att man måste våga följa sina drömmar, avslutar Sandra glatt.
I SCB:s medborgarundersökning ger medborgarna Timrå ett bra omdöme inom flera områden. Generellt sett är det ett fortsatt högt resultat och inom de flesta områden ligger Timrås resultat också högre än rikets.
När medborgarna ser till kommunen som helhet så tycker 94 procent av kommunens invånare att Timrå är en mycket eller ganska bra plats att leva och bo på. Hela 93 procent är stolta över Timrå som plats och 68 procent kan rekommendera andra att flytta hit.
– En av Timrås största styrkor är kvalitén inom skolan där vi fortsatt visar på starka resultat. Det känns bra att våra satsningar ger effekt, konstaterar Stefan Dalin (S).
En av Timrås största styrkor är kvalitén inom skolan där vi fortsatt visar på starka resultat.
– Det är glädjande att så många invånare upplever att Timrå är en bra plats att leva och bo på. Den bästa marknadsföringen är nöjda medborgare som berättar för andra varför man ska bo här, säger Stefan Dalin (S), kommunstyrelsens ordförande på Timrå kommun.
Fortsatt starkt resultat inom skola och omsorg
Inom samtliga frågor gällande såväl skola som omsorg är resultatet i Timrå högre än i riket. Även möjligheterna till idrott, motion och friluftsliv lyfts fram.
Stor insyn och inflytande över politiken
Anmäl dina grovsopor senast veckan före hämtningsveckan på telefon 060-57 39 15 eller via e-post info@tirab.se -
Medborgarna upplever också att de har möjlighet till insyn och inflytande över kommunens beslut och verksamheter, som exempelvis i samband med större förändringar inom kommunen.
Nu pågår gymnasievalet för kommunens niondeklassare – och intresset för Timrå gymnasiums program har de senaste åren varit stort.
– Vi har jobbat en hel del med att synliggöra medborgarnas möjlighet att vara med och påverka. Exempelvis så påannonserar vi kommunfullmäktigesammanträden och bjuder medborgarna att fysiskt eller digitalt närvara, säger Tony Andersson (M) kommunstyrelsens förste vice ordförande, Timrå kommun.
Tryggheten i Timrå Trots att Timrå fått högre resultat än riket på de flesta av frågeom
Susanne Wåger, rektor på Timrå gymnasium, gläder sig åt att programmen är populära.
– Vi hade ett högt söktryck förra året. Det känns extra roligt att så många elever har valt oss de senaste åren. Vi hoppas och tror att det märks att vi är en skola som lyckas möta elevernas behov av utbildning, säger Susanne.
De senaste åren har flera satsningar gjorts på att utveckla skolans verksamheter och möta arbetsmarknadens behov av kompetens. Barnoch fritidsprogrammet har startat upp på nytt, fordonsprogrammet har fått en ny transportinriktning och ett blåljusgymnasium har startat i samverkan med Räddningstjänsten Medelpad. Dessutom har skolan utökat möjligheterna att kombinera
rådena i undersökningen finns också områden som har försämrats. Resultatet för hur trygg man känner sig utomhus när det är mörkt ute har sjunkit från 82 till 78 procent, även om resultatet i Timrå är högre än riket.
– Vi behöver titta över och arbeta med de områden som tas upp som förbättringspotential, men är i det stora hela nöjda över resultatet, avslutar Tony Andersson (M).
studier med satsningar på idrott.
– Vi arbetar målinriktat för att vår skola ska vara attraktiv och hålla en hög kvalitet. Att många vill studera på Timrå gymnasium tar vi som ett kvitto på att de satsningar vi gjort är rätt, menar Susanne.
Samtidigt tar en hög andel elever examen från Timrå gymnasiums nationella program; 95 procent läsåret 2021/2022. Det placerar Timrå som en av två kommuner i Västernorrland med högst andel elever med examen från gymnasiets nationella program (91,9 procent, samtliga huvudmän).
– Vi är jättestolta över alla våra elever på gymnasiet. Nu ser vi fram emot att möta alla nya elever till hösten, avslutar Susanne.
Nu i vintertider är det fullt upp för snöröjarna i Timrå kommun. Att hålla vägarna plogade och grusade är ett stort jobb, och ett tillsammansarbete mellan medborgarna i Timrå och de som är ute och arbetar längs vägarna.
I Timrå kommun är det fem personer som arbetar med snöröjningen. Tillsammans med entreprenörer som hyrs in täcker de ett område på 25 mil som ska hållas efter dagligen, där varje runda tar mellan 8 10 timmar att utföra.
– Ser vi att det kommer snöa under en längre tid behöver vi ibland vänta ut det. Skottar vi tidigt så krävs två turer med plogbilarna och det kan vara svårt att hinna med enligt vårt körschema, men vi gör allt vi kan och jobbar dygnet runt, säger Jonny Olofsson, arbetsledare på Timrå kommun.
Snöröjningen sker enligt en förutbestämd ordning, där gång och cykelvägar, genomfartsleder, vägen till Östrand samt bostadsgator i lutande terräng är prioriterade. Säkerheten är det viktigaste och de som sköter vägarna har lagar att följa för hur detta ska gå till. – Vi gör en samhällsnytta som jag tror att många inte tänker på och en vanlig missuppfattning är att vi inte jobbar tillräckligt. Vi vill att de som är äldre eller har svårt att gå ska kunna bo hemma och klara sig så självständigt som möjligt utan att behöva oroa sig för att halka. Därför kan det kanske ibland uppfattas
som att vissa vägar grusas mer än andra, men det finns bakomliggande orsaker till detta, berättar Henrik Thunström, teknisk samordnare på Timrå kommun.
Tillsammans hjälps vi åt Jonny och Henrik berättar också om utmaningarna i jobbet som de utför tillsammans med sina kollegor. Plogbilarna är stora maskiner som kräver utrymme och ett vanligt problem som medför risker är när biltrafikanter inte håller avstånd eller gör tvivelaktiga omkörningar.
– Det händer mycket på en dag och trafiksäkerheten är något vi ofta oroar oss för, både vad gäller våra egna förare, men också för de som kör bil. Om vi tillsammans visar hänsyn och hjälps åt kan vi utföra
Försörjningsstödet i Timrå kommun är det lägsta på många år och anledningen är ett förändrat synsätt på kommunen där man gått från att fokusera på verksamhetens innehåll till att istället utgå från varje individs behov. Förutom att många människor kommit ut i arbete handlar det om en sänkning av försörjningsstöd med 5,4 miljoner kronor sedan 2019.
Utvecklingsresan i Timrå kommun började 2018 i och med att Sveriges Kommuner och Regioner startade ett projekt som handlade om att bryta långvarigt biståndsmottagande. I Timrå kommun gjordes en genomlysning av försörjningsstöd och över hur kommunen jobbade med arbetsmarknadsfrågor. – Vi tydliggjorde ett önskat läge och satte utifrån det en struktur för
hur vi skulle stödja personer att nå en egen hållbar försörjning. Den bygger på en systemteoretisk grund som innebär att vi tillsammans med den enskilde, i samverkan inom kommunen samt med andra myndigheter och lokala företag gemensamt ansvarar för att individen når sitt mål. Det förändrade synsättet att utgå från individens behov istället för vad verksamheten kunde erbjuda
har varit avgörande, säger Johan Vikström, verksamhetschef Individ och familjeomsorg, Timrå kommun.
Området fick också ytterligare fokus genom att arbetsmarknadsfrågorna flyttades organisatoriskt till att sorteras direkt under Individ och familjeomsorgen.
Arbetet har följts av forskare vid Mittuniversitetet, som finansierats via samverkansmedel mellan Timrå kommun och Mittuniversitetet. Forskarna har under resan fungerat som ett analysstöd där uppdraget utgick från teorier som i sin tur skulle verkställas hos enskilda personer.
Betydelsen av att styra med tillit betonas av Johan Vikström.
tips:
∙ Flytta undan soptunnor och bilar så att snöröjarna kommer fram och kan ploga hela vägen.
∙ Om du skottar själv, tänk på att lägga det på din egen gård och inte på kommunens snöhögar. Det hjälper både snöröjarna, men också grannarna som får mindre snöhögar.
∙ Håll avstånd till arbetsfordonen när du är ute och kör, framför allt i korsningar där de ibland behöver backa för att kunna ta mer snö.
vårt arbete både bättre och snabbare, säger Henrik Thunström.
Jonny Olofsson lägger till:
– Vi coachar våra snöröjare också. Jag försöker tänka hur jag själv hade velat ha det om jag bodde i ett bostadsområde som sköts av kommunen. Därför försöker vi göra infarter och liknande så fina vi bara kan vi har ett helhetsansvar gentemot våra medborgare.
Även sommartid finns det mycket jobb som ska utföras då är det vägpedikyr berättar Jonny skrattandes!
Ett tydligt vårtecken är sand och grusupptagningen. Därefter saltas grusvägarna, vägpinnar tas bort och reparation av sprickor, trummor och potthål genomförs under sommarperioden innan snöröjarna åter igen står redo för vinterns utmaningar.
Johan Vikström gläds åt det positiva resultatet som satsningen har resulterat i.
– Tiden vi började lägga på mötet med medborgarna istället för på kontroll och detaljstyrning har visat sig vara en viktig pusselbit för att fler personer ska nå egen försörjning och därmed minskade utbetalningar av ekonomiskt bistånd, avslutar han.
Som ny tillförordnad kommunchef på Timrå kommun får jag ta del av intensiva men roliga dagar. Särskilt glädjande var det när jag fick ta del av SCB:s senaste medborgarundersökning, som visar att 94 procent av kommunens invånare anser att Timrå är en mycket eller ganska bra plats att leva och bo på. Det är Sandra Wörding ett exempel på, som valde att flytta hem igen efter många år i Stockholm. När livspusslet blir lite mer lättlagt, då har vi lyckats.
Här kan vi leva, växa och mötas! Vår ambition är att göra det enklare för dig som bor, är företagare eller besökare i Timrå. För att lyckas med det måste vi jobba tillsammans med andra. Vi måste också förstå behovet hos er som vi är till för, hur bra våra beslut blir bygger till stor del på hur väl vi förstår vår egen verksamhet och er vardag. Det finns nästan alltid sådant vi kan anpassa eller göra annorlunda för att förenkla eller öka förståelsen. Vi behöver vara lyhörda för hur behoven ser ut och få hjälp av er för att få till en bra dialog och goda initiativ.
