Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
Rapport de formation Jeune Chambre Economique de Tunisie pour l’année 2011 Notre slogan formation JCET 2011: “Perfect your Skills by JCI Training”
Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 1
Rapportt de formatio on JCET 2011 1
Tunisie
Rapport de formation Jeune Ch hambre Economi E ique de Tunisie T p pour l’année 2011 Nottre slogan fo ormation JCEET 2011: “Pe erfect your Skills by JCI J Training g”
LL’enjeu esssentiel se résume prin ncipalement à la perffection dess compéten nces des membres jeunes Chambres C p le biais des par d module es de formaation JCI avaancés se baasant sur deux modules m : Développem D ment perssonnel (Effficacité pro ofessionnelle, techniq ques de communication) & Formatio on management (Man nagement d’équipe, d M Managementt avancé et leadeership)
Manife estations de formattion natio onales : ¾ l’AM MDEC NO ORTH Bizerte 2011 : Suite à la condition c innstable de nootre pays durant d la révoolution, le comité c de JCI de l’Afrique et moy yen orient a vue l’obliggation de ch hanger le payss d’accueil de l’événem ment au Marroc. ¾ Organisation des d académ mies des Vicces présideents des Olms dans lees 05 zoness : Deux zonee ont appliqqué la procéédure par l’organisation des acadéémies des V VPs, notons la Zone A ett la zone C. ¾ Acaadémie dess Leaders ‘JCET TEAM M-BUILDIN NG 2011’: Su uite à la coondition insstable de nottre pays duurant la révoolution durant le prem mier semestrre, le bureaau national a décidé d’aannuler l’évvénement ett de l’intéggrer commee composannte à la preemière réun nion des présidents locaaux organiséé à Mahdia.. ¾ Organisations des d concourrs d’art oraatoire : le concours c a été é clôturé à NP à Mahdiia (le gagnaant est Fethii Letaief de JCI Kalaaa la première RN Séghhira) ¾ Organisation des d Meetin ngs de Forrmation Na ationaux en e marge dde quatre réunions r natioonales des présidents dirigés parr le CNF : une seule réunion dee CNF a étté faite : Réunion du Conseil Nation nal de la Fo ormation le e 26 Mars 2011 à Hô ôtel Royal Mansour M – Mahdia ¾ Lanncement de la premièère Académie des form mateurs dee la JCET : La démarcche à été faitee pour conccrétiser l’idéée dans sa première p verssion. Premieer meeting des d formateeurs de la JCE ET organiséé par OLM M Bennane le 28/29 Slogan n 2011 / Perffect your skills by JCI TRA AINING 2
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
Mai 2011 à l’hôtel EL-Mouradi Club Kantaoui**** Sousse. On a noté la présence de 45 formateurs. ¾ Organisation des Meetings et des forums de formation zonaux rassemblant toute les composantes de la famille formation JCET : Toutes les zones ont intégré dans leurs programmes de formation des forums de formation. Ainsi on note l’organisation de la franco formation 29-30 Avr &01 Mai 2011 par JCI Rades. ¾ Organisation des formations sur OMOIYARI Sprit : l’action a été concrétisée par JCI El Manar le 09 Mai coaché par le formateur Frédéric Dupre De Boulois, ITF 123.
Actions à prendre au profil des formateurs de la JCET Création et Lancement d une plateforme JCI TUNISIAN TRAINERS : La plateforme à été développé par conseiller national de la plateforme JCI training med salem Hassine. Le lancement sur le web est prévu l’année prochaine.
