katalog targowy
Ułóż swoją karierę na największych targach pracy, praktyk i staży
6 marca 2012 ®
Centrum Kongresowe UP ul. Akademicka 15
www.dnikariery.pl
AIESEC jest największą, pozarządową organizacją studencką, która skupia wokół siebie młodych, ambitnych ludzi chcących rozwijać swój potencjał w międzynarodowym środowisku. Jesteśmy obecni w ponad 110 krajach na całym świecie, gdzie aktywizujemy ponad 60 tysięcy członków. AIESEC w Polsce działa od ponad 40 lat zapewniając tysiącom studentów rocznie wysokiej jakości doświadczenia międzynarodowe oraz wartościowy rozwój poprzez pracę w projektach w 18 oddziałach lokalnych (na dalszych stronach katalogu targowego macie więcej informacji na temat naszej działalności). Jednym z takich projektów są Dni Kariery ® - największe targi pracy, praktyk i staży, które odbywają się w całej Polsce - w 9 największych ośrodkach akademickich - już od ponad 20 lat. Targi pracy organizujemy, aby zapewnić Wam, studentom i absolwentom, możliwie łatwy start na rynku pracy. Poprzez bezpośredni kontakt z potencjalnymi, przyszłymi pracodawcami oraz udział w cyklu bezpłatnych szkoleń i warsztatów Akademia Umiejętności przybliżamy Wam środowisko biznesowe i staramy się Was z nim zaznajomić. Dobrze wykorzystajcie Dni Kariery ® . Zapoznajcie się z profilem wystawców, zadawajcie konkretne pytania - zadbajcie o dobre pierwsze wrażenie, niejednokrotnie bowiem przedstawiciel firmy na stoisku targowym to osoba pracująca w dziele HR, która przeprowadza proces rekrutacyjny do firmy. Możecie przyjść z przygotowanym wcześniej CV, a jeśli nie jesteście pewni jak je stworzyć skorzystajcie z naszych b e z p ł a t n y c h s z k o l e ń i w a r s z t a t ó w na ten i wiele innych tematów. Koniecznie zajrzyjcie na stronę www.dnikariery.pl - tam dowiecie się więcej na temat samych targów oraz będziecie mieli możliwość zapisania się na Akademię Umiejętności. Wejdźcie również na nasz fan page www.facebook.com/dnikariery i bądźcie na bieżąco z najnowszymi nowinkami na rynku pracy studentów i absolwentów. Życzymy powodzenia. w imieniu organizatorów Magdalena Woźna
3
Nakręć się na praktyki w Nestlé www.nestle.pl/kariera
Program Praktyk Letnich
Technology Engineering Development Program
Kogo szukamy:
Kogo szukamy:
Studentów III-V roku studiów lub absolwentów do roku po ukończeniu studiów.
Od czego zacząć: Od 1 marca do 15 kwietnia wypełnij formularz zgłoszeniowy, który znajduje się na naszej stronie internetowej www.nestle.pl/kariera. Następnymi etapami rekrutacji są testy analityczne, które prowadzimy w największych ośrodkach akademickich oraz rozmowa z przedstawicielem działu HR. Po nich – już tylko rozmowa z Menedżerem Nestlé, Twoim przyszłym przełożonym.
Kiedy i gdzie: Praktyki Letnie trwają zwykle trzy miesiące, od 1 lipca do 30 września, z możliwością przedłużenia współpracy. Praktyki odbywają się w siedzibie Nestlé Polska w Warszawie.
Studentów IV-V roku lub absolwentów do 2 lat po obronie o profilu technicznym.
Od czego zacząć: Od 1 marca do 15 kwietnia wypełnij forrmularz zgłoszeniowy, który znajduje się na naszej stronie www.nestle.pl/kariera. Następnym etapem jest rozmowa z przedstawicielami działu HR + case study z zakresu wiedzy teoretycznej i specjalistycznej w ramach określonego działu. Potem już tylko rozmowa z Menedżerem w wybranym zakładzie produkcyjnym.
Kiedy i gdzie: Program TEDP trwa od 2-6 miesięcy, rozpoczęcie praktyk 1 lipca. Praktyki odbywają się w zakładach produkcyjnych w Kaliszu, Namysłowie (k. Wrocławia), Kargowej (k. Zielonej Góry) i w Rzeszowie.
Znajdź swojego idealnego pracodawcę Chcesz być jak Steve Jobs, Bill Gates czy Larry Page - tworzyć wielkie rzeczy, pracować przy fascynujących projektach i mieć frajdę z tego co robisz? Możesz do nich dołączyć – wystarczy, że znajdziesz pracę w której rozwiniesz swoją pasję! Nie jest to trudne zadanie, ale wymaga strategicznego działania. Po pierwsze, znajdź swoją pasję - określ obszary swoich zainteresowań, którymi chciałbyś zajmować się profesjonalnie przez przynajmniej kilka kolejnych lat. Nie traktuj tego powierzchownie – wcale nie muszą to być obszary związane z Twoimi studiami czy formalną edukacją. Bądź czujny – przeanalizuj aktywności, które podejmujesz i poszukaj w sobie odpowiedzi na pytania o to, które z nich pochłaniają Cię bez reszty, dają Ci frajdę i sprawiają, że czas upływa błyskawicznie. Być może są też takie zajęcia, których aktualnie nie wykonujesz, ale masz pewność, że dawałyby Ci radość. Jeśli już znalazłeś swoją pasję, czas aby poszukać pracy w której mógłbyś ją rozwijać. Skorzystaj z targów pracy takich jak Dni Kariery, aby sprawdzić w którym miejscu pracy najpełniej zrealizujesz swoją pasję. Porozmawiaj z każdym z pracodawców i sprawdź, który z nich oferuje pracę zgodną z Twoimi zainteresowaniami. Pytaj także o to, jak pracuje się w danej organizacji – jeśli Twoja pasja wymaga rozwoju konkretnych umiejętności, sprawdzaj w której firmie będziesz miał wsparcie w ich szlifowaniu. Jeśli Twoja pasja wymaga pracy w specyficznym środowisku, np. międzynarodowym zespole, pytaj o takie możliwości u pracodawców. Wsłuchaj się także w to co o swojej organizacji mówią przedstawiciele firm, jak o niej opowiadają i czy oni sami czują satysfakcję ze swojej pracy. Zapytaj ich o codzienne obowiązki i aspekty ważne dla rozwoju Twojej pasji. Wsłuchaj się w ich opowiadania i odpowiadaj sobie za każdym razem na pytanie - Czy to są ludzie i firma, w której chciałbyś rozwijać swoją pasję? Jeśli na targach uda Ci się poczuć taką pewność choćby przy jednym stoisku – uznaj to za sukces! Znalazłeś swojego idealnego pracodawcę! Reszta to już tylko kwestia strategicznego działania i wytrwałości w działaniu – sprawdź jakie wymogi stawia przed kandydatami Twój idealny pracodawca. Jeśli ich nie spełniasz, zrób wszystko, aby uzupełnić brakujące obszary. Szukaj także informacji o samym procesie aplikacji – jeśli masz okazję porozmawiać z przedstawicielami swojego idealnego pracodawcy na targach pracy, pytaj o wymogi, proces rekrutacji i kryteria oceny. Nie bój się pokazać swojego zaangażowania, proś o informacje zwrotne na temat swojej osoby i szukaj możliwości prezentacji swojej pasji. Daj się poznać Twojemu idealnemu pracodawcy! Z życzeniami udanych poszukiwań, Barbara Zych Partner Employer Branding Institute
