COPASO
Comité Paritario de Salud Ocupacional BOLE TIN No. 61
BOLETIN No. 61
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Comité Paritario de Salud Ocupacional Sub-Comité de Publicaciones y Estadística/ Diseño: Producción Editorial
CAMBIO DE ARP La Fundación Universitaria Los Libertadores, cambió de Administradora de Riesgos Profesionales, a partir del 1º de mayo del año en curso, está con la ARP Mapfre. Algo de Historia Mapfre nace en 1933 como empresa aseguradora de Accidentes de Trabajo en España. Posteriormente incursiona en otras actividades de seguros. En el año 2007 MAPFRE ARP inicia su operación en Colombia, como Administradora de Riesgos profesionales, contando con el respaldo de 75 años de experiencia y conocimiento de MAPFRE España.
¿QUÉ ES UNA ARP? Es la Administradora de Riesgos Profesionales a la cual es afiliado todo trabajador por medio de su empleador. La función principal de la ARP consiste en prevenir, atender y proteger a los trabajadores de los efectos causados por accidentes y enfermedades que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Esta función es complementada a través del diagnóstico, la planeación y el desarrollo de actividades de prevención de ATEP, por el área de Salud Ocupacional. En los LIBERTADORES el área de salud ocupacional, está a cargo de la Dirección de Promoción y Desarrollo. Es decir, en cabeza de la Dra. Erika Rojas. ¿Qué es un Atep? Es la sigla que se usa para referirse a los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales. Y ¿Qué es un AT o accidente de trabajo? Es un Suceso repentino que sufre un trabajador en desarrollo de sus actividades laborales, generándole una lesión orgánica, una perturbación funcional o la muerte. También es: - El que se genera bajo las órdenes de autoridad laboral (supervisor, jefe inmediato). - El ocasionado en el traslado de la casa al trabajo o viceversa, siempre y cuando el transporte lo suministre el empleador. - El ocurrido en una actividad cultural o deportiva, siempre que el trabajador se encuentre representando al empleador. Sub-Comité de Publicaciones y Estadística / Diseño: Producción Editorial 2009
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Entonces, ¿Qué es una EP o Enfermedad Profesional? Es toda patología permanente o parcial que se genera por la clase de trabajo que desempeña el trabajador o por el medio en el que trabaja y que haya sido reconocida como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
TODO TRABAJO GENERA: Riesgo Laboral: Probabilidad de ocurrencia de un evento con conse- La responsabilidad en la prevención de accidentes es cuencias negativas. Por ejemplo, la probabilidad de de todos: gerencia, administración, encargado de caer en las escaleras y lesionarse… sin que suceda… salud ocupacional y los trabajadores. sólo es una probabilidad. Es muy importante reportar los incidentes y accidentes que ocurran al personal de la universidad Incidentes: Acontecimiento no deseado que pudo generar un ac- o en sus instalaciones, ya que esta información cidente de trabajo. Por ejemplo: Se cae una matera en permite generar planes de acción para evitar que el patio central de la sede Bolívar sin afectar a nadie. vuelva a suceder. Para esto hay creado un formato En otro momento, pudo caerle encima a una persona de reporte de incidentes y accidentes, el cual puedes o cortar a alguien con los fragmentos. Por lo tanto, no utilizar cuando tengas conocimiento de este tipo de sucesos fue un accidente sino un incidente.
¿Qué hacer en caso de INCIDENTE O ACCIDENTE? Instructivo 1. Informe el accidente o incidente de trabajo a su jefe inmediato y/o la División de Promoción y Desarrollo Humano y/o Centro de Salud de la Universidad. 2. No traslade al trabajador accidentado sin indicaciones. Espere a la Brigada. 3. Comuníquese con el SERVICIO DE URGENCIAS de MAPFRE SI 24 ARP, en cualquier día y hora, después de recibir las indicaciones de la Dirección de Promoción y Desarrollo Humano. 4. Acompañe al accidentado a la clínica u hospital asignado por MAPFRE ARP, llevando un documento de identidad del trabajador. 5. PRÓXIMAMENTE PUBLICAREMOS Y SOCIALIZAREMOS EL INSTRUCTIVO DE CÓMO REGISTRAR LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
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NUESTROS BRIGADISTAS La Institución, cuenta con un grupo de 48 brigadistas capacitados, que están prestos a apoyar y a colaborar en caso de presentarse algún incidente o accidente al interior de la Universidad.
¿Quiénes son NUESTROS BRIGADISTAS y dónde los ubicamos? NOMBRE
DEPENDENCIA
EXT.
ALEJANDRO PACHAJOA LONDOÑO
Facultad de Psicología
Administrativa
3303
GERMÁN LEONARDO MÍGUEZ OROZCO
Unidad de Gestión de Seguridad
Administrativa
2141
JUAN CARLOS ROBAYO GARZON
Unidad de Gestión de Seguridad
Administrativa
2141
BARBARÁ OTÁLORA GARCÍA
Departamento de Formación Humana y Social
Administrativa
3583
HAROLD RODRIGO MURILLO TOVAR
Departamento de Idiomas
Administrativa
3441
MIGUEL ÁNGEL MARTIN OSPINA
División de Servicios Generales
Administrativa
2081
RICARDO ENRIQUE CÁRDENAS
División de Servicios Generales
Administrativa
2081
PAULA LUCÍA ARÉVALO MUTIZ
Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales
Administrativa
3204
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SEDE
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NOMBRE
DEPENDENCIA
EXT.
