CNM Tema "Reclutamiento"

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ÂżQuĂŠ es el reclutamiento?


Hay que unirse, no para estar juntos, sino para J. Donoso hacer algo juntos Cortes


ÂżQuĂŠ es el reclutamiento?

Una materia en la escuela


Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos, características y rasgos específicos, coincidentes con las necesidades de la organización.



El directo necesario y/o urgente


Parte inicial del proceso de reclutamiento

Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos es el progreso. Trabajar juntos es el ĂŠxito. Henry Ford


Formulación objetivos y metas Los objetivos son logros específicos que se pretenden alcanzar por medio de acciones y estrategias establecidas, también llamadas metas. Las metas son las acciones que indican el nivel de cumplimiento de los objetivos, ya que estas señalan de manera concreta los avances por ser parte del proceso de aplicación.


El primer paso es preguntarse… ¿Que es exactamente lo que quiero?

¿Que es lo que necesito en una persona para incluirlo en mi red?

¿A cuantas personas necesito?

¿A quién necesito para realizar los planes que tengo?

¿Con que frecuencia puedo buscarlos?

¿Cómo busco a las personas que necesito?


Determinar las necesidades

Consigue lo que requieres y luego quiere lo que consigues Blaise Pascal


Las necesidades Organismo Interacción Ambiente

¡Necesidad!

Las necesidades son una sensación provocada por la idea de falta de algún aspecto material, orgánico o emocional, principalmente.


Tipos de necesidades

El primer paso es clasificar las necesidades, según su relevancia, para la realización de las metas que se plantearon

Urgentes Importantes Vanas


Necesidades Vanas Las necesidades vanas son las primeras que surgen, pero su característica principal es que se pueden plantear en periodos de tiempo muy cómodos, ya que su solución es simple y no requiere mucho esfuerzo el cubrirla. Son de bajo grado de tención, debido a que la mayoría de estás son cubiertas paula:namente.


Necesidades

¡Importantes!

Es vital resolverlas, por ello deben tener una solución eficiente.

Estás son las necesidades a las que habitualmente nos referimos, dependiendo del interés y las Es preciso circunstancias resolverlas

siguiendo un plan establecido, o de lo contrario se

salen de control


Necesidades ¡¡¡Urgentes!!! Las necesidades urgentes son aquellas que sobrepasan las que son importantes y se convierten en lo mas relevante en una situación específica

surgen cuando no se planea adecuadamente la forma de cubrir las de carácter necesario, reduciendo el tiempo de respuesta e

Requieren el grado más alto de atención, ya que pueden materializarse en consecuencias.

implican gravedad


Fuentes de prospecci贸n

Cualquier poder, si no se basa en la uni贸n, es d茅bil. Jean de La Fontaine


Es importante, despu茅s de establecer los objetivos de reclutamiento y clasificar las necesidades, considerar las posibles fuentes de reclutamiento a las que se tienen acceso.

Es recomendable analizar este aspecto para considerar un manejo adecuado en la

administraci贸n de los distribuidores que se anexan a la red.


• Frecuentar lugares sociales. • Para expandir tu negocio también hay que aprender a conocer gente. Es bueno empezar por clubes, asociaciones, o grupos de personas que se reúnen por un fin común.

Cualquier persona

• Acudir con personas que conoces. • La mejor referencia con estas personas eres tu. Aprovecha la ventaja de tener alguna relación para incluirlos en tu negocio.

Conocidos y referencias

Familia y amigos

Para prospectar es recomendable…

• UMlizar el internet. • Además de ser una necesidad importante, las herramientas virtuales también nos acercan a la gente de lejos, o para poder conocerla. Hoy en día es común que las personas busquen oportunidades de desarrollo en la red.


Recuerda, es muy importante…

Establecer objeMvos y metas, para iden%ficar las necesidades.

Clasificar esas necesidades, en

función de prioridad, como soporte para tomar decisiones. UMlizar fuentes de prospección para que el resultado del reclutamiento resulte los más eficiente posible.


La uni贸n nos hace tan fuertes como Esop d茅biles la desuni贸n o



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