COPARMEX:Jóvenes Coparmex buscan apoyar a empresarios

CONFEDERACIÓN PATRONAL DE LA REPÚBLICA MEXICANA

POR: ANAYANCY ULLOA LUNA REYNOSA, TAMAULIPAS

Jóvenes Coparmex buscan apoyar a empresarios

Yussef Salomón Quirarte, presidente de Jóvenes Empresarios de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), comentó que los jóvenes Coparmex en Reynosa están trabajando en campañas para concientizar a los jóvenes emprendedores que no son parte de este organismo para que tengan acceso a consultorías de manera gratuita.

“Estamos viendo estrategias, atacando a través de diversos medios con campañas para alzar la voz; a nivel local ya se está implementando a diversos sectores, no a todos les está llegando apoyo, eso estamos haciendo a nivel centro empresarial’, destacó Yussef.

Además, están brindando -en primera instancia- consultoría a los socios, al equipo de trabajo y a la vez abriendo convocatorias para el público en general.

“Estamos trabajando en un proyecto, es una forma de apoyar a la comunidad en la que participan varias empresas que donarán cupones y descuentos para el público en general. Lo que se recaude de esta campaña será dividido entre aquellas participantes y asignado a sueldos para sus empleados para que tengan su salario íntegro”.

SOFT SKILLS Y HARD SKILLS ANTE LAS CRISIS

En una charla que Yussef Salomón Quirarte brindó a la industria de exportación a inicios del 2020, comentó acerca de las “soft skills”, (habilidades blandas), mismas que desarrollan el lado creativo del cerebro, son el conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amistad u optimismo que caracterizan las relaciones con otras personas. Estas permiten un mejor desarrollo, tomar las oportunidades que otras personas no toman, por miAnte la situación actual en el mundo, las “soft skills” juegan un papel importante, ya que son totalmente útiles ante una crisis, como la que se vive a partir de que se desató la pandemia por el Covid-19 y por la que muchas personas no saben cómo enfrentar una crisis, ya sea en la industria o en cualquier tipo de empresa. edo o por no arriesgarse.

Quirarte manifestó que “son aquellas capacidades que le permiten a cualquier persona sobresalir entre los demás aún en tiempos de crisis”.

Es importante destacar que dentro de las soft skills se involucra la inteligencia emocional, la habilidad para solucionar problemas, la negociación y la capacidad de resolver problemas en tiempos de crisis. Estos aspectos son importante para saber enfrentar

Yussef Salomón Quirarte, presidente de Jóvenes Empresarios de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)

los retos que el mundo está presentando y conocer estas habilidades puede lograr que sea menor el impacto negativo que pueda generar en las personas.