Wir sind monte mare
Wir sind ausgezeichnet
»Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun.« (Heinrich Nordhoff)
Informationen für Mitarbeiter www.monte-mare.de
Herzlich willkommen... ... an einem tollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn bei monte mare arbeiten wir dort, wo andere Urlaub machen. Natürlich ist nicht nur das Ambiente ausschlaggebend – sondern auch unsere Unternehmenskultur und Wertegemeinschaft. In den letzten Jahren hat monte mare in gemeinschaftlichen Workshops ein Leitbild entwickelt. Die daraus resultierenden Werte stellen die Basis für das tägliche Miteinander dar. Das leben wir Tag für Tag in unserem starken Team. Geschäftsführer: Herbert und Patrick Doll
Wir bedanken uns, dass Sie ein Teil von monte mare sind!
monte – der Berg – und mare – das Meer... ... stehen seit jeher Pate für unsere Unternehmenskultur, die wir sowohl unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitern vermitteln. Sie symbolisieren Freiheit, Stärke, Ausgeglichenheit und Natur.
Was wir darunter verstehen? • Die Freiheit zur individuellen Entfaltung
• Arbeit, Freizeit & Familie im Einklang
• Stärke und Beständigkeit, auch in stürmischen Zeiten
• Der verantwortungsvolle Umgang mit der Natur und dem Mensch
Familienfreundlichkeit
Aufgabenverteilung
Kommunikation
Verlässlichkeit
Empathie
Zusammenhalt
Fairness
Achtung
Zukunftsfähigkeit
Ehrlichkeit Gerechtigkeit
Respekt
Kooperation
Qualifikation
Teamgeist Engagement
Offenheit
Qualität
Nachhaltigkeit
Innovativ Verantwortung
Begeisterung
Vertrauen Tradition Flexibilität
Verlässlichkeit
Akzeptanz
Transparenz
Unternehmenskultur & Wertegemeinschaft
Wir bei monte mare... ... sind Gastgeber und Kümmerer aus Leidenschaft ... bieten ganzheitliche Betreuung und begleiten die Gesundheitsförderung
... orientieren uns am Puls der Zeit
... sind ein Team
... verbessern die Lebensqualität unserer Kunden
... sind Dienstleister
... schreiben die Zukunft
... haben über 35 Jahre Erfahrung
... entwickeln uns täglich weiter
... orientieren uns an den Bedürfnissen & Wünschen unserer Kunden
Eine Übersicht der Abteilungen (am Beispiel monte mare Rheinbach) Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen zeichnen uns aus. Die Vielfalt an Einsatzbereichen ist ebenso breit wie unser Angebot.
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Verwaltung
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· Reinigungskraft
· Personaler/in · Lohnbuchhalter/in · Finanzbuchhalter/in
Empfang Teamleitung
· Empfangskraft
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Gastronomie
Technik
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Tauchen Teamleitung
Teamleitung
Teamleitung
Teamleitung
·
Reinigung
· Techniker/in · Elektriker/in · Facility Manager/in
· Tauchlehrer/in
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Bad
Teamleitung
Teamleitung
· Koch/Köchin · Fachmann/-frau für Systemgastronomie · Restaurantfachkraft · Spüler/in
· Meister für Bäderbetriebe · Fachangestellte für Bäderbetriebe · Rettungsschwimmer/in
Sauna Teamleitung
· Saunameister/in · Aufgießer/in
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Wellness Teamleitung
· Masseur/in · Kosmetiker/in
Hand in Hand für beste Qualität Die tägliche Zusammenarbeit innerhalb der monte mare Betriebe bildet das Fundament eines erfolgreichen und zukunftsfähigen Dienstleistungsunternehmens.
