O metal 510 by METALÚRGICOS DE SÃO PAULO

ANO 61 – SETEMBRO DE 2004 – Nº 510

CAMPANHA SALARIAL 2004

8º ENCIMESP O 8º Encontro de Cipeiros Metalúrgicos, no próximo sábado, dia 18/9, no Palácio do Trabalhador, vai discutir “A Cipa que Queremos” e demonstrar o trabalho que o Sindicato vem fazendo, com parcerias e cursos, para acabar com os riscos de acidentes e doenças profissionais nos ambientes de trabalho. E nisto, o cipeiro tem papel fundamental. PÁG. 7

ASSEMBLÉIA APROVA: 15% DE REAJUSTE OU

GREVE PAUTA SERÁ ENTREGUE NO DIA 21/9 À FIESP COM PRAZO PARA NEGOCIAÇÕES

Pacto social do atraso

Nosso Sindicato não aceita proposta de pacto social que proíbe o trabalhador de reivindicar aumento de salário. A economia está crescendo e é hora de repor as perdas salariais, promover distribuição de renda e melhorar o nível de emprego para que a economia cresça ainda mais. Fazer o tal pacto agora seria andar para trás. PÁG. 7

Empréstimo para os aposentados O Sindicato firmou um convênio com o BMG (Banco de Minas Gerais) que oferece empréstimo aos aposentados e pensionistas, com facilidades de pagamento e juros baixos. O convênio vale tanto para os inativos da categoria metalúrgica como de qualquer outra categoria, sem burocracia ou filas. Veja as condições na PÁG. 8

Trabalhadores aprovam a pauta de reivindicações com pedido de reajuste e aumento real

assembléia de abertura da Campanha Salarial, realizada no último domingo, aprovou a reivindicação de 15% de reajuste salarial, redução da jornada de trabalho, piso salarial único de R$ 700, PLR e a renovação das nossas cláusulas sociais. O reajuste engloba a reposição salarial pela inflação, que deve ficar em torno de 6,42%, mais aumento real de 8%. Nem o frio nem a garoa espantaram os milhares de metalúrgicos que compareceram à assembléia. Os trabalhadores aprovaram, também, a proposta de greve se até o dia 20 de outubro os patrões não apresentarem

proposta concreta para um bom acordo. “Não vamos fazer acordo sem aumento real. A economia está crescendo, a produção está no pico, as empresas estão faturando e fazendo muita hora-extra para dar conta das encomendas. Os salários não podem ficar atrás”, afirma o presidente do Sindicato, Eleno José Bezerra. A pauta aprovada é baseada em dados concretos. Os números do crescimento são divulgados todos os dias no noticiário. A redução da jornada possibilitaria a abertura de um milhão de novas vagas em São Paulo. No caso da PLR, o Sindicato propõe a fixação de um valor e uma re-

gra comum para empresas com até 100 funcionários, e que o entendimento faça parte da Convenção Coletiva de Trabalho. Entrega da pauta - A pauta será entregue no dia 21 de setembro aos grupos patronais na Fiesp, com um grande ato, para mostrar que a categoria não está para brincadeira. Mas Eleno chamou a atenção dos trabalhadores para um fato importante. “Só vamos alcançar nosso objetivo, de conquistar aumento real e fazer o melhor acordo dos últimos tempos, se tivermos consciência de que os patrões não vão dar nada de graça e nos mobilizarmos.”

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SETEMBRO DE 2004

EDITORIAL

CRESCER E DISTRIBUIR RENDA

stamos vivendo a euforia do crescimento econômico, com a conseqüente retomada do emprego. Estamos otimistas, mas cautelosos, pois queremos subir a ladeira com passos firmes e definitivos. Como fazer isto? O verdadeiro crescimento só será possível se o ciclo econômico em que estamos entrando tiver crescimento com distribuição de renda. Na história, nos períodos recessivos, o trabalhador perdeu renda e emprego, a sociedade empobreceu. E quando o País volta a andar, os frutos do crescimento não são repartidos. E o trabalhador sempre apertando o cinto! Não é à toa que o Brasil tem a 5ª pior distribuição de renda do mundo. Distribuir renda é distribuir lucros. A indústria paulista colheu resultados positivos pelo 5° mês seguido. De abril a junho, a receita líquida das empresas atingiu R$ 103,6 bi. Iniciamos nossa Campanha Salarial com um cenário econômico favorável, com crescimento da produção e do faturamento, em média, de 17%. Foi isto que nos levou a definir por um índice de reajuste salarial de 15%. Até porque contri-

buímos para esse crescimento. É justo que recebamos parte do bolo. O Brasil precisa pisar em terreno sólido, e para isto o trabalhador deve participar das riquezas do País. Temos que deixar os anos amargos para trás, devolvendo ao trabalhador o que lhe foi tirado, e indo adiante, para que ele possa ter uma vida mais digna. Quando a vida do trabalhador vai bem, a economia vai melhor ainda. A Campanha é o palco para esta luta de progresso. Nossa assembléia decidiu pelos 15% de reajuste, o que significa 8% de aumento real, entre outras propostas que visam melhorar a vida dos trabalhadores. É uma luta difícil, mas que vale à pena, principalmente quando vislumbramos que o resultado de tanto sacrifício é justamente promover uma melhor distribuição de renda. Vamos em frente e firmes, companheiros!