Vi arbetar på olika sätt med att utveckla vår verksamhet. Ett strålande exempel på det är socialtjänstens arbete med försörjningsstöd då man genom att förstå den här gruppen och deras behov har lyckats hjälpa människor att nå en egen stadigvarande försörjning. Utbetalningarna av försörjningsstöd har minskat markant genom ändrat arbetssätt, större lyhördhet och tillit till medborgarna. Inom vård och omsorg har vi arbetat framgångsrikt med språkutbildning vilket medfört att vi blivit bättre på att möta brukarnas behov och att möjliggöra en bättre
På Böle skola pågår ett flerårigt forskningsprojekt i samverkan med Mittuniversitetet, med målet att bidra till en ökad läslust hos elever i grundskolan.
På Böle skola ska forskningen ta plats i klassrummen. Tillsammans med tre forskare på mittuniversitetet vill skolan öka läslusten hos elever i fritidshem, förskoleklass och årskurs 1 6.
– Vi har en god undervisning i svenska redan idag, men vi tror att vi
kan bli ännu bättre. Vi har dessutom många flerspråkiga elever. Språket tillsammans med en god läslust är ingången till allt, säger Anna Hallgren, rektor på Böle skola.
Tidigare forskning visar att läsförståelse är viktig för elevernas skolframgång.
personalplanering. Dessutom har Timrås företagare själva prioriterat vilka aktiviteter vi tillsammans med dem ska arbeta med i år för att skapa mesta möjliga nytta för företagen. Detta under devisen ”företagens val”.
Utöver detta pågår inom kommunorganisationen ett intensivt analysarbete för att förstå och beskriva hur en framtida industrietablering i Torsboda kan komma att påverka behoven hos våra medborgare, företag och besökare. Ambitionen är att under våren samla ihop en gemensam lägesbild för kommunen på en övergripande nivå för att kunna rusta samhället på bästa sätt.
Oavsett om det handlar om befintliga uppdrag eller kommande utmaningar så vill vi fortsätta skapa nya exempel där vi tillsammans fångar och möter behov för de som vi är till för.
Peter Ekström, tillförordnad kommunchef– Eftersom läsförståelsen är viktig för att eleverna ska lyckas, vill vi vända blicken mot undervisningen och hur vi kan skapa likvärdiga förutsättningar för att väcka läslust, fortsätter Anna.
Utgångspunkten är skolans behov
Projektet pågår mellan 20212024 och är ett så kallat ULFprojekt, som står för Utveckling, lärande och forskning. Det handlar om praktiknära forskning, där forskare och lärare deltar på jämlika villkor och utgångspunkten för forskningen är skolans behov av ny kunskap.
– Det är verkligen en winwin för båda parter. Vi får lyfta de behov vi ser och får ta del av forskning som vi direkt kan tillämpa på undervisningen. För forskarnas del innebär det att de kommer närmre den verksamhet de studerar, säger Anna.
"Vi vill jobba läsfrämjande" Projektet startade med planering och genomförande av en forskningscirkel, där skolans gemensamma forskningsområde ”läslust” ringades in. Under vårterminen 2023 prövas olika undervisningsmodeller där lärarnas utvecklingsområden ligger till grund för forskningen.
– Det här är kanske den bästa utvecklingen jag varit med om. Vi
har utgått från behov och utmaningar som våra lärare från varje årskurs möter i vardagen. Utifrån det har vi definierat utvecklingsområden tillsammans med forskarna, säger Anna.
Förhoppningen är att projektet ska bidra till att skolan utvecklar ett hållbart arbetssätt som höjer kvaliteten inom läs och skrivutvecklingen.
– Vi hoppas att vi hittar ett framgångsrikt arbetssätt som håller över tid. Vi vill jobba läsfrämjande och att eleverna ska känna läslust. De kunskaper vi får av forskningsprojektet kommer vi sprida så att det gynnar alla skolor i kommunen, avslutar Anna.
Projektet pågår mellan 20212024 och i samverkan mellan Mittuniversitetet och Böle skola. Syftet är att höja kvaliteten inom läs- och skrivutvecklingen, med fokus på en ökad läslust hos elever i grundskolan.
Från Mittuniversitetet deltar:
∙ Hélene Dahlström, lektor i pedagogik.
∙ Ulla Damberg, docent i pedagogik.
∙ Lena Ivarsson, lektor i pedagogik.
Åkeröviken: “Där har vi varit och tältat många gånger och det är verkligen ett toppenställe, vacker natur och badplats. I år tänkte vi ta med ett par andra familjer som vi inspirerat in i tältlivet”.
Smacken: Hit cyklar vi med barnen och det är kul med ett ställe som ger nostalgiska vibbar från min egen barndom. Gäller dock att passa på innan badklådan sätter in”.
Golfbanan: Jag, Jonas och Alvar spelar golf och det blir några rundor på sommaren, men det fina med banan är också att det dras jättehärliga skidspår här på vintern och då åker vi hela familjen. Givetvis cyklar vi till banan med golfprylarna i cykelvagn”.
Gymmet vid Fagerstranden, ett stenkast hemifrån.
Namn: Ida Sidén
Ålder: 38
Bor: Sörberge
Gör: Textilslöjdslärare på Arenaskolan, studerar i Umeå, driver instagramkontot Lejonkulan2.
Familj: Gift med Jonas (kommer från Stöde och jobbar som svetsare på Valmet), barnen Alvar, 10, och Hilda, 8.
Bäst på tv: Enkla och lättsamma program, gärna svenska och inredning.
Favoritpryl: Massagepistolen för att få ur spänningar av alla aktiviteter, bubbelbadet ute är inte fy skam heller.
Favoriträtt: Gärna asiatiskt
Förebild: Solklart! Min mamma som tyvärr inte finns i livet längre. Hon älskade livet, föreningsliv och var en timråbo hela livet. Jag fyller gärna hennes skor!
Lunchen är redo att tillagas vid pulkabacken vid Fagerstranden. SUP på idyllen Koviken. Kvällsbad i Gäddviken. Skridskotjejerna som vill ha fler lagkompisar. Pulkaåkning vid Fagerstranden. Skidåkning på Timrå GK.Läraren Ida Sidén i Sörberge delar med sig av livet på sitt instagramkonto som hon kallar Lejonkulan2.
– Det är mycket vardag och familjeliv, men framför allt är det kärleken till Timrå jag vill berätta om, säger hon.
När Mera Timrå hälsar på hos familjen Sidén i Sörberge har mamma Ida och dottern Hilda just kommit hem från hockeyträning. Pappa Jonas och sonen Alvar är ute på egna äventyr.
Att hitta alla hemmavid är inte det enklaste, eftersom de oftast är i farten med olika aktiviteter, skola, jobb, utflykter, träningar och matcher.
– Det står inte stilla om man säger så, men det är nära till allt i Timrå så det är rätt enkelt att vara en aktiv familj, säger Ida.
Om detta berättar hon i fina inlägg på instagramkontot Lejonkulan2. Namnet kommer delvis från namnet på gatan där familjen bor, Lejonvägen. Där köpte Ida och maken Jonas 2011 ett äldre hus som de rev och byggde nytt. De har också köpt en tomt intill och har fortsatt att bygga två hus till.
– Vi började med alla byggprojekt medan jag var gravid med vårt första barn, och då kändes det som att vi byggde upp vår lejon-
kula, berättar Ida.
Hon är själv uppvuxen i Sörberge och arbetar som textilslöjdslärare på Arenaskolan. Vägen till det yrket har varit lite krokig. Först utbildade hon sig inom psykiatrin och arbetade med unga som hade det jobbigt och som hamnat på glid i samhället. Då hon kom underfund med att det krävdes tidigare insatser än hon kunde vara med och utföra så bytte hon jobb och arbetade med elever i särskilt behov samtidigt som hon studerade specialpedagogik.
De senaste två åren har hon arbetat som textilslöjdslärare och samtidigt studerat till detta yrke, på distans i Umeå.
– Efter att ha arbetat inom lärar yrket i åtta år utan legitimation kände jag att det var läge att komplettera med en utbildning. I framtiden skulle jag gärna fortsätta arbeta i Timrå, det är smidigt att kunna cykla och gå till jobbet. Jag gillar också närheten till alla barn och ungdomar som jag möter både i arbetet och föreningslivet,
allt hör ihop, säger hon. Med två barn, åttaåriga Hilda och tioåriga Alvar, som älskar sport, går en stor del av tillvaron ut på att vara med i föreningslivet. Ida är engagerad som lagledare och tränare i både ishockey och fotboll i klubbarna Timrå IK och IFK Timrå.
Jag bara njuter av att bo och leva i Timrå. Det kanske är en klyscha att det är nära till allt, men för oss betyder det mycket med en enkel vardag
där sport, aktiviteter och natur finns runt hörnet.
– Ibland blir det kanske lite för mycket av det goda, och en av mina egenskaper är kanske att jag har lite svårt att stå vid sidan utan hänger på det mesta. Jag får se det som att det är en period i barnens liv som det gäller att ta del av, den kommer ju inte tillbaka. Och även
om det är kämpigt att få tiden att räcka till så är det otroligt kul, säger Ida.
På instagram handlar många av inläggen om friluftsliv i Timrå.
– Jag bara njuter av att bo och leva i Timrå. Det kanske är en klyscha att det är nära till allt, men för oss betyder det mycket med en enkel vardag där sport, aktiviteter och natur finns runt hörnet. På vintern kan vi ta sparken till aktiviteter och på sommaren cyklar vi.
När Mera Timrå ber henne välja den bästa utflykten på nära håll, kommer hon direkt in på begreppet hemester och räknar upp tre favoriter, se rutan intill!
Även om det mesta i Timrå är toppen och får kärleksfulla beskrivningar av Ida, så finns det förbättringspotential också. – Jag tycker att idrottsföreningarna kunde bli ännu bättre på att samverka. Till exempel så är det svårt för tjejer som vill spela både hockey och fotboll att klara det, eftersom träningarna krockar och det kan krävas deltagande för att få fortsätta. Sedan vore det ju fint om de lät bli att sanda där vi vill åka spark till träningarna...
Text: Anders Lövgren Foto Katarina LövgrenViveka Grimstål, Lögdö, är legitimerad veterinär sedan 12 år och har tidigare jobbat både på Djursjukhuset i Sundsvall och på Vettris i Birsta. I april i fjol startade Viveka sitt företag Veterinären Hemma.
– Det är det bästa beslut jag tagit. Jag älskar att behandla djur i deras lugna och trygga hemmiljö, säger Viveka.
Hon har alltså ingen egen klinik utan åker istället ut på hembesök till djurägare i Timrå, Sundsvall och Härnösand.
