С праздником 8 Марта! Администрация и профком ПАО «Мотовилихинские заводы»
МОТОВИЛИХИНСКИЙ РАБОЧИЙ корпоративное издание ПАО «Мотовилихинские заводы». Выходит с 28 августа 1929 года
№7 (11270) 4 марта 2016 ГОДА
Наши люди Автор: Александр Петров
Добавь в жизнь ритма Фото Ольги Воробьевой
На «Мотовилихе» каждый может и найти профессию по душе, и проявить свои таланты
Карима Имайкина: производственник, хореограф, автомобилист
Кузнечно-прессовый цех № 28. Суровое производство, с тяжелыми условиями труда. Казалось бы, сугубо мужская работа. Но здесь нашлось место и молодой очаровательной девушке – инженеру по подготовке производства Кариме Имайкиной. Впрочем, ее имя хорошо известно и за пределами цеха. – Карима – девушка с активной жизненной позицией, к тому же творческий человек. Ее отличают ответственный подход к любым начинаниям, а также организаторский талант. Она умеет увлечь людей своей идеей и нацелить их на выполнение поставленной задачи, – рассказывает специалист по социальной работе департамента трудовых отношений Анна Малаховская. – Пример тому – ее участие в заводской фестивальной команде, когда она за считанные дни сумела подготовить номер для конкурса «Черлидинг» городского туристического слетафестиваля работающей молодёжи. На «Мотовилиху», как признается сама Карима, она попала случайно. После шко-
лы девушка поступила учиться заочно в торгово-экономический университет, при этом работала в коммерческой фирме. Но случилось так, что попала под сокращение. Кто-то из знакомых и посоветовал ей: иди работать на «Мотовилиху», это стабильно, не то, что у коммерсантов. В кадровой службе Кариме предложили место распределителя работ в кузнечном цехе, где она и стала трудиться. И само предприятие, и цех, где пришлось работать, произвели на Кариму большое впечатление, ее поразили масштабы «Мотовилихи». Но Карима не растерялась. Она быстро влилась в коллектив цеха, освоилась, изучала особенности того дела, которым ей предстояло заниматься. Карима быстро нашла на «Мотовилихе», чем заняться и после работы. Она стала тренером заводской команды по черлидингу и постановщиком ее номеров. Ведь еще в школе девушка занималась в хореографическом коллективе современными танцами. А затем благодаря хореографу Екатерине Казариновой к Кариме пришло новое увлечение –
черлидингом. Черлидинг – это выступление девушек из группы поддержки спортивных команд с танцевально-акробатическими номерами. Одним из зачинателей этого движения у нас в Перми и стала Екатерина Казаринова. Она увлекла новым видом хореографии, сопряженной с акробатикой, и своих воспитанниц. К тому времени Карима имела неплохую хореографическую подготовку, а потому очень быстро стала преподавателем нового вида пластического искусства, вначале в коллективе, где занималась, а затем и на «Мотовилихе». – Вначале, когда меня спрашивали, как я провожу досуг, и узнавали новое для себя слово «черлидинг», интересовались, что это такое, – вспоминает Карима. – А теперь подобных команд много, они участвуют в различных соревнованиях, поддерживая спортсменов, более того, проводятся соревнования и самих черлидеров. В первых номерах черлидинга, которые Карима поставила для заводского фестиваля, участвовали девушки из команды завода «Камасталь». Их выступление так понравилось всем, что Кариме предложили подготовить номер для выступления команды «Мотовилихи» на городском фестивале. Карима прекрасно справилась и с этой задачей, поставив номера буквально за три дня. А ведь требовалось не только продумать рисунок танца, но и суметь обучить ему девушек, многие из которых не имели за плечами такой спортивно-хореографической подготовки, как у Каримы. Черлидинг – не единственное увлечение девушки. «Я – автомобильный активист», – говорит о себе Карима. Причем девушка не просто умеет «рулить», но, если потребуется, запросто сможет сменить колесо у своего «Дэу-матиз». А еще Карима – человек очень общительный. У нее много друзей. В их числе члены фестивальных команд. – Наши выступления сплотили нас, – говорит Карима. – Поэтому мы общаемся и за пределами предприятия. Участие в общественной жизни «Мотовилихи» не мешает девушке успешно трудиться на рабочем месте. Наоборот, в цехе заметили, как ответственно подходит она к делу, и недавно, когда в цехе стала вакантной должность инженера по подготовке производства, занять ее предложили Кариме. – Из торгово-экономического университета я ушла, – говорит Карима. – На втором курсе поняла, что это – не мое. Видимо поторопилась с выбором учебного заведения после окончания школы. Сейчас Карима решает для себя, куда ей пойти учиться, чтобы пополнить багаж профессиональных знаний, быть более полезной для «Мотовилихи».