A Diretoria nas Fábricas Neste espaço você tem parte do dia-a-dia dos nossos diretores, pode acompanhar o que está acontecendo nas fábricas e ficar melhor informado sobre a atuação do Sindicato na busca de melhorias no ambiente de trabalho e outros direitos RESTAURANTE NA TUBOCAP Depois de dois anos de briga, os companheiros da Tubocap conseguiram a implantação do restaurante na empresa. O local foi inaugurado no dia 9 de setembro. “Antes, o pessoal levava marmita. Agora, eles têm até café da manhã na fábrica”, diz o DIRETOR TECO.

SEGUNDA PARCELA DA PLR Eleno José Bezerra PRESIDENTE DO SINDICATO

A partir deste mês, os trabalhadores da Elgin, em Mogi, passam a ter convênio médico gratuito. Até então, eles contribuíam com 5% do salário. Também este mês, no dia 20, os companheiros vão receber a segunda parcela da PLR, segundo o DIRETOR ARAKÉM.

ARTIGO

CRESCIMENTO E OPORTUNIDADE

movimento sindical bom desempenho da econão pode jogar fora a nomia. Sindicalistas do oportunidade de fechar um interior, e delegados sinbom acordo nesta Campadicais na Capital, vêm conha Salarial, que reúne 51 lhendo dados a respeito sindicatos de metalúrgicos da reação da produção e do Estado, representando da melhora nos níveis de 700 mil trabalhadores. Noemprego. Temos de aprotícias sobre o crescimento veitar o momento! do PIB e da indústria em Com os indicadores geral, aumento do saldo da econômicos positivos, e balança comercial, redução do desempre- com capacidade de organização e de luta, go e uma pequena recuperação no poder os metalúrgicos têm tudo para fazer este de compra dos assalariados são indica- ano uma excelente Convenção Coletiva. dores de que o momento é excelente para conquistarmos a reposição do INPC, aumento real, redução da jornada sem mexer nos salários e encarecimento das hoJoão Carlos Gonçalves - Juruna, ras-extras, entre outras. PRESIDENTE INTERINO Temos exemplos concretos sobre o DA FORÇA SINDICAL

o metalúrgico SETEMBRO DE 2004 Ano 61 – Edição nº 510 o metalúrgico é o órgão oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Paulo, Mogi das Cruzes e Região. Sede SP - Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade CEP 01506-000 - São Paulo - SP Fone (011) 3388-1000 Sede Mogi - Rua Afonso Pena, 137, Vila Tietê CEP 08770-330 - Fone (011) 4791-1666 Fax (011) 4791-2516 - Mogi das Cruzes - SP Home Page: www.metalurgicos.org.br E-mail: info@metalurgicos.org.br

Diretores (Sede SP): Antonio Raimundo P. de Souza (Mala), Carlos Andreu Ortiz (Ortiz), Eleno José Bezerra, Elza de Fátima Costa Pereira, Francisco Carlos Tonon (Tarugo), Geraldino dos Santos Silva, Jefferson Coriteac, João Carlos Gonçalves (Juruna), José Eduardo Freitas de Almeida, José Lúcio Alves (Mineiro), José Francisco Campos, Luiz Antônio de Medeiros (Medeiros), Luiz Carlos de Oliveira, Maurício Teixeira de Souza, Miguel Eduardo Torres, Milton Eduardo Brum, Nelson Aparecido Cardim (Xepa), Paulo Pereira da Silva (Paulinho), Ramiro de Jesus Pinto, Sales José da Silva, Silvio Bernardo, Valdir Pereira da Silva. Subsede Itaquera: João Aparecido Dias (João DD), Cícero Santos Mendonça. Fones (11) 6524-5937/6524-7761.

CIPEIROS READMITIDOS Dois cipeiros e dois membros da comissão de fábrica da Lousano, na Zona Leste, tinham sido demitidos no mês passado, mas os trabalhadores da empresa, junto com o Sindicato, se mobilizaram, pararam a fábrica e conseguiram com que os companheiros fossem readmitidos. O movimento foi coordenado pelo DIRETOR MENDONÇA. Subsede Lapa: Eufrozino Pereira da Silva, José Maurício da Silva (Ceará), Ricardo Rodrigues (Teco), Tadeu Moraes de Sousa. Fones (11) 3862-2426/3872-6318. Subsede Santo Amaro: Carlos Augusto dos Santos (Carlão), Cláudio do Prado Nogueira, Francisco Roberto da Silva (Sargento), Ivando Alves Cordeiro (Geléia), Juarez Martelozo Ramos, Sebastião Garcia Ferreira (Garcia). Fones (11) 5641-9931/5641-7498/5642-1356.

