Correio do Trabalhador Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em empresas de Correios, Telégrafos e Similares do Vale do Paraíba e Litoral Norte
Edição 164 - setembro 2017
CAMPANHA SALARIAL 2017/2018
ECETISTAS APROVAM: NOSSOS DIREITOS FICAM! BRAVOS GUERREIROS (AS) ENFRENTARAM 16 DIAS DE MUITA RESISTÊNCIA E LUTA! Já sabíamos que esta seria uma das mais difíceis campanhas que enfrentaríamos. E assim o foi. Direção dos Correios, TST e governo fizeram de tudo para cortar direitos históricos , inclusive excluindo a cláusula de concurso público para contratação de trabalhadores. E foi graças à greve legítima, deflagrada no dia 19 de setembro, que os ecetistas alcançaram esta vitória importante da manutenção dos direitos e pagamento do reajuste retoativo a agosto de 2017. A intenção do governo é tirar direitos e empurrar as negociações para depois da Reforma Trabalhista, isso acontece também nas outras estatais. Com isso, cada vez mais trabalhadores entendem a importância da nossa luta conjunta e aderem às greves, mobilizações e atividades sindicais. Desta forma caminhamos para uma ampla e forte mobilização pelo nosso plano de saúde e pelas campanhas salariais futuras. Importante ressaltar que mesmo sob muita pressão de todos os lados, os trabalhadores enfrentaram de cabeça erguida. Ninguém gosta de fazer greve, mas é a principal e mais forte arma que temos diante da intransigência da empresa, governo e TST. Todos nós devemos nos orgulhar pela manutenção de todos os direitos previstos no Acordo Coletivo anterior. A ECT não negociou, apenas ameaçou o tem-
Sindicato independente e de luta
Assembleia discute desconto assistencial Desconto assistencial é uma necessidade na luta dos ecetistas. O Sindicato é você! Participe e faça diferença
CONVOCAÇAO PARA ASSEMBLEIA
DIA 26 ÀS 19H
Pauta: - Informes Gerais - Desconto assistencial
Local: Sede do Sintect-VP Av. Genésia B. Tarantino, Centro - SJCampos
po todo colocando nossos benefícios em um balcão de negócios, depois tentou acabar com a greve efetuando descontos nos salários, mas nada disso impediu a luta. O ganho econômico foi baixo, porém significativo, pois reflete no salário, no anuênio, nas gratificações de 30% do carteiro, quebra de caixa para atendente, do AAT para o OTT, vale alimentação, vale cesta, vale extra de fim de ano, décimo terceiro, recolhimento no FGTS, no auxílio creche/babá e no auxílio para dependentes com deficiência. Ao colocar tudo isso no papel, é possível verificar que o índice de 2,07% retroativo é mais vantajoso que os 3% propostos para janeiro de 2018. O desconto assistencial, que será votado na assembleia do dia 26/10, é uma contribuição necessária para fortalecer a luta, cobrir as despesas da categoria na organização da Campanha Salarial e seus gastos específicos, que todo ano são muito altos para garantir mobilização e diálogo em unidades dos Correios e agências da região. Também é com este desconto que conseguiremos realizar o 3º Festival de Prêmios do Sintect-VP. Diferente do Imposto Sindical, no qual somos contra, esse desconto é uma das formas de apoiar é compreender a importância do financiamento das entidades. “Toda estrutura deve ser mantida pelos trabalhadores, para o sindicato se manter independente do governo e patrões.” Declarou Anderson Montes, diretor do SintectVP
Ana Paula, atendente AC Guaratinguetá. “Hoje, quando retornei ao trabalho depois de 13 dias de greve, cheguei na agência de cabeça erguida, certa do dever cumprido! Esta greve foi a minha primeira e foi muito significativa. Ela me mostrou que o sindicato é formado por funcionários como eu, pais e mães de família, que fazem greve porque lutam contra os abusos da empresa! Hoje vejo como a atuação do sindicato é importante para nos defender das arbitrariedades da empresa e nos abrir os olhos sobre ameaças que às vezes são camufladas e não conseguimos enxergar, como foi o caso da criação do Postal Saúde!!!! Mais do que isso, hoje compreendo que a greve é um direito e que os atendentes não podem ter receio de usar este instrumento legal , que muitas vezes, é o único caminho para se conseguir algo. Essa greve me mostrou também, o que todos já sabem: guichês vazios mudam o rumo das negociações! Foi muito bom estar na companhia de colegas de outras agências que entenderam a necessidade da greve e nos ajudaram a lutar por um bem comum. Graças a esses colegas fortalecemos a greve e conseguimos alcançar nosso objetivo, por isso agora , posso dormir tranquilamente, sabendo que qualquer decisão sobre o nosso convênio médico terá que ser colocada em discussão em Assembléia e que os demais benefícios foram assegurados, pelo menos até 2019! Ufa! Então , vamos seguir adiante, sabendo que o medo nos paraliza e nos faz vítimas da situação e que a coragem e determinação podem mudar o nosso futuro! Abraços a todos! “
Orientações do pós greve A Empresa já descontou 8 dias no holerite do mês de setembro! A proposta do TST, aprovada pela categoria, permite a compensação de 8 dias ou 64 horas. Então, a Empresa terá que devolver a diferença dos dias descontados a mais.