Милые дамы! Примите самые искренние поздравления с 8 Марта! Вы стоите у истоков жизни и вдохновляете нас, мужчин, на достижение новых высот. Благодаря вам наш мир становится прекрасней и лучше. В наш век женщина может летать в космос, быть успешным политиком, работать у станка, и при этом оставаться заботливой матерью и любящей женой. Ум, красота, чуткость, активная жизненная позиция – вот что отличает наших женщин, тружениц «Мотовилихи» с сильным характером и добрым сердцем. Ваши мудрость, понимание и терпение позволяют всем нам преодолевать любые трудности и невзгоды. Сердечно поздравляю вас с праздником весны и желаю вам и вашим близким здоровья, бодрости, хорошего настроения, понимания в семье и уважения среди коллег! Будьте счастливы, любимы и прекрасны! Юрий Клочков, Генеральный директор ПАО «Мотовилихинские заводы»
Срочно в номер
Избран совет Торговопромышленной палаты VII Съезд Торгово-промышленной палаты РФ избрал новый состав Совета ТПП. В него от Пермского края вошли президент Пермской ТПП Марат Биматов, генеральный директор ПАО «Мотовилихинские заводы» Юрий Клочков, президент АО «ЭР-Телеком Холдинг» Андрей Кузяев. kommersant.ru
МОТОВИЛИХИНСКИЙ РАБОЧИЙ
Так рождаются идеи
Дорогие коллеги – женщины «Мотовилихинских заводов»
Фото из архива С.Колесовой
Победительницы конкурса «Лидер OSM – 2015» рассказывают о своих проектах Фото Ольги Воробьевой
Коллектив без женщин, все равно, что планета без цветов! Милые дамы, спасибо, за то, что вы у нас есть, за то, что насыщаете рабочие будни атмосферой доброты, красоты и уюта! Оставайтесь всегда такими же нежными и восхитительными, как первые весенние подснежники! Пусть у всех вас, уважаемые наши сотрудницы, будет сто причин для счастливых улыбок! От имени мужчин ООО « МГМ» – директор Сергей Малышев
2
конкурс Автор: Ольга Воробьева
Фото Ольги Воробьевой
поздравления
Производство
№7 (11270) 4 марта 2016 ГОДА
Уважаемые, дорогие, прекрасные женщины! Примите искренние поздравления от лица всех мужчин коллектива Завода по производству РСЗО. Ваша энергия, ответственность, активная жизненная позиция несут в мир согласие, добро и любовь. Мы очень ценим ваш ежедневный труд. Спасибо вам не только за профессиональные качества, но и за моральную поддержку, которую вы нам оказываете в тяжелые трудовые дни. Крепкого вам здоровья, женского счастья, добра, любви. Пусть в вашем доме будет покой и благополучие, а ваши сердца будут согреты теплом и уважением родных и близких. С праздником Весны вас! От имени всех мужчин Завода по производству РСЗО Директор Сергей Петухов
Прекрасные, замечательные, очаровательные женщины! От всей души поздравляем вас с весенним праздником – 8 Марта! Пусть в вашей семье будет достаток и уют, а на работе всё благополучно слаживается. Желаем вам крепкого здоровья, огромного счастья и большой любви. Пусть прекрасное настроение никогда не покидает вас! Мужчины ЗАО «СКБ»
Милые, нежные, прекрасные женщины! Коллектив Отдела Главного Сварщика поздравляет женский коллектив «Мотовилихи», а особенно, сотрудниц Департамента Главного Технолога, с праздником вечной красоты и молодости! Желаем весеннего настроения, теплых улыбок, счастья, радости и семейного благополучия. Пусть радость в жизни согревает, Здоровье пусть не покидает, Пусть в доме будет мир и лад, А это – самый лучший клад. Отдел Главного сварщика
Назначения Еремин Валерий Евгеньевич с 15 февраля назначен Заместителем генерального директора по продажам гражданской продукции и закупкам. Андреев Сергей Владимирович с 15 февраля назначен Заместителем генерального директора по производству.