5
Spis Treści Nestlé Polska Lidl Polska PwC Grasz o staż
10
Deloitte Grupa Pracuj Mars Polska Ernst & Young
11
Jeronimo Martins Dystrybucja Procter & Gamble Bank Millennium Unilever
14
Randstad Grupa PZU Kaufland Citi Handlowy
15
Parlament Europejski KPMG Bank BGŻ PKO BP
17
Getin Bank Polska Agencja Żeglugi Powietrznej OSTC
18
Reckitt Benckiser AoN Hewitt Mikrobit
19
Mapa przestrzeni targowej
16
Organizatorzy
21-24 25
Partnerzy projektu
29-32
Akademia Umiejętności
www.dnikariery.pl
-5-
9
Proces rekrutacji
Wymagania / oczekiwania
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
10
Nestlé Polska S.A.
Lidl Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. Sp.k.
PwC
Grasz o staż
www.nestle.pl/kariera
www.lidl.pl
www.pwc.pl/kariera
www.grasz.pl
Mail: rekrutacja@pl.nestle.com Telefon: 22 607 22 88 Osoba kontaktowa: Dział Rekrutacji
Mail: praca@lidl.pl Telefon: 61 896 76 00
Mail: kariera@pl.pwc.com Telefon: 22 523 40 00
Mail: graszostaz@pl.pwc.com Telefon: 22 523 40 00 Osoba kontaktowa: Zespół Grasz o staż
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka, staż
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka
Działy odbywania praktyki: analiza finansowa, IT, sprzedaż, zakupy
Działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, konsulting
Data rozpoczęcia: Program praktyk letnich Grasz o staż: czerwiec-sierpień.
Data rozpoczęcia: praktyki oraz praca stała mogą się rozpoczynać w przeciągu całego roku - w zależności od działu
Działy odbywania praktyki: analiza finansowa, badanie i rozwój, eksport, finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy Data rozpoczęcia: Staże - przez cały rok, Letnia Praktyka z Nestlé od 1 lipca, Technology Engineering Development Program od 1 lipca Długość trwania: Letnia Praktyka z Nestlé 3 miesiące, Technology Engineering Development Program 2-6 miesięcy
Międzynarodowy Program Praktyk: kolejne edycje rozpoczynają się cyklicznie co kilka miesięcy: kwiecień/październik.
Długość trwania: praktyki trwają od 1 do 6 miesięcy w zależności od działu
Oferty pracy publikowane są zgodnie z bieżącymi potrzebami biznesowymi i rozwojem firmy.
Miasto odbywania: Gdańsk, Katowice, Kraków, Poznań, Warszawa, Wrocław
Miasto odbywania: Letnia Praktyka z Nestlé - dla studentów o profilu ekonomicznym siedziba Nestlé Polska w Warszawie, Technology Engineering Development Program dla studentów o profilu technicznym w zakładach produkcyjnych w Kargowej (k. Zielonej Góry), Kaliszu, Rzeszowie, Namysłowie (k. Wrocławia) Wynagrodzenie: płatne
Długość trwania: W zależności od rodzaju podjętej współpracy.
Wynagrodzenie: płatne
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci
Rok studiów/absolwent: 4 rok, 5 rok, absolwenci
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne
Kierunki studiów: finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, telekomunikacja, zarządzanie
Kierunki studiów: administracja, budownictwo, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, zarządzanie
Języki: Letnia praktyka z Nestlé - język angielski - zaawansowany, Technology Engineering Development Program - język angielski - dobry
CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski i angielski Dodatkowe elementy/inny przebieg: Letnia Praktyka z Nestlé - testy analizy informacji słownych i danych liczbowych. Technology Engineering Development Program - case study z zakresu wiedzy teoretycznej i specjalistycznej w ramach określonego działu.
Działy odbywania praktyki: audyt, analiza finansowa, badania i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, eksport, finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, konsulting, logistyka, marketing, operacje bankowe, podatki, produkcja, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem Data rozpoczęcia: praktyki trwają od lipca do września dokładne terminy znajdują się w opisach poszczególnych praktyk na www.grasz.pl Długość trwania: minimum 4 tygodnie - ich długość różni się w zależności od wybranej praktyki
Miasto odbywania: na terenie całej Polski
Miasto odbywania: na terenie całej Polski - dokładne lokalizacje wskazane są w opisach poszczególnych praktyk
Wynagrodzenie: płatne
Wynagrodzenie: płatne min. 2 200 zł brutto
Rok studiów/absolwent: 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne Języki wymagane: angielski Języki preferowane: niemiecki
Języki: Język niemiecki i/lub język angielski
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie Języki wymagane: znajomość języka obcego jest zależna od wybieranej praktyki
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: nie Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
CV: tak List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment Centre: tak Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: Test numeryczny i test logicznego wnioskowania oraz test z języka angielskiego.
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessent Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: Przystępując do konkursu, należy zarejestrować się na www.grasz.pl, wypełnić formularz zgłoszeniowy pełniący rolę CV, rozwiązać 1 a maksymalnie 3 zadania konkursowe z listy podanej na stroniei przesłać je do 2 kwietnia. Na podstawie oceny za rozwiązane zadanie/a oraz kwestionariusza, wybrani uczestnicy będą zapraszani do II etapu jakim są rozmowy rekrutacyjne u fundatora praktyk. Szczegółowe informacje dostępne są na www.grasz.pl.
