Informe de gestion 2017 by Mujeres que Crean

Corporaciรณn Para la Vida Mujeres que Crean Asamblea de socias

INFORME DE GESTIร N 2017 28 de marzo de 2018

EN CONTEXTO A lo lejos, bajo el sol están mis mayores aspiraciones. Es posible que nunca las alcance, pero puedo mirar hacia lo alto y disfrutar de su belleza, creer en ellas e intentar seguirlas hacia donde me conduzcan Louisa May Alcott escritora

Transitamos el año 2017 con nuestras convicciones acrecentadas en la defensa sin tregua de los derechos humanos de las mujeres. Hablamos de los derechos a la vida, a la integridad, al desarrollo humano pleno, a la participación política, a la libertad. Las cifras no mienten y menos aún los relatos de dolor y exclusión que nos hablan de retrocesos preocupantes en muy diversos campos de la vida de las mujeres, las jóvenes y las niñas así como de las víctimas sobrevivientes del conflicto armado y la violencia patriarcal. Asumimos el 2017 con el convencimiento de aportar a la construcción de la paz en un escenario complejo de implementación del acuerdo entre el gobierno y las ya extintas FARC. Nos comprometimos con la dignificación de mujeres víctimas del conflicto armado, apostando por verdad, justicia y reparación para ellas y sus familias. Perseveramos en contribuir a la construcción de las mujeres como sujeto político con capacidad de arrebatar al patriarcado su hegemonía en tantos escenarios de decisión política como la planeación local, el presupuesto participativo, y las instancias de elección popular y los gobiernos locales. Con abundantes acciones en el campo educativo, la producción de conocimiento, la comunicación pública y el desarrollo de alianzas y concertaciones con actores de la sociedad civil y del sector gubernamental avanzamos en llenar de sentido y acción a nuestra misión institucional. Elemento central del 2017 fue resignificar nuestro plan estratégico, construyendo la ruta que guiará nuestro quehacer entre 2018 y 2022. De la mano de este plan logramos también la definición del Plan Pro-equidad, el cual es también una importante bitácora para ampliar y desarrollar los valores democráticos en nuestra institución. El año 2018 se abre con desafíos grandes en nuestra sostenibilidad, con una situación en el contexto que nos invita a redoblar nuestra creatividad y compromiso colectivo para continuar desarrollando con solvencia nuestro proyecto político. Sin embargo, estamos seguras que

lograremos sortear con cre-acción los desafíos que ahora acuciantes se presentan. Gloria Patricia Uribe Neira Directora General

LOGROS

1. En cuanto al desarrollo de la misión Institucional Mujeres víctimas del conflicto armado se fortalecen en su visibilización pública, avanzan en la exigibilidad individual y colectiva de sus derechos, quienes elaboran y re-significan política y emocionalmente los efectos de la violación a sus derechos, evidenciando cambios en sus subjetividades y en su reconocimiento como sujetos políticos y constructoras de paz. Durante 2017 se da inicio al proyecto “Vivir sin violencias un derecho también en contextos de paz”, el cual permite dar continuidad al trabajo que desde hace ya varios años venimos realizando en pro de la dignificación de las mujeres víctimas del conflicto armado y del disfrute cabal de sus derechos vulnerados. Así entonces se emprenden las siguientes acciones:  Se construye el sistema categorial de la línea de base, a partir de las categorías de análisis resultantes de los objetivos e indicadores del proyecto.  Se desarrolla el proceso formativo con mujeres víctimas del conflicto armado (en promedio 32 participantes), llevando a cabo 11 sesiones pedagógicas.  Se brinda asesoría grupal a 6 mujeres del grupo para la participación como delegadas en la Mesa Municipal de Victimas (Ley 1448 de 2011)  Se realiza una jornada “Entre nosotras”, con participación de 32 mujeres, en la cual se desarrolla metodología vivencial para posibilitar reflexiones en torno a sus historias de vida para su re significación y la potenciación de acciones reparadoras y caminos que compensen los efectos generados por las violencias vividas  Se logra acompañamiento psicológico a nueve de las mujeres víctimas por parte de la Secretaría de las Mujeres.  Se hace la “Caracterización y análisis de la situación socioeconómica de mujeres víctimas de violencia sociopolítica participantes del proceso formativo”  Cinco mujeres del grupo participan en un programa radial de la Emisora Esquina Radio1 para relatar sus historias de vida y los mecanismos que han implementado para superar las afectaciones y obstáculos (en el marco de la conmemoración del 25 de noviembre)  Las mujeres se han vinculado a diferentes procesos y eventos convocados en la ciudad, lo cual contribuye a ampliar sus conocimientos y construir tejido con otras mujeres y organizaciones: Foro: Riesgos de la sentencia 48047 ¿Violencia Intrafamiliar o lesiones personales?2; el Seminario Mujeres constructoras de Paz, evento convocado por la Secretaria de las Mujeres de Medellín; participación en las actividades de conmemoración del Día internacional del No a la violencias contra las mujeres; participación en la movilización realizada en Chocó para denunciar la crisis humanitaria que se vive en la región, exigir el mantenimiento de diálogos con el ELN y clamar por el derecho a la paz. 1

Mujeres que Crean hace parte del comité de programación. Mujeres que Crean fue convocante de este evento y participó en la preparación del mismo con la Mesa de erradicación de las violencias contra las mujeres, el Consejo de seguridad pública para las mujeres y la alianza de organizaciones por un litigio estratégico. 2

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Tres mujeres del proceso se articulan a las plenarias de Ruta. Las mujeres del grupo participan en diferentes actividades de Ruta Antioquia. La Corporación para la Vida Mujeres que Crean y la Corporación Colectiva Justicia Mujer (CCJM) trabajan en alianza la documentación de nueve casos de mujeres víctimas de violencias, dando continuidad al acompañamiento jurídico iniciado. Se diseña la estrategia jurídica: “Litigio estratégico por el derecho de las mujeres a vivir sin violencias también en contextos de paz”. El diseño de la estrategia Jurídica se da a partir de la Caracterización y análisis de los nueve casos integrados en una matriz con 10 categorías y 95 campos de información, priorizando cinco casos para las acciones de exigibilidad por los elementos comunes que presentan. La estrategia de litigio contempla cuatro componente: Incidencia política, Jurídico, Comunicaciones, Gestión del conocimiento para la incidencia y el control político. El diseño e implementación de la acción de exigibilidad jurídica (se contempla el desarrollo de una acción de tutela) implica que se desarrollen las siguientes actividades: - Rastreo de los documentos soporte de la atención de 5 casos: Se elaboraron e interpusieron 35 solicitudes de información (derechos de petición), en promedio 7 por cada caso, referidas al estado de la atención y reparación de las cinco mujeres. Con las respuestas de estas solicitudes se documentaron los elementos facticos y probatorios que hacen parte de la sustentación de la acción de tutela que se interpondrá - Diseño e interposición de recursos ante la falta de respuesta a las solicitudes de información: en un 40% de las solicitudes no se obtuvo respuesta de fondo, por lo tanto, entre los meses de agosto y septiembre, fue necesario adelantar acciones complementarias como gestiones telefónicas, visitas institucionales o solicitudes aclaratorias ante respuestas negativas o incompletas. - Realización de una “clínica jurídica” para la validación de la acción jurídica propuesta: El 27 de julio se realiza una clínica jurídica para la validación de la acción jurídica propuesta, esta contó con la participación de 24 de los 26 invitados (abogados-as constitucionalistas, internacionalistas, especialistas en seguridad social y de organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), así como de expertos y expertas en atención psicosocial a víctimas de graves violaciones a los DDHH. - Rastreo jurisprudencial y normativo nacional e internacional: para la fundamentación normativa de la acción de tutela, se adelantó la revisión (fichaje y/o análisis) de 93 disposiciones jurídicas: 42 normas de orden nacional como leyes, decretos, resoluciones y políticas públicas; 18 normas de derecho internacional; 33 decisiones jurisprudenciales de la Corte Constitucional Colombiana, en especial las proferidas a partir de litigios promovidos para la defensa de derechos humanos de las mujeres, ya que con la acción de tutela se busca reafirmar su vigencia y avanzar en nuevos pronunciamientos. - Encuentros de socialización con las mujeres: Se realizan cuatro encuentros de socialización con las mujeres participantes. Al mismo tiempo se ha mantenido comunicación individual y telefónica permanente con ellas para responder dudas, hacer seguimiento y acompañamiento general a las inquietudes que al respecto van surgiendo.

Se implementan estrategias para la atención, prevención y sensibilización frente a las violencias contra las mujeres con mujeres jóvenes estudiantes de educación superior así como con niñas y adolescentes en situación de riesgo desarrollando procesos formativos y la creación artística como medio de sanación, comunicación pública y acción política. -

Se mantuvo la implementación del proceso pedagógico para el desarrollo de acciones de sensibilización y prevención, así como la estrategia pedagógica y comunicativa orientada a transformar imaginarios y representaciones que mercantilizan el cuerpo de las mujeres. Se ha incorporado la lectura del contexto y de las situaciones coyunturales que afectan los derechos de las mujeres. Así mismo las participantes del proyecto han estado invitadas a articularse a las asambleas y acciones del Movimiento social de mujeres. El proceso formativo impacta de forma positiva las estudiantes universitarias en las sensaciones, percepciones, valoraciones y conocimientos incorporados en el proceso formativo. Se asumen como agenciadoras de la multiplicación, replicación y dinamización de otros múltiples y variados procesos de prevención de las violencias de género. En el proceso formativo, participan 24 estudiantes de psicología, trabajo social, sociología, educación, planeación y desarrollo, derecho, comunicaciones y artes plásticas, provenientes del área metropolitana del Valle de Aburrá, entre los 18 y los 53 años quienes mantienen actitudes proactivas y de participación activa, manifestando permanentemente sus valoraciones y satisfacción con el proceso. De las 24 estudiantes, el 70% diseñan e implementan distintas acciones de prevención de las violencias contra las mujeres en escenarios académicos, comunitarios y de ciudad que involucran herramientas conceptuales, metodológicas y vivenciales apropiadas en la formación, siendo destacable la acción directa en los espacios de coyuntura por la paz activados por el movimiento social de mujeres. Elaboran un comunicado público que se difunde ampliamente. Algunas de las acciones emprendidas son: - Activación de redes de divulgación para prevenir el acoso callejero, realizada por estudiantes de psicología que ofrece volantes con pautas de autoprotección e información legal sobre el acoso callejero. - Cine foro ¿El amor lo puede todo? Dirigido a comunidad universitaria y semillero feminista de la Universidad de San Buenaventura, realizada por tres estudiantes de pregrado de psicología. - Taller de sensibilización, con el equipo de trabajo de la fundación Huellas, sobre los estereotipos de género, para educar sin sexismo a niños y niñas en situación de vulnerabilidad, experiencias implementada por tres estudiantes del Colegio Mayor. - Taller sobre perspectiva de género en la educación con niños y niñas dirigido a docentes de primera infancia en una institución. Esta acción fue desarrollada por una socióloga y una estudiante de comunicaciones en el jardín escolar de la hija de ésta última, quien identifica la reproducción de estereotipos en la educación de las y los pequeños. - Taller de género con mujeres rurales del Municipio de San Rafael – Departamento de Antioquia. La lideresa de la comuna 16, nacida en este Municipio, se interesa en pensar acciones para la inclusión y la equidad de algunas mujeres rurales-

