Asistencia afectados de "Acoso Laboral" y "Acoso Escolar" en países de lengua castellana y portuguesa "Acoso Escolar" BRASIL Always On BRASIL:
El responsable en ese país es:
http://alwaysonbr.com/
Fabio Zamborlini
Avenida das Américas 3.333 sala 303
Country Manager Brasil na Always On, S.L.
Barra da Tijuda , Rio de Janeiro.
https://br.linkedin.com/in/fabio-zamborlini-a4453217
Cep – 22.631- 003 (+55) 21 3936-3303 contato@alwaysonbr.com
CHILE
El responsable en ese país es:
Always On CHILE:
Christian Torres Arenas
http://alwayson.cl/
Always On Servicios Digitales
Estoril Nº200, oficina 936
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Las Condes – Santiago de Chile (+56)228821710 contacto@alwayson.cl
COLOMBIA
El responsable en ese país es:
Always On COLOMBIA:
Christian Torres Arenas
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Always On Servicios Digitales
Carrera 7 Nº 71 - 52 Torre A Piso 5
https://cl.linkedin.com/in/christian-torres-arenas-9199a421
110231, Bogotá, Colombia (+56)228821710 contacto@alwayson.cl
"Acoso Laboral" BRASIL Frederico Eugênio Fernandes Consultor empresarial en assédio moral
Servicios de consultoría a las empresas a identificar, prevenir y combatir el acoso laboral. También desarrollo cursos, entrenamientos y conferencias sobre el acoso. Respondo en todo el territorio de Brasil.
Contacto
Asistencia Jurídica Integral
Descripción de servicios a prestar al afectado/a:
Contacto
Dra. Luciana Papa
Asesoramiento Juridico Integral
ARGENTINA, resido en la PROV. DE TUCUMÁN, pero mi espectro de atención es a nivel Nacional.
E-Mail: fredfilho.consultoria@gmail.com Web : http://fredfilho.blogspot.com.br/
ARGENTINA
Informar sobre los medios de prueba y su preservación del Moobing para posterior denuncia. Recursos Administrativos y Judiciales frente a la problemática del Moobing Asesoramiento Laboral, especialmente para trabajadores de la Adminsitración Publica. Acompañamiento legal durante el proceso de
E-Mail: lucyapapa@hotmail.com
defensa y denuncia por Moobing
Asistencia Psicológica Marta Schaer Atención en: Buenos Aires
Asistencia Psicológica Lic. en Psicología María Belén Salas, Ciudad de La Plata-Argentina
Asistencia Jurídica Asistencia Psicológica Estudio sobre "Violencia Laboral"
Asistencia Psicológica
Formación: Consultora Psicológica (Counselor Enfoque Centrado en la Persona), Experta Internacional en Derechos Humano (Asociación de las Naciones Unidas), Formadora de formadores en temas relacionados al trabajo (ORIT) Profesión: Consultora Psicológica en obras sociales sindicales. Asesora / coordinadora de proyectos de formación para trabajadores afiliados l gremios.
Atención física o on-line: ambos Domicilio de atención: Capital Federal - (contactarse vía mail) E-Mail: ms.consultorapsi@live.com
Lic. en Psicología María Belén Salas, con formación específica en temas de salud mental y trabajo.
Domicilio de atención: Capital Federal, ciudad de La PlataArgentina
Trabajo en un sindicato (ATULP) donde atendemos consultas de los trabajadores sobre este tema.
E-Mail: mariabelsalas@yahoo.com.ar
Es un Estudio Jurídico interdisciplinario especializados en la problemática de la Violencia en sus diferentes manifestaciones (hostigamiento psicológico, acoso sexual, mobbing, bullying, violencia de género, violencia domestica, trabajo infantil, trata y tráfico de personas, trabajo esclavo). Se ofrecen los conocimientos psicológicos y jurídicos y la experiencia de más de 10 años. Tendientes reparar los daños que producen cualquier manifestación violencia en el ámbito laboral(público o privado), familiar, escolar, académico, entre otros.
Domicilio de atención: Av.Rivadavia 2219 piso 1, Rosario
Psicóloga Laboral especializada desde hace mas de 20 años
Domicilio de atención: Capital Federal - (contactarse vía mail) E-Mail: lic.gvera@gmail.com
Trabajo en conjunto con Sergio Satulovsky que es
E-Mail: infoviolencialaboral@gmail.com Web: http://violencialaboralrosario.com/
psicólogo laboral especialista en grupos.
Asistencia Jurídica Angela Pinacchio: Abogada. formación en derecho procesal.
Asistencia Jurídica Juan Pablo Fiorini, Abogado laboralista, especialista en violencia laboral
Áreas: Violencia Laboral – en casos de Moobing y Discriminación - Empleo En Negro (trabajo no registrado), etc. Experiencia en la Docencia Universitaria. Autora de artículos de doctrina.