Viveka behandlar sällskapsdjur, som bland annat hundar, katter, marsvin, kaniner, iller och hamster.
– Jag tar inga akut sjuka djur men det är mycket man kan behandla i hemmet. Man kan göra en första bedömning av ett problem, säger Viveka.
Vaccinationer, hälsokontroller, besiktningar, blodprover och ta
blodtryck är saker som lämpar sig för att göra hemma.
– Jag gör även en del avlivningar så att djuret får en värdig sista stund i hemmet, säger Viveka.
– Kastrering av hankatter och id-märkning av katter är andra saker som jag gör, fortsätter hon.
SNART ETT ÅR
Viveka har nu drivit företaget
Veterinären Hemma i snart ett år. Sättet att jobba på med hembesök i djurens trygga hemmiljö är inget hon är obekant med.
Viveka har jobbat på samma sätt på Teneriffa strax efter att hon blev legitimerad veterinär.
– Jag är uppvuxen i Spanien med en spansk mamma och en svensk pappa. Pappa har hela tiden sett till att jag och min syster även pratat svenska, säger Viktoria.
När vi träffar Viktoria så är hon på hembesök hos familjen Lisa Österlund och Calle Nyström, som bor i Lögdö.
De har tre stora omplacerings-
hundar och två katter.
– Det är en stor fördel för oss att kunna få behandlingen i hemmet. Det gör att hundarna är lugna och trygga. De är som vanligt helt enkelt. För oss är det guld värt att Viktoria kan komma hem till oss, säger Lisa och Calle.
Just i dag är det Jasper som ska få behandling för sina leder efter ett hårt liv som gatuhund i Spanien.
– Han får en specialanpassad medicinering som gör att han får mycket mindre problem, berättar de.
– Det är så stor skillnad att få träffa samma veterinär hela tiden. Våra djur är trygga med Viktoria.
Vi känner oss så väl omhändertagna, fortsätter Lisa och Calle.
KONSULT
Den stora vinsten med Veterinären Hemma är alltså att djuren får vara hemma i sin trygga miljö. Det kan vara stressigt att åka bil till en klinik med främmande lukter, andra djur och nya människor.
– Jag älskar det här sättet att jobba. Att träffa både djur och djurägare i sin hemmiljö, säger Viveka.
För att hålla sig fortsatt ajour med det senaste i veterinäryrket jobbar Viveka ibland som konsult på Hälsinge smådjursklinik.
Jag kände mig modig som vågade starta eget. Det var lite läskigt i början när man inte visste hur det skulle gå men jag såg att det fanns ett behov att det fanns en veterinär som gör hembesök hos smådjur.
– Då håller jag mina kunskaper i labb och operation aktuella. Hon gör dessutom en del videosamtal via Agria vårdguide.
– Jag får det bästa av tre världar. Hembesöken som jag brinner för, arbetet på kliniken och videosamtalen med djurägare. Det är en perfekt kombination, säger Viveka.
BILEN ÄR KONTORET
Eftersom hon inte har någon egen klinik är det bilen som är hennes kontor. Med den åker hon till sina hembesök.
– Jag kände mig modig som vågade starta eget. Det var lite läskigt i början när man inte visste
hur det skulle gå men jag såg att det fanns ett behov att det fanns en veterinär som gör hembesök hos smådjur, säger Viveka.
– Det är det bästa beslutet jag tagit. Jag trivs verkligen, fortsätter hon.
Akut sjuka djur och djur som behöver utredas med bättre teknik som röntgen hänvisar hon alltid vidare.
– Jag har ett bra samarbete med andra veterinärer och genom att jag jobbat hos flera kan jag också föreslå till vilken klinik djurägaren ska vända sig för att få bäst hjälp med just deras djurs problem, säger Viktoria Grimstål.
Viveka Grimstål, Lögdö startade företaget Veterinären Hemma i april i fjol och åker hem till djuren och gör behandlingar. Viveka behandlar hunden Jasper, som har problem med sina leder. Matte Lisa Österlund finns med som en trygghet.I slutet av januari öppnade en helt ny lunchrestaurang, N & J Restaurang, på Bryggargatan i Timrå.
– Det är buffé med inriktning på svensk husmanskost, berättar Jawad Alamri och Nagham Abo-nafisah, som äger och driver den nya restaurangen.
De har flyttat ner till Timrå från Västerbotten för att göra den här satsningen.
– Det finns inte så många ställen i Timrå med lunchbuffé och riktig svensk mat. Så vi tror att vi kan locka kunder, säger de.
Jawad har jobbat inom restaurangbranschen i mer än 20 år och bland annat drivit två restauranger tidigare. För Nagham är det första gången men hon har jobbat i ett skolkök så mat är inget nytt.
– Det blir spännande att driva en restaurang tillsammans, säger hon.
De öppnade alltså alldeles i slutet av januari och inriktningen
för N & J Restaurang är klar.
– Vi kommer att ha öppet för lunch. Det blir bara buffé. Och vi kommer att ha fyra-fem rätter att välja på varje dag. Samt ett välfyllt salladsbord, säger de.
Hur det blir längre fram återstår att se.
– Vi är inte främmande för att
ha öppet på kvällar också men det beror på hur mycket gäster som kommer. Så nu börjar vi med lunchbuffé, säger Jawad och Nagham.
Visst kan det bli andra rätter ibland men grunden ska i alla fall vara svensk husmanskost.
Ursprungligen kommer de från Irak men har bott i många år uppe i Västerbotten.
– Visst kan det bli andra rätter ibland men grunden ska i alla fall
vara svensk husmanskost. Det är det vi vill servera i första hand och som vi tror att våra gäster kommer att tycka om, säger de.
Den restaurang som var i lokalen tidigare, Gyros Bar, lyckades inte riktigt etablera sig utan valde att stänga.
– De hade ett helt annat koncept. Vi tror att det finns efterfrågan på lunchbuffé med god svensk mat, säger de.
N & J Restaurang är en ny satsning i Timrå. Det ska försöka locka lunchgäster till restaurangen på Bryggargatan. Det ska bli intressant att följa hur det går.
- Vi satsar på svensk husmanskost som lunchbuffé, säger Jawad Alamari och Nagham Abo-Nafisah har öppnat en ny lunchrestaurang i Timrå, N & J restaurang, på Bryggargatan. Det erbjuds även en välfylld salladsbar. Jawad bakom disken i nya restaurangen.EN STOR UTMANING för vår region är den vikande befolkningstrenden. Ett sätt att moverka detta är att skapa fler arbetstillfällen. Den gröna industrin, bland annat batteriindustrin, har visat sig skapa stark regional tillväxt och ökad attraktionskraft.
Torsboda Industrial Park har utmärkta förutsättningar för att attrahera energiintensiv industri. Därför har våra ägare, Sundsvall och Timrå kommun, gett oss uppdraget att utveckla området och skapa minst 2 000 nya arbetstillfällen.
Följ med på vår resa!
Timrå IK har de senaste åren valt att satsa stort på sin skridskoskola. Det har gjort att skridskoskolan växt kraftigt.
– För tre år sedan var det 40 barn inskrivna. Nu har vi 140 barn inskrivna i klubbens skridskoskola, berättar Therese Lundin, rektor och ansvarig för skridskoskolans verksamhet.
– Tack vare Teamsters kan nu alla barn också få låna all utrustning gratis, fortsätter hon.
Teamsters driver skridskoskolan med Therese som ansvarig rektor sedan tre år tillbaka.
– När klubben skulle locka mig att ta uppdraget sa de att det här var den viktigaste utposten i hela föreningen. Har vi ingen grund har vi inget att stå på, skrattar Therese.
Helt klart är i alla fall att Timrå IK nu har lyckats få bra fart på sin skridskoskola.
– Framförallt vill vi få barn att röra sig. Hälsan är det viktigaste, säger Therese.
– Genom Teamsters kan nu alla barn som vill få testa på att åka skridskor utan att det kostar
något. De får låna all utrustning kostnadsfritt. De får också ta hem skridskor och annan utrustning för att använda på fritiden, fortsätter hon.
Det finns ingen fastställd åldersgräns för skridskoskolan, vare sig uppåt eller nedåt.
– Det vanliga är att när de blir åtta-nio år börjar de söka sig till något av våra lag istället, säger Therese.
Sista söndagen i januari anordnades Skridskoskolans dag i hela landet, eller Tre Kronor Hockeyskolans dag som det kallas.
– Det gör att det kommer nya
barn och provar. Det är roligt, säger Therese.
kan nu alla barn som vill få testa på att åka skridskor utan att det kostar något. De får låna all utrustning kostnadsfritt.
Och som en extra krydda för barnen fanns två A-lagsspelare
från Timrå IK med på varje av de tre passen under dagen.
På det passet vi besökte, för de yngsta, var det kaptenen Anton Lander och Jeremy Boyce, som gjort flest matcher av alla i Timrå IK som fanns på isen tillsammans med barnen.
– Det är viktigt med förebilder. Här får barnen vara tillsammans
med dem på isen. Det är jättebra, säger Therese.
Skridskoskolan har numer sitt eget kansli vid Lill-Strimma hallen. Det är öppet då skridskoskolan har sin verksamhet. Det är tisdagar 17.30-18.30 samt söndagar 11-12. Då delas isen av på mitten.
– De som är nybörjare håller
på i lugn och ro på den ena sidan medan de som kommit lite längre tränar tillsammans med ledare på den andra halvan, berättar Therese.
Timrå IK har många flickor i skridskoskolans verksamhet.
– Vi skulle gärna ha fler lite äldre flickor också. Vi har många tjejer men de är ännu ganska unga,
säger hon. Det kommer nog med tiden.
Helt klart är i alla fall att Timrå IK och Teamsters lyckats få full fart på skridskoskolan som växt kraftigt de senaste åren. Det bådar gott för framtiden.
Alexander Klarsten, 4 år, besökte skridskoskolan för första gången och fick hjälp av mamma Veronica med att fixa till hjälmen. Lovelia Andersson, 6 år, gjorde sitt första besök på skridskoskolan. Här passar hon på att släcka törsten i en paus. Therese Lundin är rektor och ansvarig för Timrå IK:s skridskoskola sedan tre år tillbaka. För nybörjare finns hjälpmedel för att lättare lära sig åka skridsko. För de som kommit lite längre görs övningar som här när man ska åka och slänga sig under en ribba.Jenny Melin är en av kommunens hårt arbetande egenföretagare. Nu har hon snart drivit JennYs Café & Catering i Sörberge i fem år.
