IGLESIA CRISTIANA TRINITARIA MOVIMIENTO MISIONERO MUNDIAL - ZAMORANO MANUAL DE NORMAS Y ESTATUTOS DEL MINISTERIO DE ALABANZA “Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres.” Colosenses 3:23
INTRODUCCIÓN El Ministerio de Alabanza es uno de los ministerios más visibles, influyentes e impactantes de la iglesia. La Adoración unida con la Palabra proclamada, causa efecto en las vidas de aquellos que asisten a los cultos y serán influenciados de muchas maneras. Para asegurar que el impacto sea positivo, en el Ministerio de Alabanza se necesita establecer y mantener un nivel de excelencia, de unidad y de santidad para que el mover de Dios pueda ser una realidad en medio de nuestra adoración. Miembros todos de la iglesia, jóvenes y adultos que están comprometidos con Dios, comprometidos con el trabajo de la iglesia y comprometidos con la parte musical, para servirle a Dios y anunciar su mensaje de salvación. No podemos dejar de lado recordar que la ministración musical es un punto muy importante dentro del culto, como también lo es la alabanza y la adoración para la vida diaria. Por eso este manual se ha creado para darle un sentido adecuado a esa alabanza y adoración, dentro y fuera de la iglesia. De esta forma se pretende lograr una mayor disciplina en cada uno de los miembros de este importante Ministerio musical.
NUESTRO PROPÓSITO Exaltar el nombre de Dios en adoración y alabanza, y guiar al pueblo a través de la ministración delante del Señor. “Más la hora viene, y ahora es, cuando los verdaderos adoradores adorarán al Padre en espíritu y en verdad; porque también el Padre tales adoradores busca que le adoren.” Jn 4:23
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REQUISITOS PARA PERTENECER AL MINISTERIO DE ALABANZA
Por ser uno de los Ministerios más visibles dentro de la iglesia del Señor, muchas personas quieren hacer parte de este Ministerio, sin embargo, tanto este como el Ministerio Pastoral, exige que para pertenecer a él se cumplan una serie de requisitos mínimos, así:
a. Ser miembro activo, en plena comunión de la iglesia MMM-Zamorano. b. Ser bautizado en agua. c. Practicar y mantener las diferentes disciplinas espirituales (oración, ayunos, vigilias, lectura de la palabra, congregación, evangelización). d. Tener y mantener una vida integra y de buen testimonio. e. Mantener una vida de santidad tanto externa como interna. f. Ser bautizado en el Espíritu Santo, de no serlo, anhelarlo y buscarlo. g. Tener la capacidad musical comprobable para interpretar un instrumento o para cantar. h. Manifestar por escrito su interés de pertenecer al ministerio de alabanza. i. Estar dispuesto a sujetarse al Pastor y al Líder de Alabanza. j. Ajustarse al manual de normas y estatutos del Ministerio de alabanza. k. Comprometerse a desarrollar sus talentos y habilidades musicales, manteniendo clases, cursos y/o capacitaciones que le den seguimiento a su aprendizaje musical. l. Procurar escuchar himnos y música cristiana, en pro del desarrollo del ministerio de alabanza. m. Mostrar pasión por el ministerio que Dios nos da. n. Una vez aceptado en el Ministerio de alabanza, estar dispuesto a pasar un periodo de prueba de acuerdo al manual de normas y estatutos del Ministerio de alabanza. o. Una vez aceptado en el Ministerio de alabanza, firmar un acta de compromiso con Dios, y el Ministerio de alabanza. p. Procurar conseguir cada uniforme del Ministerio de alabanza.
