[o b ject Ob ject]
M ee
Fier en verder - In 'Fier en verder' komen 33 meiden aan het woord over hoe het ze is vergaan na afronding van een van de zorgprogramma's van Fier. De meiden, in de leeftijd van 12 tot en met 23 jaar, zijn slachtoffers van loverboys en gedwongen prostitutie, eergerelateerd geweld of kampen met de gevolgen van (vroegkinderlijke) traumatisering. Voor dit onderzoek zijn ook een aantal van hun ouders ondervraagd.
Ouderschapsgroei en bufferprocessen - is niet alleen een must voor ouderbegeleiders of opvoedondersteuners. Professionals die met ouders over hun kinderen praten (huisartsen, docenten, pedagogische medewerkers) krijgen inzicht in ouderschapsgroei. Beleidsmakers van zorginstellingen en gemeenten vinden in dit boek aanzetten tot ouderschapsbeleid.
Reflecteren: de basis - Reflecteren: de basis traint de student in eerste instantie te reflecteren op alledaagse situaties. Dit vormt een fundament om te kunnen reflecteren op toekomstige beroepssituaties.
Zo werken rollenspellen echt ! - Zo werken rollenspellen echt! leert je hoe je rollenspelen zo kunt voorbereiden en begeleiden dat deelnemers er maximaal profijt van trekken. Dat ze dingen leren waarvan ze nooit gedacht hadden dat ze die in zich hadden.
Kwetsbare groepen in/en historische demografie Deze bundel schetst een genuanceerd en gevarieerd beeld van bevolkingsgroepen die in het verleden een kwetsbare positie hadden, zoals Antwerpse migranten, Brugse prostituees, Vlaamse seizoenarbeiders, Groningse boeren en Leidse ouderlingen.
Als het werk stopt - Hoe komt het dat vijftigplussers zo moeilijk weer aan werk raken? Ligt het aan de bedrijven, die geen lastige, dure of versleten werkkrachten willen? Ligt het aan de vijftigplussers, die te veeleisend zijn of geen ambitie meer vertonen? Of ligt het aan een combinatie van factoren, die maakt dat een vijf aan het begin van je leeftijd ervoor zorgt dat je niet meer aan de bak komt?
Shockproof-? Leren omgaan met trauma Shockproof!? is een onmisbaar praktisch boek voor iedereen die wil leren omgaan met mensen die lijden onder trauma. Het boek biedt praktische oefeningen die makkelijk toepasbaar zijn in verschillende situaties.
Wij zijn ons brein - Dick Swaab volgt in Wij zijn ons brein de mens vanaf de conceptie tot en met de dood. Wat zijn de bedreigingen voor het kind in de baarmoeder? Hoe zit het met de hersenen van pubers, wat gebeurt er als je verliefd bent, hoe zijn homo- en heteroseksualiteit te verklaren en wat gebeurt er wanneer alzheimer toeslaat?
Happyholics Happyholics laat de stem horen van een nieuwe generatie. Lees wat jonge medewerkers van u verwachten en hoe u in een vergrijzende samenleving van hen kunt profiteren. Happyholics zijn goud waard.
Groepswerk met jongeren in de wijk Dit boek bundelt wat de afgelopen decennia is geschreven over de betekenis en uitvoering van groepswerk met jongeren in het domein van de vrije tijd. Daarbij ligt het accent op het jongerenwerk, waarin al meer dan honderd jaar het begeleiden van groepen jongeren bij het volwassen worden in de samenleving centraal staat.
75 jaar criminologie aan de universiteit gent In dit boek wordt onder andere het leven en werk van enkele prominente figuren uit de Gentse criminologische school (Nico Gunzburg, Paul Ghysbrecht en Willy Calewaert) besproken, reflecteren enkele binnenlandse en buitenlandse academici over de criminologiebeoefening in Gent en worden mogelijke scenario’s over de toekomst van onze discipline aan de Gentse Universiteit tegen het licht gehouden.
Professionele ethiek - Morele besluitvorming in organisaties en professies Dit boek is een inleiding tot de ethiek in organisaties en professies met de nadruk op de kwaliteit van morele besluitvorming. Op een visueel aantrekkelijke en ongebruikelijke manier wordt dit specialisme behandeld via kunstvormen. Aan de hand van ruim zestig films, dertig schilderijen en litho's, twintig romans, acht gedichten en zes toneelstukken wordt de lezer wegwijs gemaakt in het nemen van morele beslissingen.
Dienend leidinggeven Een ander soort leiderschap. Autoritair gedrag, een gebrekkige feedbackcultuur of rigide hiĂŤrarchische verhoudingen leiden immers zelden tot stevige werkrelaties. Tegelijk wijst onderzoek uit dat dienend leiderschap de drie basisbehoeften van de moderne professional rechtstreeks kan beĂŻnvloeden: Autonomie, Binding met de organisatie en Competentie
Interculturele communicatie In een dynamische Nederlandse samenleving, rijk aan diversiteit, is het een winst voor studenten om interculturele competenties te ontplooien voor hun toekomstige beroep.
Armoede in BelgiĂŤ Dit vijfde federale Jaarboek Armoede beklemtoont dat voor een doeltreffende strijd tegen de armoede een fenomeen met vele gezichten een beleid op vele niveaus en met vele dimensies nodig is.