– Ingen dag är den andra lik. Men jag jobbar minst 12 timmar om dagen, tisdag till lördag, berättar Jenny.
Sedan försöker hon återhämta sig när cafét är stängt, söndag och måndag.
Jenny Melin har alltid gillat att jobba.
Hon är född och uppvuxen i Västloning, Indal.
– Redan som 16-åring började jag att jobba extra i kassan på IKEA. Jag minns att vi fick dispens för att vi var så unga, skrattar hon. Efter ekonomistudier på
gymnasiet började hon jobba inom försäkringsbranschen.
– Jag jobbade både på Trygg Hansa och SPP. Först i Sundsvall och sedan i Stockholm, berättar Jenny.
Hela tiden fortsatte hon att jobba extra på IKEA, även sedan hon flyttat till Stockholm.
– Jag jobbade hela tiden. Jag har alltid tyckt om att jobba, säger Jenny.
1997 flyttade Jenny till Östersund för att under två år gå en kvalificerad yrkesutbildning, ledarskap inom service och turism. Efter det flyttade hon tillbaka till Sundsvall och försäkringsbranschen.
Tanken på att göra något annat var väckt.
– I början av 2000-talet fick jag chansen av Kjell Lönnå att vara
projektledare för ett motionslopp, Topp till topp, som han arrangerade, berättar hon.
Sedan var hon projektledare på Swedbank för att tillsammans med andra banker lansera cash-kortet.
– Jag skrev i min rapport att cash-kortet nog inte skulle bli någon succé och ett år senare la man ner projektet, minns Jenny.
Sedan 2006 jobbade hon istället som egen företagare med blandade uppdrag.
– Jag jobbade bland annat med Härefestivalen och Traktormuseet, säger Jenny.
Från 2008 drev Jenny sommarcafét ute vid Y:et varje år fram till 2015.
Efter ett år i charken på ICA i Kovland fick hon då chansen att köpa cafét i Sörberge 2018 och startade då JennYs Café & Catering med ett stort Y som hänvisning till alla åren på sommarcafét.
Där fick hon också utnyttja en av sina främsta egenskaper.
– Man ska göra det man är bra
Namn: Jenny Melin.
Ålder: 50 år.
Familj: Sambo Niklas och tre katter.
Bor: Hus i Kovland.
Intressen: Personlig utveckling.
Aktuell: Har nu drivit JennYs Café & Catering i Sörberge i snart fem år.
på, och jag är bra på service, säger Jenny.
PANDEMIN
Nu har hon drivit cafét i snart fem år. Flera av åren har varit särskilt tuffa beroende på pandemin.
– Jag går all in på det jag gör. Så jag jobbar minst 12 timmar varje dag. Jag sköter inköp, bakar, fixar catering och sköter administrationen förutom att driva själva cafét, säger Jenny.
Vad är det då som driver henne?
– Det är härligt att träffa alla kunder och servera dem något gott, säger Jenny.
– Själv är jag nog mer intresserad av att utveckla företaget och mig själv än att baka kakor faktiskt, svarar Jenny.
Just den personliga utvecklingen har blivit ett stort intresse för henne utanför arbetet.
– Jag lyssnar säkert fem timmar i veckan på olika coachingprogram, berättar hon.
Jag går all in på det jag gör. Så jag jobbar minst 12 timmar varje dag. Jag sköter inköp, bakar, fixar catering och sköter administrationen förutom att driva själva cafét.
Genom åren har Jenny varit utbränd några gånger.
– Jobbet med cafét har varit en väg tillbaka. Så det har fungerat bra, säger Jenny.
Hon jobbar alltså hela tiden med att utveckla företaget.
– Cateringen har vuxit sig allt större. Nu i januari var första gången som cateringen omsatte lika mycket som cafét, berättar Jenny.
Dessutom försöker hon hitta på nya grejer.
– Just nu har jag inlett ett samarbete med Häggkvist Lantbruk om att sälja köttlådor. Varje år samarbetar vi också med Bergeforslax, säger Jenny.
Hon har även en extra lokal intill själva cafét, som det varit olika pop up-verksamheter i.
– Där provar vi oss fortfarande fram. Vi är öppen för förslag, säger hon.
Jenny fortsätter att kämpa på med sina långa arbetsdagar.
– Jag ser fram emot att fortsätta utveckla cafét tillsammans med alla mina härliga kunder, avslutar hon.
Jenny Melin driver JennYs Café & Catering i Sörberge sedan snart fem år tillbaka. En nyhet är att Jenny börjat samarbeta med Häggkvist Lantbruk och säljer köttlådor någon gång i månaden.Leila Larsson har uppfyllt sin dröm om att bli egen företagare. Här är hon på väg ut på uppdrag
För ett år sedan startade Leila Larsson från Sörberge eget företag, LETA Consulting.
– Jag har jobbat med bemanning och HR i över 20 år. Jag kände mig redo att starta eget, säger Leila.
– Jag har alltid drömt om att driva mitt eget företag men tryggheten att vara anställd har gjort att det dröjt, fortsätter hon.
För ett år sedan tog hon alltså mod till sig och uppfyllde sin dröm. Nu hjälper Leila Larsson företag att rekrytera personal.
– Jag älskar att hitta rätt person till rätt jobb, säger hon.
Leila Larsson hjälper företag i hela landet, men tyngdpunkten har varit företag från Timrå och Sundsvall.
En stor del av hennes kunder finns inom industrin.
– Jag tycker om att jobba inom industrin. Där råder det kompetensbrist och det kan vara svårt att
hitta utbildad personal. Ibland kan de få plocka in någon och lära upp själva, säger Leila.
Hon har flera egenskaper som underlättar arbetet med att rekrytera personal till företagen.
– Jag vill verkligen lära känna kunden. Jag är nyfiken och vill lära mig hur det fungerar ute på företaget innan jag börjar att rekrytera. Dessutom gillar jag att jobba med människor, säger Leila.
Hon driver sitt företag hemifrån villan i Sörberge.
– Det fungerar bra eftersom jag
Olikatemanvarjelördag! Lördagsöppet!
Café InBetween är öppet kl. 10.00-15.00
25 feb Vernissage
Konstutställning, 25% ges av det som säljs ges till välgörande ändamål.
25 mars Öppen scen
Scenen är din! Här har du möjligheten att sjunga, spela eller läs en dikt för våra fikagäster.
29 april Loppis
Fika eller fynda? Denna dag kan du göra båda när vi håller en loppis för välgörande ändamål! Från 28 jan till 17 april kan du donera saker till vår loppis!
27 maj Afternoon tea
Missa inte vår buffé av godsaker och te! Ta med en vän och fika till stämmorna av piano!
ändå ofta är ute hos kunder eller gör intervjuer, säger hon.
Vi är det lilla lokala alternativet som vill göra ett bra jobb.
Är hon då nöjd med sitt första år som egen företagare?
– Jag trivs och sover gott om nätterna. Och när jag nu håller på att sammanställa det första året ekonomiskt så kan jag se att det gått bra, säger Leila.
När hennes kunder vill plocka in någon ny person så anställs de ofta först av Leila och hyrs in av företaget.
– Då får medarbetaren och företaget chansen att bekanta sig med varandra och se om man passar, säger hon.
Det gör att LETA Consulting har 12-13 anställda. Så de är i princip inget litet företag längre.
Även om man förstås inte kan mäta sig med de stora aktörerna inom bemanning och personaluthyrning.
– Vi är det lilla lokala alternativet som vill göra ett bra jobb. Vi vill bygga en relation med våra kunder så att de verkligen känner att vi litar på varandra, konstaterar Leila.
Även om hon driver ett företag så är medarbetarna som hon tar in också viktiga.
– Jag vill väl. Jag vill att människor får ett fast jobb, avslutar Leila.
Vi utför husdräneringar, vatten och avlopp, husgrunder, trädfällning, mur- och plattsättning, tomtplanering, mm.
Vi erbjuder bland annat: takskottning • snöröjning/sandning • enklare snickerier/målning • hemstäd mm
PRISEXEMPEL Alltjänst efter rut 275 kr per timme
Under året kommer Timrå kommun att prioritera fem olika aktiviteter för att stärka företagandet.
– Vi har lyssnat på vad företagen önskar och agerar efter det, säger Christina Eriksson, Tillväxt Timrå och backas upp av kommunens ledande politiker.
Med kvalitetsstämpeln Norrlands
bästa företagsklimat har Timrå kommun en hel del att leva upp till. Därför gäller det att hela tiden utveckla samarbetet och dialogen med kommunens företag.
– Vi lovar att vi ska behålla den goda servicen som vi har högsta betyg på i Svenskt Näringslivs enkät och har en plan för hur vi ska bli ännu bättre, säger kommunstyrelsens ordförande Stefan Dalin (S).
– Alla vet att det pågår intensivt arbete med att få till en stor etablering i Torsboda, men självklart fortsätter vårt arbete med att utveckla det befintliga näringslivet med oförminskat engagemang, säger kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Tony Andersson (M).
Tillväxt Timrå har utifrån Svenskt Näringslivs enkäter och de synpunkter som kommit fram genom besök och dialoger med 100 Timråföretag gjort en lista med fem aktiviteter som ska genomföras 2023.
oss själva vart vi ska lägga mest krut, säger Christina Eriksson.
Så här ser listan över Företagens val ut:
• Kompetensbehov: arrangera speeddejting med företag, arbetssökande och skola.
• Möjligheter att mötas: arrangera företagsmässa.
• Upphandling: utbilda företagen, sprid mer kunskap.
• Attraktion och utbildning: Sprid kunskap om hållbarhet som affärsmöjlighet.
• Samverka skolanäringsliv: företag besöker skolor och berättar om sin bransch.
– Planering pågår för fullt kring dessa aktiviteter, och om du som företagare eller annan aktör har idéer som kan bidra välkomnar vi inspel till oss på Tillväxt Timrå, säger Christina Eriksson.
– Vi kallar det för Företagens val, för det är just vad det är. De fem insatser som företagen själva vill se att vi jobbar med har vi satt upp på en prioriterad lista. Det är viktigt att tydliggöra både för företagen och
Christina Eriksson, Tillväxt Timrå, flankeras av Stefan Dalin (S) och Tony Andersson (M).Vi har lyssnat på vad företagen önskar och agerar efter det.
Entusiasmen kring att starta eget stiger bland unga och för att stimulera och väcka lusten för framtida entreprenörskap anordnade Tillväxt Timrå en entreprenörskapsdag tillsammans med Timrå Gymnasium.