- Sensibilización sobre violencia de género en el protocolo de atención a mujeres del programa Familias en Acción, acción que realiza la estudiante del ágora, profesional en psicología, pues ha identificado en las visitas domiciliarias que hace a las familias, situaciones de violencias machistas que no son denunciadas por las mujeres. Funcionarias/os de las Instituciones de Educación Superior- IES (Universidad de Antioquia, Sena, Universidad de San Buenaventura, Colegio Mayor, Fundación Universitaria Luis Amigó) y de justicia (Fiscal coordinadora del Centro de Atención a Víctimas de la Fiscalía General de la Nación) toman conciencia de su compromiso de establecer y fomentar académicamente la preparación de futuros profesionales con idoneidad para la atención digna y la debida diligencia a mujeres víctimas de violencias. Identifican claramente el papel que juegan las universidades en el tema de las representaciones sociales y los imaginarios culturales. Muestran interés en fortalecer vínculos para el trabajo en temas de violencia sexual y otras formas de violencia contra las mujeres en términos preventivos y en comprender dinámicas que sustentan las relaciones entre mujeres y hombres. Quienes participan en la elaboración de las dos muestras de artes plásticas proponen reflexiones que ponen en cuestión la problemática de la cosificación social y comunicativa del cuerpo de las mujeres. Descubren que el arte es una poderosa herramienta política de denuncia, de re-creación y re-significación de las representaciones que desvalorizan a las mujeres. La Casa Museo Pedro Nel Gómez concreta la disponibilidad de un espacio adecuado para el desarrollo de la actividad creativa y artística. En este espacio se forma un grupo de siete mujeres adultas que participan activamente en la actividad planteada y de las cuales seis terminan la obra Mujeres divergentes: https://www.youtube.com/watch?v=AZ8_z9bVhUs Se establece contacto con la Corporación “Proyectarte” para la realización del proceso formativo a través de las artes plásticas. Este proceso se desarrolla con un grupo de 16 jóvenes del Hogar Laura Vicuña Asperla, que desde un inicio reciben el proyecto con entusiasmo. Todas se mantienen para concluir con la muestra Entre vos y yo: https://www.youtube.com/watch?v=R6hJLgR_GPI&t=30s En el seminario de socialización de la experiencia: “Contexto social y jurídico para una vida libre de violencias en la educación superior” participan 63 mujeres y 7 hombres. Participan docentes, estudiantes, funcionarias educativas, y algunas lideresas de organizaciones del movimiento de mujeres. Se desarrolla una herramienta digital para indagar opiniones y/o propuestas que resignifiquen el cuerpo de las mujeres en la ciudad, complementada con una entrevista breve hecha a 35 estudiantes universitarios. La sistematización de este ejercicio se traduce en un documento que es presentado en el Seminario de socialización de experiencias.

Mujeres que Crean logra establecer con la Secretaría de Educación de la nueva administración municipal un convenio que le permite continuar desarrollando acciones de prevención de la violencia sexual en la búsqueda de aunar esfuerzos y voluntades políticas para enfrentar esta problemática en las instituciones educativas públicas. -

Se realiza una dilatada gestión para el establecimiento de un convenio con la Secretaría de Educación de la alcaldía de Medellín, el cual finalmente se firma.

Se logra en concertación con las directivas de la Secretaría de Educación la priorización de 16 Instituciones Educativas (IE) para el desarrollo de acciones de prevención de las violencias sexuales contra las mujeres en Medellín. En la institución educativa Rodrigo Lara Bonilla, se realizan las tres actividades programadas: Sensibilización con agentes de familias, sensibilización a padres y madres de familia y reunión con el PESCC, permitiendo finalizar de manera oportuna todas las actividades planteadas para el año. En diez IE directivas docentes, docentes, referentes de familia (madres, padres, abuelas, abuelos, padrastros), psicólogas y psicólogos, ha participado en talleres de formación y sensibilización; directivas docentes y docentes del Proyecto de Educación sexual así como psicólogas y psicólogos del programa Escuela Entorno Protector de la Secretaría de Educación Municipal han concertado acciones prevención y han recibido asesoría para su diseño e implementación. Estos encuentros vienen posibilitando la discusión en torno a la desnaturalización de las violencias, la identificación de las causas que subyacen en las representaciones sociales que validan las violencias, y la exposición de las principales dificultades encontradas en el ejercicio de la denuncia desde las instituciones educativas. En siete instituciones educativas se realiza un primer ejercicio desde la casuística narrada por los y las integrantes del PESCC (Programa de Educación para la Sexualidad y Construcción de Ciudadanía) para conocer el contexto, los riesgos y la acciones frente a las violencias sexuales, a partir de estos ejercicios se han concertado las siguientes acciones de prevención: IE José Asunción Silva Comuna 5, riesgos y formas de protección en los medios digitales y las redes sociales con estudiantes. IE La Esperanza, comuna 6, el equipo del PESCC está en proceso de analizar cuál de los factores de riesgo identificados va a intervenir en 2018. IE Fe y Alegría San José, comuna 7, implementación del diagnóstico sobre Factores de Riesgo frente a las violencias de género y en especial las violencias sexuales contra NNA. Se elaboró el diseño metodológico, su implementación se realizará en 2018. IE Fundadores, comuna 13, resignificación del contexto histórico de violencia de la comuna con énfasis en patrones de acoso sexual contra las mujeres a través de acciones estético artísticas con estudiantes del Consejo Estudiantil. IE Blanquizal, comuna 13, se analizó que las problemática más preocupantes son la situación de abuso sexual intrafamiliar y explotación de NNA; van a definir cuál es la problemática a priorizar para ser intervenida en 2018. IE Benjamín Herrera, comuna 15, la lectura de contexto muestra gran prevalencia de actores ilegales y de tráfico de estupefacientes con gran poder histórico que han instrumentalizado NNA y usan a las niñas y las mujeres en sus redes. Se priorizó la intervención con la población de los grados de básica primaria con especial énfasis en trabajo con las familias para 2018. IE Nuevo Horizonte, comuna 1, el encuentro evidencia que existe una gran prevalencia de violencias sexuales en el marco de la familia, razón por la cual, el equipo considera importante priorizar en la visibilización de las rutas de atención con la comunidad educativa, haciendo énfasis en las familias y estudiantes de grados inferiores

Se cuenta con una sistematización de enfoques y metodologías de los proyectos de Mujeres que Crean que han desarrollado estrategias de atención, prevención y sanción de las violencias sexuales en el contexto de instituciones educativas oficiales del Municipio de Medellín, durante el periodo 2007-2016 Seis instituciones educativas que han recibido asesorías para la implementación de acciones de prevención de las violencias sexuales, incluyen en el diseño metodológico aspectos diferenciales para las niñas y las adolescentes a favor de su empoderamiento y con los varones adolescentes reflexiones sobre la masculinidad hegemónica y las prácticas vulneratorias contra las mujeres. Cuatro instituciones integrantes del Zoom por los Derechos de las Mujeres, concertaron el diseño metodológico de un sondeo sobre el funcionamiento del protocolo de atención oportuna e integral a las violencias sexuales en instituciones educativas donde realizan procesos de prevención de las violencias contra las mujeres. Se hizo un pronunciamiento público a partir de la información suministrada en el marco del día por la eliminación de las violencias contra las mujeres.

Mujeres que Crean actúa y responde a las exigencias de la implementación del acuerdo de paz entre el gobierno y las FARC y aporta al proceso de negociación con la guerrilla del ELN. Mujeres que Crean participa en: - Coloquios promovidos por el IPC relacionados con el proceso de paz y la agenda de Derechos Humanos en este escenario: http://www.ipc.org.co/agenciadeprensa/index.php/2017/03/14/coloquios-politicosespacios-para-pensar-posibles-en-tiempos-de-post-acuerdos/ - Eventos convocados por el Centro de Fe y Culturas - Diálogos con Juan Carlos Cuellar gestor de paz del ELN - Intercambio sobre el proceso de paz y la situación de derechos humanos en Antioquia con delegación del parlamento de Suecia a instancias del PNUD. - Evento convocado por el gobierno nacional para recoger aportes de la sociedad civil sobre el punto dos del acuerdo relacionado con “Participación política: Apertura democrática para construir la paz” - Convocante con otras organizaciones sociales del Congreso Nacional y Regional de paz: https://www.colectivodeabogados.org/IMG/pdf/convocatoria_11_abril_.pdf (ver página 4) - Participación en la preparación de la Asamblea para la elección de la representante por Antioquia en la instancia de garantía de la implementación del enfoque de género en la Comisión de Seguimiento, Impulso y verificación a la implementación (CSIVI) del acuerdo de paz. - Participación en la Asamblea de elección de la representante por Antioquia en la instancia de garantía de la implementación del enfoque de género en la CSIVI - Desarrollo de varias jornadas pedagógicas sobre la implementación del acuerdo de paz en varios de los procesos de formación acción realizados con mujeres: Nodo departamental de Mujeres de Planeación Local y Presupuesto Participativo, mujeres víctimas articuladas al proyecto “Vivir sin violencias”, proyecto ÁGORA. Una iniciativa para vivir sin violencias, Encuentro nacional de mujeres sobre Planeación Local y Presupuesto participativo convocado por la Corporación Para la Vida Mujeres que

