Katalog ald issuu by Molvik

ARBEIDSLIVSDAGENE 2017

VIRKELIGHETEN PÅ NÆRT HOLD HR: OLE KRISTIAN JONSRUD OG PIA-MARIA SJØLIE ØNSKER NYE TRAINEER VELKOMMEN!

FOTO JO MICHAEL DE FIGUEIREDO

Trainee i Wiersholm? Som trainee i Wiersholm får du:

Interessante, varierte og utfordrende oppgaver Innblikk i spennende og komplekse saker Jobbe i team med dyktige advokater En dedikert fadder som følger deg opp Løpende konstruktive tilbakemeldinger Delta på alle faglige og sosiale arrangementer

Et traineeopphold er en gyllen anledning til å utvikle seg faglig samtidig som man får oppleve i praksis hvordan det er å jobbe som advokatfullmektig. Wiersholms traineeordning skal gi studentene et unikt innblikk i hver dagen som advokatfullmektig, forteller Ole Kristian Jonsrud, ansvarlig for Wiersholms traineeprogram. Traineeoppholdet varer i fem uker. Jonsrud forteller at traineene i løpet av den perioden vil ta del i en rekke spennende og utfordrende oppgaver. Vi ønsker å gi våre traineer anledning til å utvikle seg gjennom å ta del i forberedelse av og deltagelse i klient møter, forhandlinger og rettssaker, oppgaver som preger en vanlig advokathverdag. I tillegg er vi opptatt av at oppgavene vi gir tilpasses den enkeltes faglige nivå. Alle traineer får derfor tett oppfølging og veiledning av Wiersholms advokater gjennom hele oppholdet, forklarer han. Vårt mål er at traineeperioden skal oppleves som lærerik, meningsfull og spennende – det skal være gøy å være trainee i Wiersholm! avslutter Jonsrud.

INNHOLD

5 7 9 13 14

ALD-styret Leder 2017 Hilsen fra fakultetet Hilsen fra juristforeningen Hilsen fra ELSA Bergen

34 35 36 37 38 39 40 42 43 44 46 48

Program Program for messedagene «Dommeren og retten» Loddtrekning og premier Bedriftspresentasjoner, offentlig dag Temapresentasjoner, privat dag Intervjuordningen Tilfeldig CV-trekning Konvoluttordningen Romoversikt intervjuer, privat dag Standplassering, offentlig dag Standplassering, privat dag

70 73 77 80 82 84 86

SiB karriere og studiemestring Praktikantopphold Tips til intervju JSU – Jusspust Ung jurist: Gaute Larsen Melås Ung jurist: Petter Sandtangen Ung jurist: Marthe Sacco Karlsen & Line Kokkim

STYRET I ALD

Styret, skoleåret 2016/2017 består av, fra venstre: Arrangementsansvarlig: Eline Haram Farnes Nestleder: Fredrik Kleivan Solberg Markedsansvarlig: Oda Ringstad Leder: Jonas Garberg Økonomiansvarlig: Anna Katinka Holen Bedriftskontakt: Sondre Elvebakk Bedriftskontakt: Anja Fanebust Bedriftskontakt: Arne Sigurd Øverland

–7–

LEDER 2017

Kjære medstudenter! Representanter fra Juristforeningen Bergen og ELSA Bergen har siden høsten jobbet med å forberede Arbeidslivsdagene 2017, og endelig har tiden kommet! I de kommende ukene vil en rekke spennende ALD-arrangementer finne sted her på Dragefjellet, før selve Arbeidslivsdagene går av stabelen – med offentlig dag på onsdag den 7. februar og privat dag på torsdag den 8. februar. Formålet med ALD er å redusere distansen mellom studiehverdagen og næringslivet, som fra lesesalvinduet ofte kan virke stor. I år har vi valgt å fokusere på at dagene skal ha noe for alle jusstudenter. For det første deltar flere aktører på både offentlig og privat dag enn noen gang før, noe vi håper vil bidra til mangfold og bredde. Videre har vi arbeidet med å innføre mer faglig relevant materiale som del av dagene. På offentlig dag vil det avholdes bedriftspresentasjoner fra et bredt spekter av aktører fra offentlig sektor (s. 38), og dagen vil rundes av med et foredrag av Høyesterettsdommer Arnfinn Bårdsen om dommeryrket (s. 36). På privat dag lanserer vi temapresentasjonene; aktører fra privat næringsliv vil avholde presentasjoner om et selvvalgt tema, som både vil ha faglig og profesjonell relevans (s. 39). Under ALD er det mye informasjon som distribueres, og det er lett å miste oversikten. All informasjon som trengs er derfor lagt ut på våre nettsider, www.arbeidslivsdagene.com. Her har vi informasjon om traineeog praktikantordninger (s. 40), CV-trekningen (s. 42), samt programmet i forkant av og under dagene (s. 34-35). Studenter som ønsker å søke bes merke seg konvoluttordningen vår, som er ny av året (s. 43). Husk også å følge våre facebooksider, «Arbeidslivsdagene ved Det juridiske fakultet i Bergen», for hyppige oppdateringer.

–9–

Jeg håper og tror at Arbeidslivsdagene vil hjelpe studenter både med å få innsikt i hva de ønsker å bruke utdanningen sin til, og med navigasjon i et uoversiktlig arbeidsmarked. Med dette er det min glede å ønske dere alle velkommen til ALD 2017. Jeg ønsker å rette en stor takk til Det juridiske fakultet i Bergen, Juristforeningen, ELSA, SiB og alle andre som har bidratt til å skape ALD 2017. Og helt til slutt, for deres entusiasme og engasjement, tusen takk til mitt fantastiske styre! Med vennlig hilsen Jonas Garberg Leder for ALD 2017

– 10 –

HILSEN FRA FAKULTETET

Hvert år arrangeres det Arbeidslivsdag ved Det juridiske fakultet. Det er delte meninger om slike arrangement, da det har vært hevdet at dette kun er myntet på de beste studentene. Fra mitt ståsted, synes jeg det er bra at studentene har kontakt med det fremtidige arbeidslivet. Men det er viktig at arrangementet inkluderer hele studentmassen ved fakultet. Og det er mange muligheter for den som har en mastergrad i juss. De færreste får drømmejobben med en gang. Det er derfor viktig at man ser yrkeskarrieren i et livsperspektiv. Jo bredere erfaring man har jo bedre skodd er man f.eks. for å få en dommerjobb dersom det er dette som er drømmen. Det negative fokuset som har vært rundt denne type arrangement, er gjerne knyttet til karakterpresset som man opplever knyttet til elitestudier som juss. Alle som studerer ved fakultetet er de fremste kandidatene etter videregående. Når man kommer på jusstudiet ser man karakterene fordeler seg over en bredere skala. Hvis man ikke opplever samme suksess som i videregående skole, kan man føle seg mislykket. Men en student som oppnår mastergraden i juss, er aldri mislykket. Gjennom mastergraden har man fått inngangsbillett til et spennende yrkesliv. Det er veldig få jobber som bare avhenger av gode resultater fra studiet. Og dersom det bare er gode resultater som kvalifiserer, er det grunn til å reise spørsmål om det er et arbeidsmiljø man vil tilbringe timer, uker og år i. Arbeidsgiverne har et ansvar for hvordan man markedsfører seg. Dersom det signaliseres at det kun er kandidater som har A i snitt som er aktuelle, vil man etterspør kandidater som bare er tilgjengelig år om annet. Den vanlige student har en lett blanding av ulike bokstaver på sitt vitnemål. En annen uheldig effekt av slike signaler er at det skapes et negativt karakterpress hos studentene. Man strever etter noe som nærmest er uoppnåelig, og studiehverdagen blir preget av stress og negativitet. Fakultetet søker å oppnå et optimalt studiemiljø for alle

– 11 –

våre studenter. Vi vil samarbeide med alle studentorganisasjoner for at vi skal ivareta og forbedre det gode miljøet. Man ansetter ikke et vitnemål. Man ansetter en person med ulike personlige egenskaper. Resultatene fra studiet er bare et av flere forhold som er relevant. Hver og en av våre ferdige kandidater har sine unike kvalifikasjoner. Det er viktig at den enkelte er bevisst på andre kvaliteter enn de som er ervervet gjennom et masterstudium. Dette kan være kvalifikasjoner fra andre studier, ulike fritidsinteresser, språkkompetanse mv. Men også gjennom studiet kan man bygge en CV uten bare å lene seg på karakterer. Hva med et utenlandsopphold i India, Kina eller Russland? Hvilken unik kompetanse har ikke en student som har opphold seg i et semester eller to i et land som arbeidsgiveren har tunge interesser i? Med dette i bakhodet kan det være klokt å se på utvalget av destinasjoner som fakultetet har samarbeid med. Med Arbeidslivsdagen som ramme, vil jeg særlig rette fokus mot det nystartede tilbudet vi har i samarbeid med kinesiske institusjoner som kan tilby praksisopphold hos arbeidsgivere i Beijing og Shanghai. Selv om ikke alle er like bevisst på det, ligger det også en karrieremuligheter foran dere hver dag dere går inn døren på Dragefjellet. Man kan satse på bli best i Norge innenfor et fagfelt og fordype seg gjennom å arbeide som stipendiat ved fakultetet. En phd-grad vil om få år være en forventning til mange jurister enten man velger en advokatkarriere, dommergjerning eller velger å gå videre på en akademisk karriere. Phd-studier gir også rik anledning til utenlandsopphold med de erfaringer dette gir til den som er internasjonal orientert og interessert. Avslutningsvis vil jeg takke studentene som står bak Arbeidslivsdagen. Det er lagt ned mye arbeid i planleggingen og forberedelser, og jeg håper at så mange som mulig av våre studenter ser verdien av dette årvisse arrangementet. Dagen i seg selv er et bevis på den nære samhandlingen det er mellom akademia og samfunnet rundt oss. Med vennlig hilsen Asbjørn Strandbakken.

– 12 –

– 13 –

Foto: Bjørn-Eivind Strømman

– 14 –

HILSEN FRA JURISTFORENINGEN

Snart er det duka for eit nytt ALD, eller Arbeidslivsdagane om du vil. Dette er eit arrangement der potensielle arbeidsgjevarar frå næringslivet og det offentlege, på kvar sin dag, får vise seg frå si beste side og, etter alle kunstens reglar, sloss om oss studentane sin gunst. Når eg tenker på ALD er det eitt ord, all saktmod til side, som står sentralt for meg, nemleg ”framtida”. Uansett om målet er ei fartsfylt, hurtigeskalerande karriære, eller ei rolig stilling der du har god tid til andre prioriteringar, så må ein på eitt eller anna tidspunkt komme til arbeidslivet. ”Gi tilbake til samfunnet” som ein så fint kallar det. Arbeidslivsdagane er meint å vise oss kva vi har å sjå fram til. Å skape eit aldri så lite nøkkelhol ein kan kike gjennom frå tilværet vårt her på Dragefjellet. Arrangementet skal også minne oss om kor mange vala er, og kor breitt spekter det er av dei. For mange er likevel påminninga om det immanente arbeidslivet uvelkommen. Framtida kan synast ubehagelig usikker, og bringe fram tankar om kva som skulle vore gjort, eller skulle vore gjort betre. Arrangementet er likevel også ein sjanse til å vise fram kvalitetar ein har som ikkje kan målast på ein skala frå A til E. I tillegg byr ALD også på forderag og presentasjonar i forkant av dagane, og for å få mest mogleg kunnskap frå eit breiast mogleg spekter, fyller vi i år for fyrste gong både Vrimle, kantina og Borggården med stands! Til slutt vil eg sjølvsagt takke ALD-gruppa for eit godt stykke arbeid, godt samarbeid og eit brennande ønske om å gjere arrangementet stadig betre. Med venleg helsing Frode Igesund Leder Juristforeningen i Bergen.