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
Deloitte
Mars Polska
Ernst & Young
www.pracuj.pl
www.marskariera.pl
www.ey.com.pl/kariera
Mail: biuro@pracuj.pl Telefon: 22 373 73 00
Telefon: 22 595 50 00
Mail: rekrutacja@pl.ey.com Telefon: 22 557 60 10 Osoba kontaktowa: Dział Rekrutacji
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka
Działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, HR, konsulting, marketing, zarządzanie ryzykiem
Działy odbywania praktyki: sprzedaż, obsługa klienta, marketing, HR, Product Development, finanse i administracja
Działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy
Działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo transakcyjne
Data rozpoczęcia: Praktyki MARS Business Experience trwają od 02.07.2012 do 14.09.2012, rekrutacje na staże i programy rozwojowe prowadzone są przez cały rok w zależności od potrzeb biznesowych
aktuariatu, zarządzania ryzykiem finansowym, zarządzania ryzykiem gospodarczym, zarządzania ryzykiem nadużyć, zarządzania ryzykiem informatycznym, nieruchomości.
www.deloitte.com/pl
Miasto odbywania: Warszawa, Łódź, Kraków, Katowice, Rzeszów, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin Wynagrodzenie: płatne
Pracuj.pl
Data rozpoczęcia: całoroczne Długość trwania: 2 miesiące Miasto odbywania: Warszawa, Sopot, Szczecin, Bydgoszcz, Poznań, Wrocław, Łódź, Kraków, Katowice, Kielce, BielskoBiała, Rzeszów, Lublin Wynagrodzenie: płatne
Długość trwania: MARS Business Experience trwa 2,5 miesiąca Miasto odbywania: Warszawa lub Sochaczew (w zależności od miejsca odbywania praktyki) Wynagrodzenie: płatne
oraz zespoły:
Data rozpoczęcia: Dział audytu: wrzesień/październik 2012 r. Pozostałe działy: w ciągu całego roku. Długość trwania: Praktyka: od 1 do 6 miesięcy Praca: umowa na czas nieokreślony Miasto odbywania: Warszawa, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław Wynagrodzenie: płatne
Wymagania / oczekiwania
Rekrutacja 2012 Aplikuj do 10 kwietnia!
Rok studiów/absolwent: 4 rok, 5 rok, absolwenci
Proces rekrutacji
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
CV: tak CV - język: angielski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: angielski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment Centre: tak Rozmowa kwalifikacyjna: tak
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, prawo Języki: angielski
Rok studiów/absolwent: 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie
Rok studiów/absolwent: Studenci studiów magisterskich II stopnia lub 4 i 5 roku studiów jednolitych, Absolwenci, Program Dwuletni - studenci 3 roku Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne, uniwersytety Kierunek/kierunki studiów: finanse, rachunkowość, bankowość, ekonomia, zarządzanie, prawo, informatyka, matematyka, fizyka
Języki wymagane: angielski
Języki wymagane: bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment Centre: tak Assessment Centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
CV: tak, w języku angielskim Aplikacja na stronie: tak, w języku angielskim Rozmowa kwalifikacyjna: tak, w języku polskim i angielskim
Języki wymagane: angielski Języki preferowane: rosyjski
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment Centre: tak Assessment Centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
Dodatkowe elementy/inny przebieg: Formularz aplikacyjny – na stronie www.ey.com.pl/kariera. Do aplikacji prosimy załączyć CV oraz wykaz ocen ze wszystkich lat studiów. Proces rekrutacji: aplikacja, testy, rozmowy kwalifikacyjne (HR, Manager, Partner).
11
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
Jeronimo Martins Dystrybucja
Procter & Gamble
Bank Millennium
www.karierawJMD.pl
www.kariera.procter.pl
www.bankmillennium.pl/kariera/
Unilever Polska Sp. z o.o. www.unilever.pl/kariera www.facebook.com/Unilever.Kariera
Mail: rekrutacja@jmpolska.com Telefon: 22 351 30 00
Mail: recpoland.im@pg.com Osoba kontaktowa: Jakub Obidziński
Telefon: 22 570 60 00 Osoba kontaktowa: Paulina Rąpała
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: staż, praktyka, umowa o pracę
Działy odbywania praktyki: finanse, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy i wiele innych
Działy odbywania praktyki: finanse, handlowy, HR, inżynieria, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż
Działy odbywania praktyki: analiza finansowa, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, HR, IT, marketing, zarządzanie ryzykiem
Data rozpoczęcia: Rekrutacje prowadzimy w wielu miejscach w Polsce. Ciekawą ofertę znajdą u nas osoby zainteresowane pracą w sklepach, w centrach dystrybucyjnych, biurach r e g i o n a l n y c h o r a z c e n t r a l i f i r m y. Niezależnie od miejsca, w którym mieszkasz, umiejętności i wiedzy - u nas znajdziesz ciekawą propozycję i szansę na zdobycie nowych doświadczeń zawodowych. Aktualne oferty pracy publikujemy na naszej stronie www.karierawJMD.pl.
Data rozpoczęcia: Praktyki letnie - lipiec.
Data rozpoczęcia: czerwiec - wrzesień
Długość trwania: 3 miesiące
Długość trwania: w zależności od rodzaju mowy
Miasto odbywania: Warszawa
Miasto odbywania: Warszawa, Łódź, Katowice, Częstochowa, Kraków, Poznań, Wrocław
Wynagrodzenie: płatne
Propozycje dla studentów i absolwentów: Dojrzewalnia Talentów - Program Management Trainee Owocne Wakacje - Program Praktyk Letnich Kierownik Rejonu - Program Rozwoju w Sprzedaży Liga Ekspertów - Program Rozwoju Specjalistów
Wynagrodzenie: w zależności od rodzaju umowy
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka Działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, HR, inżynieria, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy Data rozpoczęcia: Program Praktyk Letnich: 2 lipca - 28 września 2012 Unilever Future Leaders Programme: 2 lipca 2012 Długość trwania: Program Praktyk Letnich: 3 miesiące Unilever Future Leaders Programme: czas trwania max. 36 miesięcy (2 etapy: projekt start-up 9-12 miesięcy, następnie 24 miesiące na ścieżce menedżerskiej) Miasto odbywania: Warszawa Wynagrodzenie: płatne
Miasto odbywania: cała Polska
Proces rekrutacji
Wymagania / oczekiwania
Wynagrodzenie: płatne
14
Rok studiów/absolwent: 1 rok, 2 rok, 3 rok ,4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie Języki - wymagane: język angielski umożliwiający swobodną komunikację
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne
Języki wymagane: angielski
Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie
Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, zarządzanie Języki wymagane: angielski
Języki - wymagane: angielski CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak
CV: tak List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak
Dodatkowe elementy/inny przebieg: Przebieg procesu rekrutacyjnego jest uzależniony od oferty. Szczegółowe opisy przebiegu rekrutacji do poszczególnych programów rekrutacyjnych można znaleźć na naszej stronie internetowej.