Crean. En estos eventos se cuenta entre otros con el apoyo de la Corporación Jurídica Libertad y la Ruta Pacifica de las mujeres. Se amplía aún más en términos territoriales el análisis sobre la situación de violación de los derechos humanos de las mujeres incorporando además de Medellín a dos municipios de la subregión Valle de Aburrá y a tres subregiones del departamento de Antioquia, desarrollando un enfoque territorial y la inclusión de nuevas perspectivas en la comprensión del abordaje de las violencias contra las mujeres planteando reflexiones y preguntas a las rutas de atención a las víctimas de violencia, sin dejar de interpelar las representaciones sociales que las mantienen y reproducen desde medios de comunicación. En alianza con la corporación Vamos Mujer se elabora, publica y difunde el XV Informe sobre la situación de vulneración de derechos humanos de las mujeres 2016: “Entre silencios, culpas y negligencias: reflexiones y cifras sobre las violencias contra las mujeres y las rutas de atención (https://issuu.com/mujeresquecrean/docs/informe_version_20issu) presentándose dos novedades: la primera es la inclusión de dos nuevos territorios de Antioquia: Caldas y Barbosa (municipios en los cuales Mujeres que Crean tiene presencia). La otra novedad del informe es el énfasis en el tema de rutas de atención a las violencias sexuales contra las mujeres, mediante la revisión de dimensiones subjetivas, culturales y materiales del sistema de acceso a la justicia para la atención de las víctimas, haciendo un contraste entre lo que pasa en un municipio de primera categoría como Medellín que cuenta con infraestructura de atención interinstitucional, estatal, y con lo que sucede en un municipio como Urrao del Suroeste Antioqueño, de sexta categoría con menos capacidades y condiciones de infraestructura, corroborando que se hace mucho más difícil la reclamación de derechos. El informe cuenta con dos capítulos. El primero, titulado "Mujeres, territorios y violencias" hace el recuento y análisis de las cifras encontradas en cuanto a los homicidios, presuntos feminicidios, violencia sexual y violencia intrafamiliar con énfasis en violencia de pareja hacia las mujeres en las regiones estudiadas. En cuanto a la situación de homicidios de mujeres y feminicidios, se encontró que las tres subregiones donde se presenta el mayor número de casos son en su orden: el Valle de Aburrá, el Suroeste y el Oriente antioqueños. El segundo capítulo "Obstáculos para la atención y protección de las mujeres víctimas de violencias sexuales" revela las voces de las mujeres y también de funcionarias y funcionarios públicos, que permiten conectar las cifras con historias reales, donde se expresan vivencias de desesperación y resistencia, haciendo énfasis en las rutas de atención instauradas a partir de la Ley 1257 de 2008, que trata las violencias contra las mujeres. Teniendo en cuenta aspectos subjetivos, territoriales y de relación con la institucionalidad, se da un panorama amplio de cómo pueden las mujeres acceder o no a la justicia después de ser víctimas de violencias sexuales.

La socialización y posicionamiento del XV Informe se logra a partir de diversos momentos, canales y medios: boletines de prensa, foro de socialización del Informe, rueda de prensa, libro, programa radial, redes sociales, notas en noticieros regionales, encuentros con docentes, además del apoyo y difusión a través de los sitios web de las Corporaciones, así:

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La realización de una rueda de prensa con participación de diecinueve medios de comunicación La emisión de notas periodísticas y programas sobre el Informe en: TELEANTIOQUIA http://www.teleantioquia.co/featured/126-mujeres-fueron-asesinadas-en-antioquia-en2016/ canal con cobertura en 125 municipios del Departamento; Caracol radio, entre otros medios locales y comunitarios. Se incluye la presentación del Informe en el programa radial a cargo de la Corporación Vamos Mujer, “El Café de las Sabinas” que se transmite por la Emisora de la Universidad de Antioquia, con cobertura en los 125 municipios del departamento. La realización de un foro en el cual se presentaron los resultados del XV Informe que contó con la participación de 200 personas de diferentes organismos públicos, ONG y organizaciones comunitarias de la ciudad y el departamento.

Mujeres que Crean es reconocida y está posicionada como actora clave de la ciudad en la defensa de los derechos humanos de las mujeres lo que permite fortalecer y ampliar su accionar en los campos político, educativo, comunicativo y académico para prevenir y enfrentar las violencias contra las mujeres y la vulneración de sus derechos. 

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A partir de la implementación del “Litigio estratégico por el derecho de las mujeres a vivir sin violencias también en contextos de paz” se logra el compromiso del Consejo de Seguridad Pública para las Mujeres, en particular de la comisión primera, para articular acciones con la participación de 18 instituciones públicas que permitan la restitución de derechos de nueve víctimas del conflicto armado articuladas al proyecto “Vivir sin violencias”. Este logro en parte es producto del reconocimiento a Mujeres que Crean. La plataforma catalana contra la violencia hacia las mujeres solicita autorización para emplear las imágenes de la campaña institucional contra la violencia sexual “Mi cuerpo es su límite” en las jornadas que realizarían en el marco de la conmemoración del 25 de noviembre. Su visita a Mujeres que Crean permite un intercambio fructífero y el reconocimiento a la labor que realizamos Con el código CO.0500100000347 Mujeres que Crean está incluida en el registro especial de archivos en Derechos Humanos. Es una de las 109 organizaciones de Antioquia que participamos en ese programa impulsado por el Centro Nacional de Memoria Histórica, al cual fuimos invitadas desde 2016 por nuestra labor en el acompañamiento a víctimas del conflicto armado y los procesos de memoria.

Se contribuye a la sensibilización y visibilización de factores socio-culturales que naturalizan las violencias contra las mujeres, desarrollando para ello estrategias en el campo investigativo, metodológico y comunicacional. En este período se desarrollan ejercicios investigativos que permiten profundizar y sensibilizar en el conocimiento de las violencias contra las mujeres y abonan a mayor argumentación y posicionamiento político público en este campo: - La investigación “Barreras, logros y dificultades en la ruta pública de atención a las violencias” en concertación con la corporación Colectiva Justica Mujer. Está pendiente su socialización pública. - La actualización del análisis comparativo de las comprensiones que se han logrado con la realización de quince informes sobre la situación de violación de derechos

humanos (se incluye el informe correspondiente a 2016): “Violencias y resistencias: análisis de la situación de violación de Derechos Humanos de las Mujeres en Medellín y Antioquia”. Este ejercicio permite identificar el contexto sociopolítico de cada año en el que se presenta cada informe y la normatividad existente, y de la respuesta institucional a la problemática, como también de las acciones del movimiento social de mujeres. Con este estudio evidenciar el continuum histórico, constatar cambios, permanencias y retrocesos para identificar en mejor forma las estrategias para erradicar las violencias contra las mujeres. La sistematización de enfoques y metodologías desarrolladas por Mujeres que Crean para el abordaje de las violencias sexuales en el contexto educativo formal (Instituciones Educativas públicas). Se producen dos cartillas con herramientas conceptuales y metodológicas para favorecer la multiplicación de saberes y el desarrollo de acciones en el campo de la prevención de las violencias contra las mujeres, en el marco del proyecto “El Ágora de las mujeres”.

Mujeres lideresas de Medellín y de cinco subregiones del departamento de Antioquia están comprometidas con el desarrollo local de sus territorios, avanzan en su concienciación y posicionamiento político, producto no solo del acompañamiento realizado para fortalecer su empoderamiento y contribuir al desarrollo de sus capacidades y habilidades, sino también del trabajo realizado con actores locales para transformar prejuicios machistas, discursos sexistas y remover obstáculos sociales, políticos y culturales que afectan el reconocimiento y participación de las mujeres. Este logro, que incluye variadas acciones, se logra a través de: - Movilizar y dinamizar la reflexión con diferentes públicos sobre el estado de la representación política de las mujeres para la toma de decisiones: En este período, se retoman investigaciones y estudios realizados entre el 2015 y 2016 sobre el tema y se llevan a cabo otros ejercicios conceptuales, sobre la representación política de las mujeres tales como: - El poder político y representativo de las mujeres en la ciudad de Medellín - La participación política de las mujeres en Medellín - Balance sobre la participación política de las mujeres en el proceso electoral 2015 (se actualiza) - La evaluación del proceso de incidencia y de pedagogía electoral realizado en el 2015, Estos ejercicios permiten conocer, analizar, conversar, reflexionar entre mujeres y con otros actores en la ciudad, sobre la representación que hoy tienen las mujeres en escenarios como el Concejo de Medellín, las Juntas Administradoras Locales (JAL), así como el estado de la participación de mujeres en el ejecutivo (gobierno local) con relación ley de cuotas 581 y en las Juntas de Acción Comunal (JAC), así como frente al nombramiento de delegadas para la priorización de iniciativas y recursos del presupuesto participativo. Esta estrategia, se implementa a través de: - Foros y talleres tales como: “Hacia una democracia incluyente”, “Participación política de las mujeres en Medellín y el Valle de Aburrá”, “Balance y perspectivas de la participación política de las mujeres en Medellín”. “Participación Política de las Mujeres:

desafíos y oportunidades en épocas de cambio”. “Hacia una democracia incluyente: Participación Política de las Mujeres en Medellín y el Valle de Aburrá”. Conversaciones realizadas entre las integrantes del Grupo Político, quienes hacen parte de distintas organizaciones y escenarios del movimiento social de mujeres y de otras expresiones mixtas de sociedad civil organizada comprometidas en la construcción de caminos que permitan que mujeres con conciencia de género ocupen en condiciones de paridad estos escenarios de decisión en la ciudad. Acompañamiento en la comprensión del enfoque de género y de la agenda de las mujeres con integrantes de JAL y de JAC, afianzando su rol político como mujeres y ganando en disposición y voluntad política a favor del reconocimiento de posibilidades y derechos de las mujeres en el desarrollo local. Acciones y productos comunicacionales que posibilitan la interlocución con otros púbicos, entre ellos: boletines socializados a través de los medios virtuales, y de eventos públicos, programas radiales y la publicación de la cartilla “Y dónde quedó lo acordado con las mujeres”: https://issuu.com/mujeresquecrean/docs/cartilla_y_donde_quedo_lo_acordado_