– 15 –

HILSEN FRA ELSA BERGEN

– 16 –

Kjære medstudenter! Vi nærmer oss et av årets største og beste arrangementer på fakultetet, nemlig Arbeidslivsdagene. ALD er et samarbeid mellom ELSA Bergen og Juristforeningen, og sammen skaper vi et tilbud for dere på Dragefjellet som vi er veldig stolte av. I løpet av 7-8 januar får du en unik mulighet til å bli kjent og knytte kontakt med bedriftene som kommer til oss. Som vanlig vil det bli arrangert en offentlig og en privat messedag. Jeg anbefaler deg å gå innom begge dagene for å få med deg det vide spekteret av bedrifter vi kan jobbe for etter studiene. Kanskje kan ALD gi deg mulighet til å bli kjent med bedrifter du ikke kjente til fra før? Kanskje finner du ut hva som er drømmebedriften din å jobbe i? Eller vel så viktig, så finner du ut av hvilken bedrift som ikke er noe for deg? ALD er også en mulighet for studentene til å søke på traineeopphold, som er en enestående mulighet til å bruke det man har lært på studiet i praksis. Dette bidrar til å gi deg en link mellom arbeidslivet og studiene, noe som er viktig både for studentene og for bedriftene. I tillegg er det en fin måte å bli bedre kjent med en bedrift som man kan tenke seg å jobbe hos i fremtiden. Selv om du ikke skal søke på traineeopphold bør du benytte deg av mulighetene som ALD gir deg som student. I forkant av ALD vil det blant annet bli arrangert bedriftspresentasjoner, CV-fotografering og andre spennende ting som kan være nyttig å få med seg. Jeg oppfordrer dere derfor virkelig til å delta på dette for å få mest mulig ut av dagene. Jeg vet at det i et overfylt Vrimle kan virke skummelt å ta kontakt med de profesjonelle som står på stand. Da vil jeg minne deg på at det er viktig å huske på at bedriftene står på stand for å snakke med nettopp deg som jusstudent. Du må derfor uten blygsel kjøre på med alle spørsmål du måtte brenne inne med. Det er nå du har sjansen. Avslutningsvis vil jeg takke Juristforeningen for det gode samarbeidet i forbindelse med ALD, og ikke minst ALD-styret for den fantastiske innsatsen dere legger ned i å skape et flott arrangement for studentene. Vel møtt til ALD 2017! Med vennlig hilsen Ane Fossli President i ELSA Bergen

– 17 –

MANGE SLÅR OSS PÅ ANTALL ANSATTE. FÅ PÅ OPPNÅDDE RESULTATER.

clp.no

Karriere i Finanstilsynet Tre gode grunner til å jobbe i Finanstilsynet:

Bred kontaktflate mot ulike aktører i finanssektoren

Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver i et sterkt faglig miljø Eksempler på oppgaver for våre medarbeidere: • Gjennomføre tilsyn • Utvikle, utrede og tolke lov- og regelverk • Behandle konsesjoner

Vil du vite mer om det å jobbe i Finanstilsynet? www.finanstilsynet.no/jobb Følg oss gjerne på LinkedIn: Finanstilsynet (FSA Norway) Foto: Jo Michael

Internasjonalt samarbeid

Skatt og forretningsjus i EY Visste du at EY har et av Norges ledende og største private kompetansemiljø innenfor skatt og avgift? Vi har flere muligheter for deg som er student innenfor dette området.

Vi kan tilby

• Trainee-opphold i Oslo, Bergen eller Stavanger • Young Tax Professional of the Year: internasjonal case-konkurranse for studenter med interesse for skatt og avgift • Stilling som advokatfullmektig etter endt utdannelse Vil du vite mer? Gå inn på ey.no eller kontakt Ida eller Hilde. Ida Karine Kriken | Advokatfullmektig ida.kriken@no.ey.com | +47 950 64 496 Hilde Skaara | Advokatfullmektig hilde.skaara@no.ey.com | +47 926 48 518 Vi kan også kontaktes på rekruttering@no.ey.com

Vi har et av Nord-Norges største jusmiljøer. Juridisk ekspertise er svært viktig for registrenes daglige drift. Vi tolker og anvender jussen på mange forskjellige fagområder. www.brreg.no

Våre jurister jobber med: - Selskapsrett - Forvaltningsrett - Konkursrett - Kontraktsrett - EU/EØS-rett - Panterett - Personvernrett - Ekteskapsrett

REAL LAWYERS DON’T GIVE A RAT’S ASS ABOUT PEDER AAS!

Ikke alle setter pris på at HELP gir folk flest muligheten til juridisk bistand. HELP er et av landets yngste og tyngste fagmiljøer innen privatrett. Vil du vokse sammen med oss?

help.no

NOREGS HØGSTERETT Høgsterett er den øvste domstolen i landet. Hovudoppgåva til Høgsterett er å arbeide for rettseining, rettsavklaring og rettsutvikling. Høgsterett har ei juridisk utgreiingseining der du får • spennande juridiske arbeidsoppgåver innafor eit breitt saksfelt • arbeide for nokre av dei fremste juristane i Noreg • arbeide i eit ungt og triveleg miljø

STUDENTVIKARIAT JURIDISK UTGREIINGSEINING Utgreiingseininga førebur alle saker for Høgsteretts ankeutval. Ved anke over dom skal utgreiinga avklare om saka er så viktig eller prinsipiell at den bør behandlast av Høgsterett. Ved anke over orskurd eller vedtak er ankeutvalet siste rettsinstans og treff endeleg avgjerd i saka. Utgreiinga rettast inn mot dette. I alle saker vert både prosessuelle og materielle spørsmål utgreia. Utgreiarane yter òg bistand til dommarane i saker som ankeutvalet har fremja til behandling i Høgsterett. Vi tilsett 1-2 juridiske studentvikarar for ein periode på 4-6 veker i sommarferien. Søkarar bør ha fullført 3. studieår med gode resultat før tiltreding. Lønn i lønnstrinn 34. Søknadsfristen er 1. mars. Send søknad pr. e-post til post@hoyesterett.no

Utgreiingsleiar Øistein Aamodt og nestleiar Birthe Aspehaug Buset kan gi nærare opplysningar om stillinga på telefon 22 03 59 00.

Jobbnorge.no

***

KITCHEN Foto: Damian Heinisch

DET ER LIKE VIKTIG MED

KARAKTER SOM MED

KARAKTERER

Hvor du velger å jobbe etter studiene er avgjørende for karrieren. Hos oss blir man daglig stilt overfor faglige og menneskelige utfordringer som krever mer enn gode karakterer. Hjort har levert juridisk presisjon siden 1893 og er et advokatfirma bygget rundt personer med en sterk karakter. Se hjort.no eller følg oss på Facebook.

HAR DU LYST TIL Å BLI EN AV VÅRE INTERNS?

En unik mulighet Det er ikke mange andre steder du som advokat kan opparbeide deg like god juridisk og forretningsmessig kompetanse innen bank og finans som i Norges ledende bank. Når du sitter så tett på den daglige driften som vi gjør, får du ikke bare en forståelse for jus, men også en enestående innsikt i andre fagområder som skal til for å drive en bank av vår størrelse. Med over 60 advokater er vi i DNB Juridisk godt rustet til å bistå våre oppdragsgivere i banken. Nå søker vi engasjerte og dyktige studenter til våre Internship. Les mer om internshipordningene og send inn søknad på dnb.no/jusstudent eller send DNBJURIDISK til 2242.

Heller best i noe – enn middels i mye Bing Hodneland advokatselskap DA har røtter helt tilbake til 1897. Firmaet har i dag 38 ansatte, hvorav 29 er advokater.

Skriveplassen inkluderer veiledning og kontor. I tillegg har vi til enhver tid studenter ansatt som kveldssekretærer.

Vår spisskompetanse ligger hovedsakelig innenfor områdene immaterialrett, IT & media og fast eiendom & entreprise. Vi yter også tjenester innenfor arbeidsrett, kjøp/salg av virksomheter, skatt & avgift samt tvisteløsning.

Studenttilbud:

Våre fullmektiger går ofte i retten og har også mulighet til å jobbe bredt innenfor våre satsningsområder.

• • • •

Skriveplass Manuduksjoner Kveldssekretærer Praktikantopphold

Søknader vurderes fortløpende: student@binghodneland.no

Bing Hodneland har et ungt miljø med flat struktur. Vi legger stor vekt på både personlig og faglig utvikling. Advokatselskapet er i kontinuerlig vekst, og fullmektiger ansettes fortløpende. Vi har til enhver tid praktikanter fortrinnsvis studenter som har avlagt tredje avdeling.

På vår stand møter du: Jon Wessel-Aas og Mathilde S. Wilhelmsen

I løpet av hvert semester tilbyr vi skriveplass til én student som skriver innenfor våre satsningsområder.

Hva kan vi tilby deg? · Dagsaktuelle problemstillinger · Varierte, utfordrende og spennede arbeidsoppgaver · Kompetanseutvikling og læring i et sterkt fagmiljø Vi tilbyr også praktikantordning og masteroppgavesamarbeid for studenter.

Karriere i Finansdepartementet www.jobbifin.dep.no

VELKOMMEN TIL BA-HR Hvem trives best hos oss? Du er nok over gjennomsnittet dedikert, nysgjerrig på å lære og vant til at det skal fokusert innsats til for å oppnå gode resultater. Du trives som lagspiller, søker utvikling i samspill med andre og inspireres av muligheten til å arbeide med mer erfarne advokater i profilerte og ofte vanskelige saker. Du er interessert i samfunn og næringsliv i tillegg til jussen. Du er ikke redd for å ta ansvar. Og du synes det er moro å yte det lille ekstra for å løse en sak best mulig. Velkommen til BA-HR!

Våre markedsgrupper: Finans Oil Services & Shipping Olje & Energi Kapitalforvaltning Teknologi Industri og handel Bygg og fast eiendom

Vi kan tilby: Utfordrende oppgaver God veiledning og oppfølging for nyansatte Mulighet for rask læring Kompetanseutvikling via BA-HR skolen Internasjonal tilnærming Et inkluderende og godt faglig og sosialt miljø

Vi har en veletablert traineeordning for studenter som ønsker et innblikk i livet som forretningsadvokat. Et traineeopphold varer som regel i seks uker. Som trainee hos oss får du tilhørighet i en av våre markedsgrupper og deltar i saker vi arbeider med i perioden. Vi tilbyr også et studentprogram i samarbeid med Aker Solutions og DNB Juridisk, Corporate Legal Intern. Her gjennomfører du seks ukers traineeopphold hos BA-HR, seks uker hos Aker Solutions og seks uker hos DNB Juridisk i løpet av tre studiesemestre. Under Arbeidslivsdagen i Bergen tar vi imot traineesøknader og søknader på Corporate Legal Intern. Vi kommer også til å holde intervjuer i etterkant. Vi håper du kommer innom standen vår på messedagen og gleder oss til å treffe deg!