Людмила Шабанова
Ирина Лебедева
Светлана Колесова
Работницам «Мотовилихинских заводов» и сто лет назад была не чужда роль первооткрывателей, первопроходцев и рационализаторов. Сегодня женщины «Мотовилихи» наравне с мужчинами стремятся усовершенствовать рабочий процесс и внести инновационные предложения в операционную систему производства. Что вдохновляет прекрасных дам решать наболевшие проблемы и как у них это получается, рассказывают победительницы конкурса «Лидер OSM – 2015».
дополнительные затраты «Мотовилихинских заводов» не из прибыли, как это было ранее, а из цен продукции. – При работе над проектом я поняла, как важно уметь анализировать свою работу, видеть недостатки в рабочем процессе и искать пути их решения, – говорит Людмила Шабанова. – В процессе реализации проекта было внесено изменение в учетную политику предприятия, сделан детальный расчет суммы налога по всем основным средствам и проведены корректирующие подводки в бухгалтерском учете. Я считаю, что делать постоянные, пусть и крохотные шаги в сторону улучшения – значительно лучше бездействия или попытки ухватить все и сразу. С таким мнением согласна и Ирина Лебедева, начальник отдела по расчету заработной платы, ее проект «Автоматизация книги учета заработной платы по ведомостям КИС Флагман» не остался без внимания конкурсной комиссии и удостоился в этой же номинации третьей ступени пьедестала. – Идея проекта родилась неслучайно. Сегодня объем «бумажной» работы растет буквально с каждым днем, поэтому грамотно организованная система документооборота – ключ к успешной работе нашего отдела, – рассказывает Ирина Лебедева. – С помощью кайдзен-проекта мы смогли исключить ручной труд сотрудников бухгалтерии, повысить качество формируемой отчетности, исключить ошибки при заполнении отчета оплаченных ведомостей времени и сверку данных по подразделениям. Несмотря на то, что основной рабочий процесс наших героинь проходит в офисе, в обязанности сотрудниц входит взаимодействие со всеми подразделениями на производстве. И те, казалось бы, незначительные улучшения, которые вносят в работу их предложения и проекты, в конечном итоге становятся еще одной ступенью к достижению общей цели эффективного партнерства и продуктивного труда. Пример тому и идеи победительниц в номинации «Лучшие кайдзен– предложения», где первое место присудили Светлане Коле-
совой, главному специалисту департамента маркетинга и рекламы, а второе – Елене Терехиной, ведущему специалисту отдела корпоративного управления и ценных бумаг. Проект Елены Терехиной помог сократить временной ресурс и финансовые затраты на получение выписок из Единого государственного реестра юридических лиц. Светлана Колесова предложила автоматизировать процедуру обработки данных в своем отделе, значительно сократив трудозатраты. – Написать рационализаторское предложение не так уж и сложно, это довольно доступная процедура, главное, чтобы было желание улучшать свою работу. Внедряемая на заводе операционная система предоставляет возможность каждому из нас внести свой вклад в успешное развитие предприятия, – считает Светлана Николаевна. Перед каждой из наших героинь стоят разные трудовые задачи, но объединяет их желание изменить к лучшему трудовые будни, облегчить работу коллег и сократить долю малоэффективного труда. Символично, что именно в канун 8 Марта в конкурсе «Лидер OSM» было отмечено столько прекрасных сотрудниц «Мотовилихинских заводов». В 2016 году конкурс продолжится. По словам Игоря Цветкова, заместителя председателя комитета развития операционной системы, такая форма поощрения способствует развитию производства, снижению затрат и повышению качества выпускаемой продукции. – Для нас важно не потерять ни одной ценной идеи и внедрить все предложения, которые позволяют снижать потери и повышать эффективность процессов. Конкурс помогает вовлечь персонал в процесс непрерывных улучшений и поощрить авторов лучших кайдзен-предложений и кайдзен-проектов. В непрерывном процессе совершенствования участвуют все – руководители, менеджеры, инженеры, рабочие. Наши сотрудницы большие умнички, они не побоялись вступить на тропу OSM и внедрили интересные идеи, – убежден Игорь Цветков.
