Orobal Mayo Junio 2010 by Colegio de Médicos de Las Palmas

98 maYo - JUNIO 2010

Elecciones colegiales 2010

Médicos de El Aaiún

Devolución subvenciones

Congreso Nacional Pediatría

Acuerdo de cooperación con los profesionales del país africano. 06//

Ya tienes abonado el importe del RSC 2007/2008. 10//

Análisis de las subespecialidades pediátricas. 30//

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SUMARIO 98

FEEDBACK //

Información del Colegio/ Datos relevantes/ Curiosidades //04

NOTICIAS DEL COLEGIO// Portada //00

Elecciones colegiales 2010

Custodia de historias clínicas

El Colegio custodiará las historias clínicas cuando el médico cese en su actividad profesional //05

Fiesta del Médico 2010 //40

Custodia de historias clínicas //05

Médicos El Aaiún

El Colegio firma un acuerdo de colaboración con la Asociación Médica del Aaiún //06

Federación de Sociedades Médicas Primeros pasos para el desarrollo de esta agrupación //08

Seguro Responsabilidad Profesional El Colegio te ingresa la cantidad proporcional que le corresponde de la póliza de 2007/08 //10

E-Colegio

El Colegio al día ya es una realidad //22

ACTUALIDAD MÉDICA // Polémico examen MIR 2009

Firma del acuerdo de colaboración con los médicos de El Aaiún //06

Los estudiantes rechazan los cambios en el modelo de examen //27

Congreso Nacional de Pediatría

El encuentro profesional abordará todas y cada una de las subespecialidades pediátricas//30

Premio Internacional

Investigadores del Hospital Negrín y de la ULPGC consiguen un reconocimiento internacional//33

CLUB MÉDICO// Homenajes

Francisco Javier Castro Pol y Arístides Hernández Moran //35

Exposición Grabados Fotográficos de Las Palmas Se exhibe desde el 12 de abril en la cuarta planta del Colegio //38

Nueva línea de cruceros //46 Actividades de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria //28

Fiesta del Médico

La Joven Orquesta de Gran Canaria se encargará de ponerle la nota musical al evento //41

REVISTA OFICIAL DEL COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS

Pedro Cabrera Navarro José Antonio Ramírez Felipe Esteban Pérez Alonso Carmelo Jiménez Mena SECRETARIA Belén Alonso Ortiz VICESECRETARIO Juan Carlos Pérez Marín TESORERO Antonio J. Acosta Socorro PRESIDENTE

VICEPRESIDENTES

COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS León y Castillo, 44. 35003 Las Palmas de G.C. t 928 360 001 colegio@medicoslaspalmas.es

DIRECCIÓN, CONTENIDOS, DISEÑO, MAQUETACIÓN, EDICIÓN Y PUBLICIDAD Colegio de Médicos de Las Palmas IMPRESIÓN Gráficas Juma S.L. DISTRIBUCIÓN Vía Directa Marketing S.L.

GC-325-2003 c/2 meses enero - marzo - mayo - julio - septiembre - noviembre DEPÓSITO LEGAL

RECEPCIÓN OROBAL

Esta publicación no puede ser reproducida ni transmitida en ninguna parte ni en ninguna forma o medio electrónico o mecánico (incluyendo fotocopias, grabaciones o cualquier sistema de reproducción) sin la autorización escrita del director. La dirección no se hace responsable de las opiniones reflejadas en los artículos publicados. Toda la información que aparece en esta revista puedes encontarla ampliada en www.medicoslaspalmas.es

SUMARIO

MARZO - ABRIL 10

FEEDBACK PREGUNTAS MÁS FRECUENTES ¿Por qué ha aumentado la prima del Seguro Colectivo de Sanitas con respecto a años anteriores? La prima, como en el resto de los seguros, la decide exclusivamente la compañía aseguradora (no el Colegio) teniendo en cuenta la siniestralidad del colectivo. Por tal motivo, debes haber recibido en tu domicilio la comunicación de la compañía con las nuevas primas para el año 2010.

Calendario de las sedes móviles del Colegio MAY-JUN

Gran Canaria Lunes, martes y miércoles de 8:00 a 11:00 h

Cerrado mayo y junio

Fuerteventura Lunes a viernes de 9:00 a 12:00 h

Si quieres darte de baja, comunícalo antes del 30 de diciembre. Te detallamos un cuadro comparativo entre las primas que Sanitas Multi aplica a los colegiados y la tarifa fijada para el público en general, en tres tramos de edad a título orientativo, donde podrás comprobar las ventajas de tener el seguro privado contratado a través del colegio (euros/mes). Años

Colegiados

41,48 €

Público

77,64 €

Diferencia

36,16 €

42,65 €

97,40 €

54,75 €

43,42 €

148,42 €

105,00 €

¿SABÍAS QUE? Las Sociedades profesionales se aseguran con el Colegio. Actualmente tenemos 75 Sociedades Profesionales inscritas en nuestra Institución. 18 de ellas ya se están beneficiando del Seguro Colectivo de Responsabilidad Civil de Sociedades del Colegio. Software para gestión de consultas privadas. Desde que pusimos a la venta en 2008 el software de gestión del Colegio, 17 médicos lo han adquirido. ¿A qué esperas…? Doctor’s, suma y sigue. La Agencia de Idiomas Doctor’s del Colegio comenzó a funcionar en 2009, es decir, hace menos de un año. En este tiempo se han inscrito 42 alumnos en la sede de Gran Canaria. En Lanzarote comenzó hace dos meses y ya se están formando 10 médicos. 4

MARZO - ABRIL 10

FEEDBACK

Lanzarote Lunes a viernes de 9:00 a 12:00 h

Centro de Salud de Gran Tarajal 10 al 21 de mayo

Hospitén 24 de mayo al 4 de junio

Centro de Salud de Morro Jable 24 al 28 de mayo

Centro de Salud de Tías 21 de junio al 30 de junio

Centro de Salud de Corralejo 31 de mayo al 11 de junio

Hospital Dr. José Molina Orosa 12 al 23 de abril

Hospital General de Fuerteventura 31 de mayo al 11 de junio

NOTICIAS DEL COLEGIO //

El Colegio firma un acuerdo de colaboración con la Asociación Médica de El Aaiún PAG.

Primeros pasos para el desarrollo de la Federación de Sociedades Médicas

YA TIENES el importe correspondiente a la póliza del SRC 2007/08

Entrega de las becas I+E

Conoce la programación de Cursos On-line del Colegio

El Colegio da los primeros pasos para poder custodiar las historias clínicas Con el objetivo de salvaguardar todos los historiales clínicos de los pacientes cuyo médico privado haya cesado en su actividad por cualquier motivo, el Colegio de Médicos está dando los primeros pasos para poder custodiar este tipo de documentos médicos. Hasta ahora, el fallecimiento de un profesional de la medicina o su traslado al extranjero colocaba a las historias clínicas de sus pacientes en el limbo, ya que nadie se hacía cargo de ellas. Gracias al esfuerzo de nuestra Institución, dentro de muy poco tiempo, todos los documentos clínicos que carezcan de dueño pasarán a ser propiedad del Colegio de Médicos de Las Palmas, que se encargará de almacenarlos y conservarlos hasta que el paciente sea derivado a otro médico. Esta iniciativa, que comenzará a funcionar en un plazo de tres meses, asegurará la protección de datos de los pacientes garantizando que la información recogida en los informes mantenga su privacidad tal y como exige la ley.

“Hasta ahora, cuando un médico cesaba en su actividad o se trasladaba al extranjero, nadie se hacia cargo de estos documentos”

UN SERVICIO COLEGIAL RESPALDADO POR LA LEY La Agencia Española de Protección de Datos asegura que, cuando el profesional médico cese en su actividad, deberá celebrar un contrato con la Corporación consultante (en este caso el Colegio) para el tratamiento de los historiales clínicos.

En muchos casos, cuando un médico fallece, su familia no sabe qué hacer con todos los documentos y muchos de ellos son extraviados o traspapelados. A partir de ahora, esta información podrá conservarse y utilizarse en un futuro.

De este modo, la institución colegial llevaría a cabo la digitalización de las historias clínicas, custodiándolas posteriormente en un servidor seguro a fin de, entre otras cosas, crear una copia de seguridad en los términos establecidos en la vigente normativa de protección de datos. Al mismo tiempo, el Colegio actuaría como encargado del tratamiento de los profesionales, resolviendo las solicitudes de los pacientes a acceder, rectificar o cancelar los documentos. Labor social y colegial Con la custodia de historias clínicas, el Colegio garantiza la conservación de los historiales médicos, toda una labor social y colegial ya que la custodia de los mismos beneficia al conjunto de la sociedad.

NOTICIAS DEL COLEGIO

MARZO - ABRIL 10

Fase de digitalización Para ofrecer este servicio, el Colegio se encuentra inmerso en una fase de adquisición del material necesario que permita digitalizar los historiales clínicos. Por otro lado, se ha iniciando un proceso de organización del procedimiento administrativo necesario para la óptima gestión de los documentos. Todo ello, con la única finalidad de poder atender las necesidades de nuestros colegiados. Ya puedes traer tus

historiales médicos a la sede del Colegio. Te seguiremos informando del proceso en los próximos números de la revista Orobal.

“La iniciativa, que está en fase de implantación, estará operativa en un plazo de tres meses”

LA CUSTODIA DE HISTÓRICAS CLÍNICAS, UN BENEFICIO COMPARTIDO • Garantiza la protección de datos • Beneficia a médicos, familiares de médicos y al conjunto de la sociedad • Conserva la información que podrá ser utilizada en el futuro

El Colegio establece un acuerdo de colaboración con la Asociación de Médicos de El Aaiún Los médicos de Las Palmas proporcionarán conocimientos e infraestructuras sanitarias a la Asociación Médica de El Aaiún gracias a un acuerdo suscrito el pasado 15 de abril con la firma del Presidente del Colegio de Médicos de Las Palmas, Pedro Cabrera, el Presidente de la Asociación de médicos africana, Jdaini Reda, el Director del Servicio Canario de Salud (SCS), Guillermo Martinón, el Rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), José Regidor, y el Presidente de la Sociedad de Clínicas Privadas de Las Palmas, Luis Pérez. Este acuerdo permitirá a los profesionales médicos de El Aaiún asistir a congresos, conferencias y otras acciones organizadas por los médicos de Las Palmas y, de esta manera, que “tengan a mano esa posibilidad de desarrollo profesional”, explicó Pedro Cabrera.

Para Cabrera, la firma de este acuerdo supone una “obligación moral” para los médicos que tienen la responsabilidad de velar siempre por la salud de la población. En este sentido, el Presidente de la Asociación Médica de El Aaiún consideró que “la formación continuada de los médicos es una necesidad casi vital, ya que gracias a esa formación se actualizan conocimientos y las buenas prácticas médicas a través del intercambio de experiencias y conocimientos médicos”. “El centro hospitalario universitario de Las Palmas es el más cercano a El Aaiún y, por ello, nos hemos animado a iniciar esta colaboración”, añadió Reda que recordó que en los centros sanitarios de la capital saharaui “sólo pueden atender necesidades básicas pero, para otro tipo de patologías

más complicadas, que precisan de una tecnología más avanzada, los pacientes se transfieren a Casablanca, Rabat o Canarias”. Por su parte, el representante Asociación de Clínicas y Centros Privados de Las Palmas, aseguró que, gracias a la firma de este convenio los pacientes de El Aaiún podrán contar con “una red de centros que van desde la alta tecnología, geriátricos y de larga estancia tanto en la isla de Gran Canaria como en Lanzarote”. Para el Director del SCS este convenio “viene a representar una acción más del conjunto de actuaciones que en el ámbito de la colaboración y cooperación internacional que viene impulsando la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias”.

OBJETIVOS DEL ACUERDO • Establecer canales de comunicación estables, fluidos y directos entre los médicos de El Aaiún y los canarios. • Poner en contacto a la Asociación de Médicos de El Aaiún con otras instituciones canarias relacionadas con el mundo de la salud para establecer acuerdos particulares. • Establecer fórmulas de asistencia a los cursos de formación organizados por el Colegio de Médicos, ya sea mediante asistencia física o bien a través de videoconferencia.

• Proporcionar información médica que pueda ser utilizada para posteriormente desarrollar campañas informativas dirigidas al conjunto de la población de El Aaiún. • Facilitar el acceso a los congresos y jornadas de actualización organizadas por las sociedades científicas canarias.

“El Colegio pretende abrir una línea de cooperación de similares características con otras ciudades del continente africano” Jdaini Reda y Pedro Cabrera

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NOTICIAS DEL COLEGIO

Momento de la firma del acuerdo entre instituciones

“Apostamos por el desarrollo de los sistemas sanitarios locales para la mejora de la atención sanitaria en este país”, dijo. De esta manera, resaltó la apuesta de la Consejería “por el establecimiento de acuerdos que conviertan a nuestro Archipiélago en plataforma para la atención y formación de profesionales sanitarios de terceros países para contribuir en la mejora sanitaria de la población”. En su intervención, el rector de la ULPGC, José Regidor, afirmó que “África que es una prioridad absoluta para la Universidad” y que entre otras cuestiones persigue el objetivo “potenciar la realidad sobre todo en un tema tan sensible como es el de la salud para así “intentar que la salud en el mundo sea lo mejor posible”.

EL COLEGIO FOMENTA LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL Con esta iniciativa, el Colegio cumple con su compromiso de colaborar con otros profesionales del ámbito internacional que carecen de los medios necesarios para poder ejercer su actividad y, por tanto, no pueden garantizar una sanidad de calidad. Por ello, el acuerdo firmado con la Asociación de Médicos de El Aaiún es simplemente uno de los primeros pasos que da nuestra Institución para contribuir a mejorar la situación sanitaria en otros países.

Antecedentes del acuerdo Hace unos meses, una delegación de la Asociación Médica de El Aaiún, visitó el Colegio de Médicos de Las Palmas, nos transmitió con crudeza los detalles de la situación que enmarca su trabajo y solicitaron nuestra colaboración para empezar a revertirla. Nuestra Institución, evidentemente, no puede mirar hacia otro lado cuando se trata de ayudar a otros colegas a cumplir con su misión, que también es la nuestra: velar por la salud de la población. Por esa razón, ha decidido firmar un acuerdo de colaboración en varias áreas en aras de mejorar la formación e información de los profesionales que ejercen allí su trabajo. Necesitaban muchas cosas, evidentemente, entre ellas muchas materiales, pero sobre todo de lo que adolecían era de no tener acceso a información médica actualizada y contrastada, de la dificultad de recibir formación continuada y, sobre todo, de la falta de contacto con colegas europeos a quien presentar sus interrogantes. Al mismo tiempo, hemos considerado oportuno ofrecer a otras instituciones canarias con peso social, conocimientos y experiencia la posibilidad de sumarse a la iniciativa. De esta manera, sumado conocimientos, talento, recursos y buenas intenciones estamos seguros de ofrecer un futuro mejor a esta población.

