MALGRAT LES ADVERSITATS, SEGUIM FENT ESCOLTISME I GUIATGE

Ens Adaptem A Les Restriccions

La crisi de la Covid-19 va afectar significativament les nostres activitats durant el curs. No va impedir, però, que la tasca de l’entitat continués. El canvi constant en les mesures de prevenció de contagis va provocar incertesa i intermitència en la presencialitat de nostres activitats. També va fer aflorar la creativitat i entrega dels agrupaments, que van plantejar alternatives per no aturar els caus.

EL CAU EN TEMPS DE COVID-19

Per tal de facilitar l’inici de curs als agrupaments, des de MEG vam elaborar un recurs amb tots els criteris marcats per la Direcció General de Joventut. Aquest servia de guia per a prevenir els contagis en l’àmbit de l’educació en el lleure. Es va habilitar un espai al web de l’entitat, que incorporava infografies i les últimes novetats en els protocols. L’objectiu era garantir la seguretat i el benestar d’infants i joves, tot incorporant criteris pedagògics perquè els agrupaments seguissin desenvolupant les seves activitats amb tota la normalitat possible.

Celebrem La Primera Ago Virtual

La realitat del moment ens va impedir trobar-nos presencialment a l’Assemblea General Ordinària de MEG. Per primera vegada en la història de l’entitat, es va organitzar l’acte de forma totalment virtual. Això no va fer disminuir la participació en el plenari, aplegant telemàticament 800 caps arreu del territori.

L’Assemblea va aprovar el pressupost i el programa de curs de l’entitat per al 20202021, que marcava els objectius a treballar per seguir avançant cap a la renovació l'entitat. També es van escollir tres nous càrrecs de la Taula Executiva de MEG: David Gómez com a nou comissari general, Marta Raventós com a secretària general i Laura Benseny com a nova coordinadora de relacions. En l'acte públic de l'Assemblea va intervenir la directora general de Joventut, la Sra. Laia Girós, que va agrair als i les caps la tasca d’adaptació i l’esforç durant el temps de pandèmia.

Iniciem El Projecte De Transformaci De Meg

L’any 2019, MEG va votar el pla estratègic amb el qual decidiem “canviar per canviar el món”. Seguint aquest lema, vam començar a treballar les fites marcades al pla i ens vam proposar actualitzar i modernitzar MEG. Els principals eixos sobre els que vam començar el procés de transformació van ser la governança democràtica, el mètode pedagògic i els valors de l’entitat. En una primera fase, vam treballar les necessitats de l’entitat per poder identificar els reptes per renovar-nos. A continuació, va arribar el torn dels agrupaments, que van concretar necessitats, idees de millora i objectius per assolir en cada repte.

L’ESCOLA DE FORMACIÓ MANTÉ EL RITME

Amb l’experiència del curs passat i el bon funcionament de la campanya

#EscolaMEGaCasa, aquest curs l’Escola de Formació de MEG va combinar amb èxit la presencialitat i la virtualitat. Es van realitzar 33 cursos de formació en format semi virtual per rebre les titulacions oficials de monitor/a i director/a (FOCA i FORMIGA).

També es van celebrar diversos monogràfics d’aprofundiment, consolidant el format estrenat l’any anterior: la compartició de píndoles formatives en format virtual, com infografies, podcasts o vídeos.