Création d’une base de données pour les cours de formation et des fiches passeport des formateurs de la JCET afin d’assurer une procédure de suivi de leurs carrière : Une Base des formateurs de la jeune chambre économique de la tunisie a été élaboré et mis à la disponibilité des VPFDs et présidents locaux. http://issuu.com/mounirfrija/docs/doc_finale_base_formateurs
http://www.megaupload.com/?d=PXKMZ0I0
Production d’un magazine mensuel «JCI Tunisia Training News » : 7 numéros ont été crée :
Liens newsletters JCI TUNISIAN training Newsletter Vol1 http://issuu.com/mounirfrija/docs/jci_tunisian_training_newsletter_vol1 http://www.megaupload.com/?d=VR4Q68KC JCI TUNISIAN training Newsletter Vol2 http://issuu.com/mounirfrija/docs/jci_tunisian_training_vol2 http://www.megaupload.com/?d=8SESYJ5I JCI TUNISIAN training Newsletter Vol3 http://issuu.com/mounirfrija/docs/jci_tunisian_training_on_line_vol3 http://www.megaupload.com/?d=7PF2X9AE
Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 3
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
JCI TUNISIAN training Newsletter Vol4 http://issuu.com/mounirfrija/docs/jci_tunisian_training_on_line_vol4 http://www.megaupload.com/?d=2HISKZFZ JCI TUNISIAN training Newsletter Vol5 http://issuu.com/mounirfrija/docs/jci_tunisian_training_on_line_vol5 http://www.megaupload.com/?d=JXN8TTZS JCI TUNISIAN training Newsletter Vol6 http://issuu.com/mounirfrija/docs/jci_tunisian_training_on_line_vol6 http://www.megaupload.com/?d=MS789VU0 JCI TUNISIAN training Newsletter Vol7 http://www.megaupload.com/?d=IBVL0JKI http://issuu.com/mounirfrija6/docs/jci_tunisian_training_on_line_vol7
Des modules avancés professionnels portant les thèmes de développement personnel et de management ont été intégré dans les séances de formation afin de promouvoir la formation JCI : Pas mal d’Olms ont organisé des formations dans les thèmes suivants : Développement personnel (Efficacité professionnelle, techniques de communication, gestion des conflits, l’art de délégation, pratique de la PNL. Etc.) Formation management (Management d’équipe, travail d’équipe, management avancé et leadership) Vulgarisation de la bonne pratique de la formation JCI en matière de recrutement et surtout de maintien. Redynamisation du rôle de l’Institut National de Formation INF dans la formation : une restructuration de l’Institut National de la formation a été lancée en désignant Anis Chehibi comme directeur de l’INF. Promotion de la formation : une liste des modules de formations (pack et modules) ont été crée avec la coordination de conseiller national de promotion de formation Wadii Abouda. Un formulaire a été envoyé aux formateurs pour voir avec eux leurs motivation de d’intégrer dans les modules proposés ; mais la réponse n’est pas satisfaisante (on a noté la réponse de 5 formateurs). Pas mal d’essais ont été conduits pour avoir des marchés de formation avec des associations et l’UTICA. Je remercie le président national de sa coopération pour la promotion de la formation JCI.
Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 4
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
Organisation des cours officiels de la JCI ¾ Des sessions des cours officiels de la JCI ont été organisées durant l’année 2011. Je remercie Nawel Khalil des tout ses efforts fournies (Présentation : Date : Type de session : Head coach) FEVRIER 2011 Feb 18
JCI Presenter
Marc Yves De Tienne, ITF 097
Feb 19 – 20
JCI Trainer
Marc Yves De Tienne, ITF 097
Apr 17
JCI Presenter
Wadii Abouda
Apr 24
JCI Presenter
Mohamed Hedi Chaabane
May 01
JCI Presenter
Fares Ben Souilah
May 07
JCI Networking Ismail Haznedar
May 08
JCI Achieve
Frédéric Dupre De Boulois, ITF 123
May 08
JCI Presenter
Wadii Abouda
May 14 - 15
JCI Trainer
Mohamed Hedi Chaabane
May 28
JCI Presenter
Mohamed Hedi Chaabane
May 29 – 30
JCI Trainer
Mohamed Hedi Chaabane
JCI Presenter
Anis Chehibi
Avril 2011
Mai 2011
Juillet 2011 juil-03
Septembre 2011 Sept-03
JCI Presenter
Anis Chehibi
Sep 10 – 11
JCI Trainer
Albert Satre
Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 5
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
STATISTIQUES & CHIFFRES FORMATION JCET ANNEE 2011 Evolution de la formation 01 Décembre 2010 au 30 Novembre 2011
Taux de participation des formateurs à la formation 93/123 =75,6 %
Taux de participation des OLMs à la formation 74/81 = 91,3%
Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 6
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
STATISTIQUES & CHIFFRES FORMATION JCET ANNEE 2011
Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 7
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
Classement des formateurs et des Olms en matière de formation
La communication entre les différentes composantes de la formation a été fluide sous la note des formateurs et des VPFDs locaux et VPFs zonaux. L’information est toujours diffusé par mail et par des articles sur le réseau social facebook à travers le compte Tunisian JCI Trainers.:::. ﻧﺎدي اﻟﻤﻜﻮﻧﻴﻦ ﺑﺎﻟﻐﺮﻓﺔ اﻟﻔﺘﻴﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔqui compte 158 formateurs.
