Edicion 246

Año XXXII N° 246 Lima Setiembre Año 2,015 S/. 10.00

Director: Juan de Dios Cayo Muñoz

EN ENCUENTRO CON COOPERATIVISTAS EN ROMA

EL PAPA PIDE HUMANIZAR LA ECONOMÍA Se debe unir la eficiencia con la solidaridad Los bancos deben considerar a la persona en su integridad y no solo como un bien económico

CAC Mercado San Martín de Porres de Magdalena en sus 45 años.

50 años de Oro de CAC Ilo

EDUCOOP premia a «Madre Covadonga» Papa Francisco, cooperativista ciento por ciento.

Congresista Natalie Condori Inauguración «COPA TUMICHIRA. DE ORO».

JahuiraXen mercado

CONFENACOOP realiza capacitación de alto nivel

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MUNDOCOOP

Lima, junio del 2014

EDITORIAL

COOPERATIVISMO ES HUMANIZAR LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA

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A TRASCENDENCIA e importancia del Cooperativismo como herramienta fundamental para generar riqueza que conlleve al bienestar común no conoce de fronteras, prueba de ello es que tiene significa tiva presencia en todos los confines del planeta. Lo que es más, todos sin excepción alguna reconocen sus bondades, incluyendo a la gran banca comercial que a toda costa trata de desaparecerla pues considera al modelo cooperativo una grave y latente amenaza de sus malévolas y oscuras aspiraciones de hacerse cada vez más ricos a costa de sus millones de sufridos usuarios ahorristas a quienes esquilman hasta el último centavo con sus agresivos intereses.

Afortunadamente, a pesar de las malas artes que utilizan para descreditarla, el Cooperativismo se mantiene firme y con la misma fortaleza de siempre para seguir creciendo y ampliando su accionar cada vez a más sectores que requieren sus bondades para salir de la pobreza.

En ese contexto, debemos rescatar lo señalado, recientemente por Su Santidad, el Papa Francisco cuando hizo un llamado a humanizar la economía mundial con el fin de hacer compatibles la eficiencia y la solidaridad, durante un encuentro con miembros del Banco de Crédito Cooperativo de Roma, en una audiencia realizada con motivo del 60° aniversario de esa entidad solidaria.

El Sumo Pontífice fue enfático al fustigar a la gran banca comercial a quienes instó a humanizar sus acciones señalando que deben considerar, de manera prioritaria, a la persona en su integridad y no sólo como un bien económico, lo que significa humanizar la economía. En eso estamos todos de acuerdo con el Santo Padre. Es decir compartimos plenamente sus reflexiones al respecto Porque, definitivamente, cuando de humanizar la economía se trata no hay nada mejor que el Modelo Cooperativo que sustenta su accionar en una doctrina netamente humanista y en sus más elementales principios de solidaridad y ayuda mutua, que seguirán siendo para millones de personas en el mundo entero un motor que desarrolle la parte más débil de la comunidad local y de la sociedad civil, pensando sobre todo en los que menos tienen, centrándose en el nacimiento de nuevas empresas cooperativas.

Es más, una de las principales fortalezas del modelo cooperativo es su permanente preocupación por alentar y fomentar la relación entre la economía y la justicia social, manteniendo al centro la dignidad y el valor de las personas.

Asimismo facilitan y alientan la vida de las familias, proponiendo soluciones solidarias y mutualistas para la gestión de los bienes comunes, que no pueden volverse propiedad de pocos ni objeto de especulaciones de muchos, tal como lo señalara el propio Papa Francisco.

Cómo no estar de acuerdo con Su Santidad cuando remarca que el modelo cooperativo promueve un uso solidario y social del dinero, en el estilo de una verdadera humanización, donde no manda el capital sobre los hombres, sino los hombres sobre el capital. En este contexto hacemos eco al llamado papal cuando dice «hagan crecer la economía de la honestidad. Una banca coope-

DIRECTOR: Juan de Dios Cayo Muñoz Periodista Profesional Colegiado - Reg. CPP. 111593 FPP. 1593 Este Periódico forma parte de la Prensa Independiente del Perú, y no tiene vinculaciones con movimientos políticos, religiosos ni de ninguna otra índole. MUNDOCOOP forma parte del Grupo Editorial Regiones S.C.R.L. Los artículos firmados son de exclusiva responsabilidad de sus autores.

www.mundocoop.com.pe E-mail: mundocoop@hotmail.com - grupoeditorialregiones@hotmail.com OFICINAS DE REDACCION Y ADMINISTRACION: Avenida Horacio Urteaga 1014 - Jesús María - Telf.:2467454 DIRECCIÓN: RPM: #991765663 / CEL.: 981700834 Producción Periodística Telf.: 981700815 - Coordinación Periodística: Telf.: 999502712

rativa debe tener algo más que simplemente tratar de humanizar la economía, debe unir la eficiencia con solidaridad.

Otro de los aspectos que debemos resaltar de la propuesta del Papa Francisco es su llamado a una efectiva acción participativa en la globalización, pero que sea en la globalización de la solidaridad, como señala el propio Santo Padre cuando convoca a favorecer la participación activa de los socios, bajo el lema «Hacer juntos y hacer por los demás».

En esta misma línea debemos destacar las proyecciones solidarias de la presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), Dame Pauline Green, cuando se refiere al tema de la Conferencia Mundial de la ACI 2015 – 2020, que entró en vigor y, sobre todo cuando hace un exhaustivo análisis de las tendencias globales que afectan el movimiento cooperativo.

Dame Pauline, es enfática y coherente cuando señala, por ejemplo que, la sociedad y el comercio están evolucionando permitiendo aumentar la velocidad de la economía y que la ACI es una organización que apuesta a futuro, donde no solamente protegen el modelo cooperativo, sino también construyen para el futuro mediante la aplicación de un Plan para una Década Cooperativa.

Dentro de este panorama las cooperativas tienen que seguir afirmando y consolidando su liderazgo como organizaciones solidarias eminentemente pluralistas y socialmente integradas que les permita ser siempre empresas sostenibles, teniendo en cuenta que la sostenibilidad cooperativa es uno de los temas clave del modelo cooperativista aparte de ser organizaciones de activa participación donde la identidad, el acceso al capital y los marcos legales son sus mayores fortalezas.

Por otro lado, debemos remarcar que las cooperativas son reconocidas por muchos gobiernos como el modelo de empresa sostenible más realista, eficaz y auténtico que exista dentro de la economía mundial, mientras que las empresas estándares de valores comerciales, siempre quedarán sometidas a los caprichos de los accionistas y los mercados de valores.

A estas alturas del camino, nadie puede negar que el modelo cooperativo ofrece una plataforma estable para una sociedad sana, próspera y equitativa, todavía disponible y abierta a todos.

Así, podemos señalar con la más firme convicción que asumimos como propio todo lo señalado por Su Santidad, el Papa Francisco durante su encuentro con los miembros del Banco de Crédito Cooperativo de Roma cuando exhorta a humanizar la economía mundial, teniendo como único camino el Modelo Cooperativo como herramienta fundamental como generadora de riqueza beneficiando a los que menos tienen y las propuestas solidarias de la presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), Dame Pauline Green durante su intervención en el Congreso Cooperativo del Reino Unido, en Birmingham, donde hace un exhaustivo análisis comparativo entre las bondades y virtudes del Cooperativismo y la usura de la banca comercial.

EL DIRECTOR

Editora General Director de Informaciones Relaciones Interinstitucionales Diseño y Diagramación Redactores Gerente de Producción Coordinadora Periodística Gerente Comercial Corresponsales

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Edición Computarizada Asesores Legales Fotografía

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Juana Rosa Lévano de Cayo Dr. Manuel Arana Soto Harry Pineda César Napa Palacios César Roncal Pretell, Juan de Dios Cayo Lévano, F. Jacob Espinoza Maggino.

William Elard Cayo Lévano.

Lidia Bonilla Tello.

Maria Rodriguez Alarcon INTERNACIONAL: Roxana Cayo Lévano. PANAMÁ: Sandro Ferruzzo Silva. NACIONALES: TACNA, Marta Vallejos de Montero. ICA, Jesús Angélica Cayo Muñoz, CHANCHAMAYO; David Villaizán Tarazona. CUSCO, Francisco Apaza Ramírez.

Frank Giovanni Cayo Lévano, Roberto Guerrero López - Abel Cayo Huamán Drs. Percy Loayza Cayo, Luis Arango.

Elías Machado Santiago, Pedro Gonzales.

Hecho el Depósito Legal N° 2005 - 1983

I. PRESENTACION: La Confederación Nacional de Cooperativas del Perú - CONFENACOOP, en convenio con la Universidad Inca Garcilaso de la Vega mostrando una vez más su compromiso con el desarrollo de los profesional en nuestro país, pone a su disposición el Diplomado: Gestión de Seguridad y Salid en el Trabajo.

Según las tendencias modernas a nivel global, este programa brinda las herramientas necesarias para gestionar el sistema de seguridad y salud en cualquier organización. Asimismo explora los estándares internacional, normas legales y conceptos técnicos, con la finalidad de crear conciencia en las personas que toman decisiones, de tal manera que lo hasta ahora efectuado (quizás forzado por políticas de las compañías o cumplimientos legales) trasgredas el solo hecho de cumplir una disposición y se enfoque de manera positiva el planeamiento estratégico de cualquier organización.

II. OBJETIVO: El Diplomado Gestión de Seguridad y Salid en el Trabajo brinda a los participantes la oportunidad de mejorar su performance profesional a través de la impartición estructurada de conocimientos técnicos y de formación en gestión, así como en la aplicación de herramientas claves para un desempeño alineado a exigencias y estándares nacionales e internacionales sobra la materia.

Al terminar el participante internalizara y aplicara las herramientas de gestión técnica básica y estar en capacidad de proponer medidas de gestión de los riesgos asociados a las actividades de su Institución.

III. DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a Jefes, Supervisores, Coordinadoras y Asistentes de las áreas de Seguridad Laboral, Administración de Riegos, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y responsables de la Seguridad, Gestión de Riesgos y Operaciones de empresas productivas y de servicios.

IV. PERFILES: Profesionales vinculados con las áreas de prevención de riegos, seguridad, salud ocupacional, recursos humanos y operaciones. Asimismo, podrán participar todos aquellos que requieren de los conocimientos y la experiencia de gestión de prevención de riegos para desempeñarse con mayor éxito en sus actividades profesionales.

EL ACTIVO MAS IMPORTANTE QUE TIENEN LAS FAMILIAS Y LAS EMPRESAS: LA VIDA HUMANA 2015

7. Seguridad en trabajos en altura.

Práctica.

MÓDULO V: MANEJO Y CONTROL DE EMERGENCIAS. 1. Ciclo de Emergencias y Planes de Contingencias.

2. Taller: Primeros auxilios, evacuación y traslado de heridos.

3. Taller: Prevención y lucha contra incendios.

4. Primera respuesta de incidente con materiales peligrosos.

5. Sistema de Comando de incidentes.

6. Taller: Evacuación segura.

MÓDULO VI: CONTROL Y MONITOREO DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL. 1. Sistema de Vigilancia Médica Ocupacional y Preventivo.

2. gestión para el control de la salud de los trabajadores.

3. Identificación de Riesgos Higiénicos y Determinación de Grupos de Exposición Similar (GES).

4. Medición y Monitoreo de agentes físicos y químicos.

5. Protección contra enfermedades Respiratorias.

6. Protección contra enfermedades Auditivas.

7. Enfermedades asociadas por exposición a Agentes Químicos.

8. Seguridad basada en el comportamiento: prevención y modificación de conductas inseguras.

9. Enfermedades musculo - esqueléticas asociados con manipulación manual de cargas y trabajo repetitivo.

10. Riesgos laborales por exposición a vibraciones de mano, brazo y cuerpo entero.

V. TEMARIO: MÓDULO I: NORMATIVIDAD VIGENTE EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. 1. Base Legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley Nº 29783 y su Reglamento - DS Nº 005 - 2012 - T. Reglamento para MYPES. 2. Seguro complementario de trabajo de Riesgo (SCTR).

3. Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor, proceso de elección e instalación.

5. Base legal de la vigilancia médica ocupacional y de los exámenes médicos ocupacionales RM - 0312.

6. Consecuencias legales en casos de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

7. Inspección de Trabajo, SUNAFIL y sus procedimientos, multas.

8. Normas OHSAS18001 - ISO 45001.

MÓDULO VII: PROTECCIÓN DE INSTALACIONES. 1. Prevención y control de catástrofes.

2. Elaboración del Programa de seguridad 3. Equipos y servicios de emergencia.

4. Sistema de comunicación y alarma.

5. Centro de control de emergencias.

6. Taller: Primeros Auxilios, evacuación y lucha contra incendios.

MÓDULO II: COACHING: GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTA PERFOMANCE. 1. Taller: Valores inherentes de personas en los servicios de seguridad.

2. Taller: Inteligencia emocional aplicada a la empresa.

3. Taller: Comunicación eficaz.

4. Taller: Trabajo en equipo y manejo del tiempo.

5. Taller: Liderazgo y toma de decisiones.

6. Taller: Excelencia en la atención al cliente.

VII. METODOLOGÍA: MODALIDAD: PRESENCIAL Y VIRTUAL Las clases son presenciales. Para completar el Programa el participante deberá asistir en las fechas y horarios establecidos para las clases presenciales que se desarrollaran en los horarios fijados.

VI. BENEFICIOS Y DURECIÓN DEL DIPLOMADO o Docentes con amplia especialización y experiencia profesional. o Duración: 05 meses en frecuencia y horarios ejecutivos. o Inicio: Viernes 23 de Octubre del 2015. o Horario: Viernes y Sábado de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

VIII. ACREDITACIÓN POR UNIVERSIDAD UIGV: Los participantes que completen los 07 Módulos con 280 horas lectivas de este diplomado obtendrán un Diplomado emitido por la UIGV que los reconoce como Especialistas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

MÓDULO III: GESTÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 1. Fundamento de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Análisis y evaluación de riegos. IPER. 3. Fundamentos de Gestión de Salud Ocupacional.

4. Registro obligatorio del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.

5. Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades Profesionales.

6. No conformidades, Acciones Correctivas y Acciones Preventivas.

7. Evaluación y análisis de indicadores.

8. Auditoría interna del Sistema de gestión de Seguridad y Salud.

IX. INVERSION: COSTO TOTAL DEL DIPLOMADO: S/ 1,500.00 NUEVOS SOLES Tarifa Corporativa: Hasta 10% descuento p/ Inscripción de 3 o más participantes y pronto pago.

5% de descuento por pago al contado: hasta el 10 de Octubre 2015.

Pueden hacer sus pagos a través de nuestra Cuenta Corriente BCP Nº 194 - 1916392 - 0 - 94.

Pagos mayores a S/ 701.00 nuevos soles, se encuentran sujetas a detracción del 10%, para lo que pueden realizarlo en nuestra cuenta del Banco de la Nación Nº 00 - 068 - 321484.

MÓDULO IV: CONTROL Y VIGILANCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO. 1. Señalización y Código de Colores.

2. Procedimientos de trabajo seguro.

3. Inspecciones planeadas y Observaciones de Seguridad.

4. Seguridad y procedimientos de uso de máquinas y herramientas.

6. Seguridad en Trabajos en caliente (riesgo Eléctrico y soldadura).

X. INFORMES E INSCRIPCIONES: Jr. Ramón Castilla Nº 758 Magdalena del Mar - Lima.

Teléfonos: 304 - 6298 / 713 - 9086 / 713 - 9087 E-mail: info@confenacoop.com

MALLA CURRICULAR PRESENTACIÓN El creciente dinamismo de la economía y de las transacciones comerciales hace que se incremente el acceso al crédito tanto de empresas como de personas, tornándose el otorgamiento de créditos en un catalizador de las ventas. Las ventas a crédito crean al consumidor. El otorgamiento del crédito está determinado por la capacidad de pago del solicitante que, a su vez, está definida fundamentalmente por su flujo de caja y sus antecedentes crediticios. La evaluación del solicitante para el otorgamiento del crédito comercial debe considerar además de los conceptos señalados, su entorno económico, la capacidad de hacer frente a sus obligaciones frente a variaciones cambiarias.

Por lo que antes de tomar la decisión de dar crédito a los clientes es necesario estableces una política clara de créditos y cobranzas, evaluar bien al cliente que nos solicita el crédito, Establecer claramente las condiciones del crédito, entre otros aspectos. Este Diplomado le brindara los conocimientos y mejores prácticas para diseñar e implementar un Sistema Integrado de Créditos y Cobranza en su organización.