“Nuestra Institución servirá de enlace para que otras organizaciones canarias puedan ayudar a estos médicos desde su propio campo de trabajo”

NOTICIAS DEL COLEGIO

MARZO - ABRIL 10

Primeros pasos para el desarrollo de la Federación de Sociedades Médicas Canarias El pasado 24 de marzo tuvo lugar una reunión informativa donde se establecieron las bases para el desarrollo de la Federación de Sociedades Médicas Canarias, una entidad que aspira a estar integrada por las 40 sociedades que actualmente existen en nuestra región y que tendría como objetivos principales convertir a la comunidad científica en un interlocutor coherente e integrado tanto hacia la propia sociedad como hacia los poderes públicos. En este encuentro, al que asistieron representantes de veinte sociedades, se subrayó la importancia de esta entidad que, en palabras de Pedro Cabrera, presidente del Colegio de Médicos, “contribuirá decididamente a la transformación de la sociedad a través del conocimiento científico y el desarrollo tecnológico”. Tres objetivos primordiales Esta Federación tendría como objetivos primordiales contribuir al desarrollo científico y tecnológico de Canarias, actuar como interlocutor cualificado y unificado tanto ante la sociedad civil como ante sus poderes públicos representativos en los asuntos que afecten a la Medicina y, por último, promover el papel de la ciencia y contribuir a su difusión como ingrediente necesario e imprescindible de la cultura. Para Pedro Cabrera, es de vital importancia la creación de una entidad de estas características pues “sirve de interlocutor para todas las cuestiones médico-científicas que afecten al conjunto de la Medicina”. Según Cabrera, “si por ejemplo hay una epidemia que afecte al aparato digestivo, existe una sociedad que se encarga de esta cuestión, pero si el asunto concierne a la Medicina en un sentido amplio por el momento no tenemos ese interlocutor”. Según el presidente del Colegio de Médicos, la respuesta de las sociedades médicas ha sido magnífica ya que más de la mitad de las que actualmente existen “se han dado cita en el Colegio para conocer cómo se va a estructurar todo el proceso”. Durante la reunión, detalla Cabrera, “informamos sobre todo el proceso a los presentes para poco a poco se ponga en marcha esta iniciativa. Así, en el plazo de tres meses, creemos que estará perfectamente operativa”. Pedro Cabrera, apunta finalmente que “no se trata de la creación de un supraorganismo más, sino de un salto cualitativo en la vertebración del tejido asociativo profesional de nuestro entorno, la llamada sociedad del conocimiento”.

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NOTICIAS DEL COLEGIO

Pionera en España

Compromiso social

El presidente del Colegio de Médicos hizo especial hincapié en la importancia que tiene para el campo de la investigación y de la medicina en general la creación de una Federación de Sociedades Médicas. En este sentido, asegura que cuando se forme esta agrupación, Canarias será la primera Comunidad Autónoma de España en contar con una Federación de estas características. Por tanto, las Islas serán pioneras en disponer de esta estructura, ya que actualmente en nuestro país sólo existe una federación de carácter estatal, destaca Cabrera.

Pedro Cabrera considera que debido a la cantidad de funciones que tendrá que desempeñar esta agrupación “a la administración pública le surge un consejero técnico

“La Federación estaría compuesta por 40 sociedades médicas canarias, promoverá el desarrollo científico y tecnológico y se constituiría en interlocutor frente a la Administración”

de un tremendo valor”. “La nueva institución lo que promueve es la sociedad del conocimiento. Y lo primero que hay aquí es compromiso social”, puntualiza el presidente. Observatorio de la Sanidad • Garante. Otra de las funciones de esta Federación de Sociedades Médicas, según afirma el presidente, es la de servir como observatorio de la Sanidad, es decir, este organismo también se encargará de vigilar la evolución y el desarrollo de la Sanidad pública.

“Esta es otra de las posibilidades de esta incipiente federación; facilitar la formación de los sanitarios”, indica Cabrera.

rentes Sociedades puedan coordinarse entre si, para la realización de actividades comunes.

• Objetivos. La Federación de Sociedades Médicas Canarias tiene como objetivos primordiales el contribuir al desarrollo científico y tecnológico del Archipiélago, actuar como interlocutor cualificado y unificado tanto ante la sociedad civil como ante sus poderes públicos representativos en los asuntos que afecten a la Medicina. Y, por último, promover el papel de la ciencia y contribuir a su difusión como ingrediente necesario e imprescindible de la cultura.

• Intervenir ante los organismos pertinentes responsables de la educación, planificación y gestión sanitarias, con el fin de colaborar en garantizar el derecho constitucional a la protección de la Salud de todos los ciudadanos sin discriminaciones.

VENTAJAS DE UNA FEDERACIÓN • Ventajas de representación: ofrece a sus miembros representación ante las Administraciones Públicas o Privadas y otros Agentes Sociales, tanto personas jurídicas como físicas para la defensa de los intereses y la resolución de los problemas que afecten a las sociedades.

• Representar ante las diferentes entidades públicas o privadas a las Sociedades federadas, en aquellos campos comunes y que superen el ámbito de una única especialidad médica. • Crear comisiones relacionadas con materias específicas para el mejor cumplimiento de los fines de la federación. • Velar por el interés de las distintas sociedades federadas colaborando con los organismos públicos o privados, competentes en la materia, para establecer los requerimientos mínimos en la asistencia médica.

• Ventajas fiscales: las Federaciones de Sociedades están exentas de pagar algunos impuestos como las rentas que se deriven de su actividad filantrópica o los tributos correspondientes a Bienes Inmuebles y Actividades Económicas. • Ventajas jurídicas: gozan de mayor libertad en las leyes gubernamentales y de más flexibilidad de acción. • Ventajas económicas: apoyo económico para aquellas acciones promovidas por sus asociaciones integrantes. • Ventajas culturales: descuentos y facilidades a la hora de acceder a determinados eventos culturales

• Asesoramiento. La Federación no ofrecerá un servicio directo a la ciudadanía, sino que servirá de asesoramiento general ante circunstancias determinadas como, por ejemplo, la enfermedad del Sida o la de la Gripe A. • Sociedades. El 80 por ciento de los profesionales de la Medicina pertenece a una sociedad científica y el 75 por ciento de ellos recibe formación continuada asistiendo a congresos, según recoge el Libro Blanco de la Profesión Médica elaborado por el Colegio.

• Ventajas investigación: apoyo científico y gremial para el desarrollo de diversas investigaciones relacionadas con la finalidad de la Federación.

PEDRO CABRERA

“Con esta estructura a la administración pública le surge un consejero técnico de un tremendo valor”. “La nueva institución lo que promueve es la sociedad del conocimiento. Y lo primero que hay aquí es compromiso social”, puntualiza el presidente.

FINES DE LA FEDERACIÓN • Intervenir cerca de los organismos pertinentes en la enseñanza de la Medicina, a todos sus niveles, con el fin de facilitar la participación de las Sociedades Científicas en el logro de una adecuada formación en la Medicina y sus especialidades. • Servir de instrumento para que las difeNOTICIAS DEL COLEGIO

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El Colegio aprueba todas las cuestiones planteadas en la Asamblea General Ordinaria El pasado 24 de marzo se celebró en la sede de Gran Canaria la Asamblea General Ordinaria del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas. Además, igual que en años anteriores, la sesión pudo seguirse simultáneamente por videoconferencia en las sedes de Lanzarote y Fuerteventura.

ron lectura del Orden del Día y, a continuación, se aprobaron por unanimidad todas las cuestiones planteadas. Entre todas ellas destacan, el Informe de Tesorería, Liquidación del Ejercicio 2009 y Presupuestos 2010, que están a disposición de todos los colegiados en cualquiera de las tres sedes.

Antonio Acosta tesorero del Colegio

Los miembros de la Junta Directiva hicie-

El Colegio devuelve el importe de la subvención para el Seguro de Responsabilidad Civil Profesional “El Colegio devuelve a cada colegiado la parte proporcional que le corresponde” El Colegio contrata cada año una póliza colectiva de Responsabilidad Civil Profesional. Paralelamente a la contratación, el Colegio solicita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias una subvención para sufragar parte del importe total de la prima de la póliza colectiva del Seguro de Responsabilidad Civil Profesional. En febrero de 2010, la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias materializó el ingreso de la subvención solicitada co-

IMPORTE ANUAL GRUPO 1

PORCENTAJE

IMPORTE SUBVENCIÓN

4.296,70

10,80%

GRUPO 2

1.357,80

10,80%

146,64

GRUPO 3

864,90

10,80%

93,41

GRUPO 4

651,00

10,80%

70,31

GRUPO 5

502,20

10,80%

54,24

GRUPO 6

292,95

10,80%

31,64

rrespondiente a la póliza 2007/08 por un importe de 210.354 euros. Esta devolución representa el 10,80 por ciento del importe total de la póliza del seguro colectivo, que ascendió a 1.947.722,20 euros. Por ello, entre los días 26 y 30 de abril, el Colegio procedió al ingreso en tu cuenta corriente de la parte proporcional de la subvención que te corresponde según tu grupo de riesgo. En caso de que no tengas domiciliados tus pagos, se te hará efectivo en Atención al Colegiado.

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NOTICIAS DEL COLEGIO

464,04

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES ¿Por qué el dinero de la subvención también se entrega a los médicos que no trabajan para la Sanidad Pública? Porque es el Colegio quién solicita la subvención para todos los médicos asegurados y posteriormente la consejería aprueba dicha petición ¿Por qué no me entregan el dinero si yo contraté la póliza transcurrido unos meses del inicio de la misma? El Colegio para hacer la solicitud realiza los cálculos al inicio de la póliza y debe entregar a la consejería el número de inscritos, no figurando, obviamente, los asegurados en plazos posteriores. Contraté la póliza este año, ¿Por qué no me han devuelto el dinero? (el proceso dura dos años de retraso) El Colegio solicita la subvención en el año natural de la póliza. Si bien, el procedimiento de la Administración desde la solicitud hasta el ingreso dura dos años.

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Elecciones Colegiales 2010

De 9:00 a 19:00 horas ininterrumpidas

TIENES UNA CITA CON EL FUTURO DE NUESTRA INSTITUCIÓN

Candidaturas proclamadas CANDIDATURA DOLORES FIUZA PÉREZ CARGO

NOMBRE Y APELLIDOS

Presidenta Vicepresidente 1º Vicepresidenta 2ª Vicepresidente 3º Secretario Vicesecretario Tesorero Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Lanzarote Vocal Fuerteventura Suplente por Gran Canaria Suplente por Gran Canaria Suplente por Gran Canaria Suplente por Fuerteventura Suplente por Lanzarote

Mª. Dolores Gloria Fiuza Pérez Juan Carlos Rodríguez Bermejo Mª. del Carmen Cervera Valverde Humberto Carreras Díaz Victorio Perera Cárdenes Efrén Martel Almeida Norberto Santana Rodríguez Efrén Martínez Quintana Cristina Rodríguez Escot Mª. Graciela Andaluz Faraone Fernando Padrón Barrera Andrés Armas Carrazana Nicanor Jesús Vega Díaz Luis Manuel Sainz-Rozas Mosqueda Federico Fernando Philipps Fuentes Ayose Pérez Miranda José Alberto Marcos y Ramos Mª. Luisa Naranjo Baez Dámaso Campos Melián Rosa Mª. Bautista Salinas Mª. Del Carmen Guindeo Casasus Emilia Mª. García García Gema Rodríguez Fernández

CANDIDATURA PEDRO CABRERA NAVARRO CARGO

NOMBRE Y APELLIDOS

Presidente Vicepresidente 1º Vicepresidente 2º Vicepresidente 3º Secretario Vicesecretaria Tesorero Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Vocal Lanzarote Vocal Fuerteventura Suplente por Gran Canaria Suplente por Gran Canaria Suplente por Lanzarote Suplente por Fuerteventura

Pedro L. Cabrera Navarro Esteban Pérez Alonso Miguel A. Santana Rodríguez Miguel Florido Rodríguez Carlos J. Mora Lourido Emilia Marta León Santana Antonio J. Acosta Socorro Manuel Rodríguez Aguirre José Francisco Siles Díaz Pedro Peña Quintana Alicia Martín Martínez Fernando M. Wanguemert Pérez Sergio Barroso Rosa Haridian Mendoza Lemes Mª. Eugenia Perdomo Bethencourt Lucas A. González Caballero Vicente Román Peris Juan M. Letang Benjumeda José M. Valencia Gallardo César García de Llanos Manuel García Cabrera Ayose Rodríguez Clavería

Entrega de las Becas I+E del Colegio de Médicos El Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas, Pedro Cabrera, y el rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, José Regidor, hicieron entrega el pasado mes de febrero de las becas de Investigación y Estancia (I+E) 2009 a seis colegiados en un acto donde, por vez primera, además de los premiados asistieron los médicos que optaron a los galardones. En este evento, que fue seguido por un almuerzo en el Restaurante del Colegio, también estuvieron presentes y participaron en el acto Antonio Acosta, tesorero, Marta León, vocal, y Miguel Florido, vocal de Formación y Postgrado.

15 años ayudando al desarrollo científico de los médicos Las becas de Investigación y Estancia son una iniciativa que lleva a cabo el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas desde hace más de 15 años con el objetivo de potenciar la investigación en el mundo de la Medicina de los profesionales de las islas de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. Además, las becas de estancia buscan fomentar que los médicos puedan viajar a otros lugares para completar su formación académica. El valor de las becas I+E Desde la creación las Becas de Investigación y Estancia del Colegio se han convertido en una gran oportunidad para los profesionales que ejercen su profesión en Las Palmas para la mejora de su capacitación gracias a estancias en centros de referencia regionales, nacionales e internacionales y el desarrollo de trabajos de investigación que supongan un avance del conocimiento científico-médico. Para Miguel Florido, vocal de postgrado y responsable de formación del Colegio “son propuestas de investigación que suponen un avance del conocimiento científico-médico que el Colegio siempre apoyará”. Además, apuntó el propio Florido, “no sólo resultan beneficiosas para los ganadores sino también para el conjunto de la comunidad médica de la provincia”. Hay que explicar a los colegiados que pueden presentar sus proyectos en el Colegio para optar a estas becas a partir del mes de junio. Tendrán prioridad, en cuanto a su concesión, aquellos colegiados que no hayan disfrutado de algunas de estas becas previamente en los tres últimos años.

GANADORES

BECAS DE ESTANCIA Para las Becas de Estancia del Colegio se presentaron este año siete colegiados. • Jaime Vilar Alejo que viajó durante tres meses a Estados Unidos para trabajar como dermatólogo en el ‘Florida Academic Dermatology Centre’ del Hospital Universitario de Miami. • Laura del Otero Sanz se encuentra en estos momentos disfrutando de su beca en Melbourne (Australia) donde forma parte del ‘Grupo de Revisión Cochrane de Salud Pública’. BECAS DE INVESTIGACIÓN La edición de este año suscitó gran expectación entre la comunidad médica, prueba de ello es que se presentaron al concurso 14 trabajos. • Dulce María Yera Pilar: ‘Comparación entre las diferentes estrategias para la

MARZO - ABRIL 10

NOTICIAS DEL COLEGIO

detección de violencia de género en la consulta’ • Octavio Arencibia Sánchez: ‘Virus del papiloma humano en cáncer de cérvix. Estudio retrospectivo clínico, patológico y molecular’ • María Teresa Gómez Casares que utilizará su beca para desarrollar un trabajo sobre La transformación maligna de los SMPC y el papel del gen EVI I y sus variantes’. BECA ESPECIAL DE INVESTIGACIÓN Doctor González Jaraba • María del Pino Alberiche Ruano: ‘Efectos del tratamiento con L-Tiroxina sobre la tensión arterial, la función miocárdica y el grosor de íntima media carotídea en pacientes con Hipotiroidismo subclínico leve y riesgo cardiovascular moderado-alto’.

Dulce María Yera Pilar

PREMIO BECAS DE INVESTIGACIÓN

“Más del 40 por ciento de las mujeres que sufren maltrato visita al médico el doble” Dulce María Yera Pilar tiene 31 años y es de origen cubano. Comenzó la carrera de Medicina en la Universidad Sancti Spiritus, donde estudió hasta el cuarto curso. Un año después llegaría a Gran Canaria para finalizar la licenciatura y especializarse en Medicina de Familia y Comunitaria. Actualmente, está realizando su cuarto año de residencia en el Centro de Salud de San Gregorio, en Telde. El trabajo premiado, que comenzó en noviembre de 2009 y acaba de presentar sus conclusiones, lleva por título ‘Comparación entre las diferentes estrategias para la detección de violencia de género en consulta’.