monte mare standortübergreifende Organisation QM* Sauna Ein heißer Job Gestaltung & Optimierung von Betriebsabläufen & Standards
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QM* Spa Entspannung auf ganzer Linie Gestaltung & Optimierung des Spa-Menüs Controlling der Betriebsabläufe & Standards
Umsetzung natur pur Konzept Planung von Aufgüssen & Events Organisation & Umsetzung des Schulungskonzeptes Produkt- und Behandlungsmanagement
QM* Gastronomie Genuss mit Köpfchen Gestaltung & Optimierung der Speise- und Getränkekarte Kalkulation Probekochen & Gastronomiebegehungen
Überwachung der Wareneinkäufe & Personalkosten
kulinarische Jahresplanung
Praxisschulung Behandlung
Crontrolling Listen & Berechnungen
Produkt- & Beschaffungsmanagement
QM* Verwaltung Ein starker Background Gestaltung & Optimierung von Betriebsabläufen Personalorganisation Lohnbuchhaltung
QM* Freizeitbad
Qualität
Wasser bringt Lebensfreude
Teamleistung
Steigerung der Familienfreundlichkeit
Gestaltung & Optimierung von Betriebsabläufen & Standards
ist eine
Schulung & Unterweisung der Mitarbeiter
Finanzbuchhaltung
Betriebsbegehungen & Kontrolle der Hygienevorschriften
soluto plan
soluto media
Planvoll in die Zukunft sehen Architektur- & Ingenieurleistungen Bautechnik
Immer eine Idee voraus soluto concept
Anlagentechnik
Nichts anbrennen lassen
Wirtschaftlichkeitsbelange
Arbeitssicherheit Verkehrssicherung Brandschutz Wartungsplanung Energiemanagement Mängel- & Facilitymanagement
* QM = Qualitätsmanagement
Kommunikationsaufgaben & Marketingleistungen • • • • • •
Werbemittelproduktion Werbegestaltung Newsletter- & Stammkundenpflege Internet & soziale Medien monte mare Magazin Online Shop
Vorteile der monte mare Betriebe Seit knapp 40 Jahren steht das Familienunternehmen monte mare für die Pause vom Alltag. An aktuell 10 Standorten stehen täglich neue Herausforderungen an – da wird es nie langweilig. Stillstand war uns immer ein Fremdwort. So haben wir uns stetig weiterentwickelt und blicken heute stolz auf insgesamt 1.200 Mitarbeiter, die ihrerseits aus der Zusammenarbeit der monte mare Betriebe profitieren.
www.montebetriebliche mare.mitarbeiterangebote.de AltersCorporate Benefits vorsorge 20 % AG Zuschuss
%
Vermögenswirksame Leistungen 13,30 € /Monat
kostenfreie Mitarbeiter- Parkplätze
d
ra
b Jo
Teammeetings 1x /Quartal/Abteilung
4x /Monat kostenfreie SaunaEintritte in alle monte mare Anlagen
persönliche & fachliche Schulungen
e tig ng s n u gü zier n a Fin
Welches Puzzleteil fehlt Ihnen noch?
Zulagen & Sonderzahlungen
ss hu er c b s Zu itge e b Ar
regelmäßige TeamEvents Weihnachtsfeiern/ Sommerfest
Sportveranstaltungen Rad am Ring, Firmenlauf
Jubiläen ab 5 Jahren im Unternehmen
vergünstigtes Mitarbeiteressen
Aufstiegschancen
Schulung & Potenzialentwicklung Wir legen großen Wert auf die individuelle Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter – sowohl fachspezifisch als auch persönlich. So vielfältig wie unser Angebot ist auch unser Schulungskonzept. Neben regelmäßigen Pflichtschulungen und Auffrischungsworkshops in Bereichen wie Hygiene, Infektionsschutz, Brandschutz und erste Hilfe bietet monte mare zahlreiche Möglichkeiten, sich intern und extern fortzubilden. Dazu gehören Workshops zur Konfliktlösung ebenso wie Teambuildingmaßnahmen, das Probekochen neuer Speiseangebote oder das regelmäßige Treffen mit anderen europäischen Saunameistern, um sich über die aktuellsten Aufgusstrends in der Sauna zu auszutauschen und vieles mehr. Wir setzen stark auf den Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Das beginnt schon bei der Ausbildung unserer Mitarbeiter: Zahlreiche Auszubildende absolvieren jedes Jahr eine Ausbildung bei monte mare und schaffen damit ein solides Fundament für ihren weiteren beruflichen Werdegang – im besten Fall direkt bei uns. Ob Köche, Restaurantfachleuute oder Fachangestellte für Bäderbetrieb: Neben einer fundierten Ausbildung bieten wir gute Perspektiven und Aufstiegschancen in einer wachsenden Branche.