Argentina – Capital Federal Lugar de atención: Zona Tribunales. Mail de contacto: angelapinacchio@gmail.com
Presentaciones judiciales, patrocinio legal y demás actuaciones profesionales en:
Violencia Laboral – Mobbing y Discriminación Empleo no registrado, docente universitario, Director de la Red Iberoamericana contra la Violencia Laboral, Investigador y autor de artículos de doctrina.Presentaciones judiciales, patrocinio legal y demás actuaciones profesionales
Somos de A.L.LI.VIO una Asociación civil sin fines A.L.LI.VIO Asociación civil sin de lucro que tiene como objetivo abordad fines de lucro interdisciplinariamente la violencia laboral, seria muy importante para nuestra asociación su difusión y cual sería la forma. Asistencia interdisciplinar
Ciudad de atención. Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires Datos de contacto: Mail: jpfiorini@live.com. En Linkedin y Facebook: Juan Pablo Fiorini. En twitter: @mobbingfiorini
Domicilio de atención: Buenos Aires Email: alllivio.oficial@gmail.com Facebook: Allivio Ambiente laboral Libre de Violencias.
La misión de la Asociación consiste en : prevenir, asistir, investigar , promover: y promover el abordaje integral en materia de violencia laboral y factores psicosociales derivados de las condiciones de trabajo, nocivos para el trabajador y causantes de riesgos laborales de carácter psicosocial, a nivel individual, familiar y grupal. CHILE Asistencia Integral
Apoyo y orientación a personas afectadas por acoso
Domicilio de atención: Santiago de Chile
laboral.
Red de Apoyo Acoso Laboral Chile REDGAL
Capacitación y asesoría a organizaciones sindicales y gremiales.
E-Mail redapoyoacosolaboral@gmail.com Web: http://www.acosolaboralchile.cl
Informar y sensibilizar sobre el tema a diferentes grupos de profesionales. Capacitar a trabajadores del ámbito privado, público y municipal.
Asistencia Jurídica Hector Herrera
Somos un equipo de profesionales que ha trabajado en áreas de recursos humanos, ocupando cargos de nivel ejecutivo en importantes compañías privadas y por lo tanto entendemos muy bien la problemática que viven algunos trabajadores, que por cuidar su empleo aceptan el maltrato en forma reiterada de sus jefes, lo cual perjudica a quienes más quieren (familia) y por consiguiente le hacen un daño psicológico tremendo. Nuestros abogados y especialistas, pueden ayudar a liberarte de esta carga, conseguir tu indemnización y apoyarte psicológicamente para buscar un nuevo empleo.
Domicilio de atención: Santiago de Chile
ASOCIACION CONTRA EL ACOSO MORAL EN URUGUAY
Silvana Giachero
E-Mail hherrera@necesitoayuda.cl Web: http://www.necesitoayuda.cl/
URUGUAY
Asistencia Psicológica ACAMLU, es una ONG que busca erradicar el Acoso Moral Laboral ( también conocido bajo el término de “Mobbing” ) en el Uruguay
Psicóloga Social
FUNDADA el 9 de Mayo de 2012, la Asociación Contra Domicilio de atención: Montevideo el Acoso Moral Laboral en Uruguay es E-Mail: svgiachero@hotmail.com Web: http://acamlu.org/
Asistencia Jurídica Abogada especializada en
El equipo que integra el staff de asistencia letrada en casos de mobbing, está integrado por personas serias,
Dra. Mª Soledad De Franco
acoso laboral y autora del Proyecto de Ley contra el Acoso Moral en el Trabajo a estudio del Senado.
responsables y comprometidas en brindar el mejor apoyo técnico y un asesoramiento acorde a la problemática que atraviesa cada cliente. La experiencia y especialización en la temática de acoso laboral aporta las garantías para la satisfacción y solución de cada caso.
Domicilio de atención: Montevideo
Somos un grupo de personas afectadas, expertas y sensibilizadas en esta materia que se unen para desarrollar varias acciones dirigidas a crear una conciencia anti Bullying y anti Mobbing, en el ámbito educativo y laboral.
Domicilio de atención: Caracas
E-Mail: doctoradefranco@yahoo.com Web: http://doctoradefranco.wix.com/mobbinglaboral
VENEZUELA La “Fundación Anti Mobbing y Bullying de Venezuela” Surge con el propósito de difundir el tema de la violencia escolar y laboral, también conocidos como acoso escolar o Bullying y acoso laboral o Mobbing.
Web: http://www.antimobbing.org.ve/ E-Mail: antimobbingvenezuela@gmail.com
Dentro de las actividades que cubrimos se encuentran la conformación del grupo, asesorías y todo el acompañamiento que se requiere en el manejo del Bullying y el Mobbing.
COSTA RICA Asistencia Psicológica y legal
TERRITORIO PSICOLÓGICO S.A
Ingrid Naranjo y Ronald Escalante
Territorio Psicológico empresa PYME consultora especializada en psicología laboral avocada a luchar contra el acoso laboral.
FUNDADA JULIO DEL 2012, empresa consultora especializada en psicología del trabajo y las organizaciones.