Dodatkowe elementy/inny przebieg: Test analityczny
Dodatkowe elementy/inny przebieg: Proces rekrutacyjny jest zróżnicowany w zależności od specyfikacji profilu osoby, której poszukujemy. Podstawowym etapem jest spotkanie z osobą reprezentującą Departament Kadr. Jeśli kandydat pozytywnie przejdzie ten etap rekrutacji, otrzymuje zaproszenie do spotkania z przedstawicielem departamentu, który poszukuje praktykanta. Takie spotkanie to najczęściej ostatni etap procesu rekrutacyjnego. Dla specyficznych profilów poszukiwanego praktykanta zastosowany może być proces rozszerzony np. o: test znajomości języka angielskiego, test zdolności analitycznych, próbki pracy (zadania symulacyjne).
CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment Centre: tak Assessment Centre - język: angielski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: Interaktywny test online wypełniany w dogodnym miejscu i czasie.
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
Randstad
Grupa PZU
Kaufland Polska Markety Sp. z o. o. Sp.k.
Grupa Citi w Polsce
www.randstad.pl
www.pzu.pl/kariera
www.kaufland.pl
www.citihandlowy.pl/kariera
Mail: wroclaw@pl.randstad.com Telefon: 71 330 61 00
Mail: kariera@pzu.pl Telefon: 22 582 20 00
Mail: absolwent@kaufland.pl Telefon: 71 377 01 00 Osoba kontaktowa: Kalina Kordalska
Mail: student@citi.com Telefon: 22 692 53 67 Osoba kontaktowa: Katarzyna Żytniewska
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka
Działy odbywania praktyk: finanse, IT, sprzedaż
Działy odbywania praktyk: sprzedaż, zakupy
Data rozpoczęcia: czerwiec, październik
Data rozpoczęcia: cały rok
Długość trwania: praktyki - 3 miesiące staż - pół roku
Długość trwania: Roczny program wdrożenia na stanowisku Kierownika Działu - Absolwenta w Departamencie Sprzedaży
Działy odbywania praktyk: analiza finansowa, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka Działy odbywania praktyk: audyt, analiza finansowa, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, eksport, finanse, handel, HR, inżynieria, IT, konsulting, logistyka, marketing, operacje bankowe, podatki, produkcja, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem Data rozpoczęcia: w zależności od prowadzonych procesów rekrutacyjnych Długość trwania: w zależności od stanowiska
Miasto odbywania: centrala w Warszawie oraz odziały w całej Polsce Wynagrodzenie: płatne
Dwuletni program wdrożenia na stanowisku Specjalisty Absolwenta w Departamencie Zakupu w Centrali firmy we Wrocławiu Miasto odbywania: Kierownik Działu - Absolwent (cała Polska) Specjalista - Absolwent w Departamencie Zakupu (Centrala - Wrocław)
Miasto odbywania: w zależności od prowadzonych procesów rekrutacyjnych Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Data rozpoczęcia: praktyki rozpoczynają się 2 lipca praca - zatrudniamy cały rok Długość trwania: praktyki trwają 2,5 miesiąca Miasto odbywania: Warszawa, Łódź, Olsztyn, Poznań, Kraków, Katowice, Wrocław Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania / oczekiwania
Wynagrodzenie: płatne
Rok studiów/absolwent 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie
Rok studiów/absolwent 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, prawo, zarządzanie Języki wymagane: angielski
Języki wymagane: angielski
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
Rok studiów/absolwent absolwenci
Rok studiów/absolwent 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne
Kierunki studiów: administracja, filologia, finanse, ekonomia, marketing, prawo, psychologia, zarządzanie, Języki wymagane: Specjalista - Absolwent w Departamencie Zakupu - bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
Kierunki studiów: administracja, bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, psychologia, zarządzanie Języki wymagane: angielski
Języki preferowane: Kierownik Działu - Absolwent - mile widziany język niemiecki
CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
CV: tak List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: nie Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
Dodatkowe elementy/inny przebieg: W zależności od prowadzonego procesu rekrutacyjnego może wyglądać on nieco inaczej czy być bardziej rozbudowany.