Dias efetivamente não trabalhados: 20/09 - quarta-feira 21/09 - quinta-feira 22/09 - sexta-feira 23/09 - sábado 25/09 - segunda-feira 26/09 - terça-feira 27/09 - quarta-feira 28/09 - quinta-feira 29/09 - sexta-feira 30/09 - sábado 02/10 - segunda-feira 03/10 - terça-feira 04/10 - quarta-feira 05/10 - quinta-feira 06/10 - sexta-feira 07/10 - sábado
Na ata do TST, consta com clareza que: A compensação só pode ser feita na unidade de lotação.
Quem trabalha de segunda a sexta:
Total de 13 dias ou 104 horas de greve*
Quem trabalha aos sábados:
Total de 16 dias ou 116 horas de greve
Portanto: Quem trabalha de segunda a sexta = Des-
conto de 5 dias e os demais podem ser compensados.
Quem trabalha aos sábados = Desconto de 6 dias
úteis e 1 sábado. Demais dias podem ser compensados. * Prazo limite para compensação: 30/12/2017
Convocação para compensação:
Deverá ser feita através de formulário, respeitando as 48h de antecedência. Quem trabalha de segunda a sexta só pode ser convocado para trabalhar aos sábados, sendo jornada de 6h e no caso de horas extras duante a semana, estas deverão ser pagas. Para quem trabalha aos sábados, só pode ser convocado para compensar 4h durante a semana, 2h no sábado e se houver mais horas estas deverão se pagas.
É um direito o trabalhador (a) se opor a compensação, que neste caso terá o desconto efetuado
8º CAMPEONATO DE FUTEBOL BOM DE LUTA, BOM DE BOLA INSCRIÇÕES DE 16 A 31 DE OUTUBRO FORMEM SEUS TIMES E FIQUEM ATENTOS, POIS AS REUNIÕES COM OS REPRESENTANTES DOS TIMES SERÃO MARCADAS EM BREVE! MAIS INFORMAÇÕES: 12 3302-5996
Medida temporária mantém Banco Postal até janeiro de 2018 Segurança
Os Correios e o Banco do Brasil fecharam um acordo para evitar o encerramento do serviços do Banco Postal em mais de 1,8 mil agências no início de outubro. Os Correios haviam informado, que a empresa decidiu encerrar os serviços do Banco Postal em 12 estados em razão de “altos custos de manutenção e segurança”.
Os trabalhadores dos Correios sofrem, com a falta de infraestrutura para operar como correspondente bancário. Não tem segurança, faltam condições adequadas de trabalho, mas todos sabem do lucro que o Banco Postal gera. O Banco do Brasil usa a rede de atendimento dos Correios, infraestrutura e pessoal, para a intermediação de serviços bancários básicos, explorando ecetistas que não possuem a mesma segurança, direitos e remuneração que um trabalhador bancário. Porém o Banco Postal presta um serviço essencial. Em vários municípios, essa é a única opção de acesso bancário e de saque de benefícios como o da Previdência.
O que defendemos?
O Sintect-VP defende que a ECT mantenha um Banco Postal próprio, onde o lucro deste serviço ficasse na própria empresa, principalmente neste momento em que a direção dos Correios alega ter muitos prejuízos. Queremos a continuidade deste serviço, contanto que se garantam também os direitos dos trabalhadores (as) das agências e não aceitaremos a exploração da força de trabalho dos (as) ecetistas. O que se pode esperar da direção dos Correios é de que o valor obtido na licitação seja investido na empresa com mais infraestrutura e segurança, além de gratificações de função compatíveis com o trabalho executado.
Central Sindical e Popular
sintect-VP envia delegação ao 3º Congresso da CSP-Conlutas! O 3º Congresso Nacional da CSP-Conlutas aconteceu de 12 a 15 de outubro em Sumaré, São Paulo e o Sintect-VP enviou seus representantes, eleitos em assembleia, para debater sobre a conjuntura atual, como enfrentar desafios e avançar na luta e na unidade dos trabalhadores e votar um calendário de lutas e atividades para os próximos períodos. Foi um resgate do papel cumprido pela CSP-Conlutas no último período e discutiu sobre os caminhos para fortalecer a Central e avançar a luta dos trabalhadores. As discussões expuseram sobre
as perspectivas para os desafios a serem enfrentados. Durante o evento, todos destacaram a necessidade de construção de uma nova Greve Geral no dia 10 de novembro e que as resoluções e discussões do 3º Congresso estendam-se para um plano de lutas que enfrente os ataques dos governos e em defesa dos direitos. Além de ativistas sindicais, do movimento popular e estudantil do país, o Congresso também contou com a participação de delegações internacionais, com 130 ativistas de 18 países. Vimos que
Trabalhadores dos Correios de todo país. Foto: André Nogueira
a criminalização e perseguição ao movimento sindical e popular acontece em todo o mundo. As resoluções do 3º Congresso serão divulgadas em nossos próximos materiais e nas redes sociais do Sindicato.
