SNMPE: Premio Desarrollo Sostenible 2013
Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía premió a 6 EMPRESAS DEL SECTOR MINEROENERGÉTICO
ANTAMINA: Premió Ideas con Valor y ganó Certificaciones
ISO 14001:2004 y BS OHSAS 18001:2007
SNMPE otorgó Premio Desarrollo Sostenible 2013 a Seis Empresas Mineroenergéticas Seis empresas del sector mineroenergético: Hudbay PerúMinerals, Pluspetrol, SN Power, Sodexo Perú, Minera Yanacocha y Pluspetrol ganaron el Premio Desarrollo Sostenibñle, otorgado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) La inversión privada es una importante aliada del Estado peruano en la tarea de construir un Perú con crecimiento económico sostenido que permita cerrar las brechas sociales, señaló la presidenta de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), Eva Arias de Sologuren. En ese contexto, exhortó a las empresas del sector mineroenergético a continuar trabajando con buenas prácticas productivas, respetando el medio ambiente y las costumbres de las comunidades vecinas. Las compañías que integran el gremio mineroenergético –precisó- desde hace más de una década suscribieron el Código de Conducta institucional, que garantiza el desarrollo de sus actividades empresariales y/o productivas con responsabilidad social y ambiental, bajo el irrestricto respeto a las leyes. Precisamente, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía otorgó el jueves 21 de noviembre el “Premio Desarrollo Sostenible 2013” a seis empresas asociadas que destacan en la tarea de alentar el progreso de las comunidades y realizar las mejores prácticas sociales y ambientales. En esta octava edición del “Premio Desarrollo Sostenible” las compañías de los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico, así como de servicios y afines participaron en dos categorías de reconocimiento: Esfuerzos de Promoción del Desarrollo Local y Esfuerzos de Promoción ó Gestión Ambiental. Se presentaron 31 proyectos de gestión sobre las temáticas que se evaluaron ante un jurado calificador conformado por diversas personalidades de los sectores público y privado.El jurado estuvo integrado por Fabiola León Velarde, rectora de la Universidad Peruana Cayetano Heredia; Susana Vilca, presidenta del Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (Ingemmet); Jorge Vergara, presidente de la Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca; Epifanio Baca, investigador del Grupo Propuesta Ciudadana; y César Campos, periodista y analista político. Esfuerzos de Promoción del Desarrollo Local En la categoría Esfuerzos de Promoción del Desarrollo Local ganaron las empresas: Hudbay Perú S.A.C., del sector minero, por su proyecto “Comité multisectorial para el desarrollo: una plataforma sostenible para las generaciones futuras de Chumbivilcas”; y en el sector hidrocarburos: la empresa Pluspetrol Perú Corporation S.A. por su programa “Promoviendo desarrollo: Emprendimiento Comunal Segakiato S.A.C.”. En el sector eléctrico ocupó el primer puesto la empresa SN Power Perú S.A. por el proyecto “Fortalecimiento de capacidades para el desarrollo productivo del café en seis comunidades de Junín y Pasco”; mientras que en el sector servicios y afines, la compañía ganadora fue Sodexho Perú S.A.C. con el programa “Fortalecimiento de capacidades y mejorando la calidad de vida en
La presidenta de la Sociedad Nacional de Miner铆a, Petr贸leo y Energ铆a (SNMPE), Eva Arias de Sologuren, pronuncia su discurso durante la ceremonia de premiaci贸n anual.
PREMIO A HUDBAY PERU
Moquegua”. Esfuerzos de Promoción o Gestión Ambiental En la categoría Esfuerzos de Promoción ó Gestión Ambiental, por el sector minero, ganó la Compañía Minera Yanacocha S.R. L. por su proyecto “Mejoramiento del sistema de agua potable en la ciudad de Cajamarca”. En el sector hidrocarburos obtuvo el primer puesto, Pluspetrol Perú Corporation S.A. con el programa “Aporte de Camisea con la primera experiencia en el manejo de cortes de perforación usando el método de reinyección en pozos profundos”. A la ceremonia de entrega del Premio “Desarrollo Sostenible 2013” que se realizó en la sede del gremio mineroenergético, asistieron directivos de la SNMPE, así como empresarios de los sectores minero, hidrocarburos, eléctrico y de servicios.