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ASPECTOS IMPORTANTES Las normas y estatutos de este manual se hicieron en común acuerdo por el pastor de la iglesia, los líderes de alabanza y los integrantes del Ministerio de alabanza, bajo la autoridad y guía de Dios, para el buen desarrollo, testimonio y avance del Ministerio de alabanza. - Puntualidad: El integrante del Ministerio de alabanza es una persona puntual y disciplinada que respeta el tiempo de los demás y el suyo mismo, se recomienda llegar siempre un poco antes de la hora acordada. Si se llega después de la hora citada no se debería participar en el servicio. - Constancia: La asistencia constante muestra el interés y el grado de compromiso que tiene cada integrante de este Ministerio. Cuando por alguna razón justificada no se pueda asistir a los ensayos o a los cultos será importante avisar al líder con anticipación, que no asistirá. No se admitirán avisos para llegar tarde por motivos que tengan que ver con la falta de planeación, sólo se aceptan avisos por motivos bien justificados. - Servicio: El espíritu del Ministerio no radica únicamente en cantar o tocar un instrumento, sino en la ministración de la alabanza, que es un fin espiritual. Además se debe siempre pensar en los demás, en qué necesitan, en qué se puede ayudar a los compañeros del Ministerio y a la congregación. Es más bienaventurado dar que recibir. Por ello se debe aprender y ayudar en las labores que implica participar en un grupo musical: colocación de instrumentos, conexión de micrófonos, cableado, limpieza de instrumentos o del altar, etc. - Conducta: Los jóvenes integrantes del Ministerio de alabanza procuran ser buenos hijos y obedientes con sus padres, honrándolos y respetándolos siempre. Todos deben ser buenos ciudadanos que dan el ejemplo conduciéndose con educación dentro y fuera de la iglesia, mostrando respeto a las autoridades, de buen testimonio, y observando toda norma de buena conducta y moralidad. Aquellos que estudian, además deben ser buenos estudiantes de manera que demuestre que la participación en el Ministerio no interferirá con el desempeño escolar y por ello es recomendable tener un promedio alto de calificaciones. - Intervención: Cada integrante debe estar atento a las indicaciones del líder de alabanza, si desea preguntar algo o hacer alguna observación entonces se debe levantar la mano hasta que se le conceda la palabra. Toda sugerencia para mejorar es bien recibida. Es necesario guardar orden dentro de los ensayos, no platicando mientras se dan instrucciones ni haciendo ruido con el instrumento al momento de dar indicaciones. - Respeto: No todas las personas soportan burlas, por ello es recomendable no ridiculizar a otros para evitar herir sus sentimientos. Si a algún compañero le sucede algo gracioso, como salirse de tono, o no llevar el ritmo o algo por el estilo, debemos permanecer con naturalidad ya que es parte del aprendizaje, además a cualquiera de nosotros nos podría pasar. - Compañerismo: Debemos siempre apoyar a nuestros compañeros, bendiciéndoles con palabras amables, de aliento, de amor, enfocándonos en sus virtudes más que en sus defectos; eso nos dará seguridad, paz y alegría en cada ensayo. Evitemos la crítica a toda costa, que tiene como finalidad destruir, además de que lastimamos el corazón de nuestros amigos. Evitemos también los chismes. 3
- Trabajo en Equipo: No hay protagonistas en el Ministerio de Alabanza. Todo lo que hagamos será para darle la gloria a nuestro Dios y no para figurar como “artistas” ni tampoco para presumir de los talentos que Dios nos ha entregado para administrar, ni para que la gente vea qué bien lo hacemos. Cuando alguien cante sólo o toque sólo es porque así lo requiere la situación o la canción, no significará que dicha persona es más importante que los otros compañeros. Para que un grupo musical se escuche bien se requiere de la colaboración de todos ya sea al tocar o para permanecer callado. Aunque lo hagamos muy bien deberemos conducirnos siempre con humildad. - Compromiso: a. Oración y escudriñar las escrituras: ante todo, más que músicos, queremos que Dios nos use en su obra y para poder conocer su voluntad será necesario que todos los integrantes del Ministerio de alabanza seamos lectores constantes de la Biblia y tengamos continua