OBJETIVO 1. Definiciones 2. Lectura e interpretación de los Estados Financieros.

Brindar al participante los conocimientos y • Balance General herramientas necesarias para la gestión efec• Estado de Ganancias y Pérdidas. tiva de créditos y cobranzas. El diplomado • Estado de cambios en el patrimonio capacita en la administración del riego en el neto. otorgamiento, y proporciona las herramientas 3. Construcción de los dos EE.FF. princinecesarias para su evaluación, cobertura, pales. administración y recuperación. En clases se presentaran los procesos y etapas que comOPERACIONES CREDITICIAS prenden el otorgamiento y la recuperación de 1. El Crédito. los créditos (preventiva, de gestión, prejudi2. Tipos de Crédito. cial y judicial), así como la refinanciación de 3. Calcula financiero. los mismos.

• El Valor del Dinero.

El Interés, La tasa de interés, El plazo.

DIRIGIDO • Calculo de Intereses.

• Cuotas fijas, capacidad de pago y Dirigido a ejecutivos y colaboradores de las Cronograma de pagos. áreas de créditos y cobranzas de las cooperativas y cualquier tipo de organización: empresas o entidades financieras. Asimismo, a MÓDULO II: empresarios que deseen adquirir los conociGARANTÍAS. mientos y herramientas necesarias para rea1. Las Garantías como respaldo en el otorlizar una gestión eficiente de los procesos de gamiento otorgamiento y recuperación de créditos. de Créditos.

• Tipos de garantías.

• Nueva Ley de garantías mobiliarias.

METODOLOGÍA • Procedimiento para la constitución de El programa está diseñado en el marco de un garantías. sistema de aprendizaje que requiere la parti2. Títulos Valores de Crédito. cipación activa de cada alumno. Se utilizan Aspectos generales. diversas técnicas de enseñanza como ca• Pago en los títulos valores. sos, simulaciones de negocios, talleres vi• Endoso en los títulos valores. venciales y la aplicación del aprendizaje a • Protesto de los títulos valores. problemas realas del entorno organizacional de los participantes.

ELABORACIÓN DE POLÍTICAS DE CRÉDITO. 1. Definición y Objetivos.

GESTIÓN DE CRÉDITOS 2. Criterios para su diseño.

MÓDULO I: 3. Razones que determinan la Política de CONTABILIDAD BÁSICA Crédito.

CENTRALES DE RIESGO Y CRUCE DE INFORMACIÓN 1. Antecedentes Crediticios.

• Central de Riegos SBS. • Registro Nacional de protestos y moras.

• Central de Riegos Privadas.

2. Detección de documentos falsos, prevención del fraude en el crédito.

• Documento Nacional de Identidad (DNI).

• Documentos de Ingresos.

• Consulta de Documentos de Propiedad.

RIESGOS Y PROVISIONES 1. Evaluación del riesgo de las operaciones crediticias.

2. Calificación del riego de los Clientes.

3. Determinación de provisiones.

MÓDULO III: EVALUACION DE CRÉDITOS 1. Evaluación Financiera de Empresas.

• Contabilidad General.

• Apalancamiento Financiero.

• Análisis de Estados Financieros.

2. Evaluación a personas Dependientes e Independientes.

• Requisitos, documentos y cruce de información.

• Determinación de la capacidad del pago.

GESTIÓN DE COBRANZAS MÓDULO IV: ADMINISTRACIÓN DE LAS COBRANZAS 1. Organización del Área de Cobranzas.

• El Cobrador y el Gestor 2. La Política de Cobranzas.

3. El Crédito como origen de las cobranzas.

4. Clasificación de la Cartera de Deudores.

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LAS COBRANZAS 1. Técnicas y Métodos de cobranzas.

2. Indicadores de la gestión de cobranzas.

3. Técnicas de rastreo y búsqueda de deudores morosos.

4. Reconocimiento de fraudes y estafas.

5. Cartas de cobro – modelos y recomendaciones.

MÓDULO V: ASPECTOS LEGALES DE LA RECUPERACIÓN DE DEUDAS. ETAPA PRE-JUDICIAL 1. Negociaciones en los ciclos de recuperaciones.

2. Invitación a la audiencia de conciliación extrajudicial.

ETAPA JUDICIAL 1. Procesos judiciales aplicables a la cobranza.

• Procesos Ejecutivo.

• Proceso Abreviado.

2. Estrategias en las medidas cautelares.

BENEFICIOS Y DURACIÓN DEL DIPLOMADO • Docentes con amplia especialización y experiencia profesional.

• Duración: 05 meses en frecuencias y horarios ejecutivos.

• Inicio: Viernes 23 de Octubre del 2015 • Horario: Viernes y Sábado de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

METODOLOGÍA MODALIDAD: PRESENCIAL Y VIRTUAL Las clases son presenciales. Para completar el Programa el participante deberá asistir en las fechas y horario establecidos para las clases presenciales que se desarrollaran en los horarios fijados.

ACREDITACIÓN POR UNIVERSIDAD UIGV Los participantes que completen los 07 Módulos con 281 horas lectivas de este diplomado obtendrán un Diplomado emitido por la UIGV que los reconoce como Especialistas en Gestión de Créditos y Cobranzas.

INVERSIÓN COSTO TOAL DE DIPLOMADO: S/.

1,500.00 NUEVOS SOLES Tarifa Corporativa: Hasta 10% descuento p/ Inscripción de 3 o más participantes y pronto pago.

5% de descuento por pago al contado: Hasta el 10 de Octubre de 2015.

Pueden hacer sus pagos a través de nuestra Cuenta Corriente BCP N° 194 – 1916392 – 0 – 94.

Pagos mayores a S/. 701.00 nuevos soles, se encuentran sujetas a detracción del 10%, para lo que pueden realizarlo en nuestra cuenta del Banco de la Nación N° 00 – 068 – 321484.

INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Ramón Castilla Nº 758 Magdalena del Mar – Lima.

Teléfonos: 304 – 6298 / 713 – 9086 / 713 – 9087 E-mail: info@confenacoop.com

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MUNDOCOOP

Lima, setiembre del 2015

COOPAC El Tumi tiene gran presencia en todas las regiones del país, gracias a una excelente gestión Cuenta con 60 agencias y en los últimos años un crecimiento sostenido que oscila entre el 15% y 20% anual, según se informó

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A COOPERATIVA de Ahorro y Crédito ElTumi,queagrupa a trabajadores del sector salud, es una de las pocas entidades financieras solidarias que cuenta con una gran presencia en casi todas las regiones del país, gracias a una excelente gestión que va de la mano con la acertada labor que viene cumpliendo su Gerente General, Mg. CPC Luis Tucto Cipriano que ha permitido que esta cooperativa registre, desde hace décadas, un crecimiento sostenido que oscila entre el 15% y 20% anual, según indicó.

Importante destacar que, actualmente, la COOPAC El Tumi cuenta con más de 41 mil asociados con alcance a nivel nacional a través de sus 60 oficinas especiales permanentesdistribuidos a nivel nacional, de las cuales 28 vienen operando en el ámbito de la región Lima y las otras 32 distribuidas en las diferentes provincias del territorio nacional, según se evidencia en su mapa de distribución publicado también en su moderna página web institucional.

Por otro lado, el diseño organizacional que ha establecido la COOPAC El Tumi para la buena gestión y atención en las oficinas a nivel nacional es mediante la representación de un administrador y gestores de negocios altamente capacitados para garantizar una atención conforme a los lineamientos de calidad y servicio que forman parte de su cultura, además dependiendo de las necesidades que se identifiquen en cada zona, se implementan los recursos tecnológicos necesarios para brindar oportunamente los servicios y beneficios que los socios merecen además que desde su sede principal se monitorea todas la actividades aprovechando de este modo la ventaja tecnología de información y comunicación propia de una gestión integral y moderna.

Haciendo una breve reseña de la Cooperativa El Tumi, su Gerente General nos comenta que ésta se inició como una Cooperativa de servicios múltiples y que, entre los años 92 y 95 comenzaron a cambiar a nivel nacional todo el manejo de préstamo en efectivo, es decir que a partir del 95 prácticamente empezó a especializarse en brindar servicios de Ahorro y Crédito, pero aun manteniendo su tipología de Servicios Múltiples.

«Y, así hemos seguido trabajando, en vista que muchas cooperativas ya estaban adecuadas a las normas que daba la Superintendencia de Banca y seguros (SBS), nosotros comenzamos ya a prepararnos preventivamente para poder adecuarnos a los lineamientos y normatividad propia de los servicios financieros, entonces iniciamos la modifi-

Pedro Alberca Bobadilla, Presidente y CPC. Luis Tucto Cipriano Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi, lidera el éxito institucional arriba, sede principal de la cooperativa.

caciónde nuestro manual de contabilidad, las provisiones que establecen las normas que representa la morosidad, comenzamos a contratar personal altamente calificado y con experiencia, esa es una de las estrategias que tiene nuestro desarrollo cooperativo, comenzamos promocionando al personal profesional, capacitándolos y apoyándolos en sus cuotas de universidad además de alinear todas mejoras en nuestro un plan estratégico anual», puntualizó.

Asimismo, señaló que, en ese entonces trataban de ejecutar un plan de trabajo utilizando diversas estrategias, tales como la descentralización de más agencias, a fin de incrementar la captación de más socios, realización de alianzas estratégicas para aperturar más convenios y así en forma progresiva han ido creciendo sosteniblemente y lo importante de todo esto fue que los dirigentes entendieron que el en-

foque de la gestión administrativa debería estar dirigido por la Gerencia General y todo su equipo de profesionales.

«Como parte de nuestra labor democrática programamos las elecciones para delegados en los meses de febrero y marzo mediante convocatoria a los socios, ellos vienen y votan libremente sin que nadie los coaccione, todo el proceso era manual hasta hace 2 años, hoy ya todo se maneja a través de un sistema informático, la gen-

te viene y vota por este sistema de manera más ordenada y controlada optimizando el tiempo y haciendo de esta también una fiesta electoral, por ejemplo, vienen 10 mil socios, en un solo día atender este volumen requiere de mucha organización y el control puede ser muy difícil si no hay una correcta planificación, por ello nuestro proceso consiste en que ellos vienen y votan a través del internet agilizando el registro de votos, ponemos a su vez disponible unas 20 mesas de votantes,y del resultado de la confianza que brindaron nuestros socios salen elegidos los delegados que conformaran el tercio para completar la asamblea que representara a nuestros socios a nivel nacional».

Por otro lado, señaló que, entre las ventajas competitivas del crecimiento de la COOPAC El Tumi en el sistema cooperativo peruano destaca su capacidad de innovación por cuanto todo proceso debe ser mejorado continuamente, los resultados de una gestion transparente y solidaria son presentados a la Fenacrep y anualmente consolidados en la memoria institucional con información detallada de la gestión desarrollada.

«Lo más importante, de la participación de los directivos que salen elegidos es que mediante reuniones a frecuencia mensual, son informados por nuestra Gerencia General sobre los resultados de gestión y el balance respectivo que evidencia cuantitativamente nuestro crecimiento y el logro de los in-

El Presidente del Consejo de Administracion Sr. Pedro Alberca CPCC. Luis Rolando Tucto Cipriano junto con los dirigentes después de miento de las competencias del personal brindado por el Dr.

dicadores proyectados. El mismo en donde participan no solamente los miembros del consejo de administración,sino también vigilancia, comité electoral y comité de educación en trabajo conjunto.

Por otro lado, el gerente general de la COOPAC El Tumi considera que el buen manejo de gestión es la información adecuada y oportuna, el permanente diálogo entre funcionarios y directivos, entre otros factores que son el gran secreto del éxito que viene alcanzando esta cooperativa.

«En esta organización nadie está peleando ni cuestionando la correcta administración por falta de información, como sucede comúnmente en otras organizaciones cooperativas, donde no falta gente que se queja de todo, ya sea porque no les informan de las decisiones que se toman o acciones que se realizan operativamente, entre otras cosas. Aquí todo es transparente, el contador explica a los directivos cuenta por cuenta del balance, en cualquier momento, entonces ya cuando hacen sus reuniones de consejo los directivos están debidamente informados y con las cuentas claras. Ahora,el Comité Electoral también está preparado para explicar sobre la gestión a los delegados, y ante cualquier pregunta ellos tienden a responder oportunamente, considerando que en otras cooperativas el comité electoral no sabe nada porque nadie les informa, igual preparación tiene el comité de educación, a su vez tenemos un comité de apoyo que también son delegados que brindan apoyo a la gestión y mediante sus bases informan cómo va la gestión de la Cooperativa», aseveró.

Asimismo, el Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi fue enfático al señalar que al interior de esta cooperativa reina la camaradería y el compañerismo a tal punto que todos están informados respecto a las actividades que se realizan. Incluso, dijo que cuando realizan alguna inauguración de una agencia se invita a todos, sin excepción «»Vamos todos, y no solamente los directivos, Entonces nadie puede decir porqué no me invitaron a mí, y porqué solo está el consejo de administración, eso no pasa en la COOPAC el Tumi, porque van todos y en conjunto celebran

El moderno CLUB RESORT 33 - EL TUMI, Ubicado en el Km 33 Chocas - Carabayllo

La CAC El Tumi, no solo ha logrado proveer de servicios oportunos de crédito y financiamiento para sus socios, sino que también ha generado una profunda integración solidaria, donde los socios disfrutan de ambientes recreacionales y también de fiesta en fechas puntuales de Aniversario, Fiestras Patrias y Navidad; actos que le distinguen plenamente.

cada paso de mejora y fortalecimiento de la cooperativa», agregó.

Es preciso reiterar que en el manejo administrativo de la cooperativa El Tumi es muy importante el tema de la información y la transparencia, más aún

bobadilla Bobadilla y el Gerente General una jornada de capacitación en fortaleci Luis Baba NaKao.

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cuando se trata de adquisiciones. «En este tema nos permite informar, por ejemplo, que cuando compramos en volumen el precio es más barato, entonces al socio le damos algo mucho más accesible que el precio de mercado, pero si compro poco

mi producto va a ser caro y luego va ser caro para el socio, la idea es crecer para poder obtener productos accesibles y que el socio siempre perciba nuestro esfuerzo en búsqueda de su beneficio» La COOPAC El Tumi, también

Directivos de la CAC EL TUMI presiden el gran pasacalle de la cooperativa.

se dio tiempo para auscultar el panorama cooperativo en el sector al que pertenecen. En ese sentido dijo que en el sector salud hay muchas cooperativas que nacieron directamente en los hospitales y que se estancaron por la falta de un manejo adecuado por parte de sus directivos, donde según dijo cometen siempre el error de trabajar aisladamente tanto con el Consejo de Administración y Vigilancia, como los demás comités ya sean electoral y de educación, un tema que pasa, según indicó, por esas ansias de los dirigentes de querer acaparar el poder generándose como efecto de ello peleas, líos y divisionismos que no aportan a un desarrollo organizacional.

Por otra parte, al referirse a la presencia de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi en el contexto del movimiento cooperativo peruano se resaltó lo avanzado hasta la fecha que lo caracteriza en un posicionamiento de liderazgo y respetable presencia en casi todo el territorio nacional.

Asimismo, señala que esta cooperativa tiene presencia en casi todas las regiones del país por la oportunidad de mercado

que ofrecen los trabajadores del sector salud que están en todo el ámbito nacional, precisamente existe una especialización en brindar créditos de consumo dirigidos al trabajador dependiente del sector salud, para el cual, previamente, deben celebrar un convenio con la dependencia al que pertenecen para realizar los descuentos por planilla de sus obligaciones asociativas, en algunos casos, la oportunidad de una firma para celebrar la alianza estratégica implica que se establezcan obligaciones de las partes como las retenciones hasta un 2% de lo que cobran o en algunos casos donaciones como contribución social como parte del apoyo solidario. Todo esto con el único fin de brindar a los potenciales socios la posibilidad de que accedan a formar parte de la cooperativa y accedan a los beneficios y servicios El gerente general de la COOPAC El Tumi también resaltó que gracias a los productos y servicios que ofrecen y la gestión con visión estratégica innovadora, esta cooperativa registra, desde hace un buen tiempo, un crecimiento sostenido entre un 15% y 20% anual.

Al respecto, menciono que el crecimiento se da debido a que en el mercado de salud actualmente existen alrededor de 200 mil trabajadores entre nombrados y contratados, de los cuales hay más de 41 mil son socios de la cooperativa.