Unike enkeltmenneskerledende sammen Dette er oss, hvem er du? www.adeb.no/karriere

I praksis advokat? Vi er alltid på jakt etter dyktige og motiverte studenter til vårt traineeprogram. Vi kan tilby de rette kandidatene:

• Faglige utfordringer • Varierte oppgaver

• Tett oppfølging • Forberede og følge rettssak

Søknader mottas og behandles fortløpende. Vi tilbyr også stipend og skriveplass for masterstudenter. Søknadsfrist: 20. mai / 20. november.

Les mer på harris.no eller ta kontakt med: Robert Neverdal rn@harris.no 55 30 27 00 901 49 571

Bringing our world of law til dine ambisjoner

Ønsker du å jobbe i et internasjonalt advokatfirma med høy faglig kompetanse innen alle forretningsjuridiske områder? Vi tilbyr skriveplass og stillinger som praktikant og Professional Support Assistant. Vårt mål er å tiltrekke oss, utvikle og beholde de beste medarbeiderne. Vår kontinuerlige suksess ligger i å skape et støttende, inkluderende og motiverende miljø. Kom gjerne innom oss på vår stand. Se dlapiper.com for mer informasjon. Kontakt HR-manager Christine Lykka på 24 13 15 00. dlapiper.com

« Jeg søkte som advokatfullmektig i DLA Piper på grunn av firmaets gode fagmiljø og internasjonale fokus. » LIVE H. SJØLI Advokatfullmektig

90+

kontorer i mer enn 30 land

VI ØNSKER Å MØTE DEG! Advokatfirmaet Glittertind AS har hatt en eventyrlig utvikling siden oppstart 1. desember 2015. Vi er stadig på jakt etter flere toppfolk, og ønsker derfor at du kommer innom vår stand for en uforpliktende prat. Våre fagområder er: Bygg- og entreprise Olje og gass og annen energi Tvisteløsning og prosedyre Fast eiendom Selskapsrett Profesjonsansvar www.glittertind.no

Fremtidens advokatfirma Deloitte Advokatfirma, et ungt og fremtidsrettet miljø i sterk vekst med ledende spisskompetanse i tverrfaglig og globalt team. Vi er mer enn 200 advokater og rådgivere i Norge med kontorer 155 land i hele verden. • • • • • • • • • • • •

Business Tax / International Tax Transfer Pricing Indirect Tax Customs & Global Trade Litigation, Tax & Legal Global Employer Services – Tax & Employment Law Commercial Law Forensic Corporate and M&A Real Estate FSI M&A, Tax & Legal

Deloitte Advokatfirma AS

SPRINGBRETT TIL EN INTERNASJONAL KARRIERE Som praktikant i EFTAs overvåkningsorgan ESA vil du få verdifull internasjonal erfaring og et unikt innblikk i arbeidet med å følge opp og håndheve EØS-avtalen. 11 måneder i Brussel gir deg også rikelig anledning til å nyte storbylivet i hjertet av Europa. ESA er institusjonen som sørger for at EFTA-landene Island, Liechtenstein og Norge respekterer sine forpliktelser etter EØS-avtalen. Vi ser til at regelverk og praksis i EFTA-landene ikke bryter med rettighetene til enkeltpersoner og bedrifter. Vi håndhever reglene for statsstøtte og holder øye med at selskaper som har virksomhet i EFTA-landene, følger konkurransereglene. ESA samarbeider tett med Europakommisjonen, fører rettssaker for EFTA-domstolen og deltar også i saker for EU-domstolen. Som utdannet jurist kan du få praktikantplass i en av ESAs tre avdelinger: indre marked, konkurranse og statsstøtte eller juridisk avdeling. Vi tar også inn en praktikant som får jobbe med presse og informasjon. Som praktikant i ESA vil du jobbe på engelsk med EØS-rettslige problemstillinger i et meget internasjonalt miljø og få muligheten til å delta på interessante seminarer og høringer i EFTA-domstolen i Luxembourg. Vi har konkurransedyktige vilkår: Som praktikant får du utbetalt 1500 euro i måneden, møblert leilighet med alle utgifter dekket, og betalt reise til og fra praktikantoppholdet. Besøk ESAs hjemmeside (www.eftasurv.int/trainee) for mer informasjon, eller kom og snakk med oss på Arbeidslivsdagen den 7. februar!

Bli trainee hos oss Som firma utvikler vi oss gjennom menneskene, og søker alltid å knytte kontakt med faglig dyktige studenter og nyutdannede. Som trainee i Haavind får du en smakebit på hvordan det er å jobbe som advokatfullmektig hos oss. Du blir plassert i et av våre forretningsområder, får eget kontor og en fadder som følger deg opp. Arbeidsoppgavene er spennende og varierte, på lik linje med nyansatte. Våre traineer verdsettes, og over 2/3 av advokatfullmektigene har vært traineer hos oss. Ordningen gir oss en unik mulighet til å bli kjent med deg samtidig som du blir kjent med oss som firma. Kom innom standen vår med en søknad, eller søk via Haavind.no/karriere Vi gleder oss til å treffe deg!

Et hav av muligheter. Haver søker flinke studenter fra Stavanger. Vi har et trainee-program hvor du virkelig får et allsidig opphold i et passe stort forretning- juridisk firma. Her vil du raskt få selvstendige oppgaver og god tilgang til prosedyre. Vi er et av de aller største advokatfirmaene i Stavanger, men under Arbeidslivsdagene er vi sterkt tilstede i Bergen. Håper vi treffes der! haver.no

Advokatfirmaet Grette er et fullfaglig forretningsjuridisk advokatfirma med omtrent 70 advokater som vektlegger faglig styrke og bransjekunnskap. Alle våre advokater er dedikert til ett eller flere fagfelt, og til sammen har vi spisskompetanse på alle sentrale deler av forretningsjussen.

Vi søker engasjerte, motiverte og faglig dyktige medarbeidere. Hos oss får du vist hva du kan, og samtidig bli en del av et sterkt forretningsjuridisk fagmiljø med flat struktur, spennende klienter og godt arbeidsmiljø.

Rettsområder:

Studenttilbud:

• • • • • • • • • • •

• • • • • •

Selskapsrett og transaksjoner Bank og finans Energi, olje og gass Fiskeri og havbruk Arbeidsrett Immaterialrett Konkurranserett Restrukturering, gransking og insolvens Skatt og avgift Entreprise Eiendom

Trainee Markedstrainee Kveldsvakt/resepsjon Manuduksjoner Veiledere til prosedyrekonkurransen Gretteskolen

Vi gleder oss til å se deg på standen vår 8. februar!

Gulating lagmannsrett er ankedomstol for Rogaland, Hordaland og Sogn og Fjordane fylke. Domstolen held til i nytt rettsbygg sentralt i Bergen. Domstolen handsamer sivile saker og straffesaker, og dessutan skjønssaker. Førstelagmannen vert leia av ein førstelagmann og har i tillegg to avdelingslagmenn, administrasjonssjef, to lagmenn, 28 lagdommarar, ein jordskiftelagdommar, fem utgreiarar, ein jordskifteutgreiar, sekretariatsleiar og 19,7 saksbehandlarårsverk. Lagmannsretten er organisert i to dommaravdelingar, eit sekretariat og fellestenester.

Juridisk utgreiar i Gulating lagmannsrett – noko for deg? Gulating lagmannsrett kan tilby: -

spanande juridiske arbeidsoppgåver innafor eit breidt saksfelt høve til fagleg fordjuping med fokus på kvalitet sjølvstendig arbeid i tett samarbeid med lagdommarane eit godt og triveleg arbeidsmiljø

Dei juridiske utgreiarane arbeider først og fremst med skriftleg førebuing og utgreiing av saker frå alle rettsområde innan privatrett, offentleg rett og strafferett. Både prosessuelle og materielle spørsmål vert utgreia. Utgreiarane kan og få anna arbeid for leiinga eller lagdommarane. Arbeidet gjev god innsikt i prosessretten og ei rekkje juridiske fagfelt, i tillegg til arbeidsmåten ved domstolen. Stillinga som utgreiar i lagmannsretten krev svært gode juridiske kvalifikasjonar og gode eksamensresultat. God skriftleg framstillingsevne er særs viktig. Utgreiarane må kunna arbeida grundig, effektivt og målretta. Gode samarbeidsevner vil og verta vektlagt. Praksis som utgreiar i meir enn to år er godkjent som praksis ved søknad om advokatløyve.

Vi er i vekst, og er stadig på jakt etter nye medarbeidere med særlig interesse for skatt, merverdiavgift og forretningsjus. BDO Advokater AS er blant Norges raskest voksende advokatfirmaer og ble kåret til Gasellebedrift i 2015. Vi er i dag over 40 dyktige og engasjerte medarbeidere med juridisk og økonomisk bakgrunn fordelt på kontorer i Oslo, Stavanger, Trondheim og Tromsø. Vi er en del av BDO som er et av Norges største og ledende kompetanse hus innen rådgiving og revisjon. Vi satser på våre medarbeidere, og vi investerer mye i deres trivsel og utvikling. Hos oss kan du forvente en allsidig hverdag, der du vil jobbe med et bredt spekter av rettslige problemstillinger fra ulike fagområder. Er du en motivert og engasjert utfordrer? Da kan det være akkurat deg vi ser etter. Vi ser frem til å treffe deg til en uformell prat på Arbeidslivsdagene 7.-8. februar!

Vi gleder oss til å møte deg. Advokatfirmaet Hammervoll Pind har et av landets største juridiske fagmiljøer innen eiendom- og entreprisesektoren. I tillegg har vi solid kompetanse innen shipping/offshore, selskapsrett og insolvens/restrukturering. Fra 1.januar er vi 80 ansatte, hvorav 60 advokater som jobber i Oslo, Bergen, Stavanger og Halden.

Hammervoll Pind ønsker å rekruttere de riktige menneskene. Vi er derfor alltid på utkikk etter faglig sterke, positive og løsningsorienterte medarbeidere. Vi kan tilby et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø, faglige utfordringer og god tilgang på prosedyre. Under Arbeidslivsdagene deltar vi på messedagen, og mottar gjerne traineeog advokatfullmektigsøknader. Les mer om oss på våre hjemmesider.

hammervollpind.no

PROGRAM

26.1 Bedriftspresentasjoner: Wiersholm, Deloitte, Statoil: Auditorium 2

17:00-19:00

30.1 SiB: CV-gjennomgang og fotografering: Seminarrom 4 og 5

13:00-15:00

31.1 Bedriftspresentasjoner: Wikborg Rein, Haavind og Selmer: Auditorium 2

17:00-19:00

1.2 CV-kurs Wikborg Rein: Auditorium 1

14:15-16:00

2.2 Bedriftspresentasjoner: DnB, Kluge og Thommessen: Auditorium 2

17:00-19:00

â&#x20AC;&#x201C; 36 â&#x20AC;&#x201C;

PROGRAM FOR MESSEDAGENE

7.2 Offentlig dag Stands: Vrimle og kantinen Bedriftspresentasjoner: Auditorium 2 8.2 Privat dag Stands: Vrimle, kantinen og Borggården

09:30-15:00

10:00-13:15

09:30-15:00

Temapresentasjoner: Auditorium 2

10:00-13:15

Søknader til aktører og trekning må være levert.

