staff
Secretario General
Juan Monserrat Secretaria Gral. Adjunta
Zulli Miretti Editor
Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba 25 de Mayo 427 / Tel. 410 1400 Dirección
Fabián Mazzola Redacción Periodística
Luciana Bogino / Eduardo Roldán Impresión
Gráfica Integral Cooperativa de Trabajo Ltda. Fotografía
Juan Pablo Ravasi
latiza@uepc.org.ar 25 de Mayo 427, Córdoba. Tel. 0351-410 1400 Línea rotativa www.uepc.org.ar Año XX / Nº 122 / Marzo 2013
Para que juntos construyamos un sindicato unido, solidario y participativo
Defender el Salario E
n un escenario dominado por la disputa política, en donde la verdad de lo que sucede y las soluciones a los problemas que tenemos como conjunto ciudadano, aparecen como difusas, difíciles y parciales, debimos encarar la discusión salarial para el año 2013. Ni bien comenzó el año, las principales usinas de formación de opinión e instaladoras de la agenda pública, pusieron a la inflación como el eje de las preocupaciones ciudadanas y el centro de los reclamos de todos los argentinos. Siguiendo la muletilla de que somos los trabajadores los responsables de generar este flagelo, en pleno mes de enero, los medios comenzaron a preguntar cuál iba a ser la demanda de aumento salarial para el corriente año. Las principales consultoras de los representantes de empresas formadoras de precios, instalaron que la inflación en la Argentina para el corriente año sería del 30 por ciento.
El incremento en los servicios públicos, particularmente en el transporte, la tasa vial que se cobra sobre los combustibles, que hacen que los cordobeses paguemos el combustible más caro del país, y el incremento del impuesto inmobiliario urbano, generan un estado de demanda y desesperación que hace insuficiente cualquier porcentaje de reclamo. La Argentina no puede seguir teniendo tasas de inflación tan elevadas. A los trabajadores no nos interesa tener dinero que cada vez vale menos, con el que podemos comprar igual o me-
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nos productos y servicios que nos hacen falta. Debemos distinguir aumento salarial y corrección de precios de nuestro salario, en relación a los precios de los productos de la canasta familiar, y desde ese punto de vista un aumento salarial alcanza con un 5 o 6 por ciento, siempre que las cosas que debemos adquirir para subsistir, se mantengan en el mismo valor.
El Estado en una economía administrada ¿Debe el Estado regular los precios? ¿Debe el Estado intervenir decididamente para controlar la inflación, a pesar de que es uno de los que se beneficia con ella? Si, pero también es necesario sincerar que cada vez que se logra un “acuerdo de precios” con determinada cadena de abastecimiento, los formadores de precios piden compensaciones para no resignar sus utilidades, y de no conseguirla comienzan con el proceso de desabastecimiento y de mercado negro, para luego volcarse a la compra de dólares en el mercado ilegal de cambios y fugar capitales. Este perverso sistema de acumulación de ganancias y retiro del dinero del circuito productivo, es otra estafa al trabajo y esfuerzo de los argentinos, a la posibilidad cierta de distribución del ingreso, de igualdad e inclusión social para alcanzar una patria justa y soberana. El Estado debe poder controlar la inflación, deber poder imponer a los grupos económicos reglas para que no se
malogre la marcha general de la económica del país y la distribución del ingreso. Pero para ello debe tener el poder político necesario y la capacidad de incidir en la marcha de la economía y en la acción de cada uno de los actores que participa del proceso productivo. El Estado está siendo sometido a una presión de credibilidad y desafiado en su capacidad para controlar esta variable de la economía. Los que culpan al sistema capitalista de nuestros males, tal vez tengan una cuota de razón, pero escasamente tengan una sola solución, mas que la protesta airada de los males del sistema y la demostración palmaria de que no cuentan con la acumulación política y social necesaria para derrumbar el sistema social, económico y simbólico que predomina en el mundo y que fortalece el reinado del capitalismo.
Ganadores y Perdedores Los perjudicados por la inflación son principalmente los sectores de ingresos fijos, los trabajadores, los jubilados y los que perciben la Asignación Universal por Hijo. Los que se benefician con la inflación son aquellos que pueden ganar con ella, son los que compran a 10 y venden a 100, son los que teniendo deudas cuyo vencimiento es hoy, la difieren a 3 meses y pagan lo mismo pero menos porque el valor de lo que pagan se ha depreciado. Se beneficia también el Estado, pues con el incremento de precios recauda más por IVA y por Ingresos Brutos y por Ganancias. Todos se benefician, menos los trabajadores.
ante la Inflación La Resolución Discutir salarios con una tasa de inflación tan elevada es un desafío que enfrentó nuestra organización. Con debate, discusión, democracia y participación, adoptamos el camino más adecuado a los intereses de los trabajadores y decidimos no formar parte de la acumulación de los sectores que con sus herramientas de presión y miedo, pretenden que volvamos a solicitar, para controlar la inflación, medidas que nos perjudicarían aún más. No nos quedamos atrapados en una disquisición teórica, ni ideológica, ni política. Tampoco esgrimimos una única alternativa posible en esta coyuntura. Como siempre, encontramos la síntesis de pareceres en el debate, en la democracia franca que ofrece y garantiza nuestro sindicato, donde se expresa la síntesis de posibilidades de hacer, y de lo que somos capaces de efectivamente llevar a la práctica. En medio de la confusión y la desesperación, cualquier acción puede aparecer como insuficiente, cualquier explicación podrá ser considerada insatisfactoria, parcial, y cualquier camino elegido no será unánime, sino que contará con múltiples pareceres y diferencias en la acción y la decisión a tomar. Hay un escenario Nacional y otro Provincial, los que comulgan con uno u otro referente de los proyectos que hoy están en disputa podrán sintetizar lo que sucede, echando culpas a unos u otros. De este modo es muy difícil resumir el lugar y la acción que debíamos llevar adelante.