Alla elever i årskurs 2 hade samlats i aulan för att lära sig mer om eget företagande men också om vikten av att vara en stolt ambassadör över platsen Timrå. Linda Niia, kommunikatör på Tillväxt Timrå, inledde dagen med att berätta om arbetet med platsvarumärket Timrå och betydelsen av att jobba strategiskt och aktivt med frågan. Under
förmiddagen fick ungdomarna även ta del av erfarenheter och inspiration från företagaren Robin Vestberg på GörDetMedRW. Han berättade om sin resa som ung entreprenör inom bilvårdsbranschen.
Ung Företagsamhet (UF) spelar en viktig roll för att inspirera och utveckla ungt företagande. Linnea Ögren, projektledare på UF berätta
Timrå gymnasium och Företagarna Timrå startar ett nytt samarbete.
– Fler elever ska få chans att praktisera och få fördjupade kontakter med företag. Vi börjar med ekonomiprogrammets elever, berättar Andreas Norrbin, ekonomilärare, Timrå gymnasium.
Den största utmaningen i nuläget för företag är att hitta kompetens, om detta är de flesta inom näringslivet överens. Att kunna få ungdomar tidigt intresserade av olika yrken och ta sikte på anställningar skulle kunna få stor betydelse för företagens möjligheter att växa.
– Därför är vi väldigt glada att starta ett samarbete med Företagarna Timrå. Det går ut på att fler ungdomar ska få inblick i arbetsuppgifter kopplade till utbildningen, och på så vis bli anställningsbara direkt efter åren på gymnasiet, säger Andreas Norrbin.
Samarbetet går till så att företag
i Timrå öppnar upp för studiebesök och möjlighet för elever till “jobbskuggning”, det vill säga att komma på besök och följa en medarbetare på lite närmare håll vid upprepade tillfällen.
Förhoppningen är denna fördjupade kontakt ska öka intresset att jobba i branschen. På sikt kommer alla program på Timrå gymnasium att omfattas av samarbetet, men i starten gäller det eleverna på ekonomiprogrammet.
– Viktigt är att poängtera att det är elever som visar intresse och engagemang som kommer att få den här chansen. Företag som ställer
de mer om möjligheten att välja UF som individuellt val i årskurs 3 samt om sitt eget företag TheGoalUF. UFföretagaren Anna Öhgren på Skyltglad UF delade med sig av kloka insikter som hon erfarit i sitt företagande. Andreas Norrbin, ekonomilärare på Timrå gymnasium berättade om det återkommande initiativet Sommarlovsentreprenörerna där ungdomar i åldern 15 18 år får chansen att driva företag under sommarlovet.
Dagen avslutades med att Giselle Abbas bjöd på en stark föreläsning
om mod, mindset och motivation. – Dagens ungdomar är vår framtid och har en viktig roll i utvecklingen av Timrå. Vi jobbar för att etablera kontakter mellan näringsliv och ungdomar samt att inspirera till att våga satsa på sin dröm och den här dagen var ett viktigt led i detta, säger Christina Eriksson, näringslivsansvarig på Tillväxt Timrå.
Text: Linda Niia
Vid en träff tillsammans med Tillväxt Timrå lades planerna upp för ökat samarbete mellan Timrå gymnasium och Företagarna Timrå. upp med sin tid och engagemang ska kunna räkna med att det är motiverade elever som kommer på besök, säger Andreas.
Gulay Sanli som är ordförande i Företagarna Timrå, och själv driver en redovisningsbyrå, gör tummen upp för samarbetet.
– Jättebra att vi kommer igång med detta, kompetensförsörjningen är ett stort problem för de flesta företag. Att få möjlighet att visa elever hur vår vardag ser ut, gör att steget till att börja jobba inte blir så långt, säger Gulay som själv har rekryteringsbehov och gärna skulle ta emot
elever på det sätt som planeras.
– Många företag vill gärna ha dessa kontakter, och själv kan jag tänka mig att träffa elever redan när de går i grundskolan, säger hon.
Många elever väljer att ta sabbatsår efter gymnasiet och gör annat i stället för att börja jobba.
– Det finns många jobb som är fullt lämpliga att komma in i direkt efter gymnasiet, de som gått ekonomiprogrammet kan i många fall klara att arbeta som ekonomiassistent om de fått känna sig för redan under utbildningen, säger Andreas.
De 30 industriradhusen som byggts av företaget Egenlokal i Timrå är sålda, och köparna som flyttat in gillar konceptet. – Det passar oss jättebra, jag köpte tre av husen och förutom att det känns ekonomiskt klokt så har jag återvänt till min hemkommun också, säger snickaren Pelle Wisén.
När företaget Egenlokal 2021 började sälja sina industriradhus på Timrå industriområde var intresset stort.
Planerade 24 lokaler blev till slut 30.
En av dem som flyttat in i “radhuslängan” är snickaren Pelle Wisén med företaget Wiséns Snickeri Service. Företaget som har tre anställda arbetar med att montera Härjedalskök har tidigare hyrt lokaler på olika adresser i Sundsvall.
– Jag kommer ursprungligen från
Timrå och när den här möjligheten
dök upp kändes det helt rätt att flytta hit med företaget. Jag köpte tre av lokalerna och kommer att tjäna på affären, jämfört med att fortsätta betala hyra någonstans. Dessutom är vi fria här att anpassa lokalerna som vi vill, säger han.
Snickeriet använder en lokal som snickeri och har för närvarande de två övriga för garage och förvaring av maskiner och material. Dessutom planerar Pelle för att bygga ett loft, ett så kallat entresol, för kontor i en
av lokalerna.
Ett annat företag som flyttat in är Screentech Teknikinformation med sex anställda som jobbar med
Jag köpte tre av lokalerna och kommer att tjäna på affären, jämfört med att fortsätta betala hyra någonstans.
att producera tryckt och digitalt utbildningsmaterial, manualer, instruktionsfilmer och liknande.
Ägaren Joacim Granström ser även
han möjligheten till bättre ekonomi genom att äga istället för att hyra, som företaget gjort tidigare.
– Vi har hyrt lokal sedan vi startade 2009, men det här konceptet känns bättre. Viktigast är ändå att själva lokalen passar oss och det gör den, det är högt i tak och en bra miljö för film och foto. Dessutom bygger vi nu ett entresol där vi ska ha kontoret, så det är en byggarbetsplats just nu, säger han.
Konceptet har blivit så framgångsrikt att Egenlokal nu sätter spaden i jorden även i Birsta där 30 nya lokaler ska byggas under våren. Där är alla lokaler utom en sålda, när denna text skrivs.
När företaget Rentalux skulle renovera Vivansborg och bygga fler rum för uthyrning, passade man på att energieffektivisera.
– Vi är väldigt glada för stödet från Timrå kommuns energirådgivare, säger Håkan Kerttu, Rentalux.
Timråföretaget Rentalux hyr ut boende i hela landet till företag som behöver tillfälliga boenden för medarbetare. Vid större industriprojekt. som till exempel utbyggnaden av Östrandsfabriken, är det högtryck för Rentalux som längs hela Norrlandskusten har 700 bäddar.
– Att ha boenden med låg energiförbrukning är förstås jätteviktigt för oss och påverkar lönsamheten, inte minst när energipriserna rusat i höjden som de gjort på senare tid. Vi försöker alltid hitta de bästa lösningarna för alla olika typer av boenden vi har, säger Håkan Kerttu.
Ett av de större boendena som Rentalux äger är Vivansborg, före detta Folkets hus, i Timrå. Där finns 38 rum att hyra i den 3 000 kvadratmeter stora fastigheten, samt flera gemensamma utrymmen.
– När vi skulle renovera och bygga ut fick vi kontakt med Marie Blumenberg som är kommunens energirådgivare, och det har verkligen varit värdefullt för oss. Hon inspirerade oss att titta lite extra på energieffektiviseringar, och ett viktigt steg var att installera solpaneler uppe på taket, berättar Håkan. – Jag fick möjlighet att bolla idéer med Rentalux och kunde utifrån offerter för solpaneler som de tog in tillsammans med Mona Tjernström energi och klimatrådgivare i Sundsvalls kommun, komma med synpunkter på vad som var bra och på vad som eventuellt saknades. Vad jag förstår har det landat i en lösning som de är nöjda med, och om jag och min kollega kunde hjälpa till med en del av det så känns det verkligen bra, säger Marie.
Vintertid
Investeringen i solpanelerna kostade 600 000 kronor för Rentalux, och anläggningen (som för övrigt levererades av Timråföretaget JN Solar) beräknas årligen kunna generera 55 60 000 kilowattimmar (kWh) vilket motsvarar vad tre till
Att ha boenden med låg energiförbrukning är förstås jätteviktigt för oss och påverkar lönsamheten, inte minst när energipriserna rusat i höjden som de gjort på senare tid.
fyra villor förbrukar. Med ett elpris på 1 krona/kWh för prisområde 2 som Timrå tillhör kan en årlig besparing med andra ord landa på nära 60 000 kronor för fastigheten
Vivansborg (i december kostade 1 kWh 2 kronor).
Förutom att installera solpaneler har Rentalux även bytt fönster och isolerat bättre vilket också ger effekt.
– Mitt arbete går ut på att hjälpa privatpersoner, föreningar och företag att spara energi med rätt åtgärder. Intresset för solpaneler har ökat stort, och frågorna kring ämnet är många. Men det finns många andra aktuella ämnen att ge råd kring, bland annat att titta på olika elavtal, välja rätt sorts uppvärmning eller installation av laddplatser, säger Marie.
Just laddplatser är aktuellt för Rentalux som bygger fyra stycken på sin parkering. Även i den frågan har de fått rådgivning av Marie Blumenberg.
Vill du också få hjälp med energirådgivning?
Kontakta Marie: marie.blumenberg@timra.se
Tillväxt Timrå
Besöksadress: Terminalvägen 10, Timrå
Telefon: 060-16 31 00
E-post: naringslivskontoret@timra.se
timra.se/naringslivsarbete www.facebook.com/TillvaxtTimra
Marie Blumenberg, energirådgivare på Timrå kommun, ger företag kostnadsfria råd kring energieffektiviseringar. Ett av företagen hon hjälpt är Rentalux där Håkan Kerttu är en av medarbetarna. får solpanelerna vila, men på årsbasis ska de generera upp mot 60 000 kilowattimmar.När Erik Lund, uppvuxen i Timrå, gått i mål med studierna på Mittuniversitetet hade han ingen färdig plan för framtiden. Då kom en förfrågan om att ta över som ordförande i studentkåren och nu är det Erik som försvarar studenternas rättigheter de närmaste åren.