13:00

Intervjuer:

16:00-21:00

Kveldsarrangement: Biblioteket Bar

20:30

– 37 –

«DOMMEREN OG RETTEN» OFFENTLIG DAG 7.2 Foredrag med høyesterettsdommer dr. juris Arnfinn Bårdsen Arnfinn Bårdsen er jurist og dommer i Norges Høyesterett. Han tok juridisk embetseksamen ved Universitetet i Bergen i 1992, og ble dr. Juris i 1999. I foredraget vil Bårdsen innledningsvis redegjøre for hva som kreves for å bli dommer og hvordan man blir det. I hoveddelen av foredraget reflekterer han ut fra et bredt perspektiv over dommerrollen generelt og arbeidet i Høyesterett spesielt, med utgangspunkt i at retten er rettighetsorientert, dynamisk og internasjonal. Høyesteretts rolle som prejudikatdomstol er en del av dette bildet. Det blir anledning til spørsmål og kommentarer.

– 38 –

LODDTREKNING OG PREMIER

Informasjon om premier ved deltakelse på bedrifts- og temapresentasjoner: I god ALD-tradisjon vil det også i år bli avholdt loddtrekning av flotte premier i forbindelse med deltagelse på de ulike bedrifts- og temapresentasjone, både på den offentlige dagen 7. februar og den private dagen 8. februar. Vi er stolte av å kunne meddele at premiene som loddes ut vil være av en samlet verdi til minst 10.000 kr. Det vil altså være gode muligheter for å forlate bedriftspresentasjonene både med rikelig kunnskap om bedriftene og flotte premier! Alle som deltar på bedrifts- og temapresentasjoner under messedagene vil få utdelt et lodd i det de går inn i auditoriet for å se på en bedriftspresentasjon. Retningslinjene for å være med i loddtrekningen er enkle: Det deles ut ett lodd per bolk, og loddtrekningen vil skje rett etter disse tre aktørene har avholdt sine presentasjoner. Til sammen vil det altså være til sammen fem loddtrekninger med en variasjon av premier. For å se hva du kan vinne, følg med på vår facebookside. For en fullstendig oversikt over bedrifts- og temapresentasjonene og når loddtrekning finner sted, se s. 40-41.

– 39 –

BEDRIFTSPRESENTASJONER, OFFENTLIG DAG 7.2 10:00 10:20 10:40

Det juridiske fakultetet Regjeringsadvokaten Sivilombudsmannen Pause og loddtrekning

11:00 11:20 11:40

ESA Høyesterett Oljedirektoratet Pause og loddtrekning

12:00 12:15

Lovavdelingen Skatteetaten Loddtrekning

– 40 –

TEMAPRESENTASJONER, PRIVAT DAG 8.2 I år vil en rekke bedrifter på privat dag holde en temapresentasjon. Presentasjonene varer i 20 minutter og er ment til å gi et innblikk i bedriftenes arbeidshverdag, tips på veien videre eller gi et spesielt innblikk i en sak bedriften har hatt. 10:00

10:25

10:50

Wikborg Rein: «Hvordan jobber en finansadvokat og en prosedyreadvokat? Statoil: «Havets Folkerett i møte med norsk petroleumsrett, med fokus på Greenpeace’s aksjon mot Transocean Spitsbergen sommeren 2014» Wiersholm: «Riktige valg på veien til fullmektig» Pause og loddtrekning

12:00

12:25 12:50

BAHR: «Gjennomføring av rettssak – innføring i en spennende rettssak med fokus på fullmektigrollen fra forberedelse til gjennomføring» Kvale: «Før, under og etter traineeopphold – what to do?» Selmer: «Restrukturering av selskaper i gjeldskrise» Loddtrekning

– 41 –

INTERVJUORDNINGEN

I forbindelse med Arbeidslivsdagene avholder mange av aktørene intervjuer for å finne aktuelle kandidater til sine traineeships og praktikantordninger. Se oversikt over hvilke aktører dette gjelder på s. 44. Dersom du har planer om å søke på noen av disse stillingene, anbefaler vi at du setter deg godt inn i hvilke retningslinjer og frister som gjelder. Karakterutskrift og attesterte kopier: Vi minner om at studenter som trenger karakterutskrift og attesterte kopier til Arbeidslivsdagene må huske å bestille dette i god tid. Karakterutskrift kan kun bestilles på StudentWeb. Du må beregne minst 2-3 virkedager fra du bestiller karakterutskriften, til du har den i posten.

– 42 –

Den private dagen 8.2 • På den private dagen kan du levere søknad til maksimalt fem aktører. Denne grensen er absolutt. • Søknader til praktikant- og traineestillinger hos aktører må legges i konvolutter som er del av konvoluttordningen, se mer informasjon på s. 43. • Fristen for innlevering av søknad til aktørene på den private dagen er kl. 13.00. Det anbefales likevel å være ute i god tid. • Aktørene vil selv kontakte aktuelle kandidater og avtale tidspunkt for intervjuet. • Intervjuene avholdes på ettermiddagen den 8. februar, både på Det juridiske og Det humanistiske fakultet. • Ettersom intervjuene avholdes på to fakulteter, er det avgjørende at de som får flere intervjuer selv legger inn tid mellom disse slik at man rekker å bevege seg mellom fakultetene. Dette er for å unngå forsinkelser. • Dersom du ikke har mulighet til å levere søknad på selve dagen, anbefaler vi at du sender søknad til aktørene i forkant av ALD. En del av aktørene fyller opp sine traineetilbud denne dagen, og det kan være uheldig å søke i etterkant. • Merk deg også at ALD-styret foretar en CV-trekning, se egen informasjon om dette på s. 42.

– 43 –

TILFELDIG CV-TREKNING

Vi i ALD-styret er godt kjent med at flere opplever karakterpress under Arbeidslivsdagene, og da spesielt på privat dag. Som et ledd i vårt fokus på å senke dette presset, avholder vi derfor CV-trekning. Dette er fordi vi ønsker at ALD skal være kontaktskapende, uavhengig av karakterer. Tidligere har flere studenter fått tilbud om traineeship gjennom ordningen. Retningslinjer og frister: Søknad med tilhørende CV og karakterutskrift må leveres til ALD- styrets informasjonsstand i Borggården innen kl. 13.00. Søknaden må leveres i en konvolutt med navn og telefonnummer. Denne søknaden går ikke inn under maksgrensen på fem søknader på privat dag. Av de som har levert CV, vil det foretas en trekning der det trekkes én kandidat til hver av de private aktørene som avholder intervjuer. Aktørene vil selv kontakte sin aktuelle kandidat, og gjennomføre et intervju i løpet av ettermiddagen. For å kunne delta i CV-trekningen, må du ha fullført andre avdeling.

– 44 –

KONVOLUTTORDNINGEN

ALD har lenge hatt en kvote på 5 søknader for hver student. Kvotens formål er å motvirke tendensen til at noen studenter får et uforholdsmessig antall av intervjuplassene, av hensyn til både aktørene og de andre studentene. På ALD 2017 tas denne kvoten på alvor, og vi gjennomfører derfor konvoluttordningen. Ordningen innebærer at ALD-representanter vil stå på stand og gi ut stemplede konvolutter til alle som ønsker å søke. På dagen må altså studenter som ønsker å søke på pratikant- og traineestillinger utlevere sine søknader i de nevnte konvoluttene. Utleveringen av konvolutter vil innebære en registreringsprosess med identifikasjon, slik at vi motvirker at noen får flere konvolutter enn de har krav på. Aktørene vil bare akseptere søknader som kommer i en slik konvolutt. Vi beklager ulempen for søkere, men vi mener dette er et nødvendig tiltak for å opprettholde kvoten. ALD-representanter vil stå på stand og levere ut konvolutter til studenter den 23. januar kl. 11-13 og 26. januar 11-13, samt på messedagene. Eventuelle ytterligere datoer vil publiseres på våre nettsider og på vår facebookside. Husk derfor studentbeviset ditt eller annen legitimasjon når du henter dine konvolutter. Du vil kun få utdelt konvolutter én gang, så ta godt vare på dem.

– 45 –

ROMOVERSIKT INTERVJUER, PRIVAT DAG 8.2 Det juridiske fakultet, gamlebygget: Seminarrom A: Kluge Seminarrom B: Kluge Seminarrom C: Deloitte Seminarrom D: Wiersholm Seminarrom E: Wiersholm Seminarrom F: DnB Kontoret til Juristforeningens leder: Haavind Juristforeningens kontor: Simonsen Vogt Wiig ELSAs kontor: Simonsen Vogt Wiig Det humanistiske fakultet: Seminarrom F: Harris Seminarrom K: Kvale Seminarrom L: Grette Grupperom G: Glittertind Grupperom H: Steenstrup Stordrange Grupperom: I: Steenstrup Stordrange Grupperom J: Deloitte Grupperom P: Haver

â&#x20AC;&#x201C; 46 â&#x20AC;&#x201C;

Det juridiske fakultet, nybygget: Seminarrom 1: Statoil Seminarrom 2: Wikborg Rein Seminarrom 4: Wikborg Rein Seminarrom 5: Wikborg Rein Kollokvierom 1: Thommessen Kollokvierom 2: Thommessen Kollokvierom 3: Selmer Kollokvierom 4: Selmer Kollokvierom 5: Arntzen de Besche Auditorium 1: Hjort Auditorium 2: PwC Auditorium 3: Ræder Auditorium 4: Schjødt Det juridiske fakultet, jus II: Seminarrom 1: BAHR Seminarrom 2: Hammervoll Pind Seminarrom 3: CLP Seminarrom 4: CLP Auditorium: Haavind

– 47 –

STANDPLASSERING OFFENTLIG DAG 7.2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Vrimle Regjeringsadvokaten Oljedirektoratet ESA Sivilombudsmannen Finanstilsynet Høyesterett Lovavdelingen Det juridiske fakultet Finansdepartementet Studentsamskipnaden i Bergen (SiB) Gulating lagmannsrett Brønnøysundregisteret Skatteetaten Klagenemnda for offentlige anskaffelser (KOFA) Utenriksdepartementet

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

– 48 –

Kantinen Kommuneadvokaten i Oslo Forbrukerombudet Juristforbundet Konkurransetilsynet ELSA STEP Jussformidlingen Statens kartverk Rettsvesenet Statens sivilforvaltning Vest politidistrikt Kontoret for voldsoffererstatning Gatejuristen Jussgruppen Wayback JURK Nasjonalt klageorgan for helsetjenester

Aud. 1

Aud. 2 6

Kantine

8 2

Inngang

Aud. 3

4 9

Info

Aud. 1

– 49 –

29 30

STANDPLASSERING PRIVAT DAG 8.2

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Vrimle Wikborg Rein Wiersholm Selmer Thommessen Kluge Deloitte DnB BAHR Simonsen Vogt Wiig Arntzen de Besche CLP Hammervold Pind Haavind Statoil Hjort PwC Ræder Schjødt

– 50 –

19 20 21 22 23 24 25

Borggården ALD Svensson Nøkleby Grette Steenstrup Stordrange DLA Piper Haver Kvale

26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

Kantine BDO Advokater EY Bing Hodneland Norsk Hydro Lund & Co. Harris KPMG Protector Forsikring Glittertind Help forsikring Føyen Torkildsen

Aud. 1

Aud. 2

Kantine

16 17 18

9 2

Inngang

Aud. 3

4 10 12

Info

25 23 24

19 20

Aud. 4

Aud. 1

– 51 –

Vi søker fullmektiger og traineer

Schjødt er på jakt etter de beste og mest engasjerte talentene. Vi tar løpende imot søknader både til fullmektigstillinger, traineestillinger og Schjødtstipendet i Oslo, Bergen, Stavanger og Ålesund. Vi er til stede på messedagen under Arbeidslivsdagene i Bergen, og håper du vil besøke oss der. I mellomtiden kan du lese mer på www.schjodt.no/karriere. Her kan du også registrere din søknad og CV.