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
15
Mapa targowa Centrum Kongresowe Uniwersytetu Przyrodniczego
Informacje o praktyce / stażu / pracy
1. Recepcja 2. KPMG 3. Procter & Gamble 4. PwC 5. Ernst & Young 6. OSTC Poland 7. PKO Bank Polski 8. Kaufland Polska Markety 9. Bank BGŻ 10. Grupa PZU 11. Grupa Citi w Polsce 12. Deloitte 13. Randstad 14. Bank Millennium 15. Getin Noble Bank 16. Pracuj.pl 17. Lidl Polska Sklepy Spożywcze 18. Mars Polska 19. Unilever 20. Nestlé Polska S.A. 21. Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego w Polsce 22. Reckitt Benckiser 23. Polska Agencja Żeglugi Powietrznej 24. Jeronimo Martins Dystrybucja 25. Aon Hewitt 26. CV Point 27. Mikrobit 28. AIESEC Lublin
16
3 4
2
1
5 6
9
10
8
11 7
12
13 14
15 16
18
17
19
20
21
22 23
25 26
27 28
24
www.dnikariery.pl
Proces rekrutacji
Wymagania / oczekiwania
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego w Polsce
KPMG
Bank BGŻ
PKO Bank Polski
www.europarl.pl
www.kariera.kpmg.pl
www.bgz.pl/kariera
www.pkobp.pl/kariera
Telefon: 22 595 24 70
Mail: rekrutacja@kpmg.pl Telefon: 22 528 11 00
Mail: rekrutacja@bgz.pl Telefon: 22 860 44 00
Mail: praktyki@pkobp.pl
Rodzaj zatrudnienia: staż
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka
Data rozpoczęcia: 1 października 2012 (płatne dla absolwentów, dla niepełnosprawnych, dla tłumaczy pisemnych)
Działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem
1 września 2012 (niepłatne) Długość trwania: 5 miesięcy (płatne dla absolwentów i dla osób niepełnosprawnych), 1-3 miesiące (dla tłumaczy pisemnych), od 1 do 4 miesięcy (niepłatne) Miasto odbywania: Bruksela, Luksemburg, Strasburg, Warszawa, Wrocław i siedziby biur informacyjnych PE w pozostałych państwach członkowskich UE Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Data rozpoczęcia: Dział audytu: praca - wrzesień; praktyki - październik. Pozostałe działy - rekrutacja trwa cały rok. Długość trwania: Praktyki w dziale audytu trwają 6 miesięcy. Praktyki w pozostałych działach: od 1 do 3 miesięcy. Miasto odbywania: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk
Działy odbywania praktyki: analizy finansowej, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, operacje bankowe, zarządzanie ryzykiem, sprzedaż Data rozpoczęcia: cały rok Długość trwania: Praktyki trwają od 1 miesiąca do 3 miesięcy
Działy odbywania praktyki: analizy finansowej, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, podatki, zarządzanie ryzykiem Data rozpoczęcia: Staże wakacyjne, praktyki całoroczne Długość trwania: 1-3 miesiące Miasto odbywania: cała Polska
Miasto odbywania: cała Polska
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Wynagrodzenie: płatne
Rok studiów/absolwent: 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci Języki wymagane: znajomość 2 oficjalnych języków UE (w tym np. polski) Języki preferowane: angielski, francuski, niemiecki
Rok studiów/absolwent: 4 rok, 5 rok, absolwenci
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne
Preferowane uczelnie: ekonomiczne
Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, prawo, zarządzanie Języki wymagane: angielski - bardzo dobra znajomość
CV: tak List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: angielski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: nie
CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment Centre: tak Assessment Centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
Kierunki studiów: administracja, bankowość, finanse, ekonomia, prawo Języki wymagane: angielski
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
Rok studiów/absolwent: staż: 4 rok, 5 rok, absolwenci praktyka: 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, zarządzanie
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: nie Assessent Centre: tak Assessent Centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
17
Proces rekrutacji
Wymagania / oczekiwania
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
18
Getin Noble Bank S.A.
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej
OSTC Poland Sp. z o.o.
www.getinbank.pl/info/kariera
www.pansa.pl
www.ostc.com Mail: careers.poland@ostc.com Telefon: 22 630 32 70 Osoba kontaktowa: Małgorzata Zdanowicz
Mail: praca@getinbank.pl
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka
Rodzaj zatrudnienia: praktyka, staż
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Działy odbywania praktyk: bankowość korporacyjna, handlowy, operacje bankowe, sprzedaż, obsługa klienta
Długość trwania: od lipca do września
Działy odbywania praktyk: finanse, HR, IT
Miasto odbywania: Warszawa, Szczecin, Bydgoszcz, Poznań, Łódź, Rzeszów, Kraków, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Zielona Góra
Data rozpoczęcia: całoroczne
Data rozpoczęcia: całoroczne Miasto odbywania: cała Polska Wynagrodzenie: płatne
Długość trwania: umowa o pracę - bezterminowo Miasto odbywania: Warszawa, Gdańsk, Poznań, Łódź, Kraków Wynagrodzenie: płatne
Rok studiów/absolwent 5 rok, absolwenci
Rok studiów/absolwent 4 rok, 5 rok, absolwenci
Rok studiów/absolwent 3 rok, 4 rok, 5 rok
Preferowane uczelnie: ekonomiczne
Języki - wymagane: angielski
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne
Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, zarządzanie
Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka Języki - wymagane: angielski
CV - język: polski List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie - język: polski Assessment Center - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski Dodatkowe elementy/inny przebieg: Assessment Centre tylko w przypadku stanowisk menedżerskich.
Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski
CV: tak CV - język : polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment Center: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
Proces rekrutacji
Wymagania / oczekiwania
Informacje o praktyce / stażu / pracy
Informacje ogólne o firmie
Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...
Reckitt Benckiser
Aon Hewitt
MIKROBIT Sp. z o.o. Firma informatyczna na rynku od 1989 r.
www.rb.com/pl
www.aon.com/poland
www.mikrobit.pl
Mail: rekrutacja@rb.com Telefon: 22 33 33 116
Mail:
Mail: praca@mikrobit.pl praktyki@mikrobit.pl staze@mikrobit.pl Telefon: 81 528 03 51-53
krakow.recruitment@aonhewitt.com
Telefon: 12 299 75 09 Osoba kontaktowa: Janusz Mazurek
Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka Działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, handlowy, HR, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy
Rodzaj zatrudnienia: staż, praktyka Działy odbywania praktyki: HR, konsulting Data rozpoczęcia: w zależności od potrzeb
Data rozpoczęcia: całoroczne
Długość trwania: 3 miesiące bądź dłużej
Aplikacje do Programu Praktyk w największej fabryce Reckitt Benckiser na świecie w Nowym Dworze Mazowieckim należy nadsyłać do 30 marca 2012.
Miasto odbywania: Kraków
Rodzaj zatrudnienia: praktyka, umowa zlecenia, umowa o pracę, staż Działy odbywania praktyki: produkcji oprogramowania, techniczny, dział wdrożeń - konsultant (nadzór, wdrożenia), e-biznes (aplikacje internetowe) Data rozpoczęcia: przewidujemy - Rok 2013 praktyki - okres letni czerwiec/lipiec reszta – w ciągu roku
Wynagrodzenie: płatne Miasto odbywania: Lublin Wynagrodzenie: płatne - w zakresie umów: zlecenia, o pracę
Długość trwania: od 3 miesięcy Miasto odbywania: Warszawa - biuro główne Nowy Dwór Mazowiecki - fabryka Wynagrodzenie: płatne
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci
Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok
Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne
Preferowane uczelnie: ekonomiczne
Kierunki studiów: finanse, ekonomia, marketing, zarządzanie
Kierunki studiów: administracja, bankowość, filologia, finanse, ekonomia, prawo, psychologia, zarządzanie
Języki wymagane: zaawansowany język angielski
Preferowane uczelnie: informatyczne, techniczne, ekonomiczne Kierunki studiów: informatyka, technika, elektronika, ekonomia (opcjonalnie) Język preferowany: angielski
Języki wymagane: angielski
Języki preferowane: Reckitt Benckiser posiada swoje biura i fabryki na całym świecie, dlatego znajomość dodatkowych języków jest dużym atutem, szczególnie w przypadku mobilności międzynarodowej kandydata.