En nuestra decisión, tuvimos en cuenta que más allá de nuestras legítimas demandas y de nuestros puntos de vista, la protesta y la acción juegan en el escenario de la disputa política y de la acumulación de poder para uno u otro proyecto que se encuentra en juego. En síntesis, fuimos capaces de confiar y creer en nuestra fuerza y en nuestra organización. Decidimos como conjunto, fuimos generosos en la crítica y valientes en la búsqueda de soluciones. Fuimos sinceros para decidir, logrando uno de los mayores porcentajes de aumento del país con el menor desgaste para los trabajadores de la educación y su organización.
Jornada Nacional de Protesta El miércoles 6 de marzo se realizó una Jornada Nacional de Protesta, estuvimos en Buenos Aires con los cuerpos orgánicos del sindicato, reclamando por la plena vigencia de la Paritaria Nacional, que garantice el piso salarial nacional para el cargo testigo del Maestro de Grado. El fracaso por segundo año consecutivo de la Paritaria Nacional, y la imposibilitada de contar con una referencia nacional del cargo testigo del Maestro de Grado que constituya la base para poder discutir salarios en todo el país, al fracasar por segundo año consecutivo produce una dispersión en más de la mitad de las provincias y un conflicto equivalente en el inicio del ciclo lectivo. En este reclamo sumamos la Universalización de las Asignaciones Familiares, y la eliminación
del Impuesto al Trabajo, mal denominado Impuesto a las Ganancias. Asimismo luchamos por una nueva Ley de Financiamiento Educativo que afecte el 8% del PBI a la finalidad Educación, principalmente a la educación básica.
Impuesto al Trabajo La fijación del aumento del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias en el 20 por ciento ($ 8.360 de piso no imponible a los trabajadores sin carga de familia y $ 11.563 a los casados con dos hijos), fue una decisión unilateral, que se hizo pública por la Presidenta de la Nación en respuesta a la negociación salarial de los compañeros Bancarios, sector que en el 2012 ha ganado, libre de impuestos, la friolera de 19.500 millones de pesos. El Ministerio de Trabajo de la Nación pretende no homologar acuerdos salariales superiores al 20 por ciento; consecuentemente los que estaban tributando ganancias continuarán haciéndolo en igual proporción si su aumento salarial es igual al 20 por ciento, pero superior si supera ese porcentaje. Del mismo modo los trabajadores que aún no están alcanzados por el impuesto a las ganancias, continuarán no tributando, si se resignan a un aumento del 20 por ciento, caso contrario comenzarán a pagar dicho impuesto en el porcentaje excedente logrado. Continuamos en nuestro legítimo reclamo de que el salario no es ganancia, y que se debe impulsar una reforma tributaria integral de modo que sólo alcance a los trabajadores de altos ingresos. •
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SI EL AUMENTO NO ES EL 26% LA INFLACIÓN NO ES EL 30% Si un docente
cobra, en el mes de Enero
de 2013, $7.000.- de bolsillo, tenía, antes del aumento, un ingreso anual de $91.000.- (7.000 por 13 meses, 12 meses del año y los dos medio aguinaldos). Si se aprueba la propuesta salarial percibirá de Febrero a Junio un incremento del 14%, es decir que tendrá un mayor ingreso sobre el salario que tenía de $980 por mes. Entonces percibirá de mayor ingreso en: Febrero 980 Marzo Abril Mayo Junio Medio Aguinaldo
980 980 980 980 490
En el mes de Julio y hasta Septiembre inclusive el aumento será del 20% sobre el salario de 7.000, es decir = $1.400.- por Julio 1.400 mes Agosto 1.400 Septiembre 1.400
Finalmente si se aprueba la propuesta salarial en el mes de Octubre y hasta el mes de Enero de 2014, el aumento será del 26% sobre el salario de 7.000, es decir = $1.820.- más por mes. Octubre Noviembre Diciembre Medio Aguinaldo Enero de 2014
1.820 1.820 1.820 910 1.820
TOTAL 17.780
La suma total del mayor ingreso obtenido en el año 2013 será de $17.780.-
Si antes del aumento ese docente tenía un ingreso anual de $91.000, y como consecuencia de dicho aumento logró un mayor ingreso de $17.780, logró aumentar su sueldo en relación al que tenía en un 19,54%.
Utilicemos la misma metodología para calcular la inflación: La canasta familiar es de $7.000. Los formadores de precios y las consultoras de los grupos hegemónicos han predeterminado un aumento de la inflación del 30% para el corriente año, es decir que si hoy la canasta cuesta $7.000, en enero costará 9.100; es decir $2.100 más. Si los precios van a aumentar en forma constante en los 12 meses del 2013, lo harán a razón del 2.211% de aumento mensual acumulativo. Es 2.211% acumulativo de 7000 pesos mas por mes es en Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero/14
Total de mayores egresos
154.77 312.96 474.65 639.91 808.83 981.48 1157.95 1338.32 1522.68 1711.12 1903.72 2100.58
13.106.97
Si la canasta costaba $7.000 en enero, anualmente gastaría $84.000 (7.000 x 12) Si por efecto del aumento de precios al 2.211% acumulativo por mes, necesitaré $ 13.106.97 más para comprar la misma cantidad de productos. Si el gasto de todo el año 2013 de la canasta antes de la inflación era de $ 84.000 y como consecuencia de la inflación acumulada del 2.211% mensual se aumentará el costo de la canasta en $ 13.106, el mayor gasto será de 15.60% más.
El salario de enero era de $7.000 y el de octubre será SI PARA ALGUNOS EL AUMENTO SERÁ DEL 19,54% de $8.820, es decir un 26% más. LA INFLACIÓN SERÁ 15,60%
La honestidad intelectual exige que apliquemos la misma lógica matemática para calcular el incremento salarial y la inflación.