Героини этой статьи – очаровательные женщины, заботливые мамы, любящие жены и преуспевающие руководители – однажды решили взглянуть на работу своего подразделения иначе. Отрешившись на минуту от суеты, они задумались над тем, как усовершенствовать рабочий процесс и внести что-то новое в привычную и отлаженную систему. И здесь как нельзя лучше подошли принципы бережливого производства. Итак, начнем наше знакомство. В умение грамотно сформировать плановую калькуляцию продукции и провести расчеты себестоимости товара на «Мотовилихинских заводах» – нет равных коллективу планово-экономического отдела. Производство, сбыт, разработка нормативных и регламентирующих документов, расчет цен, анализ изменения затрат – эти операции хорошо знакомы Людмиле Шабановой, начальнику планово-экономического отдела ВиВТ, и ее коллегам. В 2015 году при содействии Людмилы Александровны был подготовлен проект «Возмещение расходов на компенсацию за питание работников через ставку БЭП», который стал победителем в номинации «Лучший кайдзен – проект в административно-управленческой группе». Руководила работой планово-экономического департамента на тот момент Ирина Жогина, она и стала главным инициатором перемен. Людмила Шабанова с удовольствием подключилась к интересной работе и в дальнейшем, на основе полученного опыта, реализовала свой проект, который помог компенсировать
Актуально Автор: Алексей Мамонтов
Чтобы был полный порядок Завод по производству артиллерийских систем оптимизирует потоки На Заводе по производству артиллерийских систем продолжается реализация проекта «Организация производственного потока сборки изделий». Работа идет в соответствии с графиком. На первых порах было отставание, связанное с задержкой вывоза узлов машин для Завода по производству РСЗО, в данный момент отставание ликвидировано. На освобожденные площади завезены машины, поступившие из ремфонда. Сейчас в работу принимаются 12 машин, на первые шесть оформляются акты приемки. Из имеющегося персонала на Заводе сформированы две бригады, в задачи которых входит только разборка поступившей техники. В состав бригад входят не только слесаря, но и мастер, технолог, сотрудник ПРБ, специалист по логистике. Бригады действуют в соответствии со стандартом, разработанным и утвержденным еще до запуска проекта. При необходимости
на помощь бригадам приходят специалисты комитета развития операционной системы. – На участке мы добавили освещение, выполнили визуализацию, обозначив посты по работе с ремфондом, – комментирует ход работы по реализации проекта Сергей Трутнев, заместитель начальника цеха по технической части. – Бригады обеспечены оргтехоснасткой. Для складирования демонтированных деталей принято решение использовать пустые снарядные ящики. Также в ходе реализации проекта заказаны тележки для перемещения деталей между постами и цехами. Ящики прочные, надежные, имеется возможность их опломбировывать. «Сейчас проект в самом начале, мы всей командой стараемся сделать так, чтобы работа с ремфондом шла строго в рамках действующих регламентов, как государственных, так и внутризаводских. Нам это нужно для того, чтобы с самого начала в работе с ремфондом был полный порядок», – таково общее мнение всех членов команды, занятой в проекте.
