continental 2011 con tinental 2 011
Continental® und EarthPositive® sind Marken der Continental Clothing Company für Blankokleidung. Für 2011 werden die beiden Marken in zwei separaten aber sich ergänzenden Katalogen präsentiert.
Katalog 2 zeigt die EarthPositive® Kollektion – 100% biologisch und 90% CO2-reduziert. Erforscht und entwickelt von der Continental Clothing Company, hat sich die preisgekrönte EarthPositive® Kleidung den Ruf als „progressivste ethische Kleidung der Welt“ erworben.
Continental® Collection 2011 © Copyright Continental Clothing Co. MMXI
KATALOG 1
Katalog 1 zeigt die charakteristische Continental® Kollektion von T-Shirts, Tanktops und Sweatern in Premiumqualität – eine außergewöhnliche Reihe der angesagtesten Blankokleidung im Großhandelsbereich weltweit.
Continental Kollektion 2011 Hochwertige Blankokleidung Ethisch Produziert
Continental Kollektion 2011 CONTINENTAL® BOUTIQUE N92
WOMEN’S LOW CUT RACERBACK TUNIC VEST
Seite
6
N94
WOMEN’S WIDE SLEEVE SCOOPED NECK T-SHIRT
Seite
8
N20
WOMEN’S ROLLED SLEEVE TUNIC T-SHIRT
Seite
10
N91
WOMEN’S OVERSIZED CROPPED TOP T-SHIRT
Seite
11
N21
MEN´S SCOOPED NECK T-SHIRT
Seite
14
N22
MEN´S RETRO ¾ SLEEVE BASEBALL
Seite
15
N93
WOMEN´S TUNIC VEST
Seite
16
N90
WOMEN´S BATWING TUNIC T-SHIRT
Seite
18
N80
LARGE ORGANIC FASHION TOTE BAG
Seite
41
CONTINENTAL® BASIC T-SHIRTS & POLOS N03
MEN’S CLASSIC JERSEY T-SHIRT
Seite
22
N11
MEN’S SLIM-FIT JERSEY T-SHIRT
Seite
23
N11V
MEN’S DEEP V-NECK JERSEY T-SHIRT
Seite
23
N02
WOMEN’S CLASSIC FITTED T-SHIRT
Seite
24
N12
WOMEN’S SLIM-FIT JERSEY T-SHIRT
Seite
25
N03B
MEN’S CLASSIC FITTED T-SHIRT
Seite
26
N34
MEN’S SLIM-FIT POLO SHIRT
Seite
27
N40
WOMEN’S DEEP V-NECK T-SHIRT
Seite
28
N39
WOMEN’S SHEER JERSEY TANK
Seite
29
N06
WOMEN’S RACERBACK VEST
Seite
30
N02L
WOMEN’S CLASSIC LONG SLEEVE T-SHIRT
Seite
32
N38
WOMEN’S LONG SLEEVE SHEER JERSEY TUNIC
Seite
33
N42
WOMEN’S SCOOPED NECK T-SHIRT
Seite
34
N04
WOMEN’S FINE JERSEY T-SHIRT
Seite
35
N37
MEN’S BURNOUT JERSEY T-SHIRT
Seite
36
N36
WOMEN’S BURNOUT JERSEY T-SHIRT
Seite
37
CONTINENTAL® ÖKOLOGISCH UND UMWELTVERTRÄGLICH N43
WOMEN’S BAMBOO RAGLAN T-SHIRT
Seite
38
N45
MEN’S BAMBOO JERSEY T-SHIRT
Seite
39
N44
WOMEN’S BAMBOO JERSEY T-SHIRT
Seite
40
CONTINENTAL® HEAVYWEIGHT SWEATSHIRTS & HOODIES N51P
MEN’S PULLOVER HOODY
Seite
44
N51Z
MEN’S ZIP-UP HOODY
Seite
45
N53P
WOMEN’S PULLOVER HOODY
Seite
46
N53Z
WOMEN’S ZIP-UP HOODY
Seite
47
N56
MEN’S JACKET WITH POCKETS
Seite
48
N55
WOMEN’S JACKET WITH POCKETS
Seite
49
N56B
MEN’S JACKET WITH CONTRAST TRIM
Seite
50
N55B
WOMEN’S JACKET WITH CONTRAST TRIM
Seite
50
CONTINENTAL® DISTRESSED VINTAGE WASHED SWEATS & HOODS N53W
WOMEN’S DISTRESSED WASHED PULLOVER HOODY
Seite
51
N51W
MEN’S DISTRESSED WASHED PULLOVER HOODY
Seite
52
N61W
MEN’S DISTRESSED WASHED ZIP-UP HOODY
Seite
53
N60W
WOMEN’S DISTRESSED WASHED ZIP-UP HOODY
Seite
54
N63
MEN’S DISTRESSED WASHED MOTO JACKET
Seite
55
N62
WOMEN’S DISTRESSED WASHED MOTO JACKET
Seite
56
CONTINENTAL® BABYKLEIDUNG NB3
LONG SLEEVE BABYGROW
Seite
58
NB2
BABY LAP SHOULDER T-SHIRT
Seite
59
NB7
BABY BASEBALL T-SHIRT
Seite
60
NB6
REVERSIBLE BIB
Seite
61
NB5
BABY KNOT HAT
Seite
62
CCC
Continental® Materialien – Weich Fließend Natürlich
Seite
63
FWF
Fair Wear Foundation – unser ethischer Handlungsleitfaden