¿Qué le inspiró para llevar a cabo este trabajo? Estoy muy involucrada en los temas relacionados con la igualdad de género y en especial con la violencia de género. Y puesto que este es un tema actual en el que cada vez son más las denuncias que se producen, mis compañeros del trabajo de investigación y yo comenzamos a mantener reuniones con las profesionales de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud, responsables de violencia de género. ¿En qué consiste? Nos planteamos hacer este trabajo buscando comparar las estrategias más efectivas para detectar desde la consulta médica si la paciente está siendo sometida

Octavio Arencibia Sánchez

a un maltrato, todo ello desde el punto de vista de Atención Primaria y utilizando el protocolo existente. Para ello, utilizamos una muestra de 600 mujeres mayores de edad que acuden a los centros de salud de Vecindario, Maspalomas y San Gregorio. He de destacar que muchas parejas mayores sufren violencia de género aunque no denuncian, son parejas que llevan 30 ó 40 años de matrimonio y están acostumbrados a vivir de esa forma. ¿Qué puede aportar esta investigación? Tiene mucho que aportar porque, en primer lugar, no se habían realizado estudios en esta materia, y teniendo plasmado en el historial médico del paciente los antecedentes y la sospecha de que exista un

caso de violencia de género, el médico puede actuar cada vez que la mujer acude a la consulta. Por tanto, este trabajo puede ayudar a evitar una desgracia. Además, hemos podido corroborar el dato de que el 40 por ciento de las mujeres maltratadas acude el doble a la consulta del médico, muchas de ellas con enfermedades banales. ¿Qué supone para ti y tu equipo haber recibido esta beca? Estamos muy contentos, la verdad. No nos lo esperábamos porque sabemos que son muchos los compañeros que han presentado otros proyectos también muy interesantes.

PREMIO BECA DE INVESTIGACIÓN

“Con esta investigación podemos saber qué pacientes van a tener un peor pronóstico o posibilidad de recidiva del cáncer de cervix” 40 años, Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria en la especialidad en Obstetricia y Ginecología. Master Internacional en Cirugía Ginecológica Laparoscópica Avanzada de la Universidad Autónoma de Barcelona. Desde 1999 es médico adjunto del Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias y, en la actualidad, trabaja en la unidad de Ginecología Oncológica de dicho servicio.

¿En qué consiste su trabajo? El trabajo de investigación se basa en un estudio retrospectivo en el que analizamos las piezas quirúrgicas de pacientes que han tenido un cáncer de cervix en la provincia de Las Palmas desde el año 90. Esto permite estudiar variables que en aquel tiempo no había medios técnicos para estudiar y así podemos averiguar qué tipo de virus es el que ocasionó el cáncer de cervix, la cantidad de virus que está presente y la integración del mismo en las células. Los parámetros de anatomía patológica que vamos a estudiar nos pueden dar mayor información sobre la evolución y la posibilidad de recidiva de estas pacientes. Así

podremos disponer de mayor información sobre el pronóstico de la enfermedad. ¿Qué le impulsó a realizarlo? Los médicos que nos dedicamos a la oncología y a la ginecología oncológica, como es mi caso, a parte de la asistencia a los pacientes siempre intentamos realizar temas de investigación para ver si nos pueden aportar algo más en el día a día. Este trabajo puede ser algo innovador porque tenemos un volumen importante de cáncer de cervix en la provincia, ya que es el tercer cáncer ginecológico más frecuente después del de mama y el de útero, mientras que en la península la incidencia es

menor. En médicina lo ideal es la prevención El cáncer de cervix es una enfermedad de transmisión sexual, es el virus del papiloma humano la causa necesaria para el desarrollo del cáncer. Por lo tanto, informar a la población de cómo se transmite para que evite las situaciones de riesgo, forma parte de la prevención primaria. Aunque el porcentaje de pacientes que entra en contacto con el virus es muy alto, sólo un porcentaje de un 2 por ciento no va a ser capaz de eliminar el virus; es este grupo de pacientes donde el virus persiste el que va a tener mayor riesgo de desarrollar un cáncer. La prevalencia del virus del papiloNOTICIAS DEL COLEGIO

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ma humano en Europa es de un 10-11 por ciento. España ha introducido en calendario vacunal la administración de la vacuna frente al virus del papiloma humano en las niñas de 14 años. La prevención secundaria se realiza a través de cribado oportunista (citología cervicovaginal) para detectar aquellas mujeres que presentan lesiones cervicales.

María Teresa Gómez Casares

¿Qué puede aportar al mundo de la ciencia? Los parámetros que vamos a estudiar pueden ayudar a saber qué pacientes tienen mejor o peor pronóstico. Nos va a permitir clasificar a las pacientes de alto o bajo riesgo de recidiva y, por lo tanto, el manejo y el seguimiento de cada una de ellas puede ser diferente. Si previo al tratamiento dispones de información sobre la agresividad de una enfermedad te puedes plantear

modificar el tratamiento y el seguimiento posterior de esa paciente. ¿Qué ha significado para ti haber recibido esta beca? Obviamente cuando te dedicas a la investigación obtienes dos satisfacciones; por un lado el reconocimiento por parte del Colegio de Médicos y de otros compañeros por la labor que estás haciendo y también agradezco mucho el dinero que en la investigación siempre es necesario.

PREMIO BECA DE INVESTIGACIÓN

“Este trabajo puede aportar un marcador asociado a las leucemias que permita establecer un pronóstico de forma más rigurosa” María Teresa Gómez Casares tiene 47 años y es natural de Cantabria donde obtuvo la Licenciatura en Medicina y Cirugía. En 1987 comenzó la especialidad de Hematología y Hemoterapia y en 1992 se trasladó al Hospital del Pino de Las Palmas de Gran Canaria con el objetivo de poner en marcha la sección de Biología Molecular del Servicio de Hematología, encaminada fundamentalmente al diagnóstico y estudio de la respuesta al tratamiento de las Leucemias. Actualmente, trabaja en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín.

¿En qué consiste su estudio? El estudio, que tiene una duración prevista de dos años, de alguna manera está enmarcado en un contexto en el que ya venimos trabajando porque el gen EVI 1, en el que se basa el proyecto, ya lo estábamos estudiando en patología hematológica, fundamentalmente en leucemias mieloides agudas. Cuando estábamos haciendo ese trabajo nos dimos cuenta que a veces aparecía sobrexpresado en patología crónica como los síndromes mieloproliferativos crónicos, entonces nos plantemos hacer un análisis más amplio de los mieloproliferativos crónicos y comenzamos un poquito, para ver que el estudio se podía llevar a cabo, pero no está finalizado. ¿Qué le impulsó a realizarlo? Cuando se estudia la patología oncológica

de hematología, muchas veces, se necesitan marcadores a nivel genético porque sirven para afinar en el diagnóstico y además permiten seguir al paciente y etiquetar muy bien la respuesta al tratamiento a niveles más profundos. En ese campo hay un gran desarrollo y se está viendo que genes, que a lo mejor no están alterados en sí mismos pero que producen más proteína de la normal intervienen en la patología. Eso es lo que tratamos de ver nosotros con este gen EVI 1, que ha demostrado importancia en las leucemias mieloides agudas y lo que nos planteábamos eran los síndromes mieloproliferativos crónicos donde no se sabe tanto. ¿Que podría aportar el estudio? Aporta un marcador asociado a esa enfermedad que permita establecer un pronós-

tico de forma más rigurosa. Es un estudio pionero que facilita la labor del clínico a la hora de establecer el diagnóstico, el pronóstico y el seguimiento de estas enfermedades. ¿Qué resultado prevé obtener? Creemos que hay un porcentaje de síndromes mieloproliferativos crónicos que sobre expresan este gen sobre todo mielofibrosis y esto implica un peor pronóstico y una transformación a leucemia aguda más frecuente. ¿Qué supone para ti haber ganado esta beca? Que te reconozcan un trabajo es siempre un incentivo y una apuesta para poder seguir con ello.

María del Pino Alberiche Ruano

PREMIO BECA DE INVESTIGACIÓN DR . GONZÁLEZ JARABA

“Aunque obtenga resultados negativos, esta investigación será algo positivo para la ciencia” María del Pino Alberiche tiene 43 años y es licenciada en Medicina por la Universidad de Barcelona en la especialidad de Endocrinología y Nutrición. Actualmente, trabaja en el Hospital Insular de Gran Canaria y no es la primera vez que participa en un trabajo de investigación, puesto que ya ha formado parte de otros proyectos internacionales relacionados con la diabetes. Esta vez, el Colegio de Médicos de Las Palmas le ha premiado con la beca Doctor González Jaraba para realizar el estudio ‘Efectos del tratamiento con L-Tiroxina sobre la tensión arterial, la función miocárdica y el grosor de la íntima media carotídea en pacientes con hipotiroidismo subclínico leve y riesgo cardiovascular moderado-alto’.

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NOTICIAS DEL COLEGIO

¿En qué consiste su trabajo? Es un proyecto multidisciplinar en el que están involucrados los servicios de Endocrinología, Nefrolología, Cardiología y Neurología del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria y consiste en valorar si pacientes con hipotiroidismo subclínico leve ( TSH entre 5 y 10) y riesgo cardiovascular moderado-alto se pueden beneficiar del tratamiento con L-Tiroxina y así normalizar sus niveles de TSH. Para ello, se valorará tras 1 año de tratamiento si existe mejoría significativa de la tensión arterial valorada por MAPA, de la función miocárdica valorada por ecocardiograma y disminución del grosor de la íntima media carotídea valorada por ecolopler de troncos supraaórticos. Está demostrado que en sujetos con hipotiroidismo subclínico leve y sin factores de riesgo cardiovasculares relacionados con el tratamiento con

Jaime Vilar Alejo

tiroxina se asocia a reducción significativa del grosor de la íntima media carotídea y a mejoría significativa de la función miocárdica. Además, un artículo publicado por nuestro Servicio en 2009 demostró que el hipertiroidismo subclínico leve se asocia a hipertensión arterial diastólica. ¿Qué le impulsó a iniciar este trabajo? La idea surgió tras una pregunta informal de una compañera nefróloga que, tras leer el artículo citado anteriormente, se cuestionó si estaría indicado el tratamiento con L-Tiroxina en pacientes con hipotiroidismo subclínico leve y tensión arterial no controlada. Y yo le respondí: “vamos a averiguarlo”.

tos. De todos modos un resultado negativo en esta investigación también es algo positivo para la ciencia. ¿Qué puede aportar al mundo de la Medicina? Podría indicar o no el tratamiento con L-Tiroxina para normalizar los niveles de TSH en este tipo de pacientes. ¿Qué supone para ti y tu equipo haber ganado esta beca? Supone un reconocimiento al esfuerzo que realizado y un desahogo a la hora de organizar un ensayo clínico y cubrir los gastos.

¿Qué resultados prevé obtener? La verdad, no lo sé. Son pacientes que probablemente estén con otros tratamien-

PREMIO BECA DE ESTANCIA

“Una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal” Jaime Vilar es un médico de 35 años que estudió la Licenciatura con la especialidad en Cirugía en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Actualmente, está realizando su cuarto año como Médico Interno Residente de la especialidad de Dermatología y Venerealogía en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín. Gracias a la Beca de Estancia que le otorgó el Colegio ha podido pasar tres meses ejerciendo como dermatólogo en el Florida Academic Dermatology Centres.

¿Cómo ha sido la experiencia? Estuve tres meses en Estados Unidos para formarme en Dermatología con pacientes de naturaleza compleja, tanto ingresos hospitalarios como unidades externas dermatológicas especializadas. En concreto pacientes con Linfomas cutáneos, enfermedades inflamatorias crónicas como psoriasis, artritis psoriásica, enfermedad injerto contra huésped, reacciones cutáneas inducidas por fármacos, especialmente Necrolisis epidérmica tóxica, patología en la que el centro en el que estuve supone una referencia a nivel mundial. ¿Por qué Miami? Porque el Servicio de Dermatología del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín tiene una relación de colaboración con el hospital de la Universidad de Miami en la que nuestro residente de último año rota en su servicio de Dermatología. El Jefe del Servicio en el que pasamos nuestros 3 meses, el Dr. Francisco Kerdel es un dermatólogo eminentemente clínico de probado reconocimiento internacional.

¿Has podido aplicar alguno de los conocimientos que adquiriste? Aprovechando nuestra experiencia con pacientes trasplantados de médula ósea hemos desarrollado una colaboración cada vez más estrecha con el Servicio de Hematología de nuestro Hospital, con la intención de colaborar con ellos en lo que sea preciso en el correcto manejo de los pacientes trasplantados, actividad en la que el Negrín, y su Servicio de Hematología es pionero en nuestra Comunidad Autónoma. Al mismo tiempo, tenemos una unidad de psoriasis muy importante, probablemente en la actualidad la más importante de España, y el haber estado en Miami nos ha ayudado a manejar con mayor seguridad y experiencia a pacientes con complicaciones importantes. ¿Existe mucha diferencia entre los profesionales canarios y los estadounidenses? El manejo cotidiano de los pacientes es

muy similar al que hacemos aquí. Existía alguna diferencia en lo que respecta a la dotación de infraestructuras del Servicio, teniendo ellos alguna técnica como la de la fotoféresis extracorpórea, que tenemos la intención de introducir en nuestro servicio, así como algún aparataje que tampoco tenemos y esperamos poder introducirlo próximamente. ¿Qué supone para ti haber recibido esta beca? Un reconocimiento importante del trabajo que hacemos en nuestro Hospital. Además, gracias a esta oportunidad he vivido una experiencia enriquecedora tanto profesional como personalmente. A parte de la formación, estableces relación con profesionales de distintos países de cara a futuras colaboraciones.

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Laura del Otero Sanz PREMIO BECA DE ESTANCIA

“Gracias a mi beca podré colaborar en cualquier tipo de búsqueda de la evidencia o en actividades de mejora y protección de la salud de la población de Canarias” Laura del Otero Sanz es una joven de 29 años de edad que estudió la Licenciatura de Medicina con la especialidad de Cirugía en la Universidad de Valladolid. En 2008 obtuvo el Master en Salud Pública de la Escuela Nacional de Salud Pública del Instituto Carlos III. Actualmente, se encuentra cursando el tercer año de Médico Interno Residente en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil de Gran Canaria y desde febrero está en Melbourne (Australia) disfrutando de la beca de estancia que le concedió el Colegio de Médicos.

¿Cómo está siendo la experiencia? Llevo desde febrero en Melbourne y estaré tres meses trabajando con el grupo Cochrane que realiza revisiones sistemáticas de intervenciones de salud pública y que está ligado a un centro de investigación y promoción en salud y a la Universidad de Melbourne, además de colaborar con otros grupos Cochrane y otros centros de investigación del país y de Asia. En concreto, estoy participando en distintas fases del desarrollo de una revisión sistemática de intervenciones, desde la propuesta de un protocolo de revisión Cochrane hasta el desarrollo de las búsquedas, crítica y valoración de la bibliografía. Además, podré realizar otros trabajos que me vayan asignando, ya que tienen otros proyectos de investigación en marcha.

sional como personal. La idea de trabajar con un grupo de revisiones sistemáticas me pareció muy interesante y apropiada, y a pesar de haber grupos que realizan revisiones y utilizan esta metodología en muchos centros y organismos, la Colaboración Cochrane es de las organizaciones internacionales más conocidas y potentes a nivel internacional.

¿ Por qué Melbourne? Porque al buscar posibles opciones de rotación externa en los meses de investigación, mi objetivo era participar en algún proyecto interesante tanto a nivel profe-

Los conocimientos que estoy adquiriendo y adquiera, tanto en la metodología de las revisiones sistemáticas como en los temas de salud pública sobre los que están trabajando, los podré aplicar posteriormente en

¿Qué podrás aprender allí profesionalmente hablando, que luego aplicarás en Gran Canaria? ¿Qué beneficios podría tener para la sanidad canaria? Principalmente, estoy aprendiendo técnicas para encontrar las mejores evidencias disponibles, publicadas en la literatura científica, sobre el campo de la salud pública.

NOTA

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6 horas teórico- prácticas

mi actividad profesional y en mis futuras rotaciones para llevar a cabo y colaborar en cualquier tipo de búsqueda de la evidencia o en actividades de promoción, mejora y protección de la salud de la población de Canarias. ¿Qué te puede aportar este trabajo tanto personal como profesionalmente? Profesionalmente, el poder aprender de personas con experiencia y que se dedican a trabajar con esta metodología (con alto grado de evidencia científica) y sistemática de trabajo. Personalmente, la mejora de mi inglés al estar a tiempo completo trabajando y viviendo en un medio con este idioma, el conocer y vivir en una ciudad y país diferente. ¿Qué supone para ti haber ganado la beca? Además de hacerme sentir muy orgullosa por haberla ganado, ya que nunca pensé que me la iban a dar y no me lo esperaba, un desahogo o alivio económico, por así decirlo.