Diretor Responsável Eleno José Bezerra Edição e Redação Débora Gonçalves - MTb 13.083 Edson Baptista - MTb 17.898 Fotografia Jaélcio Santana Diagramação e Arte Rodney Simões Vanderlei Tavares

Subsede Tucuruvi: Adnaldo Ferreira de Oliveira, Eraldo Alcântara (Maloca). Fones (11) 201-8476/201-3272.

Impressão Gráfica e Editora Ponto a Ponto

Sede de Mogi das Cruzes: Jorge Carlos de Morais (Arakém), Paulo Fernandes de Souza.

Tiragem 300 mil exemplares

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CAMPANHA SALARIAL

REAJUSTE E AUMENTO REAL OU

GREVE! COM CENÁRIO ECONÔMICO FAVORÁVEL NÃO VAMOS ABRIR MÃO DE AUMENTO REAL DE SALÁRIO m assembléia realizada no último domingo, a categoria aprovou a proposta de 15% de reajuste, sendo 8% de aumento real e 6,42% de reposição das perdas provocadas pela inflação no período de novembro/03 a outubro/04. A entrega da pauta será feita no dia 21 deste mês aos grupos patronais, na Fiesp (Federação das Indústrias), com um grande ato na av. Paulista. A categoria decidiu, também, dar um prazo até o dia 20 de outubro para que os sindicatos patronais negociem e apresentem uma proposta concreta de aumento real. “Se não houver proposta, a partir do dia 21 de outubro vamos começar a parar as empresas em pleno pico de produção para o Natal”, alerta o presidente do nosso Sindicato, Eleno José Bezerra. A greve será o último recurso diante da negativa dos patrões em dar aumento real. As exportações estão cada vez maiores; a indústria cresceu pelo 5º mês consecutivo; emprego, produção e vendas estão crescendo, tanto que já falta mão-de-obra qualificada para preencher as vagas exigidas. Vamos buscar nossa fatia desse bolo. Esperamos dez anos por este ambiente econômico favorável. Mesmo assim, nada virá de graça. “A mobilização de todos os trabalhadores é fundamental para o sucesso da Campanha. Por isto peço a participação de todos nesta luta”, afirma Eleno. A pauta aprovada, por milhares de companheiros presentes na assembléia, tem também outras reivindicações não menos importantes que a questão salarial, como a estabilidade para os companheiros acidentados e com doenças profissionais, piso único de R$ 700, controle das horas-extras, o que abriria espaço para novas contratações (confira abaixo as principais reivindicações). Nossa Campanha é unificada e envolve cerca de 700 mil metalúrgicos ligados aos 51 sindicatos no Estado filiados à Força Sindical.

Enfrentando o frio e a garoa, os trabalhadores lotaram a rua Galvão Bueno e aprovaram a proposta de aumento real ou greve

Nossas reivindicações Reajuste salarial de 6,42% (expectativa de inflação)

Eleno, nosso presidente, ergue a pauta de reivindicações aprovada na assembléia As famílias dos trabalhadores também estão envolvidas na Campanha Salarial

Aumento real de 8% Jornada de 40 horas semanais Piso salarial único de R$ 700 Estabilidade para os acidentados e portadores de doenças profissionais Renovação de todas as cláusulas sociais Programa de qualificação profissional

APOIO - Paulinho, presidente licenciado da Força Sindical, esteve na assembléia e defendeu a luta pelo aumento real

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GANHADORES DOS PRÊMIOS Os trabalhadores que participaram da assembléia concorreram a 10 prêmios sorteados no final do evento. Foram 1 carro Celta, 2 televisores, 3 frízeres e 4 fogões. Para ser justa na premiação, a diretoria do Sindicato fez valer o regulamento de que cada trabalhador só poderia concorrer com até dois cupons, para evitar desvantagem entre os participantes, e estar presente no momento do sorteio. Quem pegou cupons de companheiros para ter mais chances ficou fora da regra. Por isto, alguns prêmios foram sorteados mais de uma vez, com a aprovação da assembléia. Este regulamento será obedecido em todos os sorteios do Sindicato. Confira abaixo os ganhadores.