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Aumento salarial del 26% La
Asamblea General Extraordinaria de UEPC resolvió por amplia mayoría la aceptación de la propuesta de incremento salarial ofrecida por el Gobierno Provincial de un 26% en tres tramos. Asimismo, se aprobó por unanimidad: mantener abierta la Comisión de política Laboral y Salarial Docente a los fines de abordar las cuestiones referentes al escalafón y nomenclador docente para promover las adecuaciones estructurales convenientes para una mejora sustancial del salario docente; y abordar en dicho ámbito las distintas demandas del sindi-
cato en relación a condiciones de trabajo, formación docente continua en servicio, infraestructura escolar y seguridad e higiene- personal de limpieza y portería. •
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25 de febrero
PARo NACIoNAL DE CTERA La inclusión y la calidad educativas requieren salarios dignos
H
ace 10 años luchábamos para cobrar el salario, para que se derogara la Ley Federal de Educación de los ’90 y lograr una Ley de Financiamiento Educativo que volviera a responsabilizar al Estado Nacional en materia de inversión en educación.
Nuestras luchas instalaron en la agenda pública estos temas; asimismo, aportamos las propuestas alternativas que luego se convirtieron en leyes y realidades. Las políticas desarrolladas desde 2003, por los gobiernos de Néstor Kirchner y Cristina Fernández de Kirchner han permitido alcanzar estos objetivos, invirtiendo más del 6% del PIB, construyendo y equipando escuelas, creando miles de nuevos puestos de trabajo docente y mejorando los salarios. Aún en términos salariales las mejoras son insuficientes para lograr las metas para sostener la universalización del derecho a la educación, al mismo tiempo que se mejora la calidad de los aprendizajes de nuestros estudiantes, garantizando mejores condiciones para el trabajo de enseñar.
¿Qué queremos y necesitamos los trabajadores de la educación? n Una nueva Ley de Financiamiento que lleve la inversión al 8% para la educación obligatoria. n Paritarias integrales abiertas todo el año, con intervención del Ministerio de Trabajo en todas sus instancias. n Trabajar en un solo cargo. n Que nos paguen TODO el trabajo que hacemos y no sólo por dar clase. n Que TODO el salario aporte a las cajas previsionales. n Que se haga prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. n Que se garantice la formación permanente en servicio.
Hoy los desafíos son necesariamente superiores; alcanzar los objetivos que se propone el Plan Quinquenal Educativo, sin contemplar un salto de calidad en materia de salario y condiciones de trabajo docente es una flagrante contradicción que debe resolverse concertadamente en las paritarias.
n Que se realicen los concursos en forma regular y transparente.
¿Qué demandamos?
n Que se audite a las provincias que designan personal político en las plantas de educación y difieren el pago de los planes nacionales, desviando así los recursos del Estado Nacional.
Piso salarial para el maestro de grado de jornada simple que recién inicia: $ 3.650.
n Ser parte del diseño y la evaluación de las políticas educativas desde el nivel áulico hasta el central.
¿Cuál fue la propuesta final rechazada? Marzo: $ 3.248, Septiembre: $3.332 y Diciembre: $3.416 Es decir, un supuesto 22% que se cobrará recién en ¡¡Enero de 2014!! Un tramo inicial que abarca el 75% del ciclo lectivo que deja el piso salarial por debajo de la línea de pobreza que hoy es de $3.365.
Resoluciones del Congreso de CTERa. Plan de Acción NO INICIO DEL CICLO LECTIVO con PARO NACIONAL el 25 de Febrero de 2013, con acciones gremiales provinciales. En rechazo a la propuesta presentada
CTERA. 40 años en defensa de la Escuela Pública, la Democracia y los Derechos Humanos
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por el Ministerio de Educación en el marco de la Paritaria Nacional Docente. JORNADA DE PROTESTA para el 6 DE MARZO, con movilización al Ministerio de Educación de la Nación, con paros, movilización y otras acciones que determinen los sindicatos de base de cada jurisdicción. CAMPAÑA NACIONAL por una nueva LEY DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO, que proponga un afectación del 8 % del PIB para la educación obligatoria. POR n La Reforma Tributaria Integral para gravar a los sectores concentrados del capital. n Modificación del Impuesto a la Ganancias para transformarlo en impuesto a los altos ingresos. n Universalización de las Asignaciones Familiares. PRESENTaCIONES GREMIaLES Y LEGaLES n Elevar presentaciones al Ministerio de Trabajo para reclamar su intervención a efectos de aplicar todos los mecanismos de mediación y conciliación que dicho Ministerio debe garantizar cuando no hay acuerdo de partes. n Presentación ante la OIT por el no cumplimiento de pactos internacionales de Negociación Colectiva. •
Seguimos reclamando por nuestros derechos El gobierno debe garantizar que la administración no perjudique a alumnos y docentes A partir del año 2011, a raíz de los innumerables inconvenientes que se presentaban en el sistema de certificación y carga del contrato-vínculo laboral de los docentes (MAB), en particular del nivel secundario, iniciamos un sistemático trabajo de demandas y aportes destinados a resolver los siguientes aspectos: Deudas Salariales. Desde mediados de 2011 hasta finales de 2012, por la gestión sistemática, diaria, en forma personal o a través de correos electrónicos y llamadas telefónicas, logramos que más de 20.000 compañeros cobraran los salarios que se les adeudaban. Recibo de Sueldo. Luego de innumerables reclamos, logramos que se pueda acceder al recibo de sueldo vía Internet en la Web del Gobierno de la Provincia, a través del “Recibo de Sueldo Digital. Constancia de servicios. En un plazo de 60 a 90 días, se podrá obtener la certificación de servicios vía Internet, ingresando al “Recibo de Sueldo Digital” y solicitando la constancia. La misma podrá imprimirse o archivarse por el agente, de igual forma que el recibo digital. Transformación: Un recurrente problema lo constituyen las instancias administrativas de todos los procesos de transformación curricular, confección de M.A.B., certificación de servicios, declaración jurada, planillas, etc. El problema de mayor dificultad es la carga de la información de la transformación educativa correspondiente al período lectivo 2013. Con el Ministerio de Administración se avanzó para que la misma sea comunicada en una planilla que contendrá como única información los datos correspondientes a los espacios curriculares a transformar en el presente ciclo lectivo, y la misma será enviada directamente desde la Escuela a la Dirección de Administración y Personal. Carga de M.A.B.: Ante la demanda de acortar los circuitos administrativos para la carga de MABs en menor tiempo, de modo que el cobro de haberes se efectivice antes de los 45 días, las autoridades comunican que se implementará el MAB WEB; es decir que el MAB, será cargado, grabado y enviado en tiempo real a cada establecimiento educativo a través del Sistema Informático del Gobierno de la Provincia, evitando la incomprensible demora que en la actualidad existe para la carga de altas, bajas y movimientos de los agentes del sistema educativo.