Tlalnepantla apoya a empresas familiares al instalar comité de gestión

• El objetivo del Comité es evitar que operen en la informalidad y su desaparición, a través de la capacitación que brindará la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo Tlalnepantla, Atizapán y Nicolás Romero (CANACO).

• Alcaldes Marco Antonio Rodríguez Hurtado y Pedro Rodríguez Villegas atestiguan la integración del Comité de Gestión.

TLALNEPANTLA DE BAZ, EDO. DE MÉX.Como pionero y punta de lanza a nivel nacional, en Tlalnepantla fue instalado este miércoles el Comité de Gestión por Competencias de Mejores Prácticas Corporativas en las Empresas Familiares, con el fin de fortalecer, profesionalizar e institucionalizar el apoyo a éstas para salir de la informalidad y disminuir el cierre de las mismas, pues contribuyen de manera importante en las economías tanto del Estado de México como del país.

Los presidentes municipales de Tlalnepantla, Marco Antonio Rodríguez Hurtado, y de Atizapán de Zaragoza, Pedro Rodríguez Villegas, así como Rodrigo Castañeda, representante del Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) del Gobierno Federal, los integrantes del nuevo Comité de Gestión refrendaron su compromiso para impulsar a las empresas familiares, ya que México es el quinto país con más negocios de este tipo.

Tony Rodríguez dejó claro que con este Comité de Gestión se logrará dar un apoyo significativo a las empresas familiares, principalmente en Tlalnepantla, Atizapán y Nicolás Romero, tres municipios que tienen una aportación importante al Producto Interno Bruto (PIB) del Estado de México.

“Hoy tenemos que fortalecer nuevamente el ámbito familiar; no hay política pública, no hay acción de gobierno que no tenga resultado si no hay una solidez en quien nos da origen a una comunidad que es la familia, a un municipio, y así sucesivamente”, dijo el Munícipe al subrayar que “vamos muy de la mano con el Gobierno del Estado de México, con el Gobernador Alfredo del Mazo Maza, entendiendo la política pública de hacer familias fuertes, con una intención de favorecer una base fundamental de las familias que son las mujeres, que llevan el peso específico de la carga familiar porque son quienes estiran lo poco que se va produciendo”.

A su vez, Pedro Rodríguez, Edil de Atizapán, resaltó que en la actualidad el reto es construir las bases para que puedan subsistir las generaciones familiares y sus negocios, pues en nuestro país hay 250 empresas grandes que son familiares. Agregó que lo anterior se podrá lograr si se mantiene la buena relación entre los diferentes presidentes municipales tanto del Valle de México como del resto de la República.

“Que le pongamos el interés que requieren estas mesas, que no sean meramente de protocolo, que todos desde nuestra trinchera podemos contribuir, enriquecer y apoyar a estas empresas”, subrayó el Alcalde tras indicar que “el hecho de tener una buena relación entre los alcaldes ayuda precisamente a construir proyectos interesantes, ya lo hicimos con la Policía Intermunicipal, y ahora con el Proyecto Atzan, y con este proyecto que me invita mi amigo Marco Antonio para sumarme al apoyo de las empresas familiares”.

“Para nuestro gobierno que hoy nos honramos en encabezar nuevamente es un tema fundamental el fomentar la cultura de la prevención, la prevención de la salud en las áreas de oportunidad como es el formarse la educación secundaria, que es una de las épocas que muchos de nosotros disfrutamos más, porque pasa uno de niño a la juventud, a la pubertad”, afirmó Tony Rodríguez.

Acompañado de la Secretaria de Desarrollo Social, Brenda Alvarado Sánchez, y de la Presidenta Honoraria del Sistema Municipal DIF, María Gómez Martínez, el Munícipe resaltó el impacto de esta estrategia local, ya que un embarazo no planeado a edad temprana trastoca la vida de quien lo enfrenta.

“Y eso es lo que nosotros queremos evitar, las adolescencias y las juventudes hoy son consideradas el bono demográfico a superar en cantidad a las personas económicamente dependientes, somos un número más alto y por eso es que nosotros queremos evitar que todos los factores que intervienen en la dinámica de la vida de cada uno de los niños lo hagamos en prevención”, agregó.

Rodríguez Hurtado refirió que los adolescentes que este día recibieron un bebé virtual, con un peso de 3.5 kilogramos, al que deberán cuidar de 60 a 72 horas, habrán de experimentar la responsabilidad que implica tener un hijo y tendrán la oportunidad de compartir con sus compañeros su vivencia.

En su oportunidad, Rodrigo Castañeda, de CONOCER, aseveró que es necesario entender que las empresas familiares se juegan mucho su patrimonio, con el cual contribuyen a la economía del Estado y de México. Por ello, destacó la capacitación que brindará la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Tlalnepantla, Atizapán y Nicolás Romero (CANACO).

De esta manera, ratificó el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación Laboral al fortalecimiento de dichos negocios.

“Dicho Comité permitirá el fortalecimiento, la profesionalización, la institucionalización de las empresas familiares apoyándolas para salir de la informalidad y disminuir el cierre de las mismas. Sin duda, con la generación de estándares de competencia en la materia que permitan contribuir de manera activa y exponencial al fomento, la creación, la consolidación, el desarrollo y la promoción de las empresas familiares a través de la capacitación, asesoría, vinculación estratégica, la búsqueda de mejores desempeños financieros, la generación de indicadores que brinden una medición”, apuntó.

Durante el evento realizado en el Salón de Cabildo al que también asistieron el Secretario del Ayuntamiento, Edmundo Ranero Barrera; los titulares de Desarrollo Económico de Tlalnepantla, Rodrigo Ortiz, y de Atizapán, Patricia Alonso Vargas; representantes de universidades, empresariales y de la sociedad civil, se llevó a cabo la entrega de la placa que acredita la formalidad del Comité de Gestión por parte de CONOCER.