Seite
64
INFOS
N92 WOMEN’S LOW CUT RACERBACK TUNIC VEST
continental 2 011 Continental® STYLE N92 WOMEN’S LOW CUT RACERBACK TUNIC VEST
N92 WOMEN’S LOW CUT RACERBACK TUNIC VEST 100% Lyocell (Tencel®) Fine Jersey 120 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
6
BLACK
7
N94 WOMEN’S WIDE SLEEVE SCOOPED NECK T-SHIRT 100% Lyocell (Tencel®) Fine Jersey 120 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
8
BLACK
9
N20 WOMEN’S ROLLED SLEEVE TUNIC T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
BLACK
CHARCOAL GREY
10
N91 WOMEN’S OVERSIZED CROPPED TOP T-SHIRT 100% Lyocell (Tencel®) Fine Jersey 120 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
BLACK
MÉLANGE GREY
11
N91 WOMEN’S OVERSIZED CROPPED TOP T-SHIRT
N21 MEN’S SCOOPED NECK T-SHIRT
N21 MEN’S SCOOPED NECK T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE
BLACK
CHARCOAL GREY
14
N22 MEN’S RETRO ¾ SLEEVE BASEBALL SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Jersey 150 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE & BLACK
WHITE & NAVY BLUE
MÉLANGE GREY & NAVY BLUE
15
N93 WOMEN’S TUNIC VEST 100% gekämmte Baumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
MÉLANGE GREY
16
BLACK
17
N90 WOMEN’S BATWING TUNIC T-SHIRT 100% Lyocell (Tencel®) Fine Jersey 120 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
18
BLACK
19
cont i nental 2 011
N90 WOMEN’S BATWING TUNIC T-SHIRT
N03 MEN’S CLASSIC JERSEY T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Jersey 165 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE 2X-LARGE (AUSSER *)
22
WHITE
LIGHT BLUE
DENIM BLUE
SPORT GREY
LIGHT NAVY
NAVY BLUE
CHARCOAL GREY
DARK BROWN
CHESTNUT
BURNT ORANGE
RED
KELLY GREEN
STEREO RED
OLIVE GREEN
BLACK
LIGHT LEMON*
GOLD*
ARMY GREEN*
N11 MEN’S SLIM-FIT JERSEY T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Jersey 150 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE
ELECTRIC BLUE
LIGHT NAVY
BRAZILIAN YELLOW
TROPICAL GREEN
DEEP INDIGO
GRAPHITE
CRIMSON RED
BLACK
BITTER CHOCOLATE
Auch erhältlich:
N11V MEN’S DEEP V-NECK JERSEY T-SHIRT (o. Abb.) in den Farben BLACK und WHITE
23
N02 WOMEN’S CLASSIC FITTED T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Interlock 240 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
24
WHITE
SPORT GREY
CHARCOAL GREY
BABY PINK
HOT PINK
AUBERGINE
LIGHT LEMON
RED
STEREO RED
YELLOW
BURNT ORANGE
DARK BROWN
SKY BLUE
HAWAII BLUE
KELLY GREEN
ROYAL BLUE
LIGHT NAVY
OLIVE GREEN
BLACK
NAVY BLUE
ORANGE
DENIM
GOLD
GRASS GREEN
N12 WOMEN’S SLIM-FIT JERSEY T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Jersey 150 g/m2 X-SMALL SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE (AUSSER *)
WHITE
LIGHT BLUE
LIGHT NAVY
AQUA
DEEP INDIGO
LIGHT LEMON
BABY PINK
RED
TROPICAL GREEN
KELLY GREEN
BITTER CHOCOLATE
BLACK
SPEARMINT*
RASPBERRY*
BRAZILIAN YELLOW*
CHERRY*
25
N03B MEN’S CLASSIC FITTED T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Interlock 240 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE
BLACK
RED
STEREO RED
CHARCOAL GREY
DENIM
NAVY BLUE
DARK BROWN
KELLY GREEN
OLIVE GREEN
26
N34 MEN’S SLIM-FIT POLO SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Jersey 160 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE
BLACK
27