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CAMPANHA SALARIAL

MOBILIZAÇÃO NAS A mobilização é a receita para a vitória da Campanha Salarial. Sem mobilização não tem aumento real nem qualquer outra conquista importante. Por isto, a diretoria e a assessoria do Sindicato vêm fazendo assembléias diárias nas fábricas, informando os trabalhadores sobre a importância da Campanha deste ano, os motivos de lutarmos por um aumento real de 8%, redução da jornada, piso salarial único, PLR e tantas outras reivindicações fundamentais para os trabalhadores e para o fortalecimento do Sindicato. Confira nestas páginas algumas dessas assembléias. A próxima poderá ser na sua fábrica. Participe!

CONTINENTAL Assembléia comandada pelo presidente Eleno e pelo diretor Luizinho aprova mobilização com greve, se houver embaço nas negociações

CARRO: Cícero Serafim de Souza, auxiliar de produção da Monark

DELGA Eleno e o diretor Ceará brincam com os trabalhadores durante assembléia na fábrica

TELEVISORES: Francisco Silva de Queiroz, operador de máquina da Projema, e Antonio Santos da Silva, frezador da Sinckro Power

FAME Trabalhadores atentos às informações do diretor Jefferson

FRÍZERES: João Batista Caruso, do almoxarifado da Mogi Prods. Siderúrgicos; José Brasil da Silva, operador de máquina da Diehl do Brasil; Francisco Francimar Dantas, auxiliar de montagem da TWT

ITAUTEC Eleno e diretor Mineiro: depois de dez anos a Itautec fez a primeira greve por PLR mais justa. A mobilização valeu para a Campanha Salarial FOGÕES: Orestes Jacinto, da Inal; Juraci Pereira Cheles, da Guardian Blindagem; Yataka Ike, inspetor de qualidade da Alston Transportes; e Altamiro Santos de Paula, ajudante-geral da Metalzul

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PORTAS DE FÁBRICAS COMPANHEIRO TRABALHADOR

TWILL O presidente Eleno fala aos companheiros por que a Campanha deste ano é mais importante que as dos anos anteriores

Nesta seção, “o metalúrgico” traz entrevistas feitas com trabalhadores da base. Neste espaço, o pessoal fala o que pensa sobre o Sindicato, sua atuação, seu envolvimento nas questões políticas, as reformas, enfim, sobre questões de interesse dos trabalhadores.

LORENZETTI O diretor João DD fala da importância da participação de todos na Campanha Salarial

IVANETE ANTONIA DOS SANTOS Montadora de roda – Caloi

o metalúrgico - Estamos iniciando a Campanha Salarial. O que você espera? Ivanete - A Campanha é necessária porque faz tempo que o salário da gente não aumenta. Mas, primeiro, é preciso saber negociar. Não adianta ganhar salário alto e muitos ficarem desempregados. A luta da gente é pelo emprego. Ninguém pode ficar desempregado. o metalúrgico - Nesta Campanha vamos brigar por aumento real. É importante? Ivanete - É, e acho que a gente vai conseguir, mas quero tudo na paz e no amor.

METALFRIO O diretor Mala coloca em votação proposta de greve pelo aumento

o metalúrgico - Como você vê o trabalho de mobilização da categoria? Ivanete - O Sindicato está agitando e colocando as coisas em prática. MISURA O diretor Pereira explica que quem contribuiu para o crescimento tem que receber sua parte

o metalúrgico - O Sindicato tem se envolvido em muitas ações políticas e econômicas. O que você acha disso? Ivanete - O Sindicato deve ter ação política, mas tem que mostrar o outro lado, do cuidado para com o trabalhador, para o lado político ser bem forte. o metalúrgico - Há quanto tempo você participa das atividades do Sindicato? Ivanete - Sou delegada sindical desde 1994, já fui cipeira várias vezes, fiz curso de delegado nível 1 e achei bom, porque a gente aprende, conhece mais pessoas, fica uma união gostosa, forma os grupos.

SAMOT O diretor Milton Brum reuniu os trabalhadores para a assembléia com o presidente Eleno

TAIFF O diretor Martelozo defende emprego, salário e a participação dos trabalhadores

o metalúrgico - Então, você está envolvida com o Sindicato. Ivanete - Eu pago o Sindicato e é um dinheiro bem dado, porque participo de tudo. O Sindicato não é só para parar fábrica. Ele tem que ver o bem-estar dos trabalhadores. Hoje, o Sindicato está mais dentro da empresa, não é como antigamente, que o ativista ficava sozinho. Se a gente não tivesse o Sindicato, o patrão estaria humilhando a gente. A gente não é nada se não tiver uma força do lado. ESCREVA PARA ESTA COLUNA Rua Galvão Bueno, 782 – 13º andar – sala 1.311 Liberdade- CEP 01506-000 – São Paulo – SP Assessoria de Imprensa, jornal o metalúrgico. Ou por e-mail: info@metalurgicos.org.br

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POLÍTICA

VOTO PELA DEMOCRACIA PRECONCEITO E VIOLÊNCIA

Os brasileiros são, em geral, preconceituosos contra os moradores de rua, principalmente a polícia. É o que concluiu a tese de doutorado da socióloga Camila Giorgetti, feita na PUC-SP.