«Entonces todos los años la meta es de 15 y 20% de crecimiento, lo que nos favorece es la capacidad de habernos descentralizado con nuestras 60 oficinas de atención en todo el país, póngase en el escenario de que cada una capte un socio nada más, son 60 socios diarios igual sucede con los préstamos, todas las agencias otorgan préstamos y conforme a sus proyecciones», agregó.

Por otro lado, se refirió a los descuentos por planilla que según dijo, les facilita la labor de recuperar los créditos. «Se

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CHISPAZOS

Presidente Pedro Alberca Bobadilla con Waldir Sáenz.

Inauguración del Campeonato deportivo X COPA TUMI DE ORO, Directivos, Gerencia General y colaboradores tuvieron como invitados a los máximos representantes del fútbol peruano de los equipos de Universitario y Alianza Lima, el padrino en este año fue: Waldir Sáenz Pérez.

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envió los descuentos a los 41 mil socios y los 41 mil reciben sus respectivos descuentos, a nosotros nos favorece el descuento por planilla, porque cualquier crédito le cargamos a su cuenta y les descontamos», puntualizó .El Gerente General de la COOPAC El Tumi también reconoció que al haberse convertido su tipología en Ahorro y Crédito uno de los problemas que tienen es de liquidez, para poder afrontar mayores préstamos de sus socios a mayores plazos esto también como resultado de la gran demanda y confianza que nos brindan nuestros socios.

Dijo que como ya son una cooperativa de ahorro y crédito es oportuno innovar y diseñar estratégicamente productos financieros de ahorros y evidencia de ello es la aprobación de su Reglamento de depósito de cuenta a plazos, que definitivamente en poco tiempo se volverá en un producto estrella para sus socios.

«Tenemos un Comité de Riesgo y una Gerencia de Riesgo que tienen por enfoque principal prevenir los riesgos relacionados a la liberación de productos crediticios,y que estos no se desvíen de las políticas establecidas y la morosidad no crezca, el sector cooperativo según la FENACREP está en un nivel de 6% de morosidad, la tasa promedio es 6% nosotros estamos en 1.68%», remarcó.

Adelantó que, actualmente la Cooperativa El Tumi está en un proceso de migración, a un nuevo sistema informático con lo último en tecnología ERP que se ajusta al tamaño de procesos y especialización que he-

En el acto de inauguración del Campeonato de Fulbito «E Tumi de Oro», realizaron un partido de Exhibición los masters de los grandes del fútbol peruano: Universitario de Deportes y Alianza Lima. mos alcanzado, esta innovación permitirá que los procesos sean más rápidos. Al respecto, indicó que un grupo de ingenieros de sistemas y especialistas han diseñado todo el software a la medida de la cooperativa, por otro lado, también dijo que están profesionalizando a su gente,a tal punto que casi la mayoría de jefes, hasta los analistas son profesionales, según indicó.

Igualmente señaló que en la COOPAC El Tumi fortalecen la competencia del personal en aplicación al 5to principio cooperativo, brindando capacitaciones para su personal y que a nivel nacional son 240 trabajadores y talentos que con mucho compromiso y profesionalismo brindan su mejor

esfuerzo, en ese sentido dijo que también buscan darles valores agregados a los socios, y que con la liquidez del año pasado que según menciono fue una liquidez alta y ha pedido por la expectativa de bienestar de los socios compraron un terreno en Chocas en el Km 33, donde actualmente construyeron un Club Recreacional al que se le brindo el nombre de CLUB RESORT 33 TUMI « y que a la fecha cuenta con modernas piscinas temperadas ideal para toda época y clima, campos deportivos, bungalós, zona de parrilla y demás servicios en sus dos hectáreas (20 mil metros cuadrados)», agregó.

«Ese terreno nosotros lo com-

pramos a un promedio de 50 dólares el metro cuadrado, según la valoración que calculó la empresa tasadora hoy en día su valor es de 150 dólares el metro cuadrado, en la medida que se urbaniza y crece la población y se pavimenta la carretera, esto se va a valorizar más en el tiempo», aseveró.

También comentó que la cooperativa El Tumi compró en Chiclayo un terreno de casi de 2.2 hectáreas, que está ubicado a 100 metros de la ciudad de Monsefú. Donde se está planificando llevar a cabo un proyecto inmobiliario para los socios del norte y otra parte hacer un Club Recreacional para sus asociados.

Finalmente, reiteró, una vez más, que las cooperativas cum-

La inauguración del Campeonato Deportivo contó con un gran pasacalle y presentación artística.

plen un rol importante en la economía peruana, favoreciendo fundamentalmente a millones de peruanos que no tienen acceso a la banca comercial.

«La banca se olvidó de la gente que tiene menos recursos, entonces el movimiento cooperativa a través de las cooperativas entra a tallar atendiendo a este sector y hoy la banca está tomando medidas para implementar créditos a los micro empresarios pero todavía no llegan a todos, la cooperativa llega hasta el último rincón del país, es por eso que pienso que el movimiento cooperativo puede dar mucho más en la medida de que sus directivos y sus trabajadores estén más comprometidos y capacitados», puntualizó.

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Monseñor Dante Frasnelli Tarter gran impulsor de la Fundación de la Cooperativa Marcos Libardoni y de su fortalecimiento institucional a través de los años. Al lado, Lic. José Valencia Espinoza, Gerente General de la Cooperativa, confió a MUNDOCOOP el reconocimiento de socios y de la comunidad de Huari, a tan distinguida personalidad.

También anuncian la inauguración de sus multifuncionales cajeros inteligentes que funcionarán las 24 horas del día, según se informó

FINANSOL inaugura su nueva sede de Los Olivos, en octubre próximo P

ARA EL PRÓXIMO 23 de octubre está prevista la inauguración de la nueva sede institucional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Marcos Libardoni, más conocido como FINANSOL, en el emergente distrito de Los Olivos, en la capital de la República que se denominará «Dante Frasnelli Tarter», como un merecido reconocimiento por haber sido el gran promotor para la creación y fortalecimiento de esta importante entidad solidaria, según indicó el gerente general, Lic. José Valencia Espinoza.

«Queremos perennizar su figura, porque reconocemos su importancia y trascendencia en la vida institucional de Finansol, porque fue quien organizó la cooperativa en Wari y consideramos que se merece, porque Monseñor Dante en los momentos más difíciles de la cooperativa él ha apoyado siempre, no solamente con el apoyo de sus buenas intenciones sino también en los hechos trayendo recursos económicos del extranjero para que esto siga marchando bien», acotó.

Asimismo, adelantó que también van a inaugurar los mo-

dernos y multifuncionales cajeros inteligentes que funcionarán las 24 horas del día, según dijo Valencia Espinoza. «Digamos que usted se olvidó de pagar durante las 8 horas de oficina su crédito, usted viene a pagar en el

cajero y el cajero le va a dar su vuelto exacto tanto en monedas como en billetes y de esa manera usted va a estar al día con su crédito que se le podría haber vencido ese día; entonces son ventajas de la tecnología y

de esa manera también ir acercándonos al segmento más importante que son los niños y los jóvenes para que puedan usar estas tarjetas en cualquier parte que ellos puedan encontrarse y poder hacer uso de cualquier con-

Monseñor Dante Frasnelli Tarter en un acto de Fe en su comunidad religiosa.

sumo con su tarjeta», aseveró el gerente general de Finansol.

Por otro lado, el Lic. José Valencia Espinoza se refirió a su reciente viaje a México invitado conjuntamente con otros importantes ejecutivos cooperativistas de nuestro país a un importante evento organizado por el Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito WOCCU. Visitaron las instalaciones de Entura México que, según dijo, es un facilitador, es una empresa que pertenece o es promovido por el Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito WOCCU, donde se han desarrollado importantes proyectos tecnológicos, no solamente en México sino también en Ecuador, Colombia, Bolivia y que ahora están en el Perú.

«Con este proyecto vamos a emitir inclusive las tarjetas de débito y de las tarjetas de crédito que van a ser del sector cooperativo y probablemente colgado a una de estas grandes empresas ya sea de VISA o de MASTERCARD, se está trabajando en eso y Luis Jara que es el jefe de proyectos para América Latina del Woccu, hizo una exposición; y nos invitó a una

pasantía por unos días en México para ver este proyecto de los cajeros y de las tarjetas de débito y de crédito», remarcó José Valencia.

En esa oportunidad dijo que viajó a México en representación de Finansol conjuntamente con representantes de las cooperativas de la Selva como el caso de las cooperativas de Rioja, Santo Cristo de Bagazan, así como también la primera cooperativa del país que es ABACO, la Cooperativa Pacífico quienes también participaron de esa pasantía en la que han visto como se está desarrollando esta tecnología de punta, según dijo.

«En el caso de Perú tenemos que trabajarlo ya, dentro del proyecto hay como 12 o 13 cooperativas, en el caso de FINANSOL se va a implementar el día 23 y 24 de octubre que es la inauguración de nuestra nueva sede institucional acá en los Olivos en la capital de la Republica, donde también se va a inaugurar nuestros cajeros multifuncionales, estos cajeros van a funcionar las 24 horas del día, para servir mejor a nuestros socios. Entonces son ventajas de la tecnología», puntualizó.

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Lima, setiembre del 2015

Con un nutrido programa festivo, la segunda quincena de Agosto

Cooperativa de Ahorro y Crédito CACIL celebró sus «Bodas de Oro» institucional C

ON UN NUTRIDO programa de actividades desarrollados durante la segunda quincena del pasado mes de agosto, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ilo – CACIL celebró sus «Bodas de Oro» institucionales, es decir, cincuenta años de efectiva y eficiente gestión financiera al servicio de la comunidad ileña en general y de sus miles de asociados en particular. La programación de aniversario se inició el jueves 13 de agosto con la realización de los seminarios «Excelencia en la Gestión Cooperativa» y «Emprendimiento Cooperativo», eventos realizados en su sede central que concitaron la atención de gran cantidad de participantes.

Una de las actividades que congregó mayor cantidad de público fue el Festival Bodas de Oro de CACIL que se realizó el sábado 22 de agosto en las instalaciones de la Concha Acústica de Pacocha, donde se instalaron stands para venta de comida, amenizado por un excelente espectáculo infantil, a cargo de la empresa Chiqui Show, de Arequipa, con la presentación de magos, payasos, malabaristas, bailarines,, donde también hubo sorteos y entrega de regalos a los niños presentes.

También hubo eventos dirigidos a los jóvenes y adultos, entre ellos la presentación del Grupo de rock alternativo Amapola, de Ilo, un impresionante espectáculo criollo a cargo del imitador del Zambo Cavero del programa Yo soy, Juan «Zambo» Barbieri, la espectacular presentación del grupo de la nueva ola Los Doltons, los Mariachis Las Aguilas de San Pedro de Tacna, la orquesta Somos, de Mollendo, y no faltaron los sorteos de artefactos electrodomésticos y coloridos fuegos artificiales.

La parte protocolar tuvo lugar la mañana del miércoles 19 de agosto, durante la sesión solemne por las Bodas de Oro institucionales de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ilo-CACIL, realizado en el auditorio de su sede central.

Durante su discurso de orden, el presidente del Consejo de Administración, Sergio Moral García hizo una breve reseña histórica del Movimiento Cooperativo Peruano, desde la época pre-inca hasta nuestros días, ligada y condicionada por las distintas etapas de la historia de nuestro país.

En ese contexto, señaló que es a fines del siglo XIX y la segunda década del siglo XX que surgen las primeras cooperativas peruanas dentro del incipiente movimiento obrero junto con el mutualismo artesanal, constituyéndose en la primera corriente cooperativista de la época republicana, según dijo.

«El siglo XX se inició con la expedición de diversas dis-

Mesa de Honor que presidió la Sesión Solemne por los 50 años de vida institucional de la COOPAC ILO. De izquierda a derecha: Director de Operaciones de SPCC, William Torres; Mayor E.P. Ismael Sánchez en representación del Comandante de Armas de la Provincia de Ilo; Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ILO, Sergio Moral García; Alcalde de la Municipalidad Provincial de Ilo, Sr. William Valdivia Dávila; Sr. Victor Ccasas Añamuro, Alcalde de la Municipalidad Distrital de El Algarrobal.

A la Izq. socio de la directiva fundadora, Sr. Ernesto Gamboa Peña recibe reconocimiento de manos del Presidente CPC Sergio Moral García. Al lado, socio fundador Manuel Vivanco Zapata, directivo fundador, recibe reconocimiento de manos del Gerente General Luis Zúñiga Medina.

C.P.C. Sergio Moral García muestra satisfecho el Galvano recibido de la CAC Prestaperú.

Representante de la CAC Toquepala hace entrega de Placa Recordatoria al Presidente de la Coopac ILO por sus 50 años de oro.

posiciones legales que estuvieron contenidas en el Código de Comercio de 1902; pero estas disposiciones no se tradujeron en la existencia real de cooperativas, y recién en 1919, en Arequipa se constituyó la primera cooperativa del país denominada Cooperativa de Consumo de los Empleados y Obreros de los Ferrocarriles del Sur, primera corriente cooperativista peruana, 75 años después de la formación de la Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale – Inglaterra», acotó.

Asimismo, indicó que, en 1931 surge la tercera corriente del movimiento cooperativo, ligada a la acción sindical y político partidaria, que a su vez estuvo inspirada en los tres pilares del partido obrero belga (POB). Aparecen cooperativas organizadas por sindicatos vinculados al Partido Aprista Peruano, hasta el año 1933. Posteriormente, entre los años 1941 – 1950 existían a nivel nacional alrededor de 10 cooperativas sin especificar tipo, entre esos años se dictan una serie de normas legales que atañen al cooperativismo, las mismas que permitieron que a mediados de la década del 50 el movimiento cooperativo comience su expansión.

También señaló que en 1955 se registraron un total de 42 cooperativas distribuidas entre cooperativas de crédito, agropecuarias, consumo,

Lima, setiembre del 2015 servicios y vivienda; siendo el Cooperativismo de consumo el que mayor crecimiento, tenía el 57.1% del total, seguido por las agropecuarias, de vivienda y crédito, respectivamente.

Sergio Moral dijo que, años más tarde, específicamente a partir de 1961, con la comprometida e infatigable labor del Padre Buenaventura Dureau, de la mano de los miembros de la secretaría cooperativa del Sindicato Único de Trabajadores de S.P.C.C. se iniciaron las gestiones para constituir una cooperativa, gestiones que concluyeron con la fundación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ilo – CACIL, el 19 de Agosto de 1965 en el Club Social Obrero, según indicó.

«He considerado importante hacer esta reseña para dar cuenta que el movimiento cooperativo al cual pertenecemos, es una corriente de vida, innata al reino animal y vegetal, donde el hombre con su sapiencia lo ha institucionalizado, teniendo en el mundo ya 171 años de formación y 96 en el Perú; trayectoria histórica que respalda los 50 años que hoy CACIL está cumpliendo. Estos 50 años, nos hacen llenar de orgullo. En Ilo somos la institución financiera primigenia, lo que nos permite vernos como un emblema institucional de la ciudad; y lo digo así, porque 50 años de trayectoria institucional no es cosa fácil, sobre todo siendo una entidad privada en una ciudad pequeña como Ilo», comentó el presidente del Consejo de Administración, Sergio Moral García.

Asimismo, dijo que llegar a las Bodas de Oro, les permite expresar su reconocimiento a sus socios fundadores, porque gracias a ellos CACIL existe y muchas familias se han beneficiado a lo largo de los años de los servicios de la Cooperativa. «No podíamos dejar de convocar su presencia en esta fecha tan especial, así tenemos el privilegio de contar hoy con la presencia de algunos de ellos, como son los señores Ernesto Gamboa Peña y Guillermo Oquendo Zegarra, partícipes del acto de fundación, Manuel Vivanco Zapata quien realizó la primera aportación en 1974 constituyéndose en el primer socio activo, para ellos solicito un gran aplauso», puntualizó.