• LA TIZA 122 / MARZO 2013
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Firme y permanente reclamo por la derogación de la Ley 10.778 Continuamos con la firme y permanente lucha por la derogación de la Ley 10.078 que difiere los aumentos de salarios a los compañeros jubilados. En este sentido, estamos realizando las gestiones y los reclamos legales para recuperar lo que es un derecho. Seguimos reclamando a la Nación los fondos adeudados a la Provincia. Desde la Secretaría de Asuntos Jubilatorios y Previsionales se ha elaborado el Reclamo Administrativo que los docentes jubilados afiliados deberán presentar después que cobren sus haberes del mes de febrero. El modelo del reclamo podrá ser retirado en la Secretaría de Asuntos Jubilatorios de sede central, o bien en la Delegación y subdelegación correspondiente. Cabe señalar que cada reclamo deberá estar acompañado por el recibo de sueldo del mes de febrero fotocopiado. Por consultas comunicarse al Tel.: 4101425/27. •
Reclamos en relación a las resoluciones denegatorias sobre el Dto. 1777 En la primera semana de marzo hicimos las presentaciones de los reclamos sobre las resoluciones, que llegaron durante el mes de diciembre a los domicilios de los compañeros afiliados jubilados, con respecto a las denegatorias sobre el decreto 1777. Todos aquellos jubilados que recibieron con posterioridad estas resoluciones ya están en condiciones de comenzar el trámite administrativo. Tengan presente también que desde el día posterior al que se recibe esta resolución denegatoria tenemos 30 días hábiles para realizar el reclamo correspondiente.•
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Talleres artísticos - culturales para jubilados 2013 El pasado lunes 4 de marzo dieron inicio los talleres artísticos - culturales 2013 para docentes jubilados. El principal objetivo del sindicato es brindarle a los afiliados, que ya no están en actividad, un espacio de pertenencia y participación, de acuerdo a sus intereses y posibilidades. Los interesados pueden optar entre las siguientes actividades:
TALLER YOGA YOGA YOGA INGLÉS LITERATURA TANGO TANGO TEATRO ITALIANO ITALIANO ITALIANO FOLKLORE ELENCO PLÁSTICA PLÁSTICA BIODANZA TAICHI SALSA CORO COMPUTACIÓN
PROFESOR VILMA VICZENA NORA PORTA VILMA VICZENA CRISTINA LELLI MARIA SARA RUIZ GABRIEL ORDOÑEZ GABRIEL ORDOÑEZ ANDRES RIVAROLA ANGELA CASTRO ANGELA CASTRO ANGELA CASTRO SEGUNDO PEREYRA SEGUNDO PEREYRA GRACIELA CORTIZO GRACIELA CORTIZO ELI ECHEMBERGER RAFAEL GARCIA VIVIANA BARRERA CARMEN GUEVARA JORGE CARACACHIAN
DÍA - HORARIO Lunes y Jueves 8 a 12 Martes y Viernes 14.30 a 17.30 Lunes y Jueves 16 a 19 Lunes 14.30 a 18.30 Martes 16 a 18 Martes 19 a 21 Viernes 19 a 21 Miércoles 16.30 a 18.30 Martes - 1º Nivel 9 a 10.30 Miércoles - 2º Nivel 9 a 10.30 Viernes - 3º Nivel 9 a 10.30 Miércoles 14.30 a 18 Martes y Miércoles 18 a 20 Lunes 13.30 a 15.30 Miércoles 9 a 11 Miércoles 18.30 a 20.30 Viernes 8 a 10 y 10 a 12 Viernes 16.30 a 18.30 Lunes - Jueves 20 a 22 Martes y Jueves 9 a 11
Talleres artesanales para jubilados Continúan abiertas las inscripciones para los talleres artesanales dirigidos a todos los afiliados jubilados. Quienes quieran participar pueden optar por los talleres de pintura sobre tela, bijouterie, macramé, crochet, tejidos, telar, dulces y conservas, cuadros en relieve entre otros. Para inscribirse, deben acercarse al hall de entrada de la sede sindical, por la calle Salta 140, de 10 a 12 hs. • LA TIZA 122 / MARZO 2013
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Gremiales Secretaría de Nivel Inicial y Primaria Cobertura de cargos vacantes Suplentes e Interinos de Inspecciones de Zona La Secretaría de Nivel Inicial y Primaria presentó el pasado 14 de febrero una nota ante el Ministerio de Educación, solicitando la cobertura de cargos vacantes suplentes e interinos de las inspecciones de zona, tal como lo establece el decreto 1.098/07 y resolución ministerial 226/10. Para acceder a la nota presentada a las autoridades del Poder Ejecutivo, los interesados deben ingresar a la Web institucional www.uepc.org.ar, sección “Gremiales”, “Secretaría Gremial Inicial y Primaria”. •
actos Públicos para cubrir cargos de Maestra de Grado, Nivel Inicial y Ramos Especiales Como viene sucediendo desde hace varios años, al inicio del ciclo lectivo se desarrollan los Actos Públicos para cubrir suplentes e interinos de cargos de Maestra de Grado, Nivel Inicial y Ramos Especiales. Desde cada Delegación los compañeros han estado presentes acompañando a los docentes, que estarán en las aulas durante el Ciclo 2013, para dar respuesta a toda problemática que se presentara. Nuestra tarea es seguir defendiendo estos espacios que hemos conquistado, porque efectivizan la organización escolar, agilizan y dan participación a los aspirantes, y transparentan las designaciones a través del Listado de Orden de Mérito. Por otro lado, informamos que se siguen realizando las coberturas en los espacios curriculares de “Jornada Extendida” tal como lo establece la Resolución 379/2011. •
UEPC, los docentes y la Comunidad Educativa del Colegio Corazón de María luchan por sus derechos
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fines de diciembre de 2012 se produjo el despido arbitrario y sin causa de la Directora de Nivel Primario del Colegio Corazón de María. A partir de ese momento, hacia el interior de la Institución, los docentes comenzaron a organizarse en pos de que se escuche su voz en relación a la injusticia de tal situación. En los primeros días de febrero de 2013, de manera conjunta con los docentes, definimos las acciones a seguir. Comunicamos al Ministerio de Trabajo que dispusimos
