I NOSTRI SPECIALI

46. Meeting del progetto “CASE”

Si è svolto in modalità mista ad Atene (in Grecia) il 3 agosto scorso il terzo meeting del progetto “CASE” approvato nell'ambito del programma Erasmus Plus KA2 Partenariati Strategici per l'Educazione degli Adulti dalla Agenzia Nazionale Erasmus Plus in Lussemburgo come azione n.2020-1-LU01-KA204-063247. Il meeting si è svolto ad una settimana di distanza dal secondo meeting realizzato a Potenza il 28 luglio per cercare di approfittare del periodo estivo più adatto a permettere lo sviluppo di incontri in presenza, onde consentire ai partner di potersi incontrare fisicamente e recuperare alcune mobilità non ancora realizzate. Durante il meeting i partner hanno fatto il punto sulle attività svolte ed hanno programmato quelle da realizzare nei prossimi mesi. Il progetto "Civically Active for Social Engagement" (acronimo CASE) segue un approccio intersettoriale al fine di raccogliere, rivedere e pubblicare approcci nuovi e innovativi nella formazione sulla cittadinanza attiva come abbattimento dei confini tra i settori della istruzione e per facilitare una formazione e un insegnamento più aperti e innovativi.La partnership è composta da: Alliance for Global Development (Lussemburgo); EURO-NET (Italia); Initiative for Sustainable Education and Deve-lopment (Germania); Action Synergy SA (Grecia); Swideas AB (Svezia); Asociacion Juvenil Intercambia (Spagna). Maggiori informazioni sul progetto sono disponibili sulla pagina Facebook ufficiale all’indirizzo web: https://www.facebook.com/CASE-Civically-Active-forSocial-Engagement-713964402758349/.

47. Meeting del progetto “Future Target”

Il 25 luglio si è svolto in modalità mista (parte dei partecipanti online e parte in presenza) a Potenza il meeting del progetto europeo “Future Target”, (azione n. 20191-DE02-KA204- 006511) realizzato nell’ambito del programma Erasmus Plus KA2 Partenariati Strategici per l’Educazione degli Adulti. L’iniziativa europea è incentrata sullo scambio di buone prassi tra 7 organizzazioni partner, Youth Europe Service (Italia), IYDA e.V. (Germania), Sharing Europe (Italia), Geoclube –AssoCiacao Juvenil De Ciencia Natureza E Aventura (Portogallo), Kainotomia & SIA EE (Grecia). Academia Postal 3 Vigo SL. (Spagna) e Mobilizing Europe (Svezia), per cercare di trovare soluzioni alla questione dei rifugiati e dei migranti, che in questo momento è una delle problematiche maggiori che l’Unione europea sta affrontando. Per ulteriori informazioni è possibile consultare la pagina Facebook del progetto all’indirizzo web https://www.facebook.com/projectFutureTarget/.

48. Meeting a Potenza del progetto “STREM”

Si è svolto, il 27 luglio 2021, in modalità mista (cioè con la maggioranza dei partner fisicamente in presenza ed una piccola parte ancora, purtroppo, collegati online) a Potenza, il secondo meeting del progetto “Stressless Employees – Introducing the profile of Employee Satisfaction Officer to tackle work-related stress” (acronimo “STREM”), una iniziativa approvata dalla Agenzia Nazionale Erasmus Plus Tedesca come azione n.2020-1-DE02-KA202-007495 nell’ambito del programma Erasmus Plus KA2 Partenariati Strategici per la Formazione Professionale (cosiddetta VET) nel settore Innovazione. La partnership europea, che sta sviluppando il progetto dallo scorso primo settembre 2020 e fino al 31 agosto 2022 (salvo ancora possibili proroghe legate sempre ad ulteriori situazioni di difficoltà dovute al covid-19), è composta da Initiative For Sustainable Education And Development (Germania), Youth Europe Service (Italia), Stando LTD. (Cipro), Asociacion Egeria Desarrollo Social (Spagna), SC Mixt Source Management SRL (Romania) e Innovation Hive (Grecia). “Siamo molto contenti di poter ospitare anche fisicamente tanti amici stranieri con i quali stiamo realizzando questo interessantissimo progetto, dopo quasi un anno e mezzo di vita praticamente sospesa e di soli meeting e training virtuali