A PARTIR DEL MES DE JUNIO PUEDES RESENTAR TU PROYECTO A LAS BECAS I + E

Oferta formativa del Colegio para 2010 Comunicación y salud: comunicar malas noticias

Dirigido a médicos. Objetivo • Afrontar con éxito la comunicación de una mala noticia.

10 y 11

mayo de 2010

9:00 – 14:00 h/ 16:00 – 19:00h

Metodología • Representación y escenificación de problemas reales. • Técnicas informativas en situaciones complejas.

16 horas presenciales.

Tienes que asistir a este curso porque con esta formación serás capaz de comunicar adecuadamente malas noticias a tus pacientes pacientes. Programa: Introducción. Que son malas noticias para nuestros pacientes. Técnicas Específicas. El Paciente muy grave. El Paciente politraumatizado (oncológico u otras áreas). La Familia y los Acompañantes. + info medicoslaspalmas.es

Resucitación Neonatal (AAP – AHA)

14 y 15 14 mayo 8:00 – 19:00 h 15 mayo 8:00 – 14:00 h

Objetivos

Programa

• Reconocer las condiciones de riesgo para el recién nacido. • Conocer y manejar el material necesario para la reanimación neonatal. • Aplicar con destreza el protocolo de Reanimación Neonatal vigente.

Viernes 14 de mayo Introducción. Generalidades y principios de la reanimación. Pasos iniciales en la resucitación. Práctica. Uso de dispositivos de ventilación a presión positiva. Masaje cardiaco. Práctica. Intubación. Medicación. Práctica. Ética y cuidados al final de la vida.

mayo de 2010 20 horas teórico-prácticas.

Dirigido a médicos. Impartido por profesionales expertos en emergencias, pediatras, matronas e instructores en Reanimación Neonatal.

Metodología • Clases prácticas de reanimación neonatal. • Simulación de casos reales.

Tienes que asistir a este curso porque aprenderás a conocer y a manejar el material necesario para practicarle la reanimación a un recién nacido.

Sábado 15 de mayo Consideraciones especiales. Reanimación del prematuro. Práctica. Examen final teórico práctico.

+ info medicoslaspalmas.es

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Programa formativo 2010

CUrsos

FECHA REALIZACIÓN

COSTE DEL CURSO AL ALUMNO Inscripción 2 meses antes

Inscripción 30 días antes

Cursos presenciales de Medicina

(por videoconferencia con las Sedes de Lanzarote y Fuerteventura) 366 €

396 €

0€

10 y 11 de mayo

268 €

298 €

* Resucitación Neonatal (AAP - AHA)

14 y 15 de mayo

351 €

381 €

IV Jornadas de Medicina y Enfermería del Trabajo

16 de junio

0€

Soporte Vital Avanzado Pediátrico PALS (AHA - AAP)

25 y 26 de junio

300 €

330 €

La firma digital y sus aplicaciones en el uso médico:

15 y 16 de septiembre

0€

Consentimiento Informado

20 de septiembre

0€

RCP

1 y 2 de octubre

333 €

363 €

Grupos relacionados en el diagnóstico (GRD)

27 y 28 de octubre

0€

Perito Judicial

3 de noviembre

0€

Medicina Subacuática

30 de noviembre

0 €

0€

Cursos de Medicina On Line (a través de la Web Colegial) Aspectos Pediátricos en Atención Primaria

13 de septiembre

Pte.

Responsabilidad Civil e Información al Paciente

18 de octubre

Pte.

Profesionalismo Médico

22 de noviembre

Pte.

Otros Cursos

Iniciación a la Informática e Internet para Jubilados

19 - 23 de abril

0€

Protocolo y Oratoria

7 de junio

150 €

180 €

Atención al Paciente para Personal Administrativo

15 de octubre

150 €

180 €

Habilidades Directivas (liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo)

1 de diciembre

150 €

180 €

Inteligencia Emocional y Salud

22, 23 y 24 de marzo

Soporte Vital Básico para equipo de salud BLS (AHA)

5 de abril

* Comunicación y Salud: Comunicar Malas Noticias

la receta y la historia clínica electrónica

para evaluar resultados clínicos

Los cursos que aparecen en color gris ya se han celebrado

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+ info medicoslaspalmas.es

El Colegio refuerza su oferta formativa con la implementación de una programación de cursos on line “La formación recibida está acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación del Ministerio de Sanidad y la ESSSCAN” Representantes de grandes instituciones internacionales como la Unesco o la Comisión Europea están constantemente haciendo hincapié en la necesidad y la importancia que tiene para los profesionales sanitarios el hecho de recibir una formación continuada a lo largo de su vida. El Colegio ha decidido ampliar su oferta formativa añadiendo una nueva modalidad de enseñanzas que se imparten vía on line. Con esta iniciativa, los colegiados podrán acceder más fácilmente a una formación de calidad que, además de ser flexible y abierta, contribuye a la conciliación de la vida familiar y laboral de los profesionales médicos. El proyecto del Aula Virtual del Colegio, que comenzará a funcionar a partir del próximo mes de septiembre, pretende ofrecer a todos los colegiados la oportunidad de obtener nuevos conocimientos o actualizar los ya adquiridos de una manera sencilla, contando además con el aval de la Comisión Nacional de Acreditación del Ministerio de Sanidad y de la Escuela de Servicios Sociosanitarios de Canarias (ESSSCAN). Al tener el beneplácito de las administraciones públicas, estos cursos también servirán a los alumnos para afrontar con garantías de éxito los procesos de selección de los servicios públicos de salud, ya que supondrán un extra a su capacitación. Además, los cursos estarán impartidos por profesionales de reconocido prestigio de ámbito nacional tales como jefes de servicio de hospitales punteros o profesionales especialistas en algunas de las materias a tratar. Todo ello, contando siempre con las garantías de calidad que siempre ofrece nuestra Institución. Una programación adaptada a las necesidades de los colegiados Para cubrir todas las demandas formativas de los médicos de nuestra provincia, el Aula Virtual del Colegio está realizando una encuesta y un estudio de mercado para ofrecer las enseñanzas que precisen nuestros

colegiados. En este sentido, se está preparando una amplia programación de cursos en los que se tratarán de abordar los temas más actuales del mundo de la medicina como la Pediatría para médicos de Atención Primaria o incluso algunos de los conocimientos que se incluyen en la nueva asignatura de Profesionalismo Médico, que es toda una novedad y se implantará en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, gracias a una iniciativa del propio Colegio, a partir del próximo curso. Pero esta formación no queda aquí, porque también se ofrecerán sesiones de contenido jurídico para que los médicos puedan conocer, manejar y afrontar determinados aspectos legales que puedan surgir en el ejercicio de la profesión. Esta propuesta persigue el objetivo de ampliar cada vez más la formación y las capacidades profesionales de nuestros colegiados, contribuyendo a la mejora de la calidad asistencial, y por lo tanto, garantizando siempre la buena salud de la población canaria.

LAS CLAVES Mejora tu formación al mismo tiempo que concilias tu vida profesional y privada Los cursos están acreditados por el Ministerio de Sanidad y la ESSSCAN La oferta se adaptará a las necesidades formativa de los colegiados Se ofrecerán sesiones de contenido jurídico para afrontar determinados aspectos legales que puedan surgir en el ejercicio de su profesión

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El Colegio al día ya es una realidad MAri carmen bautista quintana, directora general del colegio

· Concluye el proceso de modernización telemática del Colegio · Se integra todo el funcionamiento de la Institución en una sola plataforma virtual. · Gracias a su implantación, la relación con el Colegio será más rápida, sencilla y repleta de posibilidades. ANTES

El Colegio ha concluido un ambicioso proceso de modernización telemática que logrará, gracias a la implantación de una nueva plataforma de intercomunicación telemática, que la relación entre el colegiado y nuestra Institución entre en una dimensión completamente distinta. Se trata de integrar todo el funcionamiento de la Institución en una sola plataforma virtual. A partir de esta implantación, se puede acceder a todo lo que ofrece el Colegio desde dónde quiera y cuando quiera el colegiado. Por esta razón podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que el Colegio al día ya es una realidad. Es preciso recordar que el Colegio ya tenía todos sus procesos de administración informatizados. Asímismo, la web colegial ya permitía infinitas posibilidades. La diferencia cualitativa es que, en esta nueva etapa, se “funden” las dos plataformas (equipos del Colegio y web) en una sola.

Equipo Humano COM

Colegiado

Equipos Informáticos

Adaptación Ley Ómnibus

Se podrá acceder a todo lo que ofrece el Colegio desde dónde quiera y cuando quiera el colegiado NUEVA PLATAFORMA

Se implantará un solo espacio virtual donde tanto el personal del Colegio, como el Colegiado puedan realizar todas las operaciones

Con esta medida, el Colegio cumple con creces uno de los aspectos que recoge la Ley Ómnibus, que exige la modernización de todos los colegios oficiales y elimina trabas en el acceso al mercado laboral. Para ello, este texto legal insiste en la necesidad de informatizar todos los procedimientos colegiales para poder tramitar o acceder a ellos a través de una ventanilla única. La implantación de la nueva plataforma contribuye a incrementar la amplia oferta de prestaciones con la que cuenta el Colegio de Médicos y, por tanto, aumenta el tamaño del abanico de posibilidades que nuestra Institución ofrece tanto al profesional médico colegiado como al público en general.

Proceso de adaptación a la nueva plataforma virtual Una vez que se haya concluido el proceso

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Público en General

WEB COLEGIAL

inicial de telematización de nuestra Institución, entrará en funcionamiento la nueva página web, que será mucho más funcional y útil para nuestros colegiados, además de ser más atractiva estéticamente hablando. Hay que tener en cuenta que este cambio conlleva un arduo trabajo que no puede realizarse de forma inmediata, sino que al seguir un procedimiento detallado requiere cierto tiempo. Por ello, cuando se vayan concluyendo los pasos para la puesta en funcionamiento de esta medida, podrás ver la nueva página web pero, para acceder a algunos de sus contenidos, te derivaremos temporalmente a la página web tal y como la conocemos ahora para no dejar sin resolver ninguna de las peticiones que nos hacen nuestros colegiados. Con esta implantación paulatina, el Colegio también pretende establecer un control de calidad de los contenidos que plasma a través de Internet y así podrá modificarlos y/o mejorarlos siempre que sea necesario hacerlo.

AHORA

CRONOGRAMA DE IMPLANTACIÓN

Equipo Humano COM

Colegiado

Público en General

1º semestre de 2009 Diagnóstico de la situación actual 2º semestre 2009 - final 2010 Revisión y automatización de los procesos administrativos 2º semestre 2009 - final 2010 Estructura de la plataforma virtual

PLATAFORMA VIRTUAL

1º semestre 2011 Interconexión de todos los servicios en la plataforma virtual Puesta en funcionamiento progresiva

Firma digital Este proceso de modernización ha hecho que tengamos que recuperar la iniciativa ya creada desde hace algún tiempo de implantar la firma digital. La firma digital es un nuevo concepto electrónico que cada vez está más a la orden del día y que permite el acceso a determinadas informaciones o documentos sin necesidad de desplazarse hasta las administraciones u oficinas pertinentes en cada caso, sino que puedes ponerte en contacto con ellas enviando únicamente un email. Pero no se trata del clásico e-mail, sino que de un documento electrónico que utiliza un método criptográfico que asocia la identidad de una persona o de un equipo al mensaje o documento que queremos enviar. Además, la firma digital garantiza la integridad del documento o mensaje. De esta manera, la firma electrónica, como la firma hológrafa (autógrafa, manuscrita), puede vincularse a un documento para

identificar al autor, para señalar conformidad (o disconformidad) con el contenido, para indicar que se ha leído y, en su defecto, mostrar el tipo de firma y garantizar que no se pueda modificar su contenido.

Carné digital Asimismo y dentro de este proceso de creación de la plataforma virtual del Colegio, nuestros miembros dispondrán de un carné digital que les acreditará como médicos. Esta medida también facilitará el acceso de los colegiados a determinados contenidos de la nueva página web, ya que con el carné digital, al igual que ocurre con el DNI digital, se demuestra la identidad de la persona que está realizando un determinado trámite. No obstante, hasta que se implante definitivamente el carné digital del Colegio, los usuarios podrán disponer de los contenidos que requieren una clave de seguridad utilizando su DNI digital.

VENTAJAS DE LA NUEVA PLATAFORMA

1. La nueva plataforma virtual del Colegio estará sometida a un proceso de actualización constante. 2. Supone un ahorro de tiempo para el colegiado, que ya no tendrá que acudir a nuestra sede física y podrá acceder al Colegio a través de una página web totalmente nueva. 3. El resultado final que verán nuestros colegiados será una página web mucho más rica y completa que la anterior. 4. Aprovecharemos el proceso de implantación de esta plataforma virtual para revisar y actualizar todos los procesos administrativos de nuestra sede para hacértelo todo aún más fácil. 5. La iniciativa permite el uso y disfrute de la firma digital. 6. Con esta medida el Colegio cumplimenta su tarea de adaptarse a la Ley Ómnibus.

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El Colegio se adapta a las nuevas tecnologías

Nueva centralita telefónica digital Wifi Pizarras digitales Videoconferencia

Siguiendo la estela de los nuevos avances tecnológicos que se están produciendo en todos los ámbitos de la sociedad, el Colegio inició hace varios meses un ambicioso proceso de modernización de sus instalaciones con el objetivo facilitar y ofrecer siempre los mejores servicios a nuestros colegiados. Entre otras tareas, nuestra Institución está procediendo a la actualización de algunos servicios de telefonía e informática que siempre son necesarios para todos. Nueva centralita telefónica digital La primera de fase es la implantación de una nueva centralita telefónica digital mucho más funcional y de calidad, que conlleva un ahorro de costes y de mantenimiento al tiempo que garantiza una excelente comunicación con nuestros miembros. Además, para facilitarte aún más la relación con el Colegio, la sede de Gran Canaria estrena un nuevo número de teléfono muchísimo más sencillo de recordar: 928 360 001. Wifi Pero este proceso de actualización telefónica no estaría completo del todo sin la instalación de una conexión inalámbrica de Internet, o lo que es lo mismo una red wifi. Para ello, el Colegio ha realizado los trámites administrativos oportunos para la implementación de esta nueva tecnología y los colegiados ya pueden navegar por la Red en cualquiera de las cinco plantas de nuestro edificio mientras, por ejemplo, asisten a cursos, conferencias e incluso en el Restaurante del Colegio. Pizarras digitales Asimismo, ya se han instalado y por lo tanto ya ha entrado en funcionamiento las nuevas pizarras digitales en todas las aulas. Por tanto, a partir de este mes nuestros colegiados podrán hacer uso de este nuevo sistema tecnológico que permite proyectar contenidos digitales en un formato idóneo para la visualización en grupo. Además, este dispositivo táctil concede a los ponentes la oportunidad de interactuar sobre las imágenes.

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Videoconferencia Desde que el Colegio comenzara a utilizar el sistema de videoconferencia para facilitar el acceso a los contenidos de cursos o conferencias a los colegiados de las islas de Lanzarote y Fuerteventura. En sus inicios, este sistema sólo estaba instalado en una de las salas de nuestra sede, pero dada la demanda de nuestros inscritos, el Colegio está procediendo a instalar el sistema de videoconferencia en todas las aulas para garantizar una mayor difusión de nuestras actividades. Nuevas tecnologías, nuevas ventajas para el colegiado La centralita telefónica digital, por ejemplo, permite la transmisión de voz y datos y, de esta manera, ofrece una serie de aplicaciones avanzadas, como conectividad por RDSI, interconexión en red, extensiones inalámbricas integradas, mensajería vocal, operadora sobre PC y otras tantas. Es decir, a través del teléfono no sólo estaremos más cerca del colegiado, sino que podemos ofrecerle más información. Las redes inalámbricas Wi-Fi ofrecen mayor comodidad que las redes cableadas porque cualquiera que tenga acceso a la Red puede conectarse desde distintos puntos.