N40 WOMEN’S DEEP V-NECK T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Fine Jersey 105 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
BLACK
DARK PINK
CHARCOAL GREY
BITTER CHOCOLATE
28
N39 WOMEN’S SHEER JERSEY TANK 100% Combed Cotton Sheer Jersey 90 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
BLACK
BITTER CHOCOLATE
RASPBERRY
29
N06 WOMEN’S RACERBACK VEST 100% gekämmte Baumwolle 2x1 Ripp 240 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
30
BLACK
WHITE
HOT PINK
RED
OLIVE GREEN
DARK BROWN
31
N02l WOMEN’S CLASSIC LONG SLEEVE T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Interlock 200 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE
32
BLACK
N38 WOMEN’S LONG SLEEVE SHEER JERSEY TUNIC 100% gekämmte Baumwolle Sheer Jersey 90 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
BLACK
BITTER CHOCOLATE
RASPBERRY
33
N42 WOMEN’S SCOOPED NECK T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
34
BLACK
N04 WOMEN’S FINE JERSEY T-SHIRT 100% gekämmte Baumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
WHITE
CHARCOAL GREY
BLACK
PASTEL GREEN
PASTEL BLUE
DARK PINK
LIPSTICK RED
VANILLA
35
N37 MEN’S BURNOUT JERSEY T-SHIRT 50% gekämmte Baumwolle 50% Polyester Jersey 160 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
BURNOUT WHITE
36
BURNOUT BLACK
N36 WOMEN’S BURNOUT JERSEY T-SHIRT 50% Combed Cotton 50% Polyester Jersey 160 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
BURNOUT WHITE
BURNOUT BLACK
37
N43 WOMEN’S BAMBOO RAGLAN T-SHIRT 70% Viskose (Bambus) 30% gekämmte Biobaumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
38
WHITE
BLACK
RASPBERRY
EGGPLANT
LEAF GREEN
RED
BITTER CHOCOLATE
MIDNIGHT BLUE
N45 MEN’S BAMBOO JERSEY T-SHIRT 70% Viskose (Bambus) 30% gekämmte Biobaumwolle Jersey 150 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WHITE
BLACK
CHARCOAL GREY
LEAF GREEN
MIDNIGHT BLUE
EGGPLANT
RED
39
N44 WOMEN’S BAMBOO JERSEY T-SHIRT 70% Viskose (Bambus) 30% gekämmte Biobaumwolle Fine Jersey 115 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE
40
WHITE
BLACK
CHARCOAL GREY
LEAF GREEN
MIDNIGHT BLUE
RED
BITTER CHOCOLATE
MOSS GREEN
N80 LARGE ORGANIC FASHION TOTE BAG (mit doppelter Tasche innen) 100% zertifizierte Biobaumwolle Canvas 340 g/m2 B 42 cm X H 35 cm x T 12 cm
NATURAL (ungef채rbt)
Zertifiziert durch Control Union Nr. CU814142
41
N53P WOMEN’S PULLOVER HOODY
N51Z MEN’S ZIP-UP HOODY
N51P MEN’S PULLOVER HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE 2X-LARGE (AUSSER DARK VIOLET)
LIGHT HEATHER
BLACK
ELECTRIC BLUE
NAVY BLUE
KELLY GREEN
WHITE
DARK VIOLET
44
N51Z MEN’S ZIP-UP HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE 2X-LARGE (AUSSER ARMY GREEN)
LIGHT HEATHER
BLACK
ARMY GREEN
NAVY BLUE
CHARCOAL GREY
DARK BROWN
45
N53P WOMEN’S PULLOVER HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 X-SMALL SMALL MEDIUM LARGE
46
LIGHT HEATHER
WHITE
NAVY BLUE
BLACK
ELECTRIC BLUE
SKY BLUE
KELLY GREEN
DARK VIOLET
N53Z WOMEN’S ZIP-UP HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 X-SMALL SMALL MEDIUM LARGE
LIGHT HEATHER
BLACK
ARMY GREEN
CHARCOAL GREY
HAWAII BLUE
RED
NAVY BLUE
DARK BROWN
47
N56 MEN’S JACKET WITH POCKETS 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
BLACK
DARK BROWN
MOSS GREEN
48
N55 WOMEN’S JACKET WITH POCKETS 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 X-SMALL SMALL MEDIUM LARGE