En estas acciones participan un total de 510 personas: 499 mujeres y 11 hombres. Mediante estas estrategias y acciones realizadas fue posible: - Seguir inquietando sobre los resultado y la aplicación de la ley de cuotas 581 del 2000 y la ley 1475 de 2011. - Abordar la reforma política en el en el marco del acuerdo de paz. - Reconocer las violencias contra las mujeres en política (con el Instituto holandés para la democracia multipartidaria) así como las múltiples barreras que enfrentan las mujeres para acceder y permanecer en el ejercicio de la política presentes en todas las esferas del poder político incluidos los cargos de elección popular - Conocer la manera como los medios de comunicación tratan el ejercicio político de las mujeres, las precandidaturas y coaliciones para que las mujeres participen y lleguen al poder de cara a las elecciones de 2018- 2019. - La interlocución e incidencia de las mujeres en las dinámicas del desarrollo local y en la destinación de recursos para las mujeres. - Impulso a la concertación, creación y fortalecimiento de redes para la incidencia política en el marco de la Planeación Local y la Presupuestación Participativa. Red de Mujeres en Planeación Local y Presupuesto Participativo: Como parte de la formación-acción realizada se desarrollan sesiones de trabajo con mujeres lideresas de Medellín, con el objetivo de impulsar y acompañar la conformación de una red que posicione el enfoque de género desde la planeación local del territorio, abordando temas como: qué es una red social y comunitaria, identificación de actores y análisis de sus intereses, reconocimiento y construcción de la ruta de incidencia y la construcción colectiva de un plan de trabajo. Estas acciones acercaron a las mujeres a las realidades territoriales, a la articulación con redes regionales, departamentales y nacionales de PL y PP, a la lectura de contexto, y permitieron afianzar conocimientos técnicos y la toma de decisiones frente a la ruta de incidencia más

pertinente para el 2017, logrando que las mujeres cuenten con conocimientos contextuales, técnicos y un mejor relacionamiento entre ellas. En el marco de este proceso se realizan las siguientes acciones: - Tres conversatorios y dos foros provocando las reflexiones sobre la importancia de reconocer los cambios que se han presentado en los contextos locales en cuanto a las prácticas de participación identificando desde el proyecto de acuerdo 055 de 2016, las modificaciones propuestas por la alcaldía de Medellín frente al acuerdo 43 de 2007 por el cual se creó y se institucionalizó la Planeación Local y el Presupuesto Participativo en el marco del Sistema Municipal de Planeación. Sus reflexiones se presentan en los diversos espacios donde la Mesa Trabajo Mujer de Medellín hace presencia, en específico el Consejo Territorial de Planeación y el Consejo de Participación Ciudadana. - Aprobado y puesto en aplicación el acuerdo 028 de 2017, se diseñan estrategias para la incidencia de las mujeres en el desarrollo local, además de un abordaje asertivo a los cambios propuestos en dicho acuerdo respecto a la planeación local y el Presupuesto participativo. - Se evalúan los planes de desarrollo local desde la perspectiva de género. Las reflexiones generadas se soportan en la apropiación de los lineamientos legales en la materia, el conocimiento de los territorios donde se habita, las experiencias y aprendizajes construidos por las mujeres en diversos procesos de participación de los que hacen parte. Las mujeres logran apropiarse de los temas abordados y llevarlos hacia sus experiencias en el territorio, se comparten conocimientos y prácticas, se construye mayor sinergia para el trabajo entre mujeres, se identificaron obstáculos y oportunidades para seguir fomentando el compromiso, la incidencia y participación de las mujeres en el desarrollo local y en la transformación de sus territorios. - Interlocuciones con la Secretaría de participación ciudadana, a fin de solicitar contextualización en el marco del proyecto de acuerdo 055/2016, información oficial como presupuestos, iniciativas y ruta de presupuesto participativo para el 2017, así mismo, se establecen alianzas con la Concejala Luz María Múnera quien informa constantemente sobre los pormenores y propicia espacios de deliberación política frente a los cambio en el Sistema de planeación municipal con las mujeres del proceso de formación-acción. La población participante en este proceso fue de 237 personas: 232 mujeres y 5 hombres. En este proceso se logra: • Posibilitar a las mujeres contar con información oficial sobre el proceso de modificación del Sistema de Planeación Municipal. • Aumentar la sensibilización frente a la necesidad de la inclusión del enfoque de género en la planeación local, en los ejercicios de complementación y actualización de los planes de desarrollo locales. • Generar espacios para la construcción de estrategia de incidencia en la implementación de los distintas fases del nuevo acuerdo 028 de 2017 que regula la participación ciudadana y los escenarios de participación del Presupuesto participativo y de su participación en la priorización de proyectos e integración de los Consejos comunales. • Cualificación de habilidades comunicativas de mujeres líderes para su participación en espacios de deliberación comunitaria, vinculando reflexiones sobre la importancia del enfoque de género en la planeación local.

• El balance de la participación e incidencia realizada por las mujeres en Medellín, en la planeación local y presupuesto participativo entre los años 2008 – 2016. Nodo Mujeres de Planeación Local y Presupuesto participativo: https://issuu.com/mujeresquecrean/docs/plegable_para_medios_virtuales Esta red de carácter departamental se impulsa desde Mujeres que Crean para la interlocución, organización y concertación entre las mujeres para las dinámicas del desarrollo a nivel Departamental https://www.youtube.com/watch?v=kfUiprOSgVQ3 En este propósito, 33 Mujeres del Nodo Departamental de PL y PP, se encuentran de manera secuencial en la ciudad de Medellín para conocer y compartir los saberes propios y académicos necesarios para fortalecerse como equipo de trabajo. De estos encuentros se destacan temáticas como: Planeación con enfoque de género y derechos; las comunicaciones como herramientas de visibilización del Nodo; mapeo de actores; planeación y presupuestación participativa; políticas públicas para las mujeres; seguimiento a los planes de desarrollo municipal y departamental; Implementación de los acuerdos de Paz; y el autocuidado de las mujeres. De esta confabulación hacen parte mujeres de cinco subregiones de Antioquia, una de ellas Valle de Aburrá con importante presencia y aporte de las lideresas de Medellín, que han tenido una importante trayectoria en los procesos de incidencia y de posicionamiento de los intereses de las mujeres en las dinámicas locales de PL y PP. https://www.youtube.com/watch?v=u4Un7gkVVdE Estas mujeres en conjunto, plantean alternativas en torno a la implementación del acuerdo de paz y el necesario seguimiento a los planes de desarrollo municipal, así mismo insisten en que las próximas elecciones sean la oportunidad para elegir mujeres que piensen y trabajen realmente en mejorar las condiciones sociales, políticas, culturales y económicas de las mujeres de Antioquia y Colombia. No obstante argumentan que la participación de las mujeres en los municipios de Antioquia se ve mediada por la voluntad política de los alcaldes y/o alcaldesas de turno quienes poco las vinculan a los escenarios de participación política; y si bien las mujeres han avanzado en este campo desde sus propias iniciativas, la ausencia de recursos económicos limita su asistencia a reuniones o eventos ya que habitan en zonas rurales alejadas del casco urbano de sus municipios. El Nodo Departamental es un proceso con proyección hacia la autogestión y autodesarrollo, es decir, que se han fortalecido capacidades para que puedan seguir ideando y poniendo en marcha sus búsquedas colectivos, reconociendo sus habilidades desarrolladas y los conocimientos potenciados y adquiridos durante el proceso. En el marco de las acciones realizadas en este propósito, participaron: 475 mujeres y 5 hombres.

¡¡Este es un bellísimo video!!!

Para cualificar y fortalecer la participación de las mujeres de Medellín en el Nodo Departamental y en la dinámica departamental de la "Red de Mujeres en Planeación local y Presupuestos participativos se realizaron las siguientes actividades: - Reuniones de las mujeres de Medellín participantes de dinámicas de presupuesto participativo. Se realizaron 2 reuniones con lideresas de Medellín para seleccionar representantes por zona geográfica de Medellín en el Nodo Departamental. - Intercambio de experiencias y aprendizajes en Planeación Local y Presupuesto Participativo de las lideresas de Medellín con otras mujeres de municipios que hacen parte en Nodo de Mujeres. Se realizan 4 Intercambios con mujeres de 4 municipios de Antioquia relacionados con la Participación Local y Presupuesto Participativo. - Desarrollo de cuatro talleres formativos para cualificar el saber de las mujeres de Medellín y Envigado, como preparación a la realización de intercambio de saberes programados en las subregiones con participación de las mujeres del Nodo Departamental de Planeación Local y el Presupuesto Participativo. - Se realizaron cuatro intercambios de experiencias desde las lideresas de Medellín con mujeres de las subregiones de: o Oriente, municipio de San Carlos, con participación de 39 mujeres de los municipios de Granada, Rionegro, Guatapé y San Carlos. Fecha: 12 de junio de 2017. o Norte, municipio de Yarumal, con participación de 14 mujeres de los municipios de Angostura, Ituango, Entrerríos y Yarumal. Fecha: 15 de junio de 2017. o Suroeste, municipio de Urrao con participación de 34 mujeres de los municipios de Urrao, Betulia y Fredonia. Fecha: 16 de junio de 2017. o Occidente, municipio de Cañasgordas, con participación de 23 mujeres de Santa Fe de Antioquia, San Jerónimo y Cañasgordas. Fecha: 28 de junio de 2017. En esta actividad de intercambio de experiencias en planeación Local y presupuestación participativa, participan 110 Mujeres de las cinco subregiones más las 10 mujeres multiplicadoras quienes amplían su visión del desarrollo y el presupuesto público con enfoque de género en Antioquia, sumando un total de 120 mujeres. - Diseño de estrategia de fortalecimiento de la dinámica de funcionamiento del Nodo de mujeres Antioquia para la interlocución e incidencia en dinámica Departamental y Nacional de PL y PP. - Realización ocho reuniones del Nodo Departamental de Mujeres, entre el 6 de abril y el 10 de agosto de 2017, participan 27 mujeres. - Realización de interlocuciones con Secretaría de las Mujeres de Medellín, Secretaria Departamental de las Mujeres y otras organizaciones y entidades para dinamizar y fortalecer el Nodo Mujeres de PL y PP. - Realización de ocho interlocuciones con actores locales: concejalas, mujeres de organizaciones sociales y Juntas de Acción Comunal de municipios de cinco subregiones de Antioquia: San Carlos (15) y El Peñol (15) (Oriente); Yarumal (8) (Norte); Urrao (34) (Suroeste), Cañasgordas (23) y Santa Fe de Antioquia (7) (Occidente); Caldas (10) (Valle de Aburrá). Ejecutados entre los meses de junio y julio de 2017. Participan 112 mujeres. - Acopio de información y producción de materiales y documentos que apoyan la realización de las actividades de fortalecimiento del Nodo Mujeres Departamental de PL y PP.