comunicación con Dios mediante la oración. Será una tarea permanente la oración diaria así como la selección y lectura de una porción de la escritura. b. Asistencia a los servicios: Los integrantes del Ministerio de alabanza deben ser ejemplo para la congregación, de modo que, se nos exhorta a involucrarnos en las actividades espirituales que se realizan en la iglesia y deberemos asistir, además del domingo, a por lo menos dos servicios adicionales semanales. c. Es deber de cada integrante del Ministerio de alabanza cuidar y mantener su apariencia personal. - Preparación o madurez espiritual: Se espera que los adoradores mostremos un nivel mayor de madurez espiritual que el resto de la congregación. Por tanto entre las expectativas generales, los adoradores: -Debemos ser dignos de confianza. -Debemos saber someternos a la persona que está en liderazgo. -Debemos saber cómo seguir instrucciones. -Debemos realizar las tareas que nos sean dadas con excelencia. -Tener una vida espiritual en progreso, es decir, mostrar los frutos del Espíritu Santo. -La búsqueda y relación personal con Cristo va en aumento. -Conocer y practicar la ética Cristiana. -Ejercitar nuestro corazón de adorador diariamente. -Tener un testimonio limpio en sus relaciones fuera de la iglesia. -Preparación Emocional: Tener una vida emocional equilibrada. Cultivar una relación familiar armoniosa y creciente. Tener relaciones armoniosas con los hermanos del Ministerio y de la iglesia.
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RESPONSABILIDADES EN LAS SESIONES DE ENSAYO -El líder de alabanza será quien designe las sesiones de ensayo. -Asistir puntualmente a las sesiones de ensayo programados. Se recomienda llegar al menos 5 minutos antes de la hora citada. -El líder de alabanza será quien designe los coros para las sesiones de ensayo. -Cada instrumentista procurará la colocación del cableado y alistamiento del instrumento que se le ha asignado. -Antes de utilizar los instrumentos estos deben estar debidamente afinados y adecuados para producir un sonido limpio. -Cada vocalista procurará la colocación del cableado y alistamiento del micrófono y la piaña que se le ha asignado. -Estar atento a las indicaciones del líder o responsable. -En el caso de tener una sugerencia u observación, hacerla saber al líder o responsable. -Cada integrante debe llevar la biblia, así como los libros de partituras (acordes). -Preparación del espacio: El líder de la alabanza será quien asigne y distribuya los espacios para cada instrumentista y vocalista de tal manera que de comodidad y seguridad al ministro y su entorno. -El líder de alabanza, y solo de ser necesario, será el encargado del sonido y solo él o a quien designe se asegurará que durante el tiempo del ensayo tanto los instrumentos como los micrófonos tengan un volumen dentro de un rango de sonido adecuado. -Si algún integrante del Ministerio de alabanza desea realizar un ensayo en un horario diferente al establecido por el líder de la alabanza deberá informar con antelación al líder de alabanza, una vez aprobado se hará responsable por cualquier daño ocasionado a los equipos e instrumentos. -Se recomienda que en el tiempo del ensayo solo estén presentes los integrantes del Ministerio de alabanza. Esto con el fin de tener una mayor concentración y aprovechar mejor el tiempo. -Durante los ensayos se permitirá el uso de celulares únicamente en caso de llamadas de emergencia (trabajo y familia) -Durante los ensayos No se permitirá el uso de celulares, tablets o aparatos electrónicos para actividades diferentes al ensayo de alabanza.
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ESTRUCTURA DE LAS SESIONES DE ENSAYO -Oración de apertura: Será dirigida por líder de alabanza o el responsable asignado. -Ensayo: Será dirigido por el líder de alabanza o el responsable asignado. Se tomaran en cuenta las sugerencias u observaciones que aporten para mejorar. Si se desea hacer un aporte deberá seguir lo recomendado en los aspectos importantes. -Los vocalistas realizaran mínimo 10 minutos de ejercicios de vocalización. -Mientras los vocalistas realizan ejercicios de vocalización, los instrumentistas afinaran sus instrumentos y preparan las partituras (acordes) del ensayo. -Oración de cierre: Será dirigida por el líder de alabanza o el responsable asignado.