Por su parte, el gerente general de CACIL, Luis Zúñiga Medina aseveró que es una fecha histórica para la Cooperativa de Ahorro y Crédito ILO, porque son 5 décadas que CACIL ha estado al servicio de sus socios, según dijo, tras indicar que quisiera ver este 50° aniversario como punto de partida para hacer una proyección de la Coope-

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El Alcalde de la Provincia de Ilo, CD William Valdivia Dávila acompañado de sus regidores hace entrega al Presidente del Consejo de Administración de CACIL, C.P.C. Sergio Moral García, Resolución de Alcaldía N° 5822015-A-MPI de la Municipalidad Provincial de Ilo a la COOPAC Ilo con la cual reconoce y felicita pública y oficialmente a CACIL, su Consejo Directivo, Gerencia General, Socios, y Trabajadores de la Primera Institución Financiera del Distrito de Pacocha y la Provincia de Ilo por su 50 Aniversario «Bodas de Oro», al servicio del desarrollo educativo, cultural, social y económico de la ciudad, la región y el país; y le da las gracias a nombre del pueblo de Ilo.

Fraternal almuerzo servido para los socios de la Cooperativa dentro de los actos celebratorios de las Bodas de Oro de CACIL.

Los socios asistieron masivamente al Festival Bodas de Oro de CACIL, organizado el 22 de Agosto para los socios, cónyuges e hijos de los socios de CACIL.

rativa hacia el futuro.

«Quien les habla, ha tomado la Gerencia General de CACIL de forma interina, y yo me siento honrado de recibir este encargo; sobre todo porque hay que reconocer que los quince años de gestión del anterior gerente, Licenciado Geovani Vizcarra, le dieron a la Cooperativa un nuevo rostro, la Cooperativa prácticamente renació cuando le encargaron la Gerencia General tras aquella época de crisis donde fue intervenida y estuvo a punto de ser liquidada y poco a poco su administración fue labrando lo que tenemos hoy», puntualizó Zúñiga Medina.

Por otro lado, dijo que los socios y directivos también tuvieron mucho que ver con el reflotamiento de la Coopera-

Hubo espectáculo circense para los hijos de los socios en el Festival Bodas de Oro de CACIL. A la derecha, Presentación de artistas como «Los Doltons», «El Zambo Barbieri», «Amapola Rock de Ilo», «Orquesta Somos Mollendo», «Mariachis: Aguilas de San Pedro»

lo que se ha logrado en los últimos 15 años no se detenga, y si es posible mejore aún más. Para ello, hemos trabajado el Plan Estratégico de CACIL que se proyecta hasta el año 2020. En ese trabajo de planeamiento se ha redefinido la visión y la misión de la Cooperativa», aseveró Zúñiga Medina.

Asimismo, indicó que la nueva visión les lleva a convertirse en una cooperativa modelo distinguida por su marca corporativa, que entienda las necesidades de mejora de calidad de vida de sus integrantes y por la calidad e innovación de sus productos y servicios solidarios a sus socios, con desarrollo tecnológico y humano con proyectos de inversión consolidados, para beneficios de sus socios y la comunidad, con una constante expansión y presencia macro regional, según indicó «Estos 50 años, es el fin de una etapa de la historia de la Cooperativa, pero también es el inicio de una nueva. Es sin duda alguna una era de de-

Sorteo de 22 artefactos (Televisores led, refrigeradoras, cocinas, lavadoras, hornos microondas, computadora portátil) para los socios de CACIL.

tiva, fajándose en aquellos años de crisis; y con un aporte extraordinario de S/.

880.00 la salvaron de la liquidación.

«Dicho esto, y teniendo hoy en día una sólida cooperativa con 58 millones de soles en fondos disponibles, 97 millones de colocaciones, 173 millones de activos, 138 millones en depósitos, 35 millones en patrimonio de los cuales más de 8 millones conforman la reserva cooperativa entre otros indicadores positivos, esto nos exige pensar que hacer para que

safíos los años sucesivos que se nos vienen, podemos decir cómo queremos ver a CACIL de acá a 5 años, pero estamos en capacidad de decir cómo será dentro de 50 años más. Ahora solo quiero finalizar diciendo que si en algún momento mis palabras lograron que alguno de los presentes pueda proyectar su visión de la cooperativa para la centuria, es momento de decirles: Hay señores, mucho trabajo por hacer y muchas batallas por conquistar», aseveró, finalmente el gerente general.

DIRECTORIO 2015 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Presidente :Sergio Moral García Vicepresidente :Luis Alfredo Helfer Gahona Secretario :Pedro Tarazona Cerene Primer Vocal :Cirilo Laura Tapara Segundo Vocal :Alejandro Marcelo Gonzales Vargas Primer Suplente :Edgar Cornejo Flores Segundo Suplente :Ernesto Morales Rodríguez CONSEJO DE VIGILANCIA Presidente :Santos Wilfredo Bojorges Cornejo Vicepresidente :Aurelio Juan Dongo Andía Secretario :Jorge Raúl Vargas Vera Primer Vocal :Carlos Alberto Torres Morales Segundo Vocal :Carlos Ricardo Ore Rivas Primer Suplente :Carlos Eduardo Mattos López Segundo Suplente :María Magdalena Vilca Pizarro COMITÉ DE EDUCACIÓN Presidente :Luis Alfredo Helfer Gahona Vicepresidente :Luis Harly Mendoza Reyes Secretario :Sussy Marina Choquepata Machaca Suplente :Carmen Aramayo De Hinojosa COMITE ELECTORAL Presidente :Luis Alberto Quintanilla Mena Vicepresidente :Damián Wuilbert Juárez Portales Secretario :Donald Alfredo Pinto Flor Suplente :Miguel Ángel Huapaya Rojas Gerente General

:Luis Zúñiga Medina

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Lima, setiembre del 2015

Más de 1,500 socios Cristobalines disfrutaron de una linda mañana al celebrar el cumpleaños de Cristobalín.

COOPAC San Cristóbal de Huamanga hizo un breve recuento de sus indicadores financieros del año 2015 Con el fin de brindar las recomendaciones necesarias para optimizar las gestiones administrativas de los responsables de sus agencias

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N EL MARCO de la denominada «Reunión de Trabajo de Administradores 2015», que se realizó el pasado fin de semana en los ambientes del Centro recreacional San Cristóbal, los funcionarios de la oficina principal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga hicieron un recuento de los indicadores financieros del presente año con el fin de brindar las recomendaciones necesarias para optimizar las gestiones administrativas de los responsables de cada una de sus agencias.

En dicha reunión de trabajo participaron todos los administradores de las 18 agencias de la Cooperativa San Cristóbal quienes tuvieron la oportunidad de explicar la situación que afronta cada una de ellas, dando prioridad a los problemas, carencias y debilidades, así como también a las potencialidades con

Arriba, Presidente del Consejo de Administración Jorge Alberto Prado Palomino en su discurso de clausura del evento denominado «Reunión de Trabajo Administradores 2015».

que cuentan para seguir brindando cada vez un mejor servicio a sus miles de asociados, según se informó.

Durante su intervención la gerente general de la cooperativa, CPC Alicia Valenzuela Tipe, luego de dar la bienvenida a los presentes reiteró su reconocimiento y pleno respaldo institucional a cada uno de los administradores, de quienes dijo, vienen gestionando de forma comprometida la buena marcha de cada una de las agencias que administran.

«No cabe la menor duda, por los resultados que saltan a la vista, que cada uno de ustedes está poniendo lo mejor de sus capacidades, conocimientos y habilidades al servicio de la cooperativa, en una clara y evidente muestra de plena identificación con nuestra institución solidaria. En ese sentido quiero expresarles mi más sincero y fraterno reconocimiento y felicitación a cada uno de ustedes y les exhorto a seguir por esa misma senda que nos permita continuar con nuestro proceso de crecimiento y fortalecimiento institucional», aseveró la CPC

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solamente capacidad y conocimientos, sino fundamentalmente, decisión, convicción y gran sentido de responsabilidad social en el fiel cumplimiento de sus funciones.

Mis más sinceras felicitaciones y reconocimiento a cada uno de ustedes por todo lo que hacen en bien de nuestra cooperativa», puntualizó Prado Palomino.

Famosa mascota «Cristobalín» celebró su cumpleaños con miles de niños socios

Bienvenida a cargo de la Gerente General Alicia Valenzuela Tipe.

Lic. Adm. Zócimo De la Cruz Pomasoncco dando la bienvenida a todos los socios Cristobalines. Arriba, Cristobalín mordiendo su torta por su honomástico.

Alicia Valenzuela.

Por su parte, los funcionarios de las diversas áreas administrativas y financieras de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga quienes tuvieron a su cargo esta reunión de trabajo articularon algunos aspectos importantes sobre el manejo del sistema operativo actual de cada área; en este contexto se contribuyó con las medidas idóneas que debe adoptar cada agencia para certificar un crecimiento cooperativo sostenido en cada una de las regiones donde vienen operando.

El acto de clausura estuvo a cargo del presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga, Lic. Adm. Jorge Prado Palomino, quien resaltó la

Chiquiboom junto a Cristobalín posando para el recuerdo de su cumpleaños.

Lic. Adm. Gustavo Aranda Escalante Gerente de Negocios en su exposición a todos los Administradores.

trascendencia y los alcances de la misma toda vez que, según dijo, constituye una muestra del permanente interés que existe entre los funcionarios y administradores de las diversas agencias de la cooperativa por buscar nuevas fórmulas y mecanismos que les permita mejorar cada vez más los servicios que brindan a sus asociados.

«Estos momentos son los que me llenan de orgullo y satisfacción de pertenecer a esta gran familia cooperativista donde se respira mística de trabajo y sobre todo, plena identificación con los ideales, postulados y la doctrina cooperativa. Cómo no sentirme orgulloso de contar con este excelente equipo de profesionales como lo son ustedes que en cada uno de sus actos demuestran no

Lic. Adm. Orlando Martínez LLallahui Supervisor de Agencias y la C.P.C.C. Marleny Quispe Taipe en plena exposición sobre el área de Operaciones.

En otro contexto, «Cristobalín» la famosa mascota de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga celebró, recientemente, su cumpleaños, con un espectacular show infantil, que congregó en los ambientes de la Institución Educativa «Nuestra Señora de Fátima» a miles de niños socios como incentivo en reconocimiento a la puntualidad de sus aportes, según se informó.

El discurso de saludo de bienvenida a todos los cristobalines y padres de familia presentes estuvo a cargo del presidente del Comité de Educación, Lic. Adm. Zósimo de la Cruz Pomasoncco quien manifestó su beneplácito y complacencia por ser partícipe de un evento de trascendencia donde el principal objetivo es llevar entretenimiento y sano esparcimiento a los miles de niños socios como una muestra de reconocimiento y gratitud por formar parte de esta gran familia cooperativista.

«Ustedes son el futuro de nuestra cooperativa, ustedes serán quienes en un futuro no muy lejano tendrán la gran responsabilidad de asumir nuevos retos que les encaminarán hacia ese proceso de desarrollo personal, familiar y profesional que contribuya de manera efectiva al fortalecimiento de nuestra cooperativa que conlleve, al mismo tiempo al progreso y bienestar de nuestra sociedad. Desarrollemos, pues, esa cultura de ahorro que hasta hoy lo hemos estado aprendiendo y esta mañana nos divertiremos junto a Cristobalín porque es la mascota símbolo del ahorro infantil», puntualizó.

Posteriormente todos los presentes, entre niños socios, padres de familia, así como directivos, funcionarios y trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga se sumaron a la algarabía al ritmo del grupo infantil «Chiquiboom», donde los entusiasmados y muy eufóricos niños participaron en este inolvidable festival donde además se sortearon interesantes premios entre los asistentes.

En ese contexto, todos los presentes coincidieron en señalar que estos espacios de socialización entre los menores de edad generan ambientes de diversión y participación activa; asimismo incita a su numerosa población de pequeños socios a formar parte de las actividades programadas para fomentar el ahorro infantil en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal, de Huamanga, donde la forma más divertida de aprender la importancia del hábito del ahorro y fomentar su práctica entre los niños se da a través del ahorro infantil «Cistóbalín».

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Lima, setiembre del 2015

El Presidente del Consejo de Administración de EDUCOOP CPC Andrés Alviz Farfán, expresa su discurso de orden en la sesión solemne por el 42 Aniversario de la cooperativa, arriba, de Izq. a derecha: Profesor Alejandro Apaza, Gerente General, Profesor Jorge Arturo Alzamora, CPC. Andrés Alviz Farfán, Jaime Guardia Neyra, Dr. Luis Millones Santa Gadea y R.M. María Estrella Valcárcel Muñiz, «Madre Covadonga».

EDUCOOP Celebró su 42° aniversario con un nutrido programa conmemorativo Entre los que destacan la entrega del Premio «Abel Callirgos Graneros 2015», Conferencias, Caminata Solidaria y Sesión Solemne en la Casona de San Marcos

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N EL MARCO de las celebraciones por su 42° aniversario institucional, la Cooperativa de Servicios Especiales EDUCOOP realizó una amplia programación donde destacan la entrega del Premio EDUCOOP «Abel Callirgos Graneros 2015», la gran Caminata Solidaria, ciclo de conferencias magistrales y la imponente sesión solemne que tuvo lugar en los ambientes de la histórica Casona de la Universidad Mayor de San Marcos, del Parque Universitario, en pleno corazón de Lima.

Las celebraciones se iniciaron el pasado 25 de agosto con la sesión inaugural de aniversario institucional y presentación del programa general de actividades por el 42° aniversario a cargo del presidente del Consejo de Administración, CPC Andrés Alviz Farfán. Posteriormente, el 2 de setiembre se realizó una visita oficial de una delegación de destacados cooperativistas de Puerto Rico.

El día 8 de setiembre se dio inicio al ciclo de conferencias

Asistentes al acto de premiación a tres ilustres personalidades del país con el premio EDUCOOP «ABEL CALLIRGOS GRANEROS 2015».

Arriba, tradicional casona de San Marcos donde se realizó el extraordinario acto.

magistrales con la ponencia «Perspectivas del Cooperativismo Peruano», a cargo del gerente general de la CONFENACOOP, Mg. Eutemio Ríos Alarcón, quien hizo una amplia exposición sobre la realidad cooperativa en nuestro país y sus nuevos retos a futuro.

Luego le tocó el turno al Eco. Pedro A. Franckie Ballvé, catedrático de la Pontificia Uni-

Lima, marzo setiembre del 2015 Lima, del 2015

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MUNDOCOOP MUNDOCOOP

El Presidente de EDUCOOP CPC. Andrés Alviz Farfán con los tres premiados.

El acto de premiación de EDUCOOP a distinguidas personalidades, alcanzó la más alta emoción al escuchar las palabras de la «Madre Covadonga».

LOS PREMIADOS

versidad Católica del Perú, quien expuso la conferencia «El Cooperativismo frente al Modelo Neoliberal Económico».

En tanto que el 11 de setiembre, fecha central de aniversario se realizó la entrega de los premios EDUCOOP «Abel Callirgos Graneros 2015» a tres reconocidas personalidades en mérito a su gran trayectoria profesional en los ámbitos científico, académico, artístico y cultural que contribuyeron, de manera significativa, al desarrollo de los valores humanos y culturales en el país, otorgándoles el Premio EDUCOOP «Abel Callirgos Graneros 2015».

Esta trascendental ceremonia se realizó la tarde del pasado 11 de setiembre, en el Salón de Actos de la histórica Casona de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, del Parque Universitario, en pleno centro de Lima, donde el destacado charanguista, cantor, compositor e investigador musical ayacuchano, Jaime Guardia Neyra fue distinguido con el Premio «Peruano ilustre del Año», en reconocimiento a su gran trayectoria artística que supera holgadamente el medio siglo, y cuyo aporte a nuestra cultura es reconocido universalmente.

El segundo premiado fue el

Jaime Guardia Neyra, Dr. Luis Millones Santa Gadea (al centro) y R.M. María Estrella Valcárcel Muñiz «Madre Covadonga».

El presidente de la Federación de Cooperativas de Servicios Especiales, Miguel Velarde Valladares, con el distinguido Jaime Guardia Neyra e invitados.

Doctor Luis Millones Santa Gadea, uno de los más notables científicos sociales peruanos, historiador, antropólogo y catedrático universitario peruano reconocido por sus importantes trabajos de investigación sobre etnicidad y religiosidad andina, que se caracteriza por un rico y notable trabajo interdisciplinario que le ha permitido estudiar múltiples facetas de nuestro pasado. El recibió el Premio en el área de investigación científica.

Mientras que en el área de Educación fue distinguida la destacada Misionera Dominica del Rosario, María Estrella Valcárcel, más conocida como «Madre Covadonga», la Monja más amada de estos últimos tiempos. Junto a sus hermanas de Congregación, entregó su vida entera a los más necesitados de una tierra aún doliente como Ayacucho. Desde 1971 –hace cuarenta añosguerrera infatigable contra el hambre, la pobreza, el dolor, la injusticia, especialmente contra la violencia generalizada de los duros años de los ochentas y siguientes.