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como medida de acción directa el no ingreso a prestar servicios los días 18 y 19 de febrero. A estos efectos realizamos una asamblea con los docentes de Nivel Inicial, Primario, Secundario y padres de alumnos que asisten al Corazón de María. En esa instancia se hicieron presentes el Secretario General, Secretario de Coordinación, la Secretaria Gremial de Jurisdicción Privada y todo el equipo de trabajo de la Junta Ejecutiva y los compañeros de la Delegación Capital. En esos días se procedió a la lectura
Secretaría de Nivel Medio, Especial y Superior Convocatoria 2013 La Secretaria Gremial de Nivel Secundario, Especial y Superior, informa que según INSTRUCTIVO ADMINISTRATIVO – CRONOGRAMA 2013, Memo Nº 013/12, el registro de título, apertura de legajos y agregado de antecedentes en Junta de Clasificación (Salta 74) se podrá realizar a partir del día 01/03/13 y hasta el 26/04/13 en el horario de 9 a 17 hs. La inscripción de aspirantes a titularidades, interinatos, suplencias y traslados para el periodo lectivo 2014 se realizará a partir del día 08/04/13 hasta el 26/04/13. Toda información referida a lo antes dicho se puede encontrar ingresando a la página del gobierno, www.cba.gov.ar, Reparticiones, Ministerio de Educación, Trámites y Servicios.•
de una Carta Abierta a la Comunidad y se dio a conocer el clima de temor e incertidumbre de los compañeros docentes en relación a la continuidad de sus puestos de trabajo. A la fecha, se continúa trabajando hacia el interior de la institución en tratativas con las autoridades a los fines de dar respuesta también a otras irregularidades de índole laboral. En el marco de este conflicto surge como muestra del alto grado de compromiso, participación y organización de los compañeros docentes con la UEPC la decisión de realizar elecciones de Delegados. Dichas elecciones se llevaron a cabo satisfactoriamente los días 4 y 5 de marzo. •
Los trabajadores y trabajadoras de la educación latinoamericanos se unen en la construcción de este movimiento en defensa de la Educación Pública. Convocamos a todos los compañeros docentes a participar del primer encuentro provincial a realizarse en Córdoba los días 16 y 17 de mayo. Durante las dos jornadas habrá conferencias, paneles y mesas de trabajo. El encuentro, que otorgará puntaje docente, versará sobre las siguientes temáticas: • Integración regional latinoamericana económica, política, social, cultural y educativa. • Educación, políticas públicas y sindicalismo. • Alfabetización y nuevas ciudadanías. • Multiculturalidad y respeto a la diversidad. • La articulación de las escuelas con las organizaciones sociales. • Una práctica pedagógica y didáctica que se base en una construcción crítica y democrática del conocimiento. • Condiciones para que sea posible el trabajo docente colectivo e interdisciplinario, recuperando el control de los trabajadores sobre el proceso educativo. • Formación Docente. • La evaluación de los procesos educativos concebida de manera integral, institucional, participativa, sistemática, formativa. •
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Propuesta de capacitación docente 2013
La
Secretaria de Acción Social informa que en el marco del convenio que celebramos con la empresa EDICORP, se ha realizado desde el mes de noviembre la difusión y recepción de adhesiones al proyecto de urbanización social de producción de lotes con servicio. En tal sentido nos es muy grato informarles que ya son casi 600 los adherentes al Fideicomiso PROSSUR (Producción Social de Suelo Urbano) ubicado sobre Ruta E-53 a 15 minutos del Aeropuerto. Por otra parte la empresa EDICORP nos ha informado que se están realizando las gestiones ante el Municipio de Río Ceballos para la visación del proyecto de loteo, estimando que la misma estará entre los meses de Abril y Mayo, a partir de lo cual se podrá realizar el sorteo para la elección del lote correspondiente.
También queremos informar que continuarán las adhesiones, hasta agotar la totalidad de los lotes disponibles que en este momento pueden ser de 250 m2, 300 m2, 350 m2, en PH (Propiedad Horizontal) o de 500 m2, 600 m2 y 700 m2. Consultas y adhesiones: 25 de Mayo 427 piso 1, de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hs. Tel: 0351-410143. e-mail: infodemandashabitacionales@uepc.org.ar •
Desde la Secretaría de cultura y el Instituto de Capacitación e Investigación de UEPC hemos organizado para el presente año importantes actividades dirigidas a los compañeros docentes que se desempeñan en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo. Estas acciones de formación, desarrolladas desde hace más de una década, constituyen una apuesta política y pedagógica de UEPC para contribuir con la formación permanente de sus afiliados. Quienes estén interesados en conocer más al respecto, pueden consultar la página Web institucional www.uepc.org.ar/capacitacion, allí podrán encontrar toda la información correspondiente a la propuesta de capacitación para este año.•
Día de la Memoria Con motivo de un nuevo aniversario de la conmemoración del golpe cívico-militar del 24 de marzo de 1976, la UEPC y la Secretaría de Derechos y Humanos y Género, inauguraremos, en el Camping de Cabana, un espacio en memoria de dos compañeras docentes desaparecidas durante los años de la dictadura más nefasta que vivimos. “A la memoria de Elba Navarro y Peco Espejo. Porque soñaron un mundo nuevo más libre, igualitario, justo y solidario.” Por la tarde participaremos en la Marcha que organizan los organismos de Derechos Humanos.•
La Junta Ejecutiva de UEPC manifiesta su tristeza y profundo dolor ante la desaparición física del Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Comandante Hugo Chávez Frías, líder y referente indiscutido del proceso emancipatorio de América Latina, quien bregara por la inclusión, la igualdad y la justicia social del pueblo venezolano y de la patria grande latinomaricana. Acompañamos y nos solidarizamos con los hermanos de Venezuela en este doloroso momento. ¡Compañero Hugo Chávez, presente! ¡Ahora y siempre!