La nueva sociedad de la Tecnología de la Información y la Comunicación nos está trasladando hacia un nuevo “paradigma de la enseñanza” y la pizarra digital en el aula o centro de trabajo constituye uno de sus principales instrumentos que proporciona la base tecnológica sobre la que se sustenta llamada la “escuela del futuro”. La pizarra digital abre una ventana al mundo y actúa como germen de innovación y cooperación, ya que posibilita acceder a la inmensa base de conocimiento de Internet, compartir y comentar todo tipo de materiales y trabajos seleccionados o realizados, comunicarse e interactuar en tiempo real (chat, videoconferencia) desde el lugar con otras personas y grupos lejanos. A todas estas incorporaciones hay que añadir los sistemas de videoconferencias que llevan funcionando a pleno rendimiento en nuestra Institución y que conectan las tres sedes.

Las nuevas tecnologías permiten acceder con mayor facilidad, rapidez y eficacia al Colegio

Celebra la 1ª COMUNIÓN DE TUS HIJOS EN EL COLEGIO

Condiciones económicas ventajosas para los colegiados Una sola celebración por día. Lo celebrarás a solas con los tuyos Terraza al aire libre Celebración adaptada a tus necesidades Con la garantía y calidad del Colegio de Médicos

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ACTUALIDAD

MÉDICA //

El Congreso Nacional de Pediatría analizará la actualidad de esta especialidad PAG.

actividades DE La Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria

Los universitarios valoran el Plan Bolonia y la Troncalidad

Investigadores del Negrín y ULPGC reciben un reconocimiento internacional

Polémico examen MIR 2009 El pasado 23 de enero tuvo lugar el último examen de Médico Interno Residente (MIR) correspondiente al año 2009, que en esta edición estuvo lleno de polémica. Algunos de los aspirantes decidieron impugnar la convocatoria ya que el modelo de las preguntas, hasta ahora tipo test, había cambiado. Lo habitual es que este examen esté formado por 250 preguntas tipo test pero este año se incluyeron algunas cuestiones a las que había que responder observando una imagen. Además, los organizadores del examen MIR están planteándose incluir novedades en la prueba a partir de 2011. Para ello, utilizarán a actores que simulen enfermedades reales que sirven para poner a prueba a los alumnos que se presenten. Algo que no ha sido muy bien recibido por la comunidad estudiantil, ya que considera “injusto” estos cambios. Por todo ello, el pasado 24 de abril se celebró, en el Colegio de Médicos de Alicante, una reunión de los coordinadores de las sedes MIR de España y de los responsables de las sedes para abordar, entre otros temas, los posibles cambios en la prueba para acceder al primer año de Médico Interno Residente y barajar soluciones al respecto. 26

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ACTUALIDAD

LAS GARANTÍAS DEL AULA MIR DEL COLEGIO DE LAS PALMAS Para garantizar una buena preparación formativa y otorgar seguridad a los aspirantes a MIR, el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas lleva cinco años organizando el Aula MIR, que tiene una duración de once meses. Su finalidad es la de ofrecer una preparación de lo más completa a aquellos canarios o a estudiantes que estén residiendo en Canarias que deseen recibir la formación adecuada, ofreciendo una garantía de éxito para obtener el aprobado y así poder elegir la especialidad que más les apetezca realizar. El Aula MIR cuenta, además, con importantes alicientes para los alumnos como el realismo de los simulacros de los exámenes, el rigor y la proximidad de los profesores, la modulación del calendario y las tutorías individuales. Asimismo y dado el buen tratamiento que se le dan a estas enseñanzas, la mayoría de los alumnos del Aula MIR consigue la confianza suficiente como para presentarse a la prueba a nivel nacional. De hecho, en la pasada edición se presentó un 80 por ciento del alumnado inscrito en este curso.

La Facultad de Ciencias de la Salud de la ULPGC, entre las mejores en el último examen MIR El Ministerio de Sanidad y Política Social ha hecho público el listado provisional de las posiciones del último examen MIR. La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se ha situado entre las cinco mejores de España, ya que dos de sus alumnos se colocaron entre los cien primeros clasificados en el listado provisional de resultados del examen. Si se tiene en cuenta que hasta el año 2006 en la ULPGC sólo ingresaban 53 alumnos por promoción, estadísticamente colocar entre los cien primeros a dos alumnos es un éxito, que supera a otras Facultades que en ese curso contaban con más de 200 estudiantes, como las Facultades de las Universidades Autónoma de Barcelona, Complutense de Madrid o Autónoma de Madrid.

Actividades de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria La actividad variada y constante de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria permite a sus asociados estar al corriente de las novedades de la especialidad y proporciona una formación de gran calidad. En un corto espacio de tiempo, ha organizado 53 ediciones del Curso de Terapéutica Pediátrica y gracias a la utilización de determinados protocolos, que unifican criterios de actuación ante las enfermedades pediátricas más comunes, ofrecen la posibilidad de estar en la vanguardia nacional en calidad terapéutica. Al mismo tiempo, ha propiciado la vigésimo tercera edición del Curso Atención Inicial al Politraumatismo Pediátrico y, por supuesto, continúa desarrollando puntualmente los llamados jueves pediátricos. Los cursos de Terapéutica Pediátrica sitúan a los médicos de la provincia a la vanguardia de la calidad terapéutica Los médicos de la provincia de Las Palmas han logrado situarse a la vanguardia nacional en calidad terapéutica utilizando determinados protocolos que unifican criterios de tratamiento de las enfermedades pediátricas más comunes. También se ha conseguido reducir las resistencias bacterianas, un hecho puntero que apenas se ha obtenido a nivel internacional. Estos son algunos de los resultados conseguidos a través de los Cursos de Terapéutica Pediátrica, que se llevan celebrando desde 2004 en el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas. Desde entonces, por estos cursos han pasado unos 2.000 profesionales del mundo sanitario como pediatras, médicos de medicina general, médicos de familia o farmacéuticos. Financiados por la Dirección General de Farmacia y con la organización de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, estos cursos están impartidos por los doctores: Ángeles Cansino, Esther Benítez, Valentín Ruíz y Jesús Poch.

que se actúe de la misma forma ante un mismo diagnóstico sea en el Servicio de Urgencia de un hospital, de un centro de salud o en una consulta pediátrica”. Por tanto, “ante la misma patología, cualquier médico tratará al paciente de la misma forma esté donde esté”, afirmó. Los Jueves Pediátricos Se celebran desde 1994 y constituyen otra de las iniciativas que lleva a cabo dicha Sociedad para enriquecer la formación profesional de la Pediatría. “Es una actividad científica que se realiza todos los últimos jueves de cada mes en nuestro Colegio y a la que asisten los asociados y los profesionales interesados en la pediatría”, detalló la presidenta de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria, Ángeles Cansino. En estas sesiones se informa a los asistentes de las últimas novedades y tendencias de la profesión, en su sección “Erjuevespediatrico News” a la vez que se imparten conferencias, se difunden los protocolos y se abordan todos los temas relacionados con esta especialidad. Todo ello, “despierta un interés muy grande porque son herramientas para el trabajo cotidiano de

los profesionales en la consulta”, añadió Cansino. A pesar de que los jueves pediátricos se imparten únicamente en Gran Canaria, desde octubre de 2008 los profesionales de Lanzarote y Fuerteventura también pueden participar activamente, desde las distintas sedes colegiales, mediante videoconferencia. Problemas profesiónales Para Ángeles Cansino, el principal problema de la pediatría extrahospitalaria, a nivel nacional, es la escasez de especialistas. Otros problemas son: la carencia actual de un calendario vacunal único para todos los niños españoles, donde se incluyan las “nuevas” vacunas que se consideran necesarias para la salud y que, por el momento, deben ser costeadas por los padres; que se unifique el criterio de la “edad de atención pediátrica” para todo el país y que se adopten las mismas tablas de valoración del crecimiento en todas las Comunidades Autónomas. Por último, señaló que “las Unidades de Atención Pediátrica, en nuestros centros de salud, disponen de medios diagnósticos

En los cursos se imparten temas que abarcan más del 90 por ciento de las patologías que se ven diariamente en Pediatría de Atención Primaria, haciendo hincapié en las de carácter infeccioso. Para transmitirlo con un criterio unificado, la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria ha colaborado en la elaboración de un total de 26 protocolos correspondientes a las enfermedades más frecuentes de la infancia que determinan cual es el tratamiento más adecuado en cada caso. De esta manera y según explicó Valentín Ruíz, “uno de los principales objetivos es

Una de las actividades de la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria

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(Test de Detección Rápida de Estreptococo y Timpanómetros) que también nos sitúan a la vanguardia nacional para el diagnóstico de determinadas enfermedades”. ATENCIÓN INICIAL AL POLITRAUMATISMO PEDIÁTRICO

• La adecuada atención inicial del niño politraumatizado podría evitar los fallecimientos en un 28% y reducir el riesgo de secuelas permanentes El correcto tratamiento inicial del niño que ha sufrido un politraumatismo podría evitar los fallecimientos en un 28 por ciento y reducir el riesgo de secuelas permanentes. Para optimizar esta asistencia es necesario el conocimiento y la asimilación de una metodología específica, así como la adquisición de las habilidades necesarias para realizar ciertas maniobras diagnósticas y terapéuticas. Estos son los objetivos que pretende cumplir el curso de “Atención Inicial al Trauma Pediátrico” que celebró el pasado mes de marzo en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria su vigésimo tercera edición. Estas enseñanzas, dirigidas a profesionales sanitarios , “no sólo sirven para ampliar la formación sino para hacerla más específica porque el trauma pediátrico es una de las primeras causas de muerte en los

niños y lo primero que hay que tratar es la prevención”, explicó el Director del Grupo AITP Canarias, Luis Alonso Jiménez, que actualmente ejerce como Director de la Unidad Clínica de Gestión QuirúrgicoPediátrica y Jefe del Servicio de Cirugía Pediátrica del Hospital Puerta del Mar (Cádiz). El grupo AITP Canarias está constituido por un amplio equipo multidisciplinar de profesionales que intenta aplicar su metodología AITP a la asistencia prehospitalaria del niño politraumatizado con el objetivo de obtener una mayor interacción con la asistencia hospitalaria, manteniendo la misma línea de actuación desde el inicio de un accidente hasta la asistencia hospitalaria especializada. En este sentido, Alonso hizo especial hincapié en la importancia de la interrelación entre estos niveles asistenciales y otros servicios (coordinación y transporte del 112, bomberos, guardia civil,etc. ) para el cuidadoso manejo. “Todo esto ensambla y a la hora de atender a un paciente los resultados son óptimos”, dijo. “De esta manera, se pueden salvar vidas porque atender adecuadamente de una manera protocolizada los órganos vitales hace que el oxígeno llegue a donde tiene que llegar, evitando así la aparición de lesiones irreversibles en el paciente que suelen producirse en las primeras horas luego del trauma”, destacó el profesional que aseguró que esta metodología ya se está aplicando en el Hospital Materno In-

fantil de Gran Canaria y en el Hospital Universitario de Canarias, en Tenerife. Los cursos constan de dos fases: una fase a distancia, durante la cual los alumnos deben aprender una serie de conocimientos contenidos en un Manual específico y completar una evaluación teórica y una segunda fase presencial de dos días de duración durante la cual se repasan y aclaran todos los contenidos teóricos. También se llevan a cabo prácticas con maniquíes y animales de experimentación y se solucionan situaciones de simulación con niños actores

Luis Alonso imparte el curso de Atención Inicial al Trauma Pediátrico

XXVII Reunión de la Sociedad Canaria de Nefrología. XXIV Reunión de la Sociedad Canaria de Enfermería Nefrológica Fecha: Días 21 y 22 de mayo. Lugar: Hotel NH Imperial Playa de Las Palmas de Gran Canaria. CONTENIDOS: 1. Desarrollo de los programas regionales de Trasplante de riñón. 2. Estudio de los resultados de las diferentes modalidades de tratamiento de la insuficiencia renal crónica. 3. Estudio de la incidencia de las enfermedades renales en la Comunidad Autónoma de Canarias. 4. Durante la reunión, también se presen28

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tarán los diferentes proyectos de investigación que se están desarrollando en los hospitales canarios. Todo ello con el objetivo de mantener el nivel de vanguardia nefrológica que requiere la sociedad. PARTICIPANTES: 1. Fernando de Álvaro Moreno, Jefe de Servicio de Nefrología, Hospital Infanta Sofia, Madrid, que impartirá la conferencia titulada ‘Proteinuria como marcador incipiente de daño renal. Enseñanzas de la Nefropatía Diabética en la progresión de la enfermedad renal’. 2. Oriol Bestard Matamoros, médico ajunto del Servicio de Nefrología del Hos-

pital Universitari Bellvitge de Barcelona, que disertará sobre las ‘Herramientas para la monitorización de la respuesta inmune celular en el trasplante renal’. 3. Juan Navarro González, médico adjunto del Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (Tenerife), quien abordará la ‘Inflamación en la enfermedad renal crónica. Fósforo, vitamina D y otros protagonistas’. 4. Manuel Macias Jerez, médico adjunto del Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (Tenerife) tratará el tema del ‘Trasplante renal en España de ahora al 2025’.

El Congreso Nacional de Pediatría analizará todas y cada una de las subespecialidades pediátricas “Es toda una oportunidad para que los profesionales actualicen su formación, presenten los trabajos realizados y revisen lo que actualmente se hace en el campo de la Pediatría” Francisco Domínguez es doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de La Laguna (Tenerife). Actualmente, además de ocupar el cargo de presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría, ejerce sus funciones como médico adjunto del Servicio de Neonatología del Hospital Materno Infantil y jefe del Servicio de Pediatría del Hospital Santa Catalina. Domínguez considera que la formación es algo esencial en el campo de la Medicina por ello también imparte sus conocimientos de Pediatría en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. “Se lleva trabajando casi un año en la organización del Congreso Nacional de Pediatría porque abarca todas las subespecialidades pediátricas y hay que tener en cuenta que existe una subespecialidad pediátrica por cada especialidad general”, indicó a Orobal el organizador del evento, Francisco Domínguez, quien desveló que el encuentro profesional no contará con un tema central sino que en él se abordarán “todos los temas de actualidad para actualizar la formación de los profesionales”. El frente costero del sur de Gran Canaria será este año, por primera vez, el escenario en el que se desarrolle la 59 edición del Congreso de la Asociación Nacional de Pediatría, un evento al que asistirán más de 3.000 profesionales pediátricos de todo el territorio nacional. La calidad científica, así como las condiciones climáticas del Archipiélago y las instalaciones donde se desarrollará el evento han hecho que los organizadores hayan recibido un 17,5 por ciento más de comunicaciones que el resto de congresos nacionales celebrados anteriormente. Este congreso, que tendrá lugar del 3 al 5 de junio en Expomeloneras, supone toda una “oportunidad para que los profesionales actualicen su formación y un estímulo donde poder presentar todo el trabajo que realizan los distintos centros y las distintas unidades de investigación del país además de poder revisar lo que se hace actualmente”, explicó el presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría Hospitalaria.

CONGRESO

ASOCIACIÓN NACIONAL DE PEDIATRÍA

3-5 JUNIO Expomeloneras

Francisco Domínguez, Presidente de la Sociedad Canaria de Pediatría

“La Pediatría en Canarias tiene poco o nada que envidiar a otras regiones españolas” Para Domínguez, nuestra Comunidad Autónoma “tiene poco o nada que envidiar” en el ámbito pediátrico a otras regiones españolas. En este sentido, hizo especial hincapié en que “la cirugía cardiaca pediátrica ha dado un enorme giro en los últimos años sobre todo desde que el Hospital Universitario Materno Infantil colabora con el grupo de cardiólogos del Policlínico San Donato de Milán, porque los resultados que están obteniendo son de primera línea a nivel europeo”. “En los principios, los resultados no eran comparables a los de otros centros, por eso se decidió dar un cambio más avanzado y ahora se están consiguiendo resultados envidiables”, reiteró Domínguez. Con respecto a las deficiencias que presenta actualmente la profesión, el médico mencionó “la sobrecarga asistencial” ya que, según él, “no se puede ver a 100 pacientes en un mismo día porque esto hace que caiga el nivel de calidad”. “Aún así las cosas han cambiado en los últimos 20

años, hoy tenemos una red importante de centros de salud y hospitales, pero cuanto mayor cartera de servicios se les ofrece a la población más requieren los ciudadanos”, expresó. De esta manera, consideró que “el problema está en que los recursos sanitarios no crecen en la misma medida que lo hace la población y su necesidad de servicios sanitarios adicionales”. Finalmente, subrayó el “enorme problema” que tiene la Comunidad Autónoma canaria con el gasto farmacéutico. “Tenemos que controlarlo si queremos tener más recursos disponibles para mejorar la asistencia sanitaria. A parte del capítulo de personal, el presupuesto sanitario se lo va en un gasto farmacéutico desbocado”, insistió.