Correio do Trabalhador
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Ciclo de formação do Sintect-VP: Dias 04 e 05 de novembro
Aberto para toda a categoria! Curso de Oratória e Expressão Corporal Informações: 12 3302-5996 ou com seu representante sindical, compareça! Seu dinheiro!
Postallis: Qual a situação do Fundo de Pensão Com histórico de má administração, investimentos de carácter duvidosos e até denúncias de corrupção, levaram a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) a afastar todos os seus dirigentes incluindo diretoria executiva, do conselho deliberativo e do conselho fiscal. A intervenção ocorreu após prejuízos e denúncias de fraudes. O Postalis é o maior Fundo de Pensão do país em número de participantes ativos, segundo dados da Abrapp e sua direção é empossada por indicação política. Até o momento, os pagamentos de benefícios, empréstimos e demais serviços estão garantidos. O Postalis foi um dos 4 fundos de pensão investigados na CPI criada em 2015, veja a situação: Postalis O rombo já está sendo pago pelas contribuições extras dos trabalhadores.
Petros O déficit vai chegar a R$ 27 bilhões, com juro e inflação embutidos. Funcionários e aposentados vão pagar por 18 anos R$ 14 bilhões e a Petrobras vai contribuir com R$ 13,7 bilhões. Funcef O Fundo de pensão da Caixa acumula déficit de R$ 12,478 bilhões. No ano passado, começou cobrança de 2,78% dos participantes e o desconto esta programado para ocorrer por 17 anos anos, mesmo com a Caixa cobrindo metade do valor. Previ O Previ do Banco do Brasil teve déficit acumulado de R$ 13,9 bilhões, mas em 2016 teve superávit de R$ 2,19 bilhões, evitando que os trabalhadores tivessem que pagar o rombo.
O Sintect-VP gostaria de homenagear todas as lutadoras e lutadores. Os que fizeram greve pela primeira vez, fortalecendo nossa luta, renovando o ânimo e esperança. Queremos saudar os (as) atendentes que tomaram a linha de frente, mobilizando não só o seu setor,
mas ajudando outras unidades na conscientização dos ecetistas. E agradecimentos especiais para aqueles grandes guerreiros (as) que estão conosco há muito tempo, desde quando denunciamos os ataques ao plano de saúde na greve de 43 dias.
Saudações a quem tem coragem!
Xô Pelego
Envie sua sugestão para a coluna do “Xô Pelego” E-mail: sintect_vp@yahoo.com.br
Waths do assédio Em Taubaté, o gerente CDD Independência resolveu enviar um “lembrete” aos trabalhadores em luta, com mensagens de WathsApp de que a greve era abusiva e que por isso deveriam retornar imediatamente ao trabalho. Que o TST atuou covardemente junto com o presidente da empresa, Guilherme Campos, já sabemos, mas enviar mensagem de celular para alguns grevistas isto é assédio! Agora com o pós greve, se registrarmos mais uma denúncia de assédio contra os lutadores (as), nossas providências serão judiciais.
Aqui não!
E o troféu Campeã de Assédio vai para... a nova REATE! A intimidação foi geral, um papelão vergonhoso desta senhora que veio lá do Rio de Janeiro, base sindical da FINDECT, achando que aqui ela teria a mesma tranquilidade para mandar. Porém, ela se deparou com bravos guerreiros e guerreiras, apoiados por nosso sindicato que sempre está na luta e sentiu que seus dias de sossego irão acabar. Para se ter uma ideia, as agências estão sofrendo com os assaltos, problemas de infraestrutura e falta de condições de trabalho, mas a nova Reate não havia se levantado da cadeira até então. No entanto, durante a greve ela resolveu passear por toda a região pressionando trabalhadores a voltarem ao trabalho, ou fazerem cobertura nas agências fechadas pela greve. Na AC/SJC tentou expulsar grevistas da área de acesso público, fotografou ativistas, chamou a polícia, mas foi ela quem se retirou sob chuva de vaias.
Expediente - Publicação do Sintect-VP - Sede S.J.Campos, R. Genésia B. Tarantino, 115 - Jd. Paulista, Fone: (12) 3941-5451 ou (12) 33025996 - Jornalista Responsável: Angélica de Paula, MTB 50299 - www.sintectvp.blogspot.com.br - E-mail: sintect_vp@yahoo.com.br