Chancengleichheit

I. Meran, eine Stadt für alle

Lassen Sie uns gemeinsam für eine integrative Stadt arbeiten, die Perspektiven und Chancen für alle bietet. Der neue, kürzlich genehmigte Sozialplan der Stadt Meran 2020-2022 wird ein vorrangiges

Instrument für gezielte Maßnahmen zugunsten von älteren Menschen, Familien und Jugendlichen sowie im Bereich des Zusammenlebens und der Integration sein.

Der Mensch steht im Mittelpunkt und ist der Ausgangspunkt für jede Entscheidung, die unsere Stadt betrifft, ebenso wie die Familie in all ihren Formen als Grundzelle und Fundament unserer Gemeinschaft. Wir sind bestrebt, auf die Anfragen aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft, von Familien und generell von allen Bürgern zu reagieren, damit jeder in seinem Alltag, insbesondere in den kritischsten Momenten, angemessene Unterstützung und Hilfe erhält. Es ist notwendig, dass die Gemeinschaft weiterhin bestimmte soziale Lasten trägt, wobei verschiedene Einrichtungen für Jugendliche, Frauen und ältere Menschen teilweise von der Gemeinschaft bezahlt werden. Die soziale Eingliederung von Menschen, die Gefahr laufen, an den Rand gedrängt zu werden, ist die Aufgabe einer vorausschauenden Politik der Solidarität. Die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen müssen besonders berücksichtigt werden.

Solidarität und Subsidiarität sind Schlagworte, die in einer zunehmend auf sich selbst bezogenen und egoistischen Gesellschaft als unverzichtbare Werte anerkannt werden, die es zu verbreiten gilt. Freiwillige Arbeit, Zusammenarbeit und Vereinigungen sind Instrumente, die der Gemeinschaft zugutekommen, und sollten ermutigt, gefördert und belohnt werden.

Chancengleichheit

Die Stadtverwaltung widmet dem Thema Chancengleichheit besondere Aufmerksamkeit, und die Umsetzung des lokalen Aktionsplans für die Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine vorrangige Verpflichtung.

Das Problem der Gewalt gegen Frauen muss gemeinsam mit den in diesem Bereich tätigen Institutionen angegangen werden, die eine umfassende Bildungs- und Kulturarbeit leisten und Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Altersgruppen durchführen, um die verschiedenen Formen von Diskriminierung und struktureller Gewalt aktiv zu verhindern und zu bekämpfen.