CESTA BÁSICA MAIS CARA A cesta básica ficou mais cara em todo o País em agosto. Em São Paulo, com a alta de agosto, o preço da cesta básica está 15,11% mais caro em relação a 2003, e 4,78% em relação a julho.

SE A CONSTITUIÇÃO FOSSE LEVADA A SÉRIO Se for levado em conta o que diz a Constituição – que o salário mínimo deve permitir a uma família viver com dignidade –, o menor salário pago no País deveria ser de R$ 1.596,11, que é 6,13 vezes o mínimo vigente. O cálculo é do Dieese (departamento econômico dos sindicatos).

A FACE DRAMÁTICA DO DESEMPREGO Em julho, o Centro de Solidariedade ao Trabalhador da Força Sindical tinha 15 mil vagas de emprego cadastradas, mas apenas pouco mais de 4 mil foram preenchidas. O restante (73,3%) não foi preenchido por falta de mão-de-obra qualificada.

José Francisco Campos Tesoureiro-geral do Sindicato

o dia 3 de outubro a população vai votar para prefeito e vereador. Não anule o seu voto. Vote conscientemente, em pessoas com idéias concretas e viáveis, que podem ser implantadas e melhorar a vida da população, sobretudo da camada mais necessitada, entre eles, os desempregados. Não vote apenas em um candidato a prefeito. Vote em uma causa. Vote no conceito de que o EMPREGO É NOSSO PATRIMÔNIO, e que a geração de empregos deve ser um compromisso de todo governante. Ao fazer isto, você faz com que o prefeito eleito, seja ele quem for, sintase na obrigação de abraçar esta causa. Com certeza São Paulo terá dois turnos. É no segundo turno que a população vai decidir quem tem as melhores propostas para São Paulo e capacidade para implantá-las. Precisamos de emprego, de mais empresas investindo aqui e contratando, de menos impostos e taxas e mais serviços públicos de qualidade. Nos últimos quatro anos, cerca de 800 empresas foram embora de São

E, MESMO ASSIM, GOVERNO NÃO INVESTE Qualificação é um direito do trabalhador. O programa da Força Sindical chegou a receber e aplicar em cursos gratuitos R$ 500 milhões do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), que é dinheiro do trabalhador. No governo Lula esse número caiu para R$ 300 milhões e, para o ano que vem, o orçamento da União prevê só R$ 51 milhões, muito longe de atender as necessidades do trabalhador.

O PERIGO QUE NOS RONDA O Banco Central subiu os juros em 0,25% e disse que “isso é apenas o começo de um processo de ajuste moderado da taxa para adequar a inflação às metas”. Ou seja, o crescimento nem se firmou e já estão jogando água fria nele.

Paulo, e 29 mil trabalhadores perderam seus empregos. A eleição direta é o ato mais democrático do mundo. Por isto, não se deixe enganar, nem vá atrás de pesquisas. Eleja você o vereador que será o seu representante na Câmara Municipal e o seu prefeito. Veja quem está comprometido com os interesses da população; quem sempre esteve ao lado dos trabalhadores, e como você poderá cobrar o cumprimento das promessas. Para ganhar uma eleição as pessoas prometem o que não podem cumprir. Nas eleições passadas ouvimos promessas de que o salário mínimo iria dobrar em quatro anos; de geração de 10 milhões de novos empregos; de correção da tabela do Imposto de Renda; de redução dos juros. O mínimo não vai dobrar, não teremos nem metade dos empregos prometidos, a tabela do Leão permanece congelada, os juros continuam nas alturas, e subindo cada vez mais. Pense em todas as promessas feitas, pense nas empresas que saíram de São Paulo. Esta é uma cidade de trabalho, não de turismo. São Paulo precisa e pode crescer com desenvolvimento. O seu voto pode contribuir, e muito, para isto.

CASAMENTO É SAÚDE Bom argumento para as mulheres convencerem seus namorados a casar. Segundo um estudo da Inglaterra, ser solteiro, ou solteira, até os 30 anos, encurta a vida tanto quanto fumar. Isto porque, os solteiros tendem a ter um estilo de vida pouco saudável. Para fazer o estudo, pesquisadores acompanharam mais ou menos 10 mil adultos com mais de 40 anos durante sua última década de vida. Resultado, os solteiros e divorciados morreram mais depressa.

PROGRAMA LONGO Quando o oficial de justiça entrou em um apartamento na França para cobrar o aluguel atrasado, encontrou o inquilino deitado em seu sofá assistindo tevê. Morto, há dois anos. O homem tinha 57 anos e já tinha virado esqueleto quando foi encontrado. Teias de aranha cobriam a parede do lugar.