Se recopila información relacionada con las reformas a los acuerdos de PL y PP de los municipios de Medellín y Envigado, información relacionada con los Consejos Territoriales de Planeación, las políticas públicas para las mujeres de los municipios de San Carlos y Granada y los Acuerdos de Paz Farc-Gobierno Nacional, en esencia el documento del Acuerdo que explica el punto 2 sobre la participación.

Lideresas y organizaciones del movimiento social de mujeres hacen control político al nuevo gobierno local de Medellín, implementan estrategias y acciones para difundir los resultados de los ejercicios veedores e incidir en los cambios necesarios para que las autoridades locales cumplan con los compromisos adquiridos con la población femenina. Seguimiento y difusión de los compromisos del gobierno local con las mujeres. -

Identificación de cómo quedan los intereses de las mujeres en el Plan de Desarrollo “Medellín cuenta con vos” y que tanto cumple el alcalde su promesa en campaña con las mujeres.

Mujeres que Crean, retoma la evaluación de la ruta de incidencia de las mujeres en el Plan de Desarrollo 2016-2019, en interlocución con las lideresas y organizaciones participantes, evidenciando que la ruta implementada, fortaleció la democracia y el empoderamiento de las mujeres en las comunas y corregimientos, en torno a sus necesidades, permitiendo desarrollar capacidad para el debate y para la incidencia social y política desde los territorios, hacia la ciudad. Desde esta perspectiva, el Movimiento social de mujeres, argumentó ante el gobierno local, la existencia y prevalencia de las problemáticas que viven las mujeres urbanas y rurales del Municipio de Medellín e implementó acciones de incidencia, elaborado propuestas de carácter técnico, incorporándose a la dinámica de la planeación del desarrollo local. Pese a este ejercicio y al reconocimiento gubernamental del valor contenido en sus propuestas, el PDM enfoca sus acciones y presupuesto al desarrollo de acciones centradas en la seguridad ciudadana, desconociendo las necesidades de las mujeres. Una vez, aprobado y consolidado el plan de desarrollo “Medellín cuenta con vos” 2016-2017, se elabora el documento “Análisis comparativo de la Agenda Ciudadana de las Mujeres para Medellín 2015-2019, El programa de Gobierno del actual Alcalde y el Plan de Desarrollo de Medellín 2016-2019”, explicitando el nivel de incorporación de los intereses de las mujeres en el Plan de Desarrollo en clave de los compromisos adquiridos por el actual alcalde Federico Gutiérrez con el movimiento social de las mujeres, evidenciándose que de 97 programas solo 2 corresponden directamente a las mujeres, de 406 proyectos, la Secretaría de las Mujeres es responsable y corresponsable de 16, además de la omisión del uso del lenguaje incluyente, la falta de la transversalización del enfoque de género y de la visibilización de la Clínica de las Mujeres en el Plan de Desarrollo. Asimismo la reducción del presupuesto en la actual administración, muestra la falta de voluntad política y el incumplimiento del actual alcalde con las mujeres de la ciudad. El presupuesto de la Secretaria de las Mujeres de la actual administración ha sido el más bajo de los últimos tres gobiernos.

Fortalecimiento de expresión organizada de las mujeres para hacer seguimiento a los compromisos del gobierno local con las mujeres, desde lo incluido en el plan de desarrollo.

Mujeres que Crean genera y lidera la articulación “Zoom por los derechos de las mujeres”, conformada por la Corporación Educativa COMBOS, Corporación Convivamos, Corporación Amiga Joven y Ruta Pacífica Antioquia. Esta articulación realiza, en una primera fase, el seguimiento al “Programa Medellín Segura para las Mujeres y las Niñas”. El seguimiento y la investigación evidencian que las propuestas del Movimiento de Mujeres para el Plan de Desarrollo fueron asumidas parcialmente, además que se hace necesario no solo pedagogía para el cambio cultural hacia un territorio seguro para las mujeres y las niñas, sino también la transversalización del enfoque de género en la planeación urbanística, en las acciones institucionales e interinstitucionales hacia la atención de las necesidades y diferentes violencias que experimentan las mujeres, en el fortalecimiento presupuestal de las estrategias y acciones dirigidas a las mujeres, además de que su ejecución sea una constante, y en la promoción de una corresponsabilidad social enmarcada en la erradicación de todo tipo de violencias hacia las mujeres. -

Socialización de los resultados de la investigación realizada por “Zoom por los derechos de las mujeres”, con lideresas y otras expresiones organizadas del movimiento y de sociedad civil.

Como parte de este ejercicio se realizaron varias acciones: - La feria Participación Política de las Mujeres en cuatro sectores de Medellín - El foro de socialización del “Análisis comparativo de la Agenda Ciudadana de las mujeres 2015-2019, el programa de Gobierno del actual Alcalde y el Plan de Desarrollo “Medellín cuenta con vos”. - Se participa del el foro sobre el balance y perspectiva de la participación política de las mujeres en Medellín y se realizaron talleres en territorio Conociendo los compromisos del alcalde con las mujeres de Medellín. El ejercicio de control ciudadano permite constatar que: -

El Plan contiene parcialmente las propuestas de las mujeres, la transversalización del enfoque de género es aún incipiente, al igual que el lenguaje incluyente, que la inclusión del enfoque de paz se ve amenazado por una política radical de fuerza y seguridad para la ciudad y que programas importantes para las mujeres están en riesgo por los enfoques que desarrollan operadores, que no mantienen los principios, estrategias y objetivos que originaron estas apuestas y en donde ha sido persistente el Movimiento Social de mujeres. Se favorecen comprensiones y conciencia política de mujeres y hombres en la ciudad, respecto del incumplimiento del alcalde de Medellín con lo comprometido con las mujeres, aportando al análisis crítico e informado desde las mujeres y motivando su vinculación o apoyo, a las acciones de exigibilidad que tal situación amerita.

Estos hallazgos se difunden además mediante pautas en dos salas de cine de la ciudad con mayores espectadores, valla publicitada en la “Avenida Orienta”, de gran confluencia y un valla publicitaria en ruta de buses, que hizo alusión a que “Medellín no es una ciudad segura para las

mujeres y las niñas”, además del comunicado de prensa, videos y entrevistas para los programas radiales Antioquia Visible, Metodika y Red 57, favoreciendo que la ciudadanía en general conociera y reflexionará, sobre temas de feminicidios, homicidios y todo tipo de violencias hacia las mujeres que van en aumento en la ciudad. -

Exigibilidad al cumplimiento de compromisos tanto por parte de la alcaldía como del Concejo de Medellín.

Mujeres que Crean, como integrantes de la Mesa de Trabajo Mujer de Medellín y en articulación con otras organizaciones del movimiento social de mujeres, y contando con la complicidad y compromiso de las mujeres y de la Concejala Luz María Múnera del partido Polo Democrático Alternativo, prepara y realiza una sesión en el Concejo Municipal para analizar la situación, cifras y respuestas de la institucionalidad frente a la violencia contra las mujeres y las niñas. Ello, en razón del incremento del 86.6% de la violencia mortal hacia ellas, entre enero y junio de 2017, respecto al mismo periodo del 2016. Esta sesión se realiza como acción de exigibilidad de los derechos humanos de las mujeres y en el ejercicio del derecho al control político, acerca de los incumplimientos de la administración Municipal en temas de salud, seguridad y protección de la vida de las mujeres. Al mismo tiempo en acatamiento a la ley 1257 de 2008, la Política de Seguridad Pública para las mujeres, y el Acuerdo 020 de 2011 relativo a la Prevención y atención de las violencias sexuales. Se cuestiona la respuesta de los entes institucionales frente a las medidas regresivas en los programas, proyectos y políticas públicas de mujer y género; así como el debilitamiento político, técnico y financiero de la Secretaria de las Mujeres. -

Seguimiento a la función pública de las y los concejales contrastando su desempeño respecto a las propuestas desarrolladas a favor de los intereses de las mujeres y lo comprometido en campaña electoral.

Con este propósito, se hizo el seguimiento, al desempeño público que las y los concejales tienen al interior del Concejo, con relación a las visiones y posiciones que asumen respecto de las mujeres, sus intereses y derechos, así como respecto de la ciudad, la ciudadanía, la democracia, las desigualdades y construcción de sociedad. -

Se revisan y analizan los debates realizados en el Concejo de Medellín, entre enero de 2016 y Julio de 2017. Se indaga por las categorías género, equidad de género, relaciones de género, política y transversalización de género.

Se evidencia que aunque hay un tratamiento de algunos problemas de las mujeres, son pocos los aspectos identificados en la Agenda Ciudadana de las Mujeres 2015-2019, que reciben un tratamiento sistemático por parte de los y las integrantes del Concejo Municipal. Esto denota que pese a que se ha avanzado en la formación y en la sensibilización en materia de enfoque y de relaciones de género, todavía les cuesta integrar este enfoque a discusiones diferentes a las que tradicionalmente se han asociado las mujeres, tal como la violencia intrafamiliar y el abuso sexual, entre otros. Además en su mayoría son debates sin fondo ni consistencia, donde prima la autorreferencialidad, y es escasa la información crítica, sus formas de argumentación cargadas en su mayoría de elementos religiosos, apelan a la experiencia de otras personas y a formatos periodísticos amarillistas, que en algunas ocasiones, empobrecen el nivel del debate.