Esta imponente ceremonia se inició con las palabras de saludo de bienvenida a cargo del presidente del Consejo de Administración de EDUCOOP, CPC Andrés Alviz Farfán, quien resaltó la trascendencia de la premiación «Abel Callirgos Graneros 2015», pero fundamentalmente los méritos de cada uno de los tres distinguidos premiados.

Luego, el secretario del Consejo de Administración de EDUCOOP, Prof. Miguel Ángel Velapatiño Sánchez dio lectura al Acta de Aprobación del Premio EDUCOOP «Abel Callirgos Graneros 2015», para seguidamente proceder a la entrega de distinciones a los ilustres premiados, comenzando por el gran charanguista ayacuchano, Jaime Guardia Neyra, a cargo del gerente general de EDUCOOP, Prof. Alejandro Apaza Retamoso. Previamente el presidente del Comité de Admi-

sión y Desarrollo Cooperativo, Prof. Jesús Salvador Vargas la Fuente dio lectura a una breve semblanza del destacado charanguista.

Seguidamente, el presidente del Consejo de Vigilancia de EDUCOOP, Prof. Jorge Arturo Alzamora procedió a otorgar el Premio en el área de investigación científica al Dr. Luis Millones Santa Gadea, no sin antes dar lectura a una breve semblanza del distinguido científico limeño, que estuvo a cargo del secretario del Consejo de Administración, Prof.

Miguel Ángel Velapatiño Sánchez.

Para finalmente distinguir, en el área de Educación a la Reverenda Madre, María Estrella Valcárcel Muñiz, más conocida como «Madre Covadonga», que estuvo a cargo del presidente del Consejo de Administración de EDUCOOP, CPC Andrés Alviz Farfán. La lectura de la breve semblanza de la ilustre distinguida estuvo a cargo de la Prof.

Laura Urquiaga Nelson, promotora de Lima Provincias de EDUCOOP. Asimismo, podemos destacar las conferencias del Eco. Jesús Quispe Romero, past presidente de la Red Economía Solidaria sobre «Economía Solidaria y Cooperativismo», del Psic. Manuel Castro Morán sobre «Motivación Cooperativa», del decano del Colegio Regional de Profesores de Lima Metropolitana, Prof.

Lizandro Quispe Vizcarra sobre «Situación actual del Magisterio Peruano», eventos realizados en la sede del instituto TECCEN. En el marco de las celebraciones por el 42° aniversario de EDUCOOP también se realizó una impresionante Caminata Solidaria, el pasado 27 de setiembre, que tuvo como punto de partida el Parque León Velarde, en Jesús María y la llegada en la cuadra 40 de la avenida Arequipa, donde se entregaron premios, polos, entre otros presentes a los cientos de participantes.

Delegación de Congregación extranjera. Al lado directivos de cooperativas que asistieron al acto de celebración del 42 Aniversario de EDUCOOP.

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Mesa de Honor que presidió la ceremonia de la Cooperativa en su 45 Aniversario institucional.

Lima, setiembre del 2015

COOPAC San Martín de Porres - Mercado de Magdalena celebró 45 años de eficiente gestión financiera y solidaria Fue una jornada de sorpresas, regalos, sorteos que contó con la presencia de directivos, funcionarios, socios, trabajadores e invitados especiales

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A NOCHE del pasado martes 1 de setiembre, la gran familia solidaria de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar Ltda., celebró sus «Bodas de Zafiro», es decir 45 años de eficiente gestión financiera, en el marco de una significativa ceremonia que contó con la presencia de directivos, funcionarios, socios, trabajadores de la cooperativa e invitados especiales que disfrutaron de un gran show artístico bailable donde también hubo sorteos de casi medio centenar de artefactos electrodomésticos, entre otras sorpresas.

Como ya es tradicional dentro del protocolo, luego de entonarse el Himno Nacional del Perú, se procedió a dar lectura del Acta de Fundación de la COOPAC San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar, a cargo del secretario del Consejo de Administración, José Antonio Pre Pando.

Luego, el presidente del Consejo de Administración, Marcos Ayala Tarazona dio la bienvenida a todos los asistentes a esta ceremonia de aniversario institucional. «En representación del Consejo Directivo de nuestra cooperativa, es grato expresarles mi gran satisfacción de estar frente a ustedes y celebrar con orgullo el 45° aniversario de nuestra Cooperativa San Martin de Porres y les doy la bienvenida a todos ustedes queridos socios y a nuestro ilustres invitados», puntualizó.

Durante su discurso el directivo Marcos Ayala señaló que se trataba de un día tan especial y

que por ello era importante mencionar que han pasado 45 años desde su fundación, un 1 de setiembre de 1970, y que a partir de esa fecha histórica sus directivos han venido trabajando duro y parejo para lograr los resultados obtenidos hasta hoy para satisfacción de sus asociados, según dijo.

Por otro lado, el presidente del Consejo de Administración, Marcos Ayala resaltó la labor que desarrollaron todos y cada uno de los consejos directivos en sus respectivos periodos de gestión que se sucedieron en estos 45 años de creación de la cooperativa. «Ellos nos legaron este proyecto y hoy recordamos con orgullo y gratitud, cuando un grupo de personas comerciantes entusiastas y desprendidas de intereses personales tuvieron esa idea de agrupar a una cantidad de comerciantes y fundaron esta cooperativa con la esperanza de comprar el mercado donde todos trabajamos. ¡Fue una brillante idea!», acotó.

Asimismo, recordó que esta cooperativa nació con otro nombre, el de Cooperativa de Servicios de Construcción y Mantenimiento del Mercado de Magdalena del Mar Ltda. N° 09 Lima, tras remarcar que, por razones de tiempo y la necesidad coyuntural, hoy esta cooperativa ha cambiado de denominación y que ahora es la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martin de Porres Mercado de Magdalena del Mar Ltda.

De igual manera, saludo a los señores ex presidentes y directivos que supieron amoldarse a los tiempos de cambios,

Discurso de orden del Presidente del Consejo de Administración, Marcos Ayala, con motivo de la celebración del 45 Aniversario.

poniendo esa cuota de sacrificio y sacaron adelante hasta en los tiempos de crisis, como muy bien dijo.

«Hoy nuestra cooperativa mantiene su solidez y constancia, seguimos con nuestros objetivos y metas trazadas, encaminando a nuestra institución por el buen rumbo económico, todo esto se logra con un trabajo en equipo, que va de la mano del Consejo de Administración, con el decisivo apoyo del Consejo de Vigilancia, así como de los demás comités, gerencias, asesores y no podemos dejar de mencionar a nuestras colaboradoras Sra. Nancy Alejandro, auxiliar de contabilidad, Srta. Laura Gonzales, gerente de Operaciones, Sra. Cecilia Romero, secretaria del Comité de Previsión Social», aseveró Marcos Ayala.

En otro momento de su discurso, el presidente del Consejo de Administración de la COOPAC San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar

El Consejo de Administración en pleno, acompañado del Gerente General.

De Izq. a derecha: Jorge Franco Pebe, Humberto Portella Romero, Joaquín Gonzales Montesinos, Marcos Ayala y José Antonio Pre Pando.

Ltda., señaló a la audiencia que en los periodos 2013 y 2014 la cooperativa tuvo los mejores remanentes, «Cada vez mejoramos en los aguinaldos y en este periodo, a pesar de estar pasando por un retroceso nuestro país, a nuestra cooperativa la vamos a sacar adelante y tendremos buenos resultados, trabajamos para ustedes, cuidamos sus intereses y lo seguiremos haciendo mientras confíen en nosotros», puntualizó.

Marcos Ayala fue enfático al señalar que, a pesar de todo lo avanzado en estos 45 años de vida institucional de la COOPAC San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar, aún hay muchas cosas por hacer.

«Esperamos que cada uno de ustedes, sigan creyendo en este grupo directivo, como también cumplan con los compromisos adquiridos con nuestra cooperativa, de esta manera seguiremos adelante hasta lograr nuestros objetivos y nuestra cooperativa crecerá más, con una economía que nos permita seguir dando mayores beneficios a favor de ustedes como socios, para seguir eso estamos trabajando para obtener mejores resultados para un futuro seguro», remarcó Ayala Tarazona.

A su turno, el presidente del Comité de Educación, Joaquín Gonzáles Montesinos, luego de saludar a los presentes, de manera especial a las delegaciones invitadas, remarcó que considera estar cumpliendo, hasta la fecha, con su responsabilidad de presidente del Comité de Educación.

«Cuanta más educación se im-

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LOS PREMIADOS

Gerente General Jorge Paúl Franco Pebe, dirige discurso por Aniversario.

El Presidente del Consejo de Administración Marcos Ayala ofreciendo el brindis de Aniversario.

parte se aprende más y así aprendemos a manejar nuestra institución con mayor responsabilidad y capacidad, porque ustedes nos eligen para nosotros velar por el bienestar de nuestra cooperativa y trabajamos de palmo a palmo en unión de todos. Así trabajamos unidos para que esta cooperativa siga creciendo agradeciendo también a los socios fundadores quienes, con inteligencia, supieron agrupar un grupo de comerciantes para crear lo que hoy en día es nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar», indicó el presidente del Comité de Educación.

Asimismo, reconoció que actualmente están pasando muchos problemas en el mercado, señalando, además que el mercado y la cooperativa son la mismas personas pero con doble corazón y que en ese

Discurso del Presidente del Comité de Educación Joaquín Gonzales Montesinos.

Directivos e invitados en foto de recuerdo.

Arriba Napoleón Chávez Malaver, Past Presidente.

El Gerente y dos trabajadoras de la cooperativa llevando a cabo el gran sorteo de regalos.

Socios directivos y funcionarios de la cooperativa compartieron fraternalmente una exquisita cena, ofrecida con ocasión de los 45 años de vida institucional

sentido, los directivos de la cooperativa son conscientes de la responsabilidad también es doble y que hacia ello apuntan todos los esfuerzos de los directivos para seguir sacando adelante a la institución. «»Nosotros también ya estamos en el cargo varios años, hemos pasado temporales pero con orgullo con satisfacción de haber trabajado para nuestra cooperativa con la frente en alto nos vamos cuando terminamos nuestras funciones porque no dejamos que en nuestra cooperativa haya malos entendidos porque siempre eso existe pero en nuestra cooperativa gracias a Dios hasta hoy nunca ha habido algo malo, todos hemos velado por la salubridad del mercado por la salubridad de la cooperativa como dijo el presidente, en estos dos últimos años ha habido dividendos favorables gracias al trabajo eficiente de su personal proyectado en su gerente, sus asesores y nosotros como directivos estamos juntos con ellos, ojalá Dios quiera que en las próximas oportunidades tengamos nuestro local construido», puntualizó Posteriormente se procedió a dar lectura de los saludos de felicitación remitidas por las diversas cooperativas hermanas que se sumaron a esta importante celebración, entre ellas la del presidente del Consejo de Administración de la Federación Nacional de Cooperativas de Servicios Especiales del Perú (FENACOOSEP), Dr. Miguel Santiago Velarde Valladares, del presidente del Comité de Educación de la Cooperativa Santa Rosa, entre otras instituciones financieras solidarias del país.

Seguidamente hizo uso de la pa-

labra el gerente general de la COOPAC San Martín de Porres Mercado de Magdalena del Mar, Jorge Paul Franco Pebe. «Sean mis primeras palabras de agradecimiento a Dios por tener la suerte de contar con socios tan solidarios y con amigos tan nobles y leales como ustedes.

Asimismo me toca agradecer a nombre de mi representada Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martin de Porres Mer-

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cado de Magdalena del Mar Ltda. A todos y cada uno de nuestros ilustres invitados; que nos honran con su presencia y nos acompañan en esta ceremonia central por el 45° aniversario de nuestra cooperativa. Bodas de Zafiro y sientan nuestro aprecio y agradecimiento, por estar esta noche con nosotros», puntualizó.

De otro lado, saludó de manera efusiva a cada uno de los invitados especiales, entre ellos al director de Mundocoop, Juan de Dios Cayo Muñoz, a Miguel Velarde, presidente de la Federación Nacional de Cooperativas de Servicios Especiales del Perú (FENACOOSEP); a Héctor Kuga Carrillo, asesor corporativo de EDUCOOP; a Jesús Arriaga Herrera, vicepresidente de la Cooperativa Parroquia Santa Rosa; a Celia Masías de Romero, gerente comercial de SERVIPERU. «A todos ellos nuestro eterno agradecimiento. Asimismo no quiero dejar de nombrar y reconocer el gran esfuerzo del Consejo de Administración liderado por su presidente señor Marcos Ayala Tarazona, al Consejo de Vigilancia representado por su presidente señor Carlos Trujillo Mejía, al señor Joaquín Gonzáles Montesinos, presidente del Comité de Educación, a los señores asesores por su profesionalismo y al personal administrativo por su destacado esfuerzo en la organización de este aniversario igualmente me corresponde saludar con mucho afecto al único socio fundador que nos acompaña, Sr: Víctor Simón Garagate asimismo a los ex presidentes señores: Napoleón Malaver Chávez, Marcos Ayala Tarazona, Joaquín Gonzáles Montesinos, Carlos Trujillo Mejía, Elías Alejandro Patrocinio y Germán Gálvez Córdova», aseveró el gerente general, Jorge Paul Franco Pebe.

Se hizo un alto para, seguidamente, a los cooperativistas antes mencionados, como una muestra de reconocimiento por su fructífera labor, les hicieron entrega de un vale de consumo de la cadena de tiendas El. Continuando con su discurso, el gerente general Jorge Paul Franco Pebe remarcó que esta cooperativa tiene dos ingredientes básicos y elementales que son la solidaridad y la ayuda mutua que, según dijo, son la columna vertebral para que se desarrolle y para que también dentro de esta cooperativa no exista clientes si no socios. «Son los dueños de nuestra institución, por lo tanto realizan su gestión de una manera eficiente», agregó.

Por otro lado, señaló que, en este marco de la realidad que afronta la COOPAC San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar, tienen que enfocar las grandes tareas de la cooperativa, entre ellas fortalecer y promover la integración a través de eficientes servicios, promover el sentimiento y principio de solidaridad entre los socios de la cooperativa y la comunidad, así como garantizar y promover la prestación de servicios orientados a mejorar la calidad de gestión de sus bases, a fin que de esta cooperativa sea una verdadera alternativa de desarrollo y generación de empleo en las distintas actividades en la que se desarrolla.

Asimismo, señaló que lograrán sus objetivos con talento, habilidad gerencial y empresarial con participación de todos los socios creyentes de los principios y ayuda mutua. Tras indicar que la directiva de esta institución camina con la frente en alto, sin tener que envidiar a nadie, sino más bien,

Directivos y trabajadores muy felices al soplar las velitas de Aniversario.

Números artísticos deleitaron a los asistentes, donde participaron Alexandra Cueva Alejandro y Andrea Aguilar Márquez.

buscando, ideando programas y proyectos para consolidar su solidez y crecimiento, según indicó.

«En el periodo 2014 se alcanzaron resultados excepcionalmente positivos, duplicando los resultados del año anterior. La Cooperativa San Martin de Porres Mercado de Magdalena del Mar, tiene una clara visión del futuro, con un programa que incluye la construcción de nuestra nueva sede institucional, para mayor comodidad de sus asociadas y trabajadores.

Estimados asociados, estos 45 años lo reciban alcanzando un desarrollo más sólido en lo económico y bienestar social. Así llegamos a este Aniversario con la fuerza que solo da la satisfacción de trabajar por un sector solidarios como es nuestra

cooperativa, muchas gracias a todos», concluyó el gerente general.

Seguidamente, se invitó a hacer el uso de la palabra en representación de los ex presidentes de la Cooperativa, al señor Napoleón Malaver Chávez, quien luego de agradecer y felicitar a los actuales directivos, aseveró que no había nada más placentero ni más satisfactorio en la vida que cuando actuamos con transparencia y honradez, tras remarcar que una de las virtudes más grandes es aquella que nos lleva a socorrer al prójimo.

«En ese sentido mi agradecimiento a los que han hecho posible esta ceremonia, consientes de estar acá unidos todos en este singular día en donde nuestra querida institución cumple 45 años, en este día donde nuestra institución pisa esos laureles de humildad ayuda mutua. Esta cooperativa como a todos les consta hoy en día se distingue por su importancia en el cooperativismo nacional merced al trabajo de todos nosotros», indicó.

