OPPORTUNITÀ LAVORATIVE

22. Offerte di lavoro in Europa

Di seguito potete consultare alcune offerte di lavoro provenienti sia dalla rete EURES sia da altre fonti, relative a opportunità di impiego in Italia, Europa e oltre i confini continentali. Ci auguriamo che tali opportunità lavorative siano di vostra utilità e che possano aiutarvi a trovare soluzioni di vita e di occupazione.

A) EURES RICERCA EDUCATORI PER LA GERMANIA EURES ricerca educatori per asili nido e scuole dell’infanzia cattoliche di Francoforte sul Meno. Si offre un contratto a tempo indeterminato, a tempo pieno o part time.

Requisiti richiesti:

• Laurea breve in scienze dell‘ educazione e della formazione; • Conoscenza della lingua tedesca almeno a livello B1. È possibile raggiungere questo livello durante il percorso di selezione e prima dell’inizio del lavoro; • Identificazione con i valori e gli obiettivi della Chiesa Cattolica; • Voglia di lavorare in Germania in un contesto interculturale; • Motivazione a lavorare in una lingua straniera e ad migliorare il tedesco anche “sul campo”. Per ulteriori dettagli, consulta la locandina.

Modalità di candidatura

Inviare il proprio curriculum, unitamente ad una lettera di motivazione, oltre ad eventuale attestato delle conoscenze linguistiche possedute e al diploma di laurea in formato pdf, all' indirizzo e-mail: Personalmarketing.kita@bistumlimburg.de e per conoscenza ai seguenti indirizzi e-mail: eurespuglia@regione.puglia.it e eures.recl.sv@arlas.campania.it. Le selezioni sono aperte tutto l'anno.

A) EURES RICERCA PERSONALE STAGIONALE CON VARI PROFILI PER L’AUSTRIA Strutture alberghiere con sede nello stato federale Vorarlberg (Austria), per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS e la rete EURES Austria in collaborazione con la rete EURES Italia ricercano per la prossima stagione invernale 2021/22, personale con vari profili. In particolare: • n. 30 Assistenti alla vendita, con esperienza nel settore e conoscenza delle lingue tedesco e inglese (livello B1). Per tutte le informazioni contrattuali consultare la locandina. • n. 100 Cameriere ai piani, con precedente esperienza. È richiesta la conoscenza della lingua tedesca livello A2. Per tutte le informazioni contrattuali consultare la locandina. • n. 150 Camerieri/e (commis, demi chef de rang, chef de rang, barkeeper), con formazione professionale o diploma nel settore alberghiero. È richiesta la conoscenza delle lingue: tedesco B2 ed inglese A2. Per tutte le informazioni contrattuali consultare la locandina. • n. 200 Cuochi (cuoco, chef de partie, commis de partie, patisserie…) e Pizzaiolo con formazione professionale o diploma nel settore alberghiero. È richiesta la conoscenza delle lingue inglese intermedio (B1) e tedesco base (A1). Per tutte le informazioni contrattuali consultare la locandina. • n. 50 Receptionist con formazione professionale o diploma nel settore alberghiero. È richiesta ottima conoscenza delle lingue inglese intermedio (C1) e tedesco (C1). Per tutte le informazioni contrattuali consultare la locandina. Per candidarsi: Inviare curriculum con foto in lingua inglese o tedesca al seguente indirizzo email: selezioneaustria@gmail.com, indicando nell’oggetto il profilo per cui si intende candidarsi. Per informazioni, scrivere a: selezioneaustria@gmail.com. Consulenti EURES di riferimento: Maria Megna – EURES adviser Regione Lombardia, Bernadette Greco – EURES adviser Regione Puglia, Serafino Perri – EURES adviser Regione Calabria. Scadenza: 30 ottobre 2021. È prevista inoltre l’organizzazione di un infojob day online, nelle seguenti date: • 11 Ottobre 2021 ore 11:00; • 15 Ottobre 2021 ore 16:00. La partecipazione è gratuita, previa registrazione a selezioneaustria@gmail.com, indicando nome e cognome e una delle due date. Riceverai il link per partecipare al programma.