Aunque las necesidades y los intereses de las mujeres han ganado reconocimiento en el espacio público social, se presentan dificultades al instalarse en el espacio público estatal, pues siguen siendo considerados por un número de actores políticos como problemas que corresponden al orden privado y no a las agendas públicas. No obstante, las concejalas han logrado poner en escena las diferentes normativas con que ya cuenta la ciudad en materia del enfoque de género, contribuyendo así para el tránsito desde la normatividad, hacia acciones y estrategias concretas y reales. Se observa una adopción creciente de un lenguaje incluyente, pues en varias de las intervenciones los concejales y las concejalas hablaron de hombres y mujeres. Importante destacar la conformación de “bancada”, que han logrado en este período las cinco concejalas que integran el Concejo de Medellín. En estos ejercicios de seguimiento y control ciudadano de las mujeres, participaron 493 personas: 438 mujeres y 55 hombres; con las acciones realizadas a partir de la estrategia comunicacional se calcula que 280.000 conocieron fueron impactadas. 2. En cuanto al desarrollo y fortalecimiento de la actoría política institucional Ruta Pacífica de las Mujeres Durante 2017, Mujeres que Crean participa en:  Las plenarias mensuales, la mayoría realizadas en la sede de Mujeres que Crean, punto focal de Ruta Antioquia. El desarrollo de los procesos de formación, debate y realización de las acciones regionales se canalizan a través las plenarias.  Asambleas y reuniones de junta directiva de la Asociación Movimiento Feminista por la Paz Ruta Pacífica de las mujeres, figura legal de la Ruta Pacífica de las Mujeres, así: tres Asambleas (30 de enero, 22 de mayo, 13 de agosto) y tres reuniones de junta directiva (30 de enero, 22 de mayo y 13 de agosto) las cuales se realizan en Bogotá.  El fortalecimiento de la Asociación Movimiento Feminista por la Paz Ruta Pacífica, en tal sentido Mujeres que Crean aporta a la reforma de los estatutos y a la consolidación de procesos administrativos (revisión de políticas administrativas).  Reuniones de la Coordinación Nacional (instancia política), lugar de convergencia de las coordinadoras de los nueve nodos regionales del país, las socias de la Asociación Movimiento Ruta Pacífica y la coordinadora general de la Ruta.  La coordinación del plantón de Mujeres de Negro contra la guerra realizado en el marco del 25 de noviembre, Día internacional por la eliminación de las violencias contra las mujeres. Participan 100 personas.  Los plantones mensuales de Mujeres de Negro contra la guerra.  Participación en 6 reuniones del Comité Político de Ruta Antioquia (28 de julio, 2 de octubre, 24 de octubre, 31 de octubre, 2 de noviembre, 15 de noviembre). El Comité político es una instancia provisional, creada con el propósito de identificar estrategias para dinamizar a Ruta Antioquia. En esta instancia participan organizaciones y personas que de una u otra forma apoyan a Ruta.  La realización de DOFA sobre Ruta Antioquia para fortalecer la base asociativa y las estrategias específicas en esta región, participando en el comité político creado para tal efecto  Aporte a la implementación del Plan Estratégico de Ruta 2016-2019

 El desarrollo de diversas acciones dirigidas a la participación de las mujeres en diferentes instancias creadas en el marco de la implementación del acuerdo de paz: Comisión de esclarecimiento de la verdad, Jurisdicción Especial para la paz, instancia que garantiza el enfoque de género en la Comisión de Seguimiento, Impulso y Verificación a la Implementación del Acuerdo Final – CSIVI.  Participación en dos eventos programados por Ruta Pacífica para la preselección (25 de abril) y la elección (2 de mayo) de la candidata por el departamento de Antioquia a la instancia especial de garantía del enfoque de género en la implementación del acuerdo de paz con las FARC  Participación en evento regional sobre la Agenda de paz de Ruta Pacífica Mesa Trabajo Mujer de Medellín (MTMM): En este período:  Se realizaron 15 reuniones, en las que se abordan distintos temas como: - Análisis de la propuesta de Acuerdo 055 del 2016, hoy acuerdo 28 de 2017 para reformar el sistema de Planeación Municipal. - Preparación y concertación del Movimiento Social de Mujeres para planear la acción política a realizar el 8 de marzo de 2017 - Planeación de la Mesa Trabajo Mujer de Medellín para el 2017. - Realización de seminarios en los que se abordaron temas como: “Memoria y feminismos”, Perspectivas locales de la paz como proyecto ético político y feminista. - Preparación y evaluación de la sesión en el Concejo Municipal para el seguimiento a compromisos de la administración municipal con las mujeres. - Apropiación sobre los compromisos asumidos por el gobierno local con las mujeres. De acuerdo con el ejercicio investigativo realizado por la Corporación para la Vida Mujeres que Crean. - Conocimiento sobre el cumplimiento de la Política Publica de las mujeres en los últimos 4 gobiernos. A partir de investigación elaborado por la Corporación Mujeres que Crean  Se estructura el plan estratégico de la Mesa con la asesoría de Laura Vitale.  Se lleva a cabo el 29 de julio la sesión en el Concejo Municipal de control político al programa de Seguridad Pública de las Mujeres, convocada no solo por la Mesa sino también por otras expresiones organizativas del movimiento social de mujeres; participan 75 mujeres, permitiendo poner en debate las situaciones que afectan a las mujeres. Veeduría al Plan de Desarrollo de Medellín- VCPDM: En este período se han realizado, entre otras, las siguientes actividades:  Participación en reuniones del comité coordinador (una reunión mensual)  Participación en la Asamblea de organizaciones socias (22 de febrero)  Elaboración de cuatro pronunciamientos: Por la defensa de un sistema de Planeación participativo, incluyente y efectivo (6 de marzo).Observaciones al proyecto de acuerdo 055 de 2016 (28 de marzo). Los temas más problemáticos del presupuesto de Medellín para 2018 (21 de noviembre). Sobre el detrimento patrimonial de Empresas Públicas de Medellín (28 de noviembre)  Elaboración de cuatro informes: Informe sobre la ejecución del Plan de Desarrollo 2016 (por decisión del comité coordinador será publicado en marzo de 2018 actualizado a

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2017).Informe 20 años de la Veeduría: hace un comparativo sobre la implementación los últimos cinco Planes de Desarrollo (este informe se enmarca en la celebración de los 20 años de la Veeduría). Informe sobre la economía solidaria en los Planes de Desarrollo de Medellín en el período 2008-2017 (22 de agosto). Informe sobre niños, niñas y adolescentes (se concluirá en 2018). Realización del Evento: Actualización del sistema Municipal de Planeación Participación en Lunes de Ciudad: Presupuesto participativo (13 de febrero). Aporte a la revisión del capítulo mujeres del documento s0bre los 20 años de la Veeduría “Perspectiva de género y equidad entre hombres y mujeres”. Se analiza de manera diferencial el acceso a derechos como la educación, el empleo digno, la salud, la vivienda, entre otros, de los y las mujeres en la ciudad de Medellín en 20 años. Elaboración de texto sobre la ciudad que queremos para la celebración de los 20 años de la Veeduría La Veeduría promueve, hace presencia y participa en varios eventos, entre ellos: Ante la propuesta de acuerdo 055 que buscaba modificar el acuerdo 043 en torno a la participación política de la ciudad, se invita a organizaciones sociales a su discusión en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia-23 de febrero: Espacio televisivo En Rojo y Negro de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín para hablar sobre corrupción-22 de marzo Elecciones en el posconflicto 21 de abril de 2017 Concejo de Medellín : Sesión plenaria, seguimiento al Plan de Desarrollo en los corregimientos de Medellín- 8 de junio de 2017 El papel de la mujer en la política antioqueña 15 de junio de 2017 Bazar de la Confianza-2 de julio II Encuentro Nacional Común Acuerdo. Balance de la Implementación del Acuerdo de Paz-5, 6 y 7 de julio: En calidad de ponentes en el evento “Experiencias sobre seguimiento en el ejercicio de control social”, convocado por el Consejo Territorial de Planeación y el municipio de Envigado-8 de julio Programa radial Voz+vos para hablar de los 20 años de existencia de la Veeduría y el reconocimiento hecho por el Concejo de Medellín. Además sobre el seguimiento que la Veeduría viene realizando a la actual administración-18 de agosto Presencia en el lanzamiento de la Política Integral de Trasparecía Policial-28 de agosto Participación como panelista en “Hablemos de Medellín – Reglamentación del PP en Medellín” convocado por Comfenalco-28 de septiembre Participación en la “Mesa regional para la construcción del Plan de Cultura de la Seguridad Social del país”, invitados por el Ministro Alejandro Gaviria y la señora Viceministra de Protección Social Carmen Eugenia Dávila-19 y 20 de octubre Participación e Comisión Ciudad y Territorio en el encuentro preparatorio del seminario Medellín ¿Pa´ Dónde Vamos?- 19 de octubre Seminario Medellín, ¿Pa´ Dónde Vamos?, un espacio para reflexionar sobre el futuro de nuestra ciudad-20 de octubre En calidad de ponentes participación en en el “Foro Control Social desde las Organizaciones Sociales”-10 de noviembre Participación en “II encuentro Internacional de Control Social y Presupuesto Participativo. La mirada a una década de planeación local y presupuesto participativo”, organizado por la Personería de Medellín-15 de noviembre

Participación en una conversación programada por el Colectivo No Matarás sobre los esquemas de acción en la Secretaría de Seguridad y la implementación de la política pública-25 de noviembre Participación en calidad de ponentes en el Foro “¿A qué le llamas trabajo? Una reflexión sobre ventas ambulantes en el centro de Medellín”. Evento organizado por la UNAL, el Museo de Antioquia y Sura-28 de noviembre:

Plataforma para el Seguimiento Político en Antioquia - SEPA: Durante el período, la Corporación para la Vida Mujeres que Crean participa en las reuniones de coordinación (cada quince días). Como integrante de SEPA contribuye al desarrollo de las siguientes actividades: Publicaciones: -En publicación de la fundación KAS: Propuesta de articulado para la reforma política en el marco del acurdo de paz - Artículos para el periódico Alma Mater de la Universidad de Antioquia "Reforma Política: - Una Oportunidad para la Democracia" - Limitaciones de la Reforma Político Electoral" "Circunscripciones Transitorias Especiales de paz" - Hay que democratizar y profundizar la implementación en términos de participación política y electoral. - ¿Qué pasa con el poder político electoral de las mujeres?" -Diagramación de la investigación “Dinámicas electorales subnacionales. Elecciones de autoridades locales 2015. Riesgo, inclusión y campañas” (incluye un capítulo de Mujeres que Crean) - Participación en el Programa Radial Antioquia Visible de la Universidad EAFIT: algunos de esos programas radiales contemplaron los siguientes temas - Balance de trabajo durante el 2016 y retos y temas prioritarios de seguimiento político y electoral para el 2017: 20 de febrero 2017. - Conversación sobre la propuesta que está realizando la Misión de Observación Electoral (MOE) en compañía de centros académicos y organizaciones sociales (entre ellos la SEPA), con la que se busca promover y enriquecer el debate sobre las reformas que deberían ser consideradas para mejorar y modernizar el sistema político – electoral del país: 27 de marzo 2017 - Conversación con John Fredy Bedoya miembro del IEP, sobre el estado de la cultura política electoral que actualmente se tiene en el país: 25 de abril 2017 - Conversación con Jharry Martínez, de la Corporación Viva la Ciudadania y Leo Alexander Álzate, de la Secretaría de Educación y Cultura de Envigado, acerca de las elecciones del gobierno escolar de los colegios en el municipio de Envigado: 9 de mayo 2017 - Conversación con Piedad Morales, coordinadora del programa Poder Político de la Corporación Mujeres Que Crean, sobre los retos de participación política de la mujer en el país y las estrategias de inclusión de su corporación: 22 de mayo 2017 - Conversación con Cristina Londoño, de la Corporación Región, en torno al programa "Fortaleciendo Ciudadanía para la Paz" con acciones en tres ejes temáticos: las agendas ciudadanas de paz, la formación de gestores y gestoras de paz y las estrategias de comunicación ciudadana: 2 de mayo 2017