Inmediatamente el presidente del Consejo de Administración de la cooperativa ofreció el brindis de honor a todos los asistentes a esta ceremonia en homenaje a los 45 años de vida institucional de la COOPAC San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar Ltda.

Previamente, el director de Mundocoop, Juan de Dios Cayo Muñoz, expresó su saludo de felicitación y reconocimiento a los directivos de la COOPAC San Martín de Porres – Mercado Magdalena del Mar, con motivo de celebrarse su 45° aniversario, destacando la forma eficiente de cómo se conduce la cooperativa gracias al trabajo conjunto de directivos y trabajadores de la mano con el gerente general Jorge Franco Pebe, demando de los socios su total apoyo a ellos, deseándole muchos años de éxitos.

Acto seguido se sirvió una exquisita cena, la cual degustaron todos los asistentes. También se presentaron diferentes números folclóricos y artísticos siendo amenizada la fiesta por una importante orquesta del distrito, la cual hizo bailar a todos los asistentes con mucha alegría.

Uno de los momentos más esperados por los presentes fue el sorteo de más de 45 artefactos electrodomésticos entre sus socios asistentes, lo cual complementan la inmensa alegría de sus socios. En tanto la Escuela de Quechua y Música de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, se hizo presente cantando música del Perú profundo causando gran satisfacción entre los asistentes quienes se divirtieron y bailaron hasta el cansancio, para luego degustar de la tradicional torta de aniversario con lo que se puso fin a los actos celebratorios por las Bodas de. Zafiro institucional de la COOPAC San Martín de Porres – Mercado de Magdalena del Mar Ltda.

La Sra. Consuelo Honorio y demás integrantes del Taller Canto Quechua de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos le pusieron el marco musical a la fiesta.

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Las exposiciones sobre la formalidad cooperativa, llevada a cabo con la presencia del Econ. Antonio Pinedo.

COOPAC San Pedro de Andahuaylas inicia agresiva campaña contra cooperativas informales en el país A iniciativa de su gerente general, Wavel Pinedo quien advierte a la comunidad del grave riesgo que corren quienes caen en sus garras

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A COOPERATIVA de Ahorro y Crédito San Pedro de Andahuaylas viene reforzando una agresiva campaña contra las cooperativas informales que vienen operando en el país sorprendiendo a miles de personas incautas que luego resultan estafadas.

Esta jornada se inició durante una Feria Cooperativa realizada el pasado 08 de julio bajo la denominación «Cooperativas Formales Integradas» con el lema «Unidos contra la informalidad», el cual ha tenido una gran respuesta y apoyo de parte de la población, según se informó.

Cabe señalar que esta campaña se inició a iniciativa del gerente general de la COOPAC San Pedro de Andahuaylas, Lic. Wavel Antonio Pinedo Ugarte quien señaló que la realización de esta multitudinaria Feria Cooperativa fue posible gracias al esfuerzo y trabajo conjunto entre las diversas cooperativas formales agrupadas con la expresa finalidad de velar por la seguridad y bienestar de la comunidad en general.

Asimismo precisó que la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito-FENACREP no tiene competencia sancionadora contra las cooperativas informales, y que en este contexto, las cooperativas formales tienen la gran responsabilidad social de comunicar y poner en alerta a la población cooperativista sobre el grave riesgo que corren si confían en estas entidades que no son nada seguras y que en el caso de Andahuaylas ya se han cerrado dos de estas pseudocooperativas sin que los socios agraviados pudieran recuperar sus ahorros.

Asimismo, indicó que, generalmente, se piensa que el acceso al crédito en el sistema financiero es el mejor mecanismo de inclusión financiera; pero que sin embargo, este acceso puede convertirse en una fuente de exclusión, si no se tiene un manejo adecuado y un flujo de ingresos que lo sustente, según dijo.

Cabe señalar que, hace algunos meses, el gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pedro de Andahuaylas, Lic. Wavel Antonio Pinedo Ugarte, ha tenido una destacada participación como

El Econ. Antonio Pinedo acompañado de los directivos y trabajadores de la Cooperativa Cabanillas Mañaso.

Exposición de Antonio Pinedo sobre la formalidad cooperativa, a su lado el Presidente de la CAC San Pedro. expositor del I Curso Taller de Calidad de Servicio y Atención al Socio dirigido a delegados y trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cabanillas Mañazo Ltda., en la región Puno.

Los asistentes también pudieron apreciar la Feria Cooperativa.

Lic. Wabel A. Pinedo Ugarte, fue invitado a dictar dicho taller por el presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cabanillas Mañazo LTDA Álvaro Cutipa Yanque y un grupo de dele-

gados quienes semanas antes habían realizado una pasantía en la sede central de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pedro. Al término de este importante evento el Lic. Pinedo Ugarte fue distinguido por los direc-

Plena concurrencia alcanzó el taller dirigido por el Gerente de la CAC San Pedro, Antonio Pinedo.

Antonio Pinedo Ugarte, Gerente General de la CAC San Pedro de Andahuaylas.

El Presidente de la Cooperativa Cabanillas Mañaso, Alvaro Cutipa Yanque, hace entrega de Resolución de Reconocimiento al Gerente de la CAC San Pedro por su contribución a la educación cooperativa. tivos de la COOPAC Cabanillas Mañazo en reconocimiento a su brillante exposición sobre temas cooperativos.

Por otro lado, con la finalidad de buscar un acercamiento más estrecho de la comunidad andahuaylina con la COOPAC San Pedro, el gerente general, Lic. Wavel Antonio Pinedo inició un ciclo de capacitaciones dirigido a decenas de jóvenes técnicos y profesionales con propósito de propiciar que formen parte del sistema cooperativo, especialmente de esta familia cooperativista.

Al respecto, el Lic. Wavel Pinedo señaló que los objetivos que se planteó para esta ca-

pacitación eran fortalecer las habilidades de liderazgo, facilitar la puesta en acción de una cultura organizacional orientada a resultados y sustentada en valores; incrementar conocimientos y capacidades para ejercer un liderazgo más efectivo, en situaciones y procesos organizacionales; y, facilitar que los participantes reflexionen sobre su impacto personal en la Cooperativa, especialmente en sus relaciones con su equipo de trabajo y colegas. Además de la doctrina cooperativa con la finalidad de promover el cooperativismo a nivel de los hombres y mujeres de Andahuaylas.

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COOPSEMUL Integración Magisterial, de Ica, apuesta por el bienestar de sus socios Promoviendo la integración cooperativa, constituyéndose en un motor de desarrollo social y empresarial de su comunidad

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A COOPERATIVA de Servicios Múltiples Integración Magisterial – COOPSEMUL «IM», de Ica viene desarrollando una nueva gestión buscando promover la participación dinámica de sus miembros a través de las diversas actividades que organiza anualmente, con la firme intención de constituirse en el verdadero soporte económico y financiero para las diferentes acciones de mejoramiento de sus servicios que benefician de manera efectiva y eficaz a sus socios y sus familias. En ese sentido, los actuales directivos vienen fomentando la eficiencia de sus servicios.

Por otro lado, los miembros del Consejo Directivo de la COOPSEMUL «IM», conscientes de las múltiples necesidades y demandas de sus socios, vienen centrando su atención en las tareas de mejoramiento de sus diversos servicios de market, créditos. FAEFA, viviendas, entre otros, dando prioridad la atención con un trato adecuado y con las comodidades que exigen sus asociados.

En ese contexto, los miembros de los consejos y comités directivos vienen evaluando, permanentemente, diversas posibilidades de mejorar la calidad de sus servicios, haciendo eco del clamor de sus socios. Para ello, según indicaron, es necesaria la participación de todos los miembros de esta gran familia cooperativista.

Al respecto, la presidenta del Consejo de Administración, Lic. Elizabeth Jenny Avilés Ascencio fue enfática al señalar que su gestión estará enmarcada dentro de los cánones de la transparencia y las cuentas claras. «Tenemos la oportunidad de revertir la situación actual de la institución, aplicando el principio de transparencia en la gestión administrativa y contable, con el compromiso de presentar la memoria anual y los estados financieros en el tiempo previsto de acuerdo a ley», acotó.

Por otro lado, aseveró que es oportuno recordar que este año se celebra los 50 años del Cooperativismo Peruano. Este 14 de diciembre de 2015 los cooperativistas de todo el país conmemoraremos el Día del Cooperativismo Peruano, en alusión a la publicación de la primera Ley de Cooperativas N°15260, mediante Decreto N° 023 del año 1964, aprobado durante el primer gobierno del Arquitecto Fernando Belaunde Terry. Ello motivó a que un grupo de trabajadores del sector Educación del Departamento de Ica, constituyeran una Cooperativa en la histórica fecha del 8 de Diciembre de 1981, así nación COOPSEMUL «IM», aseveró la Lic. Elizabeth Jenny Avilés Ascencio.

Asimismo, señaló que, esta cooperativa es una asociación económica, social y cultural que fomenta la prestación de múltiples servicios para beneficio de sus socios, promoviendo la integración cooperativa y constituyéndose en motor de desarrollo social y empresarial en toda la comunidad iqueña.

«Esperamos seguir avanzando en el 2015, en concordan-

El Consejo de Administración y Gerente General, en la clausura y entrega de certificados a los participantes de las diversas cooperativas en el curso Taller Macro Regional El Comité de Educación; Nuevas oportunidades para el Sector Cooperativo, organizado por el Comité de Educación en convenio con Consulcop, llevado acabo en el Auditorio de COOPSEMUL INTEGRACION MAGISTERIAL, setiembre 2015. cia al fin fundamental de nuestra Cooperativa, según el artículo 7° de nuestro Estatuto, cual es el coadyuvar a la promoción del Cooperativismo como un sistema eficaz, para contribuir al desarrollo económico, social, cultural de sus socios, la familia y la comunidad. Estimados socios requerimos vuestra participación constante en las actividades que se desarrollan durante el año, alcanzando sus sugerencias y comunicando oportunamente sus problemas que se ocasionen por una inadecuada gestión administrativa, porque creemos que a tiempo las cosas tienen solución y ustedes tienen el derecho de recibir información permanente de la gestión administrativa, económica y financiera de su cooperativa, conforme a Ley, En la sede institucional y a través de sus respectivos delegados», puntualizó.

Por su parte, el Gerente General, Lic. Edgardo Chávez Rodríguez aseveró que viene trabajando, coordinadamente con la presidenta del Consejo de Administración, Lic. Elizabeth Jenny Avilés Ascencio para lograr recuperar el principio de autoridad y mejorar la atención a sus socios, situación que se viene dando, se-

Presidenta del Consejo de Administración Lic. Elizabeth Avilés Ascencio en la entrega de presente con motivo de la Celebración del Día del Maestro Cooperativista 2015 donde todos disfrutaron de un lindo Espectáculo, donde hubo regalos para todos los Maestros asistentes y el gran almuerzo de Confraternidad.

gún dijo, mediante el fortalecimiento de capacidades de todo el personal que labora en las diferentes áreas de esta institución, donde dijo que, por primera vez, se entregó a cada trabajador el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), con la expresa finalidad de mejorar la atención a los usuarios.

«Una de las metas de la gerencia general, en coordinación con la presidenta del Consejo de Administración es lograr reducir la tasa de interés para los asociados en las colocaciones de los créditos, para lograr este objetivo se vienen coordinando y aplicando un plan de trabajo estratégicamente con el jefe de crédito y cobranza, para presentar una campaña motivadora para reducir la cartera de morosos con bajos costos administrativos, con una política de recuperación negociadora que haga posible que una deuda logre un refinanciamiento hasta lograr la totalidad del crédito vencido», puntualizó el gerente general.

Asimismo, dijo que la gerencia general vienen aplicando una política de austeridad en la reducción de los gastos hasta en un 60% en compra de útiles de oficina, una reducción de un 80% en los gastos de caja chica de la

gerencia, entre otras acciones prioritarias, según dijo.

El Gerente General, Lic. Edgardo Chávez Rodríguez dijo igualmente que la Cooperativa de Servicios Múltiples «Integración Magisterial» se encuentra en una situación expectante, por su crecimiento, desarrollo y consolidación económica y que actualmente brinda préstamos en las modalidades de presta fácil, bolsa de viaje, préstamos a sola firma, préstamos promocionales, préstamos ordinarios, préstamos refinanciados o ampliación para los socios que hayan cancelado el 50% de su préstamo anterior con garante; otros tipos de préstamos por producción agrícola, por pequeña empresa, por producción intelectual, por emergencia extraordinaria.

Finalmente, señaló que la Cooperativa de Servicios Múltiples «Integración Magisterial» no permanece ajena al grave problema de vivienda, toda vez que los socios que la integran en un alto porcentaje tienen esa necesidad habitacional y que, en tal sentido busca a través del Comité de Vivienda mayores y mejores posibilidades para ofrecer alternativas y poder obtener una vivienda, mejorando la calidad de vida de sus socios.

DIRECTORIO 2015

Homenaje en el Día de la Madre Cooperativista, estuvieron presentes las representantes de las diferentes provincias de la región, acompañados de los directivos de Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia y Comité de Educación.

CONSEJO DE ADMINISTRACION PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO 1ER VOCAL 2DO VOCAL CONSEJO DE VIGILANCIA PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO COMITÉ DE EDUCACION PRESIDENTE SECRETARIA VOCAL DE ASUNTOS EDUC. Y CULTURALES : COMITÉ ELECTORAL PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: SECRETARIO: COMITÉ DE AHORRO Y CREDITO PRESIDENTE: SECRETARIO: COMITÉ DE BIENES TAR SOCIAL PRESIDENTE: SECRETARIO: GERENTE GENERAL:

LIC. ELIZABETH JENNY AVILES ASCENCIO LIC. WILFREDOGUTIERREZ ALDORADIN LIC. LAURA YULISSA GUEVARA MONTALVO PROF. JORGE ALBERTO GOMEZ INJANTE PROF. FELIPE HERNAN ACOSTA ZUÑIGA PROF. VICTOR RAUL HUALPA BELLIDO PROF. MIGUEL ROJAS MENDIVIL PROF. LUIS AQUIJE UCHUYA LIC. WILFREDOGUTIERREZ ALDORADIN PROF. MARIA DEL ROSARIO MORALES AVALOS PROF. TEOFILO ALFREDO MARTINEZ PROF. ROSA CABRERA VASQUEZ PROF. HUGO ARTEMIO LOPEZ BERNAOLA PROF. TEODORO ALBINO AGÜERO CACERES PROF. JORGE ALBERTO GOMEZ INJANTE PROF. JULIAN ARROYO HUAMAN PROF. FELIPE HERNAN ACOSTA ZUÑIGA PROF. SONIA TOVAR PAREDES

LIC. EDGARDO CHÁVEZ RODRÍGUEZ

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La cooperativa viene implementando talleres para la enseñanza de manualidades de sus socios con gtan éxito.

CREDICOOP lanza programas para desarrollar cursos de emprendimiento empresarial También lanzará un nuevo producto crediticio para las mujeres emprendedoras que tengan negocio o deseen abrir uno nuevo

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OMO PARTE de su proceso de crecimiento y extensión institucional, la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDICOOP Luz y Fuerza puso en marcha un una nueva modalidad de emprendimiento denominado "Incubadora de Negocios CREDICOOP", a través de la cual lanzó al mercado un nuevo programa destinado a desarrollar cursos de emprendimiento empresarial dirigidos a aquellas personas emprendedoras que quieran abrir su propio negocio.

El propio gerente general, Econ. Pedro Hidalgo Matta señaló que este nuevo programa de emprendimiento se desarrollará a través de pautas y lecciones sobre la forma de cómo poder lograr crear nuevas propuestas de negocios.

"En setiembre iniciamos esta

nueva aventura con un Curso de Cilindro Peruano, que está previsto para el día sábado 19, para conocer a fondo la preparación de los distintos potajes que podríamos ofrecer, y por qué no, dedicarnos al negocio culinario, aprovechando el gran boom gastronómico que se vive en el país. Consideramos que la coyuntura se muestra favorable para aplicar este tipo de programas sociales a favor de nuestros asociados y de la comunidad en general que deseen incursionar en el negocio culinario", puntualizó.