PRESO POR DAR SÓ UMA ‘ GORJETINHA’

OS POLÍTICOS E A POLÍTICA

Foi Mal

Foi Bem

decisão do Copom de aumentar os juros da economia (Selic) de 16% para 16,25% foi um balde de água fria no espetáculo do crescimento. O Copom alega que a decisão é para evitar os aumentos dos preços e da inflação. Na prática, demonstra que o governo não confia na sua política econômica. O ministro Antonio Palocci (Fazenda) apoiou o aumento do juro. Parece que a diferença entre ele e o ministro anterior -do FHC- está só na barba. A política de juros altos continua e só tem um beneficiário: os banqueiros.

decisão do ministro da Casa Civil, José Dirceu, em dizer que não é “robô”, ao comentar a política de juros do Banco Central. O ministro disse que a sociedade deve discutir os juros, e que não existem pressões inflacionárias, como alega o BC, para aumentar os juros básicos da economia. Esse posicionamento reforça o que sempre disse o vice-presidente, José Alencar, que a política econômica é equivocada e trava o desenvolvimento. Precisamos mesmo que os membros do governo acordem.

Nesta seção, as notícias mais esquisitas que aconteceram no mundo. De tão absurdas, o leitor vai achar que é mentira: “Só pode ser piada”. Mas o jornal ‘o metalúrgico’ garante: são todas verdadeiras.

Humberto Taveras foi preso por pagar uma gorjeta muito baixa. Aconteceu na Itália. Ele e mais oito pessoas jantaram numa cantina e, quando veio a conta, se recusaram a pagar a gorjeta de 18%. Aí veio aquele tradicional bate-boca italiano, os gerentes chamaram a polícia e o grupo foi detido. “Trataram a gente como criminosos”, reclamou Taveras. “Eles praticamente atiraram comida na gente”, rebate o gerente do restaurante, Joe Soprano.

BRIGA DE CASAL COM DIREITO A JACARÉ Em briga de casal acontece de tudo, mas esta é nova. Depois de discutir com a namorada, o americano David Havenner, 41 anos, ameaçou a namorada com um jacaré. Ele tinha um jacaré de um metro na banheira do seu trailer e, quando se irritou, pegou o bicho e ficou balançando em frente à namorada. Pegou seis meses de prisão. Em sua defesa, disse que a namorada havia mordido a mão dele porque tinham acabado as bebidas em casa. O jacaré foi solto em um rio.

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SAÚDE DO TRABALHADOR

8º ENCIMESP A saúde nas fábricas e o papel do Cipeiro

“Preservando a Vida e Promovendo a Saúde: a Cipa que Queremos”. Este é o tema do 8º Encimesp (Encontro de Cipeiros Metalúrgicos de São Paulo e Mogi, que será realizado no dia 18 de setembro de 2004, no Palácio do Trabalhador, rua Galvão Bueno, 782, Liberdade.

erá um dia intenso de discussões que vão orientar, esclarecer e conscientizar sobre “a Cipa que Queremos”. Nesse contexto, o Encontro vai mostrar a importância do cipeiro nas fábricas e seu papel como agente de transformação na busca de um ambiente de trabalho saudável. O Encontro também vai colocar na mesa o trabalho do Sindicato e a busca de novas ferramentas

e alternativas para que alcancemos estes objetivos. Os trabalhadores vão ouvir palestras de representantes do governo, dos patrões e de outras entidades sobre as soluções voltadas para a melhoria dos ambientes de trabalho, e saber o que está sendo feito para alcançarmos a Cipa que Queremos. Você, que é cipeiro, participe! En-

Elza Costa Pereira Vice-Presidente do Sindicato e Diretora do DSST

volva-se neste trabalho para poder exercer melhor o seu papel, e ajudar a afastar os riscos de doença e de acidentes de trabalho. Ao final do Encontro, os trabalhadores presentes vão concorrer ao sorteio de um freezer 220 litros e um fogão de quatro bocas. Os cupons para concorrer serão distribuídos na abertura do evento. Participe!