Betriebsleiter
Gruppenschulung: Führung /Teambuilding/Strategie; Einzelschulung
Abteilung
Gastronomie
Teamleiter
Gruppenschulung: Teamentwicklung; Einzelschulung; Ausbildereignungsprüfung verpflichtend
Schulungen durch externe Dienstleister
Konfliktschulung 1 x/ Jahr, Gastgeberschulung 1 x / Jahr, für alle Mitarbeiter
weitere fachl. Schulungen für alle Mitarbeiter
Probekochen Kalkulation 2 x/ Jahr
Sauna
Inhouse Schulungen Loylymasters 2 x/ J ahr
Wellness
Praxis-Schulung Behandlungen 2 x / Jahr
Freizeitbad
Animationund Aqua-Kurs Schulung 2 x / Jahr
Empfang
Training Kundenumgang 2 x /Jahr
Pflichtschulungen: (z.B. HACCP, 1. Hilfe, Brandschutz, §43 Infektionsschutzgesetz, Rettungsschwimmer)
Externe QM Begehung
QM Team Gastronomie 2 x/ Jahr
QM Team Sauna 2 x/ J ahr
QM Team Wellness 1 x / Jahr
QM Team Freizeitbad 1 x / Jahr
QM Team Empfang 1 x /Jahr
Gemeinsam Verantwortung tragen Wir leben Nachhaltigkeit Beim Thema Nachhaltigkeit sind wir alle gefragt. Unseren Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft sowie den schonenden Umgang mit unseren Ressourcen nehmen auch wir von monte mare sehr ernst. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in der Verantwortung – für die Bedürfnisse der heutigen wie auch der zukünftigen Generationen. Denn wir wissen: Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und soziale Verantwortung müssen Hand in Hand gehen. Dabei geht es um mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Pflichten. Mit unseren Maßnahmen fördern wir eine lebenswerte und zukunftsfähige Gesellschaft, die im Einklang mit der Natur steht.
Unsere 3 Säulen der Nachhaltigkeit Wir wissen, dass Nachhaltigkeit mehr ist als ein kurzfristiger Trend. Eine nachhaltige Entwicklung ist nur möglich, wenn wirtschaftliches Wachstum, der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen sowie soziale Sicherheit miteinander in Einklang stehen. Anstatt Ressourcen jeglicher Art – beispielsweise Mensch und Tier, Umwelt oder Energie – für den kurzfristigen Nutzen auszubeuten, bezieht der nachhaltige Umgang die langfristige Regenerationsfähigkeit aller beteiligten Systeme ein. So können die Ressourcen für künftige Generationen erhalten und die Leistungsfähigkeit einer Gesellschaft sichergestellt werden.
Für unsere
Mitmenschen
Für unsere
Gesundheit
Für unsere
Umwelt
Für unsere Mitmenschen Die soziale Nachhaltigkeit stellt unsere Mitmenschen in den Mittelpunkt. Die Würde des Menschen und die freie Entfaltung der Persönlichkeit darf niemandem abgesprochen werden. Auch Hilfe für Schutzbedürftige sowie gute Lebensbedingungen insbesondere für Kinder sind zentrale Punkte. Soziale Nachhaltigkeit fordert aber auch faire Bezahlung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Aus- und Fortbildung und der freien beruflichen Entfaltung. Als Arbeitgeber setzen wir uns zudem ein für Gleichberechtigung und Diversität.
monte mare Schule in Buhande, Ruanda
Wir unterstützen die Opfer der Flutkatastrophe im Ahrtal
monte mare schenkt Kinder den Zugang zu Schulbildung
Ein starker Zusammenhalt im Team ist uns wichtig
Mit der Vor-Tour-der-Hoffnung unterstützt monte mare krebskranke und hilfsbedürftige Kinder
Begleitung und Unterstützung von Familien mit schwerkranken Kindern
Zusammen kommen ist ein Beginn. Zusammen bleiben ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
(Henry Ford)
Danke für Ihr Vertrauen. Wir sind für Sie da. Liebe Grüße Ihre monte mare Familie