“Este congreso es una oporportunidad para que los profesionales actualicen su formación y un estímulo”

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¿Por qué la Medicina Familiar y Comunitaria es una de las especialidades menos demandada? Un grupo de residentes del último año de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) está llevando a cabo un trabajo de investigación que lleva por título ‘Medicina Familiar y Comunitaria, ¿La gran desconocida?’ a través del cual pretenden analizar por qué esta es una de las especialidades menos demandadas por los estudiantes de Medicina. Para ello, han realizado encuestas a los alumnos de sexto de Medicina de las dos Universidades canarias y a los residentes y adjuntos de otras especialidades. Tras el primer análisis, se llegó a la conclusión de que el principal motivo para que los estudiantes no consideren a la MFyC como una de sus opciones prioritarias es el desconocimiento de la misma. No obstante, aunque la MFyC no se encuentra entre las primeras especialidades a elegir, esta situación cambia después de realizar el rotatorio por el Centro de Salud. Para muchos estudiantes este es el primer contacto con la Atención Primaria y supone un cambio en su actitud hacia la misma. Después del rotatorio por MFyC, el orden de preferencia de esta especialidad mejora en cinco puestos. En este sentido, la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria opina que esta situación puede cambiar modificando los planes de estudio de las Facultades de Medicina de Canarias dentro del Plan Bolonia. Por ello, cuando comience a funcionar este nuevo sistema educativo, la MFYC será una asignatura obligatoria con contenidos tanto teóricos como prácticos. Pérdida de prestigio profesional y social Por su parte, los residentes y médicos adjuntos de otras especialidades sostienen que la MFyC no es tan popular entre los nuevos profesionales porque ha perdido prestigio tanto profesional como social. Asimismo, subrayaron que es posible que esta falta de prestigio se deba a que la MFyC no dispone de técnicas diagnósticas y terapéuticas propias y a que muchos profesionales de la Medicina perciben que el médico de familia tiene escasa capacidad de resolución.

Tras este análisis, La Sociedad consideran que esta situación también puede cambiar, ya que el médico de familia tiene una gran capacidad potencial para resolver problemas de salud. De hecho, puede resolver casi el 90 por ciento de los problemas de salud que se presentan en las consultas de Atención Primaria. “Nuestra capacidad de resolución mejoraría no sólo si se pudiera acceder a más pruebas complementarias, sino disponiendo de más tiempo para las tareas asistenciales. Si se introdujeran en Atención Primaria medidas de desburocartización (la receta electrónica, la simplificación de los trámites de la invalidez, informe único, etc ) conseguiríamos poder sacar más partido a nuestras principales herramientas diagnósticas que son la entrevista clínica, la exploración física y el buen juicio clínico”, proponen los autores de la investigación. En este sentido, la vicepresidenta de la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria, María Teresa Martínez Ibañez, cree que “la mejor forma de recuperar el prestigio perdido pasa por “mejorar las condiciones de Atención Primaria porque si es un lugar atractivo para trabajar, lógicamente aumentará el prestigio automáticamente y además será una de las principales plazas a elegir a la hora de realizar el examen MIR”.

“Una Atención Primaria fuerte es la 30

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base para un sistema sanitario equitativo” La Atención Primaria es uno de los elementos fundamentales de la pirámide de la estructura sanitaria de un país. Por ello, la Sociedad Canaria de Medicina de Familia y Comunitaria apuesta por la creación de una Atención Primaria fuerte que garantice un sistema sanitario equitativo. Según explicó a Orobal la vicepresidenta de la organización, “cuando un sistema sanitario está basado en una Atención Primaria fuerte y sobre todo en una formación completa, integral de los médicos de familia, proporciona a la población una asistencia sanitaria mucho más equitativa que cuando un sistema sanitario está basado en aspectos más parciales y superespecializados”. Las consultas de Atención Primaria constituyen el primer recurso sanitario para la sociedad y es donde “se pueden resolver prácticamente el 90 por ciento de los problemas de salud de los ciudadanos” y “lógicamente los Médicos de Familia que trabajan en Atención Primaria aportamos esa eficiencia al sistema”, señala Martínez.

La especialidad más común en los centros de Atención Primaria es la de Medicina de Familia y Comunitaria (MF y C), que está reconocida en nuestro país desde 1978.

El Plan Bolonia y la propuesta de troncalidad, principales preocupaciones universitarias La inminente implantación del Plan Bolonia, que adaptará todos las titulaciones universitarias al Espacio Europeo de Educación Superior, y la aparición de la troncalidad en la licenciatura de Medicina, que agrupará a las especialidad médicas en cuatro troncos, son las principales preocupaciones que actualmente tienen los alumnos de Medicina de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC). A partir del próximo curso universitario, la ULPGC comenzará a implantar el Plan Bolonia y todas aquellas modificaciones metodológicas que conlleva. Pero este cambio no se producirá de forma repentina, sino que se llevará a cabo de manera progresiva durante un plazo de tres años. Esta iniciativa ha despertado una gran incertidumbre entre los estudiantes que consideran que el cambio les llevará a prolongar la carrera aunque según explicó a Orobal el delegado de alumnos, Javier Pérez, este sentimiento se ha creado porque “no se les ha dado demasiada información”. Asimismo, consideró que el éxito de este plan “dependerá mucho los profesores que deberán entenderlo como un cambio metodológico y no solamente burocrático”. Troncalidad La reforma del sistema de formación especializada, también conocida como troncalidad, agrupa las especialidades médicas en cuatro troncos para garantizar la correcta elección de plazas y minimizar las renuncias. No obstante, esta medida

propuesta por el Ministerio de Sanidad, deja fuera algunas materias como Pediatría, Urología u Oftalmología. Tras realizar el examen de Médico Interno Residente (MIR), los alumnos deberán cursar dos años comunes de evaluación continua interna en un centro médico y se someterán a un examen a nivel nacional para elegir la especialidad dentro de las que se ofertan en ese tronco y en ese centro. Para los estudiantes, esta medida “limita la elección de las especialidades y de las unidades docentes”. Además, durante las Jornadas Estatales de los Estudiantes de Medicina, que se celebraron en abril, la delegación de la ULPGC propondrá que

se elimine la evaluación interna o que por lo menos “no se haga de una forma tan subjetiva”. Nuevo decano En general, los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la ULPGC se han mostrado “contentos” con la elección del nuevo decano, Felipe Rodríguez de Castro, ya que “siempre contó con el apoyo de los estudiantes de Medicina”. “Nosotros, de hecho, le animamos a presentarse porque creímos desde el principio que era el candidato idóneo”, finalizó el delegado de alumnos, Javier Pérez.

Apertura de Consulta Valois Francisco Varillas Solano, 35/35/05530 El especialista en Dermatología Valois Francisco Varillas Solano abre nueva consulta en C/ Cosco 2. 35600 Puerto del Rosario. Fuerteventura 928 85 09 30

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Un grupo de investigadores del Hospital Doctor Negrín y de las ULPGC consiguen un premio internacional Un grupo multidisciplinar de investigadores del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín (HUGCDN) y de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria obtuvieron el pasado mes de marzo un reconocimiento en el 30th International Symposium on Intensive Care and Emergency Medicine que distinguió el trabajo entre los 604 presentados. En concreto, el estudio analizaba el porqué algunos pacientes eran más susceptibles que otros de padecer neumonías y por qué presentaban evoluciones diferentes. La clave de esta cuestión la hallaron en las variantes genéticas de proteínas del sistema inmune de defensa pulmonar, denominadas proteínas surfactantes y que determinan la lucha del cuerpo humano contra los agentes infecciosos causantes de la neumonía. Por tanto, aquellos pacientes que presenten suficiente cantidad de estas proteínas podrán evolucionar mejor que aquellos que carezcan de ella, o que presenten algunas de las variantes genéticas identificadas.

Miembros del equipo de investigación premiado

El trabajo de investigación lo presentó Jordi Solé Violán del Servicio de Medicina Intensiva del HUGCDN, que se encargó de dirigir el proyecto, junto con Carlos Rodríguez Gallego del Servicio de Inmunología y Felipe Rodríguez de Castro del Servicio de Neumología. Para la elaboración del estudio, se empleó una muestra de pacientes con neumonía del centro hospitalario de Gran Canaria, así como de hospitales de Madrid, Valencia, Tarragona, Huesca y Lanzarote.

Según explicaron a Orobal los autores del trabajo estas conclusiones suponen “un pequeño avance, un paso más hacia la clarificación de por qué unos pacientes con neumonía evolucionan mejor que otros y por qué algunos son más sensibles a la adquisición de la neumonía”. Esta enfermedad sigue siendo la primera causa de muerte por infección en los países desarrollados y constituye un grave problema de salud de ámbito mundial. De hecho, cada 15 segundos muere un niño por neumonía en el mundo.

HABLAR DE NADA Juan Manuel Días Cremades, Especialista en Hematología y Hemoterapia La primera vez que escuché la expresión fue hará unos 15 años durante un congreso en Estados Unidos. Me acababan de presentar a un Hematólogo uruguayo que trabajaba en Nueva York desde hacia 20 años y yo le pregunté sobre como había sido su adaptación a la vida en aquel país. El me contestó que en general había sido muy feliz pero que periódicamente necesitaba volver a Uruguay porque según decía “estos americanos están locos . No saben ir al café de la esquina a pasar un rato con los amigos hablando de nada”. La frase nos llamó la atención, a mí y a otros que en aquel momento hablábamos con él porque inevitablemente te lleva a rumiar sobre su aparente sinsentido.

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Años más tarde he vuelto a pensar en ella. Cada fin de semana, como el resto de los ciudadanos de este país ( por el momento) , salgo a cenar con un grupo estable de amigos y nos sentamos según las normas del protocolo regional, es decir, las mujeres a un lado de la mesa y los hombres al otro. Al día siguiente indefectiblemente mi mujer me pregunta sobre que hablamos y yo sistemáticamente contesto que “de nada”. Y lo pienso de verdad. Sin embargo, resulta que hablando de nada he conseguido estar perfectamente enterado de cómo están mis amigos, de cómo marchan sus negocios, de sus viajes, de las carreras de sus hijos, etc., y además de lo que ocurre en la ciudad y de lo que cada uno piensa de cómo va el mundo.

Col 35/35/01029 Es decir, que hablando de nada me entero de todo. He comprendido que la riqueza de una conversación aparentemente trivial en cuanto a poder de comunicación es extraordinaria. Lo que fluye en esta vía de comunicación no puede sustituirse de ninguna otra forma.

Pues bien. En nuestros hospitales actualmente no se habla ni de nada ni con nadie. Ni hay foro donde hablar, ni donde tomarse un café charlando distendidamente con otros médicos. Esto contribuye a generar incomunicación y además desinformación profesional, porque en esas desaparecidas ( porque las hubo en otros tiempos) charlas informales entre médicos se hablaba inevitablemente del trabajo y de medicina, aunque de otra manera. He preguntado a compañeros de los dos hospitales de esta ciudad sobre si perciben como yo la creciente incomunicación y aparentemente les ocurre algo parecido. Algunos lo atribuyen al incremento de médicos en los últimos años, otro piensan en las diferencias de edad intergeneracionales, etc. Esto es cierto parcialmente, pero también me consta que al diseñar los hospitales se determinaron unas vías de circulación en las que se pretendía un buen grado de independencia y se procuró o no se pensó en crear puntos de reunión. Lo sé porque recuerdo perfectamente que durante las interminables y básicamente infructíferas reuniones con arquitectos e ideólogos de los nuevos hospitales para proyectar el nuevo servicio, hice mención a la ridícula capacidad del office y algún ideólogo de carrera me dijo que eso ya no se llevaba. Craso error porque en los últimos diez años he podido comprobar en mis visitas a centros de diferente índole, la proliferación de zonas muy confortables, especialmente diseñadas para el encuentro y el dialogo distendido entre los profesionales que allí trabajan (sobre todo en los Estados Unidos, que es donde se supone que estaban locos ). En nuestros hospitales se ha conseguido que sólo exista una comunicación vertical y limitada a la charla con el inmediato superior. No existe prácticamente comunicación horizontal y ésta, cuando se produce, es casi exclusivamente a través de documentos oficiales, es decir hojas de consulta y lo que es peor, gran parte de la comunicación entre servicios se produce a través de auxiliares administrativos. A muchos de estos administrativos (como a todo el personal no médico), gracias a un ingenioso y singular sistema de contratación se les recambia cada pocos meses sin que les de tiempo a saber donde trabajan ni en que trabajan. Esto a su vez, contribuye a generar más confusión y distanciamiento.

Tomados en conjunto, estos ejemplos y otros que cada uno conoce en su entorno, son la expresión de una estructura que genera mala comunicación a diferentes niveles y las consecuencias negativas son inevitables. Por ejemplo estamos alcanzando un intolerable desconocimiento de cómo funcionan nuestros hospitales.

Que hallamos llegado a esta situación por un mal planteamiento en cuanto a como deben ser las relaciones, los canales de información y la vida de la comunidad médica dentro de un hospital, es inaceptable. Quienes diseñaron esta estructura lo hicieron sin duda con la mejor intención, pero ahora sabemos que no funciona.

Algunos pensarán que exagero, pero invito a hacer una reflexión. Si hace diez o quince años alguien me preguntaba sobre el nivel una especialidad o sobre el funcionamiento de un determinado servicio del hospital, yo tenía una idea relativamente clara no sólo de la situación en mi Hospital sino de la de casi todos los Hospitales de la región. Es más conocía el nivel de muchas especialidades en otros hospitales del país.

Este artículo no trata sobre la importancia del café y las cafeterías, trata de la comunicación entre personas. Creo que la torpemente conseguida incomunicación entre médicos afecta seriamente al funcionamiento de los centros hospitalarios. Necesitamos crear estructuras que faciliten un nivel de comunicación cómodo y abundante entre los médicos, habría que corregir la actual disposición física y funcional de compartimentos estancos que solo se relacionan con la superioridad del momento y nunca entre sí. El COM ha instado recientemente a ello aconsejando la generación de órganos facultativos formados solo por médicos sin nada que ver con las actuales juntas técnico- asistenciales. Pero además creo que necesitamos regenerar los puntos de encuentro perdidos donde se pueda mantener una conversación distendida. Lo agradeceríamos todos y nuestros hospitales se beneficirían de ello.

Toda esta información provenía obviamente de mis cotidianas conversaciones con los compañeros en los puntos de reunión que de forma oficial u oficiosa se habían creado (sin ir más lejos los cafés que se generaban en los departamentos de Medicina Interna en El Pino y en el Insular, ambos epicentros magníficos de la comunicación intrahospitalaria ). Si ahora alguien me pregunta sobre cual es el nivel y la capacidad de actuación de los servicios médicos de mi hospital, me confieso incapaz de dar una opinión. Conozco algunos médicos y sé de sus cualidades pero no podría dar una idea aproximada de lo que le espera a un paciente en ningún servicio del hospital y mucho menos si se trata de otro hospital de la región.