ELSKER, ELSKER DET Å TENKE

Oljedirektoratets hovedmål er å bidra til størst mulig verdier for samfunnet fra olje- og gassvirksomheten gjennom en effektiv og forsvarlig ressursforvaltning. Juristene i Oljedirektoratet arbeider hovedsakelig innenfor petroleumsrett, forvaltningsrett, offentlige anskaffelser, kontraktsrett og EU-rett, og samarbeider tett og tverrfaglig med geologer, ingeniører og økonomer.

Les mer om Oljedirektoratet på npd.no

Klagenemnda for offentlige anskaffelser Klagenemnda for offentlige anskaffelser (KOFA) er et uavhengig regjeringsoppnevnt organ som håndhever regelverket for offentlig anskaffelser. KOFA avgir rådgivende uttalelser eller ilegger overtredelsesgebyr i saker som gjelder ulovlig direkte anskaffelser. Klagenemdas sekretariat forbereder og avviser saker og skriver utkast til nemndsavgjørelser. I løpet av våren skal KOFA sekretariatet inn i ett nytt organ sammen med sekretariatene for Konkurranseklagenemnda, Stiftelsesklagenemnda, Lotterinemnda, Frivillighetsklagenemnda og Medieklagenemnda. Følg med på kofa.no for masterstipend,sommerjobb og andre ledige stillinger.

Er du vår nye trainee? Kvale er stadig på utkikk etter engasjerte og dyktige studenter. Vi tilbyr traineestillinger og skriveplass med stipend. Møt oss på stand under Arbeidslivsdagene!

www.kvale.no

www.pwc.no

Advokatfirmaet PwC Ett steg foran

Med ca 200 ansatte i Norge er vi et av landets største advokatfirmaer, og med kontorer i 157 land er vi blant de ledende internasjonale miljøene innenfor kjerneområdene skatt, avgift, transaksjoner og forretningsjus. Vi har løpende traineeprogram for deg som er jusstudent og har avlagt eksamen på 3. avdeling - og vi tilbyr også masterstipend. Sammen bygger vi tillit og skaper verdier!

Kontakt: Magne Hop Bergen tlf. 95261290 magne.hop@pwc.com

Eli Beck Nilsen Stavanger tlf. 93453341 eli.beck.nilsen@pwc.com

© 2016 PwC. Med enerett. I denne sammenheng refererer "PwC" seg til PricewaterhouseCoopers AS, Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS, PricewaterhouseCoopers Accounting AS og PricewaterhouseCoopers Skatterådgivere AS som alle er separate juridiske enheter og uavhengige medlemsfirmaer i PricewaterhouseCoopers International Limited.

Kommuneadvokaten i Oslo: - Prosedyreerfaring, variert og selvstendig Kommuneadvokaten i Oslo er landets nest største offentlige advokatkontor, og ledes av kommuneadvokat Hanne Harlem. Det er for tiden i overkant av 20 fast ansatte advokater. Vi bistår bystyret, byrådet og øvrige deler av Oslo kommune. Oslo kommune er en av landets største virksomheter, og blant virksomhetene med flest arbeidsplasser, vedtak og kontraktsinngåelser. Vi har et hyggelig og uformelt miljø, med åpne dører og engasjerte kollegaer!

Våre advokater/advokatfullmektiger… Ø arbeider selvstendig med egne saker Ø prosederer jevnlig saker for retten Ø gir råd i kommersielle saker og forvaltningssaker Ø håndterer spørsmål av både prinsipiell og mer praktisk/strategisk art Ø arbeider innenfor mange ulike rettsområder – blant annet forvaltningsrett, kontraktsrett, barnevern, entreprise, erstatningsrett, offentlige anskaffelser og arbeidsrett.

Vi har traineer ved kontoret Nå ansetter vi studenter for en periode på fire uker sensommeren 2017 og i tilknytning til julen 2017/2018. Som trainee får du… Ø varierte, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Ø være med i retten, i møter og rådgi klienter Ø en av kontorets advokater som veileder Vi vektlegger gode eksamensresultater, evne til å arbeide selvstendig og engasjement utenfor studiene. Søkere bør være ferdige med tredje studieår.

Vi håper å se deg på vår stand på messedagen 7. februar! Søknad sendes via www.kommuneadvokaten.oslo.kommune.no. Søknadsfrist: 1. mars 2017

Foto: Slavomir Polivka (Fomafoto)

STERKT FAGMILJØ Advokatfirma Ræder gir råd innenfor de fleste forretningsjuridiske områder. Vi teller 90 ansatte, hvorav 65 advokater i sterkt fagmiljø. Som medarbeider i Advokatfirma Ræder vil du bistå bedrifter, organisasjoner og offentlige myndigheter, nasjonalt og internasjonalt innenfor følgende områder: • Corporate og M&A • Restrukturering og insolvens • Shipping, transport og forsikring • Arbeidsrett • Eiendomsutvikling, forvaltningsrett og samfunnskontakt

• Næringseiendom • Entreprise • IPR • Konkurranserett • Skatt og avgift

FLAT STRUKTUR Du vil raskt begynne å jobbe med spennende kunder og krevende oppgaver. Vi har en flat struktur, godt arbeidsmiljø og et sterkt fokus på at våre fullmektiger får sin advokatbevilling.

TILBUD FOR STUDENTER • Traineeplasser • Skriveplass med stipend

• Manuduksjoner • Kurs i forhandlingsteknikk

Vi søker alltid etter dyktige studenter med en positiv “drive”, pågangsmot og stor gjennomføringsevne. Er det deg? Da ser vi frem til å treffe deg på ALD. Her kan du få mer informasjon eller søke på de ulike tilbudene. Du kan også søke på www.raeder.no

Følg oss på:

Selmer følger deg gjennom studieløpet. Som eneste forretningsadvokatfirma med tverrfaglig profil gir vi deg muligheten til å bli kjent med problemstillinger våre advokater og økonomer jobber med daglig. Du lærer å forstå kompliserte prosesser i et transaksjonsoppdrag i tillegg til praktisk bruk av forhandlingsteknikk. • SelmerSeminaret – transaksjonserfaring i praksis Forstå hvordan teorien brukes, i samarbeid med økonomistudenter, på et tenkt transaksjonscase. I tillegg til å tilby kurs og manuduksjoner har vi utviklet nye aktiviteter som både tar studieutfordringene på alvor og ikke minst setter teorien ut i praksis. Vi har derfor utviklet et bredt tilbud av introduksjonsforelesninger og jobber stadig for å utvide tilbudet:

Høsten 2016 lanserte vi en dag dedikert til Bergensstudentene hvor vi tilbyr faglig påfyll i en hyggelig atmosfære – innholdet skal utvides ytterligere. • Selmer pluss Bergen Fordi vi ønsker å bli bedre kjent med dere. Som praktikant i Selmer gir vi deg svært gode muligheter til å utvikle deg. Du får tett oppfølging av erfarne advokater med mål om at du skal få utnyttet ditt potensial. • Praktikantordningen Hos oss får du jobbe med et bredt spekter av saker innenfor den forretningsjuridiske disiplinen.

• Introduksjon til rettskilde og metode • Introduksjon til sivilprosess Fordi praktiske eksempler og en god oversikt i starten av semesteret gjør teorien lettere å tilegne seg.

Teoretisk er du god. Vi tenker annerledes for å gjøre deg best.

ER DU EN UTFORDRER

TROVERDIG, IMØTEKOMMENDE, MODIG, ENGASJERT?

DA VIL VI SNAKKE MED DEG! På vår stand får du vite mer om hvilke muligheter som finnes hos oss. www.protectorforsikring.no

ALD - er du en utfordrer.indd 1

10.11.2016 12:26:18

Skriveplass KPMG Law Advokatfirma, Bergen KPMG Law Advokatfirma AS tilbyr tjenester innen skatt, avgift og forretningsjuss og er en del av KPMGs nasjonale og internasjonale nettverk innenfor revisjon og profesjonelle rådgivningstjenester. Nå har du mulighet til å skaffe deg verdifull erfaring. Vi ser etter deg som er ambisiøs, dyktig engasjert og ikke minst, modig. Det er mange grunner til å søke skriveplass i KPMG Law Advokatfirma. Vi vil gjerne høre dine! Skriv din søknad innen 28.2.17 der du redegjør for din masteroppgave og din motivasjon for å ha skriveplass hos oss på kpmg.no/karriere

Godt arbeidsmiljø og store muligheter for faglig utvikling Sindre Kleive

www.svw.no

Simonsen Vogt Wiig er et av landets største og mest slagkraftige advokatfirmaer med 180 advokater. Vi tilbyr en stimulerende arbeidshverdag i et av de ledende forretningsjuridiske kompetansemiljøene i Norge. Vi leverer juridiske tjenester til næringslivet i full bredde. I Simonsen Vogt Wiig får du spennende muligheter for karriere- og kompetanseutvikling, og du blir del av et meget godt arbeidsmiljø. I tillegg til å være et fullservice forretningsjuridisk advokatfirma har vi ledende fagmiljøer innen shipping og luftfart, olje og energi, offentlige anskaffelser, samt teknologi og media. Videre har vi et sterkt fokus på markedssegmentene bank og finans, samt kapitalmarkeder og transaksjoner.

Traineer og skriveplass

Traineeprogrammet i Simonsen Vogt Wiig skal i størst mulig grad simulere hvordan det er å arbeide som advokatfullmektig. Som trainee får du arbeide med reelle saker. Vi har også tilbud om skriveplass, og vil at studentene som skriver masteroppgaven hos oss behandler et tema som er relevant i forhold til våre fagområder og vår kompetanse. Da kan våre advokater bistå med sin ekspertise og fungere som studentens sparringspartnere under oppgaveskrivingen. På den måten får vi også belyst et tema og en problemstilling som vi synes er interessant og praktisk.

Gjennom Arbeidslivsdagene håper vi å komme i kontakt med mange ambisiøse og energiske studenter. Kommersiell forståelse og vilje til å yte service er grunnleggende for måten vi jobber på. Simonsen Vogt Wiig har en svært spennende plattform for videre utvikling og vekst. Vil du være med i fortsettelsen?

Følg oss på:

Ny kompetanse. Nye tanker. Nye ansatte. Nye traineer.

Det skjer spennende ting hos Steenstrup Stordrange. Mer enn 40 kloke hoder er ansatt i løpet av det siste året. Det betyr at vi nå har mer enn 130 dyktige advokater i selskapet. Og flere skal vi bli. Vi skal vokse. Traineeordningen er vår viktigste rekrutteringskanal til fullmektigstillinger. Hos oss er det muligheter - ta kontakt. steenstrup.no

Lovavdelingen

PRAKTIKANT I LovAvdeLINgeN Justis- og beredskapsdepartementets lovavdeling er et juridisk ekspertorgan for regjeringen og departementene. Vi arbeider med lovgivning på sentrale rettsområder, har et overordnet ansvar for lovverket og bistår regjeringen og departementene i juridiske spørsmål, herunder ved å avgi tolkningsuttalelser om gjeldende rett. Dessuten deltar og forhandler vi i ulike internasjonale fora som Europarådet, FN, WTO og EU.