Języki preferowane: francuski, niemiecki, hiszpański, czeski, słowacki, rosyjski, ukraiński
CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessent Centre: tak Assessent Centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
CV: tak CV - język: angielski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessent Centre: tak Assessent Centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski
Dodatkowe elementy/inny przebieg: Na każdym etapie rekrutacji może pojawić się komunikacja w języku angielskim.
Dodatkowe elementy/inny przebieg: Test komunikacji ustnej z języka angielskiego.
...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!
CV: tak CV: język- polski Aplikacja na stronie: nie Assessment Centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna- język: polski Dodatkowe elementy: dział produkcji oprogramowania; e-biznes: praktyczne sprawdzenie umiejętności
19
Akademia Umiejętności Harmonogram szkoleń aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia
Lokalizacje szkoleń
www.dnikariery.pl
Biblioteka Główna UMCS ul. Radziszewskiego 11
Katolicki Uniwersytet Lubelski Al. Racławickie 14
Biuro Karier UMCS ul. Sowińskiego 12/5
Wydział Chemii UMCS Plac Marii Curie-Skłodowskiej 2
Wydział Prawa i Administracji UMCS Plac Marii Curie Skłodowskiej 5
Dom Studenta „Helios” ul. Czwartaków 13
Wydział Ekonomiczny UMCS Plac Marii Curie Skłodowskiej 5
VIP Akademii Umiejętności Tomasz Koproń Udziałowiec i Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych ECK "Eureka" Sp. z o.o. Jestem założycielem i współwłaścicielem Europejskiego Centrum Kształcenia "Eureka", pełnię również funkcję Wiceprezesa Zarządu ds. Finansowych. Odpowiadam za sprawne i bezpieczne funkcjonowanie Spółki: finanse, księgowość, prawo i administrację. Ponadto jestem członkiem Rady Krajowej Izby Gospodarczej. Z wykształcenia ekonomista (UMCS w Lublinie), z zamiłowania prawnik. Szczególnie bliskie są mi zagadnienia prawa oświatowego oraz zależności innych gałęzi prawa (podatkowe, gospodarcze) z prawem oświatowym. Poza Eureką pracuję społecznie jako Wiceprezes Zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, gdzie odpowiadam za otoczenie prawne firm szkoleniowych. Wolne chwile wypełnia mi miłość do kolei tej małej i dużej oraz góry. Tomasz Koproń
Wykład VIP Etat czy działalność? - (Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka”) Dyskusja o tym, jaka ścieżka kariery zawodowej zapewni absolwentom przyszłość. Mity na temat rynku pracy z perspektywy przedsiębiorcy. Przyjdź na spotkanie z Tomaszem Koproń z EUREKI przedsiębiorcą, który pomoże Ci odpowiedzieć na nurtujące Cię pytania, zada Ci kolejne i zainspiruje do działania.
aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia
www.dnikariery.pl -5-
21
POLECANE SZKOLENIA - Poniedziałek 5.03 Partner Edycji Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji - Rozwój osobisty, rozwój własnego biznesu Zagadnienia omawiane na szkoleniu: 1. Znaczenie przedsiębiorczości, innowacji i sektora małych i średnich firm dla współczesnej gospodarki. 2. Cechy przedsiębiorcy i innowatora; - czy każdy nadaje się na przedsiębiorcę? 3. Rozwój osobowy człowieka i ich wpływ na potencjał innowacyjny. 4. Kto ma większą szansę stać się skutecznym przedsiębiorcą: młody czy dojrzały człowiek? kobieta czy mężczyzna? zatrudniony czy bezrobotny? 5. System wspierania rozwoju biznesu w Polsce, USA i UE.
Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji - Przedsiębiorczy Student 1. Rodzaje przedsiębiorczości akademickiej 2. Osobowość przedsiębiorcy 3. Środowiskowe uwarunkowania przedsiębiorczości 4. Podstawowe kompetencje przedsiębiorcy Biuro Karier KUL - Tworzenie skutecznych dokumentów aplikacyjnych Zagadnienia omawiane na szkoleniu: Dokumenty aplikacyjne to nasza wizytówka - od ich wyglądu zależy, czy zostaniemy zaproszeni przez pracodawców do dalszych etapów selekcji. Na szkoleniu dowiesz się jak stworzyć/poprawić CV i list motywacyjny aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
CHoiCE - Celuj w sukces Zagadnienia omawiane na szkoleniu: Zapraszamy Cię na warsztaty, na których dowiesz się po co wyznaczać sobie cele i jak robić to dobrze. Ta umiejętność pomoże Ci w przyszłości efektywniej organizować czas i lepiej zrozumieć etapy dochodzenia do marzeń. Pamiętaj – „Celuj w księżyc, bo nawet jeśli nie trafisz, będziesz między gwiazdami”. Adfero - Autoprezentacja Warsztat ma na celu przećwiczenie podstawowych umiejętności związanych z atrakcyjnym prezentowaniem swojej osoby podczas wystąpień publicznych, rozmów kwalifikacyjnych etc. Jego głównym elementem będą nagrywane na video krótkie wystąpienia uczestników, które zostaną przeanalizowane pod katem poprawności językowej, mowy ciała, atrakcyjności używanych zwrotów i wyrażeń. Ponadto pigułka wiedzy na temat tego jak efektownie i efektywnie komunikować się z innymi ludźmi. Procter & Gamble - Strategic Negotiations Zagadnienia omawiane na szkoleniu: Jak przygotować i poprowadzić negocjacje z uwzględnieniem zasady win-win. Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. - Warsztat kreatywności Warsztaty kreatywności prowadzone przez trenerów firmy Rossmann, pomogą uczestnikom spotkania w rozwoju osobistym. Głównie poprzez poznanie technik i pobudzania kreatywności, burzy mózgów, myślenia abstrakcyjnego oraz stworzenie własnej mapy kreatywności.