Att som 25-åring greppa ordförandeklubban i Studentkåren i Sundsvall, var inget som en ung Erik Lund såg framför sig under uppväxten i Timrå.
– Nej, det var knappast aktuellt. Jag var nog en helt vanlig kille som hängde med kompisar på ungdomsgården och som ägnade mig en del åt att spela gitarr. Jag var inte alls sugen på att studera vidare efter gymnasiet i Timrå där jag pluggade samhällsprogrammet. Men efter några år där jag småjobbade och inte gjorde
något speciellt, började tankarna mogna på att läsa på universitetet, berättar Erik.
– Jag hade dessutom varit inställd på att flytta från den här regionen och bo någon annanstans, men hur det var så lockade samhällsvetarprogrammet med inriktning statsvetare på Mittuniversitetet där jag kom in 2019.
Då hade Erik hunnit flytta till en lägenhet i Sundsbruk, där han fortfarande bor och säger skämtsamt att det känns bra att kommungränsen till Timrå bara
ligger ett stenkast bort.
Under åren på utbildningen har han bland annat intresserat sig för sociologi, frågor kring hur samhället är konstruerat och vilka normer som styr oss människor. Mycket handlar om politik, och när vi kommer in på det ämnet, skrattar Erik.
– Ja, ska vi prata om politik i Sverige och världen måste jag fråga hur många timmar vi har på oss. Min tanke är att svensk politik blivit mer dysfunktionell på grund av den polarisering som skett de senaste åren, där ytterkantspartier fått allt större inflytande.
– Utbildningen har också gjort att jag förändrat min syn på
politik. Jag har blivit mer åsiktslös och ointresserad av partipolitiken, tagit ett steg tillbaka och försöker förstå i stället för att värdera, säger han.
Att vara studentkårens ordförande innebär att han leder kårens arbete med att skydda studenternas intressen. Eftersom han suttit med i styrelsen tidigare hade han redan viss kännedom om vad som väntade i uppdraget.
– Det jag haft mest att göra med tidigare är studenternas sociala frågor, Studentkåren arrangerar till exempel pubkvällar och ordnar träning i olika sporter för dem som är intresserade. Det nya är att sitta med i en rad olika nämnder och där bevaka studenternas
Vad gör du helst på fritiden?
– Har blivit nykär i regionen och uppskattar naturen mycket mer än tidigare. Besöker gärna deltat i Timrå eller promenerar på Skönviksberget. Trivs i sommarstugan i Järkvissle eller i fjällen. Kopplar bäst av med min gitarr och spelar låtar av Jimi Hendrix. Djupa diskussioner över en öl med kamrater på krogen är också viktigt!
Vad sätter du för betyg på studentstaden Sundsvall?
– Bolaget som drev kårhuset gick i konkurs 2019 och sedan kom en pandemi, så det är mycket som är i läget nystart. Miun har cirka 5 000 studenter i Sundsvall, utöver detta läser många också på distans, och i kåren har vi börjat återuppbygga upp vår verksamhet med medlemskap och målet är tusen medlemmar dit vi är på god väg. Sundsvall som stad är bra jämfört med andra studentstäder och inte minst sticker vi ut genom att det finns väldigt gott om studentboenden. En stor styrka är också att vi kan tack vare samarbete med en stor restaurang med bar, som finns på Grönborg, kan arrangera nattklubb och andra stora event.
Vem är din förebild?
– Min farfar Börje, som inte finns med oss längre, var en fantastisk person med ett liv som kunnat bli film. Jag är också ett stort fan av gitarristen John Mayer, jag gillar hans sätt att se på saker och han har en bra stil; så en blandning av dessa herrar är den optimala förebilden!
Pulkabacken är fixad och det finns skidspår dragna både för den erfarne skidåkaren och för nybörjaren. Lite utrustning att låna i klubbstugan.
FIKASUGEN?
Fiket är öppet helger mellan 11 - 15, men under sportlovet är det extra öppet hela veckan från kl 12 - minst 16 :) Det finns våfflor, toast och hembakat. Fika på plats, ta med ut på äventyr, eller köp med en påse gott fikabröd hem. VÄLKOMNA!
Blanda
intressen när till exempel olika förändringar är på förslag. Denna väldigt stora och byråkratiska myndighet är just nu inne i en tid av omorganisation och det påverkar personal, lärare och studenter
på olika sätt. Intressant men komplext, sammanfattar Erik.
– Övergripande vill jag förstås också göra Sundsvall till en ännu bättre studentstad, vilket skulle få positiv betydelse för hela regionen, lägger han till.
Planen är att han fortsätter som ordförande till och med 2024, och därefter ger sig ut på arbetsmarknaden. Men vad han vill jobba med, det har han inte den blekaste aning om.
– Jag har tid att fundera, och tills vidare trivs jag med det jag gör just nu, säger han.
Text: Anders Lövgren
Foto Katarina Lövgren
Under utbildningen på Miun träffade Erik Elin Persson som flyttat hit från Tierp, och nu är de sambos i Sundsbruk. I lägenheten bor också katterna Bror och Björn.Övergripande vill jag förstås också göra Sundsvall till en ännu bättre studentstad, vilket skulle få positiv betydelse för hela regionen.
- Vi har ökat omsättningen varje år sedan vi startade 2018. Nu ska vi bredda utbudet med en ny gren i företaget, nämligen alltjänster, som snöskottning, gräsklippning, snickeri med mera, berättar Åke Norin, ägare till Sundsvall Timrå Miljövård.
Städbolaget Sundsvall Timrå Miljövård startade på Terminalvägen i Timrå så sent som 2018.
– Vi har ökat omsättningen varje år sedan starten, berättar ägaren Åke Norin.
När man nu arbetat sig in på allvar med städbolaget är man redo att bredda sitt utbud med en ny gren av företaget.
– Vi startar med Alltjänst, som snöskottning och takskottning på vintern och gräsklippning på somrarna, bland annat, berättar Åke.
Företaget har alltså haft en bra utveckling sedan starten. Inte minst det senaste året.
– Vi har räkenskapsår från 1 juli till 30 juni och nu pekar det på en omsättning på sju miljoner mot 4,5 miljoner året innan. En ökning med nästan 60 procent! Inte undra på att det är roligt att gå till jobbet på dagarna när det ramlar in nya avtal hela tiden, säger Åke.
Vad är då hemligheten med Sundsvall Timrå Miljövårds starka utveckling?
– Det beror framförallt på att vi har väldigt bra personal. De gör bra jobb ute hos kunderna och då sprider det sig till andra. Faktum
är att vi får väldigt mycket beröm från våra kunder. Det är jätteroligt, säger Åke.
Företaget gör alla typer av städningar.
– Dessutom har fönsterputsning blivit en allt större del av verksamheten. Vi har bland annat fått ett treårsavtal med landstinget om fönsterputsning på deras fastigheter, berättar han.
Totalt är det nu 14 personer anställda i städbolaget och Sundsvall Timrå Miljövård blir alltså allt mer etablerade och inarbetade på marknaden.
Det gör att företaget nu alltså vågar utöka sitt utbud genom att börja med så kallade alltjänster.
– Jag har tagit in tre personer som ska jobba med det så det påverkar inte städverksamheten. Vi tar ingen personal därifrån, säger Åke.
Jag tror det finns både en marknad och ett behov.
Framförallt mot äldre som inte orkar skotta eller sköta trädgården och andra tyngre sysslor på samma sätt längre.
FINNS BEHOV
De startar den nya verksamheten direkt.
– Vintertid kan det röra sig om snöskottning, takskottning och enklare renoveringar inomhus, säger Åke.
– På sommaren blir det trädgårdsarbete som gräsklippning, klippa häckar, beskära buskar och liknande, fortsätter han.
Finns det då en marknad för alltjänster?
– Jag tror det finns både en marknad och ett behov. Framförallt mot äldre som inte orkar skotta eller sköta trädgården och andra tyngre sysslor på samma sätt längre, svarar Åke.
Företaget jobbar framförallt inom Timrå, Sundsvall och Härnösand.
– Vi måste fortsätta att växa sakta men säkert. Man ska inte gapa efter för mycket. Det gäller att hela tiden fortsätta att göra bra jobb ute hos kunderna, avslutar Åke Norin, ägare till Sundsvall Timrå Miljövård.
• Motionsbanorna är alltid öppna under simhallens öppettider.
• Åldersgräns för relax är 18 år. Relax ingår i badpriset men den kan vara uthyrd.
• Morgonsim är öppet tisdagar och torsdagar kl. 06.30-08.30.
• Onsdagar kl. 17.00-19.30 sker motionssim endast i 25 metersbassängen.
• Torsdagar och söndagar är det familjerelax, inga leksaker får förekomma i relaxen.
• Delta i HYDROHEX, vattengympa via en TV-skärm – ingår just nu i baspriset!
HSB Brf Timrådalen håller just nu på med ett stort projekt. De byter ut köksstammarna till sina samtliga 128 lägenheter. Ett arbete som inleddes i oktober och ska vara klart vecka 20.
- Det är budgeterat till 8,4 miljoner kronor så det är ett stort jobb, berättar Jörgen Persson, förvaltare på HSB Södra Norrland och tf ordförande, och Britt Thorsell, vice ordförande i föreningen.
Brf Timrådalen har en stabil ekonomi.
- Vi har höjt hyran med två procent och då är det här bytet av köksstammar inräknat i det, säger Britt.
Brf Timrådalen består av totalt fem fastigheter med totalt 128 lägenheter och flera affärslokaler.
Husen byggdes 1955 och har adresser på Banergatan, Frölandsvägen och Parkvägen.
PICEA BYGG
Nu var det alltså dags att byta ut köksstammarna till alla lägenheter och lokaler.
Föreningen har anlitat Picea Bygg för att utföra arbetet.
- Det har fungerat jättebra. De håller hela tiden tidsplan och är duktiga på att informera de boende, berömmer Britt.
Det tar ungefär tre veckor per trappuppgång att göra klart. Det blir så klart lite störningar i köken men toaletter och badrum fungerar hela tiden så det underlättar.
Bytet av köksstammar sker en trappuppgång i taget. Varje trappuppgång innehåller nio lägenheter.
- Det tar ungefär tre veckor per trappuppgång att göra klart. Det blir så klart lite störningar i köken
men toaletter och badrum fungerar hela tiden så det underlättar, säger Jörgen.
GJORT MYCKET
Bytet av köksstammar är ett stort projekt men långt ifrån det enda som HSB-föreningen gjort de senaste åren.
- Det är en aktiv styrelse som ser till att följa underhållsplanen och som gjort mycket, säger Jörgen.