МОТОВИЛИХИНСКИЙ РАБОЧИЙ
№7 (11270) 4 марта 2016 ГОДА
Две ипостаси Марии Пушкаревой Фото Ольги Воробьевой
Аплодисменты зрителей заряжают энергией
Желание петь никогда не покидает Марию
Весной 2010-го года на «Мотовилихинских заводах» проводился Фестиваль талантов. Заводчане демонстрировали свои творческие способности: пели, танцевали, читали стихи, показывали эстрадные миниатюры. Гран-при фестиваля получила Мария Пушкарева. Она покорила всех – и членов жюри, и зрителей – своим пением. Мария – исполнительница фольклорных песен на русском и комипермяцком языках. Певческий талант Маши Пушкаревой известен не только на «Мотовилихе». Она – член фольклорного коллектива «Тишина», состоящего из вполне сложившихся, фактически профессиональных исполнителей. – В этнографическом музее в Хохловке часто проходят фестивали и праздники. Наш коллектив участвует в них, – рассказывает Мария. Вокальные жанры, подвластные Марии, не ограничиваются одним только фольклором, она поет и другие песни. А все многообразие та-
лантов Пушкаревой в полной мере раскрывалось во время ее выступлений в составе команды КВН «Мотовилихи», а также на заводских фестивалях молодежи и на туристических слетах. Желание петь проявилось у Марии еще в начальной школе. Вместе с одноклассниками она устраивала представления. Ее мама, заметив у дочери вокальные способности, записала ее в детский фольклорный ансамбль «Роднички». – С тех пор пение стало частью моей жизни, – говорит Мария Пушкарева. – Кстати, многие из тех, с кем я занималась в этом ансамбле, впоследствии получили музыкальное образование и стали профессиональными исполнителями. Мария профессиональным музыкантом не стала. Она выбрала другую жизненную стезю: окончив колледж имени Славянова и аэрокосмический факультет Политеха, пришла работать на «Мотовилиху». Была инженером-технологом в цехе № 2 – как раз в то время, когда завоевала Гран-при фестиваля талантов. Сейчас она – инженер по нормированию в департаменте труда и зарплаты, а рабочее место ее находится в Заводе по производству артиллерийских систем. Но желание петь – причем народные песни – не исчезло. Фольклор, которым Мария увлеклась сразу, как пришла в ансамбль «Роднички», – интересен ей потому, что это не только песня. Это народная культура – различные ритуалы, праздники, сопровождаемые играми и танцами. Яркий пример тому служат свадебные обряды, масленичные гуляния. – Самый необычный обряд, в котором мне приходилось участвовать – это Похороны мухи, его проводят осенью, когда дело идет к зиме. Провожают муху всем селом. Делают гробик из картофеля и закапывают, крестик ставят, рыдают как на поминках, ну а потом гуляют как на свадьбе. А вообще фольклор – это не просто исполнение песен на сцене, это образ жизни, – уверена Пушкарева. И эти две ипостаси – певицы и инженера – в Маше прекрасно уживаются. Участие в вокальном ансамбле – это прекрасная возможность отдохнуть от рабочих дел, переключиться. Выступление на сцене, в свою очередь, дает заряд энергии, который так необходим утром в начале нового рабочего дня. – Как всегда было в деревнях? Утром молодежь отправлялась, например, на покос, отработав день, шла на вечерки. И я сейчас также: днем я выполняю свои обязанности инженера, а вечерами, в выходные и праздники мы собираемся ансамблем и выступаем. Одно дополняет другое, – говорит Мария Пушкарева.
«Мотовилихе» – 280 лет Автор: Евгений Ашихмин
«Красная» драга «Мотовилихи» Предприятие выпускало не только артиллерию, но и продукцию для народного хозяйства
Поиски заказчиков привел к долговременному плодотворному сотрудничеству с трестом «Уралплатина». В 1924 году завод предложил тресту организовать производство запасных частей к импортным драгам. Трест откликнулся на предложение и в этом же году на завод поступил первый скромный заказ на запчасти. Но это было только начало… Уже к 1927 году завод производил практически все запчасти к драгам, которые до этого приобретались в США.
3
поздравления
Наши люди Автор: Артем Беркутов
С окончанием Гражданской войны завод перестал получать заказы на вооружение. Поэтому доля гражданской продукции в общем объеме производства в начале 20-х годов возросла. Стали поступать госзаказы на нефтяные двигатели типа «Болиндер», сталь сортовую, пружинную и рессорную, коленчатые валы, режущий инструмент, фасонные отливки. На заводе активно занимались и ремонтом паровозов и другой техники.