FALTAS A LAS SESIONES DE ENSAYO -Al faltar a la sesión de ensayo sin justificación previa no podrá ministrar durante los servicios de la semana. -Acumular tres faltas injustificadas, recibirá un de llamado de atención. -Acumular dos llamados de atención provocará una sanción disciplinaria de un mes sin ministrar en los cultos, debiendo presentarse con normalidad en las sesiones de ensayo. -Acumular dos suspensiones de un mes provocará la exclusión temporal del Ministerio.
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RESPONSABILIDADES EN LOS CULTOS -Asistir puntualmente al culto, así: +Jueves: En lo posible una hora antes del culto. +Sábado: Una hora y media antes del culto. +Escuela Dominical: Una hora y media antes del culto. +Domingo tarde: Una hora antes del culto. - En caso de no tener responsabilidad asignada para ministrar en el culto, procurar asistir a la hora de oración a fin de apoyar el Ministerio de alabanza. -Cada instrumentista procurará la colocación del cableado y alistamiento del instrumento que se le ha asignado. -Antes de utilizar los instrumentos estos deben estar debidamente afinados y adecuados para producir un sonido limpio. -Cada vocalista procurará la colocación del cableado y alistamiento del micrófono y la piaña que se le ha asignado. -Llevar puesto el uniforme asignado por el líder de la alabanza. En caso de no estar asignado para ministrar, debe presentarse con vestimenta formal, de tal manera que se mantenga la honra a nuestro Señor y al Ministerio y a la congregación. -Estar atento a las indicaciones del líder o responsable. -En el caso de tener una sugerencia u observación, hacerla saber al líder o responsable. -Llevar la biblia. -El líder de alabanza será el encargado del sonido y solo él o a quien designe se asegurará que durante el tiempo de la ministración tanto los instrumentos como los micrófonos tengan un volumen dentro de un rango de sonido adecuado. -Los integrantes del Ministerio de alabanza usarán las primeras sillas asignadas para sentarse durante el culto, estando atentos en caso de ser necesitados nuevamente. -Se deberá apoyar y respaldar los cultos al aire libre.
ESTRUCTURA EN LOS CULTOS -Oración: Será dirigida por el líder o responsable asignado. Se debe orar mínimo una hora antes de cada culto. -Ensayo de coros: Antes de cada culto y solo de ser necesario se realizara un repaso corto de los coros asignados por el líder de la alabanza. 7
-Al momento de la ministración los integrantes del Ministerio de alabanza solo podrán tomar su puesto en el momento en el que se les indique por medio del líder de alabanza, del predicador o el director de culto. -En el momento que se termine el tiempo de ministración se colocarán los instrumentos en su lugar y cada integrante tomará su lugar en las sillas. -Durante el culto estar atentos al desarrollo del mismo en completa reverencia, participando activa y respetuosamente, manteniendo el orden y la disciplina en el mismo. Se debe permanecer callado, no fomentar charlas o realizar actividades diferentes al culto como utilizar tablets, celulares u otros aparatos electrónicos. -No se fomentarán reuniones en el área de servicios sanitarios. Si existe real necesidad de utilizar los servicios sanitarios deberán hacerlo uno por uno y no en grupos. -Al terminar el culto se organizaran los equipos e instrumentos en su lugar y cada integrante deberá salir en orden del templo. No se permitirá quedarse tocando los instrumentos. Se exceptúa quedarse en el templo para las reuniones citadas para después del culto por el pastor, líder de alabanza u otro líder de la iglesia.
FALTAS EN LOS CULTOS Las faltas en los cultos denotan el poco compromiso para con Dios, para con la vida espiritual propia y para con el Ministerio, por lo tanto después de tres observaciones o llamados de atención el integrante que cometió las faltas se presentará con el líder de alabanza ante el Pastor quien determinará una sanción disciplinaria.
