COVID-19
PROTOCOLO
DE DETECCIÓN DE SÍNTOMAS
Miembro de:
Universidad Mesoamericana 40 calle 10-02 Zona 8, Guatemala 2413-8000 - www.umes.edu.gt
Junio, 2020.
Al detectar que la temperatura de una persona que desea ingresar a la Universidad se encuentra arriba de 37.5 O y presenta síntomas, como tos seca o resfriado común, la recomendación es no permitirle el ingreso a la Universidad por seguridad.
Los compañeros que hayan tenido contacto con el caso postivo, deberán guardar cuarentena en casa con el debido seguimiento por el Departamento de Recursos Humanos y el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social por medio de video llamadas, para el monitoreo correspondiente.
Si la persona empieza a sentir síntomas dentro del área de trabajo la recomendación es retirarlo según el protocolo establecido.
En caso de ser positivo todo el personal será notificado para que tome las medidas y se presente al debido control en el lugar que asigne el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.
La Directora de Recursos Humanos, utilizará su kit de protección. La Directora de Recursos Humanos, trasladará al colaborador al área asignada, A1-2, para realizar evaluación de temperatura y llenado de boleta. Se solicitará al colaborador un número de referencia familiar para notificar sobre la situación. La Directora de Recursos Humanos consignará los datos de control epidemiológico y llamará al 1517 o al1540, para informar de la situación, limitando la movilidad del colaborador dentro de las instalaciones.
Desinfectar las áreas en donde haya estado asignado el colaborador en los últimos 14 días.
Luego de concluir el proceso el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social le entregará un certificado, donde indica que el colaborador está recuperado. Dicho documento será entregado al Departamento de Recursos Humanos para adjuntarlo a su expediente.