район
Вскоре появился и новый заказчик этой продукции – дальневосточный трест «Союззолото». К этому времени произошел и качественный скачок – завод замахнулся на производство самих драг. Кстати, в споре за этот заказ «Мотовилихе» удалось обойти знаменитый Путиловский завод. В отличие от Путиловского завода, изготовлявшего драги по американским чертежам, на «Мотовилихе» решили создать свою драгу. В октябре 1927 года было сформировано специальное конструкторское бюро машиностроения. Начались проектирование драги, разработка технологических процессов, наладка производства, подбор оборудования и персонала. На предприятии появился новый цех – дражно-котельный. Всю работу курировал машиностроительный отдел, которому подчинялись КБ машиностроения и дражно-котельный цех. В подписанном с трестом «Уралплатина» договоре говорилось: «Согласно чертежам, составленным заводом, изготовить для четырех драг с ковшом емкостью 0,38 кубометра понтоны. А также другие части и механизмы». В 1928 году Высший Совет народного хозяйства СССР утвердил заводу программу драгостроения. Предприятие должно было работать в кооперации с Воткинским, Чусовским, Кушвинским заводами и Ленинградским заводом «Большевик». В 1930 году «Мотовилиха» отгрузила все конструкции и оборудование первой электрической драги. Ее назвали «Красной». Цветное название понравилось. В последующие годы завод построил «Синюю», «Зеленую», «Серую» и другие драги. В 1932 году на завод пришло правительственное задание изготовить драгу глубокого
черпания. Предстояло изготовить грандиозную машину с длиной стрелы более 20 метров, снабженную десятками электромоторов. Этой драге предстояло заменить труд двух тысяч старателей. На разработку проекта и изготовление драги отводилось всего восемь месяцев. Это были ударные, напряженные месяцы труда. И все получилось: день в день, 1 апреля 1933 года, эшелоны с деталями драги двинулись в далекий путь к реке с непонятным, но интригующим названием Бодайбо. Выпуск деталей к драгам продолжается и в настоящее время. Так в прошлом году, заводом подписано соглашение об изготовление черпаков для сибирских драг. В 1934 году завод приступил к выполнению еще одной сложной программы: выпуску экскаваторов. Уже к началу следующего года было изготовлено три опытных одноковшовых экскаватора. Специалистами отдела общего машиностроения был также разработан электрический многоковшовый экскаватор производительностью 600 кубометров в час. Его вес был 700 тонн. Когда экскаватор отправляли к заказчику, для его перевозки потребовалось 40 железнодорожных платформ. Николай Воронцов, спроектировавший 50-тонный молот, и Григорий Грасгоф, построивший мотовилихинскую «Царь-пушку», будь они в это время еще живы, остались бы довольны своими преемниками. Кроме двух этих программ, завод в межвоенные годы выпускал и другие виды гражданской продукции: широкий ассортимент проката, шлюзовые опоры для канала Москва-Волга, вагонные крюки и многое-многое другое.
Дорогие, прекрасные женщины! От всей мужской половины Молодежного совета поздравляем вас с этим чудесным праздником 8 Марта и желаем всегда оставаться счастливыми и любимыми! Пусть каждый ваш день будет наполнен радостью, приятными сюрпризами и волшебством! Молодежный совет Милые дамы! От имени и по поручению всех мужчин «Камастали» Поздравляю вас с 8 Марта. В этот день мы с удовольствием скупаем все цветы в округе, С энтузиазмом моем посуду, а главное говорим вам, Как восхищаемся вашей красотой, гордимся вашими успехами и преклоняемся перед Вашим терпением. Вообще-то неправильно, что день поклонения женщинам – всего один в году. Их должно быть 365, а раз в 4 года даже 366. Простите нас, что редко говорим вам, как много вы значите в нашей жизни. Просто любых слов мало. Но вы-то знаете, что нам без вас – никуда. Оставайтесь всегда прекрасными, любимыми, слабыми и беззащитными, чтобы нам было ради кого становиться сильными. Андрей Токарев, Директор ООО «МЗ «Камасталь»
Золотой юбилей