Brf Timrådalen var t.ex tidigt ute och byggde inglasade balkonger redan i mitten på 90-talet. 2015 byttes alla fönster ut och man satte in speciellt ljuddämpande fönster mot E4:an, så att ingen längre störs av ljud därifrån.
I trappuppgångarna måste man ta upp hål för att kunna byta ut köksstammarna. Varje trappuppgång tar ungefär tre veckor att göra klar.
- Det är ett stort jobb att byta kökstammarna till alla lägenheter och lokaler. Det är budgeterat till 8,4 miljoner kronor, säger Jörgen Persson, förvaltare på HSB södra Norrland samt tf ordförande och Britt Thorsell, vice ordförande i Brf Timrådalen.
- 2017 hade vi en källarbrand på Parkvägen så efter det helrenoverades den delen, berättar Britt.
RENOVERADE
SKORSTENAR
Även de senaste åren har det hänt en hel del. 2021 renoverades skorstenarna på området och i fjol byttes undercentralen samt att parkeringsplatserna målades. Och nu är det alltså bytet av köksstammarna som pågår.
- Därefter ska vi förbättra två skyddsrum som vi har inspekterat under fjolåret, berättar Jörgen. Hos HSB Brf Timrådalen bor det folk i alla åldrar.
- Det är många unga också eftersom att huvuddelen är ganska små lägenheter. Det är mest tvåor, säger Britt.
Brf Timrådalen har genom åren lyckats bra med att hyra ut sina lokaler. Det finns t.ex både en tand läkare och en frisör i husen.
Däremot gick restaurangen Lodelis i konkurs före årsskiftet så den lokalen står just nu tom.
- Vi hoppas att snart ha en ny hyresgäst där också, säger Jörgen Persson.
Bokagratis hembesök 060-12 22 72
Bokagratis hembesök 060-12 22 72
SVENSKTILLVERKAT SEDAN 1980
SVENSKTILLVERKAT
NY TTKÖ K MED SMART KÖKS REN OVERING
K MED SMART KÖKS REN OVERING
Vi harlösningen sompassardig! Vill duspara tid och pengar genom attbytaluckoroch lådorpå ditt befintligakökellerönskardu etthelt nyttmåttanpassatkök. Boka ett gratishembesökför attfåvetamer om möjligheterna.
Vi har lösningen som passar dig! Vill du spara tid och pengar genom att byta luckor och lådor på ditt befintliga kök eller önskar du ett helt nytt måttanpassat kök. Boka ett gratis hembesök för att få veta mer om möjligheterna. Vi gör även kompletta kök!
Vi harlösningen sompassardig! Vill duspara tid och pengar genom attbytaluckoroch lådorpå ditt befintligakökellerönskardu etthelt nyttmåttanpassatkök. Boka ett gratishembesökför attfåvetamer om möjligheterna.
Kontakta oss för ett kostnadsfritt hembesök 060-12 22 72
Boka gratis hembesök på 060-12 22 72
Boka gratis hembesök på 060-12 22 72
E-post. hda@norddesign.se Hemsida. www.norddesign.se
E-post. hda@norddesign.se Hemsida.www.norddesign.se
Plats: Ljustorps Bygdegård
Datum: 28 februari
Tid: klockan 19:00
Vi bjuder på fika och välkomnar både nya och gamla medlemmar.
Kontakt: Niklas Edén, ordförande, 070-3260887
Valstråd från olika stålverk är råvaran till Packwires tillverkning av emballagetråd till massaindustrin. Just den här valstråden har fraktats med tåg från Tyskland.
Pacwire AB i Söråker är en av världens ledande tillverkare av galvaniserad och förzinkad emballagetråd.
– Vi är helt inriktade på att göra emballagetråd till massaindustrin. Vi är den enda producenten i Norden. Våra konkurrenter finns främst i Europa, säger Niklas Lundin, VD på Pacwire AB. Företaget säljer ståltråden framförallt i Norden men har även kunder runt om i Europa, samt i Nord- och Sydamerika.
Det är massabruken som är kunder och de använder ståltråden för att binda ihop sina massabalar när de ska levereras.
– Vår anläggning här i Söråker har kapacitet att tillverka 13 500 årston tråd. I år hoppas vi kunna producera 12 500 ton, säger Niklas.
På Pacwire i Söråker jobbar ungefär 30 personer varav 25 arbetar i produktionen. Produk-
tionen av ståltråd består av två produktionslinjer, dragning och galvaniseringen.
– På drageriet har vi totalt 11 dragbänkar som ser till att dra tråden till den rätta dimensionen för kunden, säger Niklas.
Tråden värmebehandlas i en ugn för att få rätt egenskaper, sedan tvättas och betas tråden i ett syrabad för att sedan zinkbehandlas i en zinkgryta för att få
slutprodukten som är en galvaniserad tråd.
BYGGDE FABRIKEN
På drageriet jobbar personalen i tvåskift medan galvaniseringen är bemannad dygnet runt.
– Sedan stänger vi en månad på sommaren för semestrar och underhållsarbete, berättar Niklas.
Det var 1967 som Gunnebo byggde fabriken i Söråker. Då jobbade betydligt fler i fabriken och man gjorde flera olika produkter.
– 1986 fick Anders Berg, som jobbade på Gunnebo, möjligheten att köpa ut delen med emballagetråd tillverkning och bildade Pacwire, berättar Niklas.
Det blev också starten av Berg
Group, som Pacwire fortfarande är en del av. Pacwire har sedan starten 1986 etablerat sig som en av världens ledande tillverkare av emballagetråd till massaindustrin.
Pacwire är och har alltid varit väldigt nischade mot att tillverka emballagetråd för pappers- och massaindustrin. Den galvaniserade tråden som tillverkas på Pac wire är att betrakta som en så kallad bulk-produkt och konkurrensen om kunderna är stor.
– Det är tre faktorer som påverkar kundernas val. Priset, kvaliteten och leveranssäkerheten, konstaterar han.
Och när det gäller leveranser
har Pacwire en fördel gentemot sina konkurrenter.
– De producerar mot order medan vi producerar mot lager. Vi har alltid 1,5-2 månaders produktion i lager vilket gör att vi kan leverera snabbt när det behövs, säger Niklas.
Det har varit några ovanliga år de senaste åren.
– Pandemin klarade vi bra. Vi gjorde faktiskt nästan sex miljoner kronor i vinst 2021. Det var ett riktigt bra år, säger han.
Men kriget i Ukraina och de snabbt ökade kostnaderna i år har varit tuffare att hantera.
när
– Kriget gjorde att vi tappade några kunder i Ryssland som vi inte säljer till längre men framförallt var både Ukraina och Ryssland stora tillverkare och leverantörer till stålverken i europa samt att kostnaderna för tillverkning ökat kraftigt, mycket på grund av de extremt höga kostnaderna
på el som drabbat många länder i Europa hårt, säger Niklas.
– Samtidigt som transportkostnaderna ökat kraftigt, fortsätter han.
Niklas började som försäljningschef på Pacwire 2019 och är nu både VD och försäljningschef för bolaget. Det innebär bland annat att han ansvarar för all försäljning.
– Vi har hjälp av två agenter i Spanien och i Sydamerika men när det kommer till förhandling och att skriva avtal, så är det jag som gör det, säger Niklas.
Han har en gedigen bakgrund bakom sig.
– Jag har jobbat inom industrin i hela mitt liv. Jag började en gång i tiden på Östrand men efter ytterligare studier blev jag produktionsansvarig på Bio Norr i Härnösand under fem år. Sedan blev det ungefär lika lång tid på Metso/Valmet innan jag valde att starta eget under några år, säger Niklas.
– Så jobbet här på Pacwire passade mig som hand i handsken mot bakgrund av vad jag gjort tidigare. Jag kunde maskinsidan hos våra kunder och har ett stort nätverk, fortsätter han.
- Vi är helt inriktade på att göra emballagetråd till massaindustrin. Vi är den enda producenten i Norden, säger Niklas Lundin, VD på PacwireAB. Pacwire har totalt 11 dragbänkar i drageriet där ståltråden dras till rätt dimension.Den nuvarande förskolan i Söråker rymmer idag 170 barn och nu är arbetet igång med att utöka och utveckla verksamheten i helt nya lokaler.
Timrå kommun har sedan 2017 arbetat med projektet där man har kartlagt hur många platser som den nya förskolan är i behov av, sett över lämpliga markområden och skissat på ett utformningsförslag av fastigheten.
Nu är det fastställt att den nya förskolan kommer rymma 220 barn, en liten kapacitetsökning där den befintliga verksamheten flyttas över till nya lokaler.
Just nu håller Timrås gamla simhall och de kringliggande lokalerna på att rivas för att ge plats till kontorslokaler. Alla byggnader förutom den gamla skolan kommer att tas bort och planen är att Vivstahöjden ska bli en plats för både boende och arbete.
De gamla lokalerna i Vivsta ramas just nu in av stängsel. Rivningen är i full gång och Jan Eriksson, förvaltningschef kultur och teknikförvaltningen på Timrå kommun berättar om planerna för området.
– Vi hoppas kunna skapa en bra mix av verksamheter och bostäder i Vivsta. Det är ett centralt läge som inte har så mycket mark kvar att nyttja och rivningen tillsammans med en ny detaljplan öppnar upp för att skapa kontorsmiljöer nu och bostäder i framtiden.
En anledning till att den gamla skolbyggnaden får stå kvar är att de flesta äldre byggnaderna i Vivsta har försvunnit med tiden. Mot den bakgrunden vill politiken bevara något av den äldre bebyggelsen i Vivsta, och denna kommer rustas upp och anpassas till kontorslokaler.
– Det känns riktigt bra att vi till sist kommit igång med att iordningställa området runt Vivsta folkskola, och att vi renoverar den gamla skolan. Med detta skapar vi ännu ett attraktivt boendeområde i
En förskola i förskolan
Efter dialog tillsammans med barn och utbildningsnämnden är ett önskemål från deras sida att den nya förskolan byggs med så kallade hemvisten.
– Hemvisten innebär i princip att man bygger en förskola i förskolan. Lokalen delas upp i 15 hemvisten för att barnen ska få sin fasta plats
i mindre barngrupper. Även uteplatserna kommer delas upp enligt detta önskemål, med närhet till skog och natur, säger Torbjörn Nylander, projektledare på Timrå kommun. Nästa steg i processen är att skicka in bygglovet och om allt går enligt plan beräknas den nya förskolan stå klar under våren 2025.
