Hechos de Gobierno por Aguazul
ALCALDIA DE AGUAZUL
Aguazul, 3 de febrero de 2015
COMUNICADO
DE MANERA CORDIAL LA SECRETARIA DE DESPACHO DE LA SECRETARIA GENERAL DEL MUNICIPIO DE AGUAZUL CASANARE SE PERMITE INFORMAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS QUE OSTENTAN LOS DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL QUE EL EMPLEO PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 04 DE LA PLANTA GLOBALIZADA DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE AGUAZUL SE ENCUENTRA EN VACANCIA DEFINITIVA, LOS INTERESADOS EN ACCEDER AL ENCARGO Y QUE ACREDITEN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 24 DE LA LEY 909 DE 2004. ESTO ES: 1. POSEEN LAS APTITUDES Y HABILIDADES PARA SU DESEMPEÑO 2. NO HAN SIDO SANCIONADOS DISCIPLINARIAMENTE EN EL ULTIMO AÑO 3. SU ULTIMA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO SEA SOBRESALIENTE DEBERÁN MANIFESTARLO POR ESCRITO A LA SECRETARIA GENERAL DENTRO DE LOS TRES (3) DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA FECHA DEL PRESENTE COMUNICADO. LOS REQUISITOS DEL EMPLEO A PROVEER SON: Nivel: Denominación del Empleo: Código: Grado: N. de cargos: Dependencia: Cargo del jefe Inmediato:
I. IDENTIFICACION DEL EMPLEO Profesional Profesional Universitario 219
04 Uno (1) Donde se ubique el empleo Quien ejerza la supervisión directa.
II. ÁREA FUNCIONAL Secretaría de Hacienda - Área Contabilidad
III. PROPOSITO PRINCIPAL Realizar, coordinar, supervisar y controlar las actividades de registro de información contable, financiera y tributaria que sea confiable, fidedigna, veraz y oportuna y que revele la situación financiera, económica y social del municipio de Aguazul de acuerdo a las normas emitidas por,
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Carrera 12 N° 10.36 - Código Postal: 856010 - Nit: 891855200.9 - PBX: 639 2323 Fax: 638 4303 - www.aguazul-casanare.gov.co - Aguazul, Casanare
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la Contaduría General de la Nación y la normatividad tributaria vigente.
IV. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES 1. Coordinar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integral de calidad y control interno bajo las normas MECI y NTC GP 1000, y mejorar continuamente la eficacia, eficiencia y efectividad del proceso de gestión financiera de acuerdo con los requisitos de las normas. 2.
Planificar las actividades del proceso o los procesos en los que participa, para asegurar el logro del objetivo o los objetivos establecidos en los mismos y en alineación total con las metas de producto y resultado definidas en el plan de desarrollo.
3.
Registrar los hechos económicos del municipio y generar los estados financieros básicos para la toma de decisiones.
4.
Realizar la consolidación, elaboración y presentación de informes financieros a las entidades que los requieran, dentro de los términos legales establecidos.
5.
Liquidar los impuestos, tasas, contribuciones y/o devoluciones de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente.
6.
Revisar y/o registrar los ingresos percibidos por el municipio, de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente.
7.
Revisar mensualmente las conciliaciones bancarias de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente.
8.
Realizar la conciliación de ingresos a nivel contable y presupuestal de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente.
9.
Analizar las codificaciones y afectaciones de las interfaces de nómina y almacén de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente.
10. Calcular y registrar contablemente las amortizaciones y depreciaciones de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente. 11. Conciliar, elaborar y presentar las declaraciones tributarias de acuerdo al procedimiento
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establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente. 12. Realizar conciliación de saldos y operaciones recíprocas de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente. 13. Analizar la información contable y financiera de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente. 14. Elaborar, firmar y certificar los estados financieros básicos y otros documentos de carácter financiero que se requiera, de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente. 15. Participar en la realización de inspecciones tributarias a contribuyentes en caso de que se requiera. 16. Realizar registro, control y seguimiento a las inversiones temporales de liquidez y fiducias constituidas por el municipio, para garantizar el correcto manejo de los recursos de liquidez del municipio. 17. Realizar el cierre contable de acuerdo al procedimiento establecido en el proceso Gestión Financiera y de conformidad con la normatividad vigente, 18. Realizar el registro de las donaciones que se entreguen o reciba el municipio, para mantener actualizada la contabilidad pública de la entidad territorial. 19. Realizar seguimiento y control de los excedentes de liquidez del municipio, a efectos de optimizar los recursos públicos. 20. Participar en los diferentes comités que le sean asignados por el jefe inmediato. 21. Coordinar y/o realizar acciones tendientes al saneamiento contable del municipio y depuración de partidas conforme a la normatividad vigente. 22. Apoyar la elaboración de manera oportuna los diferentes informes, que de acuerdo con las funciones de la dependencia, debe presentar la Alcaldía ante los organismos de control y otras entidades, así como la remisión oportuna de éstos a la dependencia responsable de su consolidación. 23. Coordinar las actividades de seguimiento al desempeño del proceso mediante el cálculo de los indicadores de gestión establecidos, realizar el análisis de datos
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respectivo
y tomar acciones correctivas, preventivas y/o de mejora para asegurar el
logro del objetivo del proceso. 24. Coordinar
las
actividades
de
identificación,
análisis,
valoración,
tratamiento
y
seguimiento de los riesgos que afecten el logro de los objetivos de su proceso. 25. Coordinar la respuesta a las peticiones, quejas, reclamos y denuncias de la ciudadanía propias de la dependencia dentro de los términos legalmente establecidos y conforme al procedimiento. 26. Las demás que se le asigne y que correspondan a la naturaleza del empleo.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES Sistemas de Gestión Integral MECI - NTC GP 1000 y/o ISO 9001.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Comunes Nivel Jerárquico Orientación a resultados. Orientación al usuario y al ciudadano. Transparencia. Compromiso con la Organización.
Aprendizaje Continuo. Experticia Profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADÉMICA Y EXPERIENCIA Formación Académica Experiencia Título profesional en disciplina académica (profesión) del núcleo básico del conocimiento en: Contaduría Pública y tarjeta profesional vigente.
Dieciocho (18) meses profesional relacionada.
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Experiencia
Atentamente,
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