Asimismo, señaló que otra de las propuestas que tienen en cartera en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDICOOP Luz y Fuerza es realizar el curso denominado "Cómo transformar una idea

innovadora en oportunidad de negocio", cuyo inicio está previsto para el día sábado 26 de setiembre en el Auditorio de la Cooperativa. Será un curso de 2 horas y media de duración por clase, en las cuales los participantes ad-

quirirán el marco teórico y práctico necesario para desarrollar su plan de negocios aprovechando sus propias ideas, según dijo el gerente general de esta cooperativa.

Igualmente indicó que también tienen en cartera la realiza-

ción de un Programa de Formación para Emprendedores, cuya currícula consta de siete sesiones, durante las cuales los socios participantes podrán adquirir los conocimientos y técnicas necesarias que les permita definirse como emprendedores desde su propia perspectiva individual, una vez que conozcan las pautas y claves para lograr el éxito que han logrado muchas empresas que han triunfado en el mercado peruano, tras desarrollar una serie de habilidades y estrategias de generación de buenas ideas de negocio y llevarlas a la práctica, según dijo Pedro Hidalgo Matta. "Este Programa consta de 03 talleres, el primer taller es de liderazgo del emprendedor; el segundo taller es de casos de éxitos de emprendedores y el tercer taller es de gene-

Madre e hija participan de la capacitación, permitiendo a los niños alcanzar grandes satisfacciones por la experiencia, mostrando sus trabajos muy felices; como se puede apreciar en las diversas tomas fotográficas.

ración de ideas de negocios", puntualizó.

Por su parte, la presidenta del Consejo de Administración, Lucía Ghiorzo Suazo anunció que la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDICOOP Luz y Fuerza viene preparando el lanzamiento de un nuevo producto crediticio dirigido a las mujeres emprendedoras, a través del cual se brindará las facilidades del caso que permitan financiar a todas sus socias que ya cuentan con un negocio propio o deseen abrir uno nuevo, según dijo.

"Nuestra permanente preocupación es seguir brindando a nuestros asociados, en especial a nuestra socias emprendedoras las herramientas necesarias que les permita consolidarse como empresarias en el rubro que ellas mismas escojan", puntualizó la presidenta del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDICOOP Luz y Fuerza, Lucía Ghiorzo Suazo.

Por otro lado, se refirió al éxito alcanzado por el Taller de Talento Creativo denominado "Mi Mamá y yo", donde cientos de madres de familia en compañía de sus hijas pequeñas disfrutaron de las técnicas y habilidades impartidas en este evento.

El Taller Talento Creativo "Mi Mamá y Yo", estuvo a cargo de la profesora Elizabeth Valer, quien con su experiencia en el rubro de las manualidades, se encargó de explicar a las madres y niñas la elaboración de cada material de una manera entretenida, fomentando la participación y colaboración de mediante el trabajo en equipo con sus compañeras de clase.

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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○mundocoop@hotmail.com ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ¡CHOCHERITAS!, aquí nuevamente con ustedes para traerles los últimos chismecitos del sector solidario…Y PARA comenzar con buen pie, al escribir este piqueito les digo que las cosas están súper movidas por todos lados, quiero decir que en todas partes del planeta y, por supuesto aquí en Cholliwood, donde siempre hay cosas que comentar como en botica de pueblo joven. SOLIDARIDAD COOPERATIVISTA, por lo pronto a nuestra vecina del sur, la presidenta de Chile, Michelet Bachelet, le ha tocado afrontar los duros efectos sísmicos producidos por la madre naturaleza en ese país. Y como no podía ser de otra manera, los cooperativistas del Perú nos solidarizamos, plenamente, con los hermanos de la cooperación chilena ¡Fuerza amigos mapochos!... LA LEY TARDA PERO LLEGA. En Guatemala, el caso «Lava Jato» de ese país se trajo abajo un presidente, situación que aún mantiene al pueblo guatemalteco en la más absoluta incertidumbre por saber quién será su nuevo gobernante, en medio de la efervescencia del clima electoral que se vive en ese país, paciencia y buen humor, queridos amigos, con la esperanza de que sepan elegir bien para que después no vuelvan a lamentarse... VAMOS PA´ LA HABANA , CHICO. El ex presidente de Cuba, Fidel Castro y su Santidad, el Papa Francisco tuvieron un fraternal encuentro donde ambos se regalaron libros, en un hecho que nos muestra el rostro profundo de la solidaridad humana.

Y Fidel, quiérase o no, marcó en su momento, el hasta aquí! A una clase frívola y explotadora... PERIODISTA EN LA MIRA, la cosa se le ha puesto de color de hormiga a la periodista Milagros Leyva, por ese asunto feo de pagar «peaje», ¡qué tal peaje! de nada menos 30,000 mil dolarillos para unos refritos que se suponía constituían dizque «los grandes destapes» de Martín Belaunde Lossio, y no pasó absolutamente nada, aparte del rochesazo que le está moviendo el piso a Milagritos Leyva ENMENDANDO LA PLANA, en tanto el denominado «CURACA BLANCO» Boliviano, afirma que no fueron 30 mil, sino fueron 60 mil morlacos verdes los que él recibió, por el famoso «peaje». LA LEY ES IGUAL PARA TODOS, Igualito que cuando la periodista Milagros Leyva exigía castigo para presuntos acusados por robo, malversación, lavado de activos y chantaje, entre otras perlas, ella debería dar cuenta a la justicia, sin agarrarse de las faldas de la primera dama Nadine Heredia de Humala, como si esta señora la hubiese mandado meterse en este lío de comadres al entregar dólares a domicilio, parta luego decir que es la señora Nadine Heredia que es la que está detrás de todo esto. ¿Quién se lo cree?, lo cierto es que a los veteranos periodistas todo este menjunje les sabe a sopa de culebra, ya que la primicia de la noticia, para un buen periodista de antaño se ganaba siempre a pulso y sin «peaje»... EN LA MISMA DANZA, así se encuentra la congresista

Último Adiós a un Guerrero del Periodismo

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO LEÓN XIII INAUGURÓ SU NUEVA AGENCIA EN HUAMACHUCO

La CAC León XIII de Trujillo, en campaña de salud.

Lic. Eutemio Ríos Alarcón, gerente general de la Confenacoop, del economista Pedro Frankie Balivé, catedrático de la Universidad Católica, del Econ. Jesús Quispe Romero y del Profesor Lizandro Quispe Vizcarra. Un verdadero equipo de polendas. Al cierre de la presente edición se preparaban para la gran caminata solidaria, prevista para el 27 del presente, por todo lo realizado un gran aplauso para los directivos y trabajadores de esta importante cooperativa...

SEGUIMOS CON LOS SOLIDARIOS, Otra entidad cooperativista que estuvo de aniversario es la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Trabajadores del Banco Central de Reserva del Perú Ltda. N° 90 que celebró 55 años de vida institucional, liderados por su presidente, Humberto Esteban Lan-

Los funerales de nuestro recordado amigo Luis Alberto Guerrero Uchuya, se realizaron en el Cementerio Campo Fe de Huachipa, hasta allí llegaron los amigos y familiares, antes fue velado en los ambientes de la Federación Nacional de Pedriodistas del Perú, donde el Presidente de este gremio, Angel Sánchez, le hizo una distinción póstuma, en mérito a su brillante trayectoria periodística que había marcado su paso en esta vida. Al despedirlo los amigos recordaron los profundos principios de amistad que practicaba. El cortejo fue presidido por sus familiares en especial por sus hijos.

COOPERATIVA DE SERVICIOS ESPECIALES

S AN ANT ONIO DE P ADU A ANTONIO PADU ADUA Consejo de Administración Víctor Condemarín Delgado Luis Alberto Lituma Huamán Lourdes Rosas Espinoza Emérita Moran Carlín Humberto Reyes Cabrera Patricia Chávez Álvarez

Presidente Vicepresidente Secretaria Primer Vocal Segundo Vocal Suplente

Consejo de Vigilancia Jesús Quispe Huamán Marco Antonio Salinas Lecaros Dante Ponciano Biaggi Roberto Quispe Condori

Presidente Vicepresidente Secretario Suplente

Comité de Educación Luis Alberto Lituma Huamán Luis Alonso Busso Eudomilia Rubio Cabrera Doris Baca Rodríguez

Presidente Vicepresidente Secretaria Suplente

Comité Electoral Luis Rene Cancino Soto Roxana Godos Castillo Soledad Paredes Arcaya Mónica Ugarte Quijandría

Presidente Vicepresidenta Secretaria Suplente

Gerente General

Jorge Bayeto Lescano

NOTA DE REDACCIÓN: Por error involuntario en la edición 244 se tituló el presente Directorio como Cooperativa de Ahorro y Crédito, por lo que estamos rectiticando como: Cooperativa de Servicios Especiales.

Marisol Pérez Tello del PPC, quien como presidenta de la Comisión que investiga a Martín Belaunde Lossio, quien pretende embarcar en esta travesía judicial a Nadine Heredia, mientras los CHORAZOS DE ALTO VUELO pasan piola y, para desgraciua del pueblo peruano, dizque son favoritos presidenciales, o sea este país se ha convertido en TIERRA DE NADIE...

FELIZMENTE en el cooperativismo se avizoran nuevos y trascendentales retos que apuntan a consolidar el quehacer cooperativo en el Perú y el mundo, por ejemplo se plantea con mucha fuerza y gran expectativa el GRAN FORO que se realizará en Antalya, Turquía, donde la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) llevará a cabo la Conferencia Mundial y su Asam-

G GR RU P O

blea General que reunirá a lo más graneado del Cooperativismo Mundial, quienes buscan el entorno legal y normativo propicio que les permita a las cooperativas mejorar sus servicios para llevar más bienestar a la humanidad, donde la presencia de la cooperación es vital como líder de la inclusión social mundial... DÍA MUNDIAL DEL CAFÉ, por otro lado, debemos informar que se avecinan dos importantes eventos referidos al sector cafetalero, uno de ellos es que, por primera vez, se celebrará el Día Mundial del Grano Aromático, coincidentemente con el Día del Periodista Peruano que se celebra el 1 de octubre de cada año, esto por decisión de la Organización Internacional del Café OIC, se espera que con este motivo se incre-

EDITO OR RIIA AL L

mente el consumo del café...

EVENTO CAFETALERO, el mismo mes de octubre se llevará a cabo la quinta edición de la importante Feria EXPO CAFÉ, PERÚ 2015, en las instalaciones de la Casa Prado, de la Av. 28 de Julio 875, en Miraflores; específicamente será los días 23,24 y 25 de octubre. Así es que todos quedan invitados... ANIVERSARIO COOPERATIVO, a propósito del sector solidario, la Cooperativa de Servicios Especiales EDUCOOP, prácticamente ha tirado la casa por la ventana, con un amplio programa conmemorativo por sus 42 años de vida institucional. Durante el mes de setiembre ha realizado espectaculares sorteos, magistrales conferencias, entre otras actividades, empezando con la excelente disertación del

Dos importantes referentes del cooperativismo, Celia Masías y Jorge Paúl Franco Pebe, en la fiesta de Aniversario de la CAC Mercado San Martín de Porres.

R RE EG GIIO ON NE ES S

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A NUESTROS AMIGOS, CLIENTES Y LECTORES DE MUNDOCOOP: Les comunicamos que la nueva sede de las oficinas de Redacción y Administración de MUNDOCOOP, se encuentran en la Avenida Horacio Urteaga N° 1014 – Distrito de Jesús María - Lima Teléfono: 246-7454

nacone Uzátegui… AUSPICIANDO EVENTOS, La Cooperativa de Ahorro y Crédito ABACO auspicio recientemente una importante conferencia promovida por la Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa (CCIPJ) que tuvo como expositor nada menos que al ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate; este evento se llevó a cabo en las instalaciones del Sonesta Hotel El Olivar, contando con la presencia de grandes personalidades del ámbito solidario, entre ellos Miguel Hatada y José Claros, presidente del Consejo de Administración y gerente general de esta importante cooperativa.... LA CIUDAD DE LA ETERNA PRIMAVERA también tiene lo suyo, donde la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII estuvo presente en las celebraciones por el 57º aniversario de la Asociación de Trabajadores Independientes del Mercado «Santa Rosa» del distrito de El Porvenir, en Trujillo, allí la COOPAC León XIII realizó una campaña médica de control de hipertensión que benefició a los comerciantes y clientes de este centro de abastos, contando con el apoyo de la Clínica San Pablo, institución con la que la cooperativa mantiene convenio de salud. Esta actividad se realizó el 29 de agosto en el mencionado centro de abastos donde fue propicia la oportunidad para que la cooperativa ofertara, de manera personalizada, a los socios del Mercado «Santa Rosa» sus variados productos y servicios financieros y no financieros, así como también servicios de salud... NUEVA INCORPORACIÓN A LA ACI, Recientemente, la Cooperativa de las Américas (ACI), dio la bienvenida

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PIQUEOCOOP

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Nuestra coordinadora periodística Lidia Bonilla Tello estuvo de cumpleaños.

Felicitaciones.

Legendario Fidel Castro acompañado de su esposa en fraternal diálogo de Fe con el Papa Francisco quien lucha la unidad de dos pueblos hermanos.

CARLINCATURAS

Por Carlín

Cortesía del diario La República

Nos aunamos en MUNDOCOOP a los merecidos recuerdos.

a la Cooperativa Boliviana de Cemento, Industrias y Servicios (COBOCE) como miembro pleno de la Alianza Cooperativa Internacional.

Con esta nueva incorporación, los miembros de la Alianza en la región llegan a 99 organizaciones de 21 países. La COBOCE es la principal cooperativa industrial de Bolivia que desde su creación, hace 47 años... A NIVEL MUNDIAL, la Alianza Cooperativa Internacional cuenta ahora con 283 organizaciones miembros provenientes de 93 países... JACOB ESPINOZA MAGINO, redactor de Mundocoop estuvo de visita por el distrito de San Juan de Miraflores donde es su BUNKER, y allí tuvo interesante dialogo con el gerente general de la Cooperativa del Mercado Ciudad de Dios, Rolando Gutiérrez

El encuentro mundial de la ACI en ANTALYA, Turquía, promete contar con expositores de primer nivel.

Eficiente funcionaria de la empresa de transportes TEPSA, Lissethe Valera, del área de Counter Carga.

Jáuregui, quien le relato sobre la gran experiencia que había tenido en su reciente viaje de negocios a la Republica China, país que recorrió de sur a norte, apreciando los grandes avances en todos los campos de la industria y el comercio, habiendo llegado al Perú, muy motivado para dar un importante empuje a su Cooperativa Mercado Ciudad de Dios, el que ya de por sí solo es una de los más grandes mercados cooperativos de Sudamérica… EL AMIGO GUTIÉRREZ es, al mismo tiempo, director gerente de la empresa Multiproductos que produce una red de productos de pastelería que son distribuidos desde San Juan de Miraflores hasta Ica, quien anunció que a partir del mes de octubre impulsará la distribución de sus productos por «Delivery» a través de una flota de carros que inaugurará, precisamente, el mes próximo… EXPOSITOR DE LUJO, Yochai Benkler uno de los grandes expositores en la Conferencia Mundial de Antalaya - Turquia dice el gran reto para las cooperativas es ser más conscientes de sí mismas. … MÚLTIPLES FELICITACIONES y saludos recibió nuestra coordinadora periodística Lidia Bonilla Tello con motivo de su onomástico, donde prácticamente botó la casa por la ventana. La celebración fue hasta las últimas consecuencias, según

comentan, por nuestra parte, aquí en MUNDOCOOP no sólo saludamos esta importante fecha de nuestra colaboradora namber wan, sino que le expresamos nuestro especial reconocimiento por el aporte al éxito periodístico del vocero autorizado del Cooperativismo Peruano. Felicitaciones Lidia y que sigas los éxitos... El TUMI DE ORO, brilla cada día con mayor intensidad, en esta edición no solo recogemos cifras y referencias de la plena gobernabilidad de la Cooperativa El TUMI, sino que también confirman el liderazgo de fraternidad solidaria en que viven los miembros de esta gran familia cooperativista, gracias a convocatorias acertadas y puntuales de sus directivos, donde se unen como una gran cofradía dentro del marco de una integración plena, últimamente dieron inicio a una serie de actividades donde compartieron una misa, un pasacalle y la inauguración del campeonato de fulbito denominado «Copa de Oro del TUMI», con una excelente y vistosa exhibición de un gran clásico de los masters de Universitario de Deportes y Alianza Lima, este evento tuvo como padrino al goleador histórico del cuadro aliancista, Waldir Sáenz… NUEVO RECORD DE MISTURA, La gran feria gastronómica Mixtura una vez más termino batiendo records de asistencia y economía, los empresarios que formaron parte de esta trascendental actividad del arte culinario peruano que ya se ganó a pulso un renombre internacional.