The Brain - Train the trainer Train the Trainers – kariera w roli trenera. Myślisz o karierze trenerskiej? Nudzą Cię teoretyczne szkolenia? Brak Ci narzędzi do prowadzenia efektywnych treningów? Chcesz poznać rolę procesu grupowego i umiejętnie ją wykorzystać w pracy? Chcesz nauczyć się badać potrzeby szkoleniowe oraz kreować politykę szkoleniową?
Perfect Dating - „Czemu kobiety są z Wenus, a mężczyźni z Marsa?’’ – Sztuka relacji damsko męskich „Czego chcą kobiety?’’ – Takimi słowami rozpocznie się szkolenie na którym dowiesz się co tak naprawdę leży u podstaw relacji damsko męskich. Język kobiet i mężczyzn przestanie być dla Ciebie zagadką.
Anna Jurgielewicz, Kacper Chmielowiec - Coaching metodą efektywnego rozwoju osobistego Warsztat obejmuje sesję coachingową, podczas której określisz w jakim punkcie znajdujesz się teraz, wyznaczysz swoje cele oraz dowiesz w jaki sposób powinieneś doskonalić swoje działania żeby je osiągnąć.
aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia
22
-5-
www.dnikariery.pl
POLECANE SZKOLENIA - Wtorek 6.03 Nestle - Jak zostać liderem na rynku w 4 miesiące? Praktyczne warsztaty z zakresu budowania strategii wprowadzenia nowej marki na rynek - analiza rynku, konkurencji, badania rynkowe - NPD - proces tworzenia nowych produktów - projektowanie nowej marki: logo, nazwa - Marketing Mix Lidl - Standardy pracy w organizacji handlowej na przykładzie stanowisk: Kierownik Sklepu i Kierownik Rejonu Sprzedaży. Szkolenie ma na celu przedstawienie możliwości rozwoju i kariery zawodowej w firmie Lidl oraz zapoznanie ze specyfiką pracy i wyzwań, jakie napotkać można w codziennej pracy podczas zarządzania personelem i jednostką organizacyjną. Wszystko to bezpośrednio od strony praktycznej. Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. - Warsztat kreatywności Warsztaty kreatywności prowadzone przez trenerów firmy Rossmann, pomogą uczestnikom spotkania w rozwoju osobistym. Głównie poprzez poznanie technik i pobudzania kreatywności, burzy mózgów, myślenia abstrakcyjnego oraz stworzenie własnej mapy kreatywności.
Jeronimo Martins Dystrybucja - Rethink Retail - Career Development Academy Rethink Retail - Jeronimo Martins Career Development Academy to cykl wydarzeń skierowanych do najlepszych studentów i absolwentów, w ramach którego zapraszamy na konferencje, warsztaty, gry symulacyjne oraz spotkania z praktykami z branży handlu detalicznego. PwC - Praktyczna lekcja audytu i podatków Jeśli chcesz dowiedzieć się jak przebiega audyt i doradztwo podatkowe oraz z jakimi zadaniami spotykają się, na co dzień konsultanci PwC, przyjdź na nasz warsztat i przekonaj się! Jako uczestnik warsztatu zdobędziesz wiele cennej wiedzy oraz poznasz specyfikę pracy audytorów i doradców podatkowych. Zapisz się już dziś! Parlament Europejski - Staże i zatrudnienie w Parlamencie Europejskim oraz innych Instytucjach UE Uczestnicy seminarium spotkają się z posłami do PE lub dyrektorami biur poselskich oraz przedstawicielami PE i innych instytucji UE. Podczas spotkania zostaną przedstawione możliwości podjęcia staży lub zatrudnienia, zadania i wymagania stawiane kandydatom oraz zalety tego rodzaju doświadczeń.
Unlimited Group Polska - Skuteczny przedstawiciel handlowy Czy wiesz, że Przedstawiciel Handlowy to najbardziej pożądany na rynku pracy zawód? Wskazuje na to fakt, że do handlowców było adresowanych aż 15,7% ogłoszeń pracy z pierwszego kwartału 2010 r. 5 powodów dlaczego warto byś uczestniczył w szkoleniu: 1. nabywasz umiejętności nie tylko sprzedażowe, ale również interpersonalne i negocjacyjne pomocne w życiu codziennym 2. staniesz się bardziej pewny siebie 3. będziesz bardziej komunikatywny, otwarty na ludzi 4. będziesz potrafił zachować się w każdej sytuacji i zachowasz zimną krew w trudnych sytuacjach 5. zdobywając certyfikat staniesz się bardziej konkurencyjny na rynku pracy Zapraszamy.
24U - Manipulacja i perswazja w marketingu Przedstawienie i omówienie stosowanych w promocji sposobów manipulacji i perswazji.
Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka” - Etat czy działalność? Dyskusja o tym, jaka ścieżka kariery zawodowej zapewni absolwentom przyszłość. Mity na temat rynku pracy z perspektywy przedsiębiorcy. Przyjdź na spotkanie z Tomaszem Koproń z EUREKI - przedsiębiorcą, który pomoże Ci odpowiedzieć na nurtujące Cię pytania, zada Ci kolejne i zainspiruje do działania.
PMR Consulting - Rynek pracy a zarobki Rynek pracy i możliwości zarobkowe – czyli co zrobić dziś już dziś aby po studiach nie martwić się o swoje finanse.
aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia
www.dnikariery.pl
-5-
23
POLECANE SZKOLENIA - Środa 7.03 ABM Consulting - Tworzenie biznes planu Metodyka tworzenia biznes planu dla nowego mikroprzedsiębiorstwa, planującego rozpoczęcie działalności gospodarczej w sektorze usług.
Creactive Team - Jak efektywnie kreować własny wizerunek na rynku pracy i pozytywnie przejść rozmowę rekrutacyjną Szkolenie koncentruje się na tym w jaki sposób promować swój wizerunek jako atrakcyjnego kandydata na rynku pracy. Zdobyta wiedza pomoże zrozumieć oczekiwania pracodawców, odkryć własną wartość jako przyszłego pracownika oraz pozwoli na skuteczne stosowanie mechanizmów rządzących obecnym rynkiem pracy do budowania swojej ścieżki kariery zawodowej.
Lubelska Szkoła Fotografii - Niesamowite możliwości prostych aparatów, czyli co może Twoja cyfrówka? Pamiętaj, że to nie aparat robi zdjęcia, ale Ty. Nie musisz mieć profesjonalnego sprzętu. Wystarczy, że poznasz możliwości swojego aparatu. Jeżeli dopiero planujesz jego zakup, poradzimy jaki model będzie dla Ciebie najlepszy.