PACTO SOCIAL

stamos iniciando nossa Campanha Salarial empenhados em conquistar aumento real, e quero perguntar a cada companheiro: o que você acha se o Sindicato resolver não reivindicar reajuste para a categoria? Você concorda? Pois essa idéia maluca passou pela cabeça do presidente da CUT, Luiz Mari-

No SHOPPING ANÁLIA FRANCO, têm acontecido, todos os domingos, o Projeto Grandes Encontros. Na praça de eventos do shopping, sempre um bom nome da música brasileira a partir das 12h30. No próximo domingo (19/09) o cantor Nando Reis se apresenta. QUANDO: Domingo, 19 de setembro, às 12h30 ONDE: Shopping Anália Franco. Rua Regente Feijó, 1.739, Zona Leste QUANTO: De graça ○

Crescimento é solução, não problema

Miguel Eduardo Torres Secretário-Geral do Sindicato

Música, teatro, cinema, televisão, esporte. Em São Paulo, é possível usufruir de boa cultura sem gastar muito. Esta seção vai atrás de programas bons, baratos e que valem a pena conhecer, pois se a comida alimenta o corpo, a cultura alimenta o espírito.

nho. Ele propôs que empresários, governo e trabalhadores fizessem um pacto social para afastar a ameaça de inflação e dar sustentação ao crescimento da economia. Nessa, os preços e os juros não poderiam subir, e o governo teria que reduzir impostos. A cota dos trabalhadores seria abrir mão de reajustes salariais. O Sindicato foi contra. Só aceitamos discutir pacto se for para tratar de redução da jornada, organização no local de trabalho, correção da tabela do Imposto de Renda, redução de juros, geração de empregos, programa de qualificação profissional e outros benefícios sociais. A experiência já demonstrou que pactos só foram lançados em situação de crise profunda, e nem assim deram bons resultados. Não estamos em crise. A economia está crescendo, a produção

está em alta, as empresas estão faturando e contratando. Ou seja, estamos vivendo um crescimento muito esperado após dez anos de arrocho, desemprego, queda na renda e na produção. Na hora de o trabalhador recuperar suas perdas surge uma proposta dessas? Não posso acreditar que isso tenha passado pela cabeça do companheiro Marinho. Quando foi que os banqueiros abriram mão dos seus lucros? Que as empresas concordaram em dividir seus ganhos? Que o governo reduziu impostos? Não somos ingênuos. Até o presidente da Fiesp, Paulo Skaf, que apoiou a idéia, já deu para trás. O governo ficou dividido. Lula gostou, Palocci foi contra. Precisamos de políticas sérias e vontade política para implantá-las. O resto é perda de tempo!

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Na VILA MADALENA, simpático bairro paulistano, acontece aos sábados o Cinema ao Ar Livre Movimento sem Telas. Um telão gigante, de 150 polegadas, som digital, cadeiras e cortinas pretas é instalado na própria Praça Aprendiz das Letras, e o público assiste filmes de graça. No dia 25/9, sábado, o filme é “Pequeno Dicionário Amoroso”. O evento é uma iniciativa do Projeto Cinemagia e da ONG Cidade Escola Aprendiz. QUANDO: Sábados, às 20 horas ONDE: Praça Aprendiz das Letras. Rua Belmiro Braga, altura do nº 186 QUANTO: De graça ○

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No dia 18/09 São Paulo ganhou mais uma unidade do Sesc. É a maior delas: o SESC PINHEIROS, com mais de 37 mil m2, dois ginásios de esporte, teatro com mil lugares, três piscinas, internet livre, consultório odontológico, oficinas de arte, cursos e muito mais. O Sesc Pinheiros fica na rua Paes Leme, 195.

MEU GURI

Lançamento de livro infantil

Centro de Atendimento Biopsicossocial Meu Guri, que abriga crianças e adolescentes em situação de risco social, está dando mais um passo no sentido de mostrar à sociedade o trabalho desenvolvido com as crianças e pelas crianças. A garotada se animou com a idéia do arte-educador do Meu Guri, Luiz, de lançar um livro infantil, soltou a imaginação, rabiscou e fez os desenhos que ilustram a histó-

ria de que trata o livro. Dessa iniciativa nasceu “O Abrigo na Floresta em Verso e Prosa”, uma aventura através do artigo 92 do Estatuto da Criança e do Adolescente. O livro está pronto e será lançado no dia 17 de outubro, na Livraria Nobel do Shopping Market Place. Compareça e leva a sua família para prestigiar. Não há quem não se encante com a obra, que é uma boa opção para dar de pre-

sente aos filhos e, assim, ir conscientizando- os da importância da solidariedade. O livro está à venda na Nobel por R$ 8,00.

LANÇAMENTO Dia: 17 de outubro Horário: 10 horas Local: Livraria Nobel - Shopping Market Place, av. Dr. Chucri Zaidan, 902, loja 106 B, Zona Sul Preço: R$ 8,00

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CONVÊNIO

Empréstimo para os aposentados

Sindicato firmou mais um convênio com o banco BMG para a concessão de empréstimo financeiro aos aposentados e pensionistas. O convênio vale tanto para os aposentados metalúrgicos como para inativos de outras categorias. Desta forma, se o trabalhador metalúrgico tem o pai, um irmão aposentado, ou a mãe pensionista, saiba que eles também podem usufruir do convênio. O aposentado ou pensionista poderá emprestar, em média, até seis vezes o valor do benefício, e pagar em até 36 meses, com juros bem abaixo dos de

mercado. O empréstimo não pode comprometer mais do que 30% da aposentadoria ou pensão, e será descontado na folha de pagamento do INSS. O objetivo é ajudar os aposentados e pensionistas que estejam com alguma dificuldade financeira. O aposentado vai sair das filas dos bancos e garantir seu direito com segurança, fazendo o empréstimo no Sindicato dos Metalúrgicos. É só ligar ou comparecer em um dos endereços abaixo, a partir do dia 20 de setembro, das 9 às 17 horas, e informar-se sobre como conseguir o empréstimo.