BLACK
WHITE
DARK BROWN
MOSS GREEN
49
N56B MEN’S JACKET WITH CONTRAST TRIM 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
BLACK & GOLD
WHITE & GOLD
Auch erhältlich:
N55B WOMEN’S JACKET WITH CONTRAST TRIM (o. Abb.) in den Farben BLACK & GOLD und WHITE & GOLD in den Größen X-SMALL, SMALL, MEDIUM, LARGE
50
N53W WOMEN’S DISTRESSED WASHED PULLOVER HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 X-SMALL SMALL MEDIUM LARGE
WASHED BLACK
WASHED NAVY BLUE
WASHED BROWN
WASHED HAWAII BLUE
WASHED MOSS
WASHED KELLY GREEN
WASHED YELLOW
WASHED PINK
51
N51W MEN’S DISTRESSED WASHED PULLOVER HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 320 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WASHED NAVY BLUE
WASHED BLACK
WASHED BROWN
52
N61W MEN’S DISTRESSED WASHED ZIP-UP HOODY 100% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 280 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE 2X-LARGE (NUR IN SCHWARZ)
WASHED BLACK
WASHED WHITE
53
N60W WOMEN’S DISTRESSED WASHED ZIP-UP HOODY 80% gekämmte Baumwolle 20% Polyester 280 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
WASHED BLACK
54
WASHED WHITE
N63 MEN’S DISTRESSED WASHED MOTO JACKET 100% gekämmte Baumwolle 280 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
PIGMENT DYED BLACK
55
N62 WOMEN’S DISTRESSED WASHED MOTO JACKET 100% gekämmte Baumwolle 280 g/m2 SMALL MEDIUM LARGE X-LARGE
PIGMENT DYED BLACK
56
WASHED WHITE
57
NB3 LONG SLEEVE BABYGROW WHITE
SOFT BLUE
POWDER PINK
100% zertifizierte Biobaumwolle Interlock 200 g/m2 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE
Zertifiziert durch Control Union Nr. CU814142
58
NB2 BABY LAP SHOULDER T-SHIRT WHITE
BLACK
POWDER PINK
SOFT BLUE
100% zertifizierte Biobaumwolle Interlock 200 g/m2 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE
Zertifiziert durch Control Union Nr. CU814142
59
NB7 BABY BASEBALL T-SHIRT WHITE & SOFT BLUE
WHITE & BLACK
WHITE & POWDER PINK
100% zertifizierte Biobaumwolle Interlock 200 g/m2 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE
Zertifiziert durch Control Union Nr. CU814142
60
NB6 REVERSIBLE BIB 100% zertifizierte Biobaumwolle Interlock 200 g/m2
BLACK
WHITE
POWDER PINK
ECRU
ONE SIZE
SOFT BLUE
Zertifiziert durch Control Union Nr. CU814142
61
NB5 BABY KNOT HAT WHITE
POWDER PINK
SOFT BLUE
100% zertifizierte Biobaumwolle Interlock 200 g/m2 X-SMALL SMALL
Zertifiziert durch Control Union Nr. CU814142
62
Continental® Materialien Weich Fließend Natürlich Continental® Clothing verwendet für alle Produktreihen mehr als 40 einzigartige Materialqualitäten, die aus sorgsam ausgewählten Fasern bestehen, zu denen feinste ägäische und ägyptische Baumwolle, Tencel®, Bambusviskose, feine Polyester und Lycra® Elasthan gehören. Die Materialien sind feinmaschig verarbeitet und bilden somit eine glatte Oberfläche, die ideal zum Bedrucken mit Ihrem Markenzeichen, Logo oder dekorativen Designs geeignet ist. Alle Materialien sind reaktivgefärbt, um Farbechtheit zu gewährleisten und Discharchedrucke zu ermöglichen. Alle Continental® Produkte sind Öko-Tex Standard 100, Klasse I zertifiziert. Der Öko-Tex Standard ist eine Garantie, dass die Textilien und Färbestoffe nicht schädlich für Gesundheit und Umwelt sind.