Hvorfor Lovavdelingen? • • • •

arbeid med sentrale og prinsipielle rettsspørsmål arbeid med internasjonale rettsområder unikt innblikk i politiske beslutningsprosesser høyt tempo, men samtidig tid til faglig fordypning

• et hyggelig, ungt og uformelt arbeidsmiljø • dyktige kollegaer

Praktikantordningen

Vi tilbyr praktikantopphold fra fire til seks uker hele året. For deg som er student er et praktikantopphold en fin anledning til å utvikle faglige ferdigheter og til å bli kjent med avdelingen. Søkere må ha avlagt eksamen på andre avdeling med svært gode eksamensresultater. Søknader om praktikantopphold sendes lovavdelingen@jd.dep.no og vil bli behandlet fortløpende. Har du spørsmål, kan du ta kontakt med oss på e-post eller telefon 22 24 53 63/62. Les mer på www.lovavdelingen.no

A RK IT E K T: A RK IT E K TKO N TO RE T N IL S TV E IT A S / G OA A RK IT E K TKO N TO R A S . IL L . : N IN E T Y 9 0 , L O N D O N

ERFARING. KOMPETANSE. LØSNING.

Svensson Nøkleby er regionens største advokatfirma, og vi har spesialkompetanse innen de fleste juridiske fagområdene. Våre 42 ansatte bistår bedrifter, offentlige virksomheter og privatpersoner. Vi er medlem av Eurojuris – Europas største samarbeid av ledende advokatkontorer.

Vil du bli en av oss? Drammensregionens største advokatfirma er i vekst. Våren 2018 flytter vi inn i nye lokaler sentralt i Drammen. Vi søker nye advokatfullmektiger. Samtidig tilbyr vi traineeopphold og skriveplass for studenter. Er du engasjert og har høye faglige kvalifikasjoner som du vil utvikle i samarbeid med oss, da er vi rett sted for deg. Les mer på svenssonnokleby.no

Nedre Storgate 15–17, 3015 Drammen svenssonnokleby.no 32 25 55 00

LÆR MED OSS 8. februar kan du møte oss på Arbeidslivsdagen. På standen vår tar vi imot søknader – både til traineeopphold og fullmektigstillinger. Vi sees!

Henrik Lovund Advokatfullmektig i Bergen Tidligere trainee i Thommessen

Foto: Glenn Røkeberg

thommessen.no/karriere

Sondre L. Valaker, advokatfullmektig i Bergen

Stedet å lære For oss er det viktig å være en attraktiv arbeidsplass og en god læringsarena. Kluges mål er å utvikle og inspirere deg til å vokse og trives i advokatrollen. Praktikantordningen er vår viktigste rekrutteringskanal, og mange av våre advokatfullmektiger stiftet sitt første bekjentskap med Kluge i studietiden. Vi tilbyr praktikantopphold gjennom hele året, skriveplass/stipend for studenter som skal skrive masteroppgave, og advokatfullmektigstillinger. Send oss en søknad eller ta gjerne kontakt på telefon. STAVANGER | OSLO | BERGEN | HAMAR Camilla Bjørkli Ryslett cbr@kluge.no 957 50 728 Les mer på kluge.no/karriere

Jobb med landets fremste jurister Sivilombudsmannen velges av Stortinget hvert fjerde år. Ombudsmann i denne perioden er dr. juris

Sivilombudsmannen er oppnevnt av Stortinget for å undersøke klager på offentlig forvaltning. Ombudsmannen arbeider for å gjøre myndighetene bedre, og bidrar til at disse respekterer og sikrer menneskerettighetene.

Aage Thor Falkanger. Han har permisjon fra stilling som dommer i Høyesterett mens han er sivilombudsmann.

Hos oss får du arbeide med et vidt spekter av rettsområder. Klagene berører forvaltningsrett, offentlighet og innsyn, NAV, utlendingssaker med flere. I tillegg jobber Sivilombudsmannen under et mandat fra FN, med formål å forebygge umenneskelig behandling ved frihetsberøvelse.

Som jusstudent kan du søke både sommerjobb, praktikantstilling og deltidsstilling hos oss.

Følg med på www.sivilombudsmannen.no, eller kom innom vår stand for mer informasjon.

Hvilke rettsområder arbeider dere med? Rettsavdelingen er en fagavdeling i Utenriksdepartementet (UD), og har om lag 40 medarbeidere fordelt på Seksjon for traktat-, miljø- og havrett, Seksjon for humanitær- og strafferett og Seksjon for EØS- og handelsrett. Hvorfor bør man velge dere? Rettsavdelingen spiller en sentral rolle i gjennomføringen av norsk utenrikspolitikk. Den bistår hele statsforvaltningen med folkerettslige problemstillinger, og deltar ofte i internasjonale forhandlinger. Avdelingens medarbeidere håndterer et bredt spekter av rettslige utfordringer på den internasjonale arena, fra maritime avgrensningsspørsmål via frihandelsavtaler til menneskerettighetsspørsmål og mye mer. Hva ser dere etter når dere ansetter? Vi søker etter dyktige jurister som ønsker å arbeide med faglig utfordrende spørsmål. Søkere må være selvstendige og analytiske, ha gode samarbeidsevner, stor arbeidskapasitet og interesse for internasjonalt arbeid. I tillegg må søkere ha meget gode engelskkunnskaper. Vi tilsetter både nyutdannede jurister og jurister med relevant arbeidserfaring. Nyrekruttering til utenrikstjenesten skjer i hovedsak via UDs aspirantopptak. Dette er et tre-årig opplæringsprogram (to år i departementet og ett år ved første utenriksstasjon) med en kombinasjon av opplæring og praksis. Årlig tas det opp 10-12 aspiranter. I tillegg til aspirantopptaket foretar departementet fra tid til annen ekstern kunngjøring av andre ledige stillinger, som oftest i Rettsavdelingen, grunnet behov for særskilt kompetanse.

ER DU HYDRO & KLUGES

INDUSTRIPRAKTIKANT? Gjennom to praktikantopphold hos Hydro og Kluge, får du oppleve de ulike juridiske sidene ved å drive industrivirksomhet i et norsk og globalt perspektiv, og hvordan et advokatfirma fokuserer på praktisk og eﬀektiv rådgivning innenfor industrien. Søknadsfristen er 28. februar 2017. hydro.no/jus kluge.no/karriere

Karriere i Skatteetaten Vi tilbyr • store fagmiljø for jurister, revisorer, økonomer, IT-spesialister • utfordrende og samfunnsaktuelle oppgaver • kompetanseutvikling • trening i arbeidstiden Vil du vite mer om det å jobbe i Skatteetaten? Skatteetaten.no/jobb Følg oss på:

linkedin.com/company/skatteetaten twitter.com/skattenmin

Regjeringsadvokaten er statens advokatkontor. Vi tilbyr våre ansatte et variert sakstilfang fra en rekke ulike rettsområder som forvaltningsrett, tingsrett, erstatningsrett, skatterett, kontraktsrett, EØS-rett og menneskerettigheter. En betydelig del av arbeidet hos Regjeringsadvokaten består av prosedyre for nasjonale og internasjonale domstoler.

R E G J E R I N G S A D V O K A T E N

Vi har et veldig hyggelig og faglig meget godt arbeidsmiljø. Vi er ca. 50 ansatte, herav ca. 40 advokater/advokatfullmektiger med en snittalder på noe over 30 og en god kjønnsbalanse. Med god støtte fra dyktige kolleger og klienter utvikler man evnen til å fremstille og prosedere problemstillinger på alle rettsfelt. Selvstendigheten og fleksibiliteten gir også god mulighet til å ivareta fritids- og familieliv. Vi legger også til rette for utdanningspermisjoner samt for akademiske aktiviteter som bokutgivelser og undervisning, for den som ønsker det. Vi har de senere år hatt jevnlige utlysninger av stillinger som advokat og advokatfullmektig, og vil ha det også de kommende årene. Som advokatfullmektig vil du gjøre unna nødvendige rettssaker for advokatbevillingen i løpet av meget kort tid. Som advokat har du gode muligheter til å stille til prøve som advokat med møterett i Høyesterett. Erfaring fra Regjeringsadvokaten er høyt verdsatt i senere stillinger både i det offentlige og private. Vi har også en løpende praktikantordning der vi ansetter studenter hele året med unntak av rettsferiene. Det er et mål at praktikantene får innblikk i de ulike delene av vår virksomhet, og at de får følge rettssaker. Som regel ansettes studenter for en periode på fem uker og lønnes i lønnstrinn 34. Søkere bør ha avlagt eksamen på 3. avdeling, med gode resultater. Søknadsfrist til praktikantordningen er 1. mars 2017. Nærmere opplysninger finnes på våre nettsider eller ved henvendelse til Ane Sydnes Egeland (ase@radv.no, 22 99 02 71).

REGJERINGSADVOKATEN, POSTBOKS 8012 DEP, 0030 OSLO, TLF: 22 99 02 00 www.regjeringsadvokaten.no

Forsvarets mediesenter - FMS 1144

JOBB MED NOE SOM ER VIKTIG FOR DEG

Forsvaret er ikke bare til for å verne om det vi har, men også om det vi er. Forsvarets Logistikkorganisasjon (FLO) er en sentral del av Forsvaret. Når Forsvaret skal utføre sine oppgaver, sørger FLO for at det beste utstyret er tilgjengelig. FLO disponerer rundt 50 prosent av Forsvars budsjettet og har ansvaret for å skaffe, utvikle, vedlikeholde, oppdatere og til slutt avhende alt Forsvarets materiell.

PÅ ET STED SOM ER VIKTIG FOR OSS ALLE

FLO er en kompetansebedrift hvor det blant annet jobber ingeniører, jurister, økonomer og teknisk personell. Våre folk forsyner norske styrker med alt fra ullundertøy i høy kvalitet til Europas mest avanserte kampfly. Som jurist hos oss vil du få muligheten til å jobbe med store og krevende kontrakter og anskaffelsesprosesser i et tverrfaglig profesjonelt miljø.

Les mer på forsvaret.no

KARRIERE- OG STUDIEMESTRING Tekst: Evelyn Jordahl, SiB Karriere & Studiemestring Kartlegg arbeidsmarkedet: Det finnes mange muligheter på arbeidsmarkedet for deg som har studert jus. En viktig del av jobbsøkerprosessen er å finne frem til de arbeidsplassene som er mest interessante for deg, og som kan ha oppgaver som matcher deg og din kompetanse. Det er også nyttig for deg å ha en god innsikt i deg selv og den kompetansen du har opparbeidet deg så langt i livet. Dersom du har en tydelig formening om hvilke arbeidsoppgaver du er på jakt etter, er det enklere å treffe blink med tanke på riktig arbeidsgiver. CV og søknad er dine viktigste verktøy i jobbsøkerprosessen. CV skal inneholde personlige data, oversikt over utdanning og arbeidserfaring, samt andre typer erfaringer som verv og frivillig arbeid i tilknytning til organisasjoner eller andre arenaer du har vært engasjert i. Du kan også opplyse om hvilke språkkunnskaper du har, kjennskap til ulike dataverktøy og generelt sett alt som sier noe om hva du kan og har erfaring med. Det finnes ingen fasit på hvordan en god søknad skal være. Gjør et godt grunnarbeid før du setter i gang. Sett deg inn i hva jobben går ut på, les stillingsannonsen nøye, og sørg for at du har nok informasjon. Orienter deg på bedriftens hjemmeside, og kontakt dem gjerne, dersom du har spørsmål du ikke finner svar på. Klarer du å få innsikt i hva jobben faktisk går ut på og hva den vil kreve av deg, er det enklere å argumentere for at du kan gjøre jobben. En søknad bør gi svar på hvilken motivasjon du har for å søke jobben, hva du kan bidra med i jobben på bakgrunn av fag og erfaring, og til slutt hvem du er som person og kollega. Forsøk å formidle dette på en personlig og troverdig måte, forklar gjerne med eksempler.