Condições do Financiamento CONDIÇÕES PARA O FINANCIAMENTO • Cópia do RG • Cópia do CPF • Nº do Benefício/Extrato Bancário ou Extrato de Pagamentos (mensal ou semestral)

VEJA AS VANTAGENS • Até 36 meses para pagar • Prestações descontadas na folha de pagamento do INSS • Empréstimos sem consulta ao SPC/Serasa • Juros entre 1,75% e 2,80% ao mês, conforme o prazo de pagamento

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES • Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Mogi e Região - Rua Galvão Bueno, 782 - 5º andar, sala 501, Liberdade (metrô São Joaquim) • Ativa (correspondente BMG) - Rua 24 de Maio, 35 16º andar - sala 1.603, São Paulo. Tel.: (11) 3334-4343

A importância de se filiar à Cooperativa

A Metalcred, Cooperativa de Crédito dos Metalúrgicos, foi criada com objetivo de ajudar a levar aos trabalhadores a cultura de poupar e investir no futuro. E está estruturada para cuidar do dinheiro dos seus associados, fazer com que os recursos sejam devidamente aplicados e tenham boa rentabilidade. O retorno para os trabalhadores se dá de diversas maneiras. Uma delas é através da oferta de produtos a preços acessíveis. A promoção da vez são dormitórios de casal e solteiro, com qualidade e preços baixos. Confira ao lado os valores e as facilidades para pagamento. Visite o nosso show-room e veja os demais produtos que o associado Metalcred pode adquirir para a sua casa. O endereço é rua Galvão Bueno, 782 - 10º andar, Liberdade, tel.: 3388-1215. O atendimento é de 2ª a 6ª feira, das 12h30 às 21 horas. Aos sábados, das 9 horas ao meio-dia.

Ofertas: Móveis Plama (exclusividade Metalcred)

1 – DORMITÓRIO MÓDULE CASAL – 5 PORTAS – COMPLETO (cama 1,40m + guarda-roupas + 2 criados-mudos c/2 gavetas + cômoda c/7 gavetas) CORES Mogno – R$ 1.459,00 à vista ou em até 12 parcelas Mel – R$ 1.356,00 à vista ou em até 12 parcelas Marfim – R$ 1.532,00 à vista ou em até 12 parcelas 2 – DORMITÓRIO MÓDULE SOLTEIRO – 2 PORTAS – COMPLETO (cama 0,90m + guarda-roupas + 1 criado-mudo c/2 gavetas + cômoda c/7 gavetas) CORES Mogno – R$ 895,00 à vista ou em até 12 parcelas Mel – R$ 832,00 à vista ou em até 12 parcelas Marfim – R$ 940,00 à vista ou em até 12 parcelas

Todos os móveis são 100% laminados em madeira natural, corrediças metálicas em todas as gavetas, molduras em madeira maciça, fundos de gavetas em MDF, forros MDF, calceiros e cabideiros metálicos, sistema exclusivo de montagem, firmeza e robustez. Móveis com garantia de 3 anos contra defeito de fabricação – Montagem gratuita.

NOVO TELEFONE DO DEPARTAMENTO ODONTOLÓGICO O novo Departamento Odontológico do Sindicato já conta com três linhas de telefone para atender os associados e seus familiares que desejarem marcar consultas. Os números são: 3242-0134, 3242-5316 e 3107-7760. Os trabalhadores também podem se dirigir pessoalmente ao Departamento, mesmo que não tenham marcado consulta. O Departamento foi totalmente reformado, está com equipamentos novos e modernos, tem sete consultórios dentários e oferece 57 tipos de procedimentos gratuitos, que incluem tratamento de canal, cirurgias, limpeza bucal, radiografia e ultrasonografia, entre outros. Alguns procedimentos, pela sua complexidade, serão feitos com hora marcada. Além dos 57 procedimentos gratuitos, o Departamento oferece serviços de próteses fixas e móveis, pivôs, aparelhos de correção etc. Para estes casos haverá um custo, a preços bem abaixo dos de mercado. O Departamento Odontológico funciona na rua do Carmo, 180, 7º andar, no mesmo prédio do Ambulatório Médico do Sindicato, e atende das 7h30 às 20 horas, de 2ª a 6ª feira.