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RESPONSABILIDADES GENERALES -Las ausencias a los ensayos o a los cultos en los que haya designada responsabilidad de ministrar deben ser informadas al líder de alabanza con suficiente antelación. -Es deber de todos los integrantes de la alabanza en especial de cada instrumentista tener las partituras (acordes) y letras de los coros. -Todos los integrantes del Ministerio de alabanza se harán responsables de la organización, cuidado e instalación de los equipos de sonido (bafles, retornos, plantas, etc.) utilizados en los cultos dentro o fuera del templo (campañas, retiros, cultos al aire libre y confraternidades). -Los nuevos integrantes del Ministerio de alabanza deberán colaborar con las funciones establecidas para los demás hasta que se le asigne las propias. -Cada integrante del Ministerio de la alabanza, además de participar activamente de las actividades espirituales, deberá participar de las actividades materiales para mantener un fondo monetario a fin de adquirir instrumentos, equipos y elementos que se requieran dentro del Ministerio de alabanza. - Los integrantes del Ministerio de alabanza No podrán tener deudas mayores a un mes de haberla adquirido ni con actividades de la iglesia ni con actividades del Ministerio de alabanza. -Los integrantes del Ministerio de alabanza deberán asistir a los cultos, vigilias, ayunos, y demás actividades espirituales programadas o citadas por el pastor y/o el líder de alabanza. El no asistir a estas actividades restará privilegio para participar en la ministración de la alabanza. El reincidir en la no asistencia acarreará llamados de atención y suspensión del Ministerio. -Las reuniones de carácter no espiritual, tales como, celebraciones, integraciones o paseos, deberán contar con el aval del pastor y/o del líder de la alabanza. Los jóvenes no podrán citar ninguna de las reuniones mencionadas sin la previa autorización y sin compañía de un adulto responsable. -Los integrantes del Ministerio de alabanza No participaran ni fomentarán reuniones no espirituales dentro del templo. -Los integrantes del Ministerio de alabanza guardarán respeto y obediencia al pastor, a la esposa del pastor y al líder de alabanza, así como respeto a otros líderes de la iglesia. La desobediencia y falta de sometimiento acarreara amonestaciones y suspensiones. (1 Ped 2:18) -Todas las amistades que se entablen dentro y fuera de la iglesia deberán mantenerse bajo los principios bíblicos, estableciendo límites en las conversaciones, en la forma de saludar y en las visitas. -Cada instrumentista debe comprometerse a especializarse en un solo instrumento. Cuando maneje a la perfección y profesionalmente el instrumento escogido, podrá elegir aprender otro instrumento. Entre tanto debe limitarse a utilizar el instrumento asignado. Se exceptúa que el líder de alabanza solicite al instrumentista tocar otro instrumento por situaciones que lo requieran. 9
-Cada integrante del Ministerio de alabanza debe guardar celo por el templo y sus utensilios. Guardará especial respeto por el altar de Dios de acuerdo a lo establecido en la palabra. (Lev 19:30) -Los integrantes del Ministerio de alabanza cumplirá con todas las normas y estatutos bíblicos, así como los de la obra del Movimiento Misionero Mundial.
RESPONSABILIDADES CON LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS -Los instrumentos y equipos que se utilizan para la ministración y servicio a Dios sólo los podrán utilizar los integrantes del Ministerio de alabanza que estén capacitados para hacerlo. Las personas que no pertenecen al Ministerio de alabanza no podrán utilizar los instrumentos. -Si el instrumento pertenece a uno de los integrantes del Ministerio de alabanza, esté dedicará su instrumento para el servicio a Dios, estará en libertad de prestarlo siempre y cuando no sea para ser tocado para otro fin que no sea la alabanza a Dios y a quien se lo preste no podrá tocarlo dentro del templo salvo autorización del pastor o líder de la alabanza. -Cada integrante del Ministerio de alabanza velará que todo el equipo y todos los instrumentos NO sean utilizados de una manera inapropiada. -Cada integrante del Ministerio de alabanza velará que todo el equipo y todos los instrumentos NO sean utilizados por personas ajenas al Ministerio de alabanza. -Los instrumentos y equipos deberán estar y mantenerse en el mejor estado posible. -En caso de presentarse una avería en un equipo o instrumento, el encargado o encargados del mismo debe informar inmediatamente al líder de alabanza. -Cada instrumento tiene un responsable. En los casos de que un instrumento este asignado a dos o más integrantes del Ministerio de alabanza, la responsabilidad del mismo será compartida entre todos los que lo tocan.