Любви на долгие годы Светлана Дмитриевна и Вадим Трофимович Пустовик 5 марта в ЗАГСе Мотовилихинского района отмечают золотую свадьбу. Светлана Дмитриевна сорок восемь лет отработала на нашем заводе в отделе главного технолога, а сейчас ведет большую работу в Совете ветеранов. Она является профгруппоргом на участке «Висим», участвует в организации мероприятий для ветеранов. Кроме того, Светлана Дмитриевна поет в хоре «Висимские посиделки» и принимает активное участие в работе территориального общественного совета своего микрорайона. Вадим Трофимович также много труда вложил для защиты интересов граждан нашего города и области. Супруги воспитали двоих замечательных детей, имеют четверых любимых внуков. Совет ветеранов завода от всей души поздравляет эту прекрасную пару с золотым юбилеем их совместной жизни, желает доброго здоровья им и всей их дружной семье, любви, терпения и взаимопонимания ещё на долгие годы. Ираида Верьясова
МОТОВИЛИХИНСКИЙ РАБОЧИЙ Милые женщины – труженицы! Примите сердечные поздравления с самым прекрасным весенним праздником – Международным женским днём! В этот день в ваш адрес звучат искренние признания в любви и преданности, бесконечная благодарность за то, что вы делаете наш мир светлым и радостным. Благодаря вам незыблемыми остаются такие вечные ценности как дом, семья, дети. Рядом с вами мы, мужчины, стремимся стать сильнее и благороднее. Милые
наши, любимые женщины! Спасибо за вашу нежность, заботу и терпение! От души желаю вам здоровья, счастья, благополучия, успехов во всех начинаниях! Пусть мужская поддержка служит вам надежной опорой в делах, а вниманием и заботой окружают в семье.
Председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Мотовилихинские заводы» Владимир Зонов
ЗДРАВПУНКТ В марте в центральном здравпункте будут проводить консультации узкие специалисты:
ПОСЛЕ РАБОТЫ
№7 (11270) 4 марта 2016 ГОДА
4
Коньки Автор текста и фото: Ольга Воробьева
«Мотовилиха» выходит на лед На стадионе «Трудовые резервы» состоялись соревнования по конькобежному спорту. Они открыли юбилейную XX комплексную заводскую Спартакиаду. В первый день весны на ледовую дорожку вышли более 80 заводчан – любителей конькобежного спорта. Те работники «мотовилихи», которые на хотели принимать участие в соревнованиях, а также члены их семей, могли бесплатно получить на прокат коньки и в свое удовольствие покататься на свободной части ледового поля. Результаты соревнований по конькобежному спорту: I группа: женщины 18-35 лет 1-е место – Анна Наймушина, СКБ 2-е – Анна Городилова, РСЗО 3-е – Марина Безматерных, Артзавод II группа: женщины 36-50 лет 1-е место – Евгения Рогозина, УКА 2-е – Елена Куприянюк, РСЗО 3-е – Любовь Изместьева, «Камасталь»
III группа: женщины 51 год и старше 1-е место – Людмила Кокоулина, Артзавод 2-е – Светлана Палкина, РСЗО 3-е – Валентина Добрынина, РСЗО IV группа: мужчины 18-35 лет 1-е место – Андрей Васильев, Артзавод 2-е – Андрей Казаков, «Камасталь»
3-е – Василий Иванов, РСЗО V группа: мужчины 36-50 лет 1-е место Андрей Субботин, УКА 2-е – Александр Денисов, УКА 3-е – Денис Торгашинов, УКА VI группа:мужчины 51 год и старше 1-е место – Александр Бурылов, ДГТ 2-е – Эдуард Добрынин, РСЗО 3-е – Игорь Палкин, РСЗО
14 марта (ПН) – невролог с 14.00 до 17.30; 15 марта (ВТ) – эндокринолог с 14.00 до 17.30; 23 марта (СР) – гастроэнтеролог с 13.00 до 16.30; 30 марта (СР) – кардиолог с 14.00 до 17.30. Прием специалистов по предварительной записи у фельдшера здравпункта по телефону 260-75-41. Если вы планируете посетить узкого специалиста, желательно иметь при себе результаты проведенных ранее обследований или анализов, назначенных терапевтом (участковым врачом или терапевтом здравпункта). Это поможет специалистам более точно поставить диагноз и выписать соответствующие рекомендации. При себе также необходимо иметь полис ОМС. Напоминаем также режим работы центрального здравпункта: Дежурный фельдшер: круглосуточно Терапевт: ПН-ПТ с 10.00 до 15.00, обед с 13.30 до 14.00 Физиотерапевтический кабинет: ПН-ПТ с 10.00 до 17.30, обед с 13.30 до 14.00 Процедурный и прививочный кабинеты: ПН-ПТ с 9.00 до 17.30, обед с 13.30 до 14.00.