Conversación sobre el control social a la gestión pública, para dar cuenta del nivel de cumplimiento de la actual administración a los compromisos adquiridos en materia de seguridad pública para las mujeres y niñas: 11 de agosto 2017 - Conversación con Catalina Cruz Betancur de la Corporación Región y Leidy Buitrago de la Corporación Viva la Ciudadania, sobre la implementación del punto 5 del Acuerdo de Paz, Víctimas, en el que se contempla la creación del Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No Repetición. 24 agosto 2017 - Fernando Valencia de Conciudadanía y Sonia Santamaría concejala del municipio de San Rafael hablan sobre Participación Política de la Mujer: 5 de septiembre 2017 - Conversación con Ana María Jaramillo de la Corporación Región, y Sandra Arenas de la Universidad De Antioquia, quienes participaron en la construcción de uno de los informes regionales del Basta ya! Medellín: Memorias de una guerra urbana: 5 de octubre 2017 Eventos: - Conversatorio sobre Reforma Político – Electoral: 17 de marzo - Conversatorios Reforma Electoral en Colombia: 2 de junio - Ciclo de Foros Reforma Política y Democracia Local: 25 de agosto - Socialización del Informe de Gestión de los Congresistas del Departamento de Antioquia: 17 de octubre - Capacitación para observación pre electoral: 25 de octubre - Foro Balance del Primer Año del Acuerdo de Paz, Avances y Retos: 17 de noviembre Red Zarensare: - Participación en conversaciones vía Skipe con integrantes de la Red Zarensare para preparar el encuentro de la Red (una por mes - de marzo a octubre) - Revisión y aportes a documentos preparatorios del Encuentro de la Red Zarensare - Participación en el V Encuentro de la Red Zarensare para su fortalecimiento y avance, realizado en País Vasco-Vitoria-Baizama, 21 y 22 de octubre de 2017. Con participación de integrantes de la Red de organizaciones del País Vasco, y El Salvador, México, Ecuador y Colombia. -Participación en el Congreso “Enlazando Miradas”, realizado los días 19 y 20 de octubre de 2017, convocado por Setem, con participación de organizaciones y personas tanto de País Vasco, como de España, desde distintas autonomías, y de países centro americanos y suramericanos como: El Salvador, México, Ecuador y Colombia. Encuentro, para debatir, conocer y crear en torno a propuestas feministas de consumo responsable y economía social y solidaria. Articulación de organizaciones para el seguimiento a compromisos del gobierno local con las mujeres: ZOOM por los derechos de las mujeres En esta articulación participan: Corporación para la Vida Mujeres que Crean, Corporación Educativa COMBOS, Corporación Convivamos, Corporación Amiga Joven y Ruta Pacífica de las mujeres-Regional Antioquia. En este período se realizan dos pronunciamientos: - Seguimiento al “programa Medellín segura para las mujeres y las niñas” (participa el Programa Mujeres Desarrollo y Democracia)

Seguimiento a las acciones implementadas por la Secretaría de Educación frente a la violencia sexual ejercida por personal docente (participa el programa Derechos Humanos de las Mujeres y Ciudadanía

Red de planeación Local y Presupuesto Participativo (regional -nodo departamental- y nacional) En este período el Nodo Departamental reporta muy poco funcionamiento. Solo hasta el mes de octubre se realiza la primera reunión citada por la Secretaría Técnica departamental del Nodo en la perspectiva de planear el encuentro nacional de la Red. Además de los anteriores OSC, Mujeres que Crean también participa en: - La Federación Antioqueña de ONG-FAONG - La Plataforma de organizaciones sociales y organizaciones populares por el protagonismo de niñas, niños y jóvenes - El Consejo de Seguridad Pública para las mujeres: plenarias y las tres comisiones que la conforman - Comité Técnico Municipal de atención integral a las violencias sexuales en Medellín - Veeduría al acuerdo 020 Apoyo y participación en actividades realizadas por el movimiento social de mujeres: o Apoyo y participación en actividades realizadas por el movimiento social de mujeres entre ellas, las movilizaciones y eventos en el marco de la conmoración del Día Internacional de los derechos de las mujeres (8 de marzo), el día de acción mundial por la salud de las mujeres (28 de mayo), día internacional por la despenalización del aborto (28 de septiembre), día internacional para la eliminación de las violencias contra las mujeres (25 de noviembre). o Participación en la instalación de la comisión accidental del Concejo de Medellín por aumento de feminicidios en la ciudad o Participación en el XIV Encuentro feminista latinoamericano y del Caribe “Diversas pero no dispersas” del 23 al 25 de noviembre o Participación y apoyo a la realización del IX Congreso nacional mujer, política, paridad y poder, 60 años del voto femenino en Colombia. Mujeres que Crean participa en calidad de moderadora del panel ¿Qué representa el acuerdo de paz en términos de igualdad de las mujeres en la participación política? Se realiza el 24 de noviembre (en el marco del proyecto Organizaciones de mujeres protagonistas del Desarrollo, la Democracia y la Paz, que exigen el derecho una vida libre de violencias y participan de manera efectiva en convenio con ONU Mujeres) o Participación en la preparación del Foro sobre la Sentencia 48047 (29 de agosto), realizado con la Mesa departamental de erradicación de las violencias contra las Mujeres, el Consejo de Seguridad Pública para las Mujeres y otras organizaciones, entre ellas “Mujeres que Crean” o Apoyo y aporte a la movilización de Ruta Pacífica realizada a Chocó. o Apoyo al festival del agua o Apoyo y participación en Encuentro anual de Asociación de Mujeres de Urrao.

Apoyo al grupo de teatro “Ojibrotadas”

Vale destacar que Mujeres que Crean participa en jornadas de socialización y validación de la política pública para las mujeres en proceso de ajuste, convocadas por la Secretaría de las mujeres

Alianzas, concertaciones y convenios Durante 2017 Mujeres que Crean mantiene en unos casos y establece en otros, relaciones con otras organizaciones para el desarrollo de acciones conjuntas:  Alianza con Corporación Vamos Mujer: con el propósito de realizar la elaboración, publicación y difusión del informe sobre la situación de violación de derechos humanos de las mujeres  Corporación Colectiva Justicia Mujer: contribuye al desarrollo de la estrategia de “Litigio estratégico por el derecho de las mujeres a vivir sin violencias también en contextos de paz” (Proyecto Vivir sin violencias)  Abogados sin fronteras Canadá-ASFC: esta concertación permite fortalecer las actividades del proyecto Vivir sin violencias4  Unidad Nacional de Víctimas: aporta al acompañamiento psico-jurídico de mujeres víctimas del conflicto armado  ONU Mujeres: implementación del proyecto” Organizaciones de mujeres protagonistas del Desarrollo, la Democracia y la Paz, que exigen el derecho una vida libre de violencias y participan de manera efectiva en convenio”  Unión de Ciudadanas de Colombia, corporación Vamos Mujer y Ruta Pacífica: a instancias de ONU Mujeres se conforma esta concertación para el desarrollo del proyecto antes mencionado.  Casa Museo Pedro Nel Gómez y Corporación PROYECTARTE: aportan al acompañamiento para la creación colectiva de obras artísticas con mujeres jóvenes y adultas (en el marco del Proyecto El Ágora de las mujeres una iniciativa para vivir sin violencias, el cual concluye el 12 de junio de 2017)  Se inicia relación con el Instituto holandés para la democracia multipartidaria

3. En cuanto a la sostenibilidad y el desarrollo institucional 3.1 Fortalecimiento, desarrollo institucional y gestión administrativa Durante 2017 se adelantan las siguientes acciones:  La evaluación del Plan Quinquenal 2011-2015 el cual se extiende hasta 2017  Se actualiza y formula el Plan Estratégico 2018-2022  Se formula el Plan Pro equidad, el cual se articula al plan estratégico  Se implementa el Sistema de gestión para la salud y la seguridad en el trabajo SG-SST (según auditoría sobre el mismo, esta implementación está cercana al 70%).

Se aprueba un proyecto entre la Colectiva Justicia Mujer y Abogados sin fronteras, el cual permite ampliar el alcance del proyecto Vivir sin violencias.