Psicólogos organizacionales y del trabajo.
FUPROSA, ONG que busca proteger la salud de la poblaciones vulnerables.
Asistencia Integral Asociación contra el Acoso Laboral, Escolar y Daño Moral
FUPROSA Fundación para la protección de la salud de las poblaciones vulnerables. Creada en septiembre del 2014. La Asoción tiene como fines primordiales los siguiente: - El divulgar el fenomeno conocido como Acoso Laboral. - Promover la ayuda mutua entre la victimas y los afectados.
Domicilio de atención: Barrio México, San José EMail: territoriopsicologico@gmail.com /fuprosacr@gmail.com Web: www.territoriopsicologico.com
Domicilio de atención: Heredia - Costa Rica E-Mail: ceramirez3@ice.co.cr Web: https://www.facebook.com/ACALEMCOSTARICA
- Crear redes de atención multidisciplinaria a las victimas. - Promover la inlcuisión del Acoso Laboral en el trabajo entre los riesgos por atender y prevenir institucionalmente. - Instar las iniciativas ciudanas pertinentes que impulsen la consecución y promulgación por los poderes públicos de legislacion específicas que sancione a los responsables y culpables de las situaciones de acoso en el trabajo o en el lugar de estudio y garantice las indemnisaciones por daño mora. GUATEMALA Web: https://www.facebook.com/movimientoliberacionmujercristiana
Movimiento De Liberación Mujer Cristiana Organización no lucrativa, -tipo ONG, ORGANISMO NO GUBERNAMENTAL- que tiene como fines promover el desarrollo de la mujer guatemalteca, en forma integral. BOLIVIA Unidos "Contra el Acoso Laboral"
La Red de Mujeres Trabajadoras y Sindicalistas, con el apoyo de la Fundación Fredrich Ebert – FES ha iniciado el 2012 un proceso para conocer, identificar y analizar la problemática del ACOSO LABORAL en Bolivia
Web: http://www.facebook.com/FESBOLIVIA.librodebate
Los servicios que prestamos son asesoría jurídica y
México, DF
MEXICO Abogados vs Bullying
litigio en Tribunales de casos de Mobbing y Bullying.
Así mismo, prestamos apoyo psicológico, tanto clínico como pericial, a víctimas como a victimarios.
También disertamos conferencias tanto en el ámbito legal como psicológico en fuentes de trabajo y escuelas.
Médico especialista en salud Ocupacional
Atención personal del director general, el Abogado Luis Eduardo Llanos López. Servicio de análisis y calificación de riesgos de
trabajo evaluación y de capacidad laboral y determinación de estados de invalidez
Ciudad de Contacto: Ciudad de México. Domicilio en Avenida Insurgentes Sur #688, 5o.Piso, Colonia Del Valle, Delegación Benito Juárez, C.P. 03100. Teléfono oficina: (55) 3683 5353. E-Mail: bullyingilegal@yahoo.com.mx
México, Pachuca Hidalgo E-Mail: fernando.marquez.macias@gmail.com
ESTADOS UNIDOS Patricia G. Barnes Este sitio está destinado únicamente a proporcionar información general a los
Patricia G. Barnes es un abogado y autor legal con experiencia tanto en la violencia doméstica y la legislación laboral. Su blog "Cuando el abusador va a trabajar - ¿Qué hacer cuando su jefe o supervisor es un abusador", ofrece consejos y recursos útiles
Web: http://pgbarnes.wordpress.com/ Web: http://abusergoestowork.com/
trabajadores que están luchando en un lugar de trabajo difícil u hostil. Terapeutas con una larga experiencia con el acoso laboral, como servicio a la comunidad, que ofrecen asesoramiento en línea
Acoso laboral, abuso de los empleados, la violencia laboral, empleado abuso verbal, sistemas de vista del lugar de trabajo "bullying" y "mobbing" trabajo y consejeria de familia e investigación de san francisco
Domicilio de atención: San Francisco Web: http://home.netcom.com/~workfam1/
Grupo de apoyo Para víctimas de acoso laboral y / o mobbing y aquellos en los ambientes de trabajo tóxicos.
Su objetivo es validar el destino y ofrecer sugerencias prácticas y directrices en la lucha contra el abuso del trabajo. Nínive es un grupo con sede en Estados Unidos, pero todos son bienvenidos en el foro.
Web: http://groups.yahoo.com/group/Nineveh/
Deseamos ampliar la colaboración con asociaciones, psicólogos o abogados expertos en riesgos psicosociales, para que los puntos de atención a los afectados de "riesgos psicosociales" pueda incrementarse en los países de lengua castellana. En www.mobbingmadrid.org se publicaran todos los artículos, noticias y testimonios sobre: acoso laboral, estrés laboral y síndrome de quemado, que se reciban. En la APP Mobbing Bullying se incorporara esta lista de puntos de asistencia, para su consulta, así como aquellos servicios que se propongan y que puedan ser útiles para el afectado. CONTACTO: mobbingmadrid@gmail.com