¡Hasta siempre
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Compañero Hugo Chávez!
Marzo en Los Cocos a
partir del 4 de marzo se abrieron las reservas para los fines de semana del mes de marzo en la Colonia del Docente en Los Cocos. Las mismas deben realizarse en las Delegaciones o en la Secretaría de Acción Social -25 de mayo 427- abonando el anticipo. Durante el fin de semana pueden comunicarse con la Colonia del Docente al (03548) 492004 / 492-104. Forma de pago: anticipo 20% y saldo en 4 cuotas sin interés. Menores de 3 años sin cargo y de 4 a 6 abonan 50%.
> 8 y 9 de marzo Un nuevo fin de semana para disfrutar de la tranquilidad de Los Cocos y el servicio habitual de la Colonia del Docente de UEPC. Costo por persona con pensión completa. Ingresando el viernes (18hs) y regreso domingo (18hs): $560.- Ingresando el sábado (9/11hs) y regreso domingo (18hs): $420.-
> 16 y 17 de marzo Un nuevo fin de semana para disfrutar de la tranquilidad de Los Cocos y el servicio habitual de la Colonia del Docente de UEPC. Costo por persona con pensión completa. Ingresando el viernes (18hs) y regreso domingo (18hs): $560.- Ingresando el sábado (9/11hs) y regreso domingo (18hs): $420.-
> 23 y 24 de marzo En este fin de semana agregamos una cena especial para el sábado por la noche: el servicio de cocina de la colonia preparará variedad de pizzas y tacos mexicanos. El domingo los despedimos con el tradicional asado. Costo por persona con pensión completa. Ingresando el viernes (18hs) y regreso domingo (18hs): $560.-Ingresando el sábado (9/11hs) y regreso domingo (18hs): $420.- •
Ayuda económica y social
información de servicios Dispusimos desde la UEPC el incrementar a las ayudas económicas por Nacimiento y Fallecimiento. En este sentido, los afiliados que requieran de dichas ayudas, a partir de este mes de marzo podrán acceder al subsidio por nacimiento de hijos, consistente en $1400. Este beneficio se puede solicitar dentro de los seis meses posteriores al nacimiento y para obtenerlo se debe presentar la siguiente documentación: fotocopia del último recibo de haberes y de la Partida de Nacimiento o del Documento de Identidad del recién nacido. Asimismo, el subsidio por fallecimiento del afiliado titular está destinado a la persona a quien el afiliado designe en caso de su fallecimiento. El monto a cobrar varía según el aporte de la cuota sindical del titular y la antigüedad de su afiliación. Monto máximo: $12.500. El familiar beneficiario de este subsidio debe presentar para su cobro el último recibo de sueldo del afiliado fallecido, certificado de defunción expedido por el Registro Civil y DNI del beneficiario. •
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DELEGACIonEs DELEGACIonEs DELEGACIONES
E Santa María Desde el pasado lunes 25 de febrero el horario de atención de la delegación de Alta Gracia es de lunes a viernes de 9 a 20 hs, siendo el de la subdelegación Despeñaderos, los miércoles y viernes de 15 a 20 horas. Por otra parte le informamos a los afiliados que están abiertas las inscripciones a los talleres culturales de Ritmos, Folclore, Yoga, Técnicas de Relajación y Meditación, inglés, Italiano y Coro. Las clases inician el día 15 de marzo en días y horarios a confirmar. Los interesados en participar de nuestros talleres pueden solicitar información llamando al (03547) 420726. Además, el día sábado 6 de abril dará inicio el curso semipresencial de “Lectura y Escritura: dos prácticas posibles”. Las inscripciones para participar del curso se receptarán en la sede gremial hasta el 27 de marzo. Sumamos más beneficios para nuestros afiliados. Desde el mes de marzo se incorporó a la nómina de convenios la Farmacia Nicolli de calle Paraguay 421 de la Ciudad de Alta Gracia, allí los afiliados podrán contar con los mismos beneficios de la Farmacia Sindical.
E General Roca Ya se encuentra funcionando el Centro de Salud en nuestra sede gremial con las siguientes especialidades y horarios: - Odontología. Dra. Natalia Barrionuevo. Martes de 9 a 12 hs y jueves de 16. 30 a 19 hs. - Psicología. Lic. Viviana Oviedo. Jueves de 8.30 a 12 hs. - Kinesiología. Lic. Liliana Picco. Jueves de 8.30 a 12 hs. - Médico clínico. Dr. Jorge Castillo. Sábados de 9 a 11 hs (por orden de llegada). Cabe señalar que los turnos se solicitan telefónicamente al (02336)-440261 /495098 de lunes a viernes en el horario de 8 a 12 y de 16 a 19.30 hs. Por otra parte, el pasado jueves 28 de febrero, se realizó una charla informativa a cargo
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del personal de ANSES, la misma estuvo dirigida a directivos y secretarios docentes que se ocupan de la recepción de formularios de Asignación Universal por Hijos y Certificados de Escolaridad. Le recordamos a los docentes afiliados de la delegación que ya está al aire el programa radial “La Tiza”, trasmitido por LV 22 Radio Huinca Renancó en conexión directa con Radio Universidad. Por último, el pasado 4 de marzo dieron inicio los talleres de Gimnasia en las localidades de Jovita, Villa Huidobro y Villa Valeria. Aquellos interesados en participar de los talleres recreativos pueden consultar en la delegación los días y horarios.