PREMIO A SODEXHO PERU
PREMIO A PLUSPETROL
PREMIO A MINERA YANACOCHA
PREMIO A SN POWER
PREMIO A PLUSPETROL
ANTAMINA: Premió Ideas con Valor 2013
El presidente y gerente general de Minera Antamina, Abraham Chahuán en la ceremonia de premiación
Antamina celebró “La Noche de La Mejora Continua” Este evento de Minera Antamina reconoce la Excelencia como práctica constante en la organización.50 colaboradores fueron reconocidos por sus ideas propuestas que contribuyen con la Innovación, Mejora y Aprendizaje Continuo, valores fundamentales de Antamina. En una ceremonia especial denominada “La Noche la mejora continua”, Antamina reconoció a los 50 ganadores del Concurso “Ideas con Valor 2013, a los líderes de los Proyectos de Mejora e hizo entrega de las certificaciones a los participantes del programa Six Sigma Yellow Belt y las certificaciones ISO 14001: 2004 y OHSAS 18001. Antamina demuestra así que el Aprendizaje continuo y el Excelente desempeño e innovación son sus valores. El Concurso “Ideas Con Valor” goza de gran acogida entre los colaboradores, registrando alta participación y expectativa entre los trabajadores, así las 50 sugerencias de mejora de procesos son evaluadas e implementadas a lo largo del año por la Gerencia de Excelencia Operacional y Continuidad de Negocio. Estas Ideas buscan el impacto en los procesos, incremento de la producción o reducción de costos. La innovación, el costo y factibilidad de la implementación se han considerado como criterio de evaluación.La certificación Yellow Belt pertenece al programa Six Sigma en la cual se comparte el conocimiento de las herramientas de mejora continua, con esta difusión de la metodología se busca que los participantes puedan identificar oportunidades de mejora en sus áreas de trabajo.
Antamina obtiene certificación internacional para su Sistema Integrado de Gestión que incluye Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente Esta certificación basada en las normas ISO 14001:2004 de Medio Ambiente y OHSAS 18001:2007 de Salud y Seguridad Industrial involucra todas las operaciones de Antamina incluyendo el mineroducto y el transporte externo.
Antamina obtiene la Certificación de su Sistema Integrado de Gestión de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente, aplicadas y certificadas en Mina, Puerto Punta Lobitos y Oficinas en Lima, incluyendo el mineroducto y el transporte externo. Esta certificación es el resultado de un trabajo y esfuerzo conjunto entre el área de Salud y Seguridad Industrial y Medio Ambiente para lograr la integración de los sistemas que incluye un proceso de mejora continua e integración de la norma ISO 14001 y OHSAS 18001. Cabe mencionar que en Antamina dichas normas internacionales venían siendo implementadas y certificadas desde el año 2005 por separado. Este Sistema de Gestión Integrado fue auditado y certificado por TUV Rheinland de Alemania. De esta manera, el jueves 14 de noviembre se hizo entrega oficial de las certificaciones ISO 14001 y OHSAS 18001 que acreditan la gestión integrada de dichas normas internacionales. Un Sistema Integrado de Gestión permite una mejor administración, que sea más ágil, no haya duplicidad de procedimientos, se ahorren recursos tanto de personas como económicos, se haga un mejor diseño de los estándares en base a las necesidades de la organización, se eviten confusiones en los equipos de trabajo , en las auditorías, entre otros. “Esta integración de sistemas es el reflejo de la voluntad de nuestra compañía en buscar la mejora continua, al mismo tiempo que nos facilita la tarea de lograr un mejor desempeño en la gestión de la salud, seguridad industrial y medio ambiente en operaciones”, comentó Antonio Mendoza, gerente de Medio Ambiente de Antamina. “Los resultados son: la reducción de incidentes de salud, seguridad y medio ambiente y hace de nuestro trabajo una actividad segura y ambientalmente responsable”, señaló. Una cultura y un historial de sistemas de gestión son prueba de que Antamina está comprometido a mejorar su rendimiento responsablemente, sin dejar de ser rentable, a mejorar la satisfacción de sus clientes y colaboradores, y a facilitar una mejora continua en todas sus operaciones.
ANTAMINA recibio dos Cert Certificaci贸n basada en las normas ISO 14001: 2004 de Medio Ambiente
aciones Internacionales Certificaci贸n OHSAS 18001: 2007 de Salud y Seguridad Industrial