Notamment, j’adresse mes sincères remerciements à tous les formateurs étrangers qui ont participé à l’animation des séances ou bien des sessions de formation en Tunisie : Frédéric Dupre De Boulois, ITF 123 de JCI France ; Marc Yves De Tienne, ITF 097 de JCI Belgique ; Albert Satre IG de JCI France ; Salimata Diabaté CNT de JCI COTE D'IVOIRE ; Ismail Haznedar CNT de JCI TURKEY ; Rania Haddad JCIPrime de JCI LEBANON
Mes recommandations pour l’année prochaine : 9 Mettre en ligne le site web de la plateforme JCI TUNISIAN TRAINERS 9 Concrétiser l’idée de l’établissement d’une école ou d’académie de formation des formateurs ou encore de forums de « recyclage ou de perfectionnement» des nouveaux et anciens formateurs. 9 Promouvoir les sessions officiels de la JCI au près sociétés, compagnies et professionnels (JCI Admin, JCI Presenter, JCI Achieve, JCI Networking) 9 Contrôler l’activité des nouvelles OLMs au niveau de la formation : Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 8
Rapport de formation JCET 2011
Tunisie
9
9 9 9 9 9 9 9
Au niveau du programme de formation annuel (leur fournir la liste des formations et thèmes théoriques JCI (liste de modules tournants pour toutes les OLMs) et hors JCI, la listes des formateurs et leurs domaines de compétences), Organiser des organigrammes fluides, visibles par tout le monde, facilitant l’organisation des évènements réunissant les : VPFs des différentes OLMs de chaque zone, VPFs des différentes OLMs jumelées, VPFs au niveau national. Formateurs et VPFs, Formateurs entre eux. Encourager le fait d’assister les nouveaux formateurs par des anciens et les faire participer à des formations. Encourager la création de nouveaux thèmes de formation hors JCI aidant au développement personnel Encourager à inviter des intervenants professionnels lors de certaines formations ciblées, Encourager et faciliter les déplacements des formateurs d’une zone à une autre par la prise en charges de tout les frais de déplacement. Contrôler de manière équitable les formations et les formateurs lors des évènements nationaux (assises zonales, réunions des présidents). Encourager l’échange international entre les formateurs nationaux et internationaux lors des prochaines manifestations nationales. Aider et encourager les formateurs et VPFs à développer des projets avec l’internationale sous forme de : • Projet d’échange de formateurs, • Traduction de Kits dédiés à la JCI aux différents thèmes de développement personnel et professionnels, • Forums de formation internationaux. • Création de Kits de formations 9 Création d’une commission d’évaluation constituée par les différentes composantes du conseil national de formation CNF, des conseils régionaux de formation CRF et de l’institut National de Formation INF pour détecter les besoins de formation. 9 Motivation et prise en charge des formateurs tout au long de sa carrière de formation : (1er Stade : Connaissance à l’environnement par l’assistance des anciens formateurs, 2ème Stade : Perfectionnement des compétences et achèvement de ses outils de formation par l’assistance dans les meetings formation, 3ème Stade : Maturité et performance) 9 Instaurer un programme continue des récompenses en coordination avec les conseillers zonaux chargés de la formation (Meilleur formateur, Meilleur VPF d’OLM, Meilleur programme de formation…etc.) 9 Assurer des formations par Visio conférences avec des ONMs étrangères afin de mettre un échange des expériences de formation. Slogan 2011 / Perfect your skills by JCI TRAINING 9