“En nuestros hospitales se ha conseguido que sólo exista una comunicación vertical y limitada a la charla con el inmediato superior. No existe prácticamente comunicación horizontal y ésta, cuando se produce, es casi exclusivamente a través de documentos oficiales”

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LA JOVEN ORQUESTA DE GRAN CANARIA EN LA FIESTA DEL MÉDICO

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Los médicos jubilados descubren los secretos de Vegueta

Exposición de Grabados Fotográficos de Las Palmas

LA BIOGRAFÍA DE UN MÉDICO: UN PATRIMONIO DE VALOR INCALCULABLE

Homenaje a Francisco Javier Castro Pol, el médico de Gáldar Toda una vida dedicada a cuidar la salud de Gáldar. Ese fue el motivo por el cual el municipio grancanario quiso rendir un sentido homenaje a Francisco Javier Castro Pol, un médico de origen gallego que lleva más de 40 años atendiendo las necesidades sanitarias de los ciudadanos del norte de la Isla. Para ello, la sociedad galdense celebró, el pasado 13 de marzo, un acto en reconocimiento del médico que además sirvió para mostrar el afecto y la admiración que le profesa el municipio. Además, de Teodoro Sosa, el alcalde de Gáldar, al encuentro asistieron unas 200 personas, muchas de ellas pacientes del propio Castro Pol. Durante el evento, Sosa destacó “su carácter, su sabiduría y su mesura en el quehacer cotidiano que han logrado la admiración de todos quienes le han conocido, reafirmando su bondad y su valía”. El profesional de la medicina se resistió a abandonar la profesión, ya que pidió una prórroga para seguir ejerciendo hasta los 70 años cuando el pasado mes de diciembre dio por finalizada su labor médica en el Centro de Salud de Gáldar. No obstante, continuará prestando sus servicios en su consulta privada porque confiesa que es algo que le “ayuda mucho a seguir en la profesión” y que para ello ahora cuenta “con todo el tiempo del mundo”.

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Castro Pol llegó a la Isla en 1969 cuando en la ciudad de los Guanartemes no había ambulatorio ni centro de salud, por lo que tuvo que crear una consulta y atender a los ciudadanos a domicilio “con el maletín y el fonendoscopio en mano”. Poco a poco, con el paso del tiempo se fue familiarizando con el lenguaje autóctono y pronto llegaría a formar parte del día a día de la ciudad. Por sus manos han pasado pacientes pertenecientes a “todos los estamentos sociales”, sin olvidar a los tres últimos alcaldes del municipio como Teodoro Sosa del que recuerda que “tenía muy buena salud”. De sus inicios, recuerda que le costó “aprender el dialecto canarión” ya que en una de sus primeras intervenciones tuvo que lidiar con un paciente que tenía “las

manos ñoñas y principios de candelarias”. Además, el médico gallego añora la “intuición y la humanidad” con la que se trataba a los pacientes porque antaño “se tenía mucho contacto con el enfermo y era una medicina muy entrañable”. Aun así, Castro Pol ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos en los que la “masificación de pacientes” está a la orden del día pero siempre sin perder “la parte humana” que tanto le ha caracterizado. A pesar de todo lo que Castro Pol significa y ha significado para el municipio, al médico no le falta modestia ya que insistió en que “el homenaje se lo tenían que haber hecho a los canarios por su hospitalidad”. Foto cedida por el Ayuntamiento de Gáldar

Teodoro Sosa entrega una placa a Francisco Javier Castro Pol

El nuevo Centro de Salud de Puerto del Rosario llevará el nombre del médico Arístides Hernández El nuevo Centro de Salud de Puerto del Rosario llevará el nombre de Arístides Hernández en reconocimiento a la labor profesional y dedicación personal de este médico a los vecinos de la capital de Fuerteventura. Así lo aprobó el pasado 26 de marzo el Cabildo majorero quien acordó elevar la propuesta al Gobierno de Canarias. Arístides Hernández, que sigue en activo a pesar de tener 82 años de edad, se mostró sorprendido al conocer la decisión de la institución insular de proponer su nombre para un Centro de Salud y valoró que la iniciativa “se encuentre avalada por todas las fuerzas políticas”. El médico fue el primer coordinador del centro de salud de la capital de Fuerteventura y, con esta medida, dará nombre a uno de los centros sanitarios de referencia de todo el Archipiélago. “Agradezco el gesto que han tenido conmigo y es un honor que se hayan acordado de mí. Este galardón, que no deja de ser un importante premio en la vida de una persona, lo quiero compartir con to-

dos los compañeros que he tenido en mi vida profesional y, como no, con mi familia especialmente con mi mujer África, que siempre ha sido un apoyo importante en mi vida profesional y personal”, señaló Hernández. Don Arístides, como se le conoce popularmente en Fuerteventura, ha significado mucho para la sociedad de la Isla. Este majorero de adopción, declarado hijo adoptivo de Fuerteventura por el Cabildo y el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, llegó a la isla en 1953 cuando se incorporó al Batallón de Infantería de la capital del que se convertiría en teniente en 1954. Desde entonces ha ligado su vida a la de los majoreros. Algunos de sus pacientes y conocidos no han querido perder esta oportunidad para decir unas palabras de agradecimiento y recordar su paso por la isla. “Don Arístides es la persona que enarboló la bandera de la medicina en Fuerteventura. Creo sinceramente que la decisión del Cabildo de ponerle su nombre al nuevo Centro de Salud ha sido un gran acierto”.

Foto cedida por Gabriel Fuselli

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Caminata de los médicos jubilados por el barrio de Vegueta La Plaza del Pilar Nuevo, situada en la trasera de la Catedral de Santa Ana, fue otro de los puntos que visitaron los jubilados. Aquí el cronista les explicó que en una de las dependencias anexas a la Catedral se había instalado un sistema de refrigeración de alimentos que traía la nieve desde la cumbre para conservar estos enseres.

Una veintena de colegiados jubilados participó, el pasado 12 de marzo, en un recorrido por la historia fundacional de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria narrada en primera persona por el cronista oficial de la capital, Juan José Laforet. Esta iniciativa de la Vocalía de Médicos Jubilados del Colegio sirvió a los asistentes para conocer con detalle los entresijos del barrio de Vegueta. El punto de partida de esta caminata, que duró dos horas y media, coincidió con el lugar exacto en el que se fundó la ciudad; la ermita de San Antonio. Para los colegiados “fue una gozada oír tan en directo esos aspectos que hasta ahora desconocíamos como que por la zona pasaba un riachuelo”, explicó para Orobal el Vocal de Jubilados, Manuel Rodríguez.

Más adelante, bordearon el templo religioso y recorrieron las históricas calles del barrio descubriendo a su paso cómo algunos de los edificios conservan su estilo renacentista y cómo otros han evolucionado con el paso del tiempo. Uno de los aspectos de la zona que más llamó la atención de nuestros jubilados fue la historia y el lugar de nacimiento del tenor canario Alfredo Kraus. La siguiente parada la realizaron en la Casa de Colón donde pudieron contemplar el majestuoso patio interior que, además de contar con un pozo central, alberga restos de otros antiguos edificios de la ciudad.

Una de las visitas obligadas en el barrio de Vegueta, sin duda, es la mítica Plaza de Santa Ana. Por supuesto, nuestros caminantes hicieron una parada en este conocido enclave, que alberga algunos inmuebles emblemáticos de la capital como la Casa Consistorial o el Obispado de la provincia de Las Palmas. Sin olvidar, por supuesto, a la conocida Catedral de Santa Ana construida entre 1497 y 1570. Sobre las 13:00 horas, el grupo llegó a la Plaza del Espíritu Santo para escuchar y aprender algo acerca de las curiosidades de la casa de la Marquesa de Arucas y posteriormente terminar su caminata en la Plaza de Santo Domingo, donde descubrieron los misterios que encierra la arquitectura y construcción de su parroquia. Para terminar con un buen sabor de boca, los asistentes decidieron hacer una visita de índole gastronómico para poder compartir impresiones de esta “interesante y agradable” caminata por Vegueta.

CAMINATA MÉDICOS JUBILADOS

5 MAYO Por las calles de Teror El guía será el cronista oficial de la villa, José Luis Yánez Rodríguez Imprescindible inscripción en el Colegio

928 360 001

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“La ciudad de Las Palmas de Gran Canaria tiene muchas posibilidades para la fotografía y el grabado” Francisco Micó Catalán, psiquiatra y artista LAURA MONTANO Entrevista

“Desde que me retiré de médico pude desarrollar una de mis aficiones de toda la vida que es la reproducción del mundo que nos rodea”, explica Francisco Micó Catalán nacido y licenciado en Medicina en Valencia y especializado en Psiquiatría del Ejército en Madrid. Este artista, que llegó de forma forzosa a Las Palmas de Gran Canaria en 1970 para ocupar la plaza de jefe del Servicio de Psiquiatría del Hospital Miliar, desde siempre pensó que la fotografía era lo suyo y cuando se retiró dedicó su tiempo a aprender este arte leyendo libros, visitando exposiciones y adquiriendo “buenas cámaras”. Además, fue jefe de la Sección de Psiquiatría de la Audiencia Provincial de Las Palmas, se doctoró en Medicina Legal por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y fue responsable de la Cátedra que lleva el mismo nombre hasta que se jubiló en 2005. Usted no sólo se decanta por cultivar el grabado, un arte sumamente complejo, sino que además ha reunido fuerzas para organizar una exposición con su trabajo. ¿Cómo surgió la idea? Esta muestra nació como consecuencia de una idea que tuve de decir: “voy a buscar la estética del grabado con la fotografía” porque, la verdad, el proceso real del grabado era algo muy complejo. Al fin y al cabo el grabado es un calco y el calco mío es mi propia foto. De ahí salió esta técnica producto de la afición a la fotografía, el manejo del Photoshop, paciencia y ganas. La muestra tiene a la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria como motivo central. ¿A qué se debe? Como era para exponerla en el Colegio de Médicos de Las Palmas se me ocurrió que la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria tenía posibilidades para la fotografía y para el grabado. Para ello, elegí algunas imágenes del barrio de Vegueta porque quedaban muy bien y más aún con la estética del grabado. De ahí que decidiera plasmar rincones como el kiosko de la música, la comandancia militar o el Teatro Pérez Galdós. Pero esta exposición está formada por 16 piezas enmarcadas y como también quería darle un poco de modernidad metí

Francisco Micó Catalán mostrando una de sus obras

algunas láminas de 30X30 con motivos de flores canarias. Su técnica es una combinación de dos artes: la fotografía y el grabado. ¿Cómo es el proceso de elaboración? Es bastante amplio; primero hay que pensar qué se va a fotografiar, hacer la foto para el grabado y llevar a cabo un proceso de modificación de la imagen con Photoshop. Además, para darle una calidad especial al trabajo suelo viajar a Madrid para comprar un papel especial de grabado de algodón que se fabrica a mano. Se trata de un trabajo muy elaborado y costoso. ¿Ha pensado en sacar beneficio de ello? En principio no pensaba vender las fotografías. Pero me animaron y para mí sería todo un orgullo poder hacerlo porque no es que yo quiera ganar dinero con esto, porque mi profesión es otra y he vivido de otra forma, más que nada es por la satisfacción

de que una persona pague por mi obra. No obstante, mi principal objetivo es el de poder contactar e intercambiar opiniones con compañeros que estén interesados por la fotografía e, incluso, me he ofrecido a dar clases.

EXPOSICIÓN

GRABADOS FOTOGRÁFICOS DE LAS PALMAS

12 ABRIL / mes de MAYO 4ª PLANTA COLEGIO DE MÉDICOS

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Fiesta de

bienvenidah

a la profesión médica 4 JUNIO

21:00h h

BODEGA DE PARRADO PROGRAMA de que una persona pague por mi obra. No obstante, mi principal objetivo es el de poder contactar e intercambiar opiniones con ACTO DE BIENVENIDA compañeros que estén interesados por la fotografía e, incluso, me he ofrecido a dar CÓCTEL clases.

BARRA LIBRE HASTA

LAS 00:00H

MÚSICA DJ EN DIRECTO

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Imprescindible retirar entradas, en la Sede Colegial antes del

20 MAY

La Joven Orquesta de Gran Canaria en la Fiesta del Médico

iesta del médico

compartiremos un fin de semana entre compañeros

La Joven Orquesta de Gran Canaria será la encargada de poner la nota musical en la gala que se desarrollará el próximo 11 de junio en Expomeloneras con motivo de la Fiesta del Médico. La JOGC ofrecerá una exhibición de talento, pasión y juventud que hará las delicias de todos los colegiados: un motivo más para acudir a la cita. La Joven Orquesta de Gran Canaria se enmarca dentro del Departamento de Formación de la Fundación Orquesta Filarmónica de Gran Canaria, entidad dependiente del Cabildo de Gran Canaria. Es una de las primeras orquestas juveniles que se crearon en España. Nació en 1989, en paralelo con la Academia de la Fundación OFGC, con el objetivo común de formar a los jóvenes estudiantes de música en el mundo sinfónico y orquestal. Desde su creación ha realizado viajes a otras Islas del Archipiélago y actuaciones en televisión. En 1998 se hizo cargo de la misma su actual director: el polaco Zdzislaw Tytlak, que ha aportado cambios en la programación haciéndola mucho más diversa, ya que se interpreta desde música canaria, pasando por las bandas sonoras de las grandes películas de cine hasta llegar a las grandes piezas de compositores clásicos, como Mozart o Beethoven, o más actuales como Gershwin o Shostakovich. Además, la JOGC ofrece a los jóvenes músicos la posibilidad de darse a conocer como solistas.

La Joven Orquesta de Gran Canaria fue una de las primeras orquestas juveniles que se crearon en España. Está formada por 70 jóvenes de entre 13 y 26 años que se atreven a interpretar desde música canaria hasta bandas sonoras de mundo del cine

En la actualidad, la Joven Orquesta de Gran Canaria, reconocida en España y cada vez más en el ámbito internacional, cuenta con 70 miembros de entre 13 y 26 años de edad. Con el tiempo, algunos de sus componentes han pasado a formar parte de la Orquesta Filarmónica de Gran Canaria y de otras orquestas profesionales, y varios han optado por viajar al extranjero

para completar su formación musical. Para unirse a “sus filas” se requiere pasar un prueba sólo accesible a estudiantes con talento de cierto nivel. Dentro de la programación de la Joven Orquesta hay tres conciertos especialmente destacados; uno que se celebra en Navidad, en el que se interpretan villancicos de todo el mundo, otro en Semana Santa, cuando ofrecen piezas de música sacra y un último concierto de fin de curso, que tiene lugar en el mes de junio para el que se preparan un repertorio muy variado. Para interpretar todo su repertorio, los componentes de la Joven Orquesta de Gran Canaria dedican cuatro horas semanales a los ensayos, aunque en el caso en el que se les requiera para otro tipo de conciertos, fuera de su programa, duplican las horas de preparación.

Orquesta Filarmónica de Gran Canaria, con la que ha tocado en varias ocasiones conciertos para su instrumento e imparte clases del mismo. En enero de 1998 se convierte en director de la Joven Orquesta de Gran Canaria, cargo que compagina con sus enseñanzas de violonchelo y didáctica en el Conservatorio Superior de Música de Canarias.