E San Martín ¡Disfrutamos el verano 2013 a pleno! Los afiliados, sus familiares y amigos disfru-
taron de los hermosos días de verano en el Predio Rosita Corbari de Villa Nueva. El excelente servicio y las prestaciones del lugar, hacen de este predio, un espacio que debe ser visitado. Le informamos a nuestros afiliados que la Secretaría de Cultura, DDHH y Género conjuntamente con APDH (Asamblea Permanente de los Derechos Humanos) Deleg. San Martín organizan la jornada-taller: “Una mirada desde la cultura y la educación. Herramientas para la práctica pedagógica en el marco de un nuevo aniversario del Golpe de Estado de 1976”, a realizarse los días 22 y 23 de marzo. El mismo está dirigido a los docentes de todos los niveles y alumnos en general. Por otra parte, la UNVM dará inicio en el mes
de abril, al Diplomado Superior en Seguridad y Prevención de la Violencia Escolar. En el marco de la firma del convenio con dicha institución, nuestros compañeros afiliados contarán con importantes descuentos. Invitamos a todos los afiliados a participar de los Talleres Culturales para los docentes jubilados. Las opciones son: yoga, computación, italiano, folclore y artesanía. Para inscribirse los interesados pueden comunicarse al (0353) 4533095 o bien dirigirse a la sede sindical. La Secretaría de Nivel Inicial y Primario del Dpto. informa que continúa realizando todas las gestiones necesarias para que los docentes de la Delegación puedan regularizar el cobro de sus salarios. Hasta la fecha, más de mil compañeros afiliados se han visto beneficiados por las gestiones realizadas por esta sede gremial en la ciudad de Córdoba. Por otra parte, el sindicato estuvo presente, el pasado 26 de febrero, a través de la Secretaría de Nivel Primario, en los Actos Públicos para cubrir cargos de interinos y suplentes ciclo 2013 que se realizaron en la ciudad de Villa María y Villa Nueva. Finalmente, la Secretaría está realizando un relevamiento de todas las escuelas primarias de Villa María, y zonas aledañas, con el objetivo de recabar información sobre las necesidades que existen en cada institución, y de esta manera, gestionar los reclamos correspondientes.
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l cuento es muy sencillo. Usted va al kiosco, al supermercado, al almacén y compra siempre el mismo producto. Un día el producto aumenta. Pero usted no se preocupa porque en los últimos años le ha ido mucho mejor que cuando no tenía trabajo. O tenía que mendigarle a su jefe que no lo echara. O porque ha recibido un aumento de sueldo o porque su mujer también consiguió trabajo y la cosa va mejorando para todos. Usted cree que eso es por generación espontánea o por virtud propia. Pero como está bien, o más o menos bien, o mejor, al menos, en términos económicos no se preocupa demasiado. Pero un día el mismo producto aumenta un poco más de la cuenta. Pero usted ya naturalizó lo que es tener trabajo, que le aumenten el sueldo un 25 por ciento todos los años o que su mujer tenga trabajo y que su hijo mayor también pueda tenerlo. al mismo tiempo ve que la economía no crece como cuando la capacidad instalada de la industria todavía podía recuperarse de la debacle neoliberal del período 1989-2002 –es decir, que una gran mayoría ya tiene su trabajo y no hay tanta movilidad laboral como hace unos años– y lo asusta la crisis económica internacional. Usted pasa por el bar de la esquina de su barrio. Se pide un café.Y mira la pantalla de TN en silencio pero lee los zócalos con alguna barbaridad que lo pone de mal humor. Y estira la mano hasta la mesa de al lado para alcanzar algún diario ultraopositor y macrista como Clarín o La Nación, en el que remarcan constantemente el aumento del dólar o de los precios de los artículos diciendo que el gobierno miente con que no hay inflación o directamente con que es la política del gobierno la que genera la supuesta inflación.Y al costado lee una nota en la que el vicepresidente amado Boudou una vez se sentó en el mismo banco de plaza que uno de los directores de la empresa Ciccone y eso parece prueba suficiente para armar una tapa “Escándalo de corrupción” o lee acusaciones sobre tal o cual funcionario que se afanó un jarrón que no le correspondía. Entonces, como usted es un tipo inteligente y deductivo, estalla: “La culpa es del gobierno”, piensa, ata cabos. Pero la cosa no es tan sencilla como
La inflación,
un cuento sencillo El rol de los medios, la reaparición de Cavallo y los argumentos que sólo buscan debilitar al gobierno. u
Por Hernán Brienza, para Tiempo Argentino.