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RESPONSABILIDADES ADICIONALES APOYAR AL PASTOR Asistir al pastor y apoyarle a cumplir con su visión para la iglesia. Construir y contribuir con el bienestar de la iglesia es deber de todos. LLAMAMIENTO AL ALTAR Ser los ojos y oídos adicionales del pastor durante cada llamado al altar. SER UN AGENTE DE RELACIONES PÚBLICAS: Los Ministros de alabanza son figuras públicas dentro de la iglesia, se recomienda saludar a las visitas con el mismo calor y amor con que lo hace el pastor. Nuestro amor impactara a los visitantes, podemos hacer la diferencia en la vida de alguien. Podemos aliviar la transición del visitante de la curiosidad intranquila a la seguridad y gozo, hasta convertirse en un miembro frecuente. Somos parte del centro de información móvil de la iglesia y debemos saber todo lo que hay que saber acerca de ella. Debemos estar capacitados para facilitarles toda la información necesaria sobre la iglesia, los detalles que a ellos les puedan interesar. Donde quedan los baños, a donde pueden llevar a sus niños para alimentarlos, que actividades tiene la iglesia entre semana. Con quien debe hablar si necesita una consejería, etc. Saludar a los hermanos Como servidores, somos también anfitriones, y no sólo estamos en la iglesia para hacer que las visitas se sientan bienvenidas, sino también para saludar a los líderes y a los hermanos. Es importante que cada uno nos propongamos el saludar y compartir con por lo menos dos miembros de la congregación después de cada servicio. PREPARACIÓN NATURAL Nuestros modales, nuestra higiene personal y apariencia física son cruciales en el Ministerio de alabanza. MODALES. - Nunca avergoncemos a otra persona. - Guardémonos contra el favoritismo. - Miremos a los ojos y saludemos educadamente. - No seamos muy familiares con miembros del sexo opuesto. HIGIENE PERSONAL: - Usar desodorante. - Mantener las manos pulcras. - Asegurarse de tener buen aliento. - No utilizar perfumes, lociones o colonias de fragancia extravagante. - Mantener el cabello limpio, aseado y libre de caspa. Los hombres sin cortes de cabello raros. - Los hombres deben procurar mantener afeitados.
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APARIENCIA FÍSICA - CODIGO DE VESTIR Creemos en la libertad en Cristo, pero no queremos ser tropiezo para ninguno. La ropa refleja actitudes como la honestidad o actitudes de rebelión, o actitudes de “no me importa”. Las normas de vestir se establecen para representar bien a nuestro Señor, y ayudar a las personas a recibir de Él, a través de nosotros. La presentación personal se mantendrá en alto grado, siguiendo las exigencias de la palabra de Dios, será pulcra y adecuada, absteniéndose de utilizar vestimenta ostentosa e indecorosa (1 Pedro 3:3; Apo 3:18) así como siguiendo las normas de santidad. RECOMENDACIONES PARA HOMBRES - Camisa y pantalones formales. -La ropa no debe ser ajustada. -La camisa debe estar por dentro del pantalón -Utilizar cinturón RECOMENDACIONES PARA MUJERES - Blusa con mangas, sin escotes y falda mínimo debajo de la rodilla. -Vestido sin escotes y debe llegar mínimo debajo de la rodilla. -La ropa no debe ser ajustada al cuerpo. ZAPATOS -Deben estar limpios. -Deben estar lustrados. -Evitar el uso de zapatos deportivos en el culto. (Tenis o similares) - Usar medias adecuadas. OTROS - Preste especial atención a las condiciones de su traje o vestido. Ser humilde no significa estar descosido. - Asegurarse que la ropa este planchada, sin arrugas. - Si usa corbata asegurarse que este derecha. - Verificar que la ropa no tenga manchas. - Si usa traje oscuro observe que no tenga suciedad o residuos. (Polvo, caspa, caída de cabello en los hombros, etc.) - Evite adornos exagerados. APARIENCIA FÍSICA – ACTITUD Servir con gozo. Una sonrisa ayuda a crear una amorosa atmósfera de aceptación para que las personas puedan recibir bien la ministración que tan desesperadamente necesitan. Una sonrisa atrae a las personas hacia usted. Expresa alegría, gozo y felicidad. Envía señales de bienvenida y amistad. Asegúrese de mantener una actitud gozosa, que demuestre el privilegio que es servir a Dios. 12