Wir stellen Tencel® vor – die Eukalyptusfaser 2011 führen wir eine neue und aufregende Materialqualität ein. Vier der neuesten Continental® Fashion Forward Styles – N90, N91, N92, N94 – sind aus Tencel® Fine Jersey. Dieses Material ist bekannt für seine herausragenden physikalischen Eigenschaften – seidig weich und luxuriöser Fall. Es ist wunderbar anschmiegsam, weist eine schöne Farbbrillianz auf sowie eine exzellente Feuchtigkeitsaufnahme und ist auf natürliche Weise hygienisch, da es das Wachstum von Bakterien hemmt. Lyocell, wie sie korrekt heißt, ist die umweltfreundlichste industriell hergestellte Zellulosefaser, die es heutzutage gibt. Sie wird aus Zellstoff gewonnen, der ausschließlich aus FSC-zertifiziertem Holz des Eukalyptusbaums stammt. Die einzige Chemikalie, die im Herstellungsprozess verwendet wird, ist das ungiftige Lösungsmittel Aminoxid, welches zu 99% recycelt werden kann, d.h. es wird in einem geschlossenen Produktionskreislauf konstant wieder verwendet, was den Einfluss auf die Natur minimiert und Energie und Wasser spart. Die Europäische Union hat diesen Prozess mit dem Europäischen Umweltpreis 2000 in der Kategorie „Technologie für nachhaltige Entwicklung“ gewürdigt.
63
Die Fair Wear Foundation (FWF) fördert weltweit faire Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie. Mit dem Beitritt zur FWF haben wir von der Continental Clothing Company uns verpflichtet, einen speziell für die Bekleidungsindustrie aufgestellten Verhaltenskodex einzuführen und dessen Einhaltung zu überwachen. Unternehmen, die Mitglied in der FWF werden und den Verhaltenskodex unterzeichnen, verpflichten sich somit zur Einhaltung der Arbeitsrichtlinien in ihren Betrieben. Darüber hinaus verpflichten sie sich alles dafür tun, dass alle anderen Unternehmen innerhalb der Lieferkette diese Arbeitsbedingungen respektieren.
Unser Verhaltenskodex Der Verhaltenskodex (“Code of Conduct”) für die Bekleidungsindustrie ist ein Vertrag zwischen einem Unternehmen und der FWF. Die Mitglieder unterzeichnen den Kodex und akzeptieren die unabhängige Überprüfung dessen Einhaltung. Sie übernehmen somit Verantwortung für die Arbeitsbedingungen innerhalb der Produktionskette. Der Verhaltenskodex basiert auf den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Universalen Menschenrechtserklärung. Der Verhaltenskodex für die Bekleidungsindustrie umfasst die folgenden acht Punkte: 1 Keine Kinderarbeit Es gibt keine Kinderarbeit. Die Beschäftigten müssen ihre Schulausbildung abgeschlossen haben und mindestens 15 Jahre alt sein. Jede Form von Sklaverei oder ähnlichen Praktiken wie Kinderhandel, Leibeigenschaft und Zwangsarbeit sind ausgeschlossen. Kinder (zwischen 15 und 18 Jahren) dürfen keine Tätigkeiten verrichten, die durch ihre Natur oder die Art und Weise der Ausführung die Gesundheit, Sicherheit oder Moral beeinträchtigen können. Übereinkommen 138 und 182 2 Keine Zwangsarbeit Es gibt keine Zwangsarbeit, das beinhaltet auch Zwangsarbeit im Rahmen eines Schuldfreikaufs durch Arbeit von Gefängnisinsassen. Übereinkommen 29 und 105 3 Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen Es werden Maßnahmen unter Berücksichtigung des derzeit verfügbaren Kenntnisstandes und möglicher spezifischer Risiken ergriffen, um eine gesunde und hygienische Arbeitsumgebung zu schaffen. Es werden nachhaltige Maßnahmen ergriffen, um Unfälle und Gesundheitsrisiken zu vermeiden, die aus der Beschäftigung resultieren oder mit ihr in Zusammenhang stehen. Risikofaktoren in der Arbeitssituation werden soweit wie möglich minimiert. Physische Gewalt und Androhung physischer Gewalt, unübliche Bestrafungen oder Disziplinarmaßnahmen sowie sexuelle Belästigung oder andere Formen der Einschüchterung durch den Arbeitgeber sind streng untersagt. Übereinkommen 155
64