14 марта 17.15
заводской КДЦ
II тур 11-го заводского чемпионата по интеллектуальным играм Регистрация команд – на месте
6 марта 17.00
Дворец молодежи (ул. Петропавловская, 185)
Фестиваль лиги работающей молодежи
участвует команда КВН «Мотовилихинских заводов» Билеты можно приобрести у председателя Молодежного совета Николая Рогачева (тел.: 260-77-33, 8-919-44-177-63).
Цена билета – 50 рублей
Фестиваль
«Юбилейная весна – 2016» В апреле в заводском КДЦ состоится очередной фестиваль творчества работников «Мотовилихинские заводы» и дочерних обществ «Юбилейная весна – 2016». Фестиваль посвящен 280-летнему юбилею предприятия. К участию в нем приглашаются работники всех возрастов, коллективы цехов, предприятий, ветераны «Мотовилихи», желающие проявить себя в любом из жанров сценического творчества – вокальном, театральном, хореографическом и оригинальном. Большая сцена КДЦ ждет ВАС! К участию в фестивале творчества в коллективных номерах допускаются члены семей, друзья работников и т.д., при условии, что основные солирующие партии в номере исполняют работники завода.
МОТОВИЛИХИНСКИЙ РАБОЧИЙ
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия по Нижегородской области 16 января 2008 года. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС 18-3730.
Фестиваль пройдет в два этапа – конкурсный просмотр состоится 7 апреля (четверг), гала-концерт – 22 апреля (пятница). К участию в конкурсном просмотре допускаются все заявленные на фестиваль номера. Оценивать артистов будет жюри, состоящее из профессионалов по каждому направлению. Жюри определит лауреатов фестиваля и лучший номер фестиваля, который получит главный приз – Гран-при. Также жюри выберет лучшие номера, которые примут участие в гала-концерте. Именно 22 апреля разрешится главная интрига фестиваля – зрители узнают лауреатов фестиваля и обладателя Гран-при, а участники получат свои заслуженные награды. Заявки на участие в фестивале подаются в КДЦ методисту по культурно-
Соучредители: ПАО «Мотовилихинские заводы», первичная профсоюзная организация ПАО «Мотовилихинские заводы». г. Пермь, ул. 1905 года, 35. Издатель: ПАО «Мотовилихинские заводы», г. Пермь, ул. 1905 года, 35.
массовой работе В.П. Морозовой (электронный адрес morozova_vp@mz.perm. ru, тел. 260-79-93, 260-61-94). Заявки можно подавать как в печатной форме (приносить лично), так и отправлять по электронной почте. Решение о проведении фестиваля творчества, положение фестиваля, форму заявки, список номинаций и другую актуальную информацию можно найти на корпоративном портале «Спутник» в разделе: «Документы»/«Персонал»/«Мо лодежная политика»/«Фестиваль Творчества Юбилейная весна – 2016». По всем вопросам можно обращаться к директору КДЦ Ж.М. Калюжной (тел. 260-79-93), методисту по культурно-массовой работе КДЦ В.П. Морозовой (тел. 260-61-94), а также к начальнику отдела социальных программ Д.А. Торгашинову (тел. 260-75-49).
Главный редактор: Алексей Горев. Адрес редакции: г. Пермь, ул. 1905 года, 35. Email: gazetamr@mz.perm.ru. Телефон/факс 2607795. Телефон 2607814. Отпечатано в ООО «Кунгурская типография»: г. Кунгур, ул. Криулинская, 7. Тел. (342-71) 277-95.
Объем 1 п. л. Печать офсетная. Тираж 3500 экз. Заказ № 1174. Подписано в печать 3.03.2016 г. Время подписания в печать: по графику – 19.00, фактическое – 19.00. Распространяется бесплатно.