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Se cuenta con informe de riesgo psicosocial (el estudio se realiza en el marco del SGSST) Se logra la conformación del Comité de Seguridad Ocupacional y de Convivencia con 4 integrantes cada uno. Se actualiza el Reglamento Interno de Trabajo-RIT y se socializa y discute con el equipo de trabajo. Se responde a los requerimientos de la ley 1581 de 2012 sobre el Régimen general de protección de datos personales y a las circulares de la Superintendencia de Industria y Comercio Se obtiene licenciamiento de Office 365 a partir del programa Microsoft social. Se tiene licenciamiento de los programas de software Se participa en la Rendición Social Pública de Cuentas-RSPC. Se elabora el informe correspondiente a 2016 (se socializa con SETEM y Mugarik Gabe) Se apoyan investigaciones y otros ejercicios académicos de estudiantes universitarias Se atienden cabalmente las obligaciones legales con empleadas, entes estatales, proveedores y contratistas. Se consolida la implementación de las NIIF Se mantiene la contabilidad al día Se cuenta con batería de formatos e instrumentos para: levantamientos de actas de reuniones, la construcción de líneas de base, y para los procesos de seguimiento y evaluación. Según circunstancias expresamos con diversos gestos nuestras congratulaciones por aniversarios y logros de organizaciones amigas. Igualmente nos solidarizamos en las situaciones de amenazas y duelos. Se realizan jornadas evaluativas con las mujeres que participan en los procesos. Se destaca la Jornada evaluativa, de reconocimiento y asimilación de los resultados logrados con las acciones y las estrategias implementadas desde el ProgramaConsorcio. Participaron 64 mujeres con mayor permanencia en los distintos procesos implementados y quienes realizaron ejercicios de multiplicación y socialización en las comunas y territorios. Se realiza la evaluación final del Programa-Consorcio (con Penca de Sábila) contratando para ello una consultoría. Esta evaluación incluyó actividades de campo con la población sujeto y diversos grupos de interés. Igualmente revisión de fuentes primarias y entrevistas con las directivas y el equipo operativo responsable de la ejecución del mismo (en ambas instituciones

3.2 Relación con la cooperación al desarrollo, gestión y formulación de proyectos Durante 2017 Mujeres que Crean: - Fortalece su relación con SETEM Hego Haizea y Mugarik Gabe, esto a partir de las visitas realizadas por estas dos ONGD vascas a nuestra institución. El encuentro con Mugarik Gabe se realiza entre el 17 y el 20 de octubre y el intercambio con SETEM del 7 al 14 de noviembre. - Se formulan cinco proyectos para: - Mugarik Gabe-ayuntamiento de Vitoria - ACNUR - NORAD (agencia noruega de cooperación),

- SETEM-Fondo para la Cooperación y Ayuda al Desarrollo (FOCAD) del gobierno vasco - ONU Mujeres De los cinco proyectos formulados se aprueban cuatro. Se contribuye a la formulación del proyecto para Abogados Sin Fronteras Canadá, el cual es presentado por la Colectiva Justicia Mujer con el propósito de desarrollar la estrategia de Litigio Estratégico en el marco del proyecto Vivir sin violencias. Se analiza periódicamente la información de Nodo Ka y Gestionándote (boletines sobre ofertas de cooperación: convocatorias y licitaciones) Se analizan ofertas presentadas por USAID, PACT y el Banco Interamericano de Desarrollo BID para la presentación de proyectos. Luego del análisis se decide no presentar propuesta en los dos últimos casos. Se analiza con la Corporación REGIÓN una licitación presentada por USAID, con la perspectiva de elaborar un proyecto conjunto. Luego del análisis se concluye que tanto desde el punto de vista económico como de la experiencia de Mujeres que Crean en los territorios priorizados no es viable esta propuesta para la institución. Se analizan propuestas y términos de referencia de varias convocatorias: Becas de creación del Ministerio de Cultura, Secretaría de las Mujeres (salud mental de mujeres víctimas dl conflicto armado), Fondo Fiduciario de Naciones Unidas; Fondo del Sur Se elabora una matriz para facilitar el conocimiento de agencias de cooperación y de convocatorias: requisitos, plazos, condiciones (Se socializa en Junta y Equipo directivo)

INGRESOS POR PROYECTOS EN CURSO Y FINALIZADOS AÑO 2017 DESCRIPCION DEL PROYECTO

PERIODO DEL PROYECTO

Comunidades educativas preventoras de las violencias sexuales Proyecto Agora de las Mujeres, por el derecho a vivir sin violencias Vivir sin violencia un derecho también en contextos de Paz Escuela violeta para la construcción de paz y equidad desde la niñez

10 OCTUBRE DE 2016 AL 10 SEPTIEMBRE DE 2018 13 DICIEMBRE DE 2015 AL 12 DE JUNIO DE 2017 30 ENERO DE 2017 AL 31 JULIO DE 2018 30 DICIEMBRE DE 2017 AL 30 DE DICIEMBRE DE 2018

Mujeres de la zona nororiental, movilizando derechos económicos, sociales, SEPTIEMBRE DE 2016 A ENERO culturales y ambientales , una apuesta por el desarrollo local 30 DE 2017

INGRESOS $ 131,917,211 50,590,203 182,608,604 25,000,000 25,923,127

Desarrollo local, empoderamiento y justicia de género en Medellín y Euskadi

15 ABRIL DE 2015 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2017

661,922,049

Mujeres del Departamento de Antioquia articulando apuestas y fortaleciendo liderazgos; por una planeación local y presupuestación participativa con equidad de género.

1 NOVIEMBRE DE 2015 AL 1 NOVIEMBRE DE 2017

112,986,931

Organizaciones de mujeres protagonistas del Desarrollo, la Democracia y la 17 OCTUBRE DE 2017 AL 16 DE Paz, que exigen una vida libre de violencias y participan de manera efectiva JUNIO DE 2018 Sensibilización y formación en la normativa relacionada con la IVE Total Ingresos

8 JULIO DE 2016 AL 31 ENERO DE 2017

12,461,104 3,311,951 1,206,721,180

3.3 Gestión comunicacional En este campo se incluyen varias acciones: - La concertación con los equipos de los dos programas para el diseño e implementación de las estrategias, actividades y productos comunicacionales que se requieren. - La administración del sitio web institucional www.mujeresquecrean.org y de las redes: Facebook (https://www.facebook.com/mujeresquecrean.cmqc) y twitter (@mujerescrean). Se incluye coordinación de micrositio (blog) del programa Mujeres Desarrollo y Democracia - La producción de boletines institucionales (cada tres meses) - La participación en el comité de programación de la emisora comunitaria La esquina radio - La producción de programas radiales para esta emisora - La coordinación de entrevistas para radio y televisión - La producción de un video para la Red Zarenzare: https://www.youtube.com/watch?v=Jxn-PswsMKI - La participación en programas radiales y televisivos https://www.youtube.com/watch?v=1Q81jKOGUlw - El apoyo comunicacional a la Plataforma de organizaciones sociales y populares por el protagonismo de niñas, niños y jóvenes - La participación en reuniones de la comisión tercera (sobre comunicaciones) del Consejo de Seguridad Pública para las mujeres.

Diseño y realización de proceso formativo con el Nodo Mujeres de Planeación Local y Presupuesto Participativo sobre herramientas comunicacionales para la incidencia política Apoyo a la diagramación de una investigación de SEPA que incluye capítulo de Mujeres que Crean

3.4 Gestión educativa y metodológica Contar con una persona para desempeñar el cargo de gestora educativa y metodológica le permite a la Corporación no solo orientar bajo parámetros comunes los procesos pedagógicos institucionales sino también sistematizar y apropiar colectivamente la riqueza de los procesos educativos y metodológicos desarrollados con diferentes colectivos de mujeres y desde los dos programas institucionales. Se cuenta con productos que aportarán en el futuro a consolidar la apropiación colectiva y a desarrollar la acción educativa institucional con mayor sustentación teórica y variedad de didácticas desde un sello propio feminista. Tiene entre sus funciones el asesoramiento a los procesos formativos, unificando y cualificando metodologías y herramientas de seguimiento, lo que contribuye a que se deje una base documental, entre las que se cuentan rutas metodológicas, diseños de talleres y eventos, actas, memorias de las actividades educativas, investigaciones, relatorías, sistematizaciones, piezas comunicacionales, ayudas didácticas, que se convierten en valor agregado para la Institución. 3.5 Gestión del conocimiento Durante el período se cuenta con un significativo número de investigaciones así como de evaluaciones, sistematizaciones, líneas de base y salida, así como ejercicios de rastreo de información y análisis de carácter conceptual que se fueron nombrando a lo largo de este informe. Varias de esas investigaciones fueron socializadas públicamente y alimentaron los procesos de incidencia, y de control político, así como la formulación de proyectos y los procesos formativos. 3.6 Procesos dirigidos a la cualificación del equipo de trabajo y el mantenimiento de un buen clima laboral.  Se realizan 9 jornadas con junta directiva, equipo directivo, equipo administrativo y los equipos de los dos programas para la interlocución y retroalimentación en la elaboración del Plan Estratégico 2018-2022, así: 13 marzo, 17 abril, 18 abril, 19 abril, 21 de abril, 2 de mayo, 6 de julio, 13 julio, 31 julio)  Realización de jornada institucional para la socialización y apropiación del Reglamento Interno de Trabajo (24 de enero)  Se realiza jornada institucional sobre la implementación del acuerdo de paz con las FARC y el enfoque de género (17 de abril)  Se realiza jornada lúdica y creativa con el equipo de trabajo (31 de julio)  Se realiza actividad de intercambio con todo el equipo de trabajo para promover el autocuidado y un ambiente saludable tanto mental y físico (4 de agosto)  Se realizan 3 jornadas de capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo (3 de abril, 14 de agosto, 28 de agosto)

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Los equipos de trabajo mantienen y desarrollan prácticas de coordinación y seguimiento colectivo, así como de cooperación con sentido de responsabilidad conjunta para sacar adelante las actividades a cargo, tanto en lo operativo como administrativo. Se participa en otros escenarios de formación y capacitación como: o Reforma político electoral (17 de marzo) o Seminario Violencias en la Educación Superior realizado por el programa Derechos Humanos de las Mujeres realizado en la sede de extensión de la Universidad de Antioquia. (11 de mayo) o Foro de ciudad sobre planes locales, realizado en el hotel San Ignacio. (22 de junio) o Se realizaron ejercicios de apropiación del Acuerdo 28 de 2017: por medio del cual se modifica el Acuerdo 43 de 2007 y se actualiza el Sistema Municipal de Planeación del Municipio De Medellín. o Participación en el Congreso Nacional de Paz (27 y 28 de abril). Lugar: Paraninfo de la Universidad de Antioquia. o Foro sobre la Sentencia 48047 (29 de agosto) Realizado con la Secretaría de las Mujeres de la gobernación de Antioquia y otras organizaciones, entre ellas “Mujeres que Crean” o Participación en el IX Congreso Nacional “Mujer, política, paridad, 60 años del voto femenino en Colombia. Realizado por la Unión de Ciudadanas de Colombia, con el apoyo de varias organizaciones entre ellas “Mujeres que Crean” el 24 de Noviembre. o Participación en el XIV Encuentro Feminista “Diversas pero no dispersas” del 23 al 25 de noviembre.

“Creo que la clave para las mujeres es no establecer límite alguno” Martina Navratilova Tenista