Felicitaciones a sus promotores…

TIRÓ CASA POR LA VENTANA, nos referimos a la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Dorado que recientemente celebró su 48° aniversario institucional. Esta cooperativa integrada por trabajadores de Corpac, Aduanas, Municipalidad de Ventanilla, Palacio de Justicia del Callao y otras entidades públicas y privadas, tiró la casa por la ventana, para beneplácito de sus miles de asociados. El pasado viernes 25 de setiembre realizó una gran fiesta de confraternidad en las instalaciones de la Isla del Paraíso, según nos refirió su gerente general, Lic. Higinio Vasquez…

El Ministro de Trabajo explicando los avances de su gestión y los proyectos a futuro.

MacarioVeramendi Zúñiga Gerente General de Ciderural, realizó excelente Convención.

INAUGURAN NUEVA AGENCIA EN TRUJILLO. La COOPAC Santo Cristo de Bagazan de Rioja se viene alistando con todo para la próxima inauguración y apertura de su nueva Agencia en la siempre cálida ciudad de la eterna primavera, Trujillo, con la finalidad de acercar, cada vez más, sus servicios a la población liberteña, y a los miles de residentes charapas de la zona de San Martin y de las demás agencias con que cuenta esta importante cooperativa en Moyobamba, Nueva Cajamarca, Chachapoyas, Rodriguez de Mendoza, Jaén, Bagua Grande, Chiclayo, Soritor, y por supuesto la principal en Rioja. Pasen la voz para la inauguración y felicitaciones…

EXITOSA CONVENCION DE CIDERURAL, desde estas líneas queremos felicitar a los directivos, a la gerencia general y demás colaboradores de Ciderural, por el gran trabajo desplegado en la organización de la VIII Convención Nacional de las Cooperativas de Ciderural, que se llevó a cabo los días 21 y 22 de Agosto último, en la ciudad de Abancay, evento realizado en coorganización con la Cooperativa Los Andes Cotarusi Aymaraes, teniendo en la dirección de la mesa directiva al presidente de Ciderural, Cirilo Alvarado, el apoyo de su gerente general, Macario Veramendi y del Ing. Víctor Chati, gerente general de Los Andes. Asimismo, felicitar la acertada participación como principal ponente al Licenciado Juan Carlos Urgiles, gerente general de la Cooperativa Jardín Azuayo de Ecuador, considerada la segunda entidad solidaria más grande del vecino país del norte… RECORDANDO A UN GRAN LIDER COOPERATIVISTA, El pasado viernes 25 de setiembre se realizó en la Parroquia Nuestra Señora de la Alta Gracia, de la urbanización Primavera, en Surco, una Misa solemne

Jorge Franco Pebe, con su paisano, el extraordinario músico Jaime Guardia Neyra, premiado por EDUCOOP. al cumplirse el primer año del fallecimiento de don Felipe Santiago Zanoni Mendiburu, quien en vida destacó como uno de los grandes líderes del Movimiento Cooperativo Peruano, donde llegó a ocupar importantes cargos, entre ellos la presidencia del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII, de Trujillo. Muchos recuerdan la trascendencia de su presencia en los más importantes eventos cooperativos donde supo dar cátedra con su profundo pensamiento solidario. Aquí en MUNDOCOOP donde logró escribir interesantes artículos sobre el quehacer cooperativo nos aunamos a este recuerdo de un gran cooperativista que ahora está gozando de la compañía de nuestro padre celestial… BUENO, mis estimados feligreses de la solidaridad, esto es todo por hoy, nos estamos comunicando en la próxima edición, si Dios quiere y nuestros suscriptores nos lo periten.

Chauuuuu

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Prof. Amparo Verastegui Quintanilla Presidenta del Comité de Educación junto al Gerente General de la Cooperativa Santa Catalina, Mg. Arturo Palomino Delgado, en el corte tradicional de la Cinta Bicolor. Al lado, miembros del Consejo de Administración, junto al Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito santa Catalina. De izquierda a derecha: Corina Vargas Palacios, Amparo Verástegui Quintanilla, Enrique Aquinto Montes, Arturo Palomino Delgado; Teresa Cornejo Mansilla, Irene Maldonado Rueda.

CAC SANTA CATALINA celebró el X aniversario de su Agencia en Tacna inaugurando un moderno edificio Se trata de la segunda Agencia de esta entidad solidaria en la heroica ciudad de Tacna que está ubicada en una zona estratégica cerca al Mercado Santa Rosa

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N EL MARCO de una impresionante ceremonia, realizada el pasado 27 de agosto, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina, de Moquegua, celebró el décimo aniversario de apertura e inicio de operaciones de su agencia en la heroica ciudad de Tacna, nada menos que con la inauguración de su segunda agencia en un moderno edificio ubicado en plena avenida de la Cultura, en el distrito de Gregorio Albarracín, el mismo que cuenta con modernos, cómodos y bien equipados ambientes que le permitirá brindar una atención más oportuna dentro de las comodidades que puede ofrecer una entidad moderna como lo es esta emblemática cooperativa del sur del país.

Cabe señalar que esta nueva agencia de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina, en la ciudad de Tacna se encuentra ubicada en una zona estratégica y muy cerca del Mercado Santa Rosa, donde existen cientos de comerciantes que se han convertido en los potenciales nuevos asociados de esta importante cooperativa, según indicaron sus directivos.

Este importante acontecimiento se da dentro de un contexto donde se destaca un sorprendente proceso de crecimiento, desarrollo y expansión institucional de la Cooperativa Santa Catalina. La ceremonia inaugural de la nueva y moderna agencia contó con la presencia del presidente del Consejo de Administración de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y crédito del Perú (FENACREP), Héctor Félix Farro Ortiz, los miembros del Conse-

Abog. Enrique Aquinto Montes Presidente del Consejo de Administración de la Coopac Santa Catalina acompañando al Sr. Héctor Farro Presidente del consejo de Administración de la Fenacrep en el rompimiento de la botella de pisco en señal de inaugurado el moderno edificio de la Agencia Tacna Zona Sur.

Vista general del acto inaugural. jo Directivo en pleno presididos por el Abog. Enrique Aquinto Montes, del gerente general, Mg. Arturo Palomino Delgado, así como de funcionarios y socios de esta institución solidaria e invitados especiales que se hicieron presentes.

Haciendo una breve reseña histórica podemos señalar que la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina, de Moquegua, a lo largo de sus 49 años de existencia al servicio del cooperativismo nacional viene contribuyendo, de manera efectiva y

eficaz con el proceso de desarrollo económico y social del gran sur peruano, a través de asistencia financiera, con el otorgamiento de créditos en sus diversas modalidades destinados al financiamiento de actividades productivas, comerciales o de prestación de servicios de la micro y pequeña empresa, lo que coadyuva al fortalecimiento de la economía en las ciudades de Tacna, Ilo, Tarata, Moquegua y Arequipa, en el sur del país.

El éxito de esta cooperativa moqueguana radica en la tenacidad y audacia de sus directivos y funcionarios que no escatiman esfuerzo alguno

para seguir inaugurando nuevas sucursales en zonas donde la gente requiere de los servicios de una entidad solidaria que les permita acceder a los créditos que les niega la banca comercial tradicional, según indicó el presidente del Consejo de Administración, Enrique Aquinto Montes..

Es más, los propios directivos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina, de Moquegua coinciden en señalar que uno de los grandes aciertos de esta entidad financiera es precisamente contar con una amplia red de agencias, principalmente en el sur del país, donde cuen-

Acto inaugural de la Nueva Agencia Tacna Zona Sur de la Coopac Santa Catalina. Al lado, ganadores del sorteo especial de Aniversario de la Agencia Tacna.

ta con una gran cantidad de asociados que apuestan por la solidez y garantía que caracteriza a esta entidad financiera por la calidad de los servicios que prestan a sus asociados y a la propia colectividad moqueguana.

Asimismo, indicaron que el crecimiento progresivo y sostenido que esta tradicional institución financiera y solidaria viene registrando en los últimos años, es el fruto del esfuerzo de sus directivos que sumados a la confianza y fidelidad depositada de sus asociados, han hecho posible que hoy por hoy sea una de las instituciones microfinancieras más sólidas del sur del país, gracias a la acertada visión empresarial de sus dirigentes encabezados por el presidente del Consejo de Administración, Abog. Enrique Aquinto Montes, muy bien secundados por su gerente general, Mg. Arturo Palomino Delgado y demás funcionarios.

Este 2015 se empezó con los proyectos de expansión que van dando muestras del inminente crecimiento empresarial en el ámbito financiero, además presenta campañas muy atractivas durante el año, donde entre uno de los últimos aciertos de los actuales directivos está la exitosa campaña denominada «Gana Socio 2015», que este año sorteará 4 modernos automóviles Sail Sedan Chevrolet del año y muchos premios adicionales, según adelantaron sus propios directivos.

Asimismo, debemos señalar que, dentro de las actividades programadas por el décimo aniversario de la Agencia Tacna se desarrollaron tres espectaculares shows artísticos, con interesantes premios para los suertudos ganadores; la participación en la Feria Internacional de Tacna FITAC así como también el Sorteo Especial de Aniversario, los cuales se vienen ejecutando según las fechas establecidas.

En este contexto, sus directivos señalaron que la intención es seguir creciendo en el panorama cooperativo del sur del país, por lo que siguen apostando por lograr captar cada vez más socios nuevos entre los tacneños que, según indicaron efectivamente tienen el perfil del socio ideal que buscan para trabajar por el progreso y desarrollo social, personal y profesional a través de los diferentes beneficios que otorga esta financiera a ser una empresa cooperativa.

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OS DIRECTIVOS de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Verónica, de Chiclayo anunciaron la próxima inauguración de un moderno Centro Médico que contará con todas las especialidades, dando prioridad a la especialidad de Geriatría para brindar atención oportuna a sus miles de asociados de la tercera edad. Funcionará en el nuevo edificio de cinco pisos que se viene construyendo en la calle Elías Aguirre 866, ubicado en una de las zonas estratégicas de Chiclayo, según se informó.

Al respecto, el gerente general de la COOPAC Santa Verónica, CPC José Carlos Valeriano dijo que este nuevo edificio que se encuentra en plena construcción contará con divers0s ambientes, entre ellos con amplias y espaciosas oficinas, un bien implementado y equipado auditorio, diversos consultorios médicos, entre otros ambientes debidamente acondicionados donde también se dictarán cursos de corte y confección, repostería, computación, entre otros.

Asimismo, dijo que el edificio que se convertirá en la nueva sede institucional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Verónica contará con varios ambientes implementados y equipados los mismos que serán destinados para el esparcimiento donde los socios de la cooperativa podrán realizar diversas actividades recreativas cuando así lo requieran.

Por otro parte, el CPC José Carlos Valeriano se refirió al seguimiento que se viene haciendo a las conclusiones y recomendaciones que se dieron durante I Encuentro Cooperativo Macro Regional Nor Amazónico denominado «El Desarrollo Cooperativo en el Perú», que se realizó los días viernes 12 y sábado 13 de junio pasado, en el Auditorio de la Universidad César Vallejo, ubicado en el kilómetro 3 de la carretera Pimentel – Chiclayo, en la Región Lambayeque, como parte del programa celebratorio por el 57° aniversario institucional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Verónica.

El gerente general de la cooperativa también se refirió al proceso de fortalecimiento que se viene registrando en esta institución financiera y solidaria que, según dijo, sigue consolidando su desarrollo vertiginoso incorporando al sistema cooperativo nuevas propuestas como la organización de la cooperativa

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COOPAC Santa Verónica, de Chiclayo contará con un moderno Centro Médico Funcionará en el nuevo edificio de la cooperativa donde priorizarán la especialidad de geriatría, para atender a sus socios de la tercera edad

Directivos, socios y personal rentado desfilando por nuestro 57° aniversario.

Dr. Lorenzo Gutiérrez Llanos, Presidente del Consejo de Administración. Al lado, equipo de la cooperativa «Santa Verónica», en la base de su nuevo edificio de cinco pisos, con su Gerente General CPC José Manuel Carlos Valeriano (centro).

de los internos, así como también apoyando en la organización y creación de la cooperativa de los comunicadores sociales de Chiclayo.

De otro lado, reiteró que, próximamente, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Verónica estará inaugurando su moderno Centro Médico en el nuevo edificio de la cooperativa. «La no-

vedad será que contaremos con una especialidad bandera como es la geriatría en consideración a nuestros miles de socios de la tercera edad, lo que nosotros llamamos la juventud acumulada, ya que no nos dedicamos solamente a ver la parte financiera sino que vamos más allá, inclusive somos la cooperativa que más capa-

citación desarrolla en la zona norte del país con un promedio de ocho eventos anuales con expositores de nivel local, nacional e internacional», aseveró José Carlos Valeriano.

Haciendo un recuento de lo que fue el I Encuentro Cooperativo Macro Regional Nor Amazónico denominado «El Desarrollo Cooperativo en el Perú», realiza-

do en julio último en Chiclayo, el gerente general de la COOPAC Santa Verónica señaló que este importante evento fue inaugurado por el presidente del Consejo de Administración, Dr. Lorenzo Javier Gutiérrez Llanos.

Durante este importante evento se abordaron temas de interés para el sector cooperativo, tales como las conferencias «El Cooperativismo: Un Modelo de Vida», a cargo del Mag. Marcial Barrón Coral, sociólogo y catedrático en varias universidades del país y reconocido conferencista de temas de economía, «Políticas de gestión para optimizar resultadosCaso: COOPAC «Santa María Magdalena», a cargo de la presidenta del Consejo de Administración, Mg. María Julia Cabrera Santa Cruz.

También se trataron temas como «Educación Cooperativa niñez y juventud: Formando mujeres lideresas», a cargo de la, Lic. Libia Porras Murillo, especialista en Trabajo Social de la Universidad de Costa Rica, «El Rol de la Mujer en el contexto de la realidad nacional, que fue expuesta por la presidenta del Consejo de Administración de la Cooperativa de Servicios Múltiples Inca Garcilaso de la Vega, Dra. Rosa Pérez Noreña, «El Desarrollo Cooperativo en el Perú y sus perspectivas económicas», a cargo del Mag. Héctor Farro Ortiz, entre otros expositores de reconocida trayectoria y solvencia moral, según dijo .

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO

«SANTA VERÓNICA» LTDA. 31 CUADRO DIRECTIVO AÑO 2015 CONSEJO DE ADMINISTRACION: 1. DR. LORENZO GUTIERREZ LLANOS 2. SRA. JUANA VELASQUEZ VARCO 3. ING° JUAN LLUEN MARTINEZ 4. DR. MARIO ANGULO GONZALES 5. SR. WILSON CABREJOS YOVERA 6. SR. VICTOR YARLAQUE GARNIQUE 7. SRTA. NERY YOVERA FLORES

PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO 1º VOCAL 2º VOCAL 1º SUPLENTE 2° SUPLENTE

CONSEJO DE VIGILANCIA: 1. SRA. MARTHA RAMOS LLONTOP 2. SR. ROMULO CHINCHAY HUAMAN 3. SRA. LILA GAYOSO ANDONAYRE 4. SRA. VIRGINIA CARTOLINI MARTINEZ

PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIA SUPLENTE

COMITÉ DE EDUCACION: 1. SRA. JUANA VELASQUEZ VARCO 2. SR. RAMON VALDIVIESO ROSADO 3. ING° JUAN CHEPE PISCOYA 4. SRA. LILIA OTOYA DE FERNANDEZ

PRESIDENTE VICE-PRESIDENTE VOCAL SUPLENTE.

COMITÉ ELECTORAL: 1. SR. JOSE FELIX ECHEVARRIA CUBAS 2. SR. PEDRO INFANTE RODRIGUEZ 3. SRA. ELVIRA DIAZ REQUEJO 4. SRA. MARIA PRIETO ARRASCUE

PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIA SUPLENTE

PERSONAL EJECUTIVO:

Juramentación de la Junta Directiva, la Comisión Macro Regional de la Mujer Cooperativa. Al lado, Lic. Libia Porras Murillo, disertando sobre «Educación Cooperativa en la Niñéz y juventud» en el evento Macro Regional Nor Amazónico.

CPC JOSE MANUEL CARLOS VALERIANO CPC ALBERTO BANCES VIDAURRE

GERENTE GENERAL CONTADOR