Animar a otros Si vemos a alguno de nuestros compañeros decaídos animémoslo, preguntémosle sinceramente cómo van las cosas. Quizá una breve oración con esa persona sea todo lo que necesite para ayudarle a realizar un ajuste en su actitud, antes de ir a servir. BUEN TESTIMONIO Un adorador debe tener buen reporte de aquellos alrededor. No debe dar pie a la crítica. Guardando un buen comportamiento en la iglesia, en el hogar y en su círculo de influencia. - Buen testimonio en el hogar Tener buenas relaciones en el hogar es el primer requisito para servir a Dios (1 Tim. 3:2,4) Si es una mujer casada debe estar sujeta a su marido, como al Señor. (Ef. 5:22) Contando con su aprobación en cuanto a la participación del ministerio de alabanza. Si es casado debe honrar y amar a su esposa. (Ef. 5:25). Si es hijo y vive con sus padres debe contar con su aprobación, honrarlos y obedecerlos. (Ef.6:1) Si es padre debe amonestar, disciplinar y corregir a sus hijos. (Ef. 6:4) - Buen testimonio en su círculo de influencia Como empleado, debe tener buen reporte de sus superiores. Manteniendo una buena actitud, sin contiendas ni peleas en el trabajo. (Ef. 6:5-9) Los jefes deben ser justos y rectos, dando tiempo de descanso, no oprimiendo al trabajador, pagando salarios justos, atendiendo las quejas de sus empleados, evitando amenazas, edificando su empresa en torno y con base en Cristo. Como estudiante debe sobresalir, y alcanzar los logros exigidos en sus estudios y mostrarse como un ejemplo de Cristo ante sus compañeros. FINANZAS Los adoradores deben de ser diligentes y responsables en mantener al día sus obligaciones financieras tanto en la iglesia como fuera de ella. PUREZA SEXUAL Al adorador no le es permitido involucrarse en ningún tipo de actividad física sexual, exceptuando aquella que la Biblia permite en el matrimonio, esto es entre aquellos que están legalmente casados. Lo que quiere decir que NO es permitida cualquier cosa que pueda considerarse como comportamiento inmoral. CONFIDENCIA Como adorador la gente va a verle a usted como a una persona madura espiritualmente. a) El adorador no debe asumir el papel de pastor. El pastor es quien puede ayudarle en cuestiones espirituales y/o confidenciales a los creyentes o a otros integrantes del Ministerio de alabanza. Diríjale al pastor o a su líder inmediato. 13
b) Tenga cuidado con información de naturaleza “chismosa”. El adorador tampoco debe recibir quejas contra el pastor, líderes o miembros de la iglesia. Al margen de cada situación, un adorador está comprometido con el ministerio de ayudas de su iglesia, y ésta debe ser su actitud frente a toda situación que deba enfrentar. Debe pensar y trabajar como equipo. Su líder puede colaborarle a resolver la situación o llevarla al pastor de ser necesario. c) Cuando la confidencialidad es opcional. Si a manera de confesión es informado de alguna acción contra la ley, usted no está legalmente obligado a permanecer callado sobre esta información, y puede acercarse al pastor o al líder de alabanza y libremente discutir las posibles acciones u oración que son necesarias realizar.
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