parece. Usted es un tipo inteligente y enseguida relaciona: “Cuando no hubo inflación, yo no tenía trabajo.” Entonces, esos cantos de sirena de los economistas neoliberales que salen por la tele dando recetas económicas que a usted lo dejaron en la lona ya no le empiezan a gustar tanto. Puede llamarlo Melconian, si quiere, o Bonelli, el que aparece ahora por TN, el mismo que apoyaba el corralito de Fernando de la Rúa, recuerda ahora.Y entonces aparece Domingo Cavallo. Sí, sí, Domingo Cavallo hablando de la crisis y de las posibles soluciones para el 2015. Y usted hace un gesto negativo con la cabeza y recuerda:“Pero si vos atorrante sos el mismo que vendiste todas las empresas del Estado, el que llevó la desocu-
¿Puede ser que los principales medios opositores como Clarín y La Nación fogoneen el tema inflacionario para generar más inflación? pación al 25 por ciento en 1995, el padre del corralito, el que aumentó la deuda externa en un 300 por ciento, ¿qué podés hablar vos ahora?” Y Cavallo apoya a Mauricio Macri. Y Mauricio Macri ataca al gobierno por la inflación. Entonces, no es difícil darse cuenta, Macri y Cavallo son lo mismo. Lógica pura, ¿o no? Y usted recuerda lo que alguna vez oyó del final
del gobierno de Raúl alfonsín: que fue Cavallo a los centros financieros a aconsejarles que no le presten ayuda económica a la argentina, porque el próximo gobierno, el de Carlos Menem, iba a responder con un modelo económico más acorde a las exigencias de esos mismos círculos de poder, llámese Fondo Monetario Internacional, gobierno de los Estados Unidos, o Consenso de Washington. Es entonces cuando la cosa se pone peliaguda y usted comienza a sospechar ¿Puede ser que los principales medios opositores como Clarín y La Nación fogoneen el tema inflacionario para generar más inflación? ¿Es posible que Cavallo esté montado en ese esquema que intenta debilitar en el plano internacional al gobierno nacional? Usted es un argentino medio, de buena leche, digamos. Un laburante, que a veces se manda alguna pillería tributaria nada más. Pero no es un hombre de derecha ni mucho menos. Prefiere que las cosas anden bien y todos seamos felices. Por eso le gusta leer todas las campanas. Llega a su casa y prende la computadora un rato y entra a Tiempo argentino o a Página/12, ¿por qué no? Y lee a Mariano Beristain o a Néstor Restivo, por ejemplo. Y le dicen que, en realidad, el gobierno está preocupado por el tema, pero que no está dispuesto a frenar la economía, porque hacerlo sería perjudicar a los sectores asalariados. Porque frenar la economía y el consumo significa quitarle dinero del bolsillo a los trabajaContInúA En ContrAtAPA uu LA TIZA 122 / MARZO 2013
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dores o dejar sin trabajo a miles y miles de personas. “ah, como en los noventa”, piensa usted. Y sí, como en los noventa, le digo yo. Entonces, empieza a sospechar que el gobierno nacional no es el creador del alza de precios sino su víctima, como usted, claro. Pero usted empezó esta nota insultando al gobierno y está preocupado porque el control de precios funcione. Pero Clarín y La Nación, haciéndole creer que están de su lado, le informan que el acuerdo de precios ya es un fracaso antes de salir a la calle y ya hay desabastecimiento, aunque no te dicen ni dónde ni por qué. Claro, tampoco le dicen que los acuerdos de precios funcionaron bastante bien en la argentina productiva de los años '40 al '70 ni tampoco le dicen que en Francia, por ejemplo, siempre hay acuerdos de precios exitosos con intervención del Estado. Entonces, usted ve por TN, suponga, que alguno de la familia Moyano, justo justo se le ocurre hacer un paro con bloqueo sobre supermercados mayoristas cuando empieza el acuerdo de precios.Y minutos después lo escucha decir a Hugo Moyano que se va a levantar el paro, porque Macri le da soluciones a los trabajadores. Y empieza a atar cabos. Macri, Cavallo, Clarín, La Nación y Moyano están entongados en algo. Pero no sabe todavía bien en qué. Sin embargo hay un dato que leyó en una de las notas, no se acuerda cual, que le llamó la atención: el 80 por ciento de los precios que aumentan en el supermercado lo manejan 28 empresarios. ¿Cómo? ¿Veintiocho tipos son capaces de decir cuánto vale
la manteca, las papas fritas y la leche? así parece.Y pero entonces, ¿por qué el gobierno no los agarra de los pelos y los obliga a mantener los precios en línea? Sencillo: porque son muy poderosos. Y porque las herramientas que tiene el gobierno están demonizadas por los principales medios opositores. Sin ir más lejos, usted odia a Guillermo Moreno y no tiene la más remota idea de por qué. Porque es patotero el tipo, se responde rápido. Pero, ¿a quién patotea Moreno? ¿a usted o a la pandilla de los formadores de precios? Le hago una pregunta, estimado lector: si el Estado tuviera cientos de Morenos dispuestos a controlar la cadena de costos en cada uno de los rubros de la economía, ¿no cree que usted estaría más protegido contra la especulación de los empresarios y comerciantes? Moreno está de su lado, aunque no pueda creerlo. Usted hace un alto. ¿En qué especulan los empresarios y comerciantes?, se pregunta. Sencillo: ellos quieren seguir ganando lo mismo que el año pasado o más. Entonces, pueden hacer dos cosas: o producir más y vender más, lo que implica un mínimo de inversión o remarcar los precios directamente sin hacer ningún esfuerzo.“Y si el de al lado aumenta por qué no voy a aumentar yo”, dice el almacenero de su barrio. Lo justifican diciendo que los “aumentos de salarios que pin que pan”. Pero si las paritarias aumentan un 25 por ciento y el salario
es una parte menor en la cadena de costos –representan entre el 5 y 50 por ciento de los costos, ya sea una gran empresa o una pequeña, ¿por qué los tipos aumentan un 25 o 30 por ciento los productos? ¿Quién se queda con el porcentaje de ganancia restante? ¿el gobierno o los empresarios? Sin embargo, usted empezó esta nota protestando contra el gobierno ¿no? Pero el que se queda con su guita no es el gobierno nacional ni el funcionario que se afana un jarrón, sino los empresarios y los comerciantes. Pero ellos están invisibilizados. Sí, adivinó. Con complicidad de los medios opositores macristas como Clarín y La Nación. Usted niega con la cabeza, no puede ser todo tan conspirativo. No es posible ¿Con qué objetivo e intención? Sencillo, hombre, sencillo: quieren debilitar a un gobierno que les marca el paso a los empresarios, que quiere controlar sus ganancias, que quiere disciplinarlos para poder distribuir y redistribuir mejor la riqueza, las ganancias de una sociedad. Sencillo: porque quieren poder meterle la mano a usted en los bolsillos como lo hicieron durante los 25 años que fueron desde el 1976 a 2002. Porque quieren un gobierno débil como el de Raúl alfonsín para poder voltearlo cuando quieran.Y para eso necesitan que usted este año se la pase insultando al gobierno y no lo vote. Porque un gobierno fuerte, un Estado fuerte, no les conviene a los verdaderos dueños del poder en la argentina: los 28 formadores de precios, los diarios opositores, los sojeros ni a sus viejos empleados y nuevos aliados. Usted ya lo sabe, hombre, no necesita que yo se lo explique. •