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości - Spotkanie z Młodymi PrzedsiębiorcamiJak prowadzą swoje firmy? Dowiedz się jak prowadzić własną firmę. Znajomość przedsiębiorcy zwiększa o 300% szanse założenia firmy. Poznaj ich osobiście! Co robią, że im się udaje? Prelegenci: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości - pomagają założyć firmę bez zbędnej biurokracji, Seouslugi.pl - tworzenie tekstów na strony www, zaplecza SEO, Benfi Media – Agencja Interaktywna: strony www, systemy dedykowane, M&M. Studio – Studio Fotograficzne, Fuzzy Forms – Usługi Graficzne, Druk
Wschodnia Sieć Aniołów Biznesu - Aniołowie biznesu – jak skutecznie pozyskać kapitał od inwestora? Spotkanie o charakterze informacyjno-szkoleniowym dotyczące praktycznych aspektów procesu pozyskiwania kapitału od inwestora prywatnego na sfinansowanie własnego przedsięwzięcia. Pierwsze kroki, ogólne zasady funkcjonowania wspólnego biznesu, plusy i minusy.
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Regionalny Ośrodek w Lublinie Przedsiębiorczość społeczna - szansą rozwoju - Aspekty formalno-prawne funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej. - Źródła finansowania działań NGO. - Elementy planowania strategicznego dla rozwoju NGO. - Strategia rozwoju NGO. - Pomysł na społeczny biznes - trening kreatywności. - Elementy biznesplanu - czyli co dalej z naszym pomysłem? - Działalność odpłatna i gospodarcza w NGO.
Cumulus - Zarządzanie kryzysowe w PR Podczas szkolenia zostanie przestawione kryzysowe public relations oraz ich znaczenie. Szkolenie poparte przykładami głośnych przypadków pokazujących jak przetrwać w permanentnym kryzysie zachowując pozytywny wizerunek.
Synergia Sp. z o.o. - Marka, wizerunek, tożsamość, czyli o budowaniu reputacji firmy/miejsca Szkolenie ma na celu omówienie teoretyczno-praktycznych podstaw procesu budowy marki. Podczas spotkania omówione zostaną kluczowe elementy brandingu firm oraz miejsc, dobre i złe praktyki na rynku.
AIESEC Polska Komitet Lokalny Lublin - Jak efektywnie wykorzystać okres studiów. Praktyki studenckie kluczem do kariery. Na szkolenie zapraszamy studentów 1, 2 oraz 3 roku studiów wszystkich kierunków uczelni lubelskich. To szkolenie jest dla Ciebie jeśli chcesz się dowiedzieć: jakie organizacje studenckie i pozarządowe działają w Lublinie, dlaczego warto zdobywać profesjonalne doświadczenie zawodowe już podczas studiów, co zrobić, aby CV było atrakcyjniesze, gdzie można wyjechać na praktyki zagraniczne lub wolontariat, gdzie aplikować na praktyki studenckie i programy stażowe.
aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia
24
-5-
www.dnikariery.pl
Organizatorzy W pierwszym rzędzie od lewej: Konrad Koproń Promocja Marcin Podsiadły Akademia Umiejętności Piotr Pietrasz Akademia Umiejętności Katarzyna Wzorek Kontakty zewnętrzne Aleksandra Chmielewska Promocja Rafał Dalmata logistyka Konrad Mańko Kontakty zewnętrzne
Z tyłu od lewej: Kamil Skałecki koordynator ds. kontaktów zewnętrznych
Beata Ćwik koordynator Akademii Umiejętności
Marta Szczeblewska koordynator Dni Kariery
Hubert Kosacki koordynator ds. promocji
-5-
Grzegorz Kość Kontakty zewnętrzne
www.lublin.aiesec.pl
WYBIERZ DOŚWIADCZENIE AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad 110 krajach oraz zrzesza ponad 60 000 członków. W celu zapewnienia rozwoju studentów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywasz praktyczną wiedzę w globalnym środowisku. Główną aktywnością komitetów lokalnych AIESEC jest organizowanie projektów polegających na umożliwianiu studentom z innych krajów odbycia w polskich firmach oraz organizacjach praktyk i wolontariatów.
Pracuj w międzynarodowym środowisku
Naucz się pracy w zespole Osiągaj cele
Prowadź zespół
Poznaj samego siebie Realizuj marzenia
więcej na www.aiesec.pl
PRAKTYKA ZAGRANICZNA
Praktyki skierowane do studentów, absolwentów i członków organizacji, realizowane są w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw jak i w międzynarodowych korporacjach. Najpopularniejsze tematy praktyk to: ? ? ? ? ? ? ? ?
Finanse i Bankowość Marketing Międzynarodowy Reklama i Public Relations Zarządzanie Projektami Administracja biurowa Lingwistyka/nauka języka Edukacja międzykulturowa Edukacja podstawowa
? ? ? ? ? ? ?
Szkolenia i Rozwój Kadr Programowanie Budowa i zarządzanie stronami internetowymi Bazy danych Inżynieria Produkcji Mechanika Budownictwo
więcej na www.aiesec.pl
W O L O N T A R I A T
ZAGRANICZNY rozwój
przygoda
doświadczenie międzynarodowe Wolontariat zagraniczny jest skierowany do studentów, absolwentów wszystkich kierunków, oraz maturzystów. Większość organizacji zapewnia wolontariuszom zakwaterowanie lub przekazuje kieszonkowe wystarczające na pokrycie tych kosztów. Najczęściej nasz wolontariat zagraniczny polega na pracy w ramach projektów organizowanych przez AIESEC we współpracy ze szkołami lub innymi organizacjami pozarządowymi.
Najpopularniejsze tematy dotyczą: edukacji międzykulturowej. praw człowieka, ochrony środowiska, edukacji podstawowej dzieci i młodzieży z zaniedbanych regionów, profilaktyki HIV/ AIDS.
więcej na www.aiesec.pl
Board of Partners Dni Kariery® Edition in Lublin Akademia Umiejętności Strategic Partner
Media Partners
Honorific Patronage
Promotion Partners
AIESEC in Poland Board of Partners Strategic Partner
Main Partners
Supporting Partners
Knowledge Partners
Public Relations Partners
Dni Kariery速 2012 Board of Partners Strategic Partner
Main Partners
Supporting Partner
Public Relations Partners
IT Partner