4 Gültige Arbeitsverträge Die Verpflichtungen des Arbeitgebers, die aus den Sozialversicherungsgesetzen und Regulierungen eines normalen Arbeitsvertrages resultieren, werden nicht durch Einführung von Scheinarbeits- oder -ausbildungsverträgen umgangen, die einen Einstieg in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis nicht vorsehen. Junge Beschäftigte sollen die Möglichkeit erhalten, an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen teilnehmen zu können. 5 Zahlung von existenzsichernden Mindestlöhnen Löhne und andere Leistungen, die für eine normale Arbeitswoche gezahlt werden, entsprechen mindestens den gesetzlichen Mindestvorgaben oder den branchenüblichen Standards. Sie werden immer adäquat sein, sodass die Beschäftigten und ihre Familien davon leben können und darüber hinaus noch etwas zur freien Verfügung haben. Lohnabzug als Disziplinarmaßnahme ist nicht erlaubt, Lohnabzüge aus anderen Gründen sind nur im gesetzlichen Rahmen gestattet. Die Abzüge dürfen niemals so ausfallen, dass der Beschäftigte weniger als den vorgenannten Mindestlohn erhält. Die Beschäftigten sind klar und adäquat über ihre Lohnbestandteile einschließlich Grundlohn und Zahlungsweise zu informieren. Übereinkommen 26 und 131 6 Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen Das Recht aller Beschäftigten eine Gewerkschaft zu gründen oder ihr beizutreten sowie Kollektivverhandlungen zu führen wird anerkannt. Arbeitnehmervertreter dürfen nicht diskriminiert werden und sollen Zugang zu allen Arbeitsbereichen haben, soweit dies im Rahmen der Ausführung dieses Amtes notwendig sein wird. Übereinkommen 87, 98, 135 und Empfehlung 143 7 Keine Diskriminierung von Beschäftigten Personalbeschaffung, Lohnpolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten, Beförderungspolitik, Beendigung der Beschäftigung, Renten und alle anderen Aspekte von Beschäftigungsverhältnissen basieren auf dem Grundsatz der Gleichheit ohne Ansehen von Rasse, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, politischer Orientierung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, sozialem Umfeld und Behinderung. Übereinkommen 100 und 111 8 Keine exzessiven Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten richten sich nach geltender Gesetzgebung und branchenüblichen Standards. Die Arbeiter werden keinesfalls verpfl chtet i werden, regelmäßig mehr als 48 Stunden pro Woche zu arbeiten. Sie werden mindestens einen freien Tag pro Woche erhalten. Überstunden werden auf freiwilliger Basis geleistet, werden 12 Stunden pro Woche nicht übersteigen, werden nicht regelmäßig angeordnet und werden immer zusätzlich vergütet. Übereinkommen 1 Gemeinsam mit der Ethical Trading Initiative, der Fair Labor Association, Social Accountability International, dem Workers Rights Consortium und der Clean Clothes Campaign hat die FWF an der Joint Initiative for Corporate Accountability and Workers’ Rights teilgenommen.
65
WWW.
CONTINENTAL
TALCLOTHING .DE
Index nach Artikelcode
N02 N02L N03 N03B N04 N06 N11 N11V N12 N20 N21 N22 N34 N36 N37 N38
24 32 22 26 35 30 23 23 25 10 14 15 27 37 36 33
N39 N40 N42 N43 N44 N45 N51P N51W N51Z N53P N53W N53Z N55 N55B N56 N56B
29 28 34 38 40 39 44 52 45 46 51 47 49 50 48 50
N60W N61W N62 N63 N80 N90 N91 N92 N93 N94 NB2 NB3 NB5 NB6 NB7
54 53 56 55 41 18 11 6 16 8 59 58 62 61 60
continental 2011 con tinental 2 011
Continental® und EarthPositive® sind Marken der Continental Clothing Company für Blankokleidung. Für 2011 werden die beiden Marken in zwei separaten aber sich ergänzenden Katalogen präsentiert.
Katalog 2 zeigt die EarthPositive® Kollektion – 100% biologisch und 90% CO2-reduziert. Erforscht und entwickelt von der Continental Clothing Company, hat sich die preisgekrönte EarthPositive® Kleidung den Ruf als „progressivste ethische Kleidung der Welt“ erworben.
Continental® Collection 2011 © Copyright Continental Clothing Co. MMXI
KATALOG 1
Katalog 1 zeigt die charakteristische Continental® Kollektion von T-Shirts, Tanktops und Sweatern in Premiumqualität – eine außergewöhnliche Reihe der angesagtesten Blankokleidung im Großhandelsbereich weltweit.