MARÍA MARGARITA RODRÍGUEZ ROJAS
Programa de Administración de Empresas
Administrativa
3052
LUIS ALEJANDRO MARTÍNEZ RODRÍGUEZ
Programa de Educación Preescolar
Administrativa
3252
FERNEY ALONSO ROA MUÑOZ
Unidad de Gestión de Seguridad
Administrativa
2141
ELSA PATRICIA PIÑEROS
Centro de Medios Audiovisuales
Bolívar
4241
CALAZANS HOLGUÍN CALONGUE
Biblioteca
Bolívar
3502
CAROLINA ORTIZ ARIZA
Centro de Admisiones y Promoción
Bolívar
4181
GINA XIOMARA PRIETO
Recepción Externa
Bolívar
4992
LEIDY CRISTINA LÓPEZ CÁRDENAS
Subdirección de Salud Integral
Bolívar
4206
EDGAR EDUAR RUBIANO BARRERA
Biblioteca
Bolívar
3501
FABIO ALBERTO BAYONA RÍOS
Centro de Medios Audiovisuales
Bolívar
4245
GABRIEL QUIROZ MONTERO
Centro de Medios Audiovisuales
Bolívar
4241
JUAN EUGENIO ORTIZ OSORIO
Centro de Medios Audiovisuales
Bolívar
4246
DORIS ORTIZ MONTAÑO
Departamento de Auto Evaluación y Estadística
Bolívar
4152
JUAN VICENTE ORTIZ FRANCO
Departamento de Auto Evaluación y Estadística
Bolívar
4151
IVÁN DARÍO HERNÁNDEZ RUIZ
Departamento de Registro y Control
Bolívar
4302
CLARA ELIZABETH CASTRO RODRÍGUEZ
División de Promoción y Desarrollo Humano
Bolívar
2024
ERIKA MARCELA ROJAS ESPINOSA
División de Promoción y Desarrollo Humano
Bolívar
2021
LUZ NEY CELIS DURANGO
División de Tesorería
Bolívar
4010
DIANA ROCÍO MELO MUÑOZ
Oficina de Planeación
Bolívar
4266
ÁLVARO ENRIQUE RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ
Programa de Comunicación Social y Periodismo
Bolívar
3107
MARÍA LADY QUINTERO GONZÁLEZ
Programa de Comunicación Social y Periodismo
Bolívar
3102
RAFAEL AYALA SÁENZ
Programa de Comunicación Social y Periodismo
Bolívar
3106
GIOVANNY BERNAL GORDO
Unidad de Gestión de Adquisición y Control de Bienes y Servicios
Bolívar
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COPASO NOMBRE
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DEPENDENCIA
EXT.
EDISSON ALEXANDER LAGUNA DÍAZ
Unidad de Gestión de Seguridad
Bolívar
2141
JOSÉ MANUEL ÁVILA OLARTE
Facultad de Ingeniería
Caldas
3352
CLAUDIA LORENZA CARO RAMÍREZ
Facultad de Ingeniería
Caldas
3352
GERMÁN BARBOSA SOACHA
Facultad de Ingeniería
Caldas
3358
JOSÉ LUIS APONTE
Programa de Ingeniería de Sistemas
Caldas
3352
MARCELA RÍOS ROMERO
Programa de Ingeniería de Sistemas
Caldas
3352
ALFONSO TORRES GARCÍA
Centro de Cultura y Bienestar Universitario
Córdova
4203
ENRIQUE VERA RAMÍREZ
Centro de Cultura y Bienestar Universitario
Córdova
4201
FRANCISCO GRACIA RUBIO
Centro de Cultura y Bienestar Universitario
Córdova
4207
ÁLVARO ANDRÉS AMAYA ILES
Gerencia de Educación Virtual y a Distancia
Ricaurte
3405
NELSON FRANCISCO MORALES TUTA
Gerencia de Educación Virtual y a Distancia
Ricaurte
3406
ALFREDO DAVID VERGARA SALGADO
Programa de Ingeniería Aeronáutica
Ricaurte
3357
NUBIA STELLA CARREÑO AMAYA
Programa de Economía en Comercio Exterior
Santander
3155
CÉSAR AUGUSTO GARZÓN NAVARRETE
Centro de Informática y Tecnología
Santander
2063
SANDRA FORERO OCHOA
Programa de Contaduría Publica
Santander
3156
GUSTAVO HERRERA MEJIA
Unidad de Gestión de Seguridad
Santander
2141
ROBERTO TALERO ACOSTA
Programa de Ingeniería Mecánica
Taller Automecatrónica
3354
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