De esta manera, la agrupación no deja atrás ninguna oportunidad para actuar, ya que también ha participado en conciertos benéficos como el celebrado el pasado mes de febrero con el objetivo de recaudar fondos para los afectados del terremoto de Haití. La Joven Orquesta de Gran Canaria, avalada por su gran calidad, deja siempre patente el gran talento musical de la juventud grancanaria. ZDZISLAW TYTLAK, Director de la Joven Orquesta de Gran Canaria Natural de Polonia, concluyó sus estudios musicales en Vasovia con el profesor A. Rezler de la Academia Superior de Música F.Chopin. Además ha colaborado con importantes grupos y orquestas de cámara. Entre 1978 y 1980 toca como violonchelo solista en la ópera de Cámara de Varsovia con la que realiza varias giras por América y Europa. Hasta el año 1993 reside en México y forma parte de la Orquesta Filarmónica de la capital, con la que se dio a conocer internacionalmente y grabó diversos discos de repertorio sinfónico. A su vez, continúa su dedicación a la música de cámara con el Cuarteto Bellas Artes. Desde 1984 es violonchelo solista de la

Zdzislaw Tytlak, director y Tilman Kuttenkeuler, gerente de la orquesta

XI Torneo de Golf Lugar y fecha El torneo se celebrará el 12 de junio de 2010 a las 9:00 horas en Meloneras Golf. Participantes Podrán participar todos los colegiados con licencia federativa amateur de la Real Federación Española de Golf en vigor. Podrán invitar a familiares (padres, cónyuges e hijos), con un máximo de 2 invitados. Para poder invitar, obligatoriamente deberá inscribirse en el colegiado. Modalidad Stableford Individual por categorías SHOT GUN (Todos los jugadores saldrán a la misma hora por diferentes hoyos). Handicap El handicap de juego está limitado a: - Caballeros a 26,4 - Señoras a 30,0 Categorías 1ª Categoría de 0 a 12,4 2ª Categoría de 12,5 a 28 Normas Generales El torneo se jugará de acuerdo con las Reglas de Juego aprobadas y en vigor por

la Real Federación Española de Golf y las reglas locales de Meloneras Golf. Desempates Los desempates se harán según las reglas establecidas y en vigor por la Real Federación Española de Golf. Premios Premios Colegiados 1er. Clasf. Handicap 1ª Cat. de 0 a 12,4 1er. Clasf. Handicap 2ª Cat. de 12,5 a 28 2º. Clasf. Handicap 1ª Cat. de 0 a 12,4 2º. Clasf. Handicap 2ª Cat. de 12,5 a 28 1er. Clasificado Scratch 1er. Clasificado Handicap Bola más cerca de bandera en el hoyo 3, 7 y 15

Premios No Colegiados 1er. Premio Acompañante Los premios de las categorías señaladas anteriormente irán dirigidos exclusivamente a los médicos. Los invitados, podrán participar solo en los premios de los invitados. Entrega de Premios La entrega de premios se celebrará en un acto, Entrega de Premios Deportivos, el día 12 de junio a las 13:30 horas en el Hotel Lopesan Villa del Conde. Inscripción Los jugadores interesados en participar en el torneo, podrán inscribirse, antes del día 10 de mayo de 2010 en el Colegio de Médicos. La cuota de inscripción al torneo es gratuita.

V Torneo de Tenis Participantes Podrán participar todos los colegiados. Podrán invitar a familiares (padres, cónyuges e hijos), con un máximo de 2 invitados. Para poder invitar, obligatoriamente deberá inscribirse en el colegio. Lugar de Celebración El torneo se celebrará entre los meses de abril-mayo en las instalaciones de El Cortijo Club de Campo en pistas de tierra batida. La organización del torneo facilitará bolas nuevas y agua en cada partido. Partido Final La final se jugará el 12 de junio a las 9:00 horas en las pistas de Tenis del Hotel Lopesan Costa Meloneras. Modalidad Las modalidades de juego serán Individual y por Parejas.

Categorías Modalidad Individual. En la modalidad individual jugarán todos Masculina y Femenina. Modalidad por Parejas. Las parejas podrán ser Masculinas, Femeninas o Mixtas.

tie-break, etc.

Normas Generales Todos los partidos se desarrollarán al mejor de 3 sets.

Inscripción Los jugadores interesados en participar en el torneo, podrán inscribirse, antes del día 10 de abril de 2010 en el Colegio de Médicos.

Si algún partido se alarga mucho, ambos contendientes decidirán jugar a 3 juegos,

Entrega de Premios La entrega de premios se celebrará en un acto, Entrega de Premios Deportivos, el día 12 de junio a las 13:30 horas en el Hotel Lopesan Villa del Conde.

La biografía de un médico es un patrimonio de valor incalculable El Colegio, que lleva cuatro años elaborando biografías de colegiados, invierte seis meses en la elaboración de cada trabajo Poco a poco, con el paso del tiempo, todos y cada uno de los colegiados tendrán su propia biografía. El propio Colegio también tendrá la suya El próximo 11 de junio, con motivo de la Fiesta del Médico, el Colegio hará entrega de 15 biografías a los médicos que cumplen 50 años en la profesión. Con el objetivo de recordar la trayectoria profesional y personal de los colegiados, nuestra Institución lleva cuatro años elaborando biografías que, además de ser un recuerdo imborrable para los protagonistas, constituyen un patrimonio histórico sobre el ejercicio de la profesión médica en nuestra provincia de un valor incalculable. Esta labor seguirá desarrollándose con la misma tenacidad y responsabilidad por lo que, en los próximos años, esperamos tener las biografías de todos nuestros colegiados. Los resultados son muy satisfactorios y prueba de ello es la lluvia de felicitaciones y agradecimientos que recibimos, ahora bien, para llegar a ellos hace falta un arduo trabajo donde están implicados varios profesionales y que además se prolonga por espacio de seis meses. Para la realización de esta delicada tarea, el Colegio ha contratado los servicios de la empresa Salcedo-Cassal, experta en optimización y edición textual. Ofelia Salcedo, coordina un equipo de profesionales experto en la elaboración de biografías. Orobal quiso conocer de este apasionante trabajo. LA BIOGRAFÍA DE UN MÉDICO Ofelia Salcedo Escribir una biografía consiste, sencillamente, en recrear la historia de una vida. La biografía relata los acontecimientos vinculados a una persona desde su nacimiento, pasando por su infancia, adolescencia, hechos históricos vividos, estudios realizados, vida profesional, matrimonio, hijos y logros más destacados, además de una serie de anécdotas, recuerdos, viajes y momentos felices. Representa, además de un homenaje, la herencia más preciada que podemos legar, principalmente, a

la familia pero, también, a la memoria del colectivo médico al que el colegiado protagonista pertenece. La biografía preserva una vida en su totalidad, estableciendo un puente entre generaciones, inculcando en hijos, nietos y bisnietos, y, en este caso, también, en la “familia médica”, un sentido de orgullo y pertenencia. Dado que una semblanza biográfica no se basa en la exhaustiva historia de la persona, sino en la parte de ella que centra su atención, y ésta ha de estar apegada fielmente a la verdad, su elaboración lleva aparejada un amplio estudio e implicación en la vida del biografiado. El pequeño formato al que deben adecuarse las biografías del Colegio, supone un importante trabajo y esfuerzo de condensación, fundamental a la hora de presentar los datos esenciales. El trabajo se perfila con el espíritu de suscitar interés por el personaje protagonista y como una invitación a conocer más sobre él. Un plan de trabajo desarrollado en varias fases En cuanto a la documentación necesaria, el acceso a las fuentes y la toma de datos, constituyen el punto de partida en el trabajo de recopilación de información sobre el colegiado, que abarca dos ámbitos principales: las fuentes de información orales y/o escritas, y la información gráfica. En lo que se refiere a las fuentes de información orales y/o escritas se emplea, en este caso, la técnica de la entrevista, realizada al protagonista de la publicación, así como a los familiares directos y amigos del colegiado, en su caso. Se dispone para ello de un cuestionario previo que incluye las preguntas clave y se procura dar pie a una conversación fluida que arroje otros datos esenciales y/o curiosos.

En cuanto a su producción, las biografías del Colegio de Médicos son documentos de tirada pequeña e imagen impecable, cuya impresión ha de ser digital y su encuadernación, manual —cosidos por un artesano experto— para garantizar su perdurabilidad. Esta circunstancia eleva considerablemente el costo de la producción en aras de la calidad de cada una de estas “pequeñas obras”. Se recaban los datos relativos al nacimiento, infancia y primera juventud; estudios e inicios profesionales; desarrollo profesional, personal y social y madurez (jubilación, en su caso), y se presta especial atención, asimismo, a otros datos de interés. Se recogen, además, las fechas en las que se suceden los acontecimientos relatados para poder seguir un orden cronológico, así como para poder desarrollar los aspectos relacionados con el contexto histórico en el que tales hechos se enmarcan. Por su parte, la información gráfica y, específicamente, la presencia de imágenes, es fundamental en este tipo de obras. Al ubicarse éstas en el cuerpo de texto correspondiente, enriquecen el documento y guían al lector visualmente a través de él. Asimismo, los pies de fotos deben redactarse cuidadosamente, siguiendo el mismo estilo sobrio, sencillo y objetivo que se propone para los textos.

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La biografía debe ser responsable Las biografías deben escribirse de forma seria y responsable, en un tono neutral, en relación con los hechos presentados, evitando tanto subestimaciones como sobreestimaciones, dejando asomar con sutileza, a través de un adecuado estilo literario, el carácter de su protagonista. Posteriormente, a través del trabajo de corrección textual, se aborda, de manera general, el tratamiento filológico del texto original, la lectura crítica que persigue su óptima proyección y la revisión final, posterior a la maquetación, que garantiza la calidad formal de la publicación. En lo que al diseño editorial se refiere, éste viene definido por el contenido de la propia biografía. En este sentido, el manejo de las técnicas más avanzadas del diseño gráfico, tratamiento de tipografías, fotografías, ilustración y maquetación, así como de los últimos programas utilizados en dicho campo, permiten crear un documento singular, dotado de carácter. Por su parte, el proceso de adaptación textual y gráfica se halla íntimamente ligado al desarrollo del diseño y a la maquetación de cada una de las publicaciones, y debe cumplir estrictamente con los criterios editoriales inicialmente establecidos, mediante una adecuada gestión y coordinación de la edición. Debe resaltarse que, en cuanto a su pro-

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ducción, las biografías del Colegio de Médicos son documentos de tirada pequeña e imagen impecable, cuya impresión ha de ser digital y su encuadernación, manual —cosidos por un artesano experto— para garantizar su perdurabilidad. Esta circunstancia eleva considerablemente el costo de la producción en aras de la calidad de cada una de estas “pequeñas obras”. Sin duda, la minuciosa labor que requiere la realización de una biografía es recompensada con la fascinante experiencia de poder adentrarse en las vidas de los médicos que, con motivo del 50 Aniversario de su colegiación, reciben este obsequio y reconocimiento por parte del Colegio de Médicos. Su entrega a la Medicina ha contribuido de manera decisiva a la mejora de la calidad de la asistencia sanitaria en Canarias, y representan un modelo a seguir y sobre el que reflexionar. No en vano, muchos de ellos han sido verdaderos pioneros en sus especialidades. Pero, además, sus vidas personales son siempre una auténtica lección de esfuerzo y superación, pues no debemos olvidar que, nacidos en la década de los treinta, han vivido la más importante evolución histórica de nuestro país, de la que cada uno de ellos ha sido protagonista indiscutible.

Su elaboración lleva aparejada un amplio estudio e implicación en la vida del biografiado. El pequeño formato al que deben adecuarse las biografías del Colegio, supone un importante trabajo y esfuerzo de condensación, fundamental a la hora de presentar los datos esenciales.

PLAN DE TRABAJO 1. Documentación 2. Redacción 3. Corrección de estilo 3 meses y medio 4. Diseño 5. Maquetación 1 mes y medio 6. Gestión y Coordinación editorial 7. Producción 1 mes

Los ‘cruceros’ suben un 11% en Canarias con lujo, nuevas rutas, puertos íntimos, trato personalizado y sin espera La Agencia de Viajes del Colegio impulsa el desarrollo de los cruceros StarClass La demanda de todo tipo de cruceros, ha experimentado un crecimiento del 11 por ciento en los dos últimos años en las Islas. Por ello, Canarias buscará ahora reorganizar su estrategia para captar a una nueva clientela de cruceros de confort en el actual contexto de crisis y sobre saturación de la oferta de mega-barcos. Empresas como StarClass, que representa a diez navieras mundiales, abrirá una base logística en las Islas, y junto a Viajes Airexpres, impulsará esta nueva línea de negocio dirigida a cruceristas que no quieren estar sujetos a limitaciones de espacio o tiempo y por eso buscan un nuevo tipo de buques y rutas donde se ofrezca ambiente íntimo, acogedor y relajado. Según adelantó, en conferencia de prensa, la representante de StarClass, Carmen Bigas, el segmento de mercado de megabarcos empieza a tocar techo y es precisamente de ese segmento desde donde proviene la mayor aportación de nuevos clientes a la nueva filosofía que se quiere implantar desde Canarias. “Se trata de captar viajeros que han experimentado su sensación de crucero en grandes buques y ahora buscan disfrutar de la intimidad de su viaje y del placer de un crucero en un entorno relajado y acogedor”.

Octavio Quevedo y Carmen Bigas en un momento de la rueda de prensa

El mercado de cruceros como alternativa turística “es uno de los segmentos con mayor crecimiento en los dos últimos años”, afirmó el director de Viajes Airexpres, Octavio Quevedo. No sólo Canarias es punto de paso obligatorio para los mejores cruceros de lujo del mundo, como así lo hacen constatar las más importantes navieras mundiales al incluir las Islas en sus rutas, sino que también se han convertido en una de las poblaciones de España con mayor demanda de este tipo de viajes exclusi-

vos por barco. Por este motivo, Canarias busca situarse a la vanguardia turística y desea reinventar el segmento de la oferta crucerista para conseguir mantener la demanda de clientes en alza.Viajes Airexpres ayudará a relanzar esta nueva filosofía, ya que es una empresa muy bien posicionada en el mercado de cruceros en las Islas Canarias y es para cualquier naviera un referente en su territorio por su gran aportación de cruceristas.

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del año del Colegio Destino

Moscú y San Petesburgo.

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Visita la tierra de los zares en el mejor momento del año. Itinerario:

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Un recuerdo para los médicos que nos dejan A partir de esta edición de Orobal, el Colegio de Médicos va a reservar un espacio para recordar a los colegiados que nos han dejado en los últimos dos meses. De esta manera, no sólo cumplimos con la función de informar sobre la pérdida al conjunto de colegidos, sino que también contribuimos a honrar su memoria.

Con esta iniciativa, el Colegio amplia el espacio que concede a la información relativa a los colegiados que nos van dejando. Desde hace muchos años, cada vez que sucede un hecho luctuoso relacionado con un médico colegiado, nuestra Institución publica una esquela en los dos periódicos de la provincia. Además, puedes consultar

las bajas colegiales en la página web, en el apartado de Perfil del Colegiado, donde figura el movimiento de altas y bajas.

LOS MÉDICOS QUE NOS HAN DEJADO José Antonio Machado Gieb Francisco Pérez Marrero José A. Molina Aldana

El Presidente, la Junta Directiva, y los colegiados del Colegio de Médicos de Las Palmas quieren expresar sus condolencias a los familiares y amigos por su pérdida

Por último nos gustaría recordarte que cuando tengas noticia del fallecimiento de un médico lo pongas en conocimiento del Colegio a la mayor brevedad posible.

Siempre estarán en el recuerdo de sus pacientes y compañeros

Comienza la cuenta atrás para la fase de los play offs del Torneo de Fútbol Sala del Colegio de Médicos Ya ha comenzado la cuenta atrás para que sólo uno de los cinco equipos que participan en esta competición se haga con el título del primer Torneo de Fútbol Sala del Colegio de Médicos. El próximo cinco de mayo se celebrarán los dos últimos partidos que darán paso a la fase de los play offs, que comenzarán el 19 de mayo. Por ahora, son cuatro los puntos que separan al líder de los dos equipos que ocupan la segunda y la tercera posición. Promoción 2000 continúa encabezando la clasificación con 16 puntos acumulados y sin haber perdido ningún partido. Muy de cerca, le siguen los Residentes del Insular y los Precolegiados que ocupan la segunda y tercera posición, respectivamente,

con un empate técnico de 12 puntos cada uno, aunque a los Precolegiados les falta un partido por jugar. Los Adjuntos del Insular se posicionan en cuarto lugar con un total de cuatro puntos y en última posición encontramos a los Residentes del Negrín que aún no han conseguido estrenarse en la clasificación. En general, la competición se ha desarrollado sin incidentes y todos los equipos continúan en la lucha por llegar a la final y hacerse con el trofeo. No obstante, el pasado 7 de abril se tuvo que aplazar el partido entre Residentes del Negrín y Adjuntos del Insular por falta de jugadores de uno de los dos equipos. Por ello, el partido deberá

DESCUENTOS EN EMPRESAS PARA COLEGIADOS: Nueva incorporación Para acogerse a las ventajas es necesario presentar el carné de colegiado.

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celebrarse antes del próximo 7 de mayo. Está previsto que este torneo finalice el próximo mes de junio y que la entrega de premios se celebre durante los actos programados para la Fiesta del Médico.

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