– 72 –

Våre beste CV-tips: • Hva den sier er viktigere enn hvordan den ser ut • Tilpass CV til den jobben du søker • Oversiktlig og lettlest • Omvendt kronologisk • Maks to sider

Våre beste søknadstips: • Skreddersy søknaden hver gang • Oversiktlig, bruk avsnitt og luft • Skriv kort, korrekt og konkret • Les korrektur • Maks en side

Våre beste intervjutips: Ingen jobbintervju er like, men de har en del fellestrekk. Du møter som oftest fra to til fem personer, og den som intervjuer deg er gjerne din framtidige sjef. Intervjuet starter vanligvis med at intervjueren forteller litt om bedriften og deretter litt om stillingen. Utgangspunktet for spørsmålene du får er gjerne det du har skrevet om i søknaden din, så regn med at du må utdype og fortelle litt mer rundt essensiell informasjon om deg og din kompetanse. Sørg for at du er godt forberedt til intervjuet. Ha god kjennskap til både bedriften du skal til og deg selv. Tenk gjennom vanlige intervjuspørsmål, spesielt med fokus på motivasjonen din, hvem du er og hva du kan bidra med. Du bør også kunne si noe om hvorfor du er den rette kandidaten for jobben. Arbeidsgiveren er også ute etter å få et bilde av hvem du er som person, hvilke valg du har tatt i livet og hva du liker å gjøre på fritiden. Vær åpen og personlig, uten å gå på akkord med deg selv. Husk å stille presis til intervjuet, og ikke glem et fast håndtrykk og et smil for å gi et godt førsteinntrykk! Lykke til med jobbsøkingen!

Ønsker du en tilbakemelding på din søknad og CV, eller tips og trening til jobbintervjuet? Kom innom oss. Drop in daglig fra klokken 13.00-14.30. SiB Karrie & Studiemestring er et gratis tilbud til alle studenter i Bergen. Vi jobber for å fremme god studiemestring og for å lette overgangen fra studier til jobb. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester; individuelle samtaler og kurs. Mer informasjon om tilbudene våre finner du på sib.no/ks. Følg oss gjerne på Facebook!

– 73 –

PRAKTIKANTOPPHOLD

En mandag morgen i august møtte jeg og fire andre unge og håpefulle praktikanter opp på 3. aveny i New York for å starte et fire måneders praktikantopphold ved den norske FN-delegasjonen. Det var vanskelig å se for seg hva det ville innebære, men mitt klaustrofobiske selv tenkte uansett mest på at jeg ville måtte ta heisen til kontoret i 38. etasje hver dag. Da vi endelig kom ut av heisen og inn på delegasjonens morgenmøte fikk vi vite at det var fire uker til høynivåuken i FN. Lite visste vi at vi fem skulle holde av sofaplasser for statsministeren, kjøpe kaffe til henne, ta bilder av alt utenriksministeren foretok seg og følge en gjeng med stortingspolitikere rundt i FN. Men ikke minst at vi også skulle avtale møter med andre lands ministre, være med på planlegging av programmene, se Obama holde sin siste tale i FN og se en haug av verdens statsledere. Etter denne ildprøven var vi klare for å ta fatt på det mer dagligdagse arbeidet på delegasjonen. Det innebærer å følge arbeidet til FNs generalforsamling, delta på møter hvor Norge skal være representert, delta i resolusjonsforhandlinger og å skrive rapporter som sendes hjem til utenriksdepartementet. Plutselig var dette dagligdags for oss praktikanter også. Praktikantordningen skal gi et innblikk i utenrikstjenesten og det har jeg helt klart fått. Du får en økt forståelse av hva det innebærer å være Norges representant ute i verden og hvordan prioriteringer på politisk nivå gjenspeiles i arbeidet ved utenriksstasjonene. Fordelen med å være praktikant ved FN-delegasjonen er at du får enda mer enn det. Her representerer man Norge i FN, som er en multilateral organisasjon. Ved å være her får du dermed et innblikk i multilateralisme generelt og FN-systemet spesielt. Det er her hele verden møtes og diskuterer og forsøker å løse verdens utfordringer. Det er ganske spesielt å se hvordan

– 75 –

den internasjonale maktbalansen utspiller seg på møterommene i FN under resolusjonsforhandlingene og samtidig hvordan de diplomatiske spillereglene får det til å høres ut som at alle er venner. Som juridisk praktikant får du dessuten virkelig brukt faget. Du assisterer juristen ved delegasjonen som har ansvar for arbeidet med folkerett, følge FNs komité for juridiske spørsmål, møter og forhandlinger knyttet til den internasjonale straffedomstolen, havrett og terrorisme. Hvis du er interessert i internasjonal rett er dette stedet å være. Det er her konvensjoner blir utviklet og forhandlet. Nå prøver komitéen for eksempel å bli enige om hvordan terrorisme skal defineres slik at konvensjonen om bekjempelse av terrorisme kan ferdigstilles. Å følge disse diskusjonene gjør at du får en større forståelse for sammenhengen mellom internasjonal politikk og internasjonal rett, og dermed også en bedre forståelse av konseptet internasjonal rett. Det er ikke til å stikke under en stol at du må trives med høyt tempo og lange dager. Møtene i FN varer fra kl. 10 til 18 med pause mellom kl. 13 og 15. Du skal som regel skrive rapporter fra møtene du deltar på og noen ganger haster det, så du må tilbake på kontoret og skrive disse samme kveld. Dessuten kan det bli lange dager i forbindelse med planlegging av besøk til delegasjonen. For å trives her er du nødt til å trives med dette. Heldigvis er vi jusstudenter vant til lange dager på lesesalen og jeg kan garantere at dette er mye mer spennende! Du trenger heller ikke være redd for at det er spisse albuer eller et stivt miljø her. Noe av det beste med å være her er faktisk det hyggelige miljøet på delegasjonen, og vi har blitt tatt utrolig godt imot og inkludert. Du deltar på alle de felles møtene til delegasjonen og blir inkludert i alt sosialt som måtte skje, for eksempel mottakelser hjemme i den norske FN-ambassadørens residens. Også har du faktisk et liv utenfor jobben, og du bor jo i New York, da. Hva skal man si om denne byen? Den har alt og det er alltid noe å finne på. Dessuten er det flere praktikanter på delegasjonen som du kan utforske byen sammen med. Det er også lett å få seg venner blant praktikantene fra andre land som du møter i FN hver dag. Hvis du også har lyst til å lære mer om utenrikstjenesten og FN og å utfordre en eventuell klaustrofobi, vil jeg anbefale deg på det sterkeste å søke om en praktikantplass her! Stillingene utlyses hvert halvår på UD og delegasjonens hjemmeside, www.norway-un.org.

– 76 –

– 77 –

VÆR DEG SELV – DET ER DET DU ER BEST PÅ Tekst: Heidi Skuterud, administrasjonsleder, Wikborg Rein Foto: Wikborg Rein/(Ilja Hendel) Jobbintervjuet er viktig, spesielt hvis du virkelig ønsker deg jobben du søker. Du har denne ene sjansen til å vise hvem du er og at du er rette kandidaten for jobben – eller til å erkjenne at dette likevel ikke var det du ville. Vi vil her kort si litt om hva vi som arbeidsgiver tenker rundt et jobbintervju og gi deg noen tips med på veien. Intervjuet er din mulighet til å selge deg selv og din kompetanse – hvorfor er akkurat du den rette til denne stillingen? Arbeidsgiver benytter intervjuet til å kartlegge flere områder, blant annet: a) Motivasjon for å søke stillingen b) Faglig dyktighet c) Personlige egenskaper, herunder sterke sider og forbedringsområder d) Samarbeidsevner/selvstendighet e) Evne til å inngi tillit Forberedelser Det skinner raskt igjennom om en kandidat er forberedt eller ikke. Fremstår du uforberedt vil det raskt bli stilt spørsmål til din motivasjon for jobben – ingen vil ansette umotiverte kandidater.

– 79 –

Innspill til forberedelser: a) Les lett tilgjengelig informasjon om arbeidsplassen du søker og de personer du skal møte (undersøk alltid hvem du møter på forhånd) b) Bruk sosiale medier til å få informasjon om organisasjonen og stillingen c) Forbered spørsmål for å finne ut om jobben passer for deg. Eksempler kan være: • Opplæring av nyansatte? • Faglig utvikling? • Arbeidsmiljø? • Forventninger til stillingen? Intervjuet: Intervjuet inneholder som oftest følgende elementer: a) Informasjon om stillingen og bedriften b) Gjennomgang av CV c) Personlige egenskaper d) Dine spørsmål Spørsmålene kan variere fra samtale til samtale, men det er gjerne de samme elementene som går igjen – faglige kvalifikasjoner, personlige egenskaper, kommunikasjonsferdigheter og evne til å jobbe sammen med andre. Arbeidsgiver vil forsøke å stille åpne spørsmål for å få deg til å gi lengre og mer utfyllende svar. Ved et enkelt søk på internett vil du finne utallige eksempler på spørsmål som stilles i et jobbintervju. Du bør ha forberedt deg på å si noe om dine svake sider. Alle har vi svake sider, men det er hvordan vi forholder oss til dem og hva vi eventuelt gjør for å forbedre oss, som er viktig. Slike spørsmål stilles vel så mye for å kartlegge evne til refleksjon, ikke nødvendigvis for å kartlegge selve egenskapen.

– 80 –

Noen tips: a) Møt presis, vær fin i tøyet (uten å overdrive) og gi et skikkelig håndtrykk b) Det er ikke bare hva du sier som gir arbeidsgiver et inntrykk av deg. Den ikke verbale kommunikasjonen er svært viktig i et intervju. Kroppsspråket bør henge sammen med det du sier. En person som beskriver seg selv som blid og utadvendt uten å trekke på smilebåndet, virker ikke spesielt troverdig c) Still spørsmål – det viser interesse d) Prøv og slappe av. Arbeidsgiver vil deg vel og ønsker å bli kjent med deg e) Selg deg selv, men vær deg selv – det er du best på Lykke til!