Vi hoppas kunna
skapa en bra mix av verksamheter och bostäder i Vivsta.
kommunen samtidigt som vi bevarar en fin äldre byggnad med en tydlig plats i Timrås historia, säger Stefan
Dalin (S), ordförande i Kommunstyrelsen, Timrå kommun.
I dagsläget planeras lokalen att rymma 60 kontorsplatser. Vilken typ av verksamhet som kommer flytta dit är ännu inte fastställt. Målet är att den gamla skolbyggnaden ska stå klar under hösten 2023.
En av de ännu inte fastställda skisserna på den nya förskolan i Söråker. Bild: Afry. Den gamla skolan i Vivsta rustas för kommande kontorslokaler.Samrådstiden för detaljplanen av Timrås stora bostadssatsning har nyligen avslutats. Under samrådstiden har myndigheter, sakägare och andra berörda fått möjlighet att inkomma med synpunkter och önskemål. Engagemanget har varit stort och Timrå kommun jobbar nu med att utreda och besvara dessa.
– Frågorna som har dykt upp handlar bland annat om trafik, naturvärden och hur projektet kommer att påverka närliggande bebyggelse, säger Torbjörn Nylander, projektledare för Solhöjden.
Byggrätterna för området blev fulltecknade under hösten och parallellt med detaljplanearbetet jobbar de aktörer som tecknat avtal intensivt med att ta fram bebyggelseförslag. Hur slutprodukten blir avgörs dock ytterst av vad detaljplanen
slutligen tillåter. – Vi har tagit del av många spännande förslag och dessa kommer att presenteras i en 3Dmodell av Solhöjden. Här kommer uppdateringar kring projektet att presenteras och vår ambition är att vi på ett tydligt och intressant sätt kan visa att Solhöjden har potential att utvecklas till ett av Norrlands bästa lägen, säger David Östlund, mark och exploateringssamordnare på Timrå kommun.
Trots rådande världsläge, ökade byggpriser och höjda räntor är intresselistan lång och vi gläds åt att så många vill vara med och skapa Solhöjden tillsammans med oss.
Förutom de byggrätter som redan tecknats kan privatpersoner anmäla sitt intresse för att själva bygga hus på Solhöjden. Projektet har en egen sida på timra.se där man kan hitta mer information vid intresse.
– Trots rådande världsläge, ökade byggpriser och höjda räntor är intresselistan lång och vi gläds åt att så många vill vara med och skapa Solhöjden tillsammans med oss, avslutar David Östlund.
∙ Ekeblad Bostad
∙ BoKlok
∙ Contractor
∙ Lillskär
∙ Westerlinds
∙ Nybergs
En 3D modell av Solhöjden håller på att skapas tillsammans med Tyréns.Nu är det drygt tio år sedan Opus Bilprovning tog över anläggningen i Timrå från Svensk Bilprovning.
– Det har gått bra. Vi har fullt upp hela tiden, säger stationschefen Dan Eliasson.
Nu väntar snart bilprovningens mest hektiska tid.
– Vår till höst är det högtryck hos oss. Vintern är lite lugnare, konstaterar Dan.
Opus Bilprovning har ett brett utbud.
– Vi testar motorcyklar, personbilar och även tunga fordon, säger Dan.
– Vi är ensamma på tunga fordon i Timrå så vi besiktar många sådana, fortsätter han. Det var alltså 2012 som den första uppdelningen av Svensk Bilprovnings anläggningar runt om i landet inleddes.
– Opus tog över många av Bilprovningens anläggningar i norra Sverige. Sedan har vi byggt vidare. Nu är Opus landsomfattande med nästan 100 stationer, säger Dan.
Det var en annan tid då Svensk Bilprovning hade monopol och bilarna besiktades oftare än i dag.
– Det var fler bilar i omlopp då. Det är därför vi har en väl tilltagen
gårdsplan här på Opus Bilprovning i Timrå, skrattar Dan.
I dag jobbar totalt sex personer på Opus Bilprovning i Timrå.
– Det är lagom. Då klarar vi anstormningen nu i vår, konstaterar Dan.
– Märker vi att det blir högt tryck på bokningarna brukar vi ha öppet någon lördag också för att ge fler chansen, fortsätter han.
Även för husvagnar och husbilar brukar stationen ha lördagsöppet någon lördag.
– Vi vill att det ska vara enkelt och tryggt för kunden. Kundbemötandet är viktigt för oss, säger Dan.
– Vi har också väldigt många
återkommande kunder här i Timrå. Det är jätteroligt, säger han. Opus Bilprovning i Timrå har både tidsbokning och drop in. En stor andel av stationens kunder kommer från Timrå.
på bokningarna
brukar vi ha öppet
någon lördag också för att ge fler chansen..
– Huvuddelen är Timråbor men vi har även kunder från bådeSundsvall och Härnösand, samt från inlandet, säger Dan.
Vilka fordon är då roligast att besikta?
– Själv tycker jag att det är variationen både med olika fordon och olika kunder som är roligast, svarar Dan och fortsätter:
– Det är en stor fördel i det här jobbet att man träffar mycket människor.
TUNGA FORDON
Opus Bilprovnings hall för att ta emot tunga fordon är stor.
– Eftersom vi är ensamma i
Timrå att kunna ta tunga fordon blir det många sådana. Vi klarar att ta in både lastbilar med släp och stora husbilar, konstaterar Dan.
Han är även stationschef för Opus anläggning i Birsta där tre personer jobbar.
Jobbet som görs på Opus Bilprovning i Timrå fyller en funktion.
– Det är viktigt att folk åker omkring i säkra bilar, avslutar Dan Eliasson, stationschef på Opus Bilprovning i Timrå.
I maj i fjol öppnade Sibylla i sin nya lokal på Köpmangatan i Timrå efter att de lämnat sin lokal i gamla simhallen som skulle rivas.
– Flytten blev bra. Vi är nöjda. Vi har fått många nya kunder och även höjt omsättningen lite, säger Mehmet Dolmaz, som äger och driver Sibylla i Timrå.
– Det är bästa läget i Timrå att ligga på Köpmangatan och det finns bra med parkeringsmöjligheter, fortsätter han.
När deras gamla lokal i simhallen skulle rivas var Mehmet tvungen att hitta en ny lokal för Sibylla. Efter drygt åtta månader i sin nya lokal är Mehmet alltså fortfarande nöjd med flytten.
– Allt är nytt och fräscht. Det är bra ventilation och en trivsam miljö både för våra kunder och för oss som jobbar här, säger han.
MÅNGA PLATSER
Lokalen är stor och har gott om plats.
– Vi har 48 platser inne och dessutom 35 platser ute, säger Mehmet.
I somras var det många som passade på att sitta ute och äta.
Sibylla har även passat på att utöka sina öppettider lite.
– Nu har vi öppet till kl 21 varje dag, säger han.
Flytten till den nya lokalen har gett Sibylla nya kunder.
– Vi har fått en del yngre kunder. Det är många som kommer hit från skolan, säger Mehmet.
EGNA MENYER
När det gäller maten har Sibylla i Timrå kvar sina egna populära menyer förutom Sibyllas eget sortiment.
– Vivstaspecial, Timråspecial och Mexicospecial är fortfarande det vi säljer mest av, säger Mehmet.
– För att inte tala om vår egen starka dressing. Den är verkligen jättepopulär, fortsätter han.
Det gör att Sibylla i Timrå kan sätta sin egen prägel på utbudet. Sibylla har även lanserat en del nyheter.
– De har några smash-burgare som många beställer. Det är inte någon kampanj utan de ska vara kvar i Sibyllas ordinarie utbud, säger Mehmet.
Under de senaste månaderna har det varit lite lugnare i restaurangen.
– Januari och februari är alltid lite lugnare men från mars brukar det ta fart igen, konstaterar Mehmet.
Flytten till den nya lokalen blev alltså lyckosam.
– Absolut. Vi är jättenöjda, avslutar Mehmet.
Ta chansen och tävla om 5 st trisslotter. Skicka in din lösning via post till: MediaInvest, Terminalvägen 12, 861 36 Timrå. Eller fota och skicka via mail: tidning@mediainvest.nu.
Skicka in ditt svar senast den 20/2 2023 så har du Namn:.............................................. Förra vinnarna: chansen att vinna trisslotter. Skicka din lösning till: Postadress: ...................................... xxxxxxxxx
Senast: 7/2 2023 vill vi ha din lösning. Märk kuvertet eller mailet med ”Kryss Mera Timrå” och glöm inte att skriva ditt namn och adress.
Postnr- och ort ............................... xxxxxxx eller maila till tidning@mediainvest.nu
Lokal Aktuellt, Terminalvägen 12, 861 36 Timrå
Tel (dagtid) ...................................... xxxxxxxx
1:a pris 5 trisslotter, 2-3 pris: 2 trisslotter
Grattis till vinnaren i förra numret: Jonas Fransson.
Nu när alla restriktioner plockats bort. Har du funderat på att åka utomlands i år?
Ring och beställ eller hämta. Ta med kupong.
Köpmangatan 44 Tel: 060-56 10 00 Öppet: Må-fre 10-21, lö-sö 11-20
Ann-Kristin Bladh, 72 år, pensionär, Nyböle
– Det blir inget i år. Inte för att jag är direkt orolig längre. Men det känns som jag behöver en lite längre transportsträcka innan jag känner att det ska bli kul att åka iväg igen. Men längre fram kan det nog bli av.
Kenneth Nilsson, 65 år, pensionär, Forsmon
– Jag har funderat men det blir inget. Jag tycker inte det lagt sig riktigt än. Jag tycker fortfarande att man ska vara lite försiktig och hålla lite avstånd.
Barbro Mirjamisdotter, 68 år, pensionär, Sörberge
– Funderat har jag gjort men inte bestämt något. Det är lite oroligt överallt. Så man gör nog bäst att tänka efter innan.
Karin Larsson, 73 år, pensionär, Timrå
– Nej, det gör jag inte. Det känns fortfarande osäkert. Dessutom är det så mycket otrevligt som händer ute i världen, inte bara coronan.
Bengt-Olof Persson, 61 år, snickeriverkstad, Liden
– Nej. Jag är fullt nöjd med att hålla mig i Sverige.
Per Rautila, 55 år, IT-konsult, Bergeforsen
– Nej, det har jag inte. Jag tycker om vintern och fjällen.
Oavsett vad du behöver hjälper vi dig hela vägen från idé till verklighet.
På Inredningshuset har vi lång erfarenhet av att skapa rätt känsla för offentliga miljöer.
SHOWROOM: TEGELVÄGEN 18 NACKSTA