C) EURES RICERCA OPERAI CON VARI PROFILI IN FINLANDIA EURES, in collaborazione con la società di servizi Eezy Oyj, ricerca operai stagionali con diversi profili per la Finlandia. In particolare si ricercano operai di produzione, addetti al montaggio e magazzinieri per l’industria del legno, addetti al confezionamento per l’industria alimentare. Nel dettaglio: • n. 5 operai, per la produzione di mascherine sanitarie. È richiesta la conoscenza della lingua inglese;

• n. 10-15 addetti al montaggio - industria del legno, per assemblaggio di porte interne - incollaggio, stampaggio, sigillatura. È richiesta la conoscenza della lingua inglese; • n. 5 magazzinieri – industria del legno addetti all'imballaggio, distribuzione, ricezione dei materiali e stoccaggio; • n. 10 operai addetti al confezionamento e alla lavorazione delle carni, con esperienza nel settore di almeno 1 anno e conoscenza della lingua inglese. Per maggiori informazioni sui vari profili, consultare la locandina. Per candidarsi: Inviare il proprio CV e lettera di presentazione a monica.cioara-lehtonen@eezy.fi. Scadenza 15 ottobre 2021.

D) LAVORARE IN IRLANDA CON APPLE Apple, la nota società multinazionale statunitense fondata nel 1976 da Steve Jobs, cerca diverse risorse da assumere in Irlanda. Il gruppo, noto al mondo per prodotti come iPhone e iPad, è uno dei colossi leader nel settore ICT. In particolare, alcune delle mansioni attualmente ricercate da Apple presso i propri uffici in Irlanda sono: • Gio Graduate Network; • People Business Partner; • Customer Relations Advisor; • Apple Product Verification Advisor; • Instructional Design Graduate; • Privacy Counsel; • Supply Chain Account; • Siri International Integration QA Engineer; • Retail Customer Care Specialist. Consultando la sezione Jobs di Apple è possibile candidarsi a queste e ad altre delle numerose opportunità professionali aperte in questo momento in Irlanda.

MAGGIORI INFORMAZIONI:

Per maggiori informazioni e modalità di candidatura su tutte le offerte indicate potete: 1. consultare il seguente sito www.synergy-net.info(dalla homepage accedete a NEWS -

OPPORTUNITA’ LAVORATIVE); 2. telefonare0971.23300; 3. scrivere a euronet2004@virgilio.it.

23. Offerte di lavoro in Italia

A) UPIM CERCA RISORSE PROFESSIONALI Upim, catena italiana di grandi magazzini gestita dal gruppo OVS, è alla ricerca di numerose risorse per i propri store sul territorio nazionale. L’azienda è stata fondata nel 1928 nella città di Milano. Nel dettaglio, le figure professionali ricercate in Upim sono le seguenti: • Business Controller; • Visual Merchandiser; • Addetti vendita; • Addetti al magazzino; • Store Manager; • Junior Store Manager. Tutte le offerte di lavoro attualmente aperte presso Upim sono disponibili consultando la pagina dell’azienda dedicata alle Carriere.

B) OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN ABBOTT Abbott, multinazionale farmaceutica operante nel settore della ricerca e della produzione di farmaci, è alla ricerca di numerosi profili da assumere per le proprie attività. In questo momento Abbott conta su circa 99mila collaboratori divisi in oltre 150 paesi al mondo. Alcune delle risorse ricercate da Abbott, in particolare, sono le seguenti: • Application Specialist North Italy – Torino, Roma; • Business Support Specialist; • Director Global Clinical Affairs; • Division Controller Italy; • Field Technical Engineer Electrophysiology; • Junior Financial Analyst;