– 81 –

JSU – JUSSPUST

Kjære medstudenter! Det er en utbredt oppfatning på jussen at man må ha B i snitt for å klare seg i arbeidsmarkedet. Det var denne myten vi i Juridisk Studentutvalg ville til livs da vi startet Jusspust-kampanjen vår for ett år siden. For la meg begynne med å presentere litt statistikk for dere: Ingen studenter har rent A-snitt. 4 % har overvekt av A. Kun 18 % av studentene har B eller bedre i snitt. 40 % har C i snitt, og hele 40 % har D i snitt. Tallene er fra Oslo, men ettersom vi har flere eksamener er snittet i Bergen trolig lavere. Av de uteksaminerte jusstudentene fra Bergen forteller 92 % at de har relevant jobb etter to år, forøvrig det samme som medisinstudentene. Hele 44 % av jusstudentene hadde jobb før de var ferdig med siste eksamen. Hva forteller denne statistikken oss? Jo, kjære medstudenter, den forteller oss at en mastergrad fra Det juridiske fakultet i Bergen er et kvalitetsstempel i seg selv, uavhengig av karaktersnitt: Det store fåtallet av oss oppnår dette B-snittet, og det store flertallet av oss får relevant jobb. Dermed må vi konkludere med at «B-kravet» er en myte. Gjennom Jusspust-kampanjen fikk vi innblikk i hva arbeidslivet faktisk vektlegger ved ansettelsesprosesser. Vi snakket med mange jurister som jobbet i både privat og offentlig sektor, og deres budskap var det samme: Karakterer kan ha en viss betydning ved den første ansettelsen etter endt studium, men oftest i mangel på andre holdepunkter. Utover karrieren er det imidlertid referanser som er avgjørende. Med andre ord: Om din første jobb ikke ble helt som du hadde sett for deg, er det bare å stå på, så kommer du deg nok dit du vil. Betydningen av å være engasjert ved siden av studiet var et annet poeng Jusspust-juristene fremholdt. Årets kandidatundersøkelse viser også en klar korrelasjon mellom sannsynligheten for å få relevant arbeid etter endt studium,

– 82 –

og arbeid med verv, frivillig arbeid og deltidsarbeid. Erfaringer teller positivt og viser at du er i stand til å samhandle med andre mennesker. Så ikke tenk på aktiviteter utenfor studiet som noe som stjeler tid fra studiet – tenk på det som en del av studiet. Som John Christian Elden uttalte i fjorårets ALD-intervju: «Når jeg ansetter folk, ser jeg alltid på hva som er gjort ved siden av studiet først». Arbeidslivsdagene lar deg møte arbeidsgivere fra det private og det offentlige. Dette er et verdifullt initiativ, og vi oppfordrer alle som er interesserte i traineeog praktikantstillinger til å søke. Men dersom du ikke ønsker å søke på stillinger under arbeidslivsdagene, eller intervjuet ditt gikk i vasken, er det viktig å huske på at det finnes et stort arbeidsmarked der ute også utenfor ALD. Arealet i Vrimle og kantinen har bare plass til en brøkdel. Begynte du på jussen med et ønske om å jobbe med menneskerettigheter eller noe annet du brenner for, hold fast ved dette. Arbeidsgiverne du møter i dag trenger ikke nødvendigvis å være for deg, og det finnes en arbeidsplass der ute for alle interesser. Lykke til alle sammen, Jusspust har troen på dere! Med vennlig hilsen Vegard Fosso Smievoll, Leder av JSU Bergen

– 83 –

UNG JURIST

Kort sagt Navn: Gaute Larsen Melås Alder: 26 år Stilling: Advokatfullmektig

– 84 –

Hva var det som gjorde at du valgte jus-studiet? Var vel egentlig bestemt på at jeg ønsket å studere jus fra jeg var liten uten noen spesiell grunn. Etter hvert fant jeg ut hvor interessant jus er og hvilken betydning det har for samfunnet. I tillegg var det nok en viss motivasjon at det finnes mange spennende jobber for jurister. Hvilken bakgrunn har du? Jeg begynte på jusstudiet i Bergen etter at jeg hadde vært i førstegangstjenesten. Etter endt studie i 2015 jobbet jeg som universitetslektor på UiB, hvor jeg bl.a. var storgruppeleder. Fra og med mars 2016 har jeg jobbet som advokatfullmektig hos Hjort advokatfirma. I løpet av studiet hadde jeg ikke veldig mange verv, men jeg var frivillig i Human Etisk Forbund. I tillegg var jeg vel innom styret i racketklubben, mot både styrets og min egen vilje. Hvordan er din arbeidshverdag og hvilke arbeidsoppgaver har du? Har en ganske variert arbeidshverdag med mange forskjellige oppgaver. Ettersom man ofte jobber for eller på vegne av andre blir oppgavene tilsvarende varierte. Hovedsakelig består det uansett av å bistå klient med juridiske problemer, enten i form av rådgivning eller ved tvisteløsning. Hva annet vil du gjerne formidle til nåværende jus-studenter? Må i det minste starte med en klisje – hold øynene åpne for alle muligheter! Det finnes nærmest ikke grenser for hvor mange spennende og forskjellige stillinger som kan bekles av en jurist. Jeg har et inntrykk av at studenter har et ganske fastsatt bilde av hva en jurist skal jobbe med uten å reflektere over hvilken retningen man egentlig vil gå etter studiet. I tillegg tror jeg flere har godt av å bruke studietiden til noe annet enn å bare konsentrere seg om CV-bygging og karakterjag. Rimelig kjipt å mimre tilbake til en studietid fylt med meningsløse verv bare fordi den mystiske arbeidsgiveren visstnok vektlegger det over alt på jord.

– 85 –

UNG JURIST

Kort sagt Navn: Petter Sandtangen Alder: 25 Stilling: Juridisk rådgiver, Direktoratet for byggkvalitet

– 86 –

Hva var det som gjorde at du valgte jus-studiet? Jeg har alltid hatt en ekstrem trang til å oppnå rettferdighet, og har aldri funnet meg i urettferdig behandling. Jeg har også vært i overkant glad i å gå seirende ut av krangling med både søsken og venner. I frykt for å slite ut venner og familie falt derfor valget på jus. I jussens verden får man en klapp på skulderen for å gå seirende ut av en konflikt, blant venner blir man belønnet med et misfornøyd blikk og muligens fravær av invitasjon til neste fest. Yrkesvalget var derfor enkelt. Hvilken bakgrunn har du? Under studiet jobbet jeg som skadebehandler i et eierskifteforsikringsselskap. Jeg fikk der mulighet til å stifte nærmere bekjentskap med avhendingsloven og det fryktinngytende forbeholdet «as is». Fikk også oppleve forliksrådet på nært hold, noe som virkelig er et sted å anbefale dersom du vil se jussen misbrukt på det groveste. Jeg skrev min masteravhandling i samarbeid med forbrukerombudet om tema; Eiendomsmeglers informasjonsansvar ved kjøp og salg av fast eiendom. Siden endt studier har jeg jobbet som juridisk rådgiver hos direktoratet for byggkvalitet. Hvordan er din arbeidshverdag og hvilke arbeidsoppgaver har du? Til daglig bistår jeg aktører i byggesaker med juridisk rådgivning innenfor plan- og bygningsloven med tilhørende forskrifter. Det kan være alt fra store næringsaktører innenfor byggebransjen, til privatpersoner som skal bygge garasje. Direktoratet har ansvaret for byggeteknisk forskrift (TEK10) og veiledningen til byggesaksforskiften (SAK10). Det gir meg mulighet til å være med på å lage nye forskriftstekster, revidere gamle og endre veiledningstekst til forskriftene. Arbeidet innebærer også en del foredragsvirksomhet ovenfor kommuner og fylkeskommuner om forståelsen av regelverket. Vi utgir i tillegg en rekke prinsipielle avklaringer om regelverket. Hva annet vil du gjerne formidle til nåværende jus-studenter? Jeg vil anbefale å jobbe i det offentlige på det sterkeste. Man kan i en rekke direktorater og departementer få en unik mulighet til å arbeide med lovutvikling i ung alder. Betingelsene for nyutdannede er ofte bedre i det offentlige enn i det private, både i form av lønn, arbeidstid, arbeidspress, pensjon og forsikringsprodukter. Mitt inntrykk er også at advokatfirmaer verdsetter erfaring fra det offentlige svært høyt når de rekrutter til nye stillinger. Husk at det finnes flere offentlig instanser enn justisdepartementet og UDI som har behov for jurister.

– 87 –

UNG JURIST

Kort sagt Navn: Marthe Sacco Karlsen Alder: 26 Stilling: Advokatfullmektig i Protector Forsikring

Kort sagt Navn: Line Kokkim Alder: 33 Stilling: Advokat i Protector Forsikring

â&#x20AC;&#x201C; 88 â&#x20AC;&#x201C;

Hva var det som gjorde at du valgte jus-studiet? Marthe: Jeg har villet bli advokat så lenge jeg kan huske, og det var derfor aldri tvil om hva jeg skulle studere. Line: Helt siden jeg var barn har jeg vært fast bestemt på at jeg ville bli advokat. Jeg hadde en tanke om at jeg ville jobbe innenfor straff men fattet etter hvert interesse for de privatrettslige fagene, herunder fast eiendom. Hvilken bakgrunn har du? Marthe: Jeg har master i rettsvitenskap fra UIO. Under studiene hadde jeg to traineeopphold i forretningsjuridiske selskaper samt at jeg jobbet deltid i Finanstilsynet. Dette ga meg verdifull erfaring faglig samtidig ga det et innblikk i hvordan arbeidshverdagen er for jurister og advokater. Line: Jeg har master i rettsvitenskap fra UIO. Etter endt studie jobbet jeg 1,5 år som eiendomsmegler. En svært nyttig erfaring å ha med meg videre i min karriere innen fast eiendom. Hvordan er din arbeidshverdag og hvilke oppgaver har du? Marthe: Jeg startet i Protector i april som jurist, og etter 6 måneder ble jeg fullmektig. Arbeidshverdagen består av å behandle eierskiftesaker. Man arbeider i stor grad selvstendig og med ansvar for egen portefølje. Som skadebehandler har man direkte kontakt med kravstillere, advokater, eiendomsmeglere, takstmenn og selgere samt at det ofte er behov for å innhente informasjon fra andre aktører. Ingen saker er like, og hverdagen er derfor variert og spennende. Som skadebehandler følger man saken fra den blir tildelt deg og til saken avsluttes, eventuelt til stevning mottas dersom saken går til retten. Skadebehandler er også med på å vurdere prosessrisikoen ved varsel om søksmål, og skadebehandler møter i forliksrådet dersom saken tas dit. Det er i tillegg god tilgang på prosedyre og muligheter for å gå i retten hvis man ønsker det. Line: Jeg startet i selskapet i 2012 som jurist. Jeg ble advokatfullmektig etter 6 måneder og advokat da jeg hadde jobbet i Protector i 2 år. Jeg har behandlet utallige skadesaker og i en lengre periode håndtert de største skadesakene tilknyttet eierskifteområdet. Gjennom dette har jeg tilegnet meg svært god kunnskap knyttet til avhendingsloven og tilgrensende rettsområder

– 89 –

samt byggteknisk kompetanse. Jeg har de siste 2 årene vært tilknyttet prosedyreteamet hvor jeg prosederer saker både for tingrett og lagmannsrett. I tillegg til arbeidet som advokat i Protector Forsikring ASA har jeg også holdt flere kurs og forelesninger i regi av selskapet. Blant annet har jeg holdt en rekke fagkurs for eiendomsmeglere. Hva annet vil du gjerne formidle til nåværende jus-studenter? Marthe: Det finnes mange spennende jobbmuligheter for jurister, og langt flere muligheter enn det man gjerne hører om i studietiden. Jeg kan på det sterkeste anbefale å jobbe i et forsikringsselskap og Protector. Hverdagen byr på spennende utfordringer, stor grad av selvstendighet og gode muligheter for å utvikle seg videre. Protector har en prestasjonskultur og er opptatt av å gi tilbakemeldinger på arbeidet man gjør og at de ansatte skal dele kunnskap og gjøre hverandre bedre. Line: I et selskap som Protector Forsikring får man masse tillitt og raskt muligheten til å stå på egne ben. Som nyutdannet får man god erfaring med forhandlinger, prosessrisikovurdering, og tilgang på prosedyre. Mine 4 år i selskapet har bydd på en rekke spennende utfordringer som har vært med å forme meg som advokat.

– 90 –

Velkommen til vår stand på ARBEIDSLIVSDAGENE 2017

Foto: Erik Burås/STUDIO B13

Mest attraktive advokatfirma, Universum 2014, 2015 og 2016

wr.no