a causa della pandemia. – ha detto Antonino Imbesi, project manager dell’associazione potentina Youth Europe Service – E’ il segno che piano piano le cose si stanno assestando e che, grazie alla grande azione svolta dall’Unione Europea nella lotta alla pandemia ed alla promozione e distribuzione dei vaccini, le iniziative stanno cominciando a riprendere il corso normale delle attività. Certo ci sarà ancora da soffrire per un lungo periodo ma almeno qualcosa comincia a muoversi. Questo progetto, poi, dato il tema relativo allo stress sembra proprio tarato sulle situazioni che il mondo sta vivendo in questo terribile periodo”. Il progetto STREM, infatti, prendendo spunto dal fatto che lo stress causa spesso problemi di salute mentale ai dipendenti delle varie aziende, intende sviluppare il profilo lavorativo e le competenze di un nuova figura professionale denominata “Employee Satisfaction Officer” (ESO), che possa guidare le attività di benessere nelle imprese, al fine di migliorare il benessere dei lavoratori, e, conseguentemente, in modo esponenziale, anche le loro prestazioni professionali, riducendo le situazioni stressanti che incidono sulla qualità del lavoro svolto ma anche sulla vita delle persone. “Durante l’implementazione del progetto – ha chiarito Antonino Imbesi – è prevista la realizzazione di ben 4 prodotti intellettuali. Si tratta dello sviluppo di un Report sul benessere dei dipendenti nei vari Paesi europei (già di fatto completato nei primi mesi di attività), della creazione del Profilo dell’Employee Satisfaction Officer e dello sviluppo del relativo curriculo, a cui seguiranno ovviamente la implementazione di un Corso di formazione per addetti alla soddisfazione dei dipendenti ed una azione pilota promozionale nonché una Guida per addetti del settore. Insomma c’è tanto lavoro ancora da sviluppare ma anche tanta voglia di ripartire, sia nella attività, che nelle mobilità”. L’agenda dei lavori del meeting odierno prevede, infatti, la discussione proprio su come implementare i vari prodotti previsti e su quali metodologie vadano adottate nello sviluppo del lavoro da svolgere nonché sulla pianificazione delle future mobilità da realizzare, si spera sempre di più in presenza. Maggiori informazioni sul progetto e sulle sue attività sono disponibili sia sul sito web http://www.strem-euproject.eu/ sia sulla pagina Facebook della iniziativa al link https://www.facebook.com/Project-STREM-102693358527163.

49. Meeting in presenza del progetto “Everywhere is home”

Il 28 luglio si è svolto in presenza a Potenza il meeting transnazionale (TPM ufficiale) del progetto “Everywhere is home” un progetto di GODESK approvato dalla Agenzia Nazionale Erasmus Plus in Francia come azione n.2020- 1-FR01-KA204-080291 diretto ad una condivisione di buone prassi nell'educazione degli adulti. Durante il meeting i partner hanno fatto il punto su tutte le attività svolte, si è discusso e si è ragionato sulla programmazione delle mobilità e della gestione delle attività da realizzare nei prossimi mesi. Maggiori dettagli sul progetto saranno disponibili sulle prossime newsletter.

50. Buone vacanze!

Il nostro ufficio Europe Direct Basilicata, come ogni anno, resterà chiuso per ferie estive per qualche giorno. Vi ricordiamo che, nonostante la chiusura estiva, la prossima Newsletter uscirà regolarmente il prossimo 20 Agosto. Vi auguriamo buone vacanze e vi aspettiamo sempre più numerosi al rientro con tante e nuove sorprese europee!