Lehrgang im Bildungshaus Sankt Magdalena
CSR Corporate Social Responsibility Strategischer Treiber f체r nachhaltiges Management
Ein praxisorientierter Lehrgang zur Ausbildung verantwortungsvoller, nachhaltig und zukunftsorientiert agierender F체hrungskr채fte Bildungshaus Sankt Magdalena in Kooperation mit
Zielsetzung und Nutzen Ein Unternehmen, das in unserer Gesellschaft verantwortungsvoll und nachhaltig agieren möchte, kann dies nur überzeugend tun, wenn die Ethik der Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur verankert ist. Das bedeutet, dass sich das Management und die Inhaber dazu bekennen und diese Verantwortung in die Führungsgruppe und das gesamte Unternehmen hinein tragen: CSR als normativ-strategische Orientierung in der Unternehmenssteuerung.
Zielsetzung des Lehrgangs • • • • • • •
Nachhaltigkeitsbewusstsein im Unternehmen stärken Kennenlernen der Grundlagen der nachhaltigen Unternehmensführung Kennenlernen der Initiierung und Steuerung eines Prozesses zur erfolgreichen Implementierung von Nachhaltigkeit Kennenlernen der Funktion des CSR-Verantwortlichen zur Erarbeitung unternehmensund teamorientierter Problemlösungen und Verbesserungen Kenntnisse erwerben über national und international anerkannte Standards und Normen und die aktuellen Entwicklungen Fokus auf die praktische Umsetzung im Unternehmen Erfahrungsaustausch mit CSR-Verantwortlichen anderer Unternehmen und Organisationen
Lehrgangsleitung Wissenschaftliche Leitung und Lehrgangsentwicklung • • •
Institut für betriebliche und regionale Umweltwirtschaft, a.Univ.-Prof. Dr. Heinz Karl Prammer und a.Univ.-Prof. Dr. Reinhold Priewasser InoVato Unternehmensentwicklung, Mag. Franz Auinger, DI Ursula Kopp MSc, MBA Bildungshaus Sankt Magdalena, Mag. Günther Lengauer
Lehrgangsleitung •
Dr.in Gabriele Kössler, Kooperationsteam Kössler & Partner
Veranstalter und organisatorische Leitung •
Bildungshaus Sankt Magdalena, Mag. Günther Lengauer
ReferentInnen und Vortragende • • • • • • • • • •
Mag. Franz Auinger Mag.a Manuela Sofia Breuer Josef Buttinger Barbara Coudenhove-Kalergi Gabriele Faber-Wiener, MA, MBA Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Birgit Feldbauer-Durstmüller DI Ursula Kopp MSc, MBA a.Univ.-Prof. Dr. Heinz Karl Prammer a.Univ.-Prof. Dr. Reinhold Priewasser Dr. Georg Sutter
Inhalte Einstiegstag: CSR-Philosophie und Methodik • • • • •
Entwicklung, Geschichte der Nachhaltigkeit und CSR Definition, verschiedene Konzepte, Forschungsstand Das entscheidende Umfeld von CSR Wichtige Normen zum Einstieg, ISO-Normen, Zertifizierungen Nutzen von CSR für unsere Unternehmen
ReferentInnen: DI Ursula Kopp MSc, MBA a.Univ.-Prof. Dr. Reinhold Priewasser
Modul 1: CSR-Grundlagen und Unternehmensbereiche • • • • • • •
Ethik und gesellschaftliche Verantwortung Rechtlicher und politischer Rahmen, soziale Standards Internat., europ., nationale Ebene, NGO (derzeitiger Stand) Themenbereiche im Unternehmen: Normative/Strategische Ebene Führung - MitarbeiterInnen - Markt - Umwelt - Produkt/Dienstleistung gesellschaftliches Engagement und Teilnahme - Verhaltensleitfaden (Code of Conduct) - St. Gallener Managementsystem, HR-Thematik Nachhaltigkeit im Rahmen der OE-Architektur Die normativ-strategische Orientierung Kommunikation, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Netzwerke
Modul 2: CSR-Regelwerke und strategische Verankerung im Unternehmen • • • • • • •
Standards, Normen, Leitfäden, Managementsysteme Labels, Rating, Awards Umweltbilanzierung Lebenszyklus-Management, Kreislaufwirtschaft nachhaltigkeitsorientierte Innovation Strategische Verankerung und Umsetzung Nachhaltigkeisberichterstattung Case Studies
Modul 3: CSR-Management und Leadership Nutzen für mein Unternehmen • • • •
ReferentInnen: Mag.a Manuela Sofia Breuer a.Univ.-Prof. Dr. Heinz Karl Prammer
ReferentInnen: Gabriele Faber-Wiener, MA, MBA Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Birgit Feldbauer-Durstmüller Dr. Georg Sutter
Implementierung CSR in die Abläufe des Unternehmens wie Beschaffung, Produktion, Distribution, Re-Distribuierung, Marketing, Umweltkostenrechnung bis zum Controlling, Fair Trade, life work balance, die soziale Orientierung des Unternehmens, die Marke Arbeitgeber Initialisierung im Unternehmen: Einbindung in die Steuerungsprozesse und Promotion durch Management und Gesellschaftsvertretung Nachhaltigkeit als Innovationstreiber: Organisationsentwicklung, Stakeholder, die eigene Rolle als CSR-Verantwortlicher, Instrumente, Möglichkeiten, Herausforderungen und Grenzen Die soziale Verantwortung des Unternehmens
Modul 4: CSR-Praxistag •
ReferentInnen: Mag.a Manuela Sofia Breuer Barbara Coudenhove-Kalergi DI Ursula Kopp MSc, MBA
Besuch und Erfahrungsaustausch mit best-practice-Organisationen
Methodik
Moderation: Mag. Franz Auinger DI Ursula Kopp MSc, MBA
Impulsreferate und Erfahrungs-Input von CSR-ExpertInnen, Gruppen- und Einzelarbeiten, Diskussionen, Case-Studies sowie Besuch erfolgreicher Praxisbeispiele.
Termine Einstiegstag: 5.10.2013, 9.00 bis 14.00 Uhr Modul 1: 18-19.10.2013 Modul 2: 29.-30.11.2013
Modul 3: 24.-25.1.2014 je Freitag, 9.00 Uhr Praxistag: 28.3.2014 bis Samstag, 14.00 Uhr
Kosten Teilnahmegebühr: € 1.800,- exkl. MwSt. Einzelmodule 2-tägig: je € 450,- exkl. MwSt. (Module 1,2,3 sind einzeln buchbar)
Lehrgangsteilnahme Teilnahme ist möglich: • •
am gesamten Lehrgang an individuell gebuchten Einzelmodulen
Voraussetzungen Der Lehrgang richtet sich speziell an UnternehmerInnen aus Klein- und Mittelunternehmen sowie an Führungskräfte aus Industrie und Wirtscchaft, die CSR und Nachhaltigkeit im Rahmen ihrer Tätigkeit professionell betreiben und umsetzen möchten.
Lehrgangsabschluss Die TeilnehmerInnen erhalten zum Abschluss des Lehrgangs eine Teilnahmebestätigung.
Organisatorisches Die Module finden im Bildungshaus Sankt Magdalena statt.
Anmeldung Bildungshaus Sankt Magdalena Schatzweg 177 4040 Linz Tel.: 0732 / 25 30 41 office@sanktmagdalena.at www.sanktmagdalena.at Der Seminarpreis beinhaltet Seminar, Unterlagen und die Verpflegung während des Seminars ohne Nächtigung.
Zimmerreservierungen für die Lehrgangsmodule werden unter diesen Kontaktdaten gerne entgegengenommen - dem